本期精采摘要

北醫大與台灣微軟攜手, 啟動「AI人才培育計畫」

由 joycechin 發表於 September 14, 2017 05:08 PM | 發表意見於FB

臺北醫學大學與台灣微軟與於2017年9月4日正式宣布啟動「AI人才培育計畫」,由微軟提供包含資料科學、大數據、AI等學科教材,結合北醫大既有的醫療資料庫,讓學生藉由線上線下整合課程、微軟提供的數位認證機制與「Datathon」實作項目,培育AI人才並與全球接軌。

此次促成醫療、AI兩大領域聯手的重要推手,管理學院謝邦昌院長表示,AI人才培育計畫運用微軟專業認證(Microsoft Professional Program, MPP)的豐富課程資源,將於新學期在北醫大正式開課,在經歷線上線下整合課程訓練後,北醫將透過一場「Datathon」競賽考驗學員的AI實務應用能力,以期讓學生在完成課程後能夠獲得紮實的AI應用能力和國際認證,並運用所學為AI各領域應用貢獻心力。【左圖:通過認證的學生將獲得雙方認證的證書,左起謝邦昌院長、前行政院長張善政教授、台灣微軟首席技術與策略長丁維揚及深產品行銷協理邱敏珍持證書樣本合影】

台灣微軟首席技術與策略長丁維揚指出,AI是目前微軟首重的核心策略之一,而臺灣各大產業身處在數據驅動競爭力的時代,對於大數據分析、機器學習及AI人才的需求將與日遽增。希望透過本次與北醫合作,利用微軟首創兼具資料科學、大數據、人工智慧等完整課程資源,培養具備產業應用即戰力的AI種子人才,不僅填補國內市場供需缺口,並襄助臺灣人才與世界接軌。

前行政院長、本校管理學院諮詢委員張善政教授,他認為臺灣要在AI時代占有一席之地,首重AI人才的培育及養成。希望本次透過微軟完整、前瞻的AI課程及教材,讓北醫大的學生與國際接軌並接受系統性的培訓,並以具備完善資料庫的醫學開始,透過大數據分析與人工智慧,達成提升醫療精準度的願景。【圖:台灣微軟首席技術與策略長丁維揚(左圖)及前行政院長張善政教授(右圖)致辭】

丁維揚策略長表示,北醫大為國內重要的醫學專業機構,積極善用既有資源、擁抱數位轉型。目前已率先試行智慧醫療體系,配合完整的醫療資料庫,為發展AI應用奠定深厚的根基,也成為微軟在推行校園AI人才培育時的最佳資源共享夥伴。

謝邦昌院長,明確表示「No data, no value」,大數據可謂是AI得以拓展至各類應用情境的關鍵元素。作為國內資料科學、大數據、AI三者兼具的醫學大學,期待透過微軟從資料科學、大數據分析、機器學習到AI應用逐層推進的一系列線上與線下課程,能有效利用北醫既有的醫學數據與資源發展智慧醫療應用,也將為北醫目前結合機器人、轉診、自動化就醫流程的「智慧醫院」模組注入新血。(文/管理學院)【圖:謝邦昌院長說明線上線下整合課程訓練概況】

達文西手術突破3千例,北醫附醫通過「卓越機器人手術中心」認證

由 joycechin 發表於 September 14, 2017 05:02 PM | 發表意見於FB

臺北醫學大學附設醫院於2011年11月啟用第三代達文西機械手臂手術系統,2016年5月引進最新型第四代,主要應用於婦產科、大腸直腸外科以及泌尿科,手術量逐年成長,截至2017年7月底已累積3,065例。

北醫附醫院長陳瑞杰指出,邁向「智慧醫院」是該院重要的目標之一,達文西機械手臂即為其中重要的一環,未來將導入更多醫療及資訊科技,提供病人更迅速、精準的醫療服務。在北醫附醫達文西中心團隊的努力下,於2017年通過卓越機器人手術中心認證,其中,婦產部劉偉民主任自2012年至今年7月31日,累積婦科達文西手術總手術量達2,030例,為世界上最多達文西手術的婦科醫師,其中更不乏高難度的婦癌手術以及罕見的複雜病例,光是卵巢癌手術已突破140例,也是世界翹楚。

達文西手術系統製造商、美國Intuitive公司全球經銷資深副總裁Jeroen van Heesewijk特地來臺表揚北醫附醫優秀的醫療團隊,同時頒發「達文西手術醫師超級院士獎」表揚劉偉民主任的卓越表現。劉偉民主任也特別邀請知名畫家董小蕙女士與第2千例的徐姓病患與會,藉由分享兩位病患的治療過程,提醒婦女朋友注意自身健康。【右圖:達文西手術系統製造商、美國Intuitive公司全球經銷資深副總裁Jeroen van Heesewijk(左),表揚婦產部劉偉民主任(右)的卓越表現】

董女士兩年前因經痛就診,檢查結果雙側卵巢、腫瘤指數均正常,原來是子宮肌腺症讓她飽受經痛所苦;劉偉民主任安排以達文西微創手術切除子宮,術中透過達文西的高倍放大功能,赫然發現右側卵巢有一個0.7公分的異常病灶,取下來化驗竟是卵巢癌,且已轉移到骨盆腔、淋巴,是第三期卵巢癌,經治療後,腫瘤已完全消失,兩年多來沒有復發跡象。

劉主任表示,卵巢癌初期症狀不明顯,80%病患發現時已是第三期,不過,董女士的腫瘤不到1公分,卻已是轉移到淋巴的第三期癌症,極為罕見,所幸醫師的經驗加上達文西的放大功能,董女士手術後接受6次化療,今年6月的門診追蹤,電腦斷層報告顯示腫瘤已完全消失,沒有復發跡象。【左圖:董小姐(左)兩年前就診發現卵巢癌第三期,經達文西微創手術,至今沒有復發跡象】

根據衛福部統計,卵巢癌在臺灣的發生率已從2014年的第10名上升至2015年的第7名,且有逐漸年輕化的趨勢;卵巢癌高危險群包括家族遺傳、初經早、停經晚、未生育過、肥胖、內膜異位症患者等,建議女性每年定期到婦產科檢查,若有經痛合併腸胃道下腹悶痛、腹瀉等現象應同時考慮婦科疾病,若確診罹癌,可與醫師討論後續治療方式,達文西手術雖具備上述優點,但也非每個患者都適合,應在醫師建議下選擇最好的方式,積極治療。(文/北醫附醫)【下圖:左起信文達公司王允中董事長、Intuitive公司資深副總裁Mr. Jeroen van Heesewijk、徐姓病患、陳瑞杰院長、劉偉民主任、董女士、Intuitive公司亞太行銷總監Ms. Michelle Paknad、信文達公司劉定軍先生合影】

