前期:特別報導

晶昊科技捐贈北醫大50套電腦輔助設計與製造軟體,市值逾1千8百萬元

由 joycechin 發表於 October 15, 2017 01:57 PM | 發表意見於FB

晶昊科技有限公司捐贈本校50套「英國Vero公司之VISI-CAD/CAM/CAE軟體」,醫學工程學院35套、口腔醫學院15套,市值為新台幣1,827餘萬元。為表彰申謝晶昊科技捐贈興學,林建煌校長率校內師長於2017年9月6日上午,舉辦感謝捐贈儀式。

林建煌校長表示,本校導入VISI系列軟體後,可望在學術研發投入醫學工程產業技能、協助解決產業問題外,更能培養醫學產業人才,彰顯產業與學界聯手培育臺灣醫學工業人才,讓教育與醫界無縫接軌。晶昊科技鄭財德總經理表示,晶昊科技的軟體技術在業界多年居優勢,而「VISI-CAD/CAM/CAE軟體」是從設計、分析到加工的先進設計系統,以VISI系列軟體平臺,搭配5軸加工機及3D列印設備等,將提供醫學工程及口腔工程領域作為醫療器材、電腦模擬分析等教育課程與培育研發人才之用,共同培育相關醫療產品研發設計專業人才。【右圖:林建煌校長(右)頒贈謝匾予晶昊科技鄭財德總經理(左)】

本校牙醫學系與生醫光機電研究所所長黃豪銘教授指出,北醫大近年來在自動化醫療產品的設計與製造的教學研究上不遺餘力,除積極參與並推動醫療人工智慧發展外,同時重視上游的設計輸入與下游的電腦輔助製造,本次軟體的捐贈,有助於本校師生將醫學工程與牙體技術領域的創意轉譯為醫療產品。(文/醫學工程學院‧公共事務處)【下圖:鄭財德總經理(左5)與林建煌校長(右4)暨校內官合影,左起黃豪銘教授、鄭信忠副院長、陳志華院長、李飛鵬副校長,右起施純明主任秘書、吳介信副校長、黃朝慶副校長】

北醫大范家堃教授領隊赴史瓦濟蘭王國,進行2017年腸道寄生蟲鑑定訓練與技術轉移計畫

由 joycechin 發表於 October 15, 2017 01:50 PM | 發表意見於FB

2017年史瓦濟蘭王國腸道寄生蟲鑑定訓練與技術轉移計畫,由該國衛生部國家實驗室負責人Mrs. Sindisiwe Dlamini,向史國衛生部及臺灣駐史瓦濟蘭王國大使館提出腸道寄生蟲篩檢教育訓練的需求而促成。本校范家堃教授於2017年8月1日至9月3日,領隊前往史國進行為期一個月的訓練活動,以協助史國政府醫院與地區臨床診所檢驗實驗單位等醫檢技術人員,提升其腸道寄生蟲鑑定與診斷的能力。

本校團隊以史國4省15間的各省區政府醫院與地區臨床診所為主要重點單位,並以臺灣衛生福利部疾病管制署所推薦的「張氏糞便收集處理瓶」及MIF染色法(Merthiolate-Iodine-Formaldehyde),針對糞便檢體進行腸道寄生蟲篩檢與鑑定的教育訓練外,且融合現場教學方式進行技術轉移。該訓練課程分為「課程講解」與「實驗診斷操作」,本次共計53名史國醫檢師/生參與。課程內容著重於:
1.簡介2009~2011年針對史國學齡前與小學學童的腸道寄生蟲篩檢出的感染情況。
2. MIF染色法操作步驟說明。
3.腸道寄生蟲蠕蟲卵、原蟲囊體/滋養體之大小、顏色、外型、內容物、特殊結構等鑑別。【右圖:范家堃教授(右2)與史國衛生部國家實驗室負責人Mrs. Sindisiwe Dlamini(右4)及血液透析中心負責人Ms. Gugu(右3)討論至各省立醫院進行訓練】

其中各家醫院的臨床醫檢師/生在接受腸道寄生蟲鑑定教育訓練前,全部場次受訓人員的前測成績平均為55.6分,接受訓練後,再進行後測,成績平均進步至73.1分,以雙尾T檢定(two-tail t test)針對前後測成績進行統計分析後,發現後測成績較前測成績有顯著性的上升且具有統計學上的意義(p<0.0001),顯示本次課程可以大幅提升史國臨床檢驗人員對於腸道寄生蟲感染的背景認知與臨床鑑別能力。【圖:參加訓練的史國醫院醫檢人員,進行腸道寄生蟲鑑定能力前測(左圖)與後測(右圖)情形】

針對實驗診斷操作的部分,透過各醫院的協助,同時進行門診病患的糞便檢體收檢,共收檢71位門診病人的糞便檢體,總計受檢者的寄生蟲感染的陽性率為63.4%,篩檢結果由各地區醫院的檢驗實驗室發檢驗報告單,並協助陽性受試者接受適當驅蟲藥物治療。從隨機採樣的糞便檢體中,大部分的受試者仍可被檢出痢疾/相異阿米巴、大腸阿米巴、人芽囊原蟲、嗜碘阿米巴、梨形鞭毛蟲和微小阿米巴等囊體,並檢出一例曼氏血吸蟲蟲卵,顯示史國一般民眾仍暴露在腸道原蟲的高度感染風險下,也顯露出目前史國檢驗單位所使用的檢測方法如直接塗片法(Direct wet mount)或加藤法(Kato-Katz technique)對於篩檢腸道原蟲感染的敏感性不足,及史國醫檢師針對原蟲的鑑別技能仍薄弱等問題。【左圖:范教授(左1)對史國醫院醫檢人員講解如何對檢體進行處理和對腸道寄生蟲鑑定】

腸道寄生蟲感染症是史國三大傳染病之一,但是因為大部分被感染者卻不會致死故常被忽略,若成人感染腸道寄生蟲則易造成所謂的「失能調整人年」(Disability Adjusted Life Years, DALYs)。DALYs是由全球疾病負擔研究所發展出來之一種綜合測量方法,其結合因夭折所造成的生命損失年數(YLLs)以及處於失能的年數(YLDs)。DALYs易造成一個國家在經濟上及整體發展上的重大損失。【上圖:史國醫院醫檢人員學習檢體處理和對腸道寄生蟲鑑定實作情形】

而學童受腸道寄生蟲感染,如蛔蟲、鉤蟲、鞭蟲這3類所謂的土源性蠕蟲或其他腸道原蟲感染,受感染學童可能出現以下症狀與潛在性的傷害:
1.腹瀉(痛)、營養不良、體重降低、腸道出血、貧血、脫肛、記憶力降低、生長退化、學習遲緩與死亡等嚴重後果,影響學童之健康與威脅生命。
2.有研究顯示會造成患童出現智力障礙的問題。
3.據推算,在非洲地區單就STHs疫情,除要耗掉非洲國家每年約120億美元的國家經費支出,此外也造成經濟成長率每年下跌1.3%。
4.在2013年全球疾病負擔(Global Diseases Burden, GBD 2013)的研究報告中指出,STHs造成全球疾病負擔為402萬9千個DALYs的損失。
5.學童是國家未來重要的棟樑,如果在幼年時期,體質即出現衰弱不堪的現象,要建立一個社會穩定、經濟成長和健康社群將是一大隱憂,故應考慮列為重要的公共衛生健康問題。

此外,本次的訓練計畫是北醫大寄生蟲團隊與史國衛生部臨床檢驗中心和公衛司的公衛護士共同合作,正符合聯合國正式制定的「可持續性發展目標」(SDG3)和SDGs17.16的目標「透過多邊合作輔助並提高全球在永續發展上的合作,動員及分享知識、專業、科技與財務支援,以協助所有國家實現永續發展目標,尤其是開發中國家」,以實績彰顯我國在全球衛生治理體系的角色與貢獻,順利融入如WHO等國際衛生的主要場域。(文/管理發展中心國際醫療服務組)【上圖:范教授頒發及格證書予學員(左圖),史國媒體大幅報導此次訓練與技術轉移計畫(右圖)】【下圖:陳經銓大使(前排中)出席並致辭並與參加訓練的史方醫院醫檢人員合影】

北醫大醫文所曾祥非副教授當選「中華民國第55屆十大傑出青年」殊榮

由 joycechin 發表於 October 15, 2017 01:45 PM | 發表意見於FB

國際青商會中華民國總會主辦的中華民國第55屆十大傑出青年選拔活動,2017年10月2日公布評選結果,臺北醫學大學人文暨社會科學院醫學人文研究所曾祥非副教授,榮獲「科學及技術研究發展類」十大傑出青年。

曾祥非副教授2016年甫以「利用跨顱交流電刺激影響腦波頻率與相位差探討視覺記憶歷程的神經機制」為題獲得科技部「吳大猷先生紀念獎」殊榮。是全臺灣第一位使用腦波與電刺激合作的學者。他畢業於美國加州大學聖塔克魯茲分校(University of California, Santa Cruz)心理學博士,研究專長為認知神經科學、非侵入性腦刺激技術、功能性腦造影技術、注意力與隱式學習、短期記憶、多感官整合、說謊與測謊的腦科學、宗教與道德判斷等。【右圖:曾祥非副教授是全臺第一位使用腦波與電刺激合作的學者】

他的求學過程坎坷,很難想像他曾經因為課業成績極差,每天都被罰跪著上課,算是被學校放棄的學生。國中時,父親百般無奈地想方設法把他送去美國寄宿學校,想以轉換環境及寄宿學習的磨練,讓他回到常規的學習途徑上;卻因語言與文化相異的隔閡及種族歧視等問題,將他推向學業的谷底。拿不到國中畢業證書,沒有高中願意接納他,後來終於找到一所教會體系的高中願意接納他,他才驚覺真的要好好努力。

高中4年裡,他全力充實自己並瘋狂地磨練英文寫作,畢業前順利取得全美認知心理學排名第3的加州大學聖地牙哥分校的入學資格。大學成績從沒拿過第1名的他,最後得到師長們的最高賞識與評價,推薦他繼續學術之路,以應屆榜首的斐然佳績,獲取加州大學聖塔克魯茲分校心理學系的獎學金攻讀博士。【左圖:曾祥非副教授全家福】

博士班階段,在Bruce Bridgeman教授的指導下,投入視覺記憶神經機制的研究議題,成為同儕中第1位被授予博士學位的畢業生,並拿過全系的「最佳助教獎」,研究方面亦獲得國際組織「 視覺科學學會」(Vision Science Society, VSS)肯定,在全球近300位申請人脫穎而出,躍居其中頂尖的20餘位「傑出研究生獎」得主之一,並獲得經費補助。

在將取得美國工作簽證並有穩定工作時,他萌生將所學所知回饋給臺灣社會和年輕學子的念頭,毅然放棄在美國累積多年的發展和工作,回國重新開始。2011年回到臺履行兵役義務,分發到國立中央大學阮啟弘教授的實驗室執行研發替代役,阮教授帶領其延伸過去所探討的議題,並結合最新的腦刺激與腦電波分析技術,發表了全球第一個成功利用腦刺激技術提升人類視覺記憶的研究成果。【右圖:祥非老師熱愛教學工作】

持續研究工作至今,近5年(2012年~2017年)已發表30篇論文於國際學術研究領域有重要的影響力的國際頂尖期刊,據google scholar資料庫統計,他的43篇論文被引用數總計已達775次,其中10篇超過30次(含1篇103次,1篇80次),如此成績在國內與國際心理學領域的年輕學者中是十分出類拔萃的。【圖:祥非老師授課情形,幫學生示範橡膠手錯覺(左圖)與腦波帽(右圖)】

研究之餘,他最大的熱情是教學,為讓學生獲得更多更好的學習資源,戮力奉獻在研究、教學與引進國際學者來臺,不單是對教師職業的責任感,更是他對求學路上諸多無私奉獻的恩師的感念與回報。曾祥非副教授的人生經驗,能鼓勵迷途中的年輕學子,不要放棄自己,不要讓過去或現在的錯誤決定未來,選擇積極的態度永不嫌遲。(文/人文暨社會科學院)【下圖:立法院蘇嘉全院長(右8)與第55屆十大傑出青年得主合影,右6為曾祥非副教授(蘇嘉全辦公室提供)】

北醫大106學年度新進教師介紹,醫、藥、護理、管理及營養學院新血入列

由 joycechin 發表於 October 15, 2017 01:35 PM | 發表意見於FB

醫學院張承仁老師、蘇彥豪老師、盧家鋒老師、蔡坤志老師,藥學院的謝堅銘老師,護理學院陳可欣老師、陳逸卉老師、鈕淑芬老師、黃采薇老師,管理學院的張詠淳老師、莊正昀老師,以及營養學院葉秋莉老師於本學期加入北醫大樹人行列。

▓張承仁老師(醫學院)
現職:臺北醫學大學附設醫院副院長、醫學系外科學科副教授
學歷:美國加州Newport University心理學博士、臺灣大學健康政策與管理研究所(原醫管所)碩士、中國醫藥大學醫學系醫學士
經歷:長庚紀念醫院外科學教授、《長庚醫訊總編輯》、長庚紀念醫院美容醫學中心主任、長庚紀念醫院一般整形外科主任、第14屆亞太雷射醫學會主席、中華民國醫用雷射光電學會理事長、美國加州大學爾灣分校附設醫院研究員、美國哈佛大學雷射研究中心研究員
研究專長:整形外科、血管瘤及血管病變、雷射癌症手術、外觀及功能重建手術等
榮譽:彭汪嘉康院榮譽講座(2007年5月2日)、中華民國醫用雷射光電學會(2009)最佳論文奬、第5屆世界恩德斯醫療科學技術獎(2013)、雷射醫學文教基金會最佳論文獎(2014)、國際光療醫學會主席、世界醫用雷射學會主席
服務:中央健保局審查醫事人員、衛生福利部食品藥物管理署醫療器材安全評估諮議會委員、臺越醫療交流協會副理事長
感言:歷經多年的努力與蛻變,臺北醫學大學的長足進步已成為近日醫界楷模。稟持創新、卓越的理念,全校師生在校長的領導下攜手並進,持續向前,本人則有幸恭逢其盛。
現今,尖端科技運用於醫學領域已日臻廣泛與成熟,本校在先進醫療研究上非僅奠立堅實基礎,更已逐漸取得良好優勢,未來亦將進一步納入雷射醫療運用之尖端技術,致力開展對血管瘤、血管畸形及血管病變等病患的雷射治療手術及基礎研究。同時亦將於大安校區設立如內視鏡與達文西機器人的尖端手術技術訓練中心以提升高水準的醫療。

▓蔡坤志老師(醫學院)
現職:臨床醫學研究所副教授
學歷:美國哈佛大學生物科學哲學博士、臺北醫學大學醫學士
經歷:國家衛生研究院癌症研究所副研究員級主治醫師、國立成功大學附設醫院內科部血液腫瘤科合聘主治醫師、美國加州大學舊金山分校博士後研究員、美國賓州大學博士後研究員、臺北榮民總醫院內科部主治醫師
研究專長:分子與細胞生物學、癌症生物學、組織工程、癌症治療
榮譽:國家衛生研究院傑出年輕學者研究獎、哈佛大學校長學者
感言:我是經過完整基礎與臨床訓練的醫師科學家,專長在腫瘤外基因、微環境、組織微結構以及癌幹原性的基礎與轉譯醫學研究,致力於解決癌症轉移抗藥性此兩個造成癌症病人死亡的元凶。加入本校後將持續開發新一代的癌症治療方式,包括節拍式化學治療、癌症抗藥性與轉移性新穎標靶基因與奈米治療療法等。

▓盧家鋒老師(醫學院)
現職:醫學系解剖學暨細胞生物學科助理教授
學歷:國立陽明大學生物醫學影像暨放射科學系博士、醫學放射技術學系學士
經歷:臺北醫學大學醫學院轉譯影像研究中心助理研究員兼執行長、臺北醫學大學醫學系放射線學科兼任助理教授、國立陽明大學生物醫學影像暨放射科學系 兼任助理教授、國立陽明大學物理治療暨輔助科技學系專案助理教授、臺北市立聯合醫院教學研究部聘兼助理研究員、國立陽明大學腦科學研究中心博士後研究員
研究專長:神經磁振影像、神經疾病研究、生醫影像與訊號分析

▓蘇彥豪老師(醫學院)
現職:醫學系外科學科、雙和醫院外科部一般外科專任主治醫師
學歷:臺灣大學醫學系
經歷:雙和醫院外科部一般外科專任主治醫師、桃園敏盛醫院經國院區外科部一般外科及亞太內視鏡減重中心專任主治醫師、日本東京大學附設醫院肝膽胰及移植科研究員、衛生福利部核可腎臟移植執行醫師、臺大醫院一般外科總醫師、臺大醫院外科部住院醫師
研究專長:肝膽腸胃外科手術及內視鏡微創手術、上消化道癌症手術、達文西機器手臂手術、各式微創腹腔鏡減重手術(胃腸繞道手術,胃袖狀切除手術,胃束帶置放手術)、胃內水球置放腎臟移植


▓謝堅銘老師(藥學院)
現職:藥學系藥物科學學科助理教授
學歷:英國倫敦國王學院藥學博士,臺北醫學大學藥學院藥學碩士,臺北醫學大學藥學系學士
經歷:靜宜大學化粧品科學系專任助理教授、中央研究院分子生物研究所院內博士後研究學者
研究專長:藥劑學、生物藥劑學、光動力治療、奈米生醫材料





▓陳可欣老師(護理學院)
現職:學士後護理學系助理教授
學歷:長庚大學臨床醫學研究所博士、臺灣大學護理研究所碩士、長庚大學護理學系學士
經歷:萬芳醫院護理部副主任、督導長,萬芳醫院實證知識轉譯中心主任、慈濟技術學院護理系講師、林口長庚兒童醫院新生兒加護病房護理師
研究專長:實證知識轉譯、實證健康照護、系統性文獻回顧/統合分析、周產期護理、高危險性新生兒護理
服務:臺灣實證醫學學會秘書長、考科藍臺灣研究中心執行長



▓陳逸卉老師(護理學院)
現職:長期照護碩士學位學程專任助理教授
學歷:美國威斯康辛大學麥迪遜分校研究所博士、美國威斯康辛大學麥迪遜分校研究所碩士、中國醫藥大學
經歷:亞州大學護理系、臺北醫學大學護理學院
研究專長:長期照護、老人照護






▓鈕淑芬老師(護理學院)
現職:學士後護理學系助理教授、輔仁大學兼任助理教授
學歷:臺北醫學大學護理研究所博士、國立陽明大學臨床護理研究所碩士、臺北醫學大學護理系學士
經歷:新光醫院稽核室主任、護理部副主任、督導、護理長,馬偕醫院護理師、長庚醫院護理師
研究專長:量性研究、生理測量



▓黃采薇老師(護理學院)
現職:護理學院護理學系副教授
學歷:臺北醫學大學醫學科學研究所博士、臺北醫學大學護理研究所碩士、臺北醫學大學護理系學士
經歷:臺北醫學大學附設醫院護理師,弘光科技大學護理系助教、講師、副教授
研究專長腫瘤護理、安寧護理、實證健康照護、創新發明
榮譽:2015年榮獲模範教師,中華民國私立教育事業協會、參加2016 IIIC國際創新發明競賽,榮獲得全國性金牌獎、參加2016創新產品與服務競賽,作品名稱老人監測跌倒手環之設計得獎第3名、2017年2月榮獲得第5屆國家發明獎章(特等獎)。
服務:國內外期刊審查委員

▓張詠淳老師(管理學院)
現職:大數據科技及管理研究所助理教授
學歷:國立臺灣大學資訊管理學系博士、長榮大學資訊管理學系碩士、立德大學資訊管理學系學士
經歷:中央研究院博士後研究員、資訊所研究助理、物理所軟體研發工程師
研究專長:自然語言處理、文字探勘、資訊檢索
榮譽:
1.中研院傑出博士後研究獎(2016)
2.計算語言學會博士論文獎佳作(2016)
3.中華民國計算語言學學會「優秀學生出國開會補助 」(2015)
4.行政院科技部研究生出席國際學術會議補助 (2015)
5.TAAI 2014 國際議程佳作論文獎 (2014)
6.人工智慧與應用研討會電腦對局競賽5x5 將棋銅牌 (2014)
7. TAAI 2013 佳作論文獎 (2013)
8.財團法人傑出人才發展基金會「優秀學生出國開會補助 」(2013)
9.中華民國電腦學會94年度資訊應用組優良論文獎 (2006)
10.全國計算機會議最佳論文獎 (2005)

▓莊正昀老師(管理學院)
現職:大數據科技及管理研究所助理教授
學歷:長庚大學管理學院企業管理研究所博士、臺灣大學工學院資訊工程學研究所碩士、臺灣大學管理學院資訊管理學系學士、師大附中
經歷:臺北醫學大學管理學院大數據所助理研究員、澳門大學博士後訪問(Universidade de Macau Post-doc Fellow)、浙江大學數學科學學院博士生共同導師、浙江大學城市學院信息管理與信息系統系博士講師
研究專長:作業研究與應用、供應鏈管理與決策、巨量軌道資料與商業智慧、應用數學建模、多準則決策、交通定價、管理資訊系統、資訊安全與應用
榮譽:資訊技師證書、專利代理人執照、斐陶斐學會榮譽、專技高考及格證書、長庚文學獎、(大陸)高等學校教師資格證
感言:初次見面,請諸先學前輩多多包涵指教。

▓葉秋莉老師(營養學院)
現職:保健營養學系教授
學歷:臺北醫學大學藥學系食品化學組博士、臺北醫學大學保健營養學研究所碩士、臺北醫學院保健營養學系學士
經歷:中國文化大學保健營養學系、克利夫蘭診所(Cleveland Clinic)、堪薩斯大學醫學中心(University of Kansas Medical Center)、嘉南藥理科技大學保健營養學系
研究專長:免疫與營養,臨床營養及營養代謝
(文/人力資源處)

北醫大感謝捐資,轉頒教育部105年度獎勵捐資教育事業獎項

由 joycechin 發表於 September 14, 2017 04:53 PM | 發表意見於FB

教育部核定105年度捐資臺北醫學大學,符合獎勵捐資教育事業者共計240位,包含水晶獎座2位(1千萬元以上捐資者)、金質獎牌1位(5百萬元以上捐資者)、銀質獎牌35位(1百萬元以上捐資者)、獎狀202位(10萬元以上捐資者)。

本校訂於2017年8月3日上午,假醫學綜合大樓前棟誠樸廳,於106學年度第一學期第一次行政會議公開表揚,由林建煌校長親頒獎牌(狀)。當天應邀出席的受獎者共計55位,含金質獎牌1位、銀質獎牌8位、獎狀46位。頒獎過程簡單隆重,順利圓滿。【左圖:8位銀質獎牌捐資者與林建煌校長(中)合影,左起宏賢建設梁石安總經理、莒光牙醫聯合診所王成志院長、宏其婦幼醫院張紅淇院長、聖心婦產科醫院邱孝震院長、林建煌校長、中國端子電業伍秀娟執行副總經理、萬達通實業林榮顯董事長、宣捷生物科技曾智民處長、首席整形醫美蔡豐州執行長】

獲得金質獎牌的陳俊榮教授,現為本校營養學院副院長,也是保健營養學系第6屆校友,他取得日本國立東北大學博士學位後,回臺第一個工作是恩師謝明哲教授介紹,在食品公司從事研發,同時在北醫大兼課,之後以優異表現獲聘為專任教師,對餐飲管理與食品安全教學,貢獻卓著,讓北醫大在國內營養學領域一直保持領導地位。多年來持續關注食品機能研究與保健營養學系發展,截至2016年12月止,捐款母校累計金額達500萬元,榮獲教育部金質獎牌表揚。【右圖:林建煌校長(右)頒贈金質獎牌予陳俊榮副院長(左)】

挹注北醫大的各項捐資,除了校院師長、醫師及校友外,各界賢達也一向不吝支持,本校由衷感謝全體捐款人的慷慨捐輸,期望持續推動北醫大各項軟硬體建設,加速北醫大成為國際一流醫學大學。(文/公共事務處)【下圖:全體受獎人與北醫大校院長官合影】

106學年度新任領航者,襄助林建煌校長擘劃北醫大新視野

由 joycechin 發表於 September 14, 2017 04:39 PM | 發表意見於FB

李飛鵬副校長黃朝慶副校長吳介信副校長寧波醫療中心蔡行瀚執行院長圖書館邱子恒館長管理發展中心白冠壬主任事業發展處林俊茂事業長人體研究處梁有志人研長法務處張耀懋法務長醫學院代理院長陳適卿院長藥學院代理院長許秀蘊院長等,每位長官都是在北醫大歷練嫻熟的菁英,自106學年度8月1日起接任新職務後,將傾力襄助林建煌校長擘劃北醫大的新局面。

▓林建煌校長
2017年8月1日,林建煌教授從張文昌董事長手中接下印信,成為臺北醫學大學第10任校長。林建煌校長1989年畢業於北醫藥學系,是第26屆校友,之後於臺灣大學藥理學研究所攻讀藥理學碩士及博士學位,1997年役畢後返回母校北醫大服務。

在校服務這20年來,他曾任教務處研究教學組組長、呼吸治療學系主任、研究發展籌備處主任、創新育成中心主任、醫學研究所所長、醫學科學研究所所長、研發長、通識教育中心主任、教務長、教師發展中心主任、秘書處主任秘書、副校長等職,經歷相當豐富,表現傑出,深獲好評。

除了行政歷練完整,林校長學術研究及教學的表現也非常亮眼。他是個傑出的藥理學研究學者,研究領域為肺部炎症及纖維化反應,共發表SCI論文共120餘篇,其中多篇高品質論文發表於《美國呼吸及重症照護》(American Journal of Respiratory and Critical Care Medicine)、《免疫學》(Journal of Immunology)、《生物化學雜誌》(Journal of Biological Chemistry)等國際頂尖期刊。【右圖:林建煌校長】

近年,他主持三項科技部整合型計畫並擔任總主持人,特別在抗纖維化藥物的新藥開發上成效卓著,已申請多項專利,目前已進入技術移轉階段。他曾擔任科技部生科司醫技學門、微生物及免疫學學門、生化及藥理醫學門與胸腔學門的複審委員、臺北生技獎審查委員,也擔任《免疫學》和《自由基生物學與醫學》(Free Radical Biology and Medicine)等國際期刊的審查委員,在學術界深受肯定。

林校長曾任本校研究發展處籌備處主任、第一任研發長及創新育成中心主任,為北醫大建立親近產學的校園環境及產學合作制度,與產業界的互動密切,任內亦獲得教育部產學激勵計畫,為所有醫學大學中唯一獲此計畫的學校,在在展現他絕佳的協調整合能力。

在這些個人格特質下,近年來屢被賦予重任,擔任北醫大型計畫的整合協調工作,如教育部教學卓越計畫及邁向頂尖大學計畫,而北醫自2006年起已連續12年獲得教育部補助,累計總金額逾8.1億元;他2009年起擔任教務長、主任秘書、副校長期間,長期策畫及督導教卓計畫的執行,持續提升本校補助金額與全國排名。至於邁向頂尖大學計畫,在他任職研發長及主任秘書期間,北醫大共獲二次研究中心計畫殊榮,包括頂尖中風中心(2006~2009年),及癌症轉譯研究中心(2014~2017年),扮演居間協助整合北醫團隊合力完成的重要推手。

林校長具備國際視野,前瞻眼光,具有創新突破能力,人際關係良好,對於政府政策趨勢充分掌握,尤其對北醫近年發展親身參與,投入心力貢獻良多。北醫目前正值校務發展關鍵時刻,一校五院在現有基礎上將全力衝刺蓬勃發展,面對國內外高等教育發展之轉型挑戰,及臺灣醫療體系環境劇變,他多年在教育、醫療、研究、產學合作及推動大型計畫的歷練及成績,必能帶領北醫教育暨醫療體系,精益求精,創新突破,邁向更美好的未來。

今後,林校長將全力把北醫體系打造成幸福企業,提供良好的學術環境,讓教職員工能樂於工作,盡情揮灑,也讓學生在自由、活潑的風氣裡,追求理想,實現夢想;同時凝聚4萬多名校友向心力,共同支持母校,打造「快樂、希望、幸福」的北醫新藍圖。(文/秘書處)

▓李飛鵬副校長
李飛鵬副校長是耳鼻喉科專家,曾任臺北醫學大學附設醫院耳鼻喉科主任及學術副院長、雙和醫院耳鼻喉科主任及副院長,臺北市立萬芳醫院院長,也是唯一經歷了本校三附屬醫院院長之職的院長,熟稔各院特色發展,並對醫院經營有豐富經驗及管理心得。此外,曾擔任臺灣耳鼻喉科學會第14屆理事長、《臺灣耳鼻喉科醫學雜誌》總編輯,目前也是台灣健康保險協會理事長。

任北醫附醫院長期間,除強化「以病人為中心」的組織文化,並帶領團隊通過美國JCI國際醫院評鑑認證、衛生署醫院評鑑特優,及榮獲第21屆國家品質獎。曾赴非洲史瓦濟蘭王國兩次,與史瓦濟蘭大學及史京政府醫院(Mbabane Government Hospital)簽定姐妹醫院及舉辦病人安全研討會,提供耳鼻喉科的主題醫療服務,於5天內完成了26例鼻科手術,積極與醫護人員交流合作,協助史國醫療衛生發展。【左圖:李飛鵬副校長】

接任萬芳醫院院長期間,除帶領團隊通過JCI與醫學中心的評鑑外,成功與臺北市政府續約。2013年也親赴西非聖多美普林西比共和國提供醫療服務,門診受惠人數逾百人、手術人數14人,並實地培訓當地耳鼻喉科醫師,在當地舉辦兩場耳鼻喉專題演講,藉由醫療教學技術交流及資訊系統建置,加強聖國臨床技術及醫療資訊管理能力,深化兩國的醫療交流。

2008年雙和醫院甫成立時,李飛鵬教授即為第一任醫務副院長,由於他對醫療品質的追求與堅持,經營績效大幅提升。2015年再度回到雙和醫院擔任院長,秉持守護社區健康的理念,持續追求卓越創新,延續雙和醫院充沛的行動力,並帶領雙和醫院通過準醫學中心評鑑,持續朝國際一流的醫學中心的目標邁進。2017年8月回到母校擔任副校長,相信在林建煌校長的領導下,可以進一步整合一校五院的醫療服務及臨床資訊,建構具有北醫大特色的整合式醫療養護體系。(文/秘書處)

▓黃朝慶副校長
黃朝慶教授為北醫大第15屆醫學系畢業校友,除兼任成功大學醫學院特聘教授及成大附設醫院小兒神經科主治醫師,現亦為臺灣大學醫學院小兒學科兼任教授及臺灣小兒神經醫學會理事長。1980年自母校畢業後,離開吳興街在臺北馬偕紀念醫院接受小兒科及小兒神經科的完整臨床訓練,便外派至臺灣第一家西醫院台南新樓醫院,從零出發開始建立小兒科的門診、急診、住院及加護病房,兩年時間完全投入當時醫療資源相對貧乏的臺南地區的兒童醫療服務。

因深感研究對臨床服務的重要性,於1988年進入甫開幕啓用的成功大學附設醫院小兒科服務,並在成大醫學院小兒學科從講師開始,從此踏上兼具服務、研究及教學的學術路線。1992~1993年更前往美國賓州大學醫學院生理學科進修新生兒腦傷,之後再返回成大服務。【右圖:黃朝慶副校長】

黃教授曾任成大醫學院臨床醫學研究所所長及臨床醫學研究中心主任,就任期間大力延攬海內外優秀研究背景的老師建構了臨床醫學研究所,規劃完善的碩博士班體制及教學。且在臨醫所老師的協助下,在醫院內建立結合醫學院及醫院資源的完整研究空間及設備,以充分地訓練教育來自內外不同科別,分佈於嘉義、臺南及高雄地區,有志於臨床研究的年輕醫師。此研究平臺及氣息的建立,幫助提升南臺灣臨床研究的國際競爭力。

黃朝慶教授主授學科為小兒神經醫學及神經科學兩個科目,臨床專長為一般小兒科和小兒神經科。身為小兒科的資深醫師,也是《商業週刊》評選出的「百大良醫」,此外,黃教授在新生兒及幼兒腦傷長期耕耘與努力,連續有多篇論文發表於《新英格蘭醫學期刊》(The New England Journal of Medicine),《神經病學年鑑》(Annals of Neurology),《神經科學學報》(Journal of Neuroscience),《神經內科》(Neurology)及《中風》(Stroke)等醫學及神經醫學頂尖期刊。黃教授在2013年時再度回到吳興街,擔任醫學院院長至今已4年有餘,此次接任副校長職務,希望能緊密結合北醫大一校五院研究的競爭力及國際能見度。 (文/秘書處)

▓吳介信副校長
吳介信副校長為本校藥學系第23屆(1982年)校友,畢業後於美國俄亥俄州立大學取得藥理學博士學位,現任藥學系藥物科學科教授、臺灣藥學會理監事委員會理事、跨領域學院籌備處院長、臺北醫學大學副校長。

吳介信副校長的研究專長領域為藥理學、分子生物學、基因治療學、心血管疾病學。自1997年回國後,先在中國醫藥大學生物科技學系教授兼系主任、生物育成中心主任、研究發展處副研發長、藥學系暨碩博士班系主任等職務,隨後於2013年回到母校任職藥學院院長。

在擔任院長期間,陸續成立產碩專班、醫療產業研發博士學位學程及藥學系臨床藥學碩士在職專班,積極投入生技製藥產業的人才培育,並奠定了本校藥學系在臨床藥學專業人才的訓練基礎,培育生技製藥的藥學菁英,普遍獲得社會各界對北醫大藥學教育的高度肯定。此外積極拓展學生之國際視野,推動學生至學校姐妹校進行寒暑假短期研習,包括:南加州大學、伊利諾大學、俄亥俄州立大學、加州大學舊金山分校與聖地牙哥分校等;並促進學院內的教授完成了國內首例由學術單位自行完成的美國FDA新藥臨床試驗的申請通過;建立了綿密的國際合作網路,包括與美國南加州大學管理科學碩士班的雙連學位,拓展學生的國際競爭力。【左圖:吳介信副校長】

自2017年8月1日起接任副校長後,與另外兩位副校長共同協助校長綜理全校的行政業務與學術推廣,主責教務處、學務處、事業處、國際處、體育處及秘書處等行政單位,並負責督導口腔醫學院、藥學院、管理學院、醫工學院、人社院及通識中心等學術單位,也積極整合各學院的跨領域課程,希望建構臺北醫學大學成為一個學生跨領域自主學習的校園環境,成為具有創意、創新及創業能力的現代青年,培育成為具有跨域知識廣度的專業人才。 (文/秘書處)

▓寧波醫療中心蔡行瀚執行院長
前公共衛生暨營養學院院長蔡行瀚講座教授,於2017年8月1日接任本校寧波醫療中心院長。蔡院長畢業於國防醫學院醫學系及先後再進修國防醫學院生物形態學研究所碩士班及榮獲美國辛辛那提大學醫學院神經生物學博士,現任傷害防治學研究所講座教授。其專長為傷害防治、急診醫學、重症醫學、神經外科學、災難醫學、航空醫學及公共衛生學。

蔡院長在軍中服務期間曾榮獲國防醫學院張先林教授優良教師獎、三軍總醫院優良醫師獎、國防醫學院優良學術獎、國防部模範軍醫、國軍英雄楷模及多次行政院國科會研究優良獎。又曾獲頒國防部景風獎章及空軍楷模獎章等殊榮,先後任空軍總醫院及陸軍總醫院外科部上校主任。1995年應當時本校附設醫院副院長邱文達教授邀請至臺北醫學院附設醫院神經外科擔任主治醫師及主任。【右圖:蔡行瀚院長】

2000年邱文達教授帶領蔡行瀚教授及林茂榮教授創立本校傷害防治學研究所。蔡教授當時擔任萬芳醫院急診重症醫學部主任,2004年晉升為醫務部主任。2005年2月1日創立醫學院醫學系急診學科並擔任首任學科主任,同年8月依教育部規定公告遴選為公共衛生暨營養學院傷害防治學研究所所長。2007年2月升等為教育部部定教授,2008年臺北醫學大學開辦雙和醫院,邱文達校長兼院長、蔡行瀚教授奉命擔任副院長,率領萬芳醫院團隊前往開創雙和醫院。篳路藍縷,創業維艱,任勞任怨,圓滿達成任務。特別是在急重症醫療方面,奠定雙和醫院成功穩健的基礎。

在學術研究方面,八掌溪及七美村村長事件造成社會國家極大震撼及國際媒體的負面報導,蔡行瀚教授提出根本解決方法,獲得行政院衛生署、內政部消防署等政府研究計畫,以急重症專業經驗及研究成果,建立我國空中緊急醫療救護制度,並完成「救護直升機管理辦法」。訂定標準作業程序,建立遠距醫療系統,使需要空中緊急醫療轉送之傷病患立即派遣,搶救數以千計生命於重病危難的關鍵時刻,不需要空中轉送的病患可以繼續使用此項新型創作發明之遠距視訊系統,持續會診並追蹤觀察,避免醫療糾紛。更可以節省政府公務預算,執行15年(2002.9.1~2017.8.31)已為政府節省預算逾13.5億元。

蔡行瀚教授於2004年10月擔任本校傷害防治學研究所第二任所長,在擔任所長期間,教學成效卓著,於2005年榮獲本校教師最高榮譽「師鐸獎」,並以遠距醫療視訊連線離島偏遠地區的緊急醫療教學,榮獲校內創意教學獎。同時獲得國家品質獎及國家新創獎,獲獎評語為「利用現有通訊方式強化醫療救護系統,幫助國家節省巨幅緊急救護預算,對國內安全救護具有價值,對社會安全保障亦具有重大意義與貢獻」。其優異的研究及教學吸引美國賓州大學Hershey醫學中心派遣住院醫師前來學習空中緊急醫療。

2017年8月1日蔡行瀚講座教授奉命接任臺北醫學大學寧波醫療中心,蔡院長以其在北醫附醫、萬芳醫院以及雙和醫院豐富成功的經驗將發展計畫訂為:1.精進醫療服務品質。2.推動兩岸學術交流。3.建立臺北醫學大學醫務管理及醫學教育研究品牌。4.提升臺北醫學大學及療中心的國際聲譽。

臺北醫學大學寧波醫療中心,佔地80畝,共計床位約1,400床,目前已開設1,103床,每日佔床率平均達95%以上,平均門診量每月約68,000人次,最高門診量為一日3,500人次,平均手術量每月約1,300人次。在財務方面,醫療收支已達平衡,正邁向盈餘,在品質方面,將成為浙江省的標竿醫院,造福寧波1千萬民眾之身體健康。(文/寧波醫療中心)【左圖:醫學大學寧波醫療中心大樓外觀】

▓圖書館邱子恒館長
邱子恒教授於輔仁大學圖書館學系畢業後即赴美,取得雪城大學(Syracuse University)圖書館學與資訊資源管理雙碩士,返國後於國立臺灣大學取得圖書資訊學博士學位。學術專長領域包含資訊組織、醫學資訊學、知識管理與知識組織、資訊素養教育及圖書資訊機構管理。於2003年起受聘為本校通識中心助理教授、副教授、教授,並兼任圖書館副館長至2013年。

期間分別於輔仁大學及國立臺灣師範大學擔任兼任副教授、教授。現為中華民國圖書館學會常務理事、該學會分類編目委員會主任委員、臺灣醫學圖書館學會理事。邱教授教學認真獲得學生肯定外,在研究方面也屢獲科技部專題研究計畫補助。於2013年至2016年接受國家圖書館曾淑賢館長力邀借調至國家圖書館,先後擔任國際合作組及知識服務組主任,協助國家圖書館與海外圖書資訊服務機構建立合作關係,並開創全國性青年營隊及公務人員資訊檢索比賽。【左圖:邱子恒館長】

在本校擔任副館長期間,曾籌劃並推動完成圖書館多項重要創新計畫及服務項目,與全體館員同仁建立最佳的團隊默契和信任,襄助歷任館長完成建立醫學綜合大樓的圖書館新館,並於2004年8月順利遷入現址,後續導入「Milliennium圖書館自動化系統」,引進「RFID無線射頻系統」以科技管理圖書館,進行館內組織重整,以跨組任務編組方式推動教學卓越服務;此外,並積極推動與國際合作交流,簽約合作姊妹館有上海交大、北京大學等國際一流的大學圖書館聯盟合作,並籌辦「TMU DiLib數位圖書館」專案服務,為國內首屈一指,承辦海峽兩岸醫學圖書館研討會,帶領圖書館團隊建立以讀者服務為中心的圖書館,為國內外醫學圖書館學習標竿。

邱館長所規劃圖書館未來的發展藍圖,將以現有館藏、人力資源、服務、空間及設備為基石,以「閱讀推廣、科技體驗、資訊素養及學術傳播」為策略,形成最優質的圖書資訊服務,使北醫一校五院師生及醫護人員於教學、研究、學習上與國際接軌。近期首要目標為連結大安校區圖書資訊服務,規劃六合一智取櫃,使兩個校區的圖書資訊服務無縫接軌;並強化附屬醫院的圖書資訊服務,拓展消費者健康資訊(consumer health information)至社區民眾,提升民眾醫療常識,增進健康福祉;並基於知識共享精神,推廣學術資源開放近用(Open Access),擴大知識傳播範圍與使用者群,進而提升本校教師研究成果的國際能見度。(文/圖書館)

▓管理發展中心白冠壬主任
管理發展中心新任主任白冠壬副教授,畢業於高雄醫學大學醫學系,現任校內呼吸治療學系副教授、JIRB主任委員兼總召集人、萬芳醫院檢驗醫學部主任、胸腔內科主治醫師。

白冠壬主任自2000年12月進入北醫大體系,期間曾任萬芳醫院醫務副院長、醫品副院長、加護病房主任、急診重症醫學部主任、醫務部主任、內科部主任等職位。白主任為內科及胸腔暨重症醫學專科醫師,平日看病重視專業且態度積極,深獲病人及家屬的肯定及信賴,曾入選《商業週刊》「全國良醫推薦榜」,並榮獲台北市醫師公會杏林獎。除臨床服務外,更致力於醫療品質管理與病人安全促進之活動,積極參與及策畫醫院醫學中心評鑑與JCI國際醫院評鑑工作。此外,白主任亦積極參與醫學教育與研究工作,曾獲臺北醫學大學師鐸獎、教學創新獎及優良研究計畫獎等多項肯定。【右圖:白冠壬主任】

主任表示,在競爭激烈的臺灣醫療服務環境中,我們要更努力強化北醫體系的優勢與持續擴展多元化事業版圖,同時穩固與深化核心醫療,持續加強整合內部資源與提高管理效能。未來管發中心要更致力於活化一校五院發展的溝通互動平臺,深化營運績效管理及資訊整合,強化附屬醫院事務的統合機制,以及規劃管理相關事業的發展策略,為體系永續展提供最佳的後盾。(文/管理發展中心)

▓事業發展處林俊茂事業長
林俊茂教授甫由人體研究處處長轉任事業長,負責推動研究成果產學應用,拓展研究價值。在教學方面,大學部以生物化學為主,研究所則含括儀器分析、生物技術及產業相關法規,推動臨床試驗教育等,同時也致力於醫學系生化科國考的輔導課程。

在北醫大服務已超過20年,期間曾經擔任共儀中心、產學育成營運中心、人體生物資料庫中心主任,及研發處副研發長等職務。每擔任一項職務都為單位規劃建立一套永續性但不失彈性的軌道制度,讓單位業務能持續不斷的運作並產出績效。他認為能化解鬱積身上繁忙苦惱最佳方式是能瞬間爆發的活動,所以羽球場是讓他身心釋放的最佳處所。【左圖:林俊茂事業長】

事業長本身研究領域包括酵素學、小分子化合物的設計及生物活性探討等,近年來更有連結藥物、奈米材料以增加藥效的技術開發。在學術服務方面,擔任各國際期刊的審稿人,及《藥物食品分析》(J Food Drug Analysis)的編輯委員。兼任本國專利審查委員職務超過20年,曾獲頒績優專利審查委員。常年擔任國家發明獎及國際發明技術競賽評審,舉薦過無數具有產業價值的研發成果,並見證這些研究發明在市場成功的推廣行銷,表現出對國家經濟的效益。因此,行政院國發基金委託他擔任所投資上市事業體公家股份的董事,協助企業經營與發展。

本校屬於醫學專業大學,擁有龐大醫療資源,除了成果豐碩的服務性質醫療業務外,策略性走向踐行研究應用的轉譯醫學開發,除了本體系醫院的應用,還能推銷到國內與國際市場,讓創新研究與產業間形成資源循環的生態系。研究成果的極致發揮,除了學術發表之外,就是應用在產業,對人類產生實質貢獻,對生活環境產生正向影響。如此才能讓北醫大的口碑居於領導地位。(文/事業發展處)

▓人體研究處梁有志人研長
人體研究處新任處長梁有志教授,畢業於臺灣大學醫學院生化學研究所博士班,現任本校醫學科技學院醫學檢驗暨生物技術學系及醫學生物科技博士學位學程教授、永昕生物醫藥股份有限公司董事。曾擔任本校實驗動物中心主任、醫學檢驗暨生物技術學系主任及醫學生物科技博士學位學程主任、臺北醫學大學附設醫院研究部副主任。

人研長的研究領域為腫瘤生物學,早期的研究多數在探討天然物抗癌及抗發炎的活性及機制。在分析茶葉活性成分的研究上曾經獲得「美國ISI經典文獎」(ISI Citation Classic Award)。而在研究蛇床子素(Osthole)抗癌活性時意外發現其具有降血糖的活性,因此獲得中華民國及美國的專利。後來聚焦在腫瘤細胞之訊息傳遞與基因調控以及抗癌藥物的開發,近年來的研究則偏重在非編碼核糖核酸(non-coding RNA)在腫瘤生長轉移上的角色。在本校服務期間曾獲得兩次學術研究獎。【右圖:梁有志人研長】

在北醫附醫服務期間兼任臨床(人體)試驗委員會(TMUH-IRB)執行秘書,大幅翻修標準作業流程,接受並通過醫院評鑑暨醫療品質策進會的評鑑。2009年本校統合學校及三家附屬醫院人體試驗委員會(IRB),成立臺北醫學大學聯合人體研究倫理委員會(TMU-JIRB)時,擔任第一任執行秘書,重新撰寫標準作業流程,建立線上申請與審查系統,通過醫院評鑑暨醫療品質策進會的評鑑及「亞太倫理論壇國際評鑑」(FERCAP),成為臺灣第一個通過FERCAP評鑑的大學。

在擔任醫學檢驗暨生物技術學系主任期間,除致力於提升教學成效:如編撰新版「客觀結構式臨床技能測驗」(OSCE)教案手冊、實施OSCE及總整課程計畫、獲得教育部補助課程分流計畫外;並以開設生技產業實習及生物資訊學課程來擴展學生多元專長;在推動國際交流方面,則聘任外籍客座教授、建立日本北海道大學與金澤大學交換學生制度以及喬治亞大學雙聯學位制度、開啟學生赴美國亞特蘭大兒童醫院實習等;同時也制度化各項系務工作,如制定各種辦法、定期發送《醫技週報》。此外,還成立醫學生物科技博士學位學程、建置食品安全檢驗研發中心、系史室、通過校內/外系所評鑑等。

4年前閻雲前校長草創人體研究處,人體研究處下設4個單位,分別是聯合臨床試驗中心、聯合人體生物資料庫、人體研究審查行政組及資料安全管理組。在閻前校長的卓越領導及林俊茂前人研長的努力建置下,各項業務都已進入軌道,也已經產生出非常好的績效。梁教授將秉持草創的精神,持續擴增附屬醫院的臨床人體研究委託案、提升自行發起的臨床研究案,完善各種電子化系統、提升組織檢體利用率、提供精準醫學檢驗技術平臺、優化人體研究審查品質及協助附屬醫院取得「美國人體研究受試者保護評鑑協會」(AAHRPP)再認證。(文/人體研究發長處)

▓法務處張耀懋法務長
本校首任法務處處長張耀懋副教授,擁有臺灣大學健康政策暨管理研究所博士以及醫管、法學三個碩士學位,現任本校衛生政策暨健康照護研究中心副研究員,及合聘醫務管理學系、生物科技高階管理碩士在職專班副教授。歷任嘉義市政府衛生局局長、聯合報醫藥新聞組組長、資深撰述委員、民生報生活新聞中心副主任兼醫藥新聞組組長。

他表示,北醫大持續茁壯成長,無論是在國際排名的躍進與醫院的經營有成,都是學校長官與前輩的卓越眼光與有效率的執行能力建立起來的。在學校大力支持下,林建煌校長帶領著專業研究與行政團隊,努力將北醫大打造成一所優質的國際級著名大學。新設立的法務處負責學校法務事務管理工作,秉持為北醫大運營提供法律支援,對相關訴訟及非訴訟事務管理,進行風險預防和控制,確保學校的權益不受侵害,以達到校方利益最大化和風險最小化,法務處同時會善盡責任,打造專業有效率的流程,讓本處成為協助校方發展戰略,同時貼近各學術與行政單位的需要,展開高效主動的法務工作。(文/法務處)【左圖:張耀懋法務長】

▓醫學院代理院長陳適卿院長
醫學院新任院長陳適卿教授於日本東北大學取得博士學位,專攻運動機能再建學與功能性電刺激;專長於復健醫學、復建工程與輔助科技。現任醫學系復健學科教授、醫學資訊研究所合聘教授、長期照護碩士學位學程合聘教授及生醫材料暨組織工程研究所合聘教授。

曾任本校醫學院副院長及醫學系主任、臺灣復健工程暨輔具科技學會理事長、衛生福利部「規劃國家級輔具科技中心之研究發展計畫」計畫主持人,積極貢獻於輔助科技領域。期待能透過產、官、學、研、醫及服務端與被服務端的全面向思維策略整合,來支持並促進輔助科技在臺灣的全面向發展,並期待透過計劃之執行能進一步以「整廠輸出模式」推廣至國際。【右圖:醫學院陳適卿院長】

陳適卿院長表示,除繼續提升醫學院在教學、研究、產學及國際化等方面的發展,每年增聘師資以擁有優質生師比並維持教學品質,推動教師國內外進修計劃外,將在頂尖教學及研究支持下逐年更新軟硬體設施。目前將整合一校三院跨院科系以疾病為導向的轉譯醫學研究團隊,及推動聯合住院醫師與研究醫師的醫療教育及研究訓練計劃,吸引優秀的住院醫師進入北醫大受訓服務,並跨足國際,以優秀的訓練計畫來吸引國外的醫療團隊來北醫大受訓、學習或研讀學位,以邁向國際化及追求卓越的目標作努力,為臺灣的醫學教育提供獨特的貢獻。(文/醫學院)

▓藥學院代理院長許秀蘊院長
許秀蘊教授畢業於國立臺灣大學藥學研究所博士班,現任臺北醫學大學藥學系藥物科學學科教授,是北藥第12屆系友,蒙吳介信副校長重用任命代理院長。在大學畢業之初,得林玉盞教授拔擢留任當食品化學及毒物化學科助教,後在徐鳳麟教授的引領下,一窺中草藥活性之奧妙;更進入臺灣大學藥學系師承江雪卿教授,許院長表示這些機會都是拜北醫所賜。

北醫大藥學系已歷經半世紀,今年(2017)是第4屆系友畢業50週年紀念,從三排鐵皮屋到如今教學、研究大樓林立;附屬醫院一再增設,到如今三家附屬醫院總床數超過3千床;而藥學教育也從以工業藥學為重心注入新興的臨床藥學,藥師也成為最具信賴度的專業人員,從「a compounder and supplier of pharmaceutical products」(藥物的製造及供應)淬煉成「a provider of services and information and ultimately that of a provider of patient care」(病人照護時資訊及藥效服務的提供者)。【左圖:藥學院許秀蘊院長】

許院長指出,北藥於2012年(102學年度)起獲教育部核准學制分組,即4年制的藥學組(藥學士,B.S. Pharmacy)與6年制之臨床藥學組(臨床藥學士,Doctor of Pharmacy, Pharm. D.)。在歷年的招生中,呈現社會對6年制藥學教育的期待與認同。而北藥文教基金會王文甫董事長籌劃的「北藥拇指菁英計畫」,在北藥系友會歷任會長及系友的支持下,針對臨床藥學組提供每年級100萬元/5名學生的獎學金;校方與院方更是積極籌募臨床師資培育獎助金。

她認為系友回流的工業藥學、社區藥學、醫院藥學等相關在職專班,或Pharm D的教育規劃,都是系上規劃及努力之目標。也急需系友、國際專家學者、醫療專業團隊之支援。

近年來,生命科技的突飛猛進、日新月異,更是讓我們戰戰兢兢、趨之唯恐不及。藥學教育所擔負的使命更是刻不容緩,在藥物科技方面,不管是標的藥物的導向、或是高分子生物的研發、基因治療領域、中藥臨床評估;藥事照護、社區藥局的角色與社區將唇齒相依,都是藥學教育不可或缺的一環。強化執業藥師整體教育、提供藥事執業的專業貢獻,以病人為中心的服務理念,人文素養的培育、以倫理道德為歸依,關懷與貢獻將是整體藥學教育的終極目標。而今而後仍望各方賢達,隨時耳提面命、不吝指教是盼。(文/藥學院)

「馬祖陳高」化身為北醫大「君蔚樓紀念酒」,傳承「北醫人‧馬祖情」的精神

由 joycechin 發表於 August 15, 2017 11:14 AM | 發表意見於FB

臺北醫學大學於2017年7月17日發表「君蔚樓紀念酒」,選用在國際比賽揚名、飄香一甲子的馬祖陳高,做為迎賓或致贈捐款校友的紀念品,搭配臺北醫學大學閻雲校長所題的君蔚樓字體及馬祖藍眼淚的水滴造型瓶身設計,細緻典雅,加上前後任馬祖縣長都是北醫校友,更別具意義。

在全校教職員師生及校友的殷切期盼下,臺北醫學大學的夢想空間「君蔚樓」即將在年底落成啟用,今後將成為北醫大4萬多名校友最溫暖舒適的第二個家。學校歡迎「北醫人」常回來母校聚聚,來「君蔚樓」歇歇腳、喝杯咖啡,回到家後則可喝杯「君蔚樓紀念酒」,細細品酩馬祖陳高香醇柔順的撲鼻酒香。【左圖:左起為北醫大校友總會許庭禎總會長、張文昌董事長、閻雲校長及連江縣劉增應縣長共同舉杯慶祝】【右圖:「君蔚樓紀念酒」由閻雲校長題字再搭配馬祖藍眼淚的水滴造型瓶身】

以藍眼淚奇景爆紅,獲國際票選為「一生必去的小島」的馬祖,一直是北醫校友的大本營,高達九成醫事人員都畢業自北醫大;閻雲校長2017年3月首次到訪時表示,馬祖不僅風光明媚,與北醫大更有血濃於水的深厚感情,30多年來,北醫大培養60多位馬祖校友,目前仍逾40位仍堅守崗位,守護在地鄉親的健康。【左圖:張文昌董事長致辭】

在兩位校友縣長劉增應縣長(醫19)及楊綏生前縣長(醫16)的攜手努力下,馬祖的衛生教育及預防醫學做得相當徹底,如今馬祖民眾平均壽命84歲,堪稱「全臺最長壽」的縣市,2017年全國縣市首長績效評比,劉增應縣長更勇奪第一,獲得「五星級首長」的殊榮。

今年3月,馬祖校友會正式成立,臺北醫學大學校長閻雲率學校一級主管及同仁飛抵馬祖出席成立大會。當地校友說,來到馬祖一定不能錯過馬祖陳高,馬祖酒廠位於南竿的「八八坑道」,至今已有60多年歷史,而母校北醫作育英才、培育醫療專業人才也超過半世紀,前者飄香一甲子,後者醫療半世紀,相互輝映,校友迎賓樓的紀念酒,就選用純正的臺式美酒佳釀「馬祖陳高」再合適不過。【圖:閻雲校長致辭】

劉增應指出,馬祖高粱酒近年表現亮眼,不僅2016年10月成為雙十國宴唯一指定高粱酒;2017年5月,更在舊金山世界烈酒競賽(San Francisco World Spirits Competition, SFWSC)中脫穎而出,獲得雙金牌獎的肯定,如今馬祖陳高可以成為母校君蔚樓的紀念酒,十分榮幸,也象徵傳承「北醫人‧馬祖情」的精神。【圖:劉增應縣長致辭(右圖)】

閻雲校長表示,君蔚樓是北醫校友的迎賓樓,而校友是北醫最大的支柱,因為校友們的出錢出力、集腋成裘,才有君蔚樓的誕生。「君蔚樓」以「人文薈萃,君子聚首」為命名理念,另也蘊含雲蒸霞蔚、欣欣向榮之意。易經有言「君子豹變,其文蔚也」,即指君子奮起豹變,象徵北醫大茁壯崛起、不斷創新突破,至於英文名更以其音為「Dream Way」,帶領北醫邁向夢想之路的意涵,寓意深遠。(文/公共事務處‧秘書處)【下圖:校院與會貴賓與君蔚酒合影(未滿18歲禁止飲酒,飲酒過量害人害己,酒後不開車,安全有保障)】

北醫大李祖德、陳玲玉董事《蘋果日報》論壇共同投書~呼籲各界〈正視醫院與學校財團法人的亂象〉

由 joycechin 發表於 August 15, 2017 11:09 AM | 發表意見於FB

近年來私立大型醫院及私立大學屢傳內部糾爭,有的涉及人事,有的關乎財務,嚴重的兩者兼而有之,令人不得不正視醫院與學校財團法人衍生出來的亂象。

財團法人是由捐助人慷慨解囊而設立,不管其捐助的目的為何,都必須是為了公益而完全付出。《醫療法》及《私立學校法》分別規定:「捐助人應於醫療財團法人完成法人登記之日起3個月內,將所捐助之全部財產移歸法人所有」;以及「創辦人應於主管機關核定第1屆董事後3個月內,將籌設學校法人之一切事項移交第1屆董事,並將捐助之所有財產移轉為學校法人所有。」

令人遺憾的是,有些財團法人的捐助人卻將「捐贈」視同「投資」。醫界與學界甚至存有「捐助人」係財團法人「所有人」兼「經營者」的謬思,導致捐助人形同永遠不會出賣股票的「大股東」,可以無限期掌管財團法人的決策與執行。這種積非成是的怪異現象,不但使財團法人喪失公益性的初衷,也成為醫院與私立學校的亂源。

就法律屬性而言,財團法人是「非營利的公益團體」;公司則是「以營利為目的的社團法人」,兩者迥然不同。財團法人的組織雖設有董事,但沒有股東,故捐助人不能基於「出錢者」而對財團法人行使等同公司大股東的權利。

尤其,捐助人不能披著「公益」的外衣,追逐「營利」的私願。為鼓勵捐助人對醫療或興學的奉獻,法律已經賦與捐助人就其捐出的款項享受稅捐減免,而財團法人也享有所得稅、土地稅及房屋稅等各項優惠,學校法人更受到政府獎勵性的補助。在此等優惠之下,捐助人或董事如果進一步企圖藉由財團法人以謀取私利,自非公眾與法律所能容認。

《醫療法》與《私立學校法》均允許財團法人在一定條件下進行投資,而成為上市公司的股東,捐助人或其指定人也因而有機會擔任上市公司的董事而經營上市公司。如此一來,原本不得營利的「財團法人」,無異脫胎換骨而成為「享有稅捐優惠的控股公司」,不但有能力與一般公司股東進行經營權之爭,捐助人之繼承人還可以不必繳納遺產稅而持續藉由財團法人掌控所投資的上市公司。針對此種外觀奇特、實質違反公平競爭與平等納稅義務的行為,目前毫無規範之法源。政府機構理應正視此事,並制定相關法律以妥為管理與制約。

行政院已於106年4月17日向立法院提出《財團法人法》草案,打算藉此新法而強制財團法人建立會計、內控及稽核制度,並且明訂董事中應有一定比例由專業人士擔任,期使財團法人得以專業化與公益化。該草案也規定,董事執行職務有利益衝突時應予迴避,且嚴禁董事圖謀本人或關係人之利益。凡此考量,皆屬良法美意。

惟以,對於財團法人藉由投資而掌控上市公司經營權的弊端,《財團法人法》草案並未置喙。立法院不妨參酌《保險法》第146條之1的意旨,限制財團法人投資公司股票不得超過該財團法人基金的5%(或更低之比例),也不得超過該發行股票公司實收資本額10%(或更低之比例)。而且,財團法人不得以法人本人或其指定人擔任被投資公司之董事、監察人,亦不得行使對被投資公司董事、監察人選舉之表決權,也不得指派人員獲聘為被投資公司之經理人,以免財團法人挾公益之名卻行營利之實。

《財團法人法草案》的內容,是針對一般財團法人予以通則性的規範。至於百年樹人的學校財團法人,以及攸關民眾健康生命的醫療財團法人,則應優先適用《醫療法》與《私立學校法》,俾以更嚴格而專業的法條來管理與監督這兩個與民眾關係最為密切的專業性財團法人。

依照《醫療法》的規定,醫院如果辦理不善或違反法令,主管機關得視其情節予以糾正、限期整頓改善、停止門診或住院業務、甚至命其停業或廢止其許可。醫療財團法人之董事如果違反法令,致有損害該法人之利益或致其不能正常營運之虞者,主管機關可以命令該董事暫停行使職權甚或解任之。

《私立學校法》也規定,主管機關得聲請法院停止或解除董事長、董事之職務。董事會之決議內容如違反法令,則屬無效;如其召集程序或決議方法違反法令,董事可以於決議後一個月內聲請法院撤銷該決議。針對私立學校辦理不善或違反法規,主管機關也可停止獎勵與補助,甚至停止招生。

只是,徒法不能自行。在社會大眾引頸企盼政府大力革新之際,誠摯呼籲主管機關正視並依法整頓財團法人之偏差行徑。也建議立法院於《財團法人法》草案中,補強有關禁止財團法人變相操控公司經營之相關條文。行政院則宜加強宣導捐助人及董事的正確觀念,以健全與「公益」名實相符的財團法人,則全民甚幸,臺灣甚幸。(文/李祖德‧陳玲玉,臺北醫學大學現任董事)【下圖:本文已於2017年7月24日刊登於《蘋果日報》論壇】


北醫大蟬聯2屆「國際醫療典範獎」團體獎殊榮,萬芳醫院張裕泰醫師獲個人獎

由 joycechin 發表於 July 14, 2017 05:33 PM | 發表意見於FB

繼萬芳醫院於2016年獲「第1屆國際醫療典範獎」團體獎後,臺北醫學大學附設醫院及萬芳醫院張裕泰醫師分別再獲得「第2屆國際醫療典範獎」團體獎及個人獎,並於2017年6月9日假衛生福利部接受頒獎表揚。

萬芳醫院自2010年起展開常駐聖多美普林西比醫療團業務,深獲各界肯定,於2016年6月榮獲首屆的「國際醫療典範獎」團體獎;張裕泰醫師也自2010年起,接受臺北醫學大學的邀約,加入萬芳醫院長駐於聖多美普林西比醫療團並擔任團長。北醫附醫則自2009年起,配合校方政策組成醫療團隊,派駐4位專科醫師、1位護理師及1位行政秘書常駐於史瓦濟蘭服務,積極投入海外醫療援助。
【右圖:監察院張博雅院長(左)頒贈北醫附醫陳瑞杰院長(中)獎座,友邦史瓦濟蘭駐臺戴敏尼大使(右)獲邀見證】

「國際醫療典範獎」由衛生福利部指導,國際醫療衛生促進協會主辦,經初、複審嚴謹地評選審查,甄選結果終於出爐共5組醫療院所團體及4位醫師個人獲選得獎。

遴選委員會總召集人財團法人演譯基金會石曜堂董事長表示,希望藉此活動拋磚引玉,辦理典範獎表揚從事國際醫療的醫護人員,並藉此鼓勵杏林後進積極投入國際人道救援。【左圖:常駐史國醫療團於2015年史國偏鄉義診時合影】

▓北醫附醫駐史瓦濟蘭王國醫療團
距離臺灣1萬1千公里的史瓦濟蘭王國,是非洲第4貧窮的國家,醫療資源嚴重不足,愛滋病帶原率更高達4成,且結核病盛行。「駐史瓦濟蘭醫療團」的主要任務為協助史國最大後送醫院「史京政府醫院」(Mbabane Government Hospital, MGH)推動衛生改善計畫、提升醫療照護品質,及支援其他地區醫院的醫療教學與臨床服務。

北醫附醫不僅派遣醫療人員常駐史瓦濟蘭,更每年舉辦主題醫療、推動衛生改善計畫、義診活動及史國醫事人員來臺培訓等項目,導入新的醫學觀念與技術,藉以協助改善史國醫療衛生環境及條件。如2015年5月起派遣骨科施能泉醫師常駐史國,已為該國民眾提供74次髖、膝關節損毀修復手術。這樣的服務,更幫助了史國轉診病患的「王母基金會」(Phalala Found)減輕負擔,讓這類手術的病患不再轉診到南非治療。【圖:左圖為史國平面媒體大篇幅報導臺灣醫療團提供74次關節手術治療,右圖為施能泉醫師(右)看診情形】

醫療團副團長廖學聰醫師(風濕免疫科)表示,這些手術幫助史國節省大量的轉診支出,該轉診支出的單次費用,在史國當地可以進行5次同樣的手術。史國沒有骨科主治醫師,醫療團安排史京政府醫院的骨科住院醫師來北醫附醫骨科部見習,並與史京醫院的骨科醫師Dr. Lindiwe Matsebula共同進行手術。大多數的時候施能泉醫師以導師兼助手的角色,從旁協助當地醫師,逐漸訓練他們獨立執行手術的能力。現在當地醫師已分別進行31例髖關節置換術(THA),以及43例全膝關節置換術(TKA),不僅嘉惠史國民眾,也開啟了骨科種子訓練成功的第一步。【圖:廖學聰副團長(左1)在史國偏鄉義診情形】

北醫附醫此次獲獎,是對北醫大多年來在國際醫療上無私奉獻的高度肯定。盼望未來醫療團的工作能持續獲得國內外各界的重視、支持與鼓勵,讓艱難的醫療任務一棒一棒地傳承下去,也讓友邦人民的醫療水準提升、生活獲得改善。(文/北醫附醫‧管發中心)

▓萬芳醫院張裕泰醫師
張裕泰醫師,出生於木柵的醫師家族,20年來,從國內到海外,義診足跡踏遍世界,奉獻的腳步從不曾停歇。他最難忘的童年回憶,「晚上常被急促地敲門聲驚醒,不管多晚,父親總是拎著醫師包、手電筒,騎上腳踏車就匆匆出門看診,無論幾點回家,隔天早上照樣拉開診所大門。」當時的木柵,是個尚未開發的小鄉鎮,只有兩名醫師,他的父親張炎虎便是其中之一。【左圖:前臺大校長陳維昭(左)頒贈萬芳醫院張裕泰醫師(右)獎牌】

張炎虎醫師視病如親、不計貧富的作風,備受鄉里敬重;而如此良醫風範,深深影響了張裕泰,他因此從小立志要成為和父親一樣偉大的醫師。他曾是和平醫院的抗煞英雄,從封院第一刻堅守到最後,主動打掃環境,整理隔離衣物、口罩等讓人避之唯恐不及的工作。「這段期間改變了我的人生觀」張裕泰說,「我體會到生命的寶貴,做人沒什麼好計較的,應該無欲則剛,手心向下最快樂。」

早在SARS爆發前,張裕泰就傳承了父親的善舉來回饋社會,成立了「張炎虎社會福利基金」,除了在文山區的社區義診,包括921地震,及納莉、敏督利風災,都可看到他的無私奉獻的身影。此外,他義診的範圍更跨足海外;1996年,他加入臺灣路竹醫療和平會,開始第一次的海外義診,「從此就像吃嗎啡一樣,義診上癮」張裕泰從此每年自費出國義診數十次,足跡遍及多達30個國家。【圖:張裕泰醫師在聖國為民眾檢查身體(右圖)及施行手術治療(左圖)情形】

但醫療團義診只能短暫停留,遇上惡劣環境只能開藥,無法動刀,讓張醫師產生了懷疑,究竟對當地有多少幫助?故自2010年起,他接受萬芳醫院常駐於聖多美普林西比共和國醫療團團長的職務,在此期間,除了協助當地醫療支援外,並建置了該國首創的視訊遠距醫療,發展後送醫療以及滾動式主題醫療模式,成功以專業的醫療,協助臺灣拓展外交。(文/萬芳醫院)【左圖:2015年為防疫伊波拉病毒肆虐,張裕泰團長(右)與中央醫院院長(左)討論隔離病房動線改善】

閻雲校長與張錯講座教授深度對談「一所醫學大學對人文藝術的期許」

由 joycechin 發表於 July 14, 2017 05:30 PM | 發表意見於FB

臺北醫學大學通識教育中心的「人文與藝術講座」,於2017年6月9日特別邀請了閻雲校長與人文藝術中心主任張錯教授在杏春樓禮堂進行對談,與在場師生分享「一所醫學大學對人文藝術的期許」。

閻雲校長是位享譽國際的醫學專家,也是本校邁向頂尖學府的領導者;張錯教授以詩人與學者聞名,又精於藝術收藏與鑑賞。

兩位講者一位懷抱醫者仁心,一位獨具詩人慧眼,除了共同雅好文藝,更對人文價值與教育抱著相近的理念,在一所講求科學技術專業的醫學大學中創辦「人文與藝術講座」,乃至建構了「人文藝術中心」,堪稱國內的創舉。
【圖:閻雲校長(左)與張錯講座教授(右)兩人創辦「人文與藝術講座」】

在主持人鄭穎老師巧妙地穿針引線下,閻校長談到,從1982年自北醫畢業,之後赴美深造,由基礎病理學乃至參與臨床,面對當時尚在起步的骨髓移植及腫瘤治療技術,便期許自己「要將研究的成果帶到臨床運用,將臨床的問題帶回研究場域,成為具有研究能力的醫師」。這一路走來所秉持的信念,正如他的著作《雲淡風清》一樣,並非刻意為了什麼而做,而只是隨著心之所繫,探索究竟,並尋找適當發揮的環境,盡量把事情做好而已。【圖:閻雲校長(左圖)回應同學提問】

2011年時他答應回臺灣擔任北醫大校長,「只因為這是我的母校」,閻校長談到,北醫從早年克難的環境中艱辛前進,仍不斷培育出傑出的醫事人才,因此,即便要滿足來自全校學生、教職員以及醫院的病患與同仁們各方的期待,這個極大的挑戰,他依然懷抱著一種修行的意志,努力打造「給大家更好的環境,有最多的機會,並勇於表達自己」。

他表示,「來到北醫服務,成為校長,遠在我預想之外,而既然要為大家服務,就要問大家想要什麼。我沒有理由把自己的夢想加在大家身上,而是集思廣益之後,努力搭建起大家的夢想,讓大家的夢想能夠實現。」一席話甫出,禮堂內就響起熱烈的掌聲。

張錯教授表示,他從閻校長身上看到如同「菩薩道」般的宗教情懷。醫學是生命科學,而「生命不是永久的,如何面對生命?生命的價值何在?怎樣活出有意義的人生?」在追問這些終極意義的時候,瞭解人的有限與無能為力,進而學著接受那「高貴的挫敗」,則是人文與藝術涵養能帶給我們的智慧。【右圖:張錯教授回應校長提問】

兩人隨即以人工智慧(AI)的發展繼續討論,「醫者對的是病人,既要對『病』,也要對『人』」,閻校長強調,恐懼是人類進步的動力,而知識則是勇氣的延長,AI的發展能夠逐步分擔甚至取代人的工作,「但AI終究不是人,AI永遠贏不了人的,正是那顆人文關懷的心」。兩人深湛的學養、廣闊的視野,孕生出北醫對人文藝術、專業與生命教育的獨道見解及願景,讓北醫大通識教育中心「人文與藝術講座」日後的發展,更令人拭目以待。(文/通識教育中心)【下圖:兩位講者與會後留下的聽眾合影】

醫科院楊培銘、黃翠琴老師獲頂大補助,赴美約翰霍普金斯醫學院進修成果分享

由 joycechin 發表於 July 14, 2017 05:25 PM | 發表意見於FB

本校醫學科技學院癌症生物學與藥物研發博士學位學程楊培銘副教授、黃翠琴助理教授於於2015年11月至2016年10月間獲得「邁向頂尖大學計畫」補助,赴美國約翰霍普金斯醫學院病理學系(Department of Pathology, Johns Hopkins Medical Institutions),分別在吳子丑教授(T.-C. Wu)、洪建夫副教授(Chien-Fu Hung)實驗室及Richard Rode教授研究室進行為期一年的進修研究。

▓楊培銘副教授「探討干擾素抗子宮頸癌的作用」
楊老師表示,吳子丑教授與洪建夫副教授同屬一個轉譯醫學研究團隊,致力於人類乳突病毒HPV疫苗之開發,並針對HPV導致相關癌症開發免疫療法。他這次赴美研究的主題為「探討干擾素(interferons,簡稱「IFNs」)抗子宮頸癌的作用」;干擾素主要分為兩大類:Type I(IFN-alpha和IFN-beta)與Type II(IFN-gamma),干擾素具有抗病毒、抗腫瘤和調節免疫系統功能,目前已被核准用於治療病毒所導致的相關疾病(包括癌症)。【左圖:楊培銘副教授】

楊老師研究運用生物資訊分析,分別探討Type I(IFN-beta)與Type II的抗子宮頸癌之機轉,並研究與其他抗癌藥物的加成療效,他發現到Type II與芹菜素(Apigenin)具有加成性抗癌作用,其機轉是透過扭轉子宮頸癌中調控細胞週期相關基因的異常表現,研究成果已投稿至《腫瘤標靶》(Oncotarget)期刊,於2017年4月獲得發表。

此外,Type I IFNs的研究也有不錯進展,過去認為化療藥物的抗癌作用主要透過直接毒殺癌細胞,但研究證明活化免疫作用對於化療藥物的作用扮演重要角色,例如當癌細胞接受特定化療藥物(例如mitoxantrone、doxorubicin、oxaliplatin)治療後,死亡的癌細胞表面會呈現某些特定蛋白質,如「calreticulin」可以吸引「dendritic cells」(DC)進行「phagocytosis」,進一步活化適應性免疫反應,進而殺死癌細胞,此種特殊作用稱為免疫性細胞死亡(immunogenic cell death)。【右圖:楊老師在實驗室進行研究成果簡報】

楊培銘副教授發現Type I IFNs是化療藥物是否誘發免疫性細胞死亡的關鍵,目前他持續與吳子丑、洪建夫兩位教授合作,探討此現象,並發展相關藥物用於增強化療藥物誘發免疫性細胞死亡的抗癌作用。

▓黃翠琴助理教授「探討免疫調節因子B7H4在卵巢癌腫瘤生成中所扮演的角色」
黃翠琴助理教授在美國主要研究的方向是「探討免疫調節因子B7H4在卵巢癌腫瘤生成中所扮演的角色」。期間她已完成卵巢癌病人及正常人血清中B7H4的酵素免疫法分析、組織免疫染色,利用流式細胞儀分析卵巢癌病人及正常人PBMC的B7H4表現量,及利用動物實驗探討B7H4與抗體製造與腫瘤生合成的相關性。
【右圖:黃翠琴助理教授在約翰霍普金斯醫院前留影】
【下圖:黃老師(右1)與美國實驗室夥伴合影】

黃老師回國後繼續深入探討此研究並且繼續維持雙邊合作。此外,老師還與美國實驗室夥伴共同完成「HPV vaccine」的相關研究,目前已有兩篇論文投稿中。老師進修期間還學習了利用「Expi 293F」系統來表現蛋白以及純化蛋白,及如何建立卵巢癌的「PDX model」。這些技術對本校未來在開發藥物以及癌症研究都有相當大的幫助。

醫科院兩位老師本次獲得頂大計畫補助赴美國進修研究,交流成果斐然,不僅學習到免疫學相關知識與技術,學術上也有論文發表產出,更重要的是促成臺北醫學大學與約翰霍普金斯醫學院雙方未來進一步的交流合作。(文/醫學科技學院)【下圖:楊培銘老師鏡頭下的約翰霍普金斯醫院】

醫學院舉辦「黃德修教授逝世週年學術演講暨紀念追思會」

由 joycechin 發表於 July 14, 2017 05:22 PM | 發表意見於FB

本校醫學院於2017年7月2日舉辦「黃德修教授逝世週年學術演講暨紀念追思會」,邀請來自美國、加拿大及臺灣各地曾經受過教授指導的學生和教授的至親好友,從1970年第1屆校友到2017年9月即將入學的橄欖球隊新鮮人,百位與會者齊聚北醫,並透過學術演講、音樂緬懷及新書《黃教授最後一堂身教課》來分享記憶中的黃教授,追思紀念「永遠的老師黃德修教授」。

【左圖:北醫大老中青橄欖球隊以團呼向教授致敬】
【右圖:臺灣病理學會賴瓊如理事長(左)致贈「榮譽解剖病理專科醫師證書」,由黃教授姪女吳秀美女士(右)代表接受】

黃教授自民國44年以獸醫系出身投入人醫病理界,不僅為拇山下的臺北醫學院病理學科開啟了璀燦的序章,也曾協助高雄醫學大學、中山醫學大學、中國醫藥大學、輔仁及慈濟大學等醫學系病理學科的設立,支援臺北護理學院、聖母護校、耕莘護校、稻江護校等應用病理課程的安排及教學訓練,提攜後進、育人無數;除了醫學教育外並致力於臨床診斷服務,因此臺灣病理學會特別頒贈「榮譽解剖病理專科醫師證書」,來感謝黃德修教授對臺灣病理界的付出。

黃德修教授於2016年6月中旬因罹患肝癌走下人生舞臺,享年86歲,即使在人生的最後一刻,老師仍心繫著學生,心繫著病理,不惜忍受疾病折磨,將自己的身軀貢獻給北醫,奉獻給醫學教育。【右圖:7月2日出版紀念黃德修教授的新書《黃教授最後一堂身教課》】

林建煌副校長在開幕致辭時表示,黃教授對學生的栽培與照顧無微不至,備受學生的愛戴。他嚴以律己,用身教觸動學生心弦;溫暖包容,成為學生的精神支柱與守護者。即便學生踏出校園,他仍以片片書簡傳遞對學生的關心。【圖:張文昌董事長(左圖)及林建煌副校長(右圖)致辭】

2日上午的學術演講,特別邀請加拿大戴爾豪斯大學黃緯元醫師、美國疾病控制與預防中心謝文儒醫師、約翰‧霍普金斯大學施益民教授及奧克拉荷瑪大學健康科學中心馮家鳴教授、國立成功大學何中良教授、長庚大學游明晉醫師及北醫大趙曉梅醫師等7位講者與會分享。【圖:陳志榮醫學系病理學科主任致辭(左圖)及【圖:美國疾病控制與預防中心謝文儒醫師(右圖)專題分享】

追思會並邀請到校友總會許庭禎總會長(牙18)、胡俊弘董事(醫1)、醫科校友會吳坤光會長(醫8)、牙科校友會石公燦會長(牙11)、中山醫學大學病理學科許振東教授、慈濟大學病理學科許永祥教授、李宏信董事(醫3)、前中華醫事科技大學董事長翁安昌校友(醫2)、雙和醫院牙科部黃茂栓主任(牙20)、安禾診所楊友華院長(醫26)及輔英科技大學附設醫院阮正雄主治醫師(醫1)等多位校友及各大學教授分記憶中的黃德修教授。【左圖:黃教授長媳Alice(右)及孫子女黃之謙(左)、黃筑波(中)】【右圖:黃教授次子本校醫務管理學系黃崇謙副教授】

追思會的尾聲,遠從日本名古屋返臺與會的黃德修教授長媳Alice及孫子女黃筑波及黃之謙起身感謝大家,最後醫學院黃朝慶院長表示,回顧黃教授的一生,讓人看到,顯微鏡下居然有如此豐富的人生,顯微鏡表面是看到疾病,但還要進一步的推理,想像一位獸醫系學生,受到臺大醫學系朋友影響,從顯微鏡下拉出一條浩瀚的長線,對無數學生造成深遠、一輩子的影響,也讓人看到黃教授的拼鬥精神,他的低調、關懷與對病理的堅持,讓人欣賞、感激,我們也永遠會記得他溫暖的微笑。(文/醫學院)【右圖:醫學院黃朝慶院長(醫18)最後表達北醫學子們永恆的追思】【下圖:追思會後大合影】

2017醫師藝術聯展「醫學腦‧藝術心」,即日起於圖書館展出至7月31日止

由 joycechin 發表於 July 14, 2017 05:20 PM | 發表意見於FB

2017醫師藝術聯展「醫學腦‧藝術心」為北醫大醫學系第2屆畢業50週年系列活動之一,展期從2017年7月3日至7月31日,並於3日中午12點在圖書館舉辦開幕茶會,張文昌董事長、林建煌副校長、醫學院陳適卿副院長及多位醫學系第2屆與藥學系第4屆的校友與眷屬多特別到場祝賀。


【上圖:開幕茶會與會來賓合影。前排左起陳華妍女士、黃國維醫師、張文昌董事長、林建煌副校長、李進康醫師、陳秋濤醫師、翁安昌醫師及翁壽男校友(第2排左5、6)】

本次藝術聯展由校友李進康醫師、黃國維醫師、陳秋濤醫師與翁安昌醫師夫人陳華妍女士聯合展出,融合醫學與人文藝術的精彩作品,並藉由圖書館的藝術空間傳達「醫學與美學」的人文關懷思想。【左圖:陳秋濤醫師(舉手者)介紹《關西天主堂》油彩作品】【右圖:陳華妍女士(右1)介紹她的書法作品】

而醫學院黃朝慶院長更精闢點出:李進康醫師偕同夫人李金枝女士,帶著「詩詞書畫醫一家親」的書法與畫作全集返校,可見其師承孫乾等名師習得的真髓,充滿著生命力及張力;陳秋濤醫師對於景物觀察入微,閒暇時經常往鄉下寫生,指引我們藝術就是點綴美好生命及培養人文關懷的必要元素;黃國維醫師手繪原本矗立在吳興街上的臺北醫學院校門,透過素描將「臺北醫學院」牌樓重現眼前,讓我們發思古之幽情;翁安昌醫師夫人陳華妍女士氣勢磅礡的書法,厚德載物,壯闊與細膩兼具,提醒著我們敬畏與愛護自然「雨過池邊魚鼓浪,風來花裡蝶尋香」的人文關懷之心。【左圖:李進康醫師(前排左2)介紹其作品,及其畫作《日本富士山》】

如同閱讀名人的傳記,欣賞與品味優秀先進兼具醫學專業與藝文風采的大作,相信也能帶來屬於自己獨特的啟發與體悟。圖書館歡迎全校師生帶著暑假愉快的心情,到館內細細品味四位大師的作品!(文/圖書館‧公共事務處)【下圖:張文昌董事長(左2)、林建煌副校長(左1)、與翁安昌醫師(右1)與黃國維醫師(右2)在其《私立臺北醫學院》鉛筆素描作品前合影】

本校語言中心周昭廷助理教授獲「2017年中央研究院年輕學者研究著作獎」

由 joycechin 發表於 June 16, 2017 01:52 PM | 發表意見於FB

臺北醫學大學語言中心主任周昭廷助理教授,榮獲「2017年中央研究院年輕學者研究著作獎」,是北醫大首位獲得該獎項的年輕學者,於6月2日假中央研究院資訊科學研究所會議廳頒獎,由中研院廖俊智院長親自頒發獎金及獎牌。

中央研究院為鼓勵投入學術研究的新一代學者,設置年輕學者研究著作獎,自1996年起迄今,已邁入第22屆,為國內少數針對年輕學者研究的獎項,而歷屆獲獎人各在其領域發光發熱。今年共計有10位新生代學者獲獎,其中數理科學組3位、生命科學組3位,以及人文及社會科學組4位。廖院長期許得獎者將此榮譽視為責任,以帶動臺灣年輕學者的研究風氣。

本校周昭廷老師自密西根大學安娜堡校區(University of Michigan, Ann Arbor)取得語言學博士,學術專長包括:句法學、句法語意介面研究,及雙語習得。發表過的句法學期刊論文討論漢語的一致性協同特徵(agreement features)及漢語論元位移的分佈與動機;雙語習得的實驗研究則聚焦於漢語空主語/賓語的雙語習得。【左圖:廖俊智院長(右)頒發獎牌予周昭廷老師(左)】

此外,有鑑於跨領域交流的重要性,周老師在本校的教學致力於以科普方式介紹語言學給第二與第三類組的理工科學生,帶領學生以科學的角度檢視人類的語言認知能力。此次獲獎,他除了感謝臺灣從事語言學研究的前輩,由於他們對此學科的深耕與推廣,使自己在學術研究路上有明確的方向與楷模;同時,他也由衷感謝北醫大各位師長同仁的提拔與照顧。

此次得獎著作「On Sinhala subject case marking and A-movement」以Sinhala語(印度阿利安語系,斯里蘭卡的官方語言)的「主語格位」指派及移位相關的句法議題,審查委員指出此著作除了在具影響力的國際期刊《Lingua》發表外,其在語言事實及理論分析方面都有重要的貢獻,殊屬不易。(文/通識教育中心)【下圖:廖俊智院長(前排中)與10位獲獎年輕學者及代表合影,後排左2為本校周昭廷主任(中央研究院提供)】

北醫大史瓦濟蘭校友會成立大會,北醫大史國醫療考察團適逢其盛

由 joycechin 發表於 June 16, 2017 01:50 PM | 發表意見於FB

臺北醫學大學史瓦濟蘭王國校友會,於2017年4月26日在史國正式成立,由近20名從北醫大畢業的史國學生組成,為北醫大地區校友會寫下新頁。幾位傑出史國校友,有的服務在史國衛生部研究單位,有的任教那撒勒大學(Southern Africa Nazarene University, SANU),每個人回國後都能充分發揮所學。

當天,適逢本校衛生政策暨健康照護研究中心陳再晉主任率臺北醫學大學附設醫院施俊明副院長、教學部蔡龍文副主任、管理學院楊哲銘教授、管理發展中心張維容副主任、管理發展中心國際醫療服務組陳汶君等人遠赴史瓦濟蘭考察,一行人拜會駐史瓦濟蘭王國醫療團杜繼誠團長、廖學聰副團長、湯堯舜醫師等人,並共同參與見證了北醫大史瓦濟蘭校友會歷史性的一刻。【左圖:北醫大考察團參訪史國SANU研究單位合影,陳再晉執行長(前排左)與喜多力(Sithole Sibonangaye Trevor) 校友,後排為楊哲銘教授(左1)、蔡龍文副主任(左3)、俊明副院長(左4)、張維容副主任(右3)及廖學聰副團長(右1)】

畢業數年的史國校友乍見曾經指導過自己的管理學院楊哲銘教授,都顯得相當興奮,搶著與老師交換回到史瓦濟蘭服務後幾年來的心得感想,除了感謝北醫教授的專業教導,得以應用在自己家鄉外,也都不忘跨海來臺的學習初衷,傳承、教育更多史國民眾。餐敍現場笑聲不間斷,宛如大家庭般溫馨熱鬧,公共事務處為每位校友準備精緻小禮,分送給遠在非洲的校友們,讓他們感受到母校的愛與用心。最後,大夥共同拉起「臺北醫學大學史瓦濟蘭校友會」(Taipei Medical University Alumni Association of Swaziland)布條合影後,相互依依不捨的道別。(文/公共事務處)【下圖:史瓦濟蘭校友與北醫大考察團合影】

「第2屆北醫體育菁英會」穿越時空感謝有您!