北醫大感謝捐資,轉頒教育部105年度獎勵捐資教育事業獎項

由 joycechin 發表於 September 14, 2017 04:53 PM | 發表意見於FB

教育部核定105年度捐資臺北醫學大學,符合獎勵捐資教育事業者共計240位,包含水晶獎座2位(1千萬元以上捐資者)、金質獎牌1位(5百萬元以上捐資者)、銀質獎牌35位(1百萬元以上捐資者)、獎狀202位(10萬元以上捐資者)。

本校訂於2017年8月3日上午,假醫學綜合大樓前棟誠樸廳,於106學年度第一學期第一次行政會議公開表揚,由林建煌校長親頒獎牌(狀)。當天應邀出席的受獎者共計55位,含金質獎牌1位、銀質獎牌8位、獎狀46位。頒獎過程簡單隆重,順利圓滿。【左圖:8位銀質獎牌捐資者與林建煌校長(中)合影,左起宏賢建設梁石安總經理、莒光牙醫聯合診所王成志院長、宏其婦幼醫院張紅淇院長、聖心婦產科醫院邱孝震院長、林建煌校長、中國端子電業伍秀娟執行副總經理、萬達通實業林榮顯董事長、宣捷生物科技曾智民處長、首席整形醫美蔡豐州執行長】

獲得金質獎牌的陳俊榮教授,現為本校營養學院副院長,也是保健營養學系第6屆校友,他取得日本國立東北大學博士學位後,回臺第一個工作是恩師謝明哲教授介紹,在食品公司從事研發,同時在北醫大兼課,之後以優異表現獲聘為專任教師,對餐飲管理與食品安全教學,貢獻卓著,讓北醫大在國內營養學領域一直保持領導地位。多年來持續關注食品機能研究與保健營養學系發展,截至2016年12月止,捐款母校累計金額達500萬元,榮獲教育部金質獎牌表揚。【右圖:林建煌校長(右)頒贈金質獎牌予陳俊榮副院長(左)】

挹注北醫大的各項捐資,除了校院師長、醫師及校友外,各界賢達也一向不吝支持,本校由衷感謝全體捐款人的慷慨捐輸,期望持續推動北醫大各項軟硬體建設,加速北醫大成為國際一流醫學大學。(文/公共事務處)【下圖:全體受獎人與北醫大校院長官合影】

106學年度新任領航者,襄助林建煌校長擘劃北醫大新視野

由 joycechin 發表於 September 14, 2017 04:39 PM | 發表意見於FB

李飛鵬副校長黃朝慶副校長吳介信副校長寧波醫療中心蔡行瀚執行院長圖書館邱子恒館長管理發展中心白冠壬主任事業發展處林俊茂事業長人體研究處梁有志人研長法務處張耀懋法務長醫學院代理院長陳適卿院長藥學院代理院長許秀蘊院長等,每位長官都是在北醫大歷練嫻熟的菁英,自106學年度8月1日起接任新職務後,將傾力襄助林建煌校長擘劃北醫大的新局面。

▓林建煌校長
2017年8月1日,林建煌教授從張文昌董事長手中接下印信,成為臺北醫學大學第10任校長。林建煌校長1989年畢業於北醫藥學系,是第26屆校友,之後於臺灣大學藥理學研究所攻讀藥理學碩士及博士學位,1997年役畢後返回母校北醫大服務。

在校服務這20年來,他曾任教務處研究教學組組長、呼吸治療學系主任、研究發展籌備處主任、創新育成中心主任、醫學研究所所長、醫學科學研究所所長、研發長、通識教育中心主任、教務長、教師發展中心主任、秘書處主任秘書、副校長等職,經歷相當豐富,表現傑出,深獲好評。

除了行政歷練完整,林校長學術研究及教學的表現也非常亮眼。他是個傑出的藥理學研究學者,研究領域為肺部炎症及纖維化反應,共發表SCI論文共120餘篇,其中多篇高品質論文發表於《美國呼吸及重症照護》(American Journal of Respiratory and Critical Care Medicine)、《免疫學》(Journal of Immunology)、《生物化學雜誌》(Journal of Biological Chemistry)等國際頂尖期刊。【右圖:林建煌校長】

近年,他主持三項科技部整合型計畫並擔任總主持人,特別在抗纖維化藥物的新藥開發上成效卓著,已申請多項專利,目前已進入技術移轉階段。他曾擔任科技部生科司醫技學門、微生物及免疫學學門、生化及藥理醫學門與胸腔學門的複審委員、臺北生技獎審查委員,也擔任《免疫學》和《自由基生物學與醫學》(Free Radical Biology and Medicine)等國際期刊的審查委員,在學術界深受肯定。

林校長曾任本校研究發展處籌備處主任、第一任研發長及創新育成中心主任,為北醫大建立親近產學的校園環境及產學合作制度,與產業界的互動密切,任內亦獲得教育部產學激勵計畫,為所有醫學大學中唯一獲此計畫的學校,在在展現他絕佳的協調整合能力。

在這些個人格特質下,近年來屢被賦予重任,擔任北醫大型計畫的整合協調工作,如教育部教學卓越計畫及邁向頂尖大學計畫,而北醫自2006年起已連續12年獲得教育部補助,累計總金額逾8.1億元;他2009年起擔任教務長、主任秘書、副校長期間,長期策畫及督導教卓計畫的執行,持續提升本校補助金額與全國排名。至於邁向頂尖大學計畫,在他任職研發長及主任秘書期間,北醫大共獲二次研究中心計畫殊榮,包括頂尖中風中心(2006~2009年),及癌症轉譯研究中心(2014~2017年),扮演居間協助整合北醫團隊合力完成的重要推手。

林校長具備國際視野,前瞻眼光,具有創新突破能力,人際關係良好,對於政府政策趨勢充分掌握,尤其對北醫近年發展親身參與,投入心力貢獻良多。北醫目前正值校務發展關鍵時刻,一校五院在現有基礎上將全力衝刺蓬勃發展,面對國內外高等教育發展之轉型挑戰,及臺灣醫療體系環境劇變,他多年在教育、醫療、研究、產學合作及推動大型計畫的歷練及成績,必能帶領北醫教育暨醫療體系,精益求精,創新突破,邁向更美好的未來。

今後,林校長將全力把北醫體系打造成幸福企業,提供良好的學術環境,讓教職員工能樂於工作,盡情揮灑,也讓學生在自由、活潑的風氣裡,追求理想,實現夢想;同時凝聚4萬多名校友向心力,共同支持母校,打造「快樂、希望、幸福」的北醫新藍圖。(文/秘書處)

▓李飛鵬副校長
李飛鵬副校長是耳鼻喉科專家,曾任臺北醫學大學附設醫院耳鼻喉科主任及學術副院長、雙和醫院耳鼻喉科主任及副院長,臺北市立萬芳醫院院長,也是唯一經歷了本校三附屬醫院院長之職的院長,熟稔各院特色發展,並對醫院經營有豐富經驗及管理心得。此外,曾擔任臺灣耳鼻喉科學會第14屆理事長、《臺灣耳鼻喉科醫學雜誌》總編輯,目前也是台灣健康保險協會理事長。

任北醫附醫院長期間,除強化「以病人為中心」的組織文化,並帶領團隊通過美國JCI國際醫院評鑑認證、衛生署醫院評鑑特優,及榮獲第21屆國家品質獎。曾赴非洲史瓦濟蘭王國兩次,與史瓦濟蘭大學及史京政府醫院(Mbabane Government Hospital)簽定姐妹醫院及舉辦病人安全研討會,提供耳鼻喉科的主題醫療服務,於5天內完成了26例鼻科手術,積極與醫護人員交流合作,協助史國醫療衛生發展。【左圖:李飛鵬副校長】

接任萬芳醫院院長期間,除帶領團隊通過JCI與醫學中心的評鑑外,成功與臺北市政府續約。2013年也親赴西非聖多美普林西比共和國提供醫療服務,門診受惠人數逾百人、手術人數14人,並實地培訓當地耳鼻喉科醫師,在當地舉辦兩場耳鼻喉專題演講,藉由醫療教學技術交流及資訊系統建置,加強聖國臨床技術及醫療資訊管理能力,深化兩國的醫療交流。

2008年雙和醫院甫成立時,李飛鵬教授即為第一任醫務副院長,由於他對醫療品質的追求與堅持,經營績效大幅提升。2015年再度回到雙和醫院擔任院長,秉持守護社區健康的理念,持續追求卓越創新,延續雙和醫院充沛的行動力,並帶領雙和醫院通過準醫學中心評鑑,持續朝國際一流的醫學中心的目標邁進。2017年8月回到母校擔任副校長,相信在林建煌校長的領導下,可以進一步整合一校五院的醫療服務及臨床資訊,建構具有北醫大特色的整合式醫療養護體系。(文/秘書處)

▓黃朝慶副校長
黃朝慶教授為北醫大第15屆醫學系畢業校友,除兼任成功大學醫學院特聘教授及成大附設醫院小兒神經科主治醫師,現亦為臺灣大學醫學院小兒學科兼任教授及臺灣小兒神經醫學會理事長。1980年自母校畢業後,離開吳興街在臺北馬偕紀念醫院接受小兒科及小兒神經科的完整臨床訓練,便外派至臺灣第一家西醫院台南新樓醫院,從零出發開始建立小兒科的門診、急診、住院及加護病房,兩年時間完全投入當時醫療資源相對貧乏的臺南地區的兒童醫療服務。

因深感研究對臨床服務的重要性,於1988年進入甫開幕啓用的成功大學附設醫院小兒科服務,並在成大醫學院小兒學科從講師開始,從此踏上兼具服務、研究及教學的學術路線。1992~1993年更前往美國賓州大學醫學院生理學科進修新生兒腦傷,之後再返回成大服務。【右圖:黃朝慶副校長】

黃教授曾任成大醫學院臨床醫學研究所所長及臨床醫學研究中心主任,就任期間大力延攬海內外優秀研究背景的老師建構了臨床醫學研究所,規劃完善的碩博士班體制及教學。且在臨醫所老師的協助下,在醫院內建立結合醫學院及醫院資源的完整研究空間及設備,以充分地訓練教育來自內外不同科別,分佈於嘉義、臺南及高雄地區,有志於臨床研究的年輕醫師。此研究平臺及氣息的建立,幫助提升南臺灣臨床研究的國際競爭力。

黃朝慶教授主授學科為小兒神經醫學及神經科學兩個科目,臨床專長為一般小兒科和小兒神經科。身為小兒科的資深醫師,也是《商業週刊》評選出的「百大良醫」,此外,黃教授在新生兒及幼兒腦傷長期耕耘與努力,連續有多篇論文發表於《新英格蘭醫學期刊》(The New England Journal of Medicine),《神經病學年鑑》(Annals of Neurology),《神經科學學報》(Journal of Neuroscience),《神經內科》(Neurology)及《中風》(Stroke)等醫學及神經醫學頂尖期刊。黃教授在2013年時再度回到吳興街,擔任醫學院院長至今已4年有餘,此次接任副校長職務,希望能緊密結合北醫大一校五院研究的競爭力及國際能見度。 (文/秘書處)

▓吳介信副校長
吳介信副校長為本校藥學系第23屆(1982年)校友,畢業後於美國俄亥俄州立大學取得藥理學博士學位,現任藥學系藥物科學科教授、臺灣藥學會理監事委員會理事、跨領域學院籌備處院長、臺北醫學大學副校長。

吳介信副校長的研究專長領域為藥理學、分子生物學、基因治療學、心血管疾病學。自1997年回國後,先在中國醫藥大學生物科技學系教授兼系主任、生物育成中心主任、研究發展處副研發長、藥學系暨碩博士班系主任等職務,隨後於2013年回到母校任職藥學院院長。

在擔任院長期間,陸續成立產碩專班、醫療產業研發博士學位學程及藥學系臨床藥學碩士在職專班,積極投入生技製藥產業的人才培育,並奠定了本校藥學系在臨床藥學專業人才的訓練基礎,培育生技製藥的藥學菁英,普遍獲得社會各界對北醫大藥學教育的高度肯定。此外積極拓展學生之國際視野,推動學生至學校姐妹校進行寒暑假短期研習,包括:南加州大學、伊利諾大學、俄亥俄州立大學、加州大學舊金山分校與聖地牙哥分校等;並促進學院內的教授完成了國內首例由學術單位自行完成的美國FDA新藥臨床試驗的申請通過;建立了綿密的國際合作網路,包括與美國南加州大學管理科學碩士班的雙連學位,拓展學生的國際競爭力。【左圖:吳介信副校長】

自2017年8月1日起接任副校長後,與另外兩位副校長共同協助校長綜理全校的行政業務與學術推廣,主責教務處、學務處、事業處、國際處、體育處及秘書處等行政單位,並負責督導口腔醫學院、藥學院、管理學院、醫工學院、人社院及通識中心等學術單位,也積極整合各學院的跨領域課程,希望建構臺北醫學大學成為一個學生跨領域自主學習的校園環境,成為具有創意、創新及創業能力的現代青年,培育成為具有跨域知識廣度的專業人才。 (文/秘書處)