由 joycechin 發表於 June 16, 2017 11:49 AM | 發表意見於FB

本校體育事務處於2016年56週年校慶時主辦的「第1屆北醫體育菁英會」重新建立起北醫大運動校代表隊與校友間的橋樑,各方熱烈回響。故於2017年5月20日再度辦理「第2屆北醫體育菁英會」活動,參與總人數共有250人,由林建煌副校長及校友總會許庭禎總會長均熱情出席。

去年菁英會以「薪火相傳、情誼永存」為主軸,搭起校友與在校生間情誼,今年菁英會則以「穿越時空、感念感恩」為主題,邀請學長姐回家團聚,傳遞在校生對校友的感謝。

回顧過往的校隊都是因為前人辛勤努力的紮根,方能成就目前的發展與規模,為了感謝校友,主辦單位特別製做15分鐘的影片《感謝有您》,傳達各隊感念學長們的心情。此次活動以餐敘為主,但各校隊在校生也都精心策畫魔術、唱歌及影片拍攝等表演活動,讓餐會過程增添許多熱情及歡樂的氣氛。【圖:林建煌副校長(右)頒發感謝狀給許庭禎總會長】

在此要特別感謝橄欖球隊校友義大醫院杜元坤院長、校友總會許庭禎總會長及李宏信董事等對本活動的熱情相挺、慷慨捐款,使各校隊與校友能更緊密的交流聯繫,同時也藉由這些凝聚的力量,順利為15支校隊募得款項並為各隊成立專屬的捐款專戶,期望各隊在校友的支持下,在未來不論在比賽或是隊務發展都能更上層樓,展現北醫人強健體魄與卓越氣魄。(文/體育事務處)【圖:左為男女排球隊菁英樂團歌唱表演,右為男女籃球隊合體演出展現絕佳默契】
●開場影片《熱血引爆》
●在校生的話《感謝有您》
●捐款連結
【下圖:由林建煌副校長(前排中)及許庭禎總會長(前排右5)與師長、校友、同學大合影】

北醫大學子獲「第24屆全國十大傑出服務性社團及領袖獎」獲邀總統接見

由 joycechin 發表於 May 23, 2017 03:16 PM | 發表意見於FB

2016年11月北醫學子榮獲「第24屆全國大專院校傑出服務性社團暨社團領袖」5獎項肯定,為全國各大專校院榮獲最多獎項的大學。2017年4月11日由教育部潘文忠部長、教育部青年發展署羅清水署長及國際青年商會中華民國總會柯智寶總會長陪同獲獎代表等12人,前往總統府晉見蔡英文總統。

蔡英文總統表示,「年輕人的未來,就是國家的未來」。她除了肯定大專學子們的優異表現,也期許獲獎青年藉由參與志願服務所得到的回饋及反思不斷成長,持續發揮影響力,迎向挑戰,讓國家與社會更加強壯、美好。本校得獎的傑出服務性社團為「楓杏醫學青年服務團、綠十字醫療服務隊及山地社會醫療服務團」等3團隊;而傑出服務性社團領袖則由楓杏醫青徐尉翔前團長及綠十字戴廷翰隊長榮獲。【圖:蔡英文總統(左)與徐尉翔前團長(左圖右)及戴廷翰隊長(右圖右)合影】

「楓杏醫學青年服務團」已連續6年(19~24屆)獲得全國十大傑出服務社團獎的殊榮。前團長徐尉翔在總統接見時提到,期盼大家能為自己所愛、自己所能付出。而在傑青獎所獲得到的鼓勵,會是進步的動力,也希望能藉由這樣子的機會,讓更多人看見這群為世界每個角落付出的青年,也能利用自己所學,將愛帶至更多地方。【圖:左為總統與楓杏醫學青年服務團李宗翰顧問合影,右為楓杏醫青學子協助牙醫師診治】

「綠十字醫療服務隊」由林杰樑醫師創立,長期於每年寒暑假,在雲林縣鄉鎮(臺西鄉、四湖鄉、口湖鄉以及麥寮鄉,去年改至水林鄉)輪流義診。除了在當地提供義診服務外,並設置家庭訪視組在義診服務期間走訪當地居民,進行近距離的關懷與健康訪問。另外,也與當地國小合作舉辦育樂營,加強對國小學童的衛教宣導。第一次參加的綠十字戴廷翰隊長表示,醫療服務隊希望透過獲獎的機會被更多人看見,進而想了解偏鄉服務的需求,是綠十字參賽的最大原因。【圖:左為綠十字診療組員在義診站內為當地長者進行身體檢查,右為總統與綠十字醫療服務隊洪宗祐副隊長合影】

「山地社會醫療服務團」自創團以來,長年寒暑期間在南投縣仁愛鄉作定點醫療服務,近幾年來積極拓點,深入偏鄉部落,把資源帶進原鄉部落中;這次是他們第5次(15、16、20、21、24屆)獲得傑出社團獎,山服團之前的呂建勳團長也曾榮獲15屆傑出領袖獎。社團以走出舒適圈,培養對社會弱勢的敏銳度,作為最大的服務宗旨。(文/學生事務處課外活動指導組)【圖:左為山服團同學在義診站為居民掛號並做簡單的檢驗,右為總統與山服務團吳佳憲團長合影】【下圖:傑人會長官和所有授獎老師及同學在總統府合影留念】

北醫大健康醫療體系參加奧地利「第25屆世界衛生組織健康促進醫院世界大會」(WHO HPH),報告金獎延續計劃並發表11篇論文

由 joycechin 發表於 May 23, 2017 03:13 PM | 發表意見於FB

「第25屆世界衛生組織健康促進醫院世界大會」(25th International Conference on Health Promoting Hospitals and Health Services)於2017年4月12日至14日在奧地利維也納大學舉辦,北醫大醫療體系由北醫附設醫院社區醫學暨預防醫學部謝瀛華部長、劉文琪副主任、呂忠穎組長等代表參加。

世界衛生組織(WHO)的健康促進醫院計劃(HPH),主要提供前瞻永續的醫療模式,如癌症篩檢、母乳哺育、肥胖防治、菸害防制、慢性病防治、高齡友善等,臺灣目前有163家醫院通過WHO HPH認證,是全球第一大健康促進醫院網絡,不僅能促進國際交流,維護我國在「世衛組織合作中心數據庫」(WHO Collaborating Centres Database & Portal, WHOCC)的權益,並能提昇國際地位和全球能見度。【右圖:謝瀛華部長(右)與WHO歐洲首席顧問Richard Alderslade教授(中)會晤合影】

北醫附醫2017年報告重點:瑜珈運動對孕婦下背痛影響;建立健康社區的預防醫學模式,人類的八大死因中,就有6個與吸菸或二手菸有關,包含缺血性心臟病、腦血管疾病、下呼吸道感染、慢性阻塞性 肺疾病、結核等肺部癌症。根據統計,全球吸菸人口,每日吸煙人數從2012年的9.67億人增加到2016年的10億以上。多元介入分析家醫科戒菸計畫的成效,結果顯示菸害認知和吸煙態度,在課程後都有進步,達到統計上的顯著差異。【左圖:謝瀛華部長(右1)擔任口頭演講國際座長】

萬芳醫院於2005年通過WHO HPH認證,是亞洲第一所被認證的醫院,2014年榮獲金獎(Gold Level)及大會前10名論文獎,2016年在大會中分享成果;並從2014年到2017年進階版HPH品質改善持續計畫,進行嚴謹的問卷調查與品質評估,收集總計560位以上病人及醫院員工的問卷進行分析。2017年持續HPH計劃成果在大會中報告並發表5篇論文。【右圖:萬芳醫院是亞洲第一所被WHO HPH認證的醫院】

其他報告重點是人口結構老化,臺灣多重慢性病的盛行率逐年升高,逾半的老年人具有3種以上的慢性病,並有27%的老年人服用5種以上藥物。家醫科開設老人整合門診來配合HPH的推動。每診限掛25位病患,就診時進行老年周全性評估並由個管師追蹤患者。2009年至2016年間忠誠患者為8,735人。門診每人每月平均就醫次數下降36%,每人每月平均開藥項次也下降6%,就診的患者也增加了8.6%。老人健康促進後,明顯減少重複用藥和檢查,並可確保病患就醫權益。【左圖:謝瀛華醫師(左)與衛生福利部國民健康署王英偉署長(右)在會場合影】

2017大會首重「HPH里程碑和未來挑戰、全球戒菸網絡健康照護、HPH過去的成就和未來趨勢」,也強調醫務人員和社區成員的身、心、靈照顧,可說是「以人為本健康促進」的新模式,因應智慧醫療和大數據(Big data)和醫療保健領域的訊息化、即時性。以及歐洲公共衛生在移民問題衍生的健康威脅和挑戰,也是HPH今年討論的重點。北醫大代表此次參加大會收穫良多,將再接再勵,善加利用地球村居民的影響力,提昇社區健康促進功能,增加廣大民眾的福祉。(文/北醫附醫‧萬芳醫院)

姜郁美、陳容維、王玉杯校友,榮膺北醫大「105學年度傑出校友」

由 joycechin 發表於 April 21, 2017 06:42 PM | 發表意見於FB

臺北醫學大學傑出校友遴選委員會於2017年3月29日,遴選出3位「105 學年度傑出校友」,公共服務類為藥學系第8屆姜郁美校友,學術成就類為牙醫學系第31屆陳容維校友,企業經營類為藥學系第7 屆王玉杯校友,公共事務處特邀3女傑發表得獎感言刊登於后。

姜郁美也是藥學系碩士班第20屆校友,為衛生福利部食品藥物管理署前署長,她一步一腳印,從基層做起,歷練過醫院藥局藥師、衛生局科長、稽查隊長,副署長至署長。深知民眾對於食品用藥的各項需求,所推各項政策,均確保民眾健康,得到廣大民眾的信賴。獲獎無數,充分顯露傑出表現。

陳容維校友是加州羅馬林達大學牙科學院教授暨兒童牙科系主任。除發表大量研究於科學期刊,積極從事公共服務及擔任志工,並組織領導加州的牙醫師團體。此外,每年返臺為母校學弟妹、住院醫師上課,帶回最新知識,同時捐贈相關材料,促使北醫大的兒童牙科接軌國際。她也代表美國教育部及牙醫協會前往各牙科學院進行專科醫師訓練機構審查,參與各項牙科法案,領導未來兒童牙科的走向。【右圖:北醫大傑出校友,首度遴選出3位女傑】

王玉杯校友是南光化學製藥股份有限公司總經理暨中華民國製藥發展協會理事長。其專業成就及敬業態度廣為生技製藥產業人士推崇。她不僅精通產業策略,帶領臺灣製藥業積極邁向國際化,也因為嫻熟製藥產業,受邀參與政府相關政策制定,具實質影響力;在公餘之暇更熱心參與公益與校友活動。(文/公共事務處)

■認真投入,就會傑出~公共服務類傑出校友姜郁美當選感言
感謝母校的厚愛,讓郁美得以獲選為「105學年度公共服務類傑出校友」,回想在校學習的過程,北醫是個美好值得回憶的地方,再次感謝學校的栽培。

就如同校訓「誠樸」以虔誠樸實的精神進行醫藥學術研究,為服務社會而獻身,在北醫讓我學習到事事負責任的態度,凡事下定決心,就要盡心盡力,遇到挫折絕不輕言放棄。【左圖:食品藥物管理署前署長姜郁美】

在過去10來年,北藥文教基金會及北醫藥學系系友會推動了企業導師制度,近幾年更以拇指計畫讓畢業校友有機會與在學的學弟妹交流、傳承、培養,並以「北藥No. 1」為號召,藉此凝聚系友能量回饋母校、互相團結合作,以身為北藥系友為榮,有幸成為推動中的一分子,備感榮幸。

回首公務生涯的日子裡,從臺北市政府衛生局任職科長、處長、簡任技正、主秘,到衛生福利部食品藥物管理署(TFDA)任職副署長、署長,無不是個美麗的偶然,也是極為艱困的挑戰。我常常告訴自己,人生有多麼精彩,要看自己有多麼投入,在衛生局、在TFDA的每一天,看到同仁們這麼努力,也鼓舞了我繼續前進;尤其在TFDA的3年多,挑戰是一波接著一波,讓我與最優秀的團隊一起經歷了無數戰役,每一場並肩奮戰的感動都存於我心。其中,也謝謝邱文達校長、部長的提攜,他的相信、放心、安心讓我傾力打拼。

在公務界服務40幾年,經歷了大大小小的事件,如:螢橋國小潑酸案、SARS、八仙塵爆等,但也因北醫校友們的團結,讓我得到了許多協助,衷心感謝母校北醫大。

■母校惠予我春青燦爛美好的記憶~學術成就類傑出校友陳容維當選感言
很榮幸並惶恐能夠拿到傑出校友獎,在學術和教育的路上有太多前輩,比我有更高的成就,而我能夠如此幸運,除了感謝前臺北醫學大學牙醫系臺北市牙醫校友會前會長蔡佩龍、現任會長王幸宜及常務理事林建州的提名,更要感謝一路上許許多多的師長、貴人及朋友。

母校對我而言,有太多美好的記憶,信手捻來都是如此的青春燦爛。27年前第一次踏入北醫的校園時,我對自己定了一個目標「要把大學生活過得充實又愉快」北醫也完全沒有讓我失望,大一新生盃時的各項球類比賽、合唱比賽,多彩多姿的社團活動,再加上原文書的挑戰,每天都充滿著新的刺激。

792班上同學都很善良、樸實、勤勞,團結又樂於助人,大家也都是一路幫助我成長的夥伴;一起在考前熬夜抱佛腳,一起在實驗室忙得灰頭土臉;同學們也成為我此生珍惜的重要資源。杏聲合唱團是我北醫回憶裡的一個美麗詩篇,練唱、比賽、暑期巡迴演出、指揮、國家音樂廳演出的生活,讓我學習如何用音樂平衡忙碌緊張的日子,認識愛好音樂的朋友,還有如何擔任領袖,和一群朋友共同完成目標的成就感。此外,還有桌球隊、基層服務社(簡稱「基服」)、口腔醫療服務隊(簡稱「口服隊」)等社團生活,北醫不僅在專業上,更在各方面給了我人生中最精彩的一頁。【右圖:陳容維教授】

牙醫學系有太多恩師讓我深受其惠:林哲堂、呂炫堃、林光勳、胡雅萍老師等,兒童牙科項家蘭老師對我影響深遠,鼓勵我走上兒牙並前往美國深造,還有吳英寬、趙文瑄老師的諄諄教誨;也因為深受老師們的身教及言教影響,讓我決定將所學傳承給新生代的牙醫師,一路從馬里蘭大學、德州大學系主任到羅馬林達大學系主任。

而在美國的訓練,讓我深深體會到母校的教育訓練毫不遜色,也在許多人的提攜和協助下,順利取得碩士及博士學位,在醫學資訊方面我要感謝德州大學休士頓分校(UTHouston)張家杰院長的鼓勵,讓我在懷孕的狀況下依然勇敢的念下去,並得到美國國家衛生研究院(NIH)和美國國家醫學圖書(NLM)的計畫獎金,也順利拿到副教授及教授。

這一切,除衷心感謝父母對我的支持和栽培,人生伴侶蘇瑞閔醫師不求回報的全力協助,讓我無後顧之憂,還有兒子、女兒讓我擁有快樂溫暖的家,還有我的精神導師妙參和尚,用禪宗心法讓我學習謙卑、放下、見境知心、深信因果。有太多的人我需要感恩,希望能以我微薄之力把知識與愛傳下去,讓更多的人受益,也無忝北醫對我的大恩。

■利益他人,是我前進的力量~企業經營類傑出校友王玉杯當選感言
大學生活是每個年青人的憧憬,50年前我懵懵懂懂地來到這拇指山下,天天在北醫杜鹃花道中漫步往返。今天在南下的高鐵車上接到母校公共事務處蘇維文處長來電道賀,當選105學年度傑出校友,有些意外也很驚喜。先謝謝母校的肯定與愛護。

我是個非常平凡的人,學生時代每天很認真地查字典、讀原文書,雖然成績不盡理想,但我並不氣餒,因為我的實驗技巧很棒。記得大一暑假在徐型堅主任的實驗室裡實習,足足兩個月,每天早進晚出,天天都做一樣的事情;很多同學都因為做實驗真的太無聊、單調、沒變化而中途陸續退出,偌大的實驗室也顯得冷冷清清的。或許是因為家庭教育的關係,我很認分地學習與單調共處,並自得其樂。這也許是培養我日後面對諸多嚴謹決策事務的堅持與自信的開始。感謝母校給了我最務實的學習環境,讓我的專業素養安穩地壯大。

很多人並不知道,我其實是一個非常傳統而謹守婦女美德的人。大三就相親與陳立賢董事長訂婚,畢業後結婚,直接進南光製藥工作至今;所有職業婦女要面對的問題,我一個都閃不掉,還養育了5個成器的孩子。兩張辦公桌是陪伴我最久的夥伴,一在公司,一在書房。我竭盡畢生心力,用心經營南光製藥與南光家族,幸好有陳董事長永不止息的支持與體諒,我才能放手發揮所長、實踐理念。【左圖:中華民國製藥發展協會王玉杯理事長】

雖然「南光製藥」已成功地由傳統製藥轉型為重視簡易、安全及環保的生技製藥品牌,也是臺灣無菌製劑的領導品牌;但在未來,我們期許自己要在全球急重症用藥的市場發光發熱。面對生技製藥產業國際化與創新生技的挑戰,我身為中華民國製藥發展協會理事長,責無旁貸擔任傳承與拓荒者的角色,期望為臺灣製藥界開拓國際市場、完整國際佈局。

再次謝謝母校師長的栽培與教誨,今日才能事業小有成就、子孫滿堂。去年我曾獲《環球生技月刊》評選為「2016台灣生醫產業十大女掌門人」都不及今日被母校肯定來得開心,心中萬分感激母校。簡單分享個人的求學與成長經歷,希望與諸位校友先進及學弟妹們共勉。

醫學院國際學程舉辦捐資感恩餐會,感謝28位醫學系第1屆校友慷慨捐資

由 joycechin 發表於 March 23, 2017 05:29 PM | 發表意見於FB

本校由醫學院開辦的「國際醫學研究碩/博士學位學程」於105學年度成功招收16位第1屆優異外國學子,並設立「培植國際影響力種子基金」(獎助學金),以補助學生來臺就學生活所需。醫學系第1屆校友們捐資逾新臺幣150萬元,學程特於2017年2月22日舉辦「捐資感恩餐會」,感謝校友們的支持。


在醫學系第1屆校友代表胡俊弘董事的熱情勸募與奔走下,第1屆校友捐資人數達28位,總額逾150萬元,成為第1屆「國際醫學研究碩/博士學位學程」外國學子重要的經濟支柱。【上圖:胡俊弘董事(左3)、林芳正校友(左4)、洪伯宗校友(右4)、楊武雄校友(右3)等代表第1屆校友致贈捐款支票】

當天胡俊弘董事、洪伯宗校友、楊武雄校友、林芳正校友等蒞臨參與,其中有校友從美國專程回臺參加。

林建煌副校長致辭感謝校友的支持外,也勉勵國際學子把握在北醫大學習的機會,積極充實專業技能與知識,回國後能實際提升母國的醫療品質與水準。而此次校友的捐資,不僅認同母校在國際化的努力,更能提升東南亞國家醫療及研究水準。【右圖:林建煌副校長致辭】

獎學金受獎學生Alagie Jassey同學表示:「不論我們的膚色、種族、信仰有何不同,您們無私的捐助令我十分感動。因此,我內心由衷地感謝您們。」(It feels assuring to know that you are willing to support our educational pursuits irrespective of our color, race or creed. Therefore, I sincerely thank you from the bottom of my heart for supporting me and my colleague′s education.)【左圖:獎學金受獎學生Kristia Hermawan致贈感恩卡片給胡俊弘董事】

「培植國際影響力種子基金」的國際醫事專業人才培訓計畫,將藉由栽培開發中國家(如印尼、越南、馬來西亞及緬甸等)的優秀學子,以協助其母國醫療環境所面臨的困境,並透過募款來強化教學、研究及經濟環境等,免除外國學子來臺就讀的經濟壓力,目標在未來3年內逐年培育30位優秀博士學生,成為北醫大在當地的醫療種子,進而提升北醫大特色學科、中心的國際醫療及研究影響力。(文/國際醫學研究碩/博士學位學程)【下圖:醫學系第1屆校友與校內師長及學程師生合影】

護理學院新任院長周桂如教授,凝聚學院師生再出發!

由 joycechin 發表於 March 23, 2017 05:25 PM | 發表意見於FB

護理學院新任院長周桂如教授於1997年畢業於美國凡德堡大學護理研究所。自2006年到職北醫大護理學研究所服務迄今近12年,期間曾任護理學研究所所長、護理學院代理院長、圖書館館長等校內主管,同時自2014年起擔任衛生福利部雙和醫院護理部學術副主任。

周院長於本校服務期間,教學、研究、服務等成果豐碩,表現力求完美,更榮獲臺北醫學大學100學年度「師鐸獎」,任國內多項護理專業團體理監事委員、政府機構計畫審查委員及學術期刊的審查委員等工作。並於2006年起在萬芳醫院成立「成人憂鬱諮詢門診」並服務至今,提供憂鬱症的心理輔導,以協助憂鬱症患者的自我了解及疾病恢復。擔任本校圖書館館長時也展現了行政管理專長,導入許多教學及研究資源,提升本校師生教學研究成效。

護理學院在研究的表現,於QS護理學科榮登全球排名世界前百大、亞洲排名前10名。周院長表示,護理學院發展到現在的榮景,要感謝盧美秀院長、林佳靜院長等歷任院長的帶領,而學院師生、一校三院同仁及行政團隊的孜孜不懈,共同艱辛打造了精良團隊和優質學習成果與環境。未來院務的發展與推動,將整合教學與研究,把科學思維融入實務,培育跨學科與多元學科的學習,包含教育、研究及疾病照護,每個環節都相互影響和彼此共進發展。此外,除在教學上全面深耕精進並擴大研究創新,深化優質研究環境。【左圖:護理學院新任院長周桂如教授】

▓在教學上全面深耕精進
1.延聘專業人才,完善師資陣容,厚實學制。
2.建構教學研究傳習制度,提供新進教師教學諮詢、升等輔導,建立專業學習成長社群。
3.推動研究型、教學型、產學型教師分流,完善多元升等。
4.整合學院核心課程,發展學院共同核心特色課程,完備課程審查及回饋機制。
5.深化專業特色教學,推動醫學人文典範學習。
6.建立審視課程教材,保證優質課程品質。
7.推動精進教學,建置優質教學環境。
8.增進課程跨域學習,強化產業實務課程,開設全英語課程、線上開放課程(OCW)、磨課師課程(MOOCs)等,積極推動與國際連脈接軌。【右圖:在眾人的見證下,周桂如院長(右)從邱弘毅副校長(中)及蔡佩珊副院長手中接下印信】

▓擴大研究創新,深化優質研究環境
1.提升教師研究能量:延續學院教師執行研究計畫之續航力,提供教師英文學術論文諮詢,實施教師研究訓練課程。
2豐富學院研究資源:推動國際學術交流,教師及博碩士生出國研修,強化與產業鏈結,加強學院與校際合作,建立國際合作模式增加論文發表質量,延攬國際優秀人才。
3.拓展臨床轉譯研究:完善研究者臨床試驗的實驗應用,提高健保及臨床加值效益,建置醫療大數據發展研究。
4.精進學院特色研究:強化現有院級研究團隊,提升研究動能,培養特色團隊,連脈校級重點研究,期許未來成為為亞洲護理領導中心,世界一流的護理研究重鎮。

瞻望前程,國內經濟環境未見寬裕,而全球教育及產業競爭日急,護理學院將面臨一長段挑戰的道路,師生勢必跳出過去的舒適圈,對自己做更深刻的檢視和更新,周桂如院長勉勵院內師生在面對困難與挑戰時:「不要覺得自己和別人不同,因為每個人都是一樣的」;在談到能力與才能:「不要覺得自己和別人相同,因為每個人都是獨特的。」【圖:萬芳醫院高靖秋副院長也代表學院教師送上祝福花束】

她並表示,擔任護理學院院長,很榮幸能與各位攜手合作,為更好的健康使命而共同努力。這是一個全新的開始,將開啟更寬廣的發展契機,也讓我們拓展更為優質的臨床實踐、應用研究與創新領先的護理教育、學術研究與發展,在城市、區域、臺灣、亞洲和世界未來的發展歷史上,北醫大護理學院參與的軌跡與影響必定要更為深刻與重大,而這所有努力都是為了共榮共享的未來。(文/護理學院)【下圖:2017年3月13日護理學院院長交接儀式現場合影】

李祖德董事新春展望2017的北醫大,「全球脫序鉅變‧北醫蓄勢蛻變」

由 joycechin 發表於 February 23, 2017 05:23 PM | 發表意見於FB

近十多年來,北醫人在體認「北醫沒有富爸爸」的困境中,已激勵出超卓的競爭力,進而創造出北醫大令人驚艷的國際評比與社會認同,也建構出「一校五院及雙校區」這個已具經濟規模的發展模式,可喜可賀。

過去很長一段時間,很多校友在社交中不願提及北醫畢業的往事,近年來則完全不同,紛紛以母校為榮,因為他們深刻感受到北醫大的進步。校內同仁於談論間也常常表達,自北醫體系退休將是榮耀之事。而北醫大學生素質的不斷提升,更是令人感到欣慰。

從總校友會與校方的互動無間,到北醫大產學合作領先全臺,凡此在在證明:過往學校發展的方向正確無誤,才能讓全校教職員生與校友結合的正向力量展現無遺、屢創佳績。【右圖:李祖德董事】

展望2017年,無疑將為全球帶來百年僅見的最大挑戰。社會將呈現黑天鵝多於白天鵝的異象,「顛覆」將成為慣性趨勢,偉大的產業與功績在旦夕之間煙消雲散也將成為常態。任何企業或體系一旦忽視這個劃時代的變化,必將被快速淘汰。面對這個歷史性的危機與挑戰,北醫大從上到下必須繃緊神經、加強危機管理、全力合作因應,否則北醫大勢將無法承受衰退所帶來的巨大衝擊。【左圖:李祖德董事相信北醫大有能力、也有機會脫穎而出,寫下傲人的里程碑】

然而,危機就是轉機。這次全球危機當然有可能為北醫大帶來下階段可貴的發展契機,就看北醫大全體同仁能否以正確的態度面對眼前的危機。我相信,北醫大有能力、也有機會在此契機中脫穎而出,寫下傲人的里程碑。

在這個歷史性的關鍵時刻,我願與所有同仁分享個人對北醫大因應危機與轉機的3大建議:

■加強體系內部合作
這是一個「方向正確」比「資源多寡」更為重要的時代。

方向要整合,必須體系內各部門之間充分合作,任何「本位主義」都是體系的致命傷。體系必須集中資源、優先發展具競爭力的部門,以「先求體系生存、再求部門發展」的主軸發展校務,並且加強全校資訊系統的高效能暢通,這些都將是北醫大必走的路。
【右圖:北醫大105學年度主管行動營合影,集合眾人的智慧與力量灌溉學校】

■建置主管培訓系統
這是一個領導人決定勝負的時代。

全球的社會與企業都像一輛快速行駛的車子,有能力掌握方向盤的駕駛人,不可能被快速培育而成。如果一味仰賴對外招募陌生駕駛,則恐將面臨空前的鉅大風險。因此,北醫大想要在穩定中持續成長,建置現代化的主管培育系統已是刻不容緩。【左圖:北醫大人資處於2014年2月開辦「菁英領導學院」培育二級主管及一級主管人才】【右圖:北醫大必須發展出「以產業資助教育、以產業輔助研發」的嶄新營運模式】

■加強結合產業研發
這是一個產業引導教育研發的時代。

由「產業命題引導研發‧拼圖研發立新產業」,已是當今全球產業資源的配置原則,北醫大也必須遵循這個大趨勢來規劃研發,以及相對應的教學體系。現存變形蟲式的研發體系已無法續存,也不適合於北醫大。

北醫大必須發展出「以產業資助教育、以產業輔助研發」的嶄新營運模式,建置出「教育→研發→產業」一體化的新典範,才有能力迎戰下世代的挑戰。

■結語
這是一個因智慧型手機誕生,而引發人工智慧與物聯網技術大躍進,並導致全球經濟與社會結構超級不穩定的時代。猶記愛因斯坦曾說:「一直走舊的路,就到不了新的地方」。2017年勢將出現翻天覆地的全球性鉅變,北醫大也不可能置身事外,唯有儘快站在風尖浪頭、抓準方向勇往直前、全員有同舟共濟的必勝決心,才能突破重重難關,邁向世界一流的醫學大學。

天佑北醫大!【下圖:北醫大唯有全員有同舟共濟的必勝決心,才能突破重重難關,邁向世界一流的醫學大學】

感恩12位百萬捐款人持續支持北醫大各項建置,頒贈謝匾深表感謝

由 joycechin 發表於 February 23, 2017 05:21 PM | 發表意見於FB

北醫大藉由2017年2月8日假誠樸廳舉行的「105學年度第7次行政會議」,進行「感謝捐資‧頒贈謝匾」活動,公開感謝近期百萬捐款人對北醫大的支持與貢獻。本次感謝慷慨捐資,無私奉獻的百萬捐款人計有12位,當日出席的兩位百萬捐款人,分別為全聯實業股份有限公司及日勝生集團萬達通實業股份有限公司林榮顯董事長。雖然有10位百萬捐款人未克出席,我們依然致上誠摯的謝忱。

12位百萬捐款人為:全聯實業股份有限公司林敏雄董事長、財團法人永大社會福利基金會許作鈿創辦人、研揚科技股份有限公司莊永順董事長、許張肅容女士、聖心婦產科醫院邱孝震醫師、臺北醫學大學董事會李祖德董事、財團法人感恩社會福利基金會、日勝生集團萬達通實業股份有限公司林榮顯董事長、中國端子電業股份有限公司伍秀娟執行副總經理、碧成&碧勝投資顧問有限公司鄭碧芬校友、台灣醣聯生技醫藥股份有限公司張東玄董事長及宏賢建設股份有限公司梁石安總經理。【左圖:感恩牆上的電子海報輪播感謝12位捐款人的訊息】

全聯實業一直以來大力支持北醫大,捐贈2千萬予本校「轉譯醫學發展基金」。而其所成立的「財團法人全聯佩樺圓夢社會福利基金會」,自2013年至2017年共5年,每年捐資北醫大「圓夢獎助學金」新臺幣100萬元;再加上自2014年起,每年再捐北醫大「清寒優秀醫護青年獎學金」新臺幣160萬元及其他多次捐款,全聯實業對北醫大體系的捐資總金額已逾 9千萬元,影響深遠。授匾當天,由基金會張宜君執行長代表接受,她表示全聯體系目前營業量日漸擴大茁壯,希望能以更多的營收做公益,並與北醫大一起努力成長。【右圖:全聯實業股份有限公司張宜君執行長(左)代表接受閻雲校長頒匾】

日勝生集團萬達通實業股份有限公司林榮顯董事長捐贈本校「卓越數據創新計畫 115萬元」,支持北醫大大數據科技發展,期許與管理學院謝邦昌院長在大數據科技運用及管理上能有更多的合作。本校感謝每位捐資人的慷慨捐輸,點滴捐助都是北醫大進步的動力,同時也督促著本校不斷地大步向前邁進,持續推動各項軟硬體建設,加速北醫大成為國際級一流醫學大學。日後200萬元以上捐款人將篆刻留名北醫大校園內的感恩牆,讓全體師生、校友皆以其為榮。(文/公共事務處)【左圖:日勝生集團萬達通實業股份有限公司林榮顯董事長(左)接受閻雲校長頒匾】【下圖:百萬捐款人與校內長官合影】

醫學院林神佑講師、黃昭蓮及曾啟瑞教授「榮退感恩茶會」

由 joycechin 發表於 February 23, 2017 05:20 PM | 發表意見於FB

本校醫學院於2017年1月17日中午於醫學綜合大樓後棟8樓徐千田紀念廳舉辦「榮退教職感恩茶會」,祝福於2月1日起退休的林神佑講師、黃昭蓮及曾啟瑞教授。閻雲校長、林建煌副校長、圖書館周桂如館長、公共事務處蘇維文處長、臺北醫學大學附設醫院陳震宇副院長、雙和醫院賴鴻政副院長、萬芳醫院謝瀛華主任等逾80位貴賓親臨現場。

閻雲校長致辭表示,聯合國最近正在重新思考老年退休年齡應改為75歲,是以這次的茶會為燦爛人生中的逗號,而非句點。如今北醫大正在蓬勃發展,亦正積極規劃嶄新的大安校區醫療大樓,期盼曾啟瑞教授在此開創「新」生殖醫學中心的篇章;希冀黃昭蓮教授持續在學校研究不斷,提攜後進;林神佑教師在中心醫療的結合與醫學教育無私的投入,有著不可抹滅的重要性;現在的北醫大,有幸能與老師們一起向前,未來的北醫仍然不能沒有他們。【圖:林神佑教師(左圖)及閻雲校長(右圖)致辭情形】

萬芳醫院家庭醫學科謝瀛華主任特別感謝林神佑醫師在臨床及醫學教育上的付出;而林神佑老師回想自己:「1970年考上北醫,開始唱校歌到1977年畢業,進入職場近40年,直到去年(2016年)參加大兒子在北醫大的畢業典禮時,再度聽到校歌『誠以達人,樸以潔己,學好做人方作醫』的深刻意涵,是當年老師和學生一同學習的目標。」

生物化學暨細胞分子生物學科黃彥華主任表示,對於曾任中研院分子生物研究所研究員及國立中正大學理學院院長的黃昭蓮教授,「黃老師在學科眼裡像神一樣的地位崇高,是中央研究院分子生物研究所最頂級的大教授,2012年擔任北醫大醫學院生化學科資深教授更蒙感榮耀;黃老師除3度獲得科技部的傑出獎,退休之際還捐出研究獎勵金為學科設置海報牆展現學科研究成果,在此代表學科獻上最高敬意及最誠摯的謝意」。黃昭蓮教授感性地說:「1971年進北醫藥學系,之後再回北醫大任教,內心也滿懷感念,曾受北醫的栽培,還有機會將今生所學傳承予母校的新生代,甚感欣慰。」【右圖:黃昭蓮教授感性致辭】

曾啟瑞教授在26年前成就了臺灣第一位試管嬰兒,便回到母校奉獻,致力於生殖醫學、不孕症的臨床與學術工作,在校期間曾擔任9年醫學院院長之職,他表示:「希望能永遠和學生在一起、與老師們同甘苦、解決病人的問題、追尋臨床與學術的進步和真理,退休之後除了到世界各地講學外,也將繼續為不孕病患的福祉盡棉薄之力。」醫學系婦產學科主任、雙和醫院副院長賴鴻政教授指出,曾教授的能量無限,榮退只是休憩片刻、喝杯咖啡,相信接下來仍會看到教授在臺灣、亞洲及世界上為生殖醫學更進一份心力。【左圖:黃朝慶院長(右)代表學院致贈曾啟瑞教授(左)由臺灣名家張鋒所打造的限量銅雕作品「懷抱祝福」】

曾教授有三分之一世紀的時光伴著北醫大一起成長,期間最感痛苦的事是2002年學生林重威在和平醫院實習時不幸染上SARS病逝,為全國第一位抗煞(SARS)殉職的醫師,當時候身為醫學院院長當下很矛盾,考量再三後召回各大醫院的實習醫師,所幸三家附屬醫院控制得宜;最感榮耀的事,除接到約翰‧霍普金斯大學(The Johns Hopkins University)邀請,預計今年3~5月赴美演講,以及2012年獲得全球華人生殖醫學會頒發終身成就獎。

醫學院黃朝慶院長表示,舉辦榮退教職感恩茶會的目的,除感謝退休教師們在醫學教育的卓越貢獻外,同時傳承他們在過去在教學生涯中重要經驗。並代表醫學院致贈榮退紀念禮予3位教師,除了刻有教師姓名的手工製鋼筆外並贈予獎座,林神佑講師的琉璃獎座由學科題辭「杏林倚重」;黃昭蓮教授獎座上則有門生林俊茂人體研究處處長所題「昭顯北醫,蓮淨學界」以示敬仰;曾啟瑞教授的獎座則由臺灣名家張鋒所打造的限量銅雕作品,題有「孕育希望及英才」。(文/醫學院)【下圖:閻雲校長(前排右4)、林建煌副校長(前排右2)及黃朝慶院長(前排右3)與會貴賓與榮退教師林神佑講師、黃昭蓮教授及曾啟瑞教授(前排左2~4)合影】

首位取得北醫大與法國里爾大學雙聯學制博士學位,醫學院周明莉同學心得分享

由 joycechin 發表於 February 23, 2017 05:17 PM | 發表意見於FB

在口試的尾聲,委員們站著並以掌聲祝福我成為博士時,內心充滿了感動,覺得過去的種種辛苦都值得了。回想當初,在北醫大生工所白台瑞(Thierry Burnouf)老師、醫科所林良宗老師及法國里爾大學(Lille University, France)David Devos 老師的鼓勵支持下,開始了「雙聯學制」的生涯。

■提早準備入學相關資訊
雙聯學制是由兩間不同國家的大學(姐妹校),為了增進學術及文化交流,讓研究生學習雙方的優點,並在有限時間內取得雙邊學位。

雙聯學制是以合約為主,在第一年入學的合約中,即明定雙方學分的演算方式、論文和畢業口試該如何進行、語言的使用等等。舉例而言,在我的合約中,經兩所學校統一的畢業要求是發表兩篇論文、一本畢業論文著作和一次畢業口試才得以完成博士班學業,其中口試需有來自雙方學校的論文口試委員及非雙方學校的校外委員共同參與。因此,我選擇透過視訊方式進行口試,讓臺灣及法國雙方委員皆可以參與。【右圖:周同學在法國里爾大學前留影】

在確定雙聯學制合約簽訂前,先尋找適合的實驗室是很重要的。因為法國政府規定法國博士班只能就讀3年,畢業要求為論文的發表,在有限的時間內需要做的事情很多,因此實驗室的選定、題目的確定以及尋找論文指導老師等各方面都需要提早準備。

尤其兩國的論文指導老師最好能互相認識,對彼此有一定的瞭解,並能夠在同一個主題上共同合作,如此一來論文的進展會比較順利。此外,若雙方可以利用電子郵件聯繫,會加速很多文件簽呈的進行,讓溝通更為順暢。

博士班雙聯學制除了必須在就讀博士班第一年時提出申請外,還需要同時進行雙方學校的註冊程序。其中註冊里爾大學需要的文件有:良民證、出生證明(由翻譯社翻譯成法文並經法院公證)及保險證明。另外,也需要向北醫大申請入學相關文件以用於里爾大學的學費減免。【左圖:法國里爾大學】

因法國政府將博士班視為工作而非學生,故須申請「科學研究者簽證」(Scientifique-chercheur),此種簽證除了必要的表格外,還需要出示里爾大學接待訪問證明的正本(Convention d’accueil)且須經法國省政府辦事處(Préfecture)和接待機構蓋章並簽名,但不用經過法國教育中心,也無須上網填寫複雜的認證和目的動機申請說明。

■地理環境居樞紐、注重生活與禮儀
里爾(Lille)除了是法國僅次於巴黎(Paris)、馬賽(Marseille)及里昂(Lyon)的第4大城市外,也是法國北部最大的城市,交通非常方便。從里爾出發,搭乘高速鐵路火車30鐘即可到比利時;1.5小時可到達英國;2小時可到達荷蘭;3小時可到達德國,若搭乘歐洲廉價航空,所需時間就更短,住在此地,輕易就可以暢遊歐洲各國。

打招呼問候是法國人的生活禮儀,無論是面對店員、公車司機或陌生人等,碰面時大家都會互相說「你好」(Bonjour),遇到熟識的朋友更是會互相親吻臉頰。當然「請」(S’il vous plaît)和「謝謝」(Merci),更是有禮貌的法國人常常掛在嘴邊的話語。

法國人在專注工作的同時,也會兼顧休閒,而午餐時刻對法國人來說就是很重要的聯絡感情時間。法國人認為,與其快速的吃完三明治,倒不如坐下來好好吃飯、喝喝咖啡,並趁機和同事們聯絡感情。想要快速融入他們,在吃飯時間加入話題是最好的辦法。【右圖:里爾大學實驗室中可麗餅節的慶祝活動】

在特殊的節日,實驗室也會有慶祝活動。例如大大小小的生日、慶祝研究論文的發表,或是畢業的香檳慶祝會。如2月的「可麗餅節」(Fête des crêpes),有些人會帶著預先煮好的可麗餅到實驗室,搭配自己喜歡的果醬和香檳,一邊閒聊一邊享受午茶時間。一年之中,也有幾次實驗室的大型聚餐。
【左圖:周明莉(著博士服)博士論文口試圓滿結束後,與口試委員及實驗室成員們舉行香檳慶祝活動】
【下圖:里爾大學位居歐洲交通要地,輕易就能暢遊各國(圖片來源:里爾大學)】


■里爾大學的校園生活
里爾大學為法國前10大大學,而與其醫學院緊密合作且相鄰的里爾醫院,更是法國最大且評價第一的醫院。法國政府對博士班的要求非常嚴謹,並提供獎學金的補助,因此,學生需與博士班的指導老師討論並擬訂論文方向,在約20~30位口試委員的博士班選拔口試進行簡報。以里爾大學為例,學生須在法國北區(La Région Nord)的選拔考試中,得到名列前茅的成績,才有機會成為博士生。而雙聯學制的學生須先通過北醫的博士入學選拔後,再辦理里爾大學申請入學手續。

法國政府為了刺激學習效率,學生在讀碩士班時即把一般課程、專業課程、資格考答辯及實驗室實習等修習完畢。博士班主要是針對實驗的進行、每週的專題討論、研究成果論文的發表、國際研討會的口頭報告等;從第一年開始,每年都必須對論文指導委員會進行年度進度報告,在三年級結束前,還需發表第一篇以第一作者出版的論文,以及第二篇論文的投稿函,進行並完成學位考試。【右圖:明莉(右)與博士論文口試委員Fabrice Cognasse(左)合影】

雙聯學制中,除了需要達到里爾大學的畢業要求外,也需要達到北醫大的畢業要求。亦即除了一、二年級需要的必修選修學分(18學分的必選修和12學分的論文)與在校時每學期都必須參與16小時的拇山演講課程外,也需要進行博士候選人資格考,並發表兩篇以第一作者出版的論文,最後完成學位考試。為達到有效率的學習,兩校每週以視訊會議進行進度報告,除瞭解彼此的進度,也達到學術交流目的。【左圖:明莉(中)與博士論文口試指導老師白台瑞(左)與林良宗(右)合影】

法國是個對學生友善的國家,學費也非常的和藹可親(一年約250歐元)。在雙聯學制下,也必須繳納北醫大的學費,卻能以北醫大的學費繳費證明,來免除里爾大學的學費繳納。

法國里爾大學的補助(CABRI),包括從臺灣到法國一趟來回機票及6個月的生活費。此外,法國還針對學生進行住宿減免。學校宿舍大多距離實驗室和捷運站很近,對於實驗的進行或是日常生活的移動很有幫助。且宿舍中一應俱全,有小廚房、衛浴、廁所、書桌、衣櫃等,讓異鄉生活更為自在。在臺灣,則可以向臺北醫學大學國際事務處、教育部的「學海飛颺」及「學海惜珠」等專案計畫申請補助。

■法語學習與實驗室生活
里爾大學有免費提供給外國學生語言進修的課程,不但可以增加法語能力,也可以認識不同國家的學生。我為了加速法語的進修,除了學校免費課程之外,也自行加強每週兩次的法語個別課,目前已從當初的「鴨子聽雷」到現在可以與法國人進行一些簡單的生活會話。

法國的博士班基本上沒有課程,實驗室就是主要工作的場所。想要過的開心,就必須和實驗室的夥伴們相處融洽,為此,必須深入瞭解他們的工作習慣。法國人是兼具工作和生活的民族,放假的天數很可觀。一般僱員,一年即有30天的假期(不包含週末、病假),但在假期前大家都會安排好工作,不會出現開天窗的窘境。雖然每週法定工作時間只有35小時,但他們會提前規劃每天的工作進度,只要一上班就能馬上進入狀況,工作效率很高。

法國實驗室主要以一位大教授為首(如腦神經科學實驗室),底下另有3~4個教授或研究員進行不同主題的研究(如中風、阿茲海默症、帕金森氏症等)。每週的腦激盪會議(Brain Storming Meeting)會把此3~4個實驗室集合起來,集結眾人的智慧來腦力激盪。每個實驗室彼此是互助合作的,除互相分享最近實驗的結果,遇到問題再互相商討解決方式;此外,各個實驗室每週還有小組討論、進度報告,也需要整理出每週的實驗成果,以讓實驗室的其他成員了解實驗內容或是給予幫助。

在博士班的學程中,除了研究論文的發表外,申請專利也會為成果大大加分。因為論文發表後即為公開研究成果,所以在論文投稿前,別忘了先申請專利。我以研發者(Inventor)的身分與日本「Asahi Kasei Medical Co., Ltd」共同研發的成果申請了日本國際專利(2015年)外;在博士論文中另外一部分與里爾大學的研究成果,也以研發者的身分,申請歐盟國際專利(2017年)。

■參加國際研討會及課外參訪
國際研討會為充實自己的好機會,我曾經參加過幾場國際研討會(馬來西亞吉隆玻、印尼峇里島、南韓首爾、英國倫敦),有幸站在國際舞台上口頭報告或是海報發表的機會。亞洲或歐洲區域性的研討會一般為期3天,國際性的研討會則為期5天。如每年都會定期參與國際輸血研討會(ISBT, International Society of Blood Transfusion)大約有2千人參與,除了可以傾聽來自世界各國的專家演講,獲取相關領域上最先進的知識外,還可以結識與自己領域相仿的學者。【右圖:周明莉同學(中)參加在印尼峇里島的ISBT國際研討會】

想參與研討會,首先需要有些實驗成果,將其彙整並製成海報。在研討會上,不同主題海報的專區都會有一位主持人(通常是資深的科學家)進行提問,或是其他對研究有興趣的科學家進行問答。若能夠在研討會上進行口頭報告,主持人在簡單的介紹後,演講者即以英文進行報告,非常有挑戰性;報告後還會有其他學者進行提問,因此在報告前就需要準備充足,對可能會被問到的問題準備答案。

雙聯學制期間有機會參觀多所大學的研究機構:如參觀了法國巴黎第十三大學的蛋白質體學研究單位、法國里昂-聖埃蒂安(Lyon-Saint-Étienne)血液捐血中心,不僅看到最先進的質譜學儀器以及最新的蛋白質的生物資訊分析,還瞭解到捐血後,血液的製備過程及嚴格的安全要求,讓輸血者可以安心的接受血液製品。另外,在英國倫敦劍橋大學血液研究中心,則看到英國目前最先進的血液製備實驗室及免疫研究的成果。【圖:周明莉同學參訪法國巴黎十三大學的蛋白質體學研究單位(左圖)及英國劍橋大學血液研究中心(右圖)】

■未來工作的準備
在忙著畢業的同時,別忘了先想想自己未來想要做的事情。在參與各個國際研討會或是研究機構及企業的參訪後,不妨和各資深的科學家或是企業的主管保持聯絡。在畢業的前一年,我已經著手在找博士後研究員的工作,也很幸運的是畢業後隨即可以開始工作。

雙聯學制不僅開啟了我的眼界,也開闊了我的視野。也因為這個機緣,讓我在未來的兩年可以加入法國巴黎的頂尖團隊,繼續我的科學夢。但要記住,當踏出了家門,身處國外時,我們代表的不僅只是北醫,也同時代表著臺灣,唯有融入當地風俗民情、努力學會當地語言、認真做好實驗等,才能讓有興趣的學弟妹有機會可以享受雙聯學制帶來的淬煉。(文/周明莉,臺北醫學大學醫學院醫學科學研究所校友)【下圖:周明莉同學(前排右2)與博士論文指導老師白台瑞、David Devos(第2排右1&右2)及與會人員在博士論文口試視訊會議廳合影】

2017旺年會以「雞年新機運‧北醫再躍升」為主題,期待北醫大新的成長

由 joycechin 發表於 February 23, 2017 05:06 PM | 發表意見於FB

臺北醫學大學一校三院旺年會分別於2017年1月13日、17~19日在警察專科學校學生餐廳、學校綜合大樓廣場及永和易牙居餐廳舉辦,同仁平日隱藏在專業背景下的才藝,也藉由旺年會活動嶄露身手,讓大夥驚艷不已,然大獎落在誰家,更是眾心矚目的。

■臺北醫學大學
2017年北醫大旺年會於1月17日於校本部舉辦,感謝全體同仁過去一年來的辛勞,今年旺年會主題為「雞年新機運‧北醫再躍升」,期待北醫新的一年能成長。今年本校教職員帶來了多元精采的表演節目,為晚會增添歡樂及熱鬧氣氛,更發現本校教職員各個臥虎藏龍。

【左圖:福委會扮演金雞及財神爺迎賓】【右圖:北醫大6位一級女性主管許淑群財務長、張秀如學務長、黃惠雯事業長、陳月女人資長、陳叡瑜環安長、蔡佩珊國際長的《絕麗六美圖》舞蹈】

晚會由資訊處陳佳能先生及秘書處湯雅雯小姐領銜主持,默契十足的搭配博得滿堂彩。由本校一級女主管們帶來《絕麗六美圖》舞蹈揭開了序幕,接著教職員游泳社成員帶大家進入《夏威夷的草裙組舞》,而微生物免疫學科的葉必立老師表演單口相聲,最後由6位女孩組成的「北醫兩倍」帶來可愛舞蹈。【左圖:教職員游泳社帶來熱情的草裙舞】【右圖:來自不同單位的「北醫兩倍」,以可愛活潑的舞蹈嗨翻全場】

慣例由張文昌董事長及閻雲校長領軍,率領一級主管齊聚一堂,獻唱《感恩的心》、《明天會更好》及《愛拼才會贏》,為北醫大及全體教職員獻上祝福,希望人人中大獎。福委會也在此,感謝所有演出的教職員同仁以及全體工作人員的付出,今年募集到800多份精彩獎項,明年將繼續用心服務大家。(文/福利委員會)
【左圖:微免學科葉必力老師單口相聲一把罩】
【下圖:閻雲校長(左7)、張文昌董事長(右10)與許庭楨總會長(右9)、郭瑛玉董事(右8)帶領一級主管齊聚獻唱領航高歌】


■北醫附醫
北醫附醫為了感謝同仁們一整年的辛勞,以「金雞歡啼錦秀春」為主題,於1月18日在學校廣場舉辦旺年會。

同仁旺年會除了希望能抽大獎外,並期待著長官們每年開場時令人驚豔的盛裝打扮,今年陳瑞杰院長帶領著副院長們打扮成各國的領袖,威風入場並發紅包為大家增添喜氣。
【右圖:張文昌董事長(右3)、閻雲校長(左2)與盛裝的北醫附醫陳院長(左3)及副院長們共同舉杯開啟盛會】

張文昌董事長、閻雲校長與林建煌、邱弘毅兩位副校長也一起共襄盛舉,計有逾兩千人與會,場面熱鬧而溫馨,大家舉杯互相祝福中大獎。除了享用美味佳餚,及有別以往的同仁表演外,今年推出「喝桶海大賽」新活動,旺年會當天與會的同仁們都可以參加喝啤酒大賽,勝出者還要與長官PK,經過3輪的過關斬將,最後由護理部同仁獲得大獎。【圖:逾兩千人與會(左圖),今年旺年會特別加碼推出「喝桶海大賽」活動(右圖)】

今年活動邀請4位妙語如珠同仁擔任主持人群,在加上各單位精心準備舞蹈表演,更是把會場炒熱到最高點,將近4個小時的饗宴裡毫無冷場,活動尾聲,在陳院長帶領著所有同仁大合唱中畫下圓滿句點。(文/北醫附醫)【上圖:醫師群帥跳當紅《PPAP舞蹈》(左圖),「北一女勁歌熱舞團」(右圖)辣翻全場】【下圖:陳院長帶領著所有同仁大合唱】


■萬芳醫院
萬芳醫院旺年會在1月13日熱鬧登場,依循傳統舉辦在隔壁好鄰居「警察專科學校學生餐廳」舉辦,現場席開220桌,雖然遇到冷氣團,卻絲毫沒有澆熄同仁熱情,精彩的表演與抽獎讓全場歡呼連連。【左圖:連院長(中)率領副院長們表演《PPAP》舞蹈】【右圖:臺北市衛生局黃世傑局長(右)也到場同歡】

開場表演由連吉院長、副院長及各級主管打頭陣演出,穿著一身閃亮的服裝、手持看板,表演時下當紅的《PPAP》,炒熱現場氣氛,接著副院長們一字排開,展示「飛躍雙十,再創卓越」看板,為今年萬芳20週年院慶系列活動揭開序幕。【左圖:萬芳天籟之聲歌唱比賽冠軍張馥(中)動感演出】【右圖:北醫張文昌董事長(中)為萬芳同仁摸彩】

當晚也有許多單位展現深藏不漏的才華,站上旺年會的舞臺載歌載舞。剛出爐的萬芳天籟之聲歌唱比賽冠軍「藥劑部的張馥」除了動感演唱《頭號甜心》外,也表演了《月薪嬌妻舞》,可愛吸睛。資訊室副主任許權廣別出心裁改編歌詞,演唱陳奕迅的《謝謝儂》,將萬芳編入歌詞中,讓人驚喜連連。

席間穿插許多抽獎活動,獎項豐富,包括現金、禮券、手機、電動機車等,讓參與的專任員工、志工、兼任員工引頸期盼。到尾聲,也是送出最大獎的時刻,最後由連吉時院長抽出最大獎禮券10萬元,旺年會圓滿完成。(文/萬芳醫院)【左圖:閻雲校長(左)與中獎幸運兒合影】【下圖:萬芳副院長們一字排開,展示「飛躍雙十,再創卓越」看板】


■雙和醫院
雙和醫院於1月19日舉辦歡欣熱鬧的旺年會,在李飛鵬院長「猴」塞雷的帶領下,全院同心協力達成「準醫學中心」的評鑑,期許在新的「金雞」年,雙和將提供更專業醫療品質,造福更多的民眾。【左圖:張文昌董事長(中)為同仁摸出大獎】【右圖:新北市衛生局林奇宏局長(中)肯定雙和醫院對民眾健康的貢獻】

新北市衛生局林奇宏局長、本校張文昌董事長、閻雲校長、李良雄總顧問,及中和、永和、土城、板橋、新店區的民意代表等長官,均親臨現場與雙和醫院同仁共同歡度旺年晚會。

晚會一開始先由8B護理同仁的熱舞開場,接著播放由李飛鵬院長、各副院長們拍攝的精彩影片,除了感謝同仁一年來的辛勞外,更表達了雙和醫院不懼挑戰考驗,沒有最好,只有更好的決心。【左圖:閻雲校長特別蒞臨與同仁同歡,並感謝大家這一年來的辛勞】


感染管制室帶來充滿過年氣氛的竹笛樂團演奏、門診護理師則演出阿拉伯風動感媚人的肚皮舞,PUB唱將的精湛歌藝,以及神經科同仁吉他自彈自唱,現場徵求男友的逗趣表演更惹得全院同仁笑聲不斷。【圖:左圖為護理師超吸睛的異國風情肚皮舞,右圖為雙和同仁讓人陶醉的自彈自唱】

旺年會另一個眾人關注的焦點就是摸彩活動,在主持人的帶動之下,現場抽出數十個金額萬元以上的大紅包,歡呼鼓掌此起彼落,當然也夾帶了不少婉惜的聲音,活動更在長官及貴賓現場加碼紅包時,氣氛達到最高點,所有人摒息等待,希望主持人唸出的幸運中獎人就是自己。最後,旺年會就在歡笑及歡呼聲中圓滿落幕。(文/雙和醫院)【左圖:李飛鵬院長與幸運得獎同仁合影】
【下圖:雙和醫院精彩旺年會現場,氣氛high翻天】

北醫大感謝百萬捐款人~美國仁愛醫療集團及校友陳惠亭、蕭幸鳴、陳芬言伉儷及楊雅婷執行長捐贈

由 joycechin 發表於 January 23, 2017 03:50 PM | 發表意見於FB

臺北醫學大學於2016年12月7日的行政會議中,公開頒贈「美國仁愛醫療集團」(簡稱「AHMC」)、陳惠亭醫師與蕭幸鳴醫師伉儷、鄭雅仁董事長及陳芬言經理伉儷、楊雅婷執行長等佰萬以上捐款人及代表謝匾,感謝他們慷慨捐資,無私奉獻。

美國仁愛醫療集團在前衛生福利部部長、現任AHMC聯合總執行長邱文達的勸募下,捐贈「吳弘文博士基金」美金25萬(新臺幣800萬元整),由鄭聰明先生代表受獎。另外,本校醫學系第1屆與第6屆校友陳惠亭醫師、蕭幸鳴醫師伉儷,則捐贈了「黃德修教授病理學紀念基金」美金7.65萬元(新臺幣245萬元整),由黃德修教授之子、本校醫學管理學系黃崇謙副教授代表受獎。【上圖:林建煌副校長(右)頒贈謝匾予鄭聰明先生(左圖左)及黃崇謙副教授(右圖左)】【下圖:林建煌副校長(右)頒贈謝匾予鄭雅仁董事長(左)】

全球第5大電源供應器廠商「全漢企業股份有限公司」,鄭雅仁董事長及陳芬言經理伉儷,捐贈「臺北醫學大學癌症大樓」新臺幣100萬元整。陳芬言經理是本校護理學系第3屆校友,也是北醫附醫草創期的感染控制先驅,功在附醫。鄭董事長伉儷親自撥冗前來受獎,鄭董事長並簡短致辭,推崇太座捐款母校的善行義舉。

本校醫務管理學系第8屆校友楊雅婷,現任臺商資源國際有限公司執行長,雖然不克出席,大家用熱烈的掌聲,感謝她分期捐資「金色夢想計畫」100萬元的愛心。楊執行長表現傑出,是醫管系許怡欣副教授的得意門生,也是北醫大醫管人的驕傲。3位受獎人接受林建煌副校長代表頒贈謝匾後並與北醫大師長合影,留下珍貴的紀錄。在此感謝每位捐資者,扶持、厚植北醫大的心意,同時也督促著北醫不斷向前邁進。(文/公共事務處)【下圖:師長與捐贈者及代表合影,左起黃崇謙副教授、施純明主任秘書、鄭聰明先生、林建煌副校長、鄭雅仁董事長、陳芬言校友、邱弘毅副校長、劉昉副校長】

愛無國界~北醫大援助越南父跨海來臺捐腎救愛女

由 joycechin 發表於 January 23, 2017 03:49 PM | 發表意見於FB

來自越南福壽省的裴氏鸞,正值24歲的青春年華,2016年4月卻突然被診斷為腎衰竭,必須一輩子洗腎,生性樂觀的她雖然能接受與疾病共處,但面對家計與醫藥費仍無計可施,所幸透過父親捐腎,並於臺北醫學大學附設醫院進行移植手術後,讓她重獲新生,父女兩人術後均恢復良好。

臺北醫學大學在八仙塵爆後所成立的蘇家陞器官捐贈基金,持續投入倡導器官捐贈勸募,在得知裴氏鸞的困境,幾經評估後,致贈20萬元慰問金,以協助裴氏鸞一家人渡過難關。裴氏鸞與父親在2017年1月5日記者會上,除了感謝臺北醫學大學及時伸出援手外,她感恩的看著父親說道:「一直很感謝父親生我、拉拔我長大成人,沒想到這次生病,又讓父親養了我一次。」【上圖:閻雲校長(左圖)致辭祝福裴氏鸞與父親(右圖)】

裴氏鸞來臺工作6年,每年身體健康檢查結果皆為正常,但在2016年4月身體突然感到異常疲憊,原以為是自己缺乏運動,便開始透過跑步健身,不料卻越跑越累,驚覺身體有狀況後赴醫院就診,結果被診斷為「腎衰竭」,而且得馬上洗腎。

她當年來臺工作是為了分擔家計,現在卻擔心會成為家人的負擔;父母得知後也焦急不已,一來憂心女兒的身體,二來苦惱醫藥費的問題,父親最後決定要捐腎給她。她因擔心父親的身體,原本打定主意洗腎,但在家人不斷勸說下,也不想讓父母憂慮,在確認父親健康不會有大礙後,才決定接受父親移植一顆腎臟,而臺北醫學大學附設醫院一般外科主治醫師洪進昇及其團隊也不負所望,成功完成移植手術。【右圖:為裴氏鸞執刀的洪進昇醫師】

有別於洗腎期間身體水腫及膚色暗沈,手術後的裴氏鸞氣色極佳,她說,家人身體都很健康,並沒有罹患過腎臟相關疾病,在病發前也沒有明顯的不適,只有身體突然覺得很疲累,所以被診斷為腎衰竭後,不僅自己很震驚,親友及同事也相當訝異,裴氏鸞笑說,20多名同事看到她的腎臟突然出狀況,大家都嚇得紛紛預約腎臟檢查。【左圖:吳麥斯執行長(右1)表示手術相當成功,裴氏鸞的肌酸酐數值從9.3降至4.4,再轉為正常的1】

臺北醫學大學管理發展中心主任、腎臟科醫師吳麥斯教授表示,裴氏鸞當初被診斷為腎衰竭時,肌酸酐高達11.0mg/dL(女性正常值為0.5~1.3 mg/dL),全身嚴重水腫,進行透析治療時,膚色變得更暗沈,而她去年發病時,國內法規尚未修改,她因為工作期限制,必須在去年底返回越南,由於當地就醫不便,全家人也擔心醫療技術及經濟問題,因此當裴氏鸞的父親提出捐腎一事時,醫師也認為腎臟移植可獲致最佳的治療效果。【右圖:吳麥斯主任在記者會現場簡介了近年腎臟移植與治療的概況】

在詢問確認適法性沒問題後,父親也隨即來臺接受身體檢查等程序。裴氏鸞於2016年12月12日進行手術後,原本肌酸酐數值高達9.3,立刻降至4.4,再隔日轉為正常的1,完全不用再進行透析,手術相當成功。根據臺灣器官捐贈移植登錄中心資料顯示,2016年國內等待器官捐贈進行移植之病患逾8千9百人,但接受器官移植人數卻不到10分之1,其中又以等待腎臟移植人數6千8百多人最多。

吳麥斯主任表示,即使國內等待腎臟移植人數有數千人,但近幾年獲捐贈腎臟進行移植的人仍不多,而對腎衰竭患者而言,如能進行器官移植,身體康復狀況會較透析治療來得好;比較透析治療與腎臟移植的治療情形,臺灣進行血液透析治療5年存活率為56%,腹膜透析為66%,而腎臟移植的5年存活率達93%,遠高於透析治療。(文/管理發展中心‧秘書處)【下圖:北醫大由閻雲校長(左1)、蘇家陞父親蘇進法先生(左2)代表致贈慰問金予裴氏鸞(右1)及其父親】

北醫大慈善義賣「愛要有您,讓愛翱翔」活動,募得3百萬助身障生出國比賽

由 joycechin 發表於 January 23, 2017 03:45 PM | 發表意見於FB

臺北醫學大學2017年1月14日舉辦「愛要有您,讓愛翱翔」歡樂慈善義賣會,一校五院師生紛紛捐出二手物品或家中珍藏,要讓愛心變養分,義賣所得3百萬全數捐助「社團法人臺灣身心障礙者音樂關懷協會」,讓這群弱勢及身障生能順利出國比賽,為臺爭光。

今年的慈善義賣會共分兩個梯次,2016年12月26日至30日一連5天的下午,先在校內的醫學綜合大樓前棟川堂,以跳蚤市場方式義賣全校師生捐贈的雜貨、擺飾、書籍及小家電等物品,北醫大附近社區居民也熱情共襄盛舉,總共募得28,760元。2017年1月14日上午9點30分起,再於醫學綜合大樓後棟16樓演講廳舉行慈善義賣會,競標由董事長、校長、附屬醫院院長、學院院長及各一級主管捐出的珍藏品,吸引上百名校友、企業老闆參與,今年義賣會的募款總金額達2,958,760元,最後北醫大校友總會許庭禎會長加碼到300萬元整。【右圖:北醫大2017年慈善義賣會募款總金額最後達300萬元整,左起張文昌董事長、陳蔚綺理事長、閻雲校長、許庭禎總會長】

2017年冬季,一群慢飛天使將前往美國華盛頓參加「第4屆國際身障者鋼琴大賽」,這群孩子與老師所需機票、食宿及交通費,本有超過100萬元的缺口。為了幫熱愛音樂的身障生出國圓夢,北醫體系這次火力全開,主管紛紛捐出心愛珍藏的紀念品及壓箱寶,首要任務是募集到100萬元旅費,其他資金則能用來汰換老舊樂器設備,並培育北中南種子師資投入特殊教育,聘請更多對特教有興趣的音樂老師,幫助更多喜歡音樂的身障生。【上圖:陳蔚綺老師與腦麻全盲學生張晏晟表演四手聯彈(左圖),及陳老師的身障學生群(右圖)】

20年來,台灣身心障礙者音樂關懷協會理事長陳蔚綺教導過20名身障生,其中9位獲得總統教育獎;2012年協會正式成立,幫助身障生學習樂器,並安排演出或參加國內外音樂比賽,協助進入大學主修音樂系,或報考街頭藝人證照,憑著當街頭藝人、音樂教師或調音師等工作,謀生自立。

陳蔚綺表示,協會2013年率團參加國際身障者鋼琴大賽,榮獲3金2銀1銅的好成績,2017年11月將再次組團出國參賽,但6名參賽者大都來自弱勢家庭,經濟狀況不好,他們及每人1位的陪同者,機票加住宿費已是不小負擔,加上租琴、表演服裝等費用都還沒有下落。臺北醫學大學適時伸出援手,讓陳蔚綺感動萬分。

今年義賣會,張文昌董事長捐出珍藏多年的「日本加賀金箔小盒」,那是日本金澤大學知名教授2004年恭賀他當選中央研究院院士的賀禮。閻雲校長捐出「雲蒸霞蔚」親筆字畫,除象徵北醫校務蒸蒸日上,把人才像雲霞升騰般聚集起來,同時也代表北醫大目前正在興建、位於校門口的新穎玻璃建築「君蔚樓」,將繼續帶領全校教職員生及所有校友邁向夢想之路。【圖:張文昌董事長的「日本加賀金箔小盒」(左圖)及閻雲校長的「雲蒸霞蔚」字畫(右圖),分別由環球水泥侯博義董事長伉儷以50萬及校友總會長許庭禎會長以20萬拍得】

體育長甘乃文捐出NBA前傳奇射手史托雅克維奇(Peja Stojakovic)的簽名球。那是Peja 2014年2度來臺,蒞臨北醫大時送他的親筆簽名籃球。總務長陳啟裕則捐出1999年北醫植栽遷移的「老樹遷移紀念盤」,相當珍貴。

醫學院院長黃朝慶捐出阿嬤祖傳的古老銅古瓶;人文暨社會科學院院長藍亭捐出距今百年歷史、父親傳承給他的天主教念珠;營養學院院長趙振瑞捐出象徵夫婿星座的貝殼神仙魚藝術品;管理學院院長謝邦昌則請來夫人幫忙,捐出親筆畫作,全家總動員來響應義賣,無一不代表北醫體系扶助弱勢的心意。【左圖:北醫大6位一級女性主管許淑群財務長、張秀如學務長、黃惠雯事業長、陳月女人資長、陳叡瑜環安長、蔡佩珊國際長的《絕麗六美圖》舞蹈,由彰化員林皓生醫院蔡宗冀院長伉儷以50萬及李祖德董事加碼20萬元拍得】

義賣會當天,陳蔚綺理事長帶領2007年總統教育獎得主張雅恩、鍾方晨親臨現場演奏手風琴,帶來《真善美》、《牛仔很忙》等曲目。張雅恩、鍾方晨兩人都因早產導致全盲,雖然雙眼看不見,但她們天賦異稟,且從小學開始跟著陳蔚綺學鋼琴,參加音樂比賽常有精彩表現,獲獎無數。張雅恩曾獲得第2屆溫哥華殘障鋼琴大賽「藝術賞」,鍾方晨2013年在維也納鋼琴大賽拿下1金1銀。【右圖:2007年總統教育獎得主張雅恩(右)、鍾方晨(左)在義賣現場演奏手風琴】

閻雲表示,過去北醫體系受到各界支持,才得以發展茁壯,如今有能力及機會回饋社會,盼藉由此公益平臺,不僅發揮北醫大助人的力量,也號召更多善心人士投入,集結義賣所得,捐贈給臺灣身心障礙者音樂關懷協會,他認為「臺灣還需要更多的陳蔚綺」,協助慢飛天使勇敢追夢,超越自身障礙,在音樂的世界中展翅翱翔,彈奏出最美的生命樂章。(文/公共事務處‧秘書處)【下圖:2017年北醫大歡樂慈善義賣活動與會貴賓合影】

北醫大2016年義賣援助達卡努瓦部落,「願景屋」13日舉行動土典禮

由 joycechin 發表於 January 23, 2017 03:43 PM | 發表意見於FB

走過八八風災的高雄市那瑪夏區達卡努瓦部落,在臺北醫學大學醫療體系與社會各界攜手合作下,於2017年1月13日舉行「部落願景屋」動土典禮,並特別邀請北醫大師長參加,為部落長遠發展揭開新頁。

部落族人以「卡那卡那富族」的傳統儀式,在路口迎接本校張文昌董事長、閻雲校長、蘇維文公共事務長及許庭禎校友總會長等人,展現高度誠意。隨後從傳統家屋的爐灶引火,由張董事長、閻校長等貴賓在部落願景屋預定地點燃狼煙,並以狼煙為圓心,在四周插上一束束芧草紮成的祈福草,祈求祖靈保佑興建過程順順利利,無災無難。【圖:部落族人以傳統儀式(右圖)迎接北醫大師長等貴賓(左圖)】

臺北醫學大學長期關心偏遠山區部落的文化傳承及永續發展,發現達卡努瓦部落雖在八八風災中受到重創,世居於此的卡那卡那富與布農族人們卻不向命運低頭,希望能不仰賴政府補助,藉由自己的力量重新出發,他們所展現的決心與毅力,令人動容。

北醫大自2014年開始,每年歲末年終都舉辦慈善義賣會活動,廣邀體系內一校五院的教職員生共襄盛舉,將愛與溫暖散播出去。2016年1月舉辦的「愛要有您」慈善義賣會,共募集近276萬元善款,全數捐為達卡努瓦部落部落願景屋的建造費用。【圖:北醫大2016年「愛要有您」慈善義賣會,為部落部落願景屋募集近276萬元善款】

「看到部落婦女在重建之路上走得如此辛苦,真想多幫她們一些。」臺北醫學大學張文昌董事長深有所感地說,他和閻校長及多位校內同仁遠從臺北南下,就是要親自上山為她們加油打氣,希望達卡努瓦部落的所有朋友都能揮別八八風災的傷痛,帶著北醫大滿滿的愛心勇敢前行,寫下屬於自己的光榮與驕傲。閻雲校長表示,北醫大創立超過半世紀以來,一直得到各界的支持與愛護,不斷成長茁壯,如今才能躍升為國際一流醫學大學,因而希望能推己及人,幫助更多需要幫助的弱勢族群。

「部落願景屋」由謝國洋建築師義務設計規劃,佔地近百坪,結合山林景觀,打造兼具環保與節能的舒適空間,是棟兩層樓的複合式建築,一樓有烘焙燒窯,部落婦女可手作麵包與點心販售,以活絡部落經濟,改善生活品質;二樓則闢有多功能教室,部落孩子課後能在此接受完善的課後輔導,深化學習效果。【圖:左為部落願景屋設計圖,右為貴賓在部落願景屋預定地點燃狼煙】

預計工程期3個月,完工啟用後將會是達卡努瓦部落重新出發的起點,同時也是族人心靈寄託的所在。相信不久的將來,走進達卡努瓦部落的民眾,在欣賞天然美景之餘,也可在部落婦女及耆老的指導下,以在地食材烹煮「原」味料理,體驗卡那卡那富族的豐富文化。(文/公共事務處‧秘書處)【下圖:張文昌董事長(左4)、閻雲校長(左5)、許庭禎校友總會長(左2)及蘇維文公共事務長(左1)、謝國洋建築師(右5)與部落耆老及與會貴賓合影】

萬芳醫院消化內科黃世斌醫師赴聖多美醫療援助有感

由 joycechin 發表於 January 23, 2017 03:41 PM | 發表意見於FB

「聖多美普林西比共和國」這個國家,19年前我準備高中聯考時,那年我們跟聖國建立正式外交關係,而考試又會考時事題,所以對這名字一直有深刻的印象;而這兩三年去聖多美支援的學長也分享了一些見聞,此外就再也沒有其他的認識了。

現在想起來,很感謝臺北醫學大學與萬芳醫院給我機會到聖多美服務,讓我在習以為常的臺灣醫療環境中,有了不一樣的體驗與感想。在出發前,國際醫療的同仁英慈就提及,本次到聖多美一個月(2016年10月17日至11月17日)的主題醫療任務,主要是建構當地內視鏡室的操作及後續洗滌流程;而個人在消化內科內視鏡的訓練過程,除了內視鏡檢查治療的各項技巧外,並不熟悉前置跟後續洗滌的步驟,趕緊跟內視鏡室的技術員惡補一番。【右圖:黃世斌醫師(右)在聖國執行上消化道內視鏡檢查的情形】

抵達後,受到醫療團張裕泰團長、團長夫人跟每位團員的協助與照顧,對生活上食衣住行的適應完全沒有問題。經過初步的環境介紹後,就開始準備建置內視鏡室的工作。首先進行主機、影像擷取系統、鍵盤、上消化道與下消化道內視鏡、踏板、負壓抽吸機器和水瓶的組裝及測試等,大家參考說明書的組裝方法,還算順利的完成,沒有太大的問題發生。

接下來是做完內視鏡之後後續洗滌部分的流程建置。門診中心外部的硬體工程雖然已經接近完成,但內視鏡室裡面,除了一臺洗滌機跟診療床之外,其他都是空的,距離可以操作到完成的階段,還有不少的工作需要完成。好在有胡楠英護理長、林怡君護理師、吳孟哲醫師和兩位醫療替代役男學弟張勝傑與陳柏叡的幫忙,我們一步一步的發掘問題並尋找解決的方法。【左圖:吳孟哲醫師協助檢查翻譯成葡萄文的術前同意書】

如洗滌機一開始就遇到了障礙,水進到洗滌槽後機器就不能運作,經過不斷的測試,終於發現是當地的水壓不穩定所造成的。在這邊我學習到的第一個道理「不能用我們的立場跟角度,套用在當地的任何事物上。」穩定的水壓與電壓這些在臺灣是再簡單不過的基本要求,但在當地,停電、停水是每天都會遇到且習以為常的事情。與醫療團員一起找出解決方法後,再將內視鏡的術前同意書、大腸鏡檢查前清腸衛教單張,與術後注意事項等翻成葡萄牙文版本,並將整個流程與步驟製作成影片,同時加上葡文的解說與字幕。【右圖:黃世斌醫師(右)進行內視鏡培訓】

主機全部設置與測試完成之後,終於能開始進行胃鏡與大腸鏡的檢查。第一例胃鏡是位16歲年輕女生有長期上腹痛和胃酸逆流表現,經胃鏡檢查的發現是「食道逆流」。整體的檢查過程還算流暢,雖然還有許多問題需要改進和克服,不過最大的收穫,是和當地唯二有操作內視鏡醫師Dr. Lagchar分享經驗,期望透過這些檢查技巧和觀察重點的討論,能推展當地胃鏡和大腸鏡的檢查,為聖多美居民的健康多一層把關。(文/黃世斌,萬芳醫院消化內科主治醫師)【下圖:黃世斌醫師(右)與Dr. Lagchar(中)及當地護理人員(左)合影】

北醫大提供「2016史瓦濟蘭王國王室健檢」暨「非南國際高峰會」醫療支援

由 joycechin 發表於 December 23, 2016 03:08 PM | 發表意見於FB

臺北醫學大學附設醫院簡雄飛副院長率本校三附屬醫院計9位醫療人員,於2016年8月19日至9月2日前往史瓦濟蘭王國進行王室健檢診療,以及「南部非洲發展共同體」(Southern African Development Community, SADA)高峰會議緊急醫療支援。

臺北醫大學醫療體系長期與史國交流合作,並自2009年起派遣醫療團隊常駐史國首都墨巴本的中央醫院(Mbabane Government Hospital)提供優質醫療服務,深獲當地民眾及王室肯定,2015年再獲史國政府邀請。【圖:心臟內科蕭成儀醫師在當地診療情形(左圖),牙科祁力行醫師為國王口腔治療前的行前演練(右圖)】

北醫大由北醫附醫簡雄飛副院長領隊,帶領家醫科張正生醫師、牙科祁力行醫師、急診醫學科王安怡醫師、放射診斷科藍功堯醫師、心臟內科蕭成儀醫師、健康管理中心蔡明惠護理師、許瓊文超音波技術師、萬芳醫院婦產科許淳森醫師、雙和醫院神經內科張秀文醫師等9人;偕同當時正在史國進行關節鏡手術示範的骨科李建和醫師、丁慧萱護理師,以及結核疾病防治計畫的雙和醫院李俊年醫師等支援,為史國王室成員進行疾病診治、健康管理、口腔保健等服務。

今年適逢SADC高峰會議在史國舉行,議場聚集非洲南部15國家元首及高階官員,為安全起見我方應邀前往駐點,作為緊急醫療支援,所幸會議過程順利,團員們也平安歸國。【圖:許淳森醫師(左圖)、祁力行、張秀文醫師(右圖左1及左3)分別在高峰會醫療站門口與當地醫護人員合影】【下圖:此行史國王室健檢團員與國王(前排左5)合影】

北醫大陳怡雯同仁獲得教育部「青年署服學績優行政人員、北一區優秀學務人員」兩榮譽

由 joycechin 發表於 December 23, 2016 03:07 PM | 發表意見於FB

臺北醫學大學學生事務處服務學習中心陳怡雯事務員,於2016年11月19日假陽明大學,接受青年署羅清水署長頒發「服務學習獎勵計畫績優行政人員獎」;12月2日再獲北一區學務中心召集人張少熙教授,假真理大學頒發「北一區友善校園獎大專校院優秀學務獎」。

教育部依據「友善校園獎評選要點」選拔,於每年度遴選推動學生事務與輔導工作表現優良的縣市、學校及人員,以表彰其熱心服務、認真負責的工作精神。教展育部北一區學務中心2016年(105年度),遴選出6名獲獎的優秀學務人員,本校由服學中心陳怡雯小姐獲獎。

陳怡雯小姐自2011年起在本校學生事務處服務學習中心服務迄今,除全力推動大一基礎服務學習及整合專業服務學習課程外,致力協助建置終身服務學習系統,推動國際服務學習交流方案,促使學生擁有國際行動力及國際視野,並協助成立社區服務據點「展齡中心」,提供專業課程學生實作的場域。同時每月舉辦教師社群會議,提供教師服務學習的各種活動,在工作上以服務學生與教師為優先考量,嘉惠諸多學子與教師。【右圖:羅清水署長(中)與北醫大陳怡雯同仁(左2)及其他獲獎者合影】

其實,本校繼2013年度獲得青年署示範試辦計畫研究論文特優獎項後,2014年度教育部青年發展署首次正式舉辦服務學習獎勵計畫,北醫大獲「服務學習獎勵計畫」雙料獎項,同時獲得「績優學校銀質獎」與「績優行政人員獎項」(服務學習中心主任邱佳慧),也是唯一獲得整體校務服務學習推動肯定的醫學大學。2015年再獲雙料獎項,同時獲得「績優學校銀質獎」與「績優課程教案優等獎」(劉芳助理教授);2016年再獲「績優行政人員獎」,連續幾年一再獲獎,也表示北醫大在服務學習方面的努力備受教育部青年署的肯定。(文/學生事務處服務學習中心)【左圖:2015年劉芳助理教授(前排中)獲「績優課程教案優等獎」,與同學接受《教育電臺》吳沂家主持人(後排)的訪問】【右圖:2014年邱佳慧主任(左2)獲得行政人員類的績優獎勵】

人社學院認知神經科學榮譽講座教授曾志朗院士,獲選為「歐洲科學與藝術學院醫學組院士」

由 joycechin 發表於 December 23, 2016 03:05 PM | 發表意見於FB

本校人文暨社會科學院認知神經科學(Cognitive Neuroscience)榮譽講座教授、中央研究院院士曾志朗教授,今年12月接獲歐洲科學與藝術學院(European Academy of Sciences and Arts)院長翁格爾(H. C. Felix Unger)醫生來函,恭賀他獲選為該院醫學組院士,為該學院的最新計畫「歐洲的未來」(NEXT EUROPE)以及該學院為培育年輕世代所設立的「歐洲的母校」(Alma Mater Europaea)貢獻所長。

「歐洲科學與藝術學院」是由奧地利知名心臟外科醫生翁格爾、已故維也納樞機主教柯尼格(Franz Konig)、德國艾希施泰特天主教大學(Catholic University of Eichstätt)前校長洛布科維(Nikolaus Lobkowicz)所創辦,總部設在奧地利的薩爾茨堡。該學院目前擁有1,900個院士,分為人文、醫學、藝術、自然科學、社會科學&法律與經濟、技術與環境科學、宗教7個組別,其中有33位諾貝爾獎得主,以及榮休教宗本篤十六世,被譽為歐洲最大的智庫之一。

曾院士是以研究記憶、閱讀歷程和注意力形成與分配知名的認知神經科學家,漢語神經語言學開創者之一,美國賓州州立大學認知心理學博士。他是中央研究院遷至臺灣後首位心理學院士,也是臺灣第一個國際心理科學學會(Association of Psychological Science)會士,2010年獲選為世界科學院(The World Academy of Sciences)院士。【右圖:曾院士與臺灣閱讀文化基金於今年12月9日前往台東縣達仁鄉安朔小學設立「愛的書庫」】

他更是「大腦科學研究」在國內發展的關鍵引領者,分別在中正大學、陽明大學神經科學研究所、中央大學成立第一個認知科學研究中心、認知神經科學組及認知神經科學研究所;更從2004年起每年暑假舉辦「臺灣認知神經科學暑期學校」,同時整合各種與腦科學研究有關的儀器設施與跨校合作平臺,在臺灣推動認知神經科學的基礎研究長達25年。

院士擔任本校榮譽講座教授並協助北醫大研究團隊發展認知神經科學與人文意識的課題,引進國際合作的研究能量至國內校際間。而他所帶領的跨研究團隊,長期與多個國際頂尖科學團隊進行跨國研究,陸續發表許多重要論文,如最近在《美國國家科學院院刊》(PNAS)及《神經影像》(NeuroImage)上發表的論文,除了支持「一腦多文」(one brain for all languages)的觀點,驗證他自1980年代開創漢語神經語言學所追尋的研究理論。

擔任歐洲研究理事會(European Research Council)「第七期科研架構計畫」和「展望2020計畫」審議委員多年的他,目前也是美國哈斯金實驗室(Haskins Laboratories)董事會成員及多國研究機構的重要成員,對提升本校國際交流與能量多有幫助。曾志朗院士獲選歐洲科學藝術學院醫學組院士詳情,請參閱: http://www.ust.edu.tw/Important_News_Detailed.aspx?GUID=405e579c-52d0-403c-9af8-251dca32b1f0。(文/人文暨社會科學院)【下圖:2015年年底曾志朗院士及洪蘭講座教授(前排右2及3)邀請本校「史懷哲2.0返轉台灣深耕在地計畫」執行長張耀懋副教授、醫管系許玫玲副教授(前排左2及1)及相關學者、醫師等前往那瑪夏原鄉探訪】

《挫折,是祝福的開始》新書,紀錄北醫大16位醫療領袖逆轉人生的精彩故事

由 joycechin 發表於 December 23, 2016 03:00 PM | 發表意見於FB

讀書共和國出版集團旗下的字畝文化,於2016年12月出版新書《挫折,是祝福的開始:由吳興街出發的16個逆轉人生》,書中記錄16位傑出的臺北醫學大學醫學系校友、現為國內重要醫療領袖的人生故事。

北醫大創校56年,培育了4萬多名校友,但北醫剛從吳興街起步時,並非當時的第一志願,在當時的壓力與時空背景下,也造就了北醫人的誠樸性格,於畢業離開母校後,在臺灣各地發光發熱,一個個變成獨當一面的各大校院、醫院的院長與醫療泰斗。為了傳承北醫人從吳興街出發的精神,醫學院黃朝慶院長發起了撰寫一本紀錄北醫大醫學系優秀校友們的書,希望將這些校友們的經歷能夠留下紀錄,成為學弟妹們的典範。

新書《挫折,是祝福的開始》就是藉由當時畢業16位醫學系校友,不是第一也活出自我的人生故事,成為備受社會尊崇的名醫,不僅讓年輕世代了解這些醫者如何善盡社會責任,為病患、偏鄉無私奉獻,也帶來許多啟發,讓年輕後輩在前人足跡帶領下,勇敢地向前走。【右圖:閻雲校長在新書發表會上致辭,希望16位校友的開拓精神能傳承下去】

國內婦癌科權威醫師楊育正是花蓮中學當屆唯一考上臺北醫學大學的學生,原本帶著點「為校、為家爭光」的榮譽感。沒想到,家人親戚對的他期待是第一志願臺大,回想當時尷尬的情境,是有些無奈。但一踏入北醫校園,感受到多元活潑的校風,經歷扎實的教育訓練再進入臨床工作後,楊育正深刻領悟到,「學校只是漫漫醫療之路的起步,不會限制或決定真正要抵達的目的地。」

恩主公醫院院長吳志雄,從小便立下當醫師的志願,努力認真讀書,直到放榜那天,從信心滿滿的臺大夢落入北醫,頓時有著說不出的鬱卒。但上帝關了一扇門,必定會再開啟另一扇窗,才華與能力是不受學校影響的,學有所成後,帶著回饋的心回來貢獻母校,不僅擔任客座教授,還曾任附設醫院院長長達7年,是北醫附醫擴建發展的重要推手。【左圖:恩主公醫院院長吳志雄】

全臺唯一百年私人醫院光田醫院的董事長王乃弘,是臺北醫學大學第1屆的畢業生,報到時初見剛創校的陽春校園難掩失望,但是他告訴自己「不要讓外在環境轉換自己的初心。」即使是鐵皮屋的學習環境也不能撼動滿腔學習的熱情。義大醫院院長杜元坤在書中回想「當所有人連同我自己都認為我篤定上臺大醫科時,大學放榜那一天,因為只考上北醫,是我人生中最大也是最初的一次挫敗。」雖然沒第一志願的光環,卻更努力打拼扎根,用自己的力量由基層開始,厚植自己的醫療實力,打出一片天,誰說人生勝利組不能慘遭滑鐵盧呢?跌一跤,再站起來就是了!

這群正在全臺各地重要醫療機構堅守崗位的醫師們,從吳興街開始踏上學醫的旅程,在資源有限的環境中,激發出努力拼勁的臺灣精神,有人連續開刀36小時,與命運之神戰到最後一兵一卒;有人帶著「救含靈之苦」的使命為女性解決幸福難題;有人左手醫治病人,右手寫評論、提建言、為國把脈;有人在美國坐擁百萬美元年薪,只因為聽到一句「臺灣醫師到美國很近,到花蓮卻很遠」而起身回臺奉獻一切;還有人說,追求名利是紅海策略,那裏人很多,死傷也很多,他選擇幫助別人的藍海策略,那裏人很少,心靈收穫卻最多。

「這些醫師的共同『優點』就是都沒有考上第一志願。」臺北醫學大學醫學院黃朝慶院長詼諧卻認真的表示,經過人生歷練回頭看,沒考上第一志願,畢業時頭頂沒有光環,並不是人生的挫敗,而是祝福的開始。(文/醫學院‧公共事務處)【右圖:《挫折,是祝福的開始》紀錄了16位傑出北醫人的故事】【下圖:出席新書發表會的傑出校友,左起恩主公醫院院長吳志雄、前臺北榮總醫院院長李良雄、閻雲校長、醫學院院長黃朝慶】

醫學人文研究所曾祥非副教授榮獲105年度科技部「吳大猷先生紀念獎」殊榮

由 joycechin 發表於 November 23, 2016 03:28 PM | 發表意見於FB

本校人文暨社會科學院醫學人文研究所曾祥非副教授,於11月榮獲科技部105年度「吳大猷先生紀念獎」殊榮,為本校今年度唯一獲得此獎項的教師,也全國心理學領域唯一獲獎者。

「吳大猷先生紀念獎」是科技部為培育青年研究人員,獎助國家未來青年學術菁英長期投入學術研究,屬國內青年學者學術表現最重要指標之一。自民國91年設立獎項以來,每年科技部各司依當年度研究計畫中就40個專業領域內遴選40位副教授級或相當職等以下的主持人,獲獎者除受到評審委員對其研究計畫品質之高度肯定外,也是增強青年學者在其各自專業領域之研究信心與動力。

北醫大繼96年度醫學系盧孟良教授、100年度公共衛生學系陳怡樺教授、104年度醫學系何慧君教授等,今再由人社院優秀的年輕學者曾祥非副教授獲得殊榮,實屬難得。【右圖:曾祥非老師在非侵入性腦刺激技術等方面有傑出的表現】

曾祥非老師畢業於美國加州大學聖塔克魯茲分校(University of California, Santa Cruz)心理學博士,除擁有良好的外語能力外,在非侵入性腦刺激技術(TMS、tDCS、tACS)、視覺短期記憶、說謊與測謊的腦科學、宗教與道德判斷、注意力與隱式學習、行動與感覺、近體距離與多感官整合、人機介面(使用者體驗)等研究領域皆有傑出表現,今年即以「利用跨顱交流電刺激影響腦波頻率與相位差探討視覺記憶歷程的神經機制」(3年期第1期)為題獲得科技部「吳大猷先生紀念獎」之殊榮。

曾祥非副教授表示,視覺工作記憶是一個介於知覺記憶與長期記憶間的緩衝系統,也是研究神經退化疾病的重要行為指標,本計畫使用非侵入式跨顱交流電磁刺激,操作不同腦區間神經元共振所用的頻率與相位差,來釐清視覺工作記憶時的電生理神經機制。未來會持續進一步研究,將研究成果幫助更多神經退化疾病之患者。(文/人文暨社會科學院醫學人文研究所)【左圖:曾祥非老師(左)優秀的外語能力,在國際交流中常扮演重要橋樑,2016年10月Marcus Missal教授(右)演講時擔任主持人】

口腔醫學院新任院長王大源教授,培育美國口腔種植專業的先驅

由 joycechin 發表於 November 23, 2016 03:26 PM | 發表意見於FB

王大源教授畢業於哥倫比亞大學(簡稱「哥大」)牙醫學院牙醫系博士班,同時具備該校牙周研究所專科醫師執照,現任哥大董事會教授代表、臺北醫學大學牙醫學系教授及臺北醫學大學附設醫院牙科部主治醫師,也是本校牙醫學系第13屆校友。

王院長是美國第一批赴瑞典跟隨Branemark教授學習種植技術的三位專家之一,回美後,他成立了哥大口腔種植中心並擔任其主任。王院長從事口腔種植專業的臨床、教學及研究近25年,前後培養了超過500多位知名專家及醫生、遍佈全美及世界各地。

2016年11月1日回到母校擔任院長,王院長表示未來學院將朝5大方向規劃:
1.提升行政效能:將行政業務標準化,建立輪值、升遷及進修制度;透過與師生、校友的互動,開拓溝通管道以建立和諧文化;透過募款機制的建立來落實學院基金的運用。
2.推動卓越教學:增聘及改善師資結構,培育三院優秀牙醫師擔任專任師資;開設跨國、跨校、跨領域的特色課程;提供教學空間、實習機構及數位化學習的優質環境。
3.振興產學研究:深耕基礎科學,落實口腔轉譯醫學;提昇院內研究質量及建構特色團隊;設定各研究中心KPI指標;將學院資源及空間合理分配,建立研究網絡。
4.擴大服務:開設推廣教育學分班、擴大校友、社區醫療及多層次專業服務,以增加學院在國內的能見度。
5.邁向國際化:近年來,學院在日本的姊妹校合作已趨於成熟完善,未來將著重於美國及大陸的交流,特別在學生的交換及國際研究合作方面。【圖:王大源教授旅美多年,已培育數百名專業醫生】

口腔醫學院有明確的發展定位,日後要在行政、教學、產學、服務、國際化5方並進,而這些更有賴學院師生及校友們同心協力,才能齊步前進。口腔醫學院已朝向國際級制度運作,除瞭解學校組織文化外,日後倚重王院長在教學行政等國際公共事務的長才引導,落實「英雄淡出,團隊勝出」的理念,爾後將凝聚院內教師和附設醫院醫師共識,團結合作,邁向新局。(文/口腔醫學院)

北醫大醫學系林庭薇、黃柏諭同學,跨界資工成為IEEE最年輕發表者

由 joycechin 發表於 November 23, 2016 03:26 PM | 發表意見於FB

臺北醫學大學醫學系六年級學生林庭薇、黃柏諭,9月遠赴德國IEEE學會發表「電腦輔助圖像判讀」(Computer aided Diagnosis, CAD)相關研究,在以資訊工程為主的國際研討會上,兩人以醫學跨足資工領域,為全場最年輕且唯一具有醫學背景的發表者,心情既興奮又緊張。

資工領域最具聲望的「電機電子工程師學會」(Institute of Electrical and Electronics Engineers, IEEE),今年以「數位化醫療」為題,本校首度有醫學系學生投稿並獲刊登。林庭薇、黃柏諭以醫療領域常見的人工智慧CAD技術探討現行法規的漏洞,驚豔國外學者、業者,同時也讓許多人關注到現行法規的不完備,所可能導致的醫療風險。尤其在有越來越多人工智慧(AI)應用於醫學領域時,包括:GOOGLE、微軟也相繼投入相關研究,但法規跟不上市場腳步,讓有瑕疵的儀器可能合法進入市場,影響病人權益,令人憂心。【右圖:本校醫學系同學林庭薇(左)與黃柏諭從醫學跨足資工領域,首發德國IEEE學會即獲國際學者矚目】

林庭薇說,CAD可以協助醫師診斷、判讀資料,包括乳房攝影、骨盆腔灌流的MRI影像、大腸鏡等皆有相關應用,但現行管制醫療器材法規的不完善,讓部分新醫材可以透過較寬鬆的規範進入市場,卻能宣稱具更高規格效能,可能導致判讀錯誤風險相對提高。過去就曾發生過人工髖關節循此法通過審核進入市場,導致美國、臺灣有數千名患者出現不良反應,最後以約25億美元天價和解的案例。【左圖:CAD可以協助醫師診斷、判讀MRI影像等相關應用,圖為雙和醫院的3T功能性磁振造影】

事實上,兩人在得知投稿被IEEE接受時雖然興奮不已,但也為發表研究所需的註冊費、赴德發表等經費問題發愁,兩人努力撰寫計畫書四處申請補助,仍有數萬元的經費缺口,最後決定將計劃書寄給閻雲校長募款,一向支持學生邁向國際的閻校長看完信件後,二話不說,認為北醫大應該做學生的後盾,全力支持,立即補足經費缺口,讓他們順利成行。

而身為全會場唯一具醫療相關背景的發表者也引來不少關注。林庭薇說,兩人對於「機器學習」(Machine Learning)如何應用於醫學領域進而協助臨床診療相當感興趣,即使課業繁重,黃柏諭還是想盡法擠出時間,到校外學習線性代數、離散數學、資料結構、演算法及資料庫設計等課程,目前也在進行一項研究計畫,以洗腎患者的生理監測數據為資料,透過機器學習的方式預測與心血管疾病相關的不良事件發生率。

未來,他倆計劃進一步研究,針對如大腸鏡、胸部電腦斷層掃描等使用AI判讀的檢查,一旦發生狀況,將更能掌握臨床醫療責任處理及因應;也希望能持續運用相關專業,研發適用於醫療領域,又能協助解決臨床所面臨的問題。(文/秘書處)【下圖:林庭薇(左)與黃柏諭在2016年的IEEE研討會上合影】

105學年度感謝贈富邦文教基金會、蔡豐州博士及王震宇博士等捐資敬頒謝匾

由 joycechin 發表於 November 23, 2016 03:24 PM | 發表意見於FB

本校於2016年11月9日,105學年度第一學期第4次行政會議中,頒贈富邦文教基金會、蔡豐州博士及王震宇資深經理等3位百萬以上捐款人謝匾,感謝慷慨捐資,無私奉獻。日後將名留北醫大校園內的感恩牆,讓全體師生、校友皆以其為榮。

富邦文教基金會自2010年起捐助北醫大國際醫療,含本次捐資駐聖多美普林西比醫療團主題式醫療100萬元,捐款總額已達500萬元,當天雖然未克出席,我們依然致上誠摯的謝忱。

當天應邀出席的兩位百萬捐款人,一位是到非洲行醫的首席整形醫美SPA集團執行長蔡豐州博士,另一位是中裕新藥股份有限公司王震宇資深經理。
【左圖:閻雲校長頒贈感謝捐資謝匾予王震宇博士(左)】
【下圖:閻雲校長頒贈感謝捐資謝匾予蔡豐州執行長(左)】

蔡豐州執行長是本校醫學系第29屆校友,本次捐款200萬元予「幹細胞研究中心(SCRC)發展基金」及「肺纖維化轉譯研究基金」各100萬元,以推展幹細胞研究及肺纖維化的轉譯研究。王震宇博士致力於防治病毒傳染疾病,2015年已捐款百萬元,今年再度捐贈120萬元支持生藥學研究所黃偉展老師實驗,累計金額已達220萬元,非常令人敬佩。在此感謝每位捐資者,點滴捐助都是北醫大邁向國際級一流醫學大學的動力,同時也督促著北醫大不斷地向前邁進。(文/公共事務處)【下圖:王震宇博士(右3)及蔡豐州執行長(右4)與本校師長合影】

愛心珍藏及小物大募集~北醫大2017年慈善義賣活動開跑囉!