▓寧波醫療中心蔡行瀚執行院長
前公共衛生暨營養學院院長蔡行瀚講座教授,於2017年8月1日接任本校寧波醫療中心院長。蔡院長畢業於國防醫學院醫學系及先後再進修國防醫學院生物形態學研究所碩士班及榮獲美國辛辛那提大學醫學院神經生物學博士,現任傷害防治學研究所講座教授。其專長為傷害防治、急診醫學、重症醫學、神經外科學、災難醫學、航空醫學及公共衛生學。

蔡院長在軍中服務期間曾榮獲國防醫學院張先林教授優良教師獎、三軍總醫院優良醫師獎、國防醫學院優良學術獎、國防部模範軍醫、國軍英雄楷模及多次行政院國科會研究優良獎。又曾獲頒國防部景風獎章及空軍楷模獎章等殊榮,先後任空軍總醫院及陸軍總醫院外科部上校主任。1995年應當時本校附設醫院副院長邱文達教授邀請至臺北醫學院附設醫院神經外科擔任主治醫師及主任。【右圖:蔡行瀚院長】

2000年邱文達教授帶領蔡行瀚教授及林茂榮教授創立本校傷害防治學研究所。蔡教授當時擔任萬芳醫院急診重症醫學部主任,2004年晉升為醫務部主任。2005年2月1日創立醫學院醫學系急診學科並擔任首任學科主任,同年8月依教育部規定公告遴選為公共衛生暨營養學院傷害防治學研究所所長。2007年2月升等為教育部部定教授,2008年臺北醫學大學開辦雙和醫院,邱文達校長兼院長、蔡行瀚教授奉命擔任副院長,率領萬芳醫院團隊前往開創雙和醫院。篳路藍縷,創業維艱,任勞任怨,圓滿達成任務。特別是在急重症醫療方面,奠定雙和醫院成功穩健的基礎。

在學術研究方面,八掌溪及七美村村長事件造成社會國家極大震撼及國際媒體的負面報導,蔡行瀚教授提出根本解決方法,獲得行政院衛生署、內政部消防署等政府研究計畫,以急重症專業經驗及研究成果,建立我國空中緊急醫療救護制度,並完成「救護直升機管理辦法」。訂定標準作業程序,建立遠距醫療系統,使需要空中緊急醫療轉送之傷病患立即派遣,搶救數以千計生命於重病危難的關鍵時刻,不需要空中轉送的病患可以繼續使用此項新型創作發明之遠距視訊系統,持續會診並追蹤觀察,避免醫療糾紛。更可以節省政府公務預算,執行15年(2002.9.1~2017.8.31)已為政府節省預算逾13.5億元。

蔡行瀚教授於2004年10月擔任本校傷害防治學研究所第二任所長,在擔任所長期間,教學成效卓著,於2005年榮獲本校教師最高榮譽「師鐸獎」,並以遠距醫療視訊連線離島偏遠地區的緊急醫療教學,榮獲校內創意教學獎。同時獲得國家品質獎及國家新創獎,獲獎評語為「利用現有通訊方式強化醫療救護系統,幫助國家節省巨幅緊急救護預算,對國內安全救護具有價值,對社會安全保障亦具有重大意義與貢獻」。其優異的研究及教學吸引美國賓州大學Hershey醫學中心派遣住院醫師前來學習空中緊急醫療。

2017年8月1日蔡行瀚講座教授奉命接任臺北醫學大學寧波醫療中心,蔡院長以其在北醫附醫、萬芳醫院以及雙和醫院豐富成功的經驗將發展計畫訂為:1.精進醫療服務品質。2.推動兩岸學術交流。3.建立臺北醫學大學醫務管理及醫學教育研究品牌。4.提升臺北醫學大學及療中心的國際聲譽。

臺北醫學大學寧波醫療中心,佔地80畝,共計床位約1,400床,目前已開設1,103床,每日佔床率平均達95%以上,平均門診量每月約68,000人次,最高門診量為一日3,500人次,平均手術量每月約1,300人次。在財務方面,醫療收支已達平衡,正邁向盈餘,在品質方面,將成為浙江省的標竿醫院,造福寧波1千萬民眾之身體健康。(文/寧波醫療中心)【左圖:醫學大學寧波醫療中心大樓外觀】

▓圖書館邱子恒館長
邱子恒教授於輔仁大學圖書館學系畢業後即赴美,取得雪城大學(Syracuse University)圖書館學與資訊資源管理雙碩士,返國後於國立臺灣大學取得圖書資訊學博士學位。學術專長領域包含資訊組織、醫學資訊學、知識管理與知識組織、資訊素養教育及圖書資訊機構管理。於2003年起受聘為本校通識中心助理教授、副教授、教授,並兼任圖書館副館長至2013年。

期間分別於輔仁大學及國立臺灣師範大學擔任兼任副教授、教授。現為中華民國圖書館學會常務理事、該學會分類編目委員會主任委員、臺灣醫學圖書館學會理事。邱教授教學認真獲得學生肯定外,在研究方面也屢獲科技部專題研究計畫補助。於2013年至2016年接受國家圖書館曾淑賢館長力邀借調至國家圖書館,先後擔任國際合作組及知識服務組主任,協助國家圖書館與海外圖書資訊服務機構建立合作關係,並開創全國性青年營隊及公務人員資訊檢索比賽。【左圖:邱子恒館長】

在本校擔任副館長期間,曾籌劃並推動完成圖書館多項重要創新計畫及服務項目,與全體館員同仁建立最佳的團隊默契和信任,襄助歷任館長完成建立醫學綜合大樓的圖書館新館,並於2004年8月順利遷入現址,後續導入「Milliennium圖書館自動化系統」,引進「RFID無線射頻系統」以科技管理圖書館,進行館內組織重整,以跨組任務編組方式推動教學卓越服務;此外,並積極推動與國際合作交流,簽約合作姊妹館有上海交大、北京大學等國際一流的大學圖書館聯盟合作,並籌辦「TMU DiLib數位圖書館」專案服務,為國內首屈一指,承辦海峽兩岸醫學圖書館研討會,帶領圖書館團隊建立以讀者服務為中心的圖書館,為國內外醫學圖書館學習標竿。

邱館長所規劃圖書館未來的發展藍圖,將以現有館藏、人力資源、服務、空間及設備為基石,以「閱讀推廣、科技體驗、資訊素養及學術傳播」為策略,形成最優質的圖書資訊服務,使北醫一校五院師生及醫護人員於教學、研究、學習上與國際接軌。近期首要目標為連結大安校區圖書資訊服務,規劃六合一智取櫃,使兩個校區的圖書資訊服務無縫接軌;並強化附屬醫院的圖書資訊服務,拓展消費者健康資訊(consumer health information)至社區民眾,提升民眾醫療常識,增進健康福祉;並基於知識共享精神,推廣學術資源開放近用(Open Access),擴大知識傳播範圍與使用者群,進而提升本校教師研究成果的國際能見度。(文/圖書館)

▓管理發展中心白冠壬主任
管理發展中心新任主任白冠壬副教授,畢業於高雄醫學大學醫學系,現任校內呼吸治療學系副教授、JIRB主任委員兼總召集人、萬芳醫院檢驗醫學部主任、胸腔內科主治醫師。

白冠壬主任自2000年12月進入北醫大體系,期間曾任萬芳醫院醫務副院長、醫品副院長、加護病房主任、急診重症醫學部主任、醫務部主任、內科部主任等職位。白主任為內科及胸腔暨重症醫學專科醫師,平日看病重視專業且態度積極,深獲病人及家屬的肯定及信賴,曾入選《商業週刊》「全國良醫推薦榜」,並榮獲台北市醫師公會杏林獎。除臨床服務外,更致力於醫療品質管理與病人安全促進之活動,積極參與及策畫醫院醫學中心評鑑與JCI國際醫院評鑑工作。此外,白主任亦積極參與醫學教育與研究工作,曾獲臺北醫學大學師鐸獎、教學創新獎及優良研究計畫獎等多項肯定。【右圖:白冠壬主任】

主任表示,在競爭激烈的臺灣醫療服務環境中,我們要更努力強化北醫體系的優勢與持續擴展多元化事業版圖,同時穩固與深化核心醫療,持續加強整合內部資源與提高管理效能。未來管發中心要更致力於活化一校五院發展的溝通互動平臺,深化營運績效管理及資訊整合,強化附屬醫院事務的統合機制,以及規劃管理相關事業的發展策略,為體系永續展提供最佳的後盾。(文/管理發展中心)

▓事業發展處林俊茂事業長
林俊茂教授甫由人體研究處處長轉任事業長,負責推動研究成果產學應用,拓展研究價值。在教學方面,大學部以生物化學為主,研究所則含括儀器分析、生物技術及產業相關法規,推動臨床試驗教育等,同時也致力於醫學系生化科國考的輔導課程。

在北醫大服務已超過20年,期間曾經擔任共儀中心、產學育成營運中心、人體生物資料庫中心主任,及研發處副研發長等職務。每擔任一項職務都為單位規劃建立一套永續性但不失彈性的軌道制度,讓單位業務能持續不斷的運作並產出績效。他認為能化解鬱積身上繁忙苦惱最佳方式是能瞬間爆發的活動,所以羽球場是讓他身心釋放的最佳處所。【左圖:林俊茂事業長】

事業長本身研究領域包括酵素學、小分子化合物的設計及生物活性探討等,近年來更有連結藥物、奈米材料以增加藥效的技術開發。在學術服務方面,擔任各國際期刊的審稿人,及《藥物食品分析》(J Food Drug Analysis)的編輯委員。兼任本國專利審查委員職務超過20年,曾獲頒績優專利審查委員。常年擔任國家發明獎及國際發明技術競賽評審,舉薦過無數具有產業價值的研發成果,並見證這些研究發明在市場成功的推廣行銷,表現出對國家經濟的效益。因此,行政院國發基金委託他擔任所投資上市事業體公家股份的董事,協助企業經營與發展。

本校屬於醫學專業大學,擁有龐大醫療資源,除了成果豐碩的服務性質醫療業務外,策略性走向踐行研究應用的轉譯醫學開發,除了本體系醫院的應用,還能推銷到國內與國際市場,讓創新研究與產業間形成資源循環的生態系。研究成果的極致發揮,除了學術發表之外,就是應用在產業,對人類產生實質貢獻,對生活環境產生正向影響。如此才能讓北醫大的口碑居於領導地位。(文/事業發展處)

▓人體研究處梁有志人研長
人體研究處新任處長梁有志教授,畢業於臺灣大學醫學院生化學研究所博士班,現任本校醫學科技學院醫學檢驗暨生物技術學系及醫學生物科技博士學位學程教授、永昕生物醫藥股份有限公司董事。曾擔任本校實驗動物中心主任、醫學檢驗暨生物技術學系主任及醫學生物科技博士學位學程主任、臺北醫學大學附設醫院研究部副主任。

人研長的研究領域為腫瘤生物學,早期的研究多數在探討天然物抗癌及抗發炎的活性及機制。在分析茶葉活性成分的研究上曾經獲得「美國ISI經典文獎」(ISI Citation Classic Award)。而在研究蛇床子素(Osthole)抗癌活性時意外發現其具有降血糖的活性,因此獲得中華民國及美國的專利。後來聚焦在腫瘤細胞之訊息傳遞與基因調控以及抗癌藥物的開發,近年來的研究則偏重在非編碼核糖核酸(non-coding RNA)在腫瘤生長轉移上的角色。在本校服務期間曾獲得兩次學術研究獎。【右圖:梁有志人研長】

在北醫附醫服務期間兼任臨床(人體)試驗委員會(TMUH-IRB)執行秘書,大幅翻修標準作業流程,接受並通過醫院評鑑暨醫療品質策進會的評鑑。2009年本校統合學校及三家附屬醫院人體試驗委員會(IRB),成立臺北醫學大學聯合人體研究倫理委員會(TMU-JIRB)時,擔任第一任執行秘書,重新撰寫標準作業流程,建立線上申請與審查系統,通過醫院評鑑暨醫療品質策進會的評鑑及「亞太倫理論壇國際評鑑」(FERCAP),成為臺灣第一個通過FERCAP評鑑的大學。

在擔任醫學檢驗暨生物技術學系主任期間,除致力於提升教學成效:如編撰新版「客觀結構式臨床技能測驗」(OSCE)教案手冊、實施OSCE及總整課程計畫、獲得教育部補助課程分流計畫外;並以開設生技產業實習及生物資訊學課程來擴展學生多元專長;在推動國際交流方面,則聘任外籍客座教授、建立日本北海道大學與金澤大學交換學生制度以及喬治亞大學雙聯學位制度、開啟學生赴美國亞特蘭大兒童醫院實習等;同時也制度化各項系務工作,如制定各種辦法、定期發送《醫技週報》。此外,還成立醫學生物科技博士學位學程、建置食品安全檢驗研發中心、系史室、通過校內/外系所評鑑等。