由 joycechin 發表於 November 23, 2016 03:23 PM | 發表意見於FB

歲末時節,感懷各界過去兩年來對臺北醫學大學慈善義賣活動的愛心支持,敬邀您再次與臺北醫學大學攜手作公益,2017年慈善義賣活動要請您捐助有趣又實用的小物件、二手物品或家中珍藏,一起來來幫助「社團法人台灣身心障礙者音樂關懷協會」。

投身指導身障學生音樂的陳蔚綺老師已逾20年,直至2012年才由其熱心同學與好友志願協助,正式成立「社團法人台灣身心障礙者音樂關懷協會」。目前協會在軟硬體上仍缺諸多資源,如訓練樂器老舊、身障生經濟困難無力購置表演服,並缺乏參與國內外比賽的交通費等,協會急需新式錄影、錄音設備,來幫助身障生強化其表演技術與能力,陳老師更希望能夠號召北、中、南區更多特教或音樂老師共同投入,培育成為未來的種子教師。【上圖:熱情投入表演身障學員】

自2015年起,北醫大已成功募集款項捐助「均一教育平臺」與「高雄那瑪夏達卡努瓦部落」。均一教育平臺讓臺東偏鄉孩童有機會獲得「均等、一流、免費」的學習資源;協助高雄那瑪夏達卡努瓦部落建置「部落願景屋」後,則讓當地婦女全心投入烘培事業、讓孩童們有一個安心的課後輔導教室,老人也獲得就地老化與安養。2017年讓我們共同幫助「台灣身心障礙者音樂關懷協會」,歡迎您將家裡長期閒置的物品化為大愛,捐出義賣,為身障者創造美好的明天與光明的未來。

即日起至12月21日止,請將義賣物資送至臺北醫學大學公共事務處(臺北市吳興街284巷2號1樓,面對吳興派出所左手邊),愛心義賣市集將於2015年12月26日至30日中午12:00~17:00,為期5天,在本校醫學綜合大樓前後棟川堂舉辦,歡迎您也撥冗來尋寶。活動聯絡人:邱慶奇先生,洽詢電話:(02)2736-1661轉2750(文/公共事務處)【下圖:陳蔚綺老師(後排中)與獲得總統教育獎的身障生們開心合影】

「旺英人文藝廊」揭幕儀式暨黃正勝董事長講座

由 joycechin 發表於 October 23, 2016 04:36 PM | 發表意見於FB

臺北醫學大學為感謝旺英衛教基金會黃正勝董事長,長期挹注北醫體系的人才培育及醫療的推展,邀請黃董事長於2016年 9月21日為圖書館3樓為「旺英人文藝廊」揭幕,同時由黃董事主講「立足臺灣‧放眼世界」講座。

閻雲校長為黃正勝董事長對北醫大體系不遺餘力的支持表達感謝之意,除盛讚他積極推動本校模擬醫學教育中心外,其個人事業發展及對社會的高度貢獻更是值得欽佩。同時感謝黃董事長伉儷在本校圖書館創造的優質人文環境,為圖書館增添藝文氣息。

閻雲校長特將書法家薛平南老師親筆揮毫的「旺英人文藝廊」匾額真跡致贈黃董事長,黃董事長則回贈紀念品予閻雲校長、邱弘毅副校長、北醫附醫陳瑞杰院長、萬芳醫院連吉時院長、雙和醫院李飛鵬院長及書法家薛平南老師以表感謝之意。【左圖:左起薛平南老師、連吉時院長、陳瑞杰院長、黃董事長夫人呂素滿女士、黃正勝董事長、閻雲校長、邱弘毅副校長、李飛鵬院長以及周桂如館長】

圖書館周桂如館長為與會貴賓介紹,旺英衛教基金會是黃董事長為感謝雙親教誨而創立,並以他生平經歷與事蹟做引言,讓與會嘉賓了解黃董事長終年來胼手胝足的奮鬥成功事蹟;如黃正勝董事長在營造事業中的格言是:「把每棟都當作自己要住的房子」來建造,以同理心打造了跨足澳洲的建築事業,2012年更進一步把自身經驗用來造福國家,受邀擔任總統府國策顧問。【右圖:在周桂如館長(左)陪同下,黃正勝董事長(中)與閻雲校長(右)一同為旺英人文藝廊揭幕】

黃正勝董事長最後在演講中,分享他因意外返臺接受臺大高明見醫師及北醫劉正典醫師的治療,因在鬼門關前走一遭而改變了人生觀,也因此與北醫大結下不解之緣,除感謝專業醫師群平日的照顧,並盛讚北醫附醫高水準的醫療品質。黃董事長因事業跑遍全球,也看盡世界各地弱勢貧瘠之處,更體悟到臺灣人民在異地的旺盛生命力,進而勉勵大家身處臺灣要知足感恩。最後,黃董事長與閻雲校長偕同與會貴賓們,一同為旺英人文藝廊揭幕,場面隆重盛大。(文/圖書館)【下圖:與會貴賓一同為「旺英人文藝廊」揭幕儀式剪綵】

北醫大105學年度特聘教授,由黃彥華、許準榕、劉景平、李友專等教授獲選

由 joycechin 發表於 October 23, 2016 04:25 PM | 發表意見於FB

臺北醫學大學105學年度(第3屆)特聘教授的遴選,由醫學系生物化學暨細胞分子生物學科黃彥華教授、醫學科學研究所許準榕教授、藥學系藥物科學學科劉景平教授、醫學資訊研究所李友專教授獲選,聘期自2016年8月1日起至2019年7月31日止。

本校為鼓勵專任教授致力提昇學術水準,爭取更高榮譽,2014年2月訂定了「臺北醫學大學特聘教授設置辦法」,由年資滿3年(含)以上的教授具申請資格,以曾獲選中央研究院院士者、教育部國家講座者、教育部學術獎或特約研究人員者,或3年(含)內獲科技部傑出研究獎者等條件,歡迎校內教授積極爭取這項榮譽。

特聘教授於每年5月徵選,可由本人或系所、學院提出,經校、內外學術及特聘教授評審委員會審查通過,審查結果提送校教評會通過後,報請校長核定後敦聘之;通過的名額以全校教授總數10%為原則。人力資源處特別邀請4位特聘教授發表獲選感言,並刊登於本期《今日北醫》電子報。(文/人力資源處)【右圖:閻雲校長(右2)頒發特聘教授聘書予許準榕教授(左1)、李友專教授(左2)、黃彥華教授(右1)】

■黃彥華教授感言
非常榮幸獲得本校第3屆「特聘教授」殊榮,我想,這個榮耀更該歸屬北醫大細胞治療與再生醫學研究團隊。感謝長官長年的栽培與校方的大力支持,成立「校級細胞治療與再生醫學研究中心」,建立國內大專校院第一間以細胞治療為重點的「人體細胞組織優良操作規範」(Good Tissue Practice, GTP)實驗室,並通過教育部核定成立全國第一所「細胞治療與再生醫學國際博士班學位學程」,專精培養細胞治療與再生醫學高階研究人才,因此中心兼具基礎轉譯研究、臨床實務、與高階教育的全面項功能,全力推動細胞治療與再生醫學轉譯醫學研究與臨床實務。

衷心感謝這樣好的機緣成為北醫人。我1997臺大畢業後,進入中央研究院接受幹細胞領域的博士後研究員的訓練;2002年在醫學系生化學科的邀請下,離開中央研究院,加入了北醫的行列,教學研究,研究教學,至今14年,我總覺得自己是受了上帝祝福的羊,在北醫領受了祂的總總恩典。【右圖:黃彥華教授】

我原是個化學系學生,大學時深深為「有機化學」著迷,大一暑假便進了有機實驗室當起大學部學生,日夜窩在有機合成實驗室,一心想成為化學家。讀完有機化學,再接觸生物化學後,發現原來有機化學是細胞生命的基本語言,而細胞與細胞之間的縱向血緣與橫向友誼之相互牴觸與包容,正微觀巨相地一一闡述生命中的大千世界,好微妙。

於是,拎起行囊,一頭栽進幹細胞醫療與癌症的醫學領域。剛到校任教時,生化學科位於操場旁的解剖大樓,特別感謝當年醫學院的曾啟瑞院長、陳建志主任與施純明主任對我的提攜,生化學科前輩老師們的照顧,才得以在北醫生根;之後閻雲校長與黃朝慶院長對幹細胞與細胞治療的的大力支持,於是能學有所用;多年來研究生們的相互支持,日夜相挺,實驗室才能逐漸穩定茁壯。【左圖:黃彥華教授(右)今年甫榮獲105年度「董大成博士癌症基礎醫學研究傑出獎」,與閻雲校長(左)及董光世董事長(中)合影】

我的研究工作聚焦於「幹細胞之轉譯醫學與臨床細胞治療」。我覺得微環境是影響幹細胞命運的關鍵因子,就像環境影響孩子的發展方向一樣。因此,我們實驗室的研究主軸聚焦於探討微環境因子(如低氧與發炎)如何調控多能性幹細胞基因OCT4於胚胎幹細胞與癌幹細胞的恆定表現機制,我們選擇了國人好發的肝癌與乳癌探討癌細胞重新表現多能性幹細胞基因之機制臨床意義;同時也選擇具臨床使用安全性之微小血液幹細胞與胎盤蛻膜間質幹細胞進行臨床醫療未滿足的相關疾病前臨床動物試驗與臨床試驗。

有幸獲行政院科技部支持,蒙多年期幹細胞旗艦計畫與傑出優秀年輕研究學者計畫的補助;因在本校參與細胞治療與再生醫學之轉譯研究臨床試驗,因此有機會受邀請協助衛生福利部食品藥物管理署相關細胞治療與再生醫學的法規建置與試驗審查。感謝一路不吝栽培的貴人與恩人,讓生命有無限可能;感謝上帝的恩典,讓我有機會體驗人生無限風景。感謝!

■許準榕教授感言
很高興能在105學年度榮獲北醫大特聘教授,這對個人而言是無比的榮耀,我於1988年北醫大畢業後至臺大醫學院藥理學研究所攻讀博士學位並於1992年取得博士學位,次年至國防醫學院藥理學研究所擔任預官講師,退役後就到母校服務至今共已22載,並於1999年升任教授。

個人曾擔任醫學系藥理學科主任長達15年,期間曾籌設藥理學研究所並擔職所長,之後陸續擔任醫學研究所所長、醫學院學術副院長,2012年9月榮任研發長一職至2016年1月底。除了在校內擔任各種學術行政職之外,準榕也積極參與校外各種學術相關活動,如擔任醫師國考醫學(二)總召、國考藥理學的命題、組題及釋疑委員等;同時參與科技部(前身為國科會)學門複審委員(如藥理學門、生化暨分子生物學門等)及台灣藥理學會理事等。【右圖:許準榕教授】

在獎勵榮譽方面,個人曾獲頒第1屆王民寧學術獎、美國黃際鑫學術研究獎、台灣藥理學會傑出研究獎、北醫大學術研究獎(since 1999~2015:除2000外),每年也獲得國科會(科技部前身)甲種研究獎等。於研究方面,個人主要研究領域在心血管藥理學方面,特別是探討動脈血栓及缺血性腦中風方面的相關致病機轉研究及相關治療藥物的開發。此次榮獲特聘教授資格,是對準榕過去努力的肯定,同時也對未來努力方向的期許,個人特別珍惜。(文/許準榕教授)【左圖:閻校長頒贈許準榕教授(左)特聘教授證書】

■劉景平教授感言
我的研究專長是藥物設計與合成,非常感謝與我一起工作的藥理學家、藥物動力學家、藥劑學家、毒理學家及臨床醫師,也感謝一起打拼的研究生和博士後研究員,也感恩一路提攜的師長。

受到大學時「藥物化學」課程的啟蒙,碩博士班和博士研究員時期指導教授們的影嚮,讓我對創新藥物的研究一直深感興趣,或許是藥學系畢業的關係,一直有著想要做「藥」的夢想,就以五月天《將軍令》的歌詞「你相信什麼、你執著什麼、你就是什麼」與大家共勉之。【左圖:劉景平教授】



■李友專教授感言
環顧全世界由於人口的老化、醫療費用的成長問題,臺灣每年在醫療上的支出高達6,700億,世界衛生組織表示適切運用資訊暨通訊科技於醫療上,是解決醫療費用上升的有效方法。故友專在1991年完成醫學系七年學業,即前往執全美醫學資訊領域之牛耳的美國猶他大學(University of Utah)鑽研醫學資訊,於1994年取得醫學資訊博士學位後,即應邀返回母校擔任醫學資訊中心主任,致力建設北醫成為臺灣的醫學資訊重鎮。

在各方支持下,陸續完成全國第一套網路醫療影像管理系統及網路皮膚病診斷系統。1999年首先提出醫療資訊交換中心的藍圖,2001年將此醫療資訊交換中心架構推展至全國11家先導醫院,期使病歷資訊能在兼顧安全及隱私的前提下跨院流通,以提高醫療照護的品質。2003年於萬芳醫院擔任國內第一位醫事資訊副院長,規劃成立亞洲第一個病人安全資訊中心,目標在利用醫學人工智慧研究,偵測並防止醫療錯誤及不良事件,降低其所導致病人的傷害,進而全面提升病人安全。【右圖:李友專教授】

2005年時完成了「臺灣電子病歷基本格式計畫」,以標準的電子格式提供給病人自行保管運用,開創世界上第一個「以病人為中心之病歷資訊交換」平臺,也將臺灣正式帶入「病人賦權」的時代。為尋求更進一步的電子病歷資訊加值,2006年開始推動成立「醫學研究資料庫聯盟」,整合多家臺灣大型教學醫院的電子病歷資訊,匿名化後成為目前世界上最大的臨床醫學研究資料庫,大量提升國內醫院研究上的能量,進而改善醫療品質。

友專除具皮膚科醫師資格,長年致力於醫學資訊及醫學資訊教育的發展,除創立臺灣第一所醫學資訊研究所,也成為第一個擔任亞太醫學資訊學會主席的臺灣人,使臺灣醫學資訊領域與世界接軌。在醫學資訊界努力耕耘二十餘年,期間除獲第39屆十大傑出青年、行政院衛生署三等衛生獎章的肯定,更於2010年獲頒美國醫學資訊最高學術榮譽委員會院士(Fellow of American College of Medical Informatics),為唯一的亞裔,也是唯一的臺灣人。近期又因個人在醫學資訊教育的貢獻獲得國內資訊人才桂冠「傑出資訊人才獎」的肯定。

今年非常榮幸獲得本校「特聘教授」的殊榮,感謝長官們的提攜及過去共同在醫學資訊領域一起努力的夥伴,特別感謝院級的「健康資訊科技國際研究中心」(ICHIT)每位成員的付出,得以累積足夠的學術研發能量,使團隊研究成果更加豐碩。【左圖:閻校長頒贈李友專教授(右)特聘教授證書】

友專近年來除了每年持續取得政府機關專題研究計畫補助,更獲得科技部整合型研究計畫與本校特色前瞻研究團隊的培育。未來期望能將現今的研究成果發揚光大,積極整合及培育醫學、公衛、生醫、工程、資訊、管理等跨領域研究人才,並結合產官學研的力量,藉由醫學資訊建立發展國內精準醫療的基石。

北醫大人社院藍亭院長與國際學者合作出版原文專書《Rationality》(理性)

由 joycechin 發表於 October 23, 2016 04:23 PM | 發表意見於FB

臺北醫學大學人文暨社會科學院院長藍亭(Timothy Joseph Lane)和英國牛津的全球知名出版公司愛思唯爾(Elsevier)合作,於2016年9月16日在美國出版原文專書《Rationality》(理性)。

書中提出一個顛覆傳統的思維;人類並不是想像中那麼理性的動物。長久以來的哲學思維,都認定人類是理性的動物,但藍亭認為這犯了見樹不見林的盲點。他舉例指出,如果被診斷出罹患的是很常見的疾病,99%的診斷率就值得參考;反觀如果被診斷出罹患的是很少見的疾病,比如發生率才萬分之一,換算下來,真正的罹患率才1%,其實並不高,沒必要為此過於擔心,這就是理性。

「理性」屬於傳統哲學的場域,數千年來已有很多學者深入探討,並做出人類是理性動物的結論;然而,從19世紀末至20世紀中期,數學家、邏輯學家、心理學家及認知科學家等專家學者逐漸發現,其實人類並非理性的動物,其關鍵在於「慢想」(Slow thinking)與「快思」(Fast thinking)的抉擇。【右圖:藍亭院長與著作《Rationality》合影】

藍亭院長指出,這些學者認為,碰到問題時,「慢想」是最好的解決之道,透過深思熟慮的反覆思考,才能解決問題,但近幾十年來大家腳步都變快了,凡事「快思」,無法再慢慢思考某件事,失去了理性,終讓事情複雜化。

為了扭轉傳統觀念,讓人類重新省思理性的重要性,愛思唯爾出版公司邀集藍亭、澳洲Monash大學哲學系教授Tim. Bayne、美國亞利桑那大學哲學系教授Shaun. Nichols、美國俄亥俄州立大學哲學系教授Richard. Samuels及來自臺灣的美國加州大學戴維斯分析哲學系助理教授Hanti. Lin等14名全球知名學者合寫《Rationality》一書,他和中央研究院歐美研究所助研究員洪子偉是主編,全書有14章,藍亭負責撰寫前言、第一章,另在討論精神疾病的三個章節中,他則負責憂鬱症篇章,探討理性在憂鬱症的脈絡。

他長期觀察發現,包括醫師在內的科學家,理應是最理性的一群人,卻因生活在節奏太快的環境裡,快還要再快,無法慢慢思考問題,終究失去了理性。他眼下的臺灣教育,又何嘗不是如此。藍亭再三強調「慢思」的重要性,建議所有人應從年輕開始養成「慢思」的習慣,凡事先靜下來,慢慢地思考,這樣的人才稱得上是理性的動物。如果可以的話,每年不妨選一兩本好書,慢慢看,並從中改變自己的思考模式,迎向理性。(文/人文暨社會科學院‧秘書處)

當風從拇山輕輕吹過
臺北醫學大學校友總會許庭禎總會長向全體校友的報告

由 patricia 發表於 September 24, 2016 03:08 PM | 發表意見於FB

拇山,是所有北醫人的依靠,也是情感的連結。拇山的風,,掠過校園,暖暖的,長久以來全校師生與校友被吹拂得神清氣爽;然而,最近一股不尋常的風卻吹得人渾身不舒服,不吐不快。

2016年8月出刊的最新一期《臺北醫學大學醫學系校友暨醫友會》雙月刊,一大張4個版的篇幅,幾乎全由一人執筆,非理性的攻詰謾罵母校北醫大,真叫近6千名終日兢兢業業在專業領域打拚、努力擦亮學校招牌的教職員生情何以堪。

建議及批評是進步的原動力,但必須基於善意且言之有物;如果淪為一己之私的惡意謾罵與攻擊,甚至是無的放矢,就完全失去意義。絕大多數的校友,都希望校友會成為學校校務的推手,不會樂意看見偏見言論影響北醫大前進的速度。

本人很榮幸在去年以全票當選第9屆校友總會長,也因為這個身分,得以常和學校、教務處及董事會有更緊密的接觸。身為一個在社會開業的畢業校友,我對母校的認識,也從印象模糊,逐漸變得清晰且振奮的全新感受。

接任以來,我以總會長身分獲邀列席每次的董事會。很欣慰的是,北醫大董事會在張文昌董事長主持下,每次會議氣氛都融洽而理性,董事們對閻雲校長充分授權,充分尊重,而閻校長專業圓融與冷靜,典型的領袖氣質,對所有校務擁有十足決定權,儼然是美版CEO的再現。這樣的架構,符合成功治理學校的必要條件;同時也獲得教育部稱讚北醫大董事會是私校董事會的模範生。很幸運的,今日北醫大竟能擁有如此格局,真是可喜可賀。

眾所周知,北醫大曾走過學籍案及董事會被教育部強迫解散兩次的風風雨雨,但在重新改組後新董事會的銳意改革下,已一掃一、二十年前的混亂場面,重新擦亮招牌。如今,北醫大在英國知名世界大學排名機構QS的評比中,全球排名已從2015年的421名,進步到2016年的408名,可望在近一兩年內更上層樓衝進400名內,寫下歷史新頁。

北醫大已擁有三院一癌症中心、10大學院、31研究所,大步朝綜合大學的格局邁進,營收及員工福利迭創新高。這些甜美果實,都是董事會及歷任校長帶領教職員生的全力付出下辛苦得來的,值得珍惜。近年來,北醫大的努力不但獲得社會的認同,亦得到多數校友的掌聲,極少數人的抹黑,不會損及北醫大的整體價值,但卻打擊整體員工志氣,殊不值得。

北醫大在浴火重生後,現在的董事會與學校各司其職,同步向前,早年的互相掣肘已不復見。面對如此新局,校友總會將帶領4萬多名校友做為母校的堅強後盾,支持母校發展,為母校提供人才與資金。

近年來,校友對母校的捐款已來到每年4億多元,滴水匯為大川,母校的成長與發展也必然為校友增添信心與驕傲。各位校友對母校的認同,將成為北醫大最大的成長動能,而校友正面的批評與指教,更是母校與董事會最引頸期盼的一頁篇章。

本人在9個月的任期中,充分感受到母校對校友總會的尊重,也希望全體校友能把總會當成交流平臺,無私地提出各式建言,切勿流於個人情緒性的偏執及以偏概全的負面思維。對所有兢兢業業奮力向前的教職員生來說,校友們的掌聲是他們最大的鼓勵,因為他們是值得的。

入秋了,拇山的風還是輕輕地吹,吹過有著楓林大道的校園,也吹過每個北醫人的心,北醫大全體同仁與校友若期盼能繼續沐浴在拇山慈意暖風中,就必需共同努力,付諸行動,維護今日北醫大得之不易的基業。

臺北醫學大學校友總會長
許庭禎謹識2016/09/23

北醫附醫骨科主題醫療赴史國進行示範手術,增進該國骨科醫療診療水準

由 joycechin 發表於 September 23, 2016 10:28 AM | 發表意見於FB

臺北醫學大學附設醫院骨科部李建和醫師及丁慧萱護理師組成主題醫療團,於2016年8月20日至29日赴史瓦濟蘭王國進行骨關節鏡特殊醫療服務。李建和醫師於史國史京醫院(Mbabane Government Hospital),透過關節鏡手術示範,教導史國骨科主治醫師Dr. Matse Bula及住院醫師進行關節相關手術技術及知識,增進史國醫師對於關節損傷的診斷與治療能力。

史瓦濟蘭地勢平均較高,主要幹道路狀較佳外,多數道路黃土泥濘,且缺乏交通號誌,行車限速100公里,常有居民跌倒或車禍導致骨頭傷害等情形。史國骨外科醫療技術尚處於發展階段,加上設備不足,像關節鏡微創手術等較為精細的手術並不常見,許多病患求助無門,疼痛也只能忍耐;傳統外科手術治療關節的疾病,通常需要破壞關節周圍的軟組織,打開關節囊後,方能盡覽關節內的情況而施行治療,手術傷口大,感染風險高且痊癒時間長。【上圖:李建和醫師(左圖中)指導史國骨科主治醫師Dr. Matse Bula(左圖右)施行關節鏡手術及前十字韌帶重建術(右圖)】

李醫師服務期間執行關節鏡手術示範6台。其中一名36歲女患者主訴右膝疼痛6個月,兩個月前接受復健治療無效,本次接受右膝關節鏡手術診斷與治療,發現右膝內側半月板破裂及髋骨軟化症,使用關節鏡手術治療內側半月部份切除及熱氣化療法,術後恢復良好。另一名24歳女患者左側股骨嚴重骨折,於他院接受手術鋼釘內固定術後發生膝關節僵硬現象,僅能彎曲60度。經膝關節鏡手術發現關節內嚴重沾黏及纖維化,嚴重影響膝關節彎曲活動。李建和醫師利用關節鏡將沾黏組織逐一清除,幫助膝關節可彎曲到110度,術後病患相當滿意。

還有名24歲男患者,因踢足球受傷致膝關節變形,持續疼痛不穩定5個月。經診斷為左膝關節陳舊性膝關節脫臼合併前十字韌帶、後十字韌帶及後外側副韌帶斷裂及腓總神經斷裂。患者接受左膝關節鏡手術,同時進行前十字韌帶及後外側副韌帶重建術,術中發現外側半月板破裂也予以縫合。術後病患穿著護膝,第二天已可下床使用助行器走路。【右圖:左起丁慧萱護理師、李建和醫師、病患、醫療團骨科施能泉醫師合影】

北醫大戰力全開~公共衛生學院、管理學院、營養學院、通識中心及人資處、學務處、國際處等7位一流舵手到任

由 joycechin 發表於 August 23, 2016 03:41 PM | 發表意見於FB

公共衛生學院郭乃文院長管理學院謝邦昌院長營養學院趙振瑞院長通識教育中心張錫輝主任人力資源處陳月女主任學生事務處張秀如學務長國際事務處蔡佩珊國際長,雖自105學年度8月起接任新職務,但他們無一不是在北醫大深耕許久或是在社會上相關職務歷練嫻熟的佼佼者,相信在他們的引領下,各單位將火力全開,帶給北醫校園另一番新氣象。

■公共衛生學院:郭乃文院長
本校「公共衛生暨營養學院」自105學年度起正式更名為「公共衛生學院」,並由郭乃文教授接任學院院長乙職。郭乃文院長自國立臺灣大學公共衛生學系畢業後,先後至美國耶魯大學取得醫務管理碩士,美國約翰霍普金斯大學取衛生政策與管理哲學博士;研究領域包括衛生政策、醫療品質管理、病人安全文化、醫療機構建築設計等專長,並曾於2009年獲美國國務院學術交流基金會傅爾布萊特訪問學者(Fulbright scholar)獎助,以訪問學者的身分赴美國首屈一指的研究型大學──伊利諾大學香檳分校(University of Illinois at Urbana-Champaign)進行學術交流,為臺灣務管理學界獲此殊榮的第一人。【左圖:郭乃文院長】

郭乃文院長現為本校醫務管理學系教授、衛生福利部醫院評鑑常務委員、臺灣醫務管理學會理事、行政院人事行政總處衛生福利部及退除役官兵輔導委員會員額評鑑小組委員,及教育部統合視導委員等職務;並曾任本校附設醫院行政副院長、管理發展中心副執行長、出版中心首任主任、醫務管理學系主任、主任秘書及國際事務長等重要職務,此外,還曾借調至臺北市立聯合醫院擔任行政中心副執行長一職。

郭院長擔任本校國際事務長任內,本校境外生人數由2011年的324人成長至2016年約600人,與國際名校的各類合作亦迭有突破。相信郭乃文院長憑藉其豐富的學經資歷,定能為本校公共衛生學院帶來嶄新的面貌。

郭院長表示,未來學院在教學目標上要能使學生在「公共衛生核心能力」的五大領域:生物統計、流行病學、衛生行政與管理、環境與職業衛生,及社會行為科學等,都能得到均衡發展,更要維持公衛學院研究所在外傷防治及全球衛生兩方面的特色。在研究上除延續現有之研究特色外,更要與國際接軌,發展衛生安全(health security)相關議題的研究。在國際化上,要強化學生的國際移動能力,進而帶動學院老師的國際研究合作,期望能將臺北醫學大學公共衛生學院建設成一個量小質精而美的學院。(文/公共衛生學院)

■管理學院:謝邦昌院長
管理學院新任院長謝邦昌教授畢業於臺灣大學農藝系博士班,現任臺北醫學大學管理學院生物科技高階管理碩士在職專班教授、臺北市政府市政顧問、行政院主計處委員會委員。曾擔任輔仁大學總務長、輔仁大學進修成長學院院長、輔仁大學商學研究所所長。

謝院長表示,北醫大持續茁壯成長,無論是在國際排名的躍進與醫院的經營有成,都是學校各位長官與前輩的卓越眼光,與有效率的執行能力建立起來的。在學校大力支持下,校長帶領著專業與行政團隊,努力將北醫大打造成一所優質的國際級著名大學。在強化本校教學與研究的同時,管理學院也會擔任好角色,打造專業實用的管理相關課程讓管理學院成為富含特色的教學與學習環境。【右圖:謝邦昌院長】

他期許每一位北醫學子,透過管理學院大數據的特色教學,結合學子自身的專業力,兩相成就,讓學生在進入產業界工作時能無縫接軌。謝院長一直提倡「做中學」的學習態度,同時也重視生活思想教育,希望學生能在具備資訊及管理分析能力的基礎下,再依個人的興趣,朝不同專業領域發展。

謝邦昌教授榮任管理學院院長後,深刻體認管理學院必須積極提昇教學研究、國際化發展、產官學跨界合作、募款能量等方面。他期望學院老師在教學相長的同時,並致力於學術研究與論文發表,在各自專精領域中的研究質量皆能日漸成長、精益求精。在面對整體社會競爭氛圍的同時,要有變革的勇氣;對應國際趨勢的變化以及社會對於醫事專業人才的期待,管理學院的發展更需要有所規劃與驅動,為管理學院學生創造更多的發展機會。(文/管理學院)

■營養學院:趙振瑞院長
營養學院新任院長趙振瑞教授為本校保健營養學系第6屆(1984年)校友,畢業後於美國俄亥俄州立大學(The Ohio State University)食品科學與營養系(Food Science and Nutrition)及人類營養與食品管理系(Human Nutrition and Food Management)分別獲得碩、博士學位,之後在美國伊利諾大學香檳分校(University of Illinois, Urbana-Champaign)食品科學與人體營養系博士後研究訓練後,於1995年返回母校任教,研究的領域為中草藥萃取物與有效成分對消化道疾病之影響、上皮生長因子對腸細胞生長、代謝與修復之調節及保健食品功能性評估等。【圖:趙振瑞院長(右)擔任52週年校慶主持人時與先生徐建業教授合影】

趙院長也是保健營養學系教授及全球衛生暨發展碩士學位學程、醫務管理學系合聘教授,曾擔任教務處課務組組長、國際學術交流中心主任、國際事務處副國際長、全球衛生暨發展碩士學位學程主任、學生事務處副學務長及學務長等職;並曾獲頒校級與系級教學優良教師、師鐸獎、教材革新獎、學術研究獎、陳尚球教授紀念學術獎、廣播電視社會建設獎等多項榮譽。在校務的行政經歷與教學經驗的成果相當赫然。

為了使全國第一個成立的營養學院能繼往開來邁向國際,趙院長將以VIP理念推動營養學院各項院務:
V:代表能見度(visibility)及領航(vanguard)。
I:代表整合(integration)及國際化(internationalization)。
P:代表專業(profession)及成果(production)。

期使營養學院能成為國內營養與食安的領航員,並具有更高的能見度,整合校內外及國際資源,拓展學生國際視野外,也提升研究能量與質量,培養學用合一與職場接軌之專業人才,以回饋社會,並與業界資源結合,創立TMU品牌,使產業與學術能撞擊出更多火花與成果,進而提升國內保健營養與食品安全水平,讓國民都能吃得營養也吃得健康。(文/營養學院)【上圖:趙院長(右)帶領學務處期間獲獎不斷,2015年11月代表學校接受青年發展署羅清水署長頒發104年度服務學習獎勵計畫「績優學校銀質獎」】

■通識教育中心:張錫輝主任
新任通識教育中心主任張錫輝副教授,畢業於臺灣師範大學國文研究所博士班,曾擔任南華大學文學系所主任,通識教育中心中國經典領域召集人、人文領域召集人,以及大學寫作領域召集人。長期投注於通識教育當中,從2001年「提升大學基礎教育計畫」開始,到「公民素養陶塑計畫」止,參與了15年來臺灣通識教育各項重要計劃。

文學專業的背景,讓錫輝主任特別關注在大學教育中培育人文精神的重要性,認為大學教育的本質,在於培育出具專業知識與實踐能力的現代知識分子,而所謂的知識分子,不是獨善其身成為擁有專業技術的專家而已,知識分子必須具有行動力,能關懷公共世界,以知識造福社會。【右圖:張錫輝主任】

錫輝主任在104學年度到北醫大通識教育中心服務,並且擔任中心的行政老師,參與了本校「大學學習生態系統創新計畫」團隊,負責「自主學習」的相關規劃。對於北醫大以培育「兼具人文關懷、社會服務熱忱及國際觀之醫事專業人才」的教育宗旨深有同感。

主任認為大學教育必須具有知識的縱深度,通識教育不是概論課程,或是營養學分:通識教育與專業教育共同形塑大學教育,通識課程必須具備一定的知識承載度,必須淵源於深刻的學術基礎。日後,主任將在以下3點持續精進,以延續北醫大通識教育的優良傳統,打造品質卓越的通識教育。
1.配合未來大學計畫在通識教育中推動自主學習,以及以行動學習為核心的各種課程。
2.通識教育是屬於全校的教育,因此未來將加強與專業系所的合作與聯繫。
3.深化通識教育的學術基礎。(文/通識教育中心)

■人力資源處:陳月女人資長
從2016年8月1日起,新任人資長陳月女正式到任,而她在北醫大體系的服務年資也邁入第18年。當年她從政治大學社會學系畢業後,即投入一般營利公司服務,曾在上市公司的集團服務,養成人力資源管理的專業基礎後,又在萬芳醫院服務了近9年;2008年為因應雙和醫院開院,調任到該院服務了8年,今再進入學校人力資源處服務,除了無限的感恩,更感謝過往長官與同仁的指導與支持。

人資長表示,她在萬芳醫院服務期間,就和全院同仁一起通過兩次醫學中心評鑑及臺灣最初的JCIA評鑑,在努力達成共同目標下同時也培養出默契十足的夥伴關係,內心更覺得何其有幸,能和這樣的團隊一起工作。而雙和醫院在籌建時期,她即參與人才招募的規劃與面談,醫院開幕的前一天,到處仍是施工後的灰塵,但開幕當天卻一切收拾妥當,總統也親臨剪綵,到現在有3棟大樓及近2,500位專任員工;她參與並見證了雙和醫院的快速成長過程,醫療服務量、員工數及空間設備的建置,莫不是大家同心協力的結果,開院各項問題、困難的挑戰與損益平衡的掌握,讓工作充滿了成就感。【左圖:陳月女人資長】

這段期間,她曾短暫到臺北醫學大學附設醫院及學校兼任人資職務,同時逐步認識並接觸了許多的北醫大體系同仁,並感受到整個北醫大的成功是靠所有人的戮力成就。過往的醫院工作經驗,除了人力資源室所屬的教育訓練、勞資會議、性騷擾委員會外,同時也參加了醫學教育、危機管理、社工基金、醫療品質指標、採購等委員會,擔任各項跨功能的委員會任務,讓人資長對醫院各科室營運,與醫療產業經營、管理有深入且通盤的了解。

近幾年隨著社會變遷,勞資關係變化多,也更加重視員工權益,人資長在處理人力資源管理及員工爭議事件時,由於醫院指派各種不同任務,因而也獲取不少寶貴的經驗,在處理人員管理政策與關係方面,能更趨近同仁及醫院所需,並讓人才募集及薪資福利在艱難的醫療業生態中持續成長。

人資長認為員工是機構最重要的資產,此次受命擔任人資長,期待能與人力資源處同仁共同努力,發揮功能,除了依循前人所奠定完備法規,井然有序進行各項作業外,更進一步朝向縮短、簡化及資訊化作業時程,在合理資源分配下提升薪酬福利,使北醫大更具市場競爭力,並持續讓同仁在工作中貢獻專業,樂在工作。(文/人力資源處)

■學生事務處:張秀如學務長
學生事務處新任學務長張秀如教授於2003年畢業於美國凱斯西儲大學(Case WesternReserve University)護理學院,自2003年11月到職北醫大護理學院擔任教職至今,期間曾任本校附設醫院護理部兼任副主任、護理學系系主任及學務處副學務長。

張秀如學務長長期致力於兒童及青少年精神心理衛生研究及臨床實務工作,在出國進修護理哲學博士學位之前,曾於臺大醫院精神科臨床工作8年,並曾在該院兒童心理衛生中心受訓1年,獲得博士學位後即積極進行與兒童青少年精神心理衛生相關研究,同時也萬芳醫院成立青少年護理門診,與一群有心理衛生困擾的青少年族群定期會談,運用心理支持及衛教等方式協助病人及家屬疾病及生活適應,其中有些個案已定期會談長達5至6年,以此信任的基礎協助個案自我了解及成長。【右圖:張秀如學務長】

心理衛生的重要性應不僅限於在精神醫學領域,各個醫學領域的個案皆有心理健康的議題及需求,故近幾年也積極開始進行內外科領域個案心理衛生相關的研究,例如中風及癌症個案的心理介入,希望能讓心理健康的種子在各領域開花結果。

張秀如學務長在護理學系擔任系主任期間,積極展開國際交流,拓展學生國際護理見習與師生合作機會,除與學院團隊出訪美國耶魯大學、凱斯西儲大學及芝加哥大學,日本九州、北海道大學等,也曾代表學院訪問日本大阪大學、神戶大學、金澤大學,及香港大學、香港中文大學與香港理工學院。此外更積極與護理學系菁英教師開發特色課程,例如:OSCE(整合性團隊學習課程)、iOSCE(整合式客觀結構式臨床測驗)、護理模擬教學及典範人文教學等,任內也完成了系所自我評鑑及系所合一等任務。【上圖:學務長(左2)的教學與行政能力皆優異且嫻熟】

張秀如學務長因其教學、研究、服務的表現,曾獲本校師鐸獎,也因為其專業領域,曾任臺北市政府及相關學協會的執行長、理事及委員等工作,政府機構計畫審查委員及學術期刊的審查委員等工作。張學務長表示,學務處在前幾任學務長及優質的領導團隊積極耕耘下,已有相當穩定的制度及優質的服務內涵,日後將繼續秉持服務的精神,積極經營創新學務工作,為本校學生打造更優質的學習及生活環境。(文/學生事務處)

■國際事務處:蔡佩珊國際長
新任國際長蔡佩珊教授為本校護理系校友,取得護理學學士學位後於國泰醫院擔任護理師,隨後於1989年及1998年分別至美國佛羅里達大學(University of Florida)護理學院攻讀碩、博士學位,並分別於1991年取得碩士學位,2001年取得博士學位。碩士畢業後曾任教於長庚大學擔任講師,取得博士學位後應佛羅里達大學邀請於該校任教。2003年辭去佛羅里達大學教職返回母校護理學研究所就職。

現任臺北醫學大學特聘教授、臺北醫學大學護理學院副院長、萬芳醫院護理部兼任副主任、衛福部護理及健康照護司護理諮詢會委員及衛福部醫院評鑑委員。蔡教授熟悉國際醫院評鑑規範與作業,多次擔任臺灣及大陸多所醫學中心的國際醫院評鑑實地訪查口譯專家與顧問,並積極投入專業服務且貢獻良多,在許多護理專業團體負責國際交流合作之相關工作,並自2013年起擔任國際護理榮譽學會(Sigma Theta Tau International Honor Society of Nursing)中華民國分會理事長。【右圖:蔡佩珊國際長】

蔡教授於本校任教之十多年間,教育與研究成果豐碩,2006年獲科技部補助赴美國西雅圖華盛頓大學(University of Washington, Seattle)擔任短期客座訪問學者,曾獲臺灣護理教育學會舉辦的「大學組優良教師」、臺北醫學大學99學年度「師鐸獎」及臺北醫學大學104至106學年度「特聘教授」,更於今年獲頒國際護理榮譽學會「國際護理研究名人堂」(International Nurse Researcher Hall of Fame)得獎者殊榮。蔡國際長表示,此次承接國際長一職,將盤點本校競爭優勢,務實優化各項國際事務,立基於過去成功的基石,深化國際交流與合作。(文/國際事物處)

104學年度優良導師名單出爐,醫學院李玲玟老師5度獲得殊榮

由 joycechin 發表於 August 23, 2016 03:39 PM | 發表意見於FB

臺北醫學大學2016年「第9屆優良導師」,由醫學院李玲玟老師、醫學院林良宗老師、口腔衛生學院楊凱強老師、護理學院劉芳老師、公共衛生暨營養學院楊淑惠老師(以上校級)、藥學院吳姿樺老師、藥學院黃偉展老師、公共衛生暨營養學院謝芳宜老師、醫學科技學院謝宜蓁老師、人文暨社會科學院鄭菀瓊老師(以上院級)等10名老師榮獲。

【左圖:林建煌副校長頒發校級優良教師獎座,左起林良宗老師、楊凱強老師、林副校長、劉芳老師、楊淑惠老師】【右圖:林建煌副校長頒發校級優良教師獎座。左起林良宗老師、楊凱強老師、林副校長、劉芳老師、楊淑惠老師】

此次獲選的優良導師皆十分用心經營導師生關係,以多元管道(如臉書、line、手機、簡訊…)與導生接觸,在與學生的互動中展現各自獨特方式,如楊凱強老師配合軍訓室,協助訪視學生租屋環境,並親赴實習單位關心學生適應狀況;劉芳老師則輔導學生參與教育部、社會局或科技部計畫,及國內外競賽;楊淑惠老師甚至安排戶外踏青活動,並在導生觸犯校規時,給予協助與輔導。