4年前閻雲前校長草創人體研究處,人體研究處下設4個單位,分別是聯合臨床試驗中心、聯合人體生物資料庫、人體研究審查行政組及資料安全管理組。在閻前校長的卓越領導及林俊茂前人研長的努力建置下,各項業務都已進入軌道,也已經產生出非常好的績效。梁教授將秉持草創的精神,持續擴增附屬醫院的臨床人體研究委託案、提升自行發起的臨床研究案,完善各種電子化系統、提升組織檢體利用率、提供精準醫學檢驗技術平臺、優化人體研究審查品質及協助附屬醫院取得「美國人體研究受試者保護評鑑協會」(AAHRPP)再認證。(文/人體研究發長處)

▓法務處張耀懋法務長
本校首任法務處處長張耀懋副教授,擁有臺灣大學健康政策暨管理研究所博士以及醫管、法學三個碩士學位,現任本校衛生政策暨健康照護研究中心副研究員,及合聘醫務管理學系、生物科技高階管理碩士在職專班副教授。歷任嘉義市政府衛生局局長、聯合報醫藥新聞組組長、資深撰述委員、民生報生活新聞中心副主任兼醫藥新聞組組長。

他表示,北醫大持續茁壯成長,無論是在國際排名的躍進與醫院的經營有成,都是學校長官與前輩的卓越眼光與有效率的執行能力建立起來的。在學校大力支持下,林建煌校長帶領著專業研究與行政團隊,努力將北醫大打造成一所優質的國際級著名大學。新設立的法務處負責學校法務事務管理工作,秉持為北醫大運營提供法律支援,對相關訴訟及非訴訟事務管理,進行風險預防和控制,確保學校的權益不受侵害,以達到校方利益最大化和風險最小化,法務處同時會善盡責任,打造專業有效率的流程,讓本處成為協助校方發展戰略,同時貼近各學術與行政單位的需要,展開高效主動的法務工作。(文/法務處)【左圖:張耀懋法務長】

▓醫學院代理院長陳適卿院長
醫學院新任院長陳適卿教授於日本東北大學取得博士學位,專攻運動機能再建學與功能性電刺激;專長於復健醫學、復建工程與輔助科技。現任醫學系復健學科教授、醫學資訊研究所合聘教授、長期照護碩士學位學程合聘教授及生醫材料暨組織工程研究所合聘教授。

曾任本校醫學院副院長及醫學系主任、臺灣復健工程暨輔具科技學會理事長、衛生福利部「規劃國家級輔具科技中心之研究發展計畫」計畫主持人,積極貢獻於輔助科技領域。期待能透過產、官、學、研、醫及服務端與被服務端的全面向思維策略整合,來支持並促進輔助科技在臺灣的全面向發展,並期待透過計劃之執行能進一步以「整廠輸出模式」推廣至國際。【右圖:醫學院陳適卿院長】

陳適卿院長表示,除繼續提升醫學院在教學、研究、產學及國際化等方面的發展,每年增聘師資以擁有優質生師比並維持教學品質,推動教師國內外進修計劃外,將在頂尖教學及研究支持下逐年更新軟硬體設施。目前將整合一校三院跨院科系以疾病為導向的轉譯醫學研究團隊,及推動聯合住院醫師與研究醫師的醫療教育及研究訓練計劃,吸引優秀的住院醫師進入北醫大受訓服務,並跨足國際,以優秀的訓練計畫來吸引國外的醫療團隊來北醫大受訓、學習或研讀學位,以邁向國際化及追求卓越的目標作努力,為臺灣的醫學教育提供獨特的貢獻。(文/醫學院)

▓藥學院代理院長許秀蘊院長
許秀蘊教授畢業於國立臺灣大學藥學研究所博士班,現任臺北醫學大學藥學系藥物科學學科教授,是北藥第12屆系友,蒙吳介信副校長重用任命代理院長。在大學畢業之初,得林玉盞教授拔擢留任當食品化學及毒物化學科助教,後在徐鳳麟教授的引領下,一窺中草藥活性之奧妙;更進入臺灣大學藥學系師承江雪卿教授,許院長表示這些機會都是拜北醫所賜。

北醫大藥學系已歷經半世紀,今年(2017)是第4屆系友畢業50週年紀念,從三排鐵皮屋到如今教學、研究大樓林立;附屬醫院一再增設,到如今三家附屬醫院總床數超過3千床;而藥學教育也從以工業藥學為重心注入新興的臨床藥學,藥師也成為最具信賴度的專業人員,從「a compounder and supplier of pharmaceutical products」(藥物的製造及供應)淬煉成「a provider of services and information and ultimately that of a provider of patient care」(病人照護時資訊及藥效服務的提供者)。【左圖:藥學院許秀蘊院長】

許院長指出,北藥於2012年(102學年度)起獲教育部核准學制分組,即4年制的藥學組(藥學士,B.S. Pharmacy)與6年制之臨床藥學組(臨床藥學士,Doctor of Pharmacy, Pharm. D.)。在歷年的招生中,呈現社會對6年制藥學教育的期待與認同。而北藥文教基金會王文甫董事長籌劃的「北藥拇指菁英計畫」,在北藥系友會歷任會長及系友的支持下,針對臨床藥學組提供每年級100萬元/5名學生的獎學金;校方與院方更是積極籌募臨床師資培育獎助金。

她認為系友回流的工業藥學、社區藥學、醫院藥學等相關在職專班,或Pharm D的教育規劃,都是系上規劃及努力之目標。也急需系友、國際專家學者、醫療專業團隊之支援。

近年來,生命科技的突飛猛進、日新月異,更是讓我們戰戰兢兢、趨之唯恐不及。藥學教育所擔負的使命更是刻不容緩,在藥物科技方面,不管是標的藥物的導向、或是高分子生物的研發、基因治療領域、中藥臨床評估;藥事照護、社區藥局的角色與社區將唇齒相依,都是藥學教育不可或缺的一環。強化執業藥師整體教育、提供藥事執業的專業貢獻,以病人為中心的服務理念,人文素養的培育、以倫理道德為歸依,關懷與貢獻將是整體藥學教育的終極目標。而今而後仍望各方賢達,隨時耳提面命、不吝指教是盼。(文/藥學院)

北醫大跨校結盟系統提供校際選修課程,讓學子體驗更豐富、多元的課程

由 joycechin 發表於 September 14, 2017 04:18 PM | 發表意見於FB

臺北醫學大學繼2009年與臺北科技大學、臺北大學以及臺灣海洋大學共組「臺北聯合大學系統」後,2016年更進一步與大同大學、文化大學、世新大學、淡江大學、東吳大學、銘傳大學、輔仁大學及實踐大學等8所,具50年以上校史的北部私立大學,成立「優九聯盟」(U9 League)。在同時參與兩聯盟的優勢下,本校學生可跨12校選修課程,得以體驗更豐富、多元的課程。

本校致力於創新求變,積極洞察學生需求以提供學生供多元學習的機會,與外校的結盟合作將更能嘉惠北醫大學子,學生不僅可突破原課程設定的框架,依據自身興趣選修外校課程,也可利用機會參觀外校,與外校學生交流,體驗不同校園文化的授課方式、學習資源,大大地賦予學生更多的修課彈性與自由。

根據本校教務處課務組統計資料顯示,101學年度北醫大已有近百位學生至北聯大結盟學校修課,105學年度的修課人次更是增加到近五百人次;逐年攀升的跨校選課量,顯見北醫學生越來越能利用結盟學校的教育資源拓展選課來源。【左圖:北醫大於2016年加入優九聯盟】

繼北聯大後,加入優九聯盟又擴展了北醫學生的選課資源,也提供更便捷的選課方式。優九聯盟有其專屬的校際選課系統,學生僅需註冊帳號密碼,依公告時間登入選課即可,不需再以紙本簽核,減少許多人工耗時耗力的不便。105學年度第2學期為試辦學期,免費的課程已吸引許多學生詢問優九聯盟相關資訊。106學年度延續試辦學期的免費優惠,集結各校特色的豐富課程,持續提供學生更多元的選擇。(文/教務處課務組)【右圖:優九聯盟校際選課系統頁面 https://course.ttu.edu.tw/u9/

北醫大癌症轉譯核心設施「人類微生物體實驗室啟用典禮」

由 joycechin 發表於 September 14, 2017 04:12 PM | 發表意見於FB

臺北醫學大學人體研究處癌症轉譯核心設施,於2017年7月31號假本校醫學綜合大樓後棟B1舉辦「人類微生物體實驗室啟用典禮」,由彭汪嘉康院士、邱弘毅副校長、閻雲校長、林建煌副校長、吳麥斯主任、及林俊茂人研長共同揭幕。

生存於人體的菌叢和人類健康息息相關,已然成為臨床與學術界注目的焦點,美國政府於2008年推動人類微生物體研究,主要目的是瞭解腸道菌相的組成、變化對人類健康的關聯性。在次世代定序(Next Generation Sequencing, NGS)的技術演進以及定序成本漸趨低廉情況下,利用NGS探究人類體內的菌叢組成已成為新的研究主流。

人體菌相與各種疾病關係密切,如肥胖、糖尿病、癌症、動脈硬化、阿茲海默症等,其中仍有許多未知的基因群尚未被發掘了解。與人類健康關係最緊密的腸道微生物群,由於其個體差異性和人為可變動性,勢必成為未來精準醫療的標的,其中腸道菌相資料庫的建立將會是個人化治療的重要基石。【左圖:揭牌儀式,左起彭汪嘉康院士、邱弘毅副校長、閻雲校長、林建煌副校長、吳麥斯主任、及林俊茂人研長】

在閻雲前校長的大力支持下,北醫大在癌症轉譯核心設施中新設立人類微生物體實驗室,主要提供厭氧菌的培養及分析,搭配目前核心設施NGS定序系統,建立屬於臺北醫學大學的分析系統以及資料庫,提供臨床與學術的檢測與研究,並有專門生資人員提供客製化研究分析。更進一步建立致病或有益的微生物體的評判標準及養殖,協助學術和臨床了解益菌治療所需的菌種組成。(文/人體研究處)【右圖:左起儀器為顯微鏡、無菌無塵操作臺及微生物厭氧操作臺】【下圖:長官合影,左起何如祥顧問、顏上惠教授、吳麥斯主任、邱弘毅副校長、彭汪嘉康院士、閻雲校長、林建煌副校長、林俊茂人研長、黃棣棟教授、施純明主任秘書及劉韻如主任】

醫工院陳祥和主任帶領北醫大學生團隊取得「食材回收再製系統」專利權

由 joycechin 發表於 September 14, 2017 04:05 PM | 發表意見於FB

本校醫學工程學院生物醫學工程學系主任陳祥和教授,帶領醫學系曾敬華、劉曉盈,及牙醫系陳柏宏三位同學,於2017年取得「中華民國新型專利M542951食材回收再製系統」,效期從2017年6月起至2025年4月。團隊希望利用仿生科技的連結,將範圍拓展到全世界的合作,期待產品能使世界免於飢餓的危害。

2015年初,陳祥和教授在醫學系開設的組織力學概論,認識曾敬華、劉曉盈、陳柏宏等3位對課程有興趣的同學,雖然最後課程因人數太少無法開成,但在陳教授的鼓勵下組成了一個仿生設計團隊,經過為期半年每週聚會的討論,針對全球食物供應問題構思方案而設計成型。其後再與專利事務所討論與修改文件,經過為期一年的專利申請,終於在2017年獲得專利。

同學表示,一開始只是想要單純的分享社區的食物,解決生活中食物浪費的問題。但是仔細想想,最迫切需要食物的,像是非洲、印度的某些區域,飢餓的程度不是我們所能夠體會。所以,在這個全球化的時代,希望透過這項發明,來幫助解決世界的糧食問題。【左圖:陳祥和主任(左2)帶領北醫同學曾敬華(左1)、劉曉盈、陳柏宏(右2&1)取得食材回收再製系統專利】

他們觀察蚯蚓能夠吞食如樹葉分解成為的土壤腐植質,將已經腐壞的食物分解成更小的物質,讓一切能夠重新進入循環,被大自然所利用。又由於有種蚯蚓所排出的糞便有特別的形狀,激發了他們使用3D列印的想法;除了可以減少浪費,同時也推動食物製造的發展,締造環境的綠化。專利設計可以隨時隨地想要甚麼食物都可立刻取得,而且還不會有過度烹調而造成營養流失或是食油的蒸發浪費與環境的污染。未來可尋求有興趣廠商合作,討論最佳商業模式而發展出衍生產品。(文/醫學工程學院)【右圖:此項專利的設計是把食物儲存時間延長,把食物粉末化變得易於運輸,利用3D列印使食物再造的形態多樣化】