特別值得一提的,是醫學院李玲玟老師深耕導生輔導多年,長期關心學生在校生活,5度(100~104學年度)榮獲校級優良導師,奪得「傑出優良導師」殊榮,並獲贈獎金10萬元。另外,林良宗老師也因緊急處理學生就醫事宜,關心考試不及格導生等協助事項,二度獲選為「校級優良導師」。

李玲玟老師曾說:「導師是學生在校的父母。」本次獲獎的10位優良導師,皆能讓學生得到良好輔導與關懷,獲獎實至名歸。恭喜所有獲獎老師,也期待所有導師都能提昇學生在生活、學業、生涯等方面的適應。(文/學生事務處學生輔導中心)【左圖:醫學院李玲玟老師5五度獲頒「傑出優良導師」】

大家一起來認識105學年度新進教師群

由 joycechin 發表於 August 23, 2016 03:33 PM | 發表意見於FB

醫學院、醫科院、醫工院、管理學院及通識教育中心等,105學年度計有14位新進熱血教師,其中醫學院的何承勳老師宋立勤老師林神佑老師官怡君老師哈多吉老師陳俊翰老師溫玉清老師簡雄飛老師鍾筱菁老師蘇智銘老師就佔了10位之多;還有醫科院的羅伃君老師、醫工院的莊爾元老師、管理學院的蕭育仁老師及通識教育中心的施恩惠老師,其中有青年才俊、也有醫界佼佼,歡迎加入北醫的大家庭。(學院教師排序依姓氏筆劃)

■何承勳老師(醫學院)
現職:醫學系泌尿學科助理教授、雙和醫院泌尿科主治醫師
學歷:臺大臨床醫學研究所博士、臺大醫學系醫學士
經歷:雙和醫院泌尿科主治醫師、臺大醫院泌尿部主治醫師、臺北慈濟醫院泌尿科主治醫師
研究專長:睪固酮低下、微創手術、排尿障礙



■宋立勤老師(醫學院)
現職:醫學系內科學科助理教授、雙和醫院心臟內科主治醫師暨病房主任
學歷:中國醫藥大學生物科技學系博士、臺北醫學大學醫學系醫學士
經歷:雙和醫院心臟內科主治醫師暨病房主任、花蓮慈濟醫院心臟內科主治醫師、臺北馬偕醫院內科住院醫師及心臟內科總醫師
研究專長:臨床心臟病學、心導管及周邊動脈疾病介入性治療、臨床心電圖學
感言:自己一直秉持著信念就是要將臨床醫學以及研究做結合,並將所學應用於教學中。

■林神佑老師(醫學院)
現職:醫學系家庭醫學科專任講師、臺北醫學大學附設醫院家庭醫學科主治醫師
學歷:美國加州南灣大學東方醫學暨針炙研究所碩士、臺北醫學大學醫學系醫學士
經歷:財團法人臺灣基督門諾會醫院家醫科主治醫師、主任、IDS執行長
臺北市立聯合醫院陽明院區婦產科主治醫師、南加州醫藥大學中醫學院助理教授
研究專長:社區醫學、預防醫學、肥胖醫學、老年醫學、安寧緩和醫學、中醫藥學、婦產生殖醫學、超音波醫學。

■官怡君老師(醫學院)
現職:醫學系神經學科專任講師、雙和醫院神經內科專任主治醫師
學歷:臺北醫學大學醫學系畢業
經歷:國立陽明大學兼任講師、臺北榮民總醫院神經內科契約主治醫師、臺北榮民總醫院神經內科臨床研究醫師、臺北榮民總醫院神經內科 總醫師、臺北榮民總醫院神經內科住院醫師
研究專長:實證醫學/統合分析、失智、睡眠障礙、癲癇、腦波
榮譽:癲癇醫學會年輕學者國際會議獎及研究論文獎

■哈多吉老師(醫學院)
現職:醫學系助理教授
學歷:臺灣大學公共衛生學院衛生政策及管理研究所、臺灣大學公共衛生學院預防醫學研究所、臺北醫學大學醫學系
經歷:新光醫院外科加護病房主任、臺北市立聯合醫院急診科主任、耕莘醫院急診科主任
研究專長:急診醫學、重症醫學、成本效益分析、到院前救護
榮譽:2014年美國心臟協會青年科學家獎(American Heart Association. Young Investigator Award, 2014)、2013年美國心臟協會最佳原創復甦科學獎(American Heart Association. Best Original Resuscitation Science Award, 2013)、2013年醫策會第13屆醫療品質獎主題類改善組金獎

■陳俊翰老師(醫學院)
現職:醫學系藥理學科助理教授
學歷:臺灣大學醫學院藥理所博士、臺灣大學醫學院藥學系學士
經歷:臺北醫學大學博士後研究員、中央研究院基因體中心博士後研究員、臺灣大學醫學院藥理所博士後研究員
研究專長:分子藥理學、抗癌新藥研發、表觀遺傳學、癌症生物學、訊息傳遞
感言:十分感謝北醫大給我這個機會進入藥理學科服務。未來希望能夠學以致用,將自身經驗傳承給學生,期望能夠對學校的研究能量有所貢獻。

■溫玉清老師(醫學院)
現職:醫學系泌尿學科助理教授
學歷:臺北醫學大學醫學院臨床醫學研究所博士、臺北醫學大學醫學院臨床醫學研究所碩士、國立陽明大學醫學系學士
經歷:萬芳醫院泌尿科主治醫師、臺北榮民總醫院主治醫師、臺北榮民總醫院泌尿外科住院醫師暨總醫師
研究專長:泌尿外科腫瘤手術、內視鏡手術、腹腔鏡手術及達文西機械手臂手術、攝護腺癌基礎研究

■簡雄飛老師(醫學院)
現職:醫學系外科學科副教授、臺北醫學大學附設醫院社區副院長
學歷:國立臺灣大學醫學院解剖學暨細胞生物學研究所博士、國立臺灣大學管理學院EMBA碩士、國立臺灣大學醫學院醫學系學士
經歷:美國整形外科醫學會會員、臺灣整形外科醫學學會專科醫師、臺大醫學院外科專任副教授、美國約翰霍普金斯大學醫學院附設醫院研究員
研究專長:一般整形外科、乳房重建、乳房美容外科、微塑抽脂體雕
榮譽:2014年臺灣大學優良教師(2006、2007、2008),2009年臺灣大學傑出教師、2012年中華民國整形外科醫學會理事、2012年中華民國美容外科醫學會理事、2012年中華民國醫用雷射光電醫學會理事

■鍾筱菁老師(醫學院)
現職:醫學系微生物與免疫學科助理教授
學歷:臺灣大學醫學院微生物研究所博士、臺灣大學醫學院醫事技術研究所碩士、臺灣大學醫學院醫事技術學系學士
經歷:臺灣大學醫學院免疫學研究所博士後研究
研究專長:細菌學、細菌與宿主之交互關係、共生菌的免疫反應及致病機轉



■蘇智銘老師(醫學院)
現職:醫學系助理教授
學歷:臺北醫學大學臨床醫學研究所博士、臺北醫學院醫學系學士
經歷:雙和醫院一般外科主治醫師、臺北醫學大學附設醫院一般外科研究醫師、林口長庚醫院一般外科住院醫師
研究專長:乳癌、消化道癌症轉譯研究



■羅伃君老師(醫學科技學院)
現職:神經再生醫學博士學位學程助理教授
學歷:臺灣大學醫學工程研究所博士、美國賓州西徹斯特大學溝通障礙研究所碩士、中山醫學大學語言治療與聽力學系學士
經歷:臺北護理健康大學語言治療與聽力學系助理教授、臺灣大學醫學院醫療器材與醫學影像研究所博士後研究員、臺灣大學醫學院光電醫學研究中心博士後研究員、臺安醫院兒童發展復健中心語言治療師、臺北醫學大學附設醫院復健科語言治療師
研究專長:擴散頻譜磁振造影技術之臨床應用、精神疾病患者之行為與腦影像研究、兒童與青少年語言障礙評估及治療

■莊爾元老師(醫學工程學院)
現職:生醫材料暨組織工程研究所助理教授
學歷:國立清華大學化工所博士、國立陽明大學醫工所碩士、淡江大學化材系學士
經歷:臺北醫學大學生工所助理教授、國立清華大學化工所博士後
研究專長:奈米生醫材料、藥物釋放、口服藥物動力學、奈米科技




■蕭育仁老師(管理學院)
現職:生物科技高階管理碩士在職專班副教授
學歷:國立中央大學財務金融博士、元智大學財務金融碩士、東吳大學商用數學系學士
經歷:國立東華大學財務金融學系專任副教授、國立東華大學財務金融學系專任助理教授、國立中央大學博士後研究、崇佑技術學院兼任講師
研究專長:公司理財、金融機構管理、財務實證

■施恩惠老師(通識教育中心)
現職:語言中心專案助理教授
學歷:臺灣大學外文所博士、政治大學英研所碩士、臺灣大學外文系學士
經歷:世新大學兼任助理教授、世新大學兼任講師、臺灣藝術大學兼任講師
研究專長:英美文學、文學理論、德勒茲與柏格森哲學、記憶研究
榮譽:2011年國科會獎勵人文與社會科學領域博士候選人撰寫博士論文獎(資料提供/人力資源處)

人文暨社會科學院持續培育優秀青年學者~Niall Duncan助理教授特別報導

由 joycechin 發表於 August 23, 2016 03:30 PM | 發表意見於FB

人文暨社會科學院積極培養具跨領域研究與教學並重的國內外優秀青年學者,其中醫學人文研究所助理教授Niall Duncan,於2015年12月到職,短期內研究成果卓越,今藉《今日北醫》電子報特別介紹。

Duncan老師畢業於英國格拉斯哥(Glasgow)大學藥理學理學士、哲學碩士以及加拿大卡爾頓(Carleton)生物學博士(專攻神經科學),專長神經造影技術、自我、意識、精神疾病與腦生理基礎等領域,於今年年中以「神經動態活動結構的生化相關物~一項多模態研究」及「自我的不同方面:利用多模態成像技術研究內在腦活動、軀體,以及自我歸屬」為主題,獲得科技部共406餘萬元的經費補助。【左圖:醫文所的Niall Duncan助理教授】

近期更發表多篇研究於《SSCI》、《SCI》等期刊,其中與本院藍亭教授等人共同發表〈The trajectory of self〉,並刊登於IF高達21.965《認知學趨勢》(Trends in Cognitive Sciences)期刊,以及與本院國際合作學者以〈Contrasting variability patterns in the default mode and sensorimotor networks balance in bipolar depression and mania〉為題,共同發表於《美國國家科學院院刊》(PNAS),有效為本校提升神經科學相關領域之國際知名度與能見度。

Duncan老師在研究與教學上皆積極參與,除參與「大腦與意識研究中心」的「意識損傷病人唑吡坦(Zolpidem)治療作用的預測」大型跨域計劃,以及憂鬱症治療研究,協助分析受試病患分析相關數據,為國內病患及家屬提高治癒可能。此外,他主動引介外籍人士來臺演講,熱情參與院內各項學術活動,同時也不吝分享自己的研究成果,並且支援本校磨課師(Moocs)英語課程「大腦與意識」(Consciousness and the Brain)。【右圖:人社院2016年6月2日邀請越南胡志明市醫藥大學分子生物醫學中心Hieu Kim Huynh研究員(立者)進行學術演講與交流】

人社院為培育更多優秀年輕學者與提升本校國際學術影響力,近年來積極招募兼具跨領域、跨國研究能力與教學專才的青年學者,同時不餘遺力地邀請青年研究人員行跨校合作、學術演講、學術交流。期盼未來以更多亮麗的研究,豐富的教學資源環境、自由的學術風格,吸引並培育更多的優秀青年學者。(文/人文暨社會科學院)【左圖:今年7月18日邀請新魯汶大學神經科學研究院Giulia Liberati博士(左1)學術演講】

悼念北醫大的「黑咖啡掌門人」~永遠的黃德修教授

由 joycechin 發表於 July 23, 2016 03:49 PM | 發表意見於FB

在許多北醫醫學系校友的懷念教授名單裡,一定少不了病理學科黃德修教授;更有不少校友因喝過教授的「黑咖啡」,而終身感激與懷念。敬愛的黃德修教授於2016月6月18日下午驟然病逝,享年86歲,讓我們同感無限的哀痛與不捨,除致上最深的敬意與永恆的懷念,特摘錄2013年7月《北醫人》第二期他的精彩專訪內容於后。

黃德修教授在北醫創校後翌年(1961年),隨陳定堯教授自臺大醫學院赴北醫工作,含1975年~1988年期間至中山醫學院教授病理,一待就是38年。退休後,繼續參加北醫病理科各活動,迄仍堅守崗位。「10年前獲得的醫學知識,與現今大不同,有太多事情需要重新學習。」旺盛的好奇心與學習力,讓他永保活力與年輕。【右圖:黃德修教授(左)赴美進修,當時的徐千田校長(右)與陳定堯教授(中)至機場送行】

臺大農學院畜牧獸醫系畢業(在臺大醫學院病理科兩年訓練後,由農學院畜牧獸醫系派往國外,接受獸醫病理完整訓練)的約定下,由當時臺大教務長病理學科葉曙教授收任助教。兩年後,國內開放醫學院設立,需求基礎學科人才殷切,被吸收至人醫病理界。他認為,病理學是醫學知識累積展現,臨床醫學根基,最可靠的診斷依據。「病理是醫學的基礎」,醫、牙、藥、護各學系學生,都需具病理知識,尤其醫學系學生,無正確病理知識作後盾,不可能成為良醫。【左圖:黃教授(左)與陳定堯教授(右)合影】

此一信念,使他嚴格要求學生專心與精讀。學期開始,即明白告知學生要求標準,預定進度及考期,隨時以小考代替點名。未達水準,絕不妥協,也絕不接受說情,但如要用功學習,絕對幫忙到底。有一年,每星期六下午,召集成績欠佳10多位同學溫習功課;課外時間隨時可找老師討論。如此堅持下,修習病理,出現大量補考與重修生,使他獲封「殺手教授」。其實經重修與暑修後,因病理課沒修好而遭退學的學生,在他40年的教學生涯,未超過10名。【右圖:時年83歲的黃德修教授,接受採訪時仍神采奕奕】

對被當同學,他會加開暑期班補課;對「聰明,但不用功」的同學,課後找來深談,諄諄教誨,分析現況,燃起重拾書本想法。「一開始課堂唱成績,直接罵成績欠佳同學,爾後,顧及學生自尊,改以ABCD分級方式;成績E給警告,F則找來談談。」深信每個北醫人都是聰明活潑的孩子。

他憶起,有位聰明又英俊,家世顯赫的學生,因貪玩屆臨退學邊緣;在他諄諄告誡下,加上好朋友們的通力協助,只花2個月暑假補習,24小時住校苦讀,居然12個學分一次通過,爾後成就非凡。凡被黃教授找去談話的學生,因不好意思直接的明說,逢人問起,就回答:「被黃教授請去喝黑咖啡啦。」這句經典的語句被北醫人世代流傳著,不明究裡的人,還以為黃教授愛請學生喝咖啡,更有人直稱黃教授為「黑咖啡掌門人」。 【圖:教授於2010年3月22日在徐千田紀念廳參加校友返校茶會時致辭神情】

「那個時代(60~70年代),咖啡可是很貴的,學生也許認為被說教,很苦!就像喝黑咖啡一樣吧。」黃德修笑咪咪地為我們解開了北醫的「黑咖啡」之謎。

時年83歲(2013年)的黃教授,每年都會收到近500封來自海內外校友的耶誕卡,他總不厭其煩地手寫回覆,此一歲末盛事,直到4年前因罹患急性角膜炎,視力不克再寫信,才慢慢減少。

讓教授最開心的,莫過於聽到校友們在各地的發展,如擔任各醫學會理事長、醫師公會理事長,他同感榮光。更高興的是,知道某校友捨棄都市大醫院高薪職位,下鄉服務;如現在服務花蓮的郭典穎醫師、黃勝雄醫師、吳令治醫師,服務烏日的陳文德醫師,服務埔里的李滿堂醫師,以及臺東達仁鄉的徐超斌醫師等。【左圖:2012年11月15日徐超斌醫師返回母校演講(前排左),黃德修教授也到場鼓勵(前排右)】

黃教授退休後,最高興的事是參加校友聚會。在校學生要請吃飯,均婉辭,由他請學生吃水餃,喝酸辣湯。很多學生還記得此事,常在他們畢業20或30週年同學會時,邀請黃教授夫婦參加。10多年來,參加過餐會無數,國內外多日旅遊不下10次。美國、加拿大、澳洲、日本旅遊,甚至阿拉斯加與夏威夷郵輪,對窮教員身分是奢侈的經驗。【右圖:教授(前排中)2013年12月1日,遠赴美國南加州參加北美校友會,其右為陳筱芬會長,其左為林瑞光醫師】

他最想表達謝意的人是醫科第1屆傅堯喜教授。傅教授任美加州大學外科病理主任,成名後仍每年回臺灣,報告新知,也不忘回北醫大講課與贈書;李信雄醫師,在北醫病理科擔任過一年助教,留美後在芝加哥獲病理專科醫師並開業,獲知北醫因《醫師法》改變致無病理專科醫師危機,專程回國考臺灣病理專科醫師,將執照留北醫病理科使用。林宏雅教授牙二校友,取得臺大病理研究所碩士班學位後回北醫病理科,並擔任牙科主任,其後到美國伯明罕大學(University of Birmingham)服務時,聽到陳定堯教授退休,黃教授再回北醫服務的消息後,立即辭去美國工作,回母校幫忙,退休後再回美國佛羅里達州。

2010年,黃教授在臺北醫學大學附設醫院被診斷「殘胃性胃癌」,經消化內外科醫師們的細心照顧下,順利切除,完全康復。2013年還藉著《北醫人》專刊的受訪機會,向所有北醫人問好及道謝。尤其要向這些年沒回賀卡的同學道歉,並告知只因視力不克寫信而已,收信及看E-mail沒問題,住家地址及電話未變,無人接聽電話時請留言,白天都在北醫病理科,非常歡迎校友回母校時連絡。【左圖:教授(左3)於5月31日在圖書館參加「醫學腦‧藝術心」醫師藝術聯展開幕茶會】【右圖: 6月13日教授(前排右)與參加畢業典禮的491校友合影】

2016年6月初仍見到黃德修教授穿梭於491返校50週年同學會系列活動的身影, 18日下午卻驟然離世,仍維持他一貫的低調風格。(文/公共事務處提供)【下圖:4月22日黃教授(前排左7)與491返校50週年同學會合影】

春風化雨,卓育菁莪~口腔醫學院牙醫學系林哲堂教授榮退感恩餐會

由 joycechin 發表於 July 23, 2016 03:48 PM | 發表意見於FB

感本校口腔醫學院牙醫學系林哲堂教授榮退感恩餐會,於2016年6月26日於典華飯店旗艦館6樓舉行,席開150桌,座無虛席。牙醫學系、牙體技術學系及口腔衛生學系各屆校友、日本姊妹校、校內同仁、公(學)會、各大醫院、國內大學院校、合作廠商及扶輪社皆熱情參加。

【圖:林建煌副校長(左上)、李遠哲博士(右上)、周彥儒會長(左下)及蔡恒惠院長(右下)一一上臺致辭祝賀】

曾任口腔醫學院院長的林哲堂教授,是位受人愛戴的長者、有教無類的培育後進,把牙醫的精神及態度充分融入日常生活,透過喜樂與詼諧充實生命,更具有學術行政的豐富經驗,多元且優越的經歷集於一身;李遠哲博士、本校陳時中董事、林建煌副校長、口腔醫學院蔡恒惠院長、牙醫學系校友總會周彥儒會長、中華民國牙醫師公會全國聯合會陳義聰理事長及中華牙醫學會林俊彬理事長等貴賓紛紛上臺致辭並給予誠摯的祝福。

感恩餐會由王幸宜、賴宜珊、何國寧、洪榮杰醫師等擔任主持人,林大偉醫師並以薩克斯風演奏獻上祝福;在貴賓致辭後由林哲堂教授分享了30餘年教學歲月的點滴及感言,言語中充滿了感恩。之後,日本姊妹校、牙醫學系校友總會、高雄醫學大學牙醫學系、扶輪社及牙體技術全聯(學)會等單位一一贈與教授紀念禮品,感謝林教授對牙醫界及學術界的付出及貢獻,最後進行大合影,為榮退餐會劃下完美的句點。(文/口腔醫學院)【上圖:林哲堂教授(右)分享上臺感謝大家】【下圖:與會貴賓與林哲堂教授伉儷(坐者)大合影】

片刻永恆‧感恩傳承~北醫大醫學系第1屆畢業50週年系列活動

由 joycechin 發表於 June 23, 2016 02:02 PM | 發表意見於FB

2016年是本校醫學系第1屆校友畢業 50 週年的日子,醫學系、公共事務處及圖書館聯合舉辦「片刻永恆‧感恩傳承」系列活動,邀請第1屆醫學系校友返校辦同學會、與學弟妹分享人生經驗、藝術聯展及重溫畢業典禮,除見證了學校從草創期的篳路藍縷,同時也親身展現了北醫人獨特的精神與特質。

■491同學會召集人柯敏雄醫師,細訴「畢業50週年返校同學會」點滴
去年8月,接到黃德修教授電郵,提及「明年就是醫學系第1屆校友畢業50週年了」讓我興起召集同學會的念頭。經與同學反覆磋商,討論與投票表決,終於達成共識,決定2016年4月21日假臺北兄弟大飯店舉行晚宴,翌日返校舉辦同學會,並展開7日的環島旅遊。【圖:張文昌董事長(右圖)在晚宴上歡迎校友們回母校參訪】

21日晚上,兄弟大飯店晚宴貴賓雲集,溫馨熱鬧,氣氛融洽,有百多人出席,包括同學51人、眷屬42人及張文昌董事長、林建煌副校長、醫學院院長黃朝慶、前醫學院院長曾啓瑞、前藥學院院長闕壯卿、萬芳醫院院長連吉時,名譽教授黃德修、蕭柳青、鍾文政暨公共事務處蘇維文處長、校友服務組徐仙中組長等11位師長光臨指教。同學們久別重逢,乍見不免陌生,然而不出幾分鐘就一見如故,有說不完的話了。

席間,同學胡俊弘前校長介紹了幫助外國博士生的「培植國際影響力種子基金」獎學金計劃,也得到同學們的支持,海外同學可透過Give2Asia作為捐款抵稅的管道,就能捐助北醫低收入學生助學金。

之後,同學們一個個自我介紹,訴說別後感言,大家似乎都有說不完的話,到餐廳要打烊了還意猶未盡。

22日是返校參加同學會及環島7日旅遊的第一天,我以召集人的身分,代表同學們感謝校方的熱誠歡迎與招待。閻雲校長及醫學院黃朝𪊓院長也到場致辭歡迎並簡報,同時播放懷舊影片。同學翁仁田教授建議大家爲近20位已往生同學默哀1分鐘,接着與師長們的大合影,並分四路參觀圖書館、校史館及校園巡禮。隨後由附設醫院「Fun心廚房」午餐,感謝陳瑞杰院長的熱忱招待。餐後大家再參訪了雙和醫院和萬芳醫院,非常感謝院方的招待與精采簡報。【圖:醫學系大學長兵分四路在母校內巡禮,左圖為楓林大道,右圖為2字頭教室】

我們依計畫,下午三點半左右才依依不捨地離開萬芳醫院,經雪山隧道前往礁溪老爺酒店。同學與眷屬們共64位分兩部遊覽車,由方亮靈同學的「芳山客運」豪華巴士帶大家暢遊了許多地方,留下很多美好的回憶。

我們去了蘇花公路太魯閣,欣賞鬼斧神工的峽谷之美,然後到花蓮八仙洞、三仙台、小野柳、卑南文化公園,知本、多良車站、大鵬灣、佛光山,高雄阮仲洲同學也專程到85旅館跟大家見面。之後參觀了奇美博物館、溪頭森林遊樂區、妖怪村、埔里酒廠及清境農場。【左圖:校友們在高雄佛光山佛陀紀念館前合影】

第7天(4月28日),我們在日月潭坐船遊湖,欣賞如詩如畫的夢幻美景。中午到達臺中,在新天地餐廳享受惜別餐會。王乃弘同學特地從沙鹿趕到臺中與同學們見面,贈送每人一本《馬背上的白袍騎士》,講述王家三代成功經營光田醫院的百年歷史,很感人。

在此要特別感謝施俊雄、方亮靈、林一輝、阮正雄等幾位同學及母校公共事務處蘇維文處長及校友服務組徐仙中組長的協助,策劃這場畢業50週年的同學會,還有附屬醫院的熱情招待。並感謝雄獅旅行社莊蕙萍小姐及導遊司機們的貼心服務,當然,特別要感謝各位同學的捧場與支持,使我們有一個成功、愉快、值得回味的畢業50年同學會。【右圖:校友們在臺中新天地餐廳惜別餐會後合影】

「當我們同在一起,在一起,在一起……當我們同在一起,真快樂無比……」旅遊結束,老同學們在臺中解散,同學們互道「珍重再見」,希望「後會有期」,不勝依依。(文/柯敏雄,旅美醫師、曾任北美北醫校友會費城分會會長)【下圖:閻雲校長(前排左6)、林建煌副校長、(前排右7)、黃德修教授(前排右8)、黃朝慶院長(前排右1)與近百位醫學系第1屆校友及眷屬在誠樸廳合影】


■學長與學弟妹的經驗分享
491校友們在各界皆有卓越表現,不論是在醫院經營、學術生涯以及人文藝術上均有傑出與不凡的作為與貢獻,本校特別邀請到3位同期校友:前臺北榮民總醫院院長、現任北醫大校務總顧問李良雄學長,前臺北醫學大學校長、現本校董事胡俊弘學長以及資深麻醉科醫師、美國太平洋時報發行人陳惠亭學長分別於2016年5月17日、20日及6月2日回到母校,與學弟妹們分享過去求學與行醫經驗談。【右圖:491學長與學弟妹的經驗分享海報】【下圖:李良雄學長(前排右2)與前排左起周桂如館長、蘇維文公共事務長、及黃朝慶院長(右1)與學弟妹合影】

李良雄學長在5月17日第1場「醫院經營對話」中,談到過去行醫時曾不眠不休地開了36小時的手術,同時也心繫著手術房外焦急等待的家屬,他認為該次手術的成功在於堅持全程完成的毅力。他認真負責的心態也造就他終身零醫療糾紛的成就,這是李良雄學長最為欣慰的一件事。學長藉此勉勵同學,醫病關係的維持是非常重要的,年輕醫師在進行開刀前,要確實掌握病人的病情,並評估自己勝任的能力,如此才能夠確保手術的品質及與家屬通上的順暢。

5月20日第2場由胡俊弘學長分享「學術生涯對話」,他與校內師生分享當初治校與行醫過程的心得。在治校方面,他因洞見本校地狹人稠,必須創造出獨特性,因此率先創辦全臺灣第一所「醫學人文研究所」,在醫務管理學系所的建立,也特意區隔出與其他學校的不同之處。在行醫路上,學長謙稱自己受老天眷顧,並未遭遇太大的挫折,因而時懷感恩的心,並向學弟妹們勉勵:「人生有限,盡其在我」,即使遭遇挫折,也還是要堅持繼續走下去;在面臨人生道路上的抉擇時,學長則以美國著名詩人羅伯特‧弗羅斯特(Robert Frost)的詩句:「人跡少的路徑,或許有不一樣的前景」與學弟妹們共勉。【右圖:胡俊弘學長(右2)與左起蘇維文公共事務長、醫學院陳適卿副院長、邱弘毅副校長、以及周桂如館長(右1)合影】

6月2日登場的是491同班同學眼中最具領導風範的陳惠亭學長,求學期間就創立「美的杏畫社」,與有繪畫興趣的同學們互相切磋;他也是班上第一位率先出國的同學,更在海外創辦了《太平洋時報》,身兼發行人、編輯以及記者等多重身分,領導與組織的能力不言可喻。陳惠亭學長在「人文藝術對話」中,與學弟妹們分享「助人而不求回報」的心態,要時時關懷社會上需要援助的弱勢族群。還分享日常保健的小祕訣,同學們除了得以欣賞學長的藝術創作外,更習得日常保健的知識,受惠良多。(文/圖書館)【下圖:談笑風生的陳惠亭學長(後排左7)會後與胡俊弘學長(後排右7)及聽眾們合影留念】


■「醫學腦‧藝術心」藝術聯展
醫學系第1屆校友阮仲洲、施俊雄、陳惠亭、謝榮森及楊武雄醫師等5位,年紀加起來已約380歲,於校慶前夕回母校舉辦「醫學腦‧藝術心」醫師藝術聯展,透過一幅幅油畫、國畫、攝影及漫畫,娓娓訴說走出校門半世紀來的精彩人生故事。從2016年5月31日至6月30日,在本校醫學綜合大樓後棟圖書館2至4樓的展出。

阮仲洲校友目前是高雄阮綜合醫院的總裁暨董事長,熱愛攝影,這次展出多幅花系列的精彩作品,色彩飽滿瑰麗,充滿溫度及生命力,一如其人。2014年4月已在學校舉辦「生命力──阮仲洲眼中的非洲大陸」攝影展,當時展出50幅攝影作品全數義賣,募得款項150萬元,全數捐給母校人文暨社會科學院「人文藝術講座」。

【上圖:張文昌董事長(右圖)5月31日在圖書館舉辦的開幕茶會中致辭】
【下圖:阮仲洲校友(右圖)與花系列的精彩攝影作品(左圖)】

陳惠亭1960年進北醫,就和幾位愛好繪畫的同學創立「美的杏」畫社,對漫畫充滿了熱情。1974年在美國邁阿密大學傑克森紀念醫院當住院醫師時,有位知名神經外科醫師受邀到該院示範後腦腫瘤手術,而他剛好被派去開刀房協助麻醉工作。那是檯長達8小時的刀,他大部分時間都閒著,有點無聊,隨手拿出紙和筆,速描手術場景。有了那次難得經驗,陳惠亭從此畫上了癮,只要情況許可,就透過從麻醉檯看出去的視野,把手術室的點點滴滴入畫。

【右圖:陳惠亭校友(右)贈送閻雲校長(左)速寫肖像畫】【右圖:陳惠亭醫師作品,紀錄因急性咽喉炎導致呼吸急促而無法躺下接受麻醉的小孩,他從背後抱緊,再透過面罩吸入藥物來麻醉】

謝榮森校友和陳惠亭一樣,自北醫畢業後就到美國發展,在加州開小兒科診所,直到1993年才退休回國定居。為了不讓自己閒閒沒事幹而早早罹患老人失智症,幾乎天天都走一大段路去學水墨畫,數年如一日。他的畫以山水及荷花為主,既寫實,又寫意,筆法流暢,早在2006年起舉辦數次彩墨畫個展,2016年年初還在桃園縣中壢藝術館舉辦個展。【圖:謝榮森醫師(右圖)及其展出畫作(左圖)展現了現代水墨畫的典雅意境】

施俊雄校友在新北市三重區開設婦產科診所多年,從61歲生日(1999年)開始習畫,自此與油畫結了不解之緣,2004年就創作了600餘幅作品,並出版第1本畫冊,迄今已出版了3本。他的油畫用色大膽奔放,感情澎湃,他曾表示:很高興,我能用走路的腳來爬山,也可以用工作、接生、手術的手來畫畫。以畫畫來寫日記,感覺世界變美麗了,人生也更有色彩。【圖:施俊雄校友(右圖)及其展出畫作(左圖)】

楊武雄鏡頭下的攝影作品,構圖簡單富有詩意,光影和景物完美交融,頗具專業水準。北醫大50週年校慶時,曾特別出版了《北醫映像》攝影集。楊醫師求學時為「攝影社」創始會員之一,學生時期曾獲得日本櫻花軟片攝影獎;服完兵役後赴美深造,取得婦產科醫師及婦產學院院士資格後,在紐約州羅徹斯特郊區開業。現已放下手術刀,重拾相機四處旅遊。(文/秘書處)【左圖:楊武雄校友的攝影作品,頓時把圖書館4樓變成了藝廊】【下圖:與會貴賓與醫師藝術家合影,左起黃朝慶院長、施俊雄校友、張文昌董事長、阮仲洲校友、閻雲校長、黃德修教授、許庭禎總會長、謝榮森校友、陳惠亭校友、周桂如館長、蘇維文處長】


■491級大學長重返畢業典禮
今年適逢醫學系第1屆校友畢業50週年,除了校友同學會及一系列的校友返校經驗分享及藝術聯展外,公共事務處和醫學院力邀大學長們在畢業半世紀後,返校參加畢業典禮共襄盛舉,此次返回母校參加的校友有李良雄、李小玉、林芳正、阮正雄、施俊雄、謝榮森、阮仲洲等計7位。
【右圖:大學長與黃德修教授(前排右)及黃朝慶院長(後排右1)合影】
【下圖:校友們與黃德修教授在徐千田紀念廳餐敘(左圖)並至圖書館餐欣賞同班同學的藝術聯展(右圖)】

畢業典禮當日中午,校友們先返回了母校的醫學院徐千田紀念廳,邀請黃德修教授一起餐敘敘舊。醫學院黃朝慶院長於餐敘時簡報了學校和學院的發展及現況,學長們除了提供許多寶貴的建議及經驗分享外,更發揮飲水思源之美德,打算捐款回饋母校,令現場師長及與會人員相當感動。

於溫馨的簡單餐敘後,學長們至圖書館參觀第1屆同班同學們的「醫學腦‧藝術心」畢業50週年藝術聯展,展出作品的謝榮森醫師、施俊雄醫師也於參觀途中為校友們解說作畫的過程,讓觀賞作品時多了一份不同的感受。畢業典禮開始前,邀請學長及夫人們一同重披畢業袍參加畢業典禮,並於後臺與校長合影。(圖‧文/醫學院)【圖:校友及夫人們一同重披畢業袍與校長合影(左圖)並參加學弟妹畢業典禮(下圖)重溫當年滋味】

醫學院黃彥華教授獲105年度「第8屆董大成博士癌症基礎醫學研究傑出獎」

由 joycechin 發表於 June 23, 2016 01:57 PM | 發表意見於FB

本校黃彥華教授於今(2016)年董大成博士100歲冥誕特別具紀念性的時刻,榮獲105年度「董大成博士癌症基礎醫學研究傑出獎」,並榮幸地於5月15日假臺大國際會議中心,由彭汪嘉康院士手中領取此獎項。繼醫學院何元順教授(102年度)醫學科技學院鄭雅文教授(104年度),黃彥華教授是本校第3位獲此殊榮的學者。

董大成博士一生貢獻於臺灣醫學,卓越且深遠;他一生最精華的時光,都貢獻在生化學學術界。北醫創校初期,榮聘董大成博士為生化學科主任;1981年任北醫第6屆董事,並於1983年敦聘為本校校長,積極的整頓校務,策劃與醫院間建教合作及院內組織中藥對癌症的治療研究。董大成博士於2008年3月1日辭世,為紀念董大成博士,中華民國癌症學會成立「董大成博士癌症基礎醫學研究傑出獎」,由中華民國癌症醫學會每年公開徵選乙名,以提高國內癌症醫學學術水準,並獎勵從事有關癌症之基礎醫學研究之優秀學者。【右圖:董大成博士與北醫的緣分頗深】

此次獲獎人黃彥華教授,目前擔任醫學院醫學系生物化學暨細胞分子生物學科主任及細胞治療與再生醫學中心主任,受獎時被彭汪嘉康院士讚許是難得的「MIT」(pure Made in Taiwan)之傑出女科技人;黃教授同時在今年度第21屆臺灣癌症聯合學術年會(TJCC)中發表「微環境因子調控胚胎幹細胞與癌細胞表現多能性幹細胞基因OCT4之分子機制與其在癌症研究臨床意義」專題演說。【左圖:彭汪嘉康院士蒞臨演說與頒獎】

黃彥華教授實驗室對於幹細胞與癌細胞如何表現胚胎期多能性幹細胞基因與其在癌症研究之臨床意義深感興趣,實驗室的研究主軸聚焦於探討微環境因子(如低氧與發炎)如何調控多能性幹細胞基因OCT4於胚胎幹細胞與癌幹細胞之恆定表現機制(homeostasis),與癌細胞表現多能性幹細胞基因之臨床意義。其實驗室主要研究內容分3大主軸,包括:
1.低氧微環境因子維持胚胎期幹細胞之多能性(pluripotency)分子機制。
2.發炎微環境因子調控癌細胞重新表現幹細胞相關特性的分子機制,與癌細胞重新表現多能性幹細胞基因OCT4,導致早期腫瘤復發與轉移的臨床意義。
3.低氧微環境因子藉由蛋白的小泛素化(protein sumoylation),進而調控癌幹細胞基因OCT4的穩定性機制(OCT4 homeostasis),與其臨床化療藥物之感受性。【右圖:黃彥華教授】

黃彥華教授除了領導其研究團隊致力於肝癌、乳癌等相關癌症研究,並主持行政院科技部幹細胞多年期旗艦計畫、行政院科技部傑出優秀年輕研究學者計畫等,日前主持臺北醫學大學所建立國內大專校院第1間以癌症治療與再生醫學為重點的「人體細胞組織優良操作規範」(Good Tissue Practice, GTP)實驗室,致力於細胞治療與再生醫學轉譯醫學研究,並受衛生福利部邀請,協助國內細胞治療與再生醫學的法規建置與試驗審查。【下圖:黃彥華教授受頒研究傑出獎,左起閻雲校長、董光世董事長、黃彥華教授、林國煌教授、彭汪嘉康院士、董光義教授】

研究發展處104學年度新任研發長林時宜,集校友、教授、醫師等多元身分

由 joycechin 發表於 June 23, 2016 01:55 PM | 發表意見於FB

林時宜研發長為本校醫學系第21屆(681)校友,於臺大醫院實習畢業,退伍後於臺北市立仁愛醫院接受完整消化內科訓練,獲得消化系內科專科醫師暨指導醫師、消化系內視鏡專科醫師暨指導醫師、消化系超音波專科醫師暨指導醫師等資格。

由於熱衷基礎及轉譯醫學研究,在住院醫師期間發表多篇論文,獲得中華醫學會最佳住院醫師論文獎及臺灣醫師公會論文獎。後母校於1997年成立醫學研究所博士班,林研發長遂轉任北醫大附醫之消化內科主治醫師並成為第1屆的博士生,成為本校第一位醫學研究所畢業的醫學博士。

林研發長曾擔任臺北醫學大學附設醫院胃鏡室主任、教研部主任、學術副院長,協助北醫附醫獲得教學醫院評鑑優等殊榮;同時致力於一般醫學訓練,協助北醫附醫通過一般醫學示範中心。後轉任本校醫學系主任並兼醫學院副院長,協助學校連續通過3次TMAC評鑑(包括7年一次的全面評鑑)。他同時也擔任教學醫院評鑑委員、TMAC評鑑委員、國科會學門審查委員、國外多種期刊審查委員、衛福部健保爭議審議委員等服務工作。研究的專長領域為消化道分子暨轉譯醫學。【圖:林時宜研發長】

接任研發長後,在閻雲校長的指示下,積極推動提升三附屬醫院的研究量能、並持續推動校、院特色研究,延攬優秀人才,制定研究人員升等機制,以提升學術競爭力。此外,為激發研究量能,持續添購貴重儀器設備、強化核心實驗室服務,整合動物中心管理及精進動物實驗模式,提供更優質的行政效能,提升學術研究品質與能量,朝向頂尖之研究型大學邁進。(文/研究發展處)

北醫大成立「蘇家陞器官捐贈基金」,延續生命的美好與價值

由 joycechin 發表於 May 23, 2016 03:16 PM | 發表意見於FB

八仙塵爆將屆週年之際,蘇家陞器官捐贈基金於2016年4月29日正式成立,今後將積極投入器官捐贈勸募活動,帶動臺灣器官捐贈風氣,同時支持站在醫療最前線的醫護及社工人員,讓他們沒有後顧之憂地搶救生命,協助更多徘徊在生死邊緣的重症患者重獲新生,迎向嶄新未來。

蘇家陞是本校牙醫系三年級學生,2015年6月27日傍晚和朋友前往新北市八里區八仙樂園參加音樂派對,卻不幸被突如其來的塵爆烈火紋身,全身73%皮膚遭到中重度灼傷,被緊急送到板橋亞東醫院急救,病情雖一度獲得控制,最後仍因瀰漫性缺氧病變,腦神經壞死導致腦幹功能喪失而腦死,雙親含悲捐出他的心臟、肝臟、胰臟、腎臟、眼角膜、小腸及血管等可用器官,嘉惠十幾名重症患者。【右圖:2015年7月11日《聯合報》等各大媒體,皆刊登了蘇家陞的大愛】

那次塵爆除了家陞,北醫大另有兩名學生受創,為了讓他們在漫長而艱辛的醫療及復健之路時沒有後顧之憂,校方發起募款,並獲得南山人壽董事長杜英宗等的溫暖響應,募得新台幣1,128萬元。近一年來,北醫大另兩名灼傷學生已獲得妥善的醫療照護;在南山人壽全力支持下,臺北醫學大學以蘇家陞同學為名,用節餘款成立「蘇家陞器官捐贈基金」,期能拋磚引玉,積極參與各項公益活動,進而帶動國內器官捐贈風氣,挽救更多人。

閻雲校長表示,蘇爸爸和蘇媽媽能秉持蘇家陞生前遺願,在兒子腦死後將器官捐贈出來,展現了無比寬闊恢弘的大愛,讓北醫大所有師生都非常欽佩,因為這是醫學的極致表現。他堅信以蘇家陞為名成立的器官捐贈基金,一定可以將他的大愛留在每一個人身邊,發揚光大,蔚為風氣。北醫大並製作了紀念影片《捨‧得 蘇家陞》(連結網址: https://www.youtube.com/watch?v=xMg9E2zhCyY)
【左圖:閻雲校長在「蘇家陞器官捐贈基金」設立記者會上致辭】

蘇爸爸表示,家陞是一位陽光、正直、善良、俊美、集三千寵愛於一身,對未來充滿憧憬的有為青年。

家陞遽逝後,他和蘇媽媽萬念俱灰,如行屍走肉一般,從未有一次開心暢懷地笑過,心理也異常敏感、脆弱,經常以淚洗面,除了一心念佛,到各地寺廟祈求孩子的冥福外,對於孩子的思念,更沒有一刻停止過。這些日子以來,他們雖努力嘗試尋求與孩子心靈對話的管道,卻遙不可得。【右圖:蘇爸爸和蘇媽媽相信家陞將會活在他們的內心深處】

偶然間,蘇爸爸聽到一首膾炙人口、大家耳熟能詳,由沖繩歌姬夏川里美唱紅的《淚光閃閃》,看到了作詞者森山直子為懷念早逝兄長的一段歌詞:「對著第一顆升起的星星祈禱,已經變成我的習慣,在黃昏仰望的天空裡,滿心尋找你的蹤跡,悲傷落淚也好,歡喜雀躍也罷,你的笑容總會浮上心頭,我相信從你所在的地方看得到我,也相信我們總有重逢的一天而活著。」【圖:北醫大管理發展中心吳麥斯主任(左圖)說明基金會設立的細節】

有「吉他之神」美譽的英國知名吉他手Eric Clapton,曾為他早逝的愛兒寫一首名曲《tears in heaven》,蘇爸爸每次聽了都不忍鼻酸,感觸良多。他說家陞就像櫻花般,在短暫的時間裡盛開,綻放最美麗的姿態,正是告訴我們,如何在有限的人生中,活出屬於自己的精彩。

蘇爸爸說,家陞在青春正盛之際離去,有如花謝凋零那一剎那,呈現漫天「櫻吹雪」的絕美景況,更是生命美感的極致。蘇爸爸與蘇媽媽希望能早日找到和家陞心靈對話的窗口,到那時,雖然遙遠,家陞將會活在他們的內心深處,而兩人也會透過器官受贈者恢復健康的快樂和喜悅,更加體會延續生命的價值與美好。(文/秘書處)【左圖:蘇家陞同學的大愛精神將透過基金會,延續生命的價值與美好】

北醫大臺北癌症中心以5大任務為主軸,與三附醫醫院癌症中心舉辦首次共識營

由 joycechin 發表於 May 23, 2016 03:14 PM | 發表意見於FB

臺北醫學大學「臺北癌症中心」於2013年8月設立,兩年多來在校院長官支持下,在癌症臨床治療、研究與教育訓練等方面持續努力且有了具體的成效,特於2016年3月12日下午假本校醫學綜合大樓後棟16樓演講廳,聯合北醫大三附屬院癌症中心舉辦首次的共識營。

臺北癌症中心成立後,即全力發展國內首創全自費的多專科團隊會診,提供癌症預防、諮詢、診斷、治療、全方位醫療服務與癌症病人專屬的領航服務。12日首次舉辦的共識營,更以5大任務:1.整合三院腫瘤醫學資源。2.推動癌症新創服務。3.癌症早期臨床試驗。4.引進尖端技術。5.重大專案(興建臺北癌症中心大樓與設置質子治療機)為主軸,在張文昌董事長、閻雲校長、邱弘毅副校長、林建煌副校長與施純明主秘等北醫大長官,北醫附醫陳瑞杰院長、萬芳醫院連吉時院長與雙和醫院的李飛鵬院長等,及百多位的校院長官、醫師與個管師團隊同仁共同參與下進行熱烈的討論。【圖:張文昌董事長(左圖)、閻雲校長致辭(右圖)】

張文昌董事長首先致辭感謝臺北癌症中心同仁的努力,以及三家附屬醫院過去幾年對於臺北癌症中心的配合,使北醫大無論在癌症研究、轉譯醫學基因檢測診斷、臨床儀器的購入與臨床新藥的研發都有很大的成長。閻雲校長則具體揭示了臺北癌症中心最重要的使命是整合協調三院的癌症團隊及資源,並希望與國際接軌,將尖端新穎的知識科技引進北醫大。【圖:左圖為綜合討論,左起李飛鵬院長、陳瑞杰院長、閻雲校長、張文昌董事長、彭汪嘉康院士;右圖為彭汪嘉康院士簡報情形】

臺北癌症中心院長彭汪嘉康院士與同仁,則就臺北癌症中心的使命與整合三院腫瘤醫學資源、推動癌症新創服務、癌症早期臨床試驗、引進尖端技術等任務一一進行翔實的報告;邱仲峯副院長則簡報了臺北癌症中心大樓與精緻型質子治療機等兩項重大專案的興建計畫與進度,可一窺臺北癌症中心的願景。最後,張文昌董事長與閻雲校長均期勉臺北癌症中心,未來能在校院癌症人才培育訓練,以及與腫瘤醫學資源整合上繼續努力。(文/臺北癌症中心)【下圖:臺北癌症中心與三院癌症中心首次共識營大合照】

104學年度傑出校友謝文儒、萬又瑞及張東玄校友獲獎感言

由 joycechin 發表於 April 23, 2016 06:27 PM | 發表意見於FB

本校104學年度傑出校友於3月30日遴選出公共服務類、企業經營類及學術成就類3大類的傑出校友得主,分別為醫學系第14屆謝文儒校友藥學系第5屆張東玄校友、及藥學系第16 屆萬又瑞校友

謝文儒是醫學系第14屆的校友,現為美國聯邦疾病管制預防中心傳染病病理部副主任。其對全球公共衛生和重大疫情調査有特殊貢獻,2014年獲頒中華民國紫色大綬景星勳章。他長期致力於傳染病之病理變化與致病機轉研究,積極參與臨床微生物、感染症、病理學、流行病學及公共衞生的學術硏究與教學指導,對新興傳染病、人畜共通傳染病和生物恐怖戰劑之病理診斷具特殊長才與卓越貢獻等事蹟獲選為「公共服務類」傑出校友。【圖:北醫大孕育無數優秀校友】

張東玄為藥學系第5屆校友,台灣醣聯生技醫藥股份有限公司董事長。其將單株抗體技術帶回臺灣、培育新世代人才,讓臺灣生醫產業與國際成功接軌。並發表多篇單株抗體研發成果論文,奠定單株抗體新藥發展之基礎。善用國際資源,積極引進具前瞻性學識及技術,使公司成立短短數年即建立完整的抗體藥物平臺及多樣化的單株抗體庫,成為全球大藥廠積極尋求合作的對象。因此獲選為「企業經營類」傑出校友。

萬又瑞是藥學系第16屆校友,目前擔任美國加州大學戴維斯(UC Davis)分校醫學病理及實驗醫學系教授兼研究副系主任。2009年獲頒毒理學會傑出毒理學女科學家殊榮。其在美國學術界擁有極高成就,發表在肝臟病理生理領域方面的國際期刊論文超過170篇,同時也擔任超過10種國際期刊的編輯委員,學術表現備受肯定。近5年來發表在許多高影響係數的國際期刊,包括IF11.336的《Journal of Hepatology》,IF11.055的《Hepatology》,IF10.755的《Am J Gastroenterology》,IF9.329的《Cancer Research》,IF6.359的《Oncotarget》,研究質與量俱佳,足為學術研究之典範。近幾年來指導多位年輕教授爭取到美國國家衛生研究院「R01」的研究計畫,不僅是華人之光,也足為校友楷模,獲選為「學術成就類」傑出校友。本刊特邀3位發表感想於后。(編按)

■不求人知但求天知,不求同俗而求同理~公共服務類傑出校友謝文儒
畢業37載,在習醫、行醫的路上,跌跌撞撞,歷經幾次「疑無路,又一村」的起伏轉折,倏爾已至耆艾之年,昔日的年少輕狂,在寒暑更迭之間,早已消逝殆盡,倒是家訓「不求人知但求天知,不求同俗而求同理」長植心田,不敢或忘。

言雖如此,獲悉當選傑出校友的那一刻,還是難掩心中的喜悅之情,同時也有幾分忐忑。獲此殊榮,再怎麼不求人知,也無法捽脫人之常情,喜悅是當然的反應。但是反躬自省50餘年來,從母校畢業的優秀傑出校友不知凡幾,自己何德何能,可以獲得遴選委員青睞而忝得此殊榮。在此先稽首向提名舉薦和評選審核的諸位委員一鞠躬。【右圖:公共服務類傑出校友謝文儒醫師】

人生的不同階段都有許多要感謝的人,但父母是終生都得感懐的,無論他們是否仍然健在。我非常幸運地有一對開明的父母,即使在民風保守的時代和三代單傳的傳統壓力下,他們仍很放心的任我自行參加各種課內和課外活動,很少阻撓或干涉。尤其家母在家父過世後,仍大力支持我赴美的生涯規劃,即使她的內心深處並不完全贊同我選擇的這條崎嶇漫長的「非典」之路。此外,我更幸運的有4個從小到大呵護我的姐妹,讓我一路成長能充分了解兩性平權的意義。向父母和親人二鞠躬。

而立之年後,我的人生旅途加入了一位忠實伴侶,30多年來,內人無怨無悔、任勞任怨的擔任後勤重任,讓我能夠毫無後顧之憂的在事業前線衝鋒陷陣。向最佳拍檔三鞠躬。

最後,要向母校所有教我育我的師長,以及當年在學校裏一起「不識愁滋味」的611同學致謝。拇山下的求學生涯在我人生當中是一段無可取代的重要過程。向師長同學再鞠躬。

後記:謝氏家訓(北宋謝良佐)
脫去凡近,以游高明。
莫為嬰兒之態,而在大人之氣。
莫為一生之謀,而有天下之志。
莫為終生之計,而有後世之慮。
不求人知但求天知,不求同俗而求同理。

■堅持想做的事,勇敢積極地追求夢想~企業經營類傑出校友張東玄
回想起我在北醫念書的日子,已經是將近半世紀前的事了,那時候的設備跟現在根本不能比,但是當時北醫教育出來的校友,後來在業界及學術界都有非常傑出的貢獻,這是我感到最驕傲的事,北醫校友對於醫藥產業的貢獻,大家有目共睹,今天得到這項傑出校友獎,希望可以跟每一位在業界努力打拼的校友一起分享這份榮耀。

我2001年與美國華盛頓大學頂尖的醣質研究學者Dr. Sen-itiroh Hakomori創立了「台灣醣聯」,結合我們兩人的專長,開始做癌症新藥開發。現在回想起來,我在東京大學攻讀博士的時候,就對細胞表面的醣結構非常感興趣,並且跟Dr. Hakomori討論過醣對細胞功能的影響,當時並不知道這個緣份會延續到30年後一起創立公司。【左圖:企業經營類傑出校友張東玄董事長】

我從70年代研究如何在培養皿中讓哺乳動物細胞生長繁殖,到後來在美國開發單株抗體技術,進而著迷於製造對抗癌細胞表面特殊標記的單株抗體,直到創立「醣聯」,終於實現我的夢想,將這樣的抗體開發成治療癌症的藥物,最欣慰的是,我一生努力研究開發的技術,現在全部都應用在公司的抗體新藥開發中,當年艱苦的研究工作,現在都變成美好的回憶。

最後,我想要藉這段我自己花了一輩子的時間走過的經驗,鼓勵北醫大的年輕學子們,堅持自己想做的事,勇敢積極地追求自己的夢想。

■積極參與建設性的活動,把標竿提高~學術成就類傑出校友萬又瑞
人生的全部是一個學習的過程,大學的教育和生活是這個學習過程中很重要的一環,也是很值得懷念的。在此特別感謝母校提供了我學習環境,激起我對生命科學的興趣。感謝老師認真的教學,成為我的榜樣。

令我印象特別深刻的是,當我向陳繼明老師要考古題時,他毫不猶豫地給了我,我也立刻和同學分享,但在考試的時候一題考古題都沒有,陳老師對學生有求必應的態度及認真的教學,讓我至今難忘。

回憶大學生活,特別懷念和閻雲校長一起參加大專院校辯論賽的過程,閻校長的自信是我日後的楷模。也很懷念在「北極星社」少年不知愁滋味的日子,參與「針灸社」去臺西義診的勇氣和經歴至今驚心難忘。除珍惜和藥學系643同班同學的情誼,更可貴的是這緣份和友誼已延續至今。【左圖:學術成就類傑出校友萬又瑞教授】

走過的路不能重來,在未來的學習和教學路程上,我期許自己也勉勵大家,在學習上要做學問而不是會考試,早日走進社會,多學教科書上沒有的知識,積極參與有建設性的活動,把標竿提高並有世界觀,勇敢追求自己的夢,有個豐富精彩而不一定是平順的人生。更把所學所聞分享大家,回饋社會。

◎如果大家對我的學術論文有興趣請參閲:https://www.ucdmc.ucdavis.edu/pathology/our_team/faculty/wany.html
◎如果對攝影有興趣,請看https://www.facebook.com/yvonne.wan.9(記得按讚)

閻雲校長率媒體團訪我國駐史瓦濟蘭王國醫療團

由 joycechin 發表於 April 23, 2016 06:22 PM | 發表意見於FB

「醫療無國界」人道援助是醫學教育的最高境界。為了讓國內外瞭解臺北醫學大學推動國際醫療,臺北醫學大學校長閻雲、管理發展中心主任吳麥斯、國際事務長郭乃文、附設醫院骨科主任李建和等,日前陪同臺灣新聞記者採訪團,於2016年3月16日至24日飛往非洲史瓦濟蘭王國,親身體驗北醫大駐史國醫療團醫護同仁默默努力為當地民眾提供優質醫療服務的辛勞。

採訪團於17日抵達史國,當天下午在我駐史大使陳經銓陪同下,晉見史國國王恩史瓦帝三世(King MSWATI III),國王對臺北醫學大學醫療團多年來協助史國提供民眾最好的醫療照護,表示衷心的感謝。

閻雲校長也就北醫致力生物科技及轉譯醫學的成果,向國王詳細說明,獲得國王的重視與肯定,主動表示要加強雙方交流合作,並鼓勵史國學生來北醫大就讀,會談期間對北醫醫學教育及醫療水準讚譽不絕。【左圖:陳經銓大使(前排中)、閻雲校長(前排右2)在中華民國駐史瓦濟蘭王國大使館前面與臺灣媒體朋友合影】

【左圖:「Lavumisa」義診前的捐贈儀式,閻校長、臺商南緯企業集團代表等(右圖)接受民眾的歡迎】【下圖:左為閻校長(前排右2)率北醫大代表拜會史國總理(前排中),右為北醫大駐史醫療團於「Lavumisa」義診時與北醫大訪問團合影】

閻雲校長在史國期間, 19日率同北醫大駐史國醫療團前往史瓦濟蘭南部城市「Lavumisa」進行義診,吸引數千位當地民眾前來就診,醫療人員都很有耐心診察並提供藥品,獲得史國民眾發自內心的感激,成功地為臺灣推展醫療國民外交,也為我國與史瓦濟蘭的邦交與人民交流寫下了嶄新的一頁。此行也拜會了史國總理及衛生部長,就未來雙方合作計畫進行討論,並與北醫大史國校友會校友及當地臺商會面餐敘,氣氛融洽。(文/秘書處)【下圖:史國國王恩史瓦帝三世(後排中)接見北醫大及臺灣媒體代表團】

醫工院生工所首位赴法研修雙聯學位謝耀霆同學,分享旅法求學心得

由 joycechin 發表於 April 23, 2016 06:11 PM | 發表意見於FB

本校醫學工程學院生醫材料暨組織工程研究所碩士班謝耀霆同學,於2015年8月遠赴法國姊妹校里爾第二法律與健康大學(Université de Lille 2 Droit et Santé)攻讀研究碩士研修雙聯學位,預計2016年7月取得兩校學位及畢業證書,是本校第一位赴法的雙聯學生,也將成為醫工院第一位取得雙聯學位的學生。在繁忙的課業與研究中,感謝他不吝分享在法國求學的心得與生活點滴。(編按)

我大學唸的是醫學檢驗暨生物技術學系,希望研究方向可以延伸大學專業,觀察到生工所所長白台瑞教授實驗室,他的團隊研究方向與期刊發表,主要跟血液相關,且在報考該所前就知道雙聯學制事宜,所以在入學前就弄清楚相關規範並開始準備。

■蒐集各種資訊,萬全準備求學去
若從入學開始準備,就有一年的時間可以充分利用,在與白所長談好大致的項目並確定好學校後,就開始上網找資料,看看在法國進修需要哪些相關準備。臺灣有 《解悶在法國》,大陸有 《戰鬥在法國》《新歐洲》《旅法華人戰報》等都可參考看看,很多人樂意的分享活所需、行政流程辦理等,或直接Google。

臺灣政府有各種獎學金可以申辦,也可透過網路尋找,如教育部的學海飛揚/惜珠的計畫;或直接寫信詢問各國在臺灣的大使館、辦事處(代表處)推廣該國的高等教育的專員。我要特別感謝法國在臺協會科技與高等教育專員丁慶芳女士,給我很多的協助與諮詢建議。法國外交部提供了傅立葉獎學金,但若能獲得「法國政府公費生」資格,在往後申請相關學生簽證、社會福利補助以及學生保險方面則非常有幫助。【右圖:謝耀霆同學攝於里爾第二法律與健康大學醫學院正門】

長期學生簽證與入學申請必須要提早進行,入學申請務必要取得有入學年份日期的入學許可正本,因為在「學生簽證」的時候會被要求出示正本,電子簽名或是掃描檔案是不被接受的(細節可見法國在臺協會的網頁)。在法國辦理所有事情幾乎都要出生證明,但這邊是不接受醫院自己開的英文版,需要多準備公家機關所出示的證明,再帶來法國翻譯公證,或是送到法國在臺協會做驗證。

抵法前的法語程度可依個人課程需要來決定,近年來法國大力招攬全球人才,很多頂尖學校已開設英語教學,部分學校不會要求抵法前的法語程度。英文在巴黎、里昂等大城市有較高的使用機率,一般普遍使用法語。

各個學校都會開設語言課程,里爾大學免費提供由國際事務處與另所語言學校共同承辦的課程,先進行分級測驗然後分班授課。如果覺得強度不足的,可在外面的社區大學或其他學校上課,費用以一期計算,換算後每小時大概都在2、3歐元。去餐廳吃飯或是平常購物時盡可能地大膽練習,都是讓法語快速進步的方法。【左圖:謝耀霆(右2)與法語班同學結業時合影】

■參與當地各類活動,深入體驗歐洲生活
法國充滿了文藝氣息,每天都有各式各樣的活動同時間在發生,譬如小鎮會有幾個場館,每週有幾天會有現代舞、芭雷舞、紀錄片,文藝電影甚至是讀書會等,只要下點功夫尋找活動資訊,就能免費欣賞當地各種藝文表演。

喜歡戶外活動的朋友們也有多種戶外大型活動可參加,以里爾為例,9月第一週末有歐洲最大規模的舊貨節(La braderie de Lille),規模可達300萬人;9月中有全市米其林大廚等級的萬人野餐;10月有萬聖節慶祝活動;12月到4月都可滑雪,火車站附近的滑冰場地從1月開放到3月初。各小區還有運動場館,里爾大學學生可以使用前里爾一、二、三等三間大學及其合作單位的體育館,羽球館就有約有6處。透過參與當地活動,與當地居民多接觸、交誼,能深入的認識及瞭解地球彼端的人們。

如果不善與外國人(法國人)交流,可參與當地國際學生組織所舉辦的活動。世界各地都有中國學生的社團組織,亞洲國家的留學生會一塊舉辦諸如亞洲美食展、春節聯歡晚會等活動。在異鄉念書久了難免會想家,這時跟華人朋友聚在一起是不錯的選擇。

「ESN」(Erasmus Student Network)這個歐盟學生組織幾乎遍佈歐洲各地城市,只要5歐元入會年費,就可以參加學生社團所有的活動,還有相關贊助廠商的優惠,如《經濟學人》(The Economists)可享50歐元的折扣等。ESN還有個兄弟會的組織系統(Brotherhood system),由一位法國人帶領一位國際學生認識這個城市和國家,由於亞洲人較含蓄害羞,所以組織裡的亞洲人少些,但更受歡迎。【右圖:謝耀霆(右)與客座教授Dr. David Blum (左)合影】

看懂跟學會「如何使用各項社會福利」也是融入當地的方法。法國有健全的社會福利與救助系統,對學生有各項住房及交通補助等;以學生證或是學生簽證,幾乎可以免費參觀大部分的景點和博物館。另外,在申報社會福利的過程中,不僅能學會與行政機關打交道,更可實際使用法語練習對談,也能從行政系統看出該國及地方政府背後的精神。

■臺法學風大不同,真材實料闖通關
此地研究碩士的課程,的確跟臺灣的學校很不一樣。剛開始需要達到基本聽講的門檻,其餘時間就是讓你自行決定是否要在實驗室裡做研究。在專題討論(Seminar)方面,開學選課前要主動聯繫每門課的主授教授,確認自己在專題演講時提出的文獻(課堂上要再進行文獻分析),才算完成選課。我在里爾大學近10週的聽講課程裡,就進行了11場學術文獻分析,相較於在臺灣一學期只有1~2篇的學術文章報告,也不需要對文獻作批判性的分析,這邊的學習強度是非常夠。

進展到專業領域的專題演講,甚至會出現當場發放評論文章(Review article),限時及分組辯論,過程非常緊張和激烈,不像以往能有很多時間準備文獻分析,現場、限時發揮辯論,更需要真材實學。另外,在第二學期的第一天有考試,跟臺灣博士班的資格考有點類似,規則卻有些不同。由委員隨機抽取一個你專業領域中跟你研究無關的假說題目(如:以帕金森氏症的神經再生技術為題的學生,就會從神經科學裡排除神經退化性疾病),在一週內繳交一份限定格式的評論文章,第二週向口試委員面前進行答辯;這項測驗非常重要,會影響畢業門檻及往後申請國家研究經費資格等。

其他學程有的會開設每週固定時間的學期課,或一週密集時數、一次上完的密集課等,可依照需求選課。里爾大學有個優勢,里爾第二健康與法律大學(Université de Lille 2 Droit et Santé)已於2015年與里爾第一科技大學(Université Lille 1 - Sciences et Technologies)及里爾第三戴高樂大學(Université Lille 3 - Charles-de-Gaulle - Sciences humaines et sociales)開始整併,並預計於2018年完成合併並成為法國里爾大學(Université de Lille),將躍升法國大學排行前10名。在合併了3所學校的教學與學習資源後,幾乎各項專業有關課程都可以自由參與,校區合併後更是覆蓋了整個里爾市。

法國高等教育學校所扮演的角色,就是全力支持學生所需的教學資源。以生醫研究碩士課程為例,學程中需要一段實驗技術培養時期,同時給予一定時數的專題演講,才讓你到實驗室著手研究。在這之前,學生要先與指導教授再三的討論研究方向跟細節內容,第二學期開始全力投入研究,團隊間也會相互幫忙。相較在臺灣,資源必須自己去找,這邊卻設置了國際事務處的學生輔導員(Student Advisor),可以幫忙學生找到各種課程需求的協助者。【左圖:謝耀霆(中)在動物實驗中心與同學合影】

法國的研究實驗室組織跟臺灣不同,是個以中央研究院級別的實驗室,底下有幾個相關的教授共同使用,不僅空間寬敞,由於相關專家級的教授都在同一個大實驗室裡,可時常見識到許多特別的技術,不熟的技術就互相輔助,讓珍貴的技術資源可以共享,這種實驗室生態相當少見。一般人以為國外的實驗室很競爭,彼此間會有所保留,甚至不談論自己目前研究成果或進度,但在U1171實驗室裡,卻像個大家庭,大家相互幫忙並分享自己擅長的部分,氣氛融洽下的效率更好。

出國進修的成本非常大,不論人力、物力,還有付出的時間成本,而同時期畢業的同學說不定已經在職場上卡好位子。但若已決定要出國進修,行前準備工作務必要確實,心理也要做好調適,異國進修並沒有想像中的容易,需要很大的決心跟努力才有辦法順利完成學業。(文/謝耀霆,醫學工程學院生醫材料暨組織工程研究所碩士班同學)

北醫大104學年度感謝捐資,3位千萬捐款人拋磚引玉並持續投入

由 joycechin 發表於 March 23, 2016 09:42 AM | 發表意見於FB

臺北醫學大學於2016年3月2日假誠樸廳舉辦104學年度的「感謝捐資‧頒贈謝匾」活動,感謝近期百萬捐款人北醫大的支持與貢獻,其中全聯實業股份有限公司林敏雄董事長及鍾筱娟副總經理,分別捐贈千萬予本校「轉譯醫學發展基金」;財團法人旺英衛教基金會黃正勝董事長則捐贈北醫大一校三院各250萬元,總計達千萬元。

由全聯實業股份有限公司所成立的「財團法人全聯佩樺圓夢社會福利基金會」,自2013年8月起至2017年8月止共5年,每年捐資北醫大「圓夢獎助學金」新臺幣100萬元;此外,自2014年起,每年再捐北醫大「清寒優秀醫護青年獎學金」新臺幣160萬元,再加上本次的2千萬元及其他多次捐款,全聯實業對北醫大體系的捐資總金額已逾 6千萬元,影響深遠。授匾當天,由基金會張宜君董事代表接受,她表示全聯體系對民眾食安與健康問題的相當重視,期望透過捐資北醫大體系來產生正面影響力。【右圖:財團法人全聯佩樺圓夢社會福利基金會張宜君董事(左)代表接受閻雲校長頒匾】

總統府國策顧問、財團法人旺英衛教基金會黃正勝董事長分於2016年2月19日、24日及3月2日、21日捐贈新臺幣250萬元予雙和醫院、萬芳醫院及臺北醫學大學與附設醫院,以支持醫療發展,鼓勵臺北醫學大學體系的醫護團隊持續守護民眾健康,其累計捐資北醫大的總金額逾2千萬元。黃董事長曾親身經歷過臺灣與國外醫療的差異,深刻體會到臺灣醫療的優異之處,希望藉此舉拋磚引玉,讓國內的醫療品質越來越好。【左圖:財團法人旺英衛教基金會黃正勝董事長(左)接受閻雲校長頒匾】

黃正勝董事長表示,他與臺北醫學大學體系的淵源頗深,為感謝北醫大一校三院對民眾健康的照護,因此分別捐贈臺北醫學大學、北醫附醫、萬芳醫院、雙和醫院各250萬元,希望藉由本次捐款為臺灣醫療盡一己之力。他並特別感謝北醫附醫劉正典醫師高明的醫術和對病人親切的照顧。

104學年度還有財團法人北藥文教基金會,本次捐資藥學系系務發展基金「北藥文教基金會拇指計劃」新臺幣150萬元,累計捐資總金額達563萬元。北醫大要感謝每位捐資者,點滴的捐助都是本校邁向國際級一流醫學大學的動力,同時也督促著北醫大不斷地大步向前邁進。(文/公共事務處‧北醫附醫‧萬芳醫院‧雙和醫院)【下圖:黃正勝董事長(中)捐贈萬芳醫院250萬元,由連吉時院長(中)代表接受】

北醫大體系新春團拜~祝大家猴年順利

由 joycechin 發表於 March 23, 2016 09:38 AM | 發表意見於FB

臺北醫學大學於2月22日舉辦2016年新春團拜,一校五院相關主管百多人參加,大家互道恭喜,猴年順利,校運昌隆。團拜活動由主任秘書施純明擔任司儀主持活動,學校長官及臺灣四家附設醫院院長均上臺致辭,互相勉勵。

張文昌董事長首先代表學校董事會,誠摯感謝全體師生及校友過去一年對北醫大的努力與奉獻,讓學校得到社會極高的評價;目前,北醫一校五院已成為國內外重要的醫學教育及醫療服務體系,面對新的一年,他勉勵大家要更加努力打拚,學校要努力爭取「後頂大計畫」,醫院則要全力通過醫學中心的評鑑。【圖:張文昌董事長(左圖)、閻雲校長(右圖)致辭】

閻雲校長特別感謝同仁的辛苦,沒有大家辛苦付出,就沒有今天的北醫,過去一年在生技發展、資訊整合及研究創新都獲得佳績。猴年新的一年來臨,他期勉全體師生同仁百尺竿頭,更進一步。劉昉副校長、邱弘毅副校長、林建煌副校長、雙和醫院李飛鵬院長、附醫陳瑞杰院長、萬芳連吉時院長及臺北癌症中心彭汪嘉康院長都分別上臺致辭,祝福北醫一校五院心手相連,奮力向前,開創北醫更美好的明天。【左圖:北醫大體系一校五院百多位主管參加新春團拜】【下圖:張文昌董事長(前排中)、閻雲校長(前排右5)與校院長官祝賀所有同仁猴年騰祥行大運】


▓北醫附醫
臺北醫學大學附設醫院的新春團拜在大年初五(2月12日)上午舉行,院內同仁們齊聚於第3大樓大廳互相道賀新年快樂,本校蘇慶華董事與施純明主秘蒞臨並祝福醫院所有同仁。北醫附醫陳瑞杰院長感謝同仁們一年的辛勞,期許大家一同努力,讓附醫邁向更好的未來。各副院長也一一向各位長官同仁們祝賀新春,新的一年一切順利。現場並備有橘子、糖果供同仁取用,活動最後在院長與副院長發放新春福氣紅包下圓滿結束。【左圖:同仁們齊聚於第3大樓大廳互相道賀新年快樂】【右圖:陳瑞杰院長(左2)與副院長發放新春福氣紅包】

▓萬芳醫院
同樣於2月12日舉辦新春團拜的萬芳醫院,由陳時中董事、林建煌副校長代表學校出席,與連吉時院長及副院長們一同向萬芳同仁拜年,期勉大家新的一年堅守崗位,收穫滿滿。陳董事、林副校長感謝同仁的辛勞,在新春期間仍各司其職、辛勤值班工作,守護民眾的健康;也祝福萬芳醫院新的一年,能像靈活的猴子一樣再登高峰。【右圖:陳時中董事(右5)、林建煌副校長(右6)、連吉時院長(右4)及萬芳副院長們恭喜全體同仁並發放紅包,祝福大家開工順利】

連吉時院長表示,萬芳即將迎接醫學中心評鑑(簡稱「醫中」)的挑戰,希望全院同仁都帶著新春的活力朝氣,一起完成醫中保衛戰。團拜會場擺設了象徵「吉利」的橘子,並準備了許多糖果,祝福萬芳的同仁在新春沾沾喜氣,新的一年可以有吃不完的甜頭。【下圖:萬芳醫院同仁於新春團拜後全體合影】

▓雙和醫院
雙和醫院於2月12日上午在第一醫療大樓13樓喜氣迎猴年,李飛鵬院長率領副院長及逾百位主管,共同迎接嶄新的一年。李祖德前董事長、邱弘毅副校長也代表學校為雙和醫院獻上新春祝福及勉勵,除肯定大家的努力,並期勉雙和醫院繼續深耕社區服務,致力提供新北市民一個更優質的醫療環境。

李飛鵬院長衷心期許雙和醫院上下齊心、團結一致第達成猴年目標,持續朝向高品質高績效的國際一流大學醫院邁進。(文/北醫大秘書處‧北醫附醫‧萬芳醫院‧雙和醫院)【圖:雙和醫院新春團拜舉杯同慶(左圖)後全體合影(下圖)】

和煦春天,芸芸眾生~閻雲校長新書《雲淡風清》出版

由 joycechin 發表於 March 23, 2016 09:35 AM | 發表意見於FB

臺北醫學大學校長閻雲於2015年年底出版新書《雲淡風清》,透過臨床個案的真實故事,充分詮釋醫者悲天憫人,痌瘝在抱的情懷。本校圖書館將於2016年4月12日中午12:10舉辦「與作者有約」分享會,歡迎報名(網址:https://goo.gl/vnJ7Rv)。

尼采說:「有些人要在死後才出生」,醫學訓練即是一種從死到生的心路歷程,生命到底是什麼呢?醫學教育為閻雲提出這道難題,而且讓他越陷越深。在這樣苦苦追尋生命的奧秘,他離開臺灣遠赴美國,30年後又從美國回到了臺灣,百轉千迴,雲來雲去,隨著時空改變,從「看山不是山」到「看山還是山」的不同心境,唯一不變的是──灌溉心中這片桃花源。

5年前,他毅然放棄美國高薪,回到生於斯、長於斯的臺灣母校北醫大服務,並將他過去30年來從事癌症腫瘤臨床及教學所見所聞,透過細膩的書寫,活潑生動地呈現在讀者眼前。《雲淡風清》一書包括兩大篇章,由數十個真實故事串聯而成。「春天篇」,描述他在美國希望城(City of Hope)癌症醫院行醫時,所親身經歷的個案,從醫師的角度寫下來的生動故事。【右圖:《雲淡風清》一書由數十個真實故事串聯而成】

閻雲校長表示,醫院,是一個極為特殊的生活場域,生老病死每天在這裡上演;焦慮和不安,時常籠罩在病人、家屬、醫師及護理人員的心中。面對存在、面對生命、面對自己,他最深刻的體會是當癌症悄悄降臨時可視為上天的試煉,把它當作一位老師、一個朋友,透過疾病是一個人最寧靜、最坦承、最深思的時刻。

他說,癌症病人透過適當的治療,也可以有幸運眷顧,健康活下去,但他碰過許多癌症病人卻要面對生離死別。書中談及面對死亡時,急救與否的處理方式,在〈不必急救〉這個案例裡,閻校長給了我們誠懇的建議:以醫師的專業醫學判斷為依歸。

〈生命的樂章〉描寫一位罹患肺癌的老太太,她是鋼琴音樂家,臨終前堅持完成一生鍾愛的鋼琴演奏,陪伴自己與親朋好友分享她的表演,將最美的身影留在人間,作為她告別生命的完美句點。

在〈生命轉角處〉閻校長提到了告知的藝術,如何告知病患得了癌症?在一般人的心中,癌症是死亡的判決,很多人一聽到這個消息,第一反應是無法接受,感到憤怒、挫折,甚至以為生命就此結束。他透過與病患溝通的過程,帶領他們以平靜的心態來接受治療。說起來容易,實際執行起來卻是件不易之事。現在每個醫學院都增加了「告知」的課程,教導醫師們告知的法門不外乎人性化,在《雲淡風清》裡有許多很好的例子。【左圖:告知病情是門溝通的藝術(情境模擬)】

另一篇章則是「芸芸篇」,以閻校長返臺後的所見所聞為主。對一個從醫學院畢業,服完兵役後,負笈他鄉30餘年,再回到故鄉的閻校長而言,感覺確實是陌生的,對事情的思維及執行模式上都有差距。在〈人生舞台〉一文中提及演講前需對與會貴賓一一介紹的現象,究竟是尊重長官?還是僅是依慣例執行?這些禮數到底需不需要?到底誰是主角?東西方在這方面認知的差異,值得大家思索。

書中也提到現在學校增加了通識教育的人文課程,藉以培養學生們廣闊的視野,及豐富的人文修養,唯有經過人文的訓練,才能瞭解人與人之間的互動,這在醫病關係中尤其重要。

閻校長的美國指導老師來臺訪問期間恰逢「太陽花運動」之際,校長的老師印象深刻並憶及年輕時也經歷美國60年代反越戰的運動,當時家中長輩眼見阻止無效,提出要求的底線──不能中斷學業。所有的社運或學運只要時間一久,最後都會失焦,悖離了最初的訴求。但我們大家對群眾運動都有著相同的期待,希望在激情過後不要忘了初衷,希望他們能秉持同樣的熱情,繼續引領國家成長,讓社會越來越好。

很高興閻雲校長願意將他不平凡的生命故事與醫者情懷出版,讓讀者可深入瞭解他走過的心路歷程、醫學人文素養及仁心仁術。他的理念、精闢見解,已影響了許多年輕醫學學子,而這本好書更值得讀者們細細品味與體會。

春天的陽光,溫煦燦爛,閻雲校長滿臉慈祥和藹笑容,繁忙的教學、研究與臨床工作,他樂在其中,優雅的身影轉身之後,一切,雲淡風輕。(文/崔岡,臺北醫學大學校長室顧問)。【右圖:面對繁忙的教學、研究與臨床工作,閻雲校長樂在其中】

新任體育長甘乃文副教授,見證北醫大近20年校園體育發展史

由 joycechin 發表於 March 23, 2016 09:33 AM | 發表意見於FB

新任甘乃文體育長為北醫大校友,現任臺北醫學大學通識教育中心副教授,從國小至研究所各求學階段,分別加入過田徑、排球及籃球等代表隊,因為從小即對運動領域有非常大的興趣,大學畢業後隨即至國立體育大學運動科學研究所進修,期間更獲得所長推薦至香港中文大學從事短期運動生理學研究,目前於國立體育大學競技與教練科學研究所攻讀博士,並持續從事運動生理與運動營養領域相關研究,累積國內外相關著作近30篇。

甘乃文老師於2002年有幸回到母校服務,隨即全心全力投入場館營運、承辦體育活動、擔任男、女籃球隊教練及教學研究等工作,一步一腳印受到學校長官的提攜,經歷約聘人員、講師、助理教授等職。開辦北醫泳訓班前5年,年成長率超過30%;率領成軍才一年的女子籃球隊,3年內獲得兩次全國醫學盃冠軍,一次亞軍;首辦第1屆北醫啦啦隊錦標賽、水上運動會、體適能運動會、運動傷害貼紮訓練等,提升北醫運動風氣。【右圖:甘乃文體育長】

此外在多位北醫體育前輩及主任的帶領及校方支持下,甘乃文老師參與並見證北醫大體育軟硬體的持續進步。在硬體方面:相繼建置多元化海陸空三度空間的運動場館,包含舒適的室內溫水游泳池及SPA池、全人工草皮運動場與網球場、安全完善的室內攀岩與抱石場、全國大專院校第一間飛輪教室及多功能體育館等。在體育軟實力方面:體育教學品質提升、全面優質化體適能輔導、學生游泳程度及自救能力提升等皆為全國大專院校之標竿,更榮獲2015年教育部體育署所頒發之體育績優學校之殊榮。

體育事務處將配合學校朝向世界頂尖大學的目標邁進,以提升體育教學品質、完善人才培育及建構多元運動設施等業務全力以赴,並落實PDCA機制自我檢討持續進步,未來將聚焦於「精進體育教學、強化團隊組訓、發展運動處方、發揮場館價值、參與國際交流」等5個面向,發展出具北醫大特色的體育,希望贏得更多的掌聲。(文/體育事務處)

北醫大常駐聖國牙醫留嫣涵醫師赴普林西比島義診有感

由 joycechin 發表於 March 23, 2016 09:31 AM | 發表意見於FB

聖多美普林西比民主共和國位於非洲中西部幾內亞灣,由聖多美島、普林西比島和附近一些礁、嶼所組成,面積1001平方公里,人口12.2萬,是非洲第二小的國家。約90%居住在聖多美島官方,語言為葡萄牙語。北醫大常駐聖國醫團的留嫣涵牙醫師與胡楠英護理長,於2015年11月23日至26日代表醫團前往普林西比義診,本刊特邀留醫師發表感想於后。(編按)

若不是因為義診的關係,要踏上這個幾乎與世隔絕的普林西比島,機會幾乎是微乎其微,不僅僅是交通不便,更因為醫療執行面有實質上的困難。

在排定此次行程之前,已經和當地廳長以及行政主管,甚至是當地主要負責牙科治療的技術士討論過相關的細節,並了解當地看診的狀況,以規劃此次義診所需攜帶的器械耗材及病人安排等等的事宜。經過幾次的溝通,當地技術士建議我們要限制就診的人次,免得造成看診的人數過多;在器械耗材方面,則幾乎是要把所有的東西都帶去了。【右圖:從飛機上鳥瞰普林西比島】

抵達機場前從窗戶往下看,不難發現這是個開發極低的島嶼,因為住民不多,自然的景觀幾乎很少有嚴重破壞的痕跡,比起聖多美島更有一種樸實純粹的簡單和美好。

總計3天的義診,第1天因為天候不佳導致行程延誤的緣故,當天下午排定的初診評估就在一陣兵荒馬亂之下展開,幸好在大家的配合下順利的結束。此次義診已事先限定40個初診名額,再從這些病人當中評估選出20人排入後兩天的複診治療,沒被排定的患者則留下基本資料及聯絡方式,以便將來的義診可優先排入治療。【左圖:留醫師嫣涵(左)看診情形,胡楠英護理長(右)在旁協助】

經過半天的初診評估以及兩天的複診治療,患者大部分屬於慢性疼痛,但有趣的是,病人的主訴往往不是疼痛的區域,竟是希望做前牙填補以達美觀;或許對當地民眾而言,疼痛的發生及處理可透過藥物來治標,也許治本的觀念並不存在他們日常生活中。

透過這次義診和當地技術員溝通,發現當地人其實很需要牙科治療,卻因為資源和技術的匱乏,導致許多可以及早治療保留的牙齒,卻得拔除會被感染,甚至需要轉診到聖多美島去做後續的治療。【右圖:左啟留嫣涵牙醫師、當地翻譯及牙科技術士、胡楠英護理長】

短暫的牙科醫療義診,讓我不禁也感到無奈,究竟還能夠為當地帶來什麼幫助甚至是改變?可以讓更多有實質需求的患者,能夠得到適時適當的治療,同時也希望聖國政府能夠更正視基礎醫療的重要及偏遠地區的資源分配。(文/留嫣涵,臺北醫學大學常駐聖多美普林西比醫療團牙醫師)【下圖:醫院附近幼稚園的小朋友】

雙和醫院組成行動醫療團,前往馬紹爾群島進行服務並捐贈藥品

由 joycechin 發表於 February 23, 2016 02:47 PM | 發表意見於FB

中華民國外交部和衛生福利部結合國內的醫療院所及民間力量共同推動的太平洋6友邦及友好國家醫療合作計劃,由雙和醫院支援的「駐馬紹爾臺灣衛生中心即為其中之一。雙和醫院在2015年10月及11月已根據馬紹爾群島共和國的需求,分別派遣兩梯次的行動醫療團前往當地進行醫療服務,並由林家瑋副院長代表捐贈藥品。

雙和醫院心臟內科楊宗燁醫師、泌尿科江宜德醫師、新陳代謝科何志聰醫師、護理部黃晴雯副護理長、陳培柔護理師,於去年10月4日至10月23日前往馬國執行行動醫療,期間提供門住診教學活動計29人次參與,門診醫療服務共計473人次參與。醫療團隊也積極投入當地國際組織的醫療照護,並於10月21日由泌尿科江怡德醫師協助夏威夷醫院Global ENT團隊進行甲狀腺切除手術技術交流。【圖:左圖為泌尿科江怡德醫師(左)協助夏威夷醫院進行甲狀腺切除手術技術交流,右圖為門住診教學活動】

第二批的行動醫療團由皮膚科金思穎醫師、眼科陳禾旼醫師、耳鼻喉科林以志醫師、病理科楊佳芬醫師、護理部許家鳳護理師等成員組成,於11月8日至11月21日前往當地進行門診及手術醫療服務。此行提供門住診教學活動共計24人次參與;門診服務共計357人次,並進行手術11臺。【圖:左為耳鼻喉科林以志醫師門診,右為眼科陳禾旼醫師進行眼科手術】

林家瑋副院長於11月20日代表醫院於馬久羅醫院院長室進行年度藥物捐贈儀式。雙和醫院自2014年承接駐馬紹爾臺灣衛生中心計劃已邁入第3年了,未來還是會秉持著醫療無國界的心積極參與當地醫療衛生事務,期能整合多方資源以全方位照顧馬紹爾居民的健康與生活,並提升醫療品質和環境。(文/管理發展中心國際醫療服務組)【下圖:林家瑋副院長(左)代表雙和醫院進行年度藥物捐贈儀式後,雙方代表與藥物合影】

北醫大學生與駐史瓦濟蘭王國醫療團、臺灣家扶基金會攜手完成史國偏鄉義診

由 joycechin 發表於 February 23, 2016 02:43 PM | 發表意見於FB

我國駐史瓦濟蘭王國醫療團在大使館梁公使領導下,於2016年1月29日與臺北醫學大學2016年寒假楓杏海外史瓦濟蘭醫療服務隊、臺灣家扶基金會史瓦濟蘭分部,及當地衛生及社區單位等約80位成員,成功完成史國偏鄉Sigwe Lavumisa地區的義診活動,總共服務637人次病患,其中醫療團完成診治320位病患,服務隊完成317位的口腔檢查,並協助其中32位患者拔牙。

醫療團所主辦的義診活動,向來廣受史國社區民眾歡迎,各地爭相邀約不斷,此次義診活動中,北醫大楓杏醫療服務隊來了4位牙醫師和10位學生,之前從沒有這麼多的牙醫師同時參加義診,史國鄉下的居民說不定數十年看不到1位牙醫師,所以衛生部牙醫處也派出團隊配合活動,以讓效益達到最大,造福最多人。【左圖:梁仲評公使(右2)致辭,其左為廖學聰醫師】【右圖:開診前的全體合照】

臺灣家扶中心雖然不是醫療團隊,但從事社會工作絕不落人後,每次義診活動都出動所有臺灣幹部及當地員工,除了協助翻譯、攜老扶幼、指點明路之外,也協助進行簡單的檢查,如量身高、體重與血壓等,讓義診能順暢地進行。【圖:左圖為醫療團鍾昌宏醫師看診情形,右圖為忙著驗血的替代役男們】

此次義診活動地點在邊境貧困地區Sigwe Lavumisa,距離首都車程約2小時40分,路程遙遠且偏僻、貧困,確實需要義診協助,經由Mboni牧師多次主動聯繫,以及本團多次場勘規劃,義診活動順利在下午3點前結束,民眾也都能在太陽下山前安抵家門。由南部非洲那撒勒大學(Southern Africa Nazarene University, SANU)講師Thulile Patiences帶領團隊所進行的滿意度調查,民眾的滿意度相當好。(文/廖學聰,北醫大駐史瓦濟蘭王國醫療團醫師)【圖:北醫大楓杏醫療服務隊來了4位牙醫師和10位學生,造服不少民眾】【下圖:Sigwe Lavumisa民眾排隊候診的人龍】

醫學院臨床醫學研究所何慧君教授榮獲科技部「104年吳大猷先生紀念獎」

由 joycechin 發表於 February 23, 2016 02:41 PM | 發表意見於FB

科技部於2015年10月公佈本校醫學院臨床醫學研究所教授、萬芳醫學中心研究部主任及眼科主治醫師何慧君,以「系統性研究肌動蛋白絲的動態組合調控間葉幹細胞於物理刺激下動態生理變化之機轉」研究計畫獲得科技部104年度的「吳大猷先生紀念獎」。

「吳大猷先生紀念獎」為科技部培育青年研究人員,獎助國家未來學術菁英長期投入學術研究,並紀念吳大猷先生對發展科學與技術研究的貢獻,所頒授獎項給年度傑出研究人員。何慧君教授為臺灣大學醫學系醫學士、臺北大學法學系法學士及陽明大學生物藥學研究所博士,曾任臺北榮民總醫院總醫師、臺東榮民醫院及新店慈濟醫眼科主治醫師,及美國加州大學聖地牙哥分校生物醫學工程研究院訪問學者;並多次獲得各服務機構相關的優良醫師獎、優秀論文獎,以及北醫大的產學合作獎、臨床研究獎與年輕學者獎。

間葉幹細胞(MSCs)是一種成體幹細胞,存在於人體骨髓、皮下脂肪、臍帶和胎盤等組織,能於體外大量生產,不僅具有自我更新及多重分化的能力,還擁有免疫調控的能力,因此有作藥物異體移植的潛力,且不需合併使用抗排斥藥物。在科技經費的支持下,何教授研究團隊透過動物研究模式發現,間葉幹細胞可延緩小腦萎縮症的病程,目前已進入二期臨床實驗。此外,對一型或二型糖尿病也有降血糖的功能,還可抑制急性呼吸窘迫症或角膜損傷上的發炎等。【圖:何慧君教授】

目前何教授研究團隊的技術平臺已參與多個臨床試驗中,其研究針對間葉幹細胞臨床試驗的策略有兩個層面:
1.利用疾病動物模式,設計間葉幹細胞於不同適應症的最佳療程,包括給藥時機、途徑、劑量大小、間距、活體有效機轉等。適應症包括小腦萎縮症、第一型及第二型糖尿病、急性肺損傷、角膜損傷及睪丸扭轉不孕症。研究成果除發表於《Diabetes》、《Critical Care Medicine》、《Journal of Biomedical Research》、《Stem Cell Research and Therapy》、《Tissue Engineering》、《Cell Transplantation》及《Journal of Proteomic Research》外,也是臨床試驗的重要參考。