萬芳醫院以熱療合併化療及標靶藥物,有效控制再發腫瘤

由 joycechin 發表於 September 14, 2017 03:46 PM | 發表意見於FB

萬芳醫院於2016年成立腫瘤熱治療中心,以無輻射性、非侵入性的深層透熱治療,搭配傳統化放療或標靶藥物後,控制再發的腫瘤,在這一年多來,成功幫助許多病人對抗癌症。其中有兩名膀胱癌病人,一邊抵抗病魔一邊上班,治療過程相當順利且無顯著副作用發生,生活品質也未受影響,目前恢復情況良好,只須定期接受尿液細胞學及膀胱鏡檢查即可。

所謂深層透熱治療,主要是透過儀器對深部腫瘤細胞區域加溫,當腫瘤區域被加熱到40~43℃後,將干擾癌細胞對DNA的修補及複製,進而提升化療與放療效果。

萬芳醫院泌尿科曾收治55歲的郭先生,4年多前初診斷為膀胱癌第一期,但在接受膀胱腫瘤刮除手術及化學藥物灌注後,兩年內3度復發,主治醫師溫玉清表示,由於已歷經二線化學藥物灌注,且無合適藥物選擇,故改以膀胱內一線化學藥物灌注再合併區域深層熱療,也就是將藥物留置在膀胱浸潤,同時搭配使用熱療儀器,接受電磁波加熱聚焦,之後再將藥物排出;病人每週治療一次,在5週的療程結束後,迄今已一年多未再發。【左圖:放射師及護理師依據病人的癌症部位調整位置,加熱腫瘤區域,提升化療及放療效果】

也是膀胱癌第一期的52歲曾先生,先進行了經尿道鏡膀胱腫瘤切除手術,但因癌細胞為高度不良分化並已侵犯固有層,同時合併原位癌,在臨床上屬於高度容易復發,也容易進展為肌肉層侵犯的膀胱泌尿上皮細胞癌。經主治醫師林雍偉建議,也同樣接受化學藥物灌注同時加上熱療,療程結束後經檢查已無殘留癌細胞,經過一年半追蹤也無復發現象。

萬芳醫院癌症中心主任賴基銘也舉案例說明,66歲林女士在3年多前被他院診斷為直腸癌第三期,雖經治療但在兩年後發現局部再發,再接受開刀、放療及二線化學藥物治療後,症狀持續惡化,局部再發的腫瘤逐漸侵蝕骨盆腔周遭組織,並長到肛門口外,形成一個巨大的腫瘤,造成林女士無法平躺只能側睡,一開始他院醫師給予口服標靶藥物但效果不彰,轉而求助萬芳醫院,經賴醫師評估,開始合併熱療,效果良好,腫瘤快速縮小,雖殘留小塊腫瘤在肛門口,但病人已能平躺安然入睡,局部疼痛也大為減低,體重回升,行動自如,腫瘤指標CA199也由原本107.7逐漸降至正常值21.8,但由於還有殘餘的腫瘤,目前已計畫再加化學治療合併熱療。(文/萬芳醫院)【右圖:萬芳醫院熱療團隊說明深層透熱治療的發展】【下圖:萬芳醫院發表熱療醫療成果記者會,由泌尿科溫玉清主任(後左3)、癌症中心賴基銘主任(後左4)、彭汪嘉康院士(後右3)、泌尿科林雍偉主治醫師(後右2)等出席分享】

雙和醫院復健醫學部通過CARF認證,醫療品質享譽國際

由 joycechin 發表於 September 14, 2017 03:35 PM | 發表意見於FB

雙和醫院繼2015年7月三度通過美國JCI國際醫院評鑑後,2017年7月醫療品質再度獲得國際級肯定,由劉燦宏主任領軍的復健醫學部,正式通過國際復健領域上以「持續品質改善」為重要指標的「國際復健機構認證委員會」(CARF)認證。

CARF(Commission on Accreditation of Rehabilitation Facilities)成立於1966年,是一獨立、非營利的健康服務權威認證機構,從醫療復健、社區復健到復健醫療器材都是其認證領域。目前全球約有7千多個通過認證的單位,所在地遍及北美、南美、歐洲、亞洲和非洲。

CARF認證強調「以人為出發點」,著重醫療機構是否提供符合人性需求的復健環境,重視病人整體的需求評估、復健目標規劃、執行、評值與病人回饋,而非聚焦於機構的規模或先進的設備。【圖:醫療團隊陪同評鑑委員實地訪查】

在評鑑過程中,雙和醫院復健醫學部無論是管理制度、醫療照護品質、成效改善及醫療研究等各方面,都深受評鑑委員的肯定與讚賞,不僅成為全國首家取得此認證的區域級以上醫院,且第一次申請,就獲得最高等級的「3年期認證」,十分不易。雙和醫院感謝CARF認證機構以及委員的肯定和指導,未來仍將秉持著守護社區健康的宗旨持續向前邁進,提供以病人為中心,更完善的高品質醫療照護。(文/雙和醫院)【圖:評鑑委員實地訪查情形】

北醫大首次為6所結盟高中舉辦醫學體驗營,以啟發高中同學的興趣及潛能

由 joycechin 發表於 September 14, 2017 03:11 PM | 發表意見於FB

臺北醫學大學於2017年8月21日~24日為建國中學、北一女中、師大附中、中山女中、成功高中、延平高中等6所結盟高中,辦理首次的醫學體驗營活動,期望學生在4天的課程中,能瞭解與啟發自身對醫學的興趣及潛能。

本校自105學年度啟動高中結盟專案,希望透過高中與大學合作,有效運用雙方師資、課程等資源,協助學生多元學習,充分落實適性發展。本屆醫學體驗營除了有歷屆學生所感興趣的大體實驗課程外,更透過老師及學長進行一對一指導動物實驗,讓同學親身了解動物生理及行為反應。並利用課堂後的時間讓同學撰寫實驗課的反思心得,期許能夠體認到課程中不僅僅是學習醫學知識,更能深度省思對大體的尊重。【圖:人體探索課程學生認真聆聽與筆記(左圖),與「翻轉急診室」教學情形(右圖)】

此外,今年營隊特別安排學生到大安校區全新設置的「醫學模擬教育中心」進行的醫學模擬體驗課程,除瞭解醫學系臨床工作外,還融入了本校護理學系、牙醫學系、牙體技術學系、呼吸治療學系、醫學檢驗暨生物技術學系、生物醫學工程學系及保健營養學系的課程,透過醫師、牙醫師、醫檢師、營養師及專業教師與學長多方引領,帶著同學進入各大醫學相關領域。4天營隊課程,讓學員們從害羞陌生到熟悉彼此,除在課程中展現極高參與度,勇於主動發問,更積極與老師及隊輔們互動,有助於確認日後學習方向的選擇。(文/教務處)【左圖:醫學模擬課程學生親自動手操作】【下圖:2017醫學體驗營大合照】