2.利用生物物理效應,增強間葉幹細胞對不同適應症的療效。細胞的生物物理效應由光、流體力學或間質硬度所激發,藉由細胞骨架中F-肌動蛋白(F-actin)的重整,調控間葉幹細胞的可塑性。F-actin在細胞中是一種動態平衡,所以也動態地調控間葉幹細胞的生物物理效應,並運用系統性生物資訊分析方式,解開其對時序的非線性調控。研究成果除發表於《Biomaterials》、《Stem Cells》、《Journal of Orthopedic Research》外,另有6項專利申請,部分專利已生效。

何教授表示,醫學的進步,需要基礎及動物實驗及人體臨床研究,才能完整驗證理論,促進人類健康。獲得吳大猷先生紀念獎的肯定,除了榮譽,也是責任的開始。身為一位醫師科學家,自我期許研究的成果不僅能貢獻於學術,更要有助於臨床醫學,實質造福病患,對重症、不治、難治、退化性或慢性無法治癒之疾病患者,提供一個有效的再生醫學治療方式。(文/醫學院臨床醫學研究所)

臺灣首任衛福部長邱文達教授自北醫大榮退感恩茶會,逾200位嘉賓出席祝福

由 joycechin 發表於 February 23, 2016 02:35 PM | 發表意見於FB

本校於2016年1月15日下午2時於醫學綜合大樓後棟16樓會議廳舉辦「邱文達教授榮退感恩茶會」,張文昌董事長與閻雲校長、臺北醫學大學附設醫院陳瑞杰院長、萬芳醫院連吉時院長、雙和醫院李飛鵬院長、臺北癌症中心彭汪嘉康院長、寧波李惠利醫院東部院區許南榮院長、恩主公醫院吳志雄院長等逾200位貴賓親臨現場,共同祝福即將於2月1日起退休的邱教授。

邱文達教授自1985年起服務於臺北醫學大學,曾任附設醫院神經外科主任、公共衛生學系系主任、附設醫院副院長、市立萬芳醫院院長、傷害防治學研究所創所所長、臺北醫學大學副校長、部立雙和醫院院長、臺北醫學大學校長。2011年起借調至行政院衛生署擔任署長,並於署長任期內,致力於衛生醫療與社會福利資源整合,於衛生福利部成立後,接任首任衛生福利部部長。

張文昌董事長表示,邱教授最令人佩服的就是堅持理想、努力實現、不畏困難、創新求變的精神。他是享譽國內外神經外科的醫學專家、公共衛生專家,更是一流的醫院管理人才。萬芳醫院團隊在他帶領下齊心協力打拼,樹立臺灣公辦民營醫院的典範。邱教授是萬芳醫院最重要的推手,也讓北醫大形象為之改觀,擦亮本校的金招牌。「學而優則仕」的邱教授在臨床醫學、公共衛生及醫院管理的歷練與傑出表現,績效卓著,是臺灣醫界不可多得的人才,表現令人佩服。【圖:張文昌董事長相當佩服邱教授堅持理想、努力實現、不畏困難、創新求變的精神】

【圖:邱文達教授帶領一校三院通獲得「國家品質獎」的肯定(左圖)及國際JCI評鑑認證(右圖)】
【下圖:邱教授(右)受頒一等獎章與衛福部蔣丙煌部長(左)合照】


邱文達教授於北醫大服務期間,完成全面國際標準化,成立21個研究團隊,通過教育部教學卓越計畫及產學激勵計畫,並帶領全校於2010年通過第20屆行政院國家品質獎,協助三家附屬醫院全部通過國際JCI評鑑認證,進行校園整建,改善教學研究環境。他的研究成果卓越,因腦外傷研究推動機車戴安全帽立法獲頒第17屆「醫療奉獻獎」,以及美國公共衛生協會的「大衛瑞爾公共衛生倡議獎」(David P. Rall Award for Advocacy in Public Health),為首位非美籍獲此殊榮的公衛醫療人士。邱教授任職衛生福利部部長期間致力整合醫療與社福資源,統籌規劃與執行急性醫療與長期照護,以及改善離島、偏鄉地區的醫療資源不足與照顧問題,於2015年獲頒一等衛生福利專業獎章。

閻雲校長代表臺北醫學大學致贈紀念品予邱教授,感謝邱教授對本校卓著的貢獻,並致贈八方新氣「大道行」瓷器,上刻:「奉獻北醫卅載,念茲在茲,作育功深,賢勞卓著。重塑附醫,開創萬芳,催生雙和,為北醫校史留下輝煌的一頁,謹致衷心感佩與祝福。」道盡邱教授在北醫大服務期間的種種貢獻。【圖:在眾嘉賓的見證下(右圖),閻雲校長(左圖左)代表北醫大致贈「大道行」瓷器予邱文達教授】

閻校長也指出,邱教授擁有豐富而精彩的人生歷練,由於他的勇於創新、全心投入,締造了許多傲人的成就。在擔任本校校長任內,推動校務改革,發展北醫附醫、萬芳、雙和三家附設醫院,使校務發展創新突破,朝向一流頂尖大學邁進,邱教授為北醫大所做的付出與貢獻,已在學校發展史上留下重要而輝煌的一頁,讓全校師生衷心地感謝。

美國國家科學院下屬的「國家工程院及醫學研究所」,也特別請凱斯西儲大學醫學院王懿範教授代表獻上美國國家最高研究機構崇高至誠的謝意,感謝邱文達部長在神經醫學的資深研究及對防治腦外傷的卓越貢獻。【圖:王懿範教授(左圖左)及蔡行瀚院長(右圖左)分別獻上感謝紀念品】

公共衛生暨營養學院蔡行瀚院長代表全院致贈「英氣雄義」琉璃,他回想過去與邱教授在北醫附醫共值夜班的生活,在邱教授當上部長後,自己曾向他提起:「我從沒想過你會當上部長。」而邱教授也幽默地回覆:「我也從沒想過你會當上院長。」邱文達教授就是如此的親切、幽默、風趣,深受所有師生的愛戴。蔡院長到北醫大服務也是應部長的邀請,從北醫附醫、萬芳醫院到雙和醫院,他都與邱教授甘苦與共、開疆闢土,今謹代表全院同仁祝福邱教授鵬程萬里、躍馬中原,再創人生高峰。

最後,邱文達教授與大家分享自己神經外科生涯的心路歷程、腦外傷的研究,以及臺灣及美國醫療管理模式的分析,如以品質為中心的模式、OT經驗、BOT經驗等,他並點出未來臺灣在醫院經營與管理上的方向與重點,以及自己退休後的規劃等,對邱教授而言,自北醫大退休是他燦爛人生中的逗號,而非句號。過去共事的同仁紛紛上前與邱教授握手致敬、獻上花禮、紀念品以表示對於邱教授的祝福,也希望未來邱教授能繼續指導本校師生,攜手共創北醫更美好的明天。(文/公共衛生暨營養學院‧秘書處)【圖:邱教授已擬定未來的努力方向(左圖),共事過的同仁搶著與邱教授拍照(右圖)】【下圖:榮退感恩茶會與會貴賓與邱教授合影留念】

臺東孩子的書屋~北醫大2016寒期公益服務計畫

由 joycechin 發表於 February 23, 2016 02:28 PM | 發表意見於FB

繼2015年臺北醫學大學醫療體系「孩子的書屋公益服務計畫」,三家附屬醫院出動逾20人至臺東孩子的書屋,提供人際互動、兩性成長、衛生保健與營養、基礎身心評估等課程,共服務了165人次的學童後,2016年初,我們再度出隊,分兩階段進行寒期公益服務計畫。


第一階段,由北醫大董事會前董事長李祖德董事帶隊,率萬芳醫院高靖秋副院長、臺北醫學大學附設醫院精神科鐘國軒主任、雙和醫院精神科李信謙主任及公共事務處蘇維文處長等,於1月11日到訪「孩子的書屋」,透過深度訪談了解書屋孩子的家庭背景,評估他們與家庭可能需要的心理支持與輔導,甚至是相關醫療的需求情形,並邀請當地的衛生福利部臺東醫院共同參與此公益計畫。
【左圖:北醫大團隊拜會臺東醫院祝年豐院長,左起蘇維文處長、祝年豐院長、高靖秋副院長、李信謙主任及鐘國軒主任】

臺東醫院祝年豐院長馬上響應,承諾擔任書屋的公益夥伴,提供在地的即時性醫療服務。經過互相的討論與交流,也訂定出具體執行策略,北醫大預計派駐1位專業人員常駐書屋,與三院的臨床心理師搭配,若有需要心理輔導或醫療的孩子,規劃後續心理輔導或醫療的介入方式,並進行個案追蹤管理,擔任書屋與一校三院間的行政協調者,北醫大醫療體系提供書屋師生所需的各種教育訓練課程作為後盾。【左圖:李祖德前董事長、祝年豐院長與書屋老師討論日後配合事宜】【右圖:北醫大與臺東醫院團隊與書屋老師進行深度訪談】

第二階段,由北醫附設醫院精神科羅一哲臨床心理師,萬芳醫院營養室魏賓慧主任、張瑛真營養師,雙和醫院社區醫學部陳美惠護理長、邱雅雯副護理長、游雅婷護理師等組成團隊,於1月27日至29日拜訪書屋,針對書屋老師設計規劃衛生保健、健康飲食與心理衛生等方面,以實務運用、實戰經驗分享為課程內容設計方向,完全符合書屋老師們的需求,並能立即運用操作。

雙和醫院陳美惠護理長、邱雅雯副護理長、游雅婷護理師帶領「兒童常見傷病處理」課程,教導孩童發燒、洗手、小傷口等狀況的處理原則,透過個案討論、情境分析與課後評量,內容深入淺出,引起書屋老師熱烈的討論,同時也發現,書屋因經費拮据,缺乏耳溫槍或額溫槍,公共事務處就開始尋求有意願贊助的愛心廠商。【右圖:邱雅雯副護理長(中)教導書屋老師練習使用額溫槍】

萬芳醫院營養室魏賓慧主任、張瑛真營養師除為書屋老師介紹六大類食物,定量餐具的使用方法,並幫忙檢視書屋孩子菜單,發現缺乏水果類和低脂乳品類的食物,同時也破除書屋老師們以為大骨湯的鈣質含量最豐富的觀念,雖然經過2~3小時的熬煮,裡面充滿老師們的愛心,但鈣含量卻只有牛奶的1/4。【左圖:魏賓慧主任講解定量餐具的使用方式(右圖立者),並教導書屋老師檢視菜單(左圖)】

北醫附醫羅一哲臨床心理師則教導書屋老師識別可能有心理、行為方面異常狀況的孩子,要注意哪些徵兆,並簡單介紹注意力不足過動症、行為規範障礙症、焦慮、憂鬱與創傷後壓力症候群等可能會遇到的疾病,讓書屋老師有初步的概念。最重要的是,書屋老師本身累積了極大的壓力,非常需要紓壓,他提供了數種抗壓建議,以及自己常使用的漸進式肌肉放鬆技巧,建議老師們學會紓壓,才有能量照顧這些來自弱勢家庭的孩子。【下圖:羅一哲臨床心理師帶領書屋老師練習下巴漸進式肌肉放鬆】

到另一國度去當好牙醫~悼念牙醫學系翁宇霆同學

由 joycechin 發表於 February 23, 2016 02:24 PM | 發表意見於FB

本校牙醫學系六年級翁宇霆同學於桃園龍潭除夕夜縱火燒全家人倫慘劇中,不幸喪生,校方除表達師生們的哀悼和不捨外,提供急難慰助金3萬元,同時協助申辦學生平安保險100萬元理賠金,教務處也備妥畢業證書準備轉交予翁爸爸,肯定宇霆在北醫大的求學表現。

牙醫學系鄭信忠主任表示,這些年來,在校園裡偶而看到宇霆的身影,他都會很有禮貌地說「主任好」,在臉書上,也常看到他PO文對活動的看法及主動的服務,眼看他從生澀清純的小男生,一轉眼變成熟彬彬有禮的準牙醫師。然而,噩耗傳來,令人不捨,他無緣完成他的牙醫學系學程,希望到另一個國度去,當一位有愛心、有理想、有抱負的好牙醫師。【圖:宇霆從生澀清純的小男生,一轉眼變成熟彬彬有禮的準牙醫師。左為同學大一參加服務團的模樣,右圖為他PO在自己臉書上的照片】

宇霆同學在他自傳中提到:「從小,父親就教導我們人生要『有愛心、有理想』才能活得溫馨充實,人生也要能夠『努力充實智慧能力,盡力造福更多人群』才能活得有價值。這樣的中心思想伴隨我至今,讓我的人生旅途能夠更加的充實。」

所以宇霆在北醫大的求學生涯也積極參與各種活動,除擔任過國術社社長,帶領同學榮獲102學年度社評體育性優等第2名;同時也參加本校活動力十足的楓杏醫學青年服務團,不僅是寒假醫學營服務員,也曾遠赴澎湖等離島地區服務,獲得不少學校的記功與嘉獎。【左圖:翁宇霆同學(後排右1)與國術社夥伴練習時合影】

楓杏醫學青年服務團指導老師邱聖博表示,宇霆從大一開始,就加入楓杏,與99級的夥伴共同努力,期間帶過寒假營隊,也參與過澎湖醫療隊。過程中宇霆總是認真學習,不懂就會問,是個好學的孩子。每年辦理「楓林盃卡拉OK大賽」時總會帶著DV來錄影,比賽後把所有參賽者的比賽影片後製,傳到雲端上,供大家欣賞。【右圖:宇霆參加2016年卡拉OK大賽,演唱吳宗憲的《你比從前快樂》】

宇霆從醫學營學員到營隊服務員、澎湖隊服務員,成為楓杏大家庭的一分子。長期參與並關心楓杏的夥伴們。去年底的楓杏之夜舉辦了「楓杏10期紀念暨楓杏之友回娘家活動」,他也回來跟大家敘舊。每次看到他積極參與楓杏活動的態度,還有臉書分享的照片與文章,都能感覺得出宇霆的正向與不放棄的精神。

課外活動指導組莊玉琪組長對宇霆平日熱心服務又不居功的低調態度印象深刻,她說:宇霆總是主動擔任牙醫學系及服務團各項活動的攝影手,總是默默迅速地將活動影片後製及上傳,就算他六年級了本該忙於醫院的實習課程,仍不時看見他出現在校園、社團、課指組內的身影。【左圖:大一擔任營隊服務員時的宇霆,上臺自我介紹】

玉琪組長回想起101學年度他代表國術社參加學校的社團負責人研習營,宇霆在體育性社團交流中,侃侃談起他對國術社的經營及帶領理念、認真積極的上課態度、在活動中全心全意的投入,這種對活動與課程的尊重……憶及此情此景,讓人更不捨他的離開。【左圖:宇霆(中)侃侃談起他對國術社的經營及帶領理念】【右圖:101學年度社團負責人研習營第5小隊合影,宇霆(前)半躺在地的搞笑模樣】(文/學生事務處‧口腔醫學院‧秘書處)

北醫大與巴拿馬醫療合作研討會,巴國衛生部次長等重量級外賓蒞校參訪

由 joycechin 發表於 January 22, 2016 02:27 PM | 發表意見於FB

臺北醫學大學與巴拿馬衛生部進行雙邊醫療合作,於2015年6月於巴拿馬簽署合作備忘錄,建立雙邊醫療公衛專業人員交流與培訓機制,包括交換學生、學術研究、學術研討會、短期培訓、獎學金計劃等。同年12月1日至3日假本校舉辦首次「巴拿馬醫療合作研討會」。

巴拿馬駐華大使H.E. Ambassador Alfredo Martiz Fuentes蒞臨參加1日的開幕活動,巴國衛生部次長Dr. Miguel Mayo、社保局副局長Dr. Ruben Lopez、國家腫瘤機構教學主任Dr. Jorge Lasso de la Vega、衛生部長辦公室教學顧問Dr. Celia Luque等4位具有醫師資格的重量級佳賓,在外交部拉美司的協助下,特地來臺參加此合作研討會。

【左圖:巴拿馬衛生部部長德廉得斯(Dr. Fracisco Javier Terrientes,中)代表該國於2015年6月8日與本校吳麥斯主任(右)簽訂合作備忘錄,左邊為我國駐巴拿馬大使周麟(左)擔任見證人】【右圖:巴拿馬代表們在北醫大研討會中討論情形】

北醫大國際事務處郭乃文處長與醫學院黃朝慶院長,在會中特別簡介了本校國際學程及國際學生的申請及研究獎勵制度,讓巴國貴賓了解本校整體的教育環境及臨床醫學現況與發展,並討論未來合作的內容。此外,邀請北醫大附設醫院、萬芳醫院和雙和醫院等三家附屬醫院的臨床醫師,陪同參訪各醫院臨床的軟硬體設備及住院醫師訓練的規劃,以及整體的醫療醫環境,並介紹北醫大體系目前在心臟科、婦產科、癌症、洗腎和醫院管理的發展與研究。【左圖:巴拿馬貴賓參訪北醫大附設醫院(左圖)、萬芳醫院(下左圖)及雙和醫院(下右圖)】

未來雙邊的合作模式,將在長期及短期的住院醫師訓練計劃、學術研究計劃、醫學生培育計劃和臨床的專業培訓計劃及線上的培訓計劃。(文/管理發展中心國際醫療服務組)【下圖:北醫大與巴拿馬代表合影,前排左起黃朝慶院長、吳麥斯主任、Dr. Miguel Mayo次長、Dr. Martiz大使】

北醫大附設醫院傳統醫學科戴承杰主任,榮獲2015年百大MVP經理人產品創新獎

由 joycechin 發表於 January 22, 2016 02:23 PM | 發表意見於FB

臺北醫學大學附設醫院傳統醫學科主任戴承杰榮獲2015年「100MVP經理人」的產品創新獎,2015年12月3日接受頒獎。《經理人月刊》自2008年起,每年舉辦「年度100MVP經理人」遴選,MVP經理人的初衷,不是要挖掘各行各業的「超級巨星」,而是要找尋隱身在產、官、學界各角落裡每一個認真工作的臉孔與身影。

「產品的創新」代表著企業的競爭力與產業的興衰,無論是推出全新產品的突破性創新,或是改良既有產品的延續性創新,產品創新都是一項跨領域的整合工程。戴承杰主任與該院傳統醫學科主任血液腫瘤科戴承正主任共同執行「併用中藥對接受化療癌症病人肝臟保護及完成化療之成效」的研究,結果顯示病人併用中藥可以保護化療期間的肝功能。

《經理人月刊》的報導中特別指出,戴承杰主任研發28種水煎藥,降低癌症患者化療期間因肝臟受損所導致的治療延後,以及加速受傷肝功能的恢復。從水質到藥劑包膜層層管控。同時為改善藥劑口感,全部親自試藥並客製化生產。目前每月累積配製達3萬包,門診人數逐年成長,每月平均門診近7,600人次,累積近40萬人次。戴承杰主任受訪時表示,「最好的管理就是創造好環境,讓每位醫師發揮所長,安於在此服務。」【圖:戴承杰主任(右)榮獲MVP經理人「產品創新獎」】

許多癌症患者藉由北醫中西醫整合治療,透過調養增加身體的免疫力減緩惡化延長存活率。在戴主任的努力下,讓中醫療法與現在醫學接軌,帶動中西整合治療癌症成為趨勢,未來將持續努力古藥方新應用,建立中西醫療平臺為病患提供更有效的治療。(文/北醫附醫)【圖:《經理人月刊》2015年百大MVP經理人當期封面(左圖),及戴承杰主任獲獎相關報導(右圖)】

北醫大學務處黃昭文組員,二度榮獲教育部友善校園獎「優秀學務人員」殊榮

由 joycechin 發表於 January 22, 2016 02:20 PM | 發表意見於FB

本校學生事務處生活輔導組黃昭文組員,榮獲104年度友善校園獎「優秀學務人員」的殊榮,繼100年度後第二度獲此榮譽,教育部特殊教育司高志璋科長於2015年12月11日假佛光大學,代表教育部公開頒獎表揚。

教育部依據「友善校園獎評選要點」選拔,於每年度遴選推動學生事務與輔導工作表現優良的縣市、學校及人員,以表彰其熱心服務、認真負責的工作精神。教展育部北一區學務中心104年度,於區內44所大專校院的學務人員中,遴選出6名獲獎的優秀學務人員,黃昭文小姐再度脫穎而出。

黃昭文小姐自98學年度起開始在學生事務處生活輔導組服務迄今,除全力協助弱勢學生依現行法規獲得政府及學校的就學補助外,並整合弱勢學生業務為單一服務窗口,建置本校弱勢學生培力計畫,整合各界資源,致力推動弱勢學生助學業務,以協助弱勢學生展現能力、倍增實力。【圖:黃昭文小姐獲頒優秀學務人員獎獎座】

她同時橫向整合校內資源,落實弱勢學生「生活面、學習面、行政面、未來面」等全方位照顧,廣邀企業善盡社會責任,創設全國最高額弱勢生獎學金,並推動企業「弱勢生認養制度」,提供弱勢學生穩定經濟支持以協助其專心向學。種種舉措,均以扶助學生為優先考量,嘉惠諸多學子,獲此肯定可謂實至名歸。

北醫大學務處於99年度及100年度還有莊玉琪組長及林彥妤老師分別獲得「傑出學務人員」與「優秀輔導人員」,黃昭文小姐更二度獲獎,更體現出本校教職同仁對學生的用心照護及優異表現。(文/學生事務處生活輔導組)【下圖:教育部學生事務及特殊教育司高志璋科長(中)與黃昭文小姐(右2)及其他獲獎人合影】


歡迎104學年度醫學院及醫學科技學院熱血教師加入北醫大

由 joycechin 發表於 December 12, 2015 04:49 PM | 發表意見於FB

本校104學年度再添醫學院醫學系李維駿、蔡伊琳老師,以及醫學科技學院的許凱程、張書君、陳俊璋、黃尉倫老師等熱血教師加入臺北醫學大學這個大家庭。

■李維駿老師(醫學院)
現職:醫學系泌尿學科助理教授
學歷:中山醫學大學生化暨生物科技研究所博士、中山醫學大學生化所碩士
經歷:臺北市立萬芳醫院醫學研究員、署立桃園醫院研究員、元智大學兼任助理教授、新生醫護專科學校兼任助理教授、臺灣大學醫學院博士後研究員
研究專長:探討腫瘤發展及轉移的分子機制,並建立各種原位癌生長、轉移及復發的動物模式加以證實,同時配合標靶藥物篩選平臺(KIRA-ELISA、AlphaLISA)進行癌症藥物開發,透過與臨床醫師合作促成基礎醫學研究與臨床醫學的整合與應用。

■蔡伊琳老師(醫學院)
現職:醫學系生物化學暨細胞分子生物學科助理教授
學歷:國立臺灣大學醫學院藥學研究所博士、國立臺灣大學醫學院藥學系學士
經歷:中央研究院基因體研究中心博士後研究員、台灣大學基因體醫學研究中心博士後研究員、國立宜蘭大學兼任助理教授
研究專長:藥物分析、儀器分析、代謝體與蛋白質體學。專精於開發液相層析-質譜儀與毛細管電泳法應用在代謝體分析與藥毒物定量、篩檢;應用蛋白質體學探索疾病與免疫球蛋白(IgG)變異端序列的相關性。

■許凱程老師(醫學科技學院)
現職:癌症生物學與藥物研發博士學位學程助理教授
學歷:交通大學生物資訊及系統生物研究所博士、交通大學生物資訊研究所碩士、交通大學生物科技學系學士
經歷:交通大學約聘助理研究員、交通大學博士後研究員
研究專長:計算藥物設計、生物資訊

■張書君老師(醫學科技學院)
現職:轉譯醫學博士學位學程助理教授
學歷:英國倫敦帝國理工學院醫學院國家心肺研究系博士、國立中興大學農學院農藝系學士
經歷:國立新加坡大學生物科學系博士後研究員
研究專長:癌症生物學,癌症免疫學,轉譯醫學
感言:很榮幸能夠加入北醫大的團隊。我在倫敦帝國理工學院的博士論文是關於癌症生物學研究,在擔任國立新加坡大學擔任博士後研究員時,從事免疫/炎症領域相關研究。現在的興趣則是慢性炎症引起的腫瘤,藉由發現新的風險因子,其相關研究針對治療自身免疫性疾病,免疫缺陷和癌症有重要影響。我期待和從基礎科學到臨床和製藥領域等不同領域的研究者合作。

■陳俊璋老師(醫學科技學院)
現職:醫學資訊研究所助理教授
學歷:陽明大學生物醫學資訊博士、臺灣大學資訊管理學系碩士、中央大學資訊管理學系學士
經歷:中央研究院博士後研究員、美國芝加哥大學博士後研究員
研究專長:生物資訊、演化基因體

■黃尉倫老師(醫學科技學院)
現職:轉譯醫學博士學位學程助理教授
學歷:國立陽明大學生化暨分子生物研究所博士、國立陽明大學微生物及免疫學研究所碩士、臺北醫學大學醫事技術學系學士
經歷:國立陽明大學臨床醫學研究所博士後研究
研究專長非對稱性細胞分裂,小RNA,大腸直腸癌抗藥性
榮譽:2015年科技部103年度博士後研究人員學術著作獎、2013年第8屆永信李天德醫藥科技獎/傑出論文獎、2013年第18屆臺灣癌症聯合學術年會(TJCC)基礎轉譯組優等獎、2012年第17屆臺灣癌症聯合學術年會(TJCC)基礎轉譯組特等獎、2012年林榮耀教授學術教育基金會優秀論文獎、2012年Merck Millipore Asia Bioforum(Taipei)銀牌獎、2012年陽明博士班優秀論文獎學金、2011年國立陽明大學學術論文比賽優等獎……(文/人力資源處)

學務處軍訓室陳欽盛榮獲教育部104年大專校院績優賃居服務工作個人組績優

由 joycechin 發表於 December 12, 2015 04:46 PM | 發表意見於FB

繼本校獲得103年度大專校院績優賃居服務學校後,學生事務處軍訓室校安組員陳欽盛榮獲教育部104年大專校院績優賃居服務工作個人組績優。全國計156所校院檢送資料受評,僅評選10員績優公開表揚,陳欽盛教官感謝總教官指導及學務處同仁支持,本刊特邀其發表感言。(編按)

「樂在工作」才是服務學生的動力,因為就是秉持一份對學生安全把關的熱忱與堅持,且從工作中能獲得成就與快樂,相信這是絕大多數北醫大同仁的肺腑之言。臺北醫學大學是所辦學認真的大學,學生都不遠千里而來。基於學校宿舍不足,升上大二後需在校外賃居生活,平均賃居在外學生約1,000餘位,因此學校附近成了租賃大本營,這裡的房東密集度高居全國各校之冠。【左圖:教育部學務司劉仲成司長(左)親授講座予陳欽盛教官】


本校對賃居學生的服務是非常用心的,自101年度起每年運用教育部獎補助款建置「賃居服務資訊系統」(rent.tmu.edu.tw),完整規劃各項功能,諸如師生訪視時間配對、連結手機、平板網路行動版、訪視路線雲端規劃、照片立即傳送,資料填寫即時方便、評核彙整省時輕鬆等功能,更達到節能減碳的環保效益,加上導師熱心積極參與,使這項工作充分落實,廣獲師生配合與讚許。【右圖:103年獲獎學校代表與劉仲成司長(左4)合影,右1本校代表吳文吉主任】

工欲善其事,必先利其器,加上團隊合作的充分發揮,本校才能連續兩年分別榮獲教育部評選績優學校及績優個人獎項,這是大家共同努力的成果。藉由本篇分享給今日北醫同仁,希望在工作崗位上,大家群策群力,創造北醫特色,為北醫營造美好未來。(文/陳欽盛,學生事務處軍訓室校安組員)

北醫大紀念品設校內展示櫃及選購點,歡迎蒞校輕鬆選購

由 joycechin 發表於 December 12, 2015 04:42 PM | 發表意見於FB

本校2015年1月設立「TMU SHOP網購平臺」網站,獨家販售臺北醫學大學的特色紀念品,4月為便利師生就近選購北醫大紀念品,特於醫學綜合前棟1樓大廳(校史室前)設立系列展示櫃,陳列販售超過50種北醫大紀念品,有意選購者可至Mr. J義法廚房餐廳現場挑選或逕洽公共事務處。

【圖:「TMU SHOP」網路平臺頁面】

「TMU SHOP」(網址:https://www.tmushop.org)販售商品多元,包括各式長短T-Shirt、POLO衫、馬克杯、文具類用品等;還有北醫大駐史瓦濟蘭與聖多美普林西比的兩個醫療團,遠從非洲進口的限量獨家商品:如史瓦濟蘭的手工蠟燭、手工環保玻璃製品與聖多美樹蔭有機咖啡等。希望透過北醫大專屬且獨具特色的紀念品,讓更多人與本校結緣,也同時凝聚北醫大的學生、校友與教職員工的向心力,以校為榮。

TMU SHOP推出的每樣紀念品,都是同仁悉心設計與開發的,承載著校友們青春無悔的美好校園生活與點滴回憶。公共事務處將持續開發推出新品及優惠專案。【圖:史瓦濟蘭手工玻璃動物酒瓶塞組(左圖)及自然有機的聖多美樹蔭咖啡(右圖)】

目前推出團購優惠,單筆消費滿額1萬元享95折,2萬元享9折優惠;消費滿2千元及5千元,再加送或可加購精美商品;此外,還推出客製化「畢業週年紀念品」,在T恤或POLO衫加入返校辦理同學會校友的系級代號,創造出獨一無二的校園記憶。詳情請參考:https://www.tmushop.org/files/14-1000-252,r11-1.php或洽詢2736-1661分機2653。(文/公共事務處)【下圖:醫學綜合前棟1樓大廳(左圖)及Mr. J義法餐廳前(右圖)的展示櫃】

北醫大管理學院蔣以仁主任獲「IEEE2015傑出貢獻獎」

由 joycechin 發表於 November 23, 2015 12:24 PM | 發表意見於FB

臺北醫學大學管理學院大數據科技及管理研究所籌備處蔣以仁主任獲得2015國際電機電子工程師學會(IEEE)傑出貢獻獎,是今年獲此殊榮的唯一臺灣人,於2015年10月28日赴美前往舊金山領獎。

IEEE(Institute of Electrical and Electronics Engineers)為鼓勵產學界從事相關科技產品開發與技術研發,發展與市場需求謀合的高科技產品及服務,提升產業競爭優勢與前瞻性,特針對有傑出表現者予以獎勵、表揚。傑出貢獻獎要對大數據的分析探勘有特殊貢獻,或有優異表現才有機會獲得提名推薦,以往多為歐美專業人士獲獎。

蔣主任為臺灣大學資訊工程與醫工學程博士,1997年赴美國加州大學柏克萊分校EECS擔任訪問學者,2006年擔任中央研究院生醫所訪問學者,2009年至2011年擔任亞洲太平洋醫學資訊協會(APAMI)秘書長,是臺灣實證醫學協會發起人之一。1999年至北醫大服務,2012年與醫學科技學院李友專院長帶領醫學資訊所參與健康資訊國際教育合作夥伴計劃,其他成員為海德堡大學、明尼蘇達大學、猶他大學大學、阿姆斯特丹大學、華盛頓大學及奧地利醫學資訊科技大學(UMIT)等校。【圖:蔣以仁主任】

他的研究興趣在結構與非結構大數據雲端處理與分析技術、電子商務、影像與模型識別、可攜式感測裝置與系統等。曾協助多家跨國企業,如亞太梅塞德斯–賓士(Mercedez-Benz)、SAS、美商新蛋公司、組合國際、諾華藥廠、輝瑞藥廠,及臺灣政府與金融企業等,參與並協助建構巨量資料分析與運營相關業務之作業環境。

IEEE是一個國際性電子技術與電子工程師協會,建立於1963年1月1日,擁有來自175個國家、36萬會員。木前已制定許多相關的工業標準規格,領域包括電能、能源、生物技術和保健、資訊技術、資訊安全、通訊、消費電子、運輸、太空技術和奈米技術,現已制定了超過 900 個現行工業標準。(文/管理學院)

北醫大2016慈善義賣會募物大召集

由 joycechin 發表於 November 23, 2015 12:20 PM | 發表意見於FB

臺北醫學大學於2014年11月舉辦「愛要有您」慈善義賣會,一校三院師生紛紛捐出二手物品或家中珍藏,將義賣所得捐助財團法人公益平臺文化基金會,作為偏鄉學校及課輔單位硬體購置、推廣均一教育。2016年再度推出「愛將延續」慈善義賣會,要將所得捐贈給臺灣原住民卡那卡那富族「達卡努瓦村」(原納瑪夏鄉民生村部落)。

卡那卡那富族為臺灣原住民第16族,目前人口約1,700人,居住在高雄市深山裡的那瑪夏區,2009年莫拉克風災後重創該區後,族人歷經6個月的安置生活,2010年結束營區安置生活,多數人回到部落,進行部落重建工作迄今。【圖:部落目前重建及生活現況】

本次義賣捐款將用於建立「部落願景屋」及「燒窯」,前者可提供孩童教育、青少年學習一技之長、安定部落女性,讓老人能有相互支持的空間。後者可提高烘培產能,在地經濟再造,支持在地小農及部落自助在地生計發展機會,以利部落永續經營。歡迎您將好朋友的禮物化為大愛,捐出義賣,共同協助「達卡努瓦村」建設部落。

即日起至12月23日止,請將義賣物資送至臺北醫學大學公共事務處(臺北市吳興街284巷2號1樓,面對吳興派出所左手邊),義賣活動有「愛心義賣市集」及「競標慈善義賣會」兩場次;義賣市集於2015年12月28日至31日12:00~17:00在本校醫學綜合大樓前後棟川堂舉辦,競標慈善義賣會則於2016年1月23日08:30~13:00舉行,活動聯絡人:邱慶奇先生,洽詢電話:(02)2736-1661轉2750。(文/公共事務處‧秘書處)【左圖:2014年愛心義賣市集】【下圖:2014年募得了1,592,335元,由張文昌董事長代表捐予財團法人公益平臺文化基金會(左圖),李祖德董事捐出書法義賣(右圖)】

人社院醫療暨生物科技法律所鄭菀瓊助理教授榮任國際法學會「智慧財產與國際私法」委員會委員

由 joycechin 發表於 October 21, 2015 04:51 PM | 發表意見於FB

本校人文暨社會科學院醫療暨生物科技法律研究所(醫法所)鄭菀瓊助理教授,於2015年8月當選「國際法學會」(International Law Association, ILA)「智慧財產權與國際私法」(Intellectual Property and Private International Law)委員會委員。

鄭菀瓊老師畢業於國立臺灣大學法律系/政治系雙學士、國立中央大學產業經濟學研究所碩士、美國史丹佛(Stanford)大學法學院碩士、鹿特丹伊拉斯姆斯(Erasmus)大學法律系碩士、日本九州大學法律學研究所博士。專長於智慧財產權法、創新融資與商業化、法律經濟分析、國際私法(法律衝突法規則)、隱私與個人資料保護法制。

國際法學會於1873年成立於比利時布魯塞爾,成立至今依法律類型共有23個委員會與55個國家/地區分會(包含中華民國國際法學會),為世界極富盛譽的法律研究非政府國際組織。【圖:鄭菀瓊助理教授榮任國際法學會委員會委員】

「智慧財產權與國際私法」委員會設立於日本,致力於推動智慧財產權與國際私法交錯領域之研究,因組織具有跨國特性,得以突破個別國家或地區之研究限制,且大量借重ILA作為國際法學術交流平臺之助,除整合既有「美國法律協會」(American Law Institute, ALI)、「歐洲馬斯普蘭克智慧財產法律衝突研究團隊」(European Max Planck Group on Conflict of Laws in Intellectual Property, CLIP)、日韓「知的財產權與國際私法」的跨國學術團隊外,尚擬進一步將研究網絡拓展至亞洲、非洲或大洋洲。

以2015年與「世界智慧財產權組織」(World Intellectual Property Organization, WIPO)於日內瓦共同舉辦之大型會議為例,研討方向不再受限於過往以國際訴訟為主軸之準據法、管轄權、判決承認與執行,而擴及非訟或商事交易之鄰接範疇,例如跨國商務仲裁、智慧財產權擔保利益之處理。(文/人文暨社會科學院醫療暨生物科技法律研究所)

國際兒童神經外科專家黃棣棟教授,在北醫大成立兒童神經腫瘤臨床與研究團隊

由 joycechin 發表於 October 21, 2015 04:48 PM | 發表意見於FB

本校繼2013年7月聘請國際兒童腫瘤專家梅傑斯教授(James S. Miser)率先成立了國內第一個臨床兒童腫瘤團隊,為北醫大醫療體系北醫附醫、萬芳醫院、雙和醫院等三家醫院的兒童腫瘤病童提供門診與住院服務。今年年初再延攬國際兒童神經外科專家黃棣棟教授為「兒童神經腫瘤計畫團隊召集人」,為北醫大建立兒童腦瘤的臨床與研究團隊。

黃棣棟教授曾先後完成國內第一例兒童癲癇手術、胼胝體離斷手術、大腦半球切除手術、及下視丘錯構瘤離斷手術治療兒童癲癇,並以選擇性背神經根切斷術治療治療兒童下肢體僵直之腦性麻痺、第一例使用軟式內視鏡完成三腦室底造口手術,治療水腦症病童,以及導入化學藥動治療程式治療惡性兒童腦瘤等。他表示,兒童腫瘤或頑固手術治療的特色是從開始就必須以一個醫療團隊來進行治療與照護;要針對「病家」,兼顧病人與家屬,且整套治療過程有團隊的關顧與陪伴。

早在1993年,黃教授即在北榮開創每週定期召開綜合治療會議,邀集多專科團隊為腦瘤與癲癇病童及家屬提供完整的治療追蹤服務,以及長期醫療照顧,並設立了提供諮詢的多元整合型門診。【圖:黃棣棟教授在臺北榮民總醫院服務了近40年】

黃教授研習各式兒童神經外科手術,是國內兒童神經外科的開拓領導者,同時也是全臺收治最多兒童腦瘤病例的醫師(1,500例)。臨床上,黃教授不僅是國內兒童神經外科手術界的翹楚,其卓越的成就更早已揚名國際。他曾先後加入並活躍於國內外重要的兒童神經外科學會,2007年更被「國際兒童神經外科醫學會」﹙ISPN﹚選為2008~2009年學會主席,這是全球兒童神經外科界的最高榮譽,也第一位華人學會主席。【圖:黃教授獲選為ISPN主席,在頒授披風儀式中接受傳承信物(一件著歷屆會長簽名的阿根廷紅色斗蓬)】

2015年年初加入北醫大家庭後,黃教授將其在北榮建立的兒童腦瘤多專科團隊全人照護的模式導入北醫,以兒童神經外科、兒童放射腫瘤、兒童神經影像、兒童神經麻醉、腦瘤病理、兒童加護照顧與兒童復健為核心,結合20科以上的臨床團隊,並在營養師、復健師、領航護理師、和個管師等專業人員支持下,透過固定團隊會議討論個案方式進行橫向聯繫和溝通,因此可依病例需求,提供不同科別的專業,使治療更加整合、專業。【圖:黃棣棟教授(左1)帶領的北醫大兒童腦瘤研究團隊】

黃教授表示,北醫大預計年底完成高端腦部神經影像及手術的設備與環境,未來他將為臺北癌症中心發展兒童腦腫瘤全方位的整合照顧;打造高端、方便、完整、微創、安全、保護的診療環境,發展基因體研究應用於臨床治療,達到治癒的目標。同時期許更多年輕新血的加入。(文/陳可珍‧李佐萱,臺北癌症中心組長‧同仁)

北醫大行動健檢醫療團赴史瓦濟蘭王國,為王室成員健康把關

由 joycechin 發表於 October 21, 2015 04:46 PM | 發表意見於FB

北醫大駐史瓦濟蘭王國醫療團協同本校所屬醫院派遣的醫護人員,於2014年9月為該國王室成員進行健康檢查,深受好評。今年8月19日至28日,再度邀請本校行動健檢醫療團,赴史國為王室成員健康把關。

本次行動健檢醫療團由附屬醫院婦產科許淳森醫師、牙科鄭信忠醫師、皮膚科蔡秀欣醫師、家醫科方若漪醫師、小兒科楊晨醫師、健管中心蔡明惠護理師及超音波技術員高瑋琳等7人組成;幫助史國國王、王母、11位王妃及33位王室家族完成健檢,今年再度接受健檢王室人數相當多,展現他們對本校健檢醫療團的服務深具信心。

健檢項目包括:口腔健診、全口牙結石刮除術及牙齒潔白術、腹部超音波、乳房超音波和甲狀腺超音波檢查及報告、婦科檢查及總體評估報告等。此外,適逢王室診所「Manzana Clinic」設立新的牙科診療室,健檢醫療團也協助設置各項牙科設備,並且提供設備增置、人員配置、作業流程等相關建議。(文/管理發展中心國際醫療服務組)【下圖:史瓦濟蘭國王恩史瓦帝三世(Mswati III)與北醫大行動健檢醫療團團員合影】

北醫大醫療體系關懷爸爸活動~攝護最前腺‧Be a Healthy Man

由 joycechin 發表於 October 21, 2015 04:44 PM | 發表意見於FB

北醫大醫療體系原訂2015年8月8日父親節進行的關懷父親與男性健康的「順爸爸、挺爸爸‧攝護最前腺‧Be a Healthy Man」活動,因蘇迪勒颱風來襲,為顧及民眾安全,延至9月26日上午9時假萬芳醫院大廳舉辦,雖在中秋連假期間,也吸引了300位民眾熱情參與。

臺北醫學大學林建煌副校長、公共事務處蘇維文處長,萬芳醫院連吉時院長及李良明副院長到場支持外,並邀請萬芳醫院泌尿科主任溫玉清醫師主講「如何降低攝護腺罹病的機率」,並特別指出攝護腺的重要性,請現場男性朋友不要忽略。凡40歲以上的男性朋友有頻尿、尿流量低、尿速緩等症狀皆需就醫,初期經由藥物控制即能立即改善狀況,提升生活品質,千萬不要忍痛或是忍病而延誤就醫時機。【圖:林建煌副校長(右2)、蘇維文公共事務長(右1)、連吉時院長(左2)、李良明副院長(左1)合影】

溫玉清醫師表示日前收治一名30多歲的「不舉男」,透過問診後發現,患者因經常上夜店喝酒,作息不正常加上菸齡超過10年,導致冠狀動脈阻塞,造成勃起功能障礙,所幸經過治療,情況已大為改善。

為了提醒男性排尿與性功能障礙的重要性,這次活動首次印製了由萬芳醫院泌尿科醫師群編寫的《中年男性健康手冊》,不僅可讓男性民眾了解攝護腺構造與功能外,還詳細明列排尿功能與性功能障礙等男性最常見的問題,透過豐富有趣的內容如:國際攝護腺症狀評分表、勃起功能障礙評估表與心理健康問卷、八格漫畫、Q&A等,讓男性可以在家自我檢測,並鼓勵男性民眾勇於就醫。【圖:溫玉清醫師呼籲男性民眾要勇於就醫】

活動現場共設有5道關卡,分別是衛教講座、超級比一比、快問快答、社戶縣發鹽、拍貼家庭樂,過關即可獲得實用獎品,寓教於樂。多數男性朋友對於性功能或是生殖器相關議題,通常都較為保守,透過本活動,提醒大家一起來關心男性朋友的身體健康。(文/公共事務處‧萬芳醫院)【下圖:社區民眾攜家帶眷一起參加闖關活動,左為報到情形,右為拍貼家庭樂】

臺北醫學大學醫療體系2015年「乳癌防治活動園遊會」,麗華聚樂部溫馨相挺

由 joycechin 發表於 October 21, 2015 04:35 PM | 發表意見於FB

臺北醫學大學醫療體系為響應國際乳癌防治月(10月),自2012年起舉辦了「護胸110,40 Beginning、乳癌防治Pink粉紅嘉年華、守護生命中最重要的女人」等系列活動,今年以「伴我10分鐘‧輕鬆護雙峰」為主題,於10月3日下午2點,假土城海山捷運站1號出口廣場舉辦園遊會。

當天氣溫高達攝氏33度,酷熱難耐,但土城區鄉親的熱情卻絲毫不減,現場有近千名民眾參加。北醫大林建煌副校長、雙和醫院李飛鵬院長、賴鴻政副院長出席支持外,土城區邱武全區長及貨饒里、明德里的里長們也紛紛站臺推廣乳癌防治觀念,而臉書上溫馨感人的「麗華聚樂部」也有近30個姐妹共襄盛舉。【圖:北醫大林建煌副校長(左圖)、雙和醫院李飛鵬院長(右圖)上臺致辭】

「麗華聚樂部」的成立是緣自45歲的蕭麗華被診斷罹患乳癌,竟然引來近800位麗華的關心與呵護,「麗華挺麗華」的臉書故事,可說是今年最溫馨感人的篇章之一。故事主人翁蕭麗華得知雙和醫院10月3日下午在捷運板南線海山站前廣場舉辦國際乳癌防治活動,二話不說,立即邀集近30個「麗華聚樂部」的姐妹共襄盛舉,以實際行動力挺和她一樣罹患乳癌的女性朋友。【圖:麗華聚樂部的麗華姐妹們熱情現身力挺乳癌防治活動】

蕭麗華說,5年前的初秋時節,確診自己罹患第二期乳癌,讓她無處可逃,不得不接受這殘酷的事實。在醫師強烈建議下,她接受外科手術,切除右乳腫瘤組織,並接受32次的放射線治療。術後照鏡子看到大小不一、不再匀稱美麗的兩側乳房,曾哭得傷心,但也不免慶幸發現得早,才能保住一命。

有天,有個和她同名同姓的人在她先生臉書上看到蕭麗華先前受訪的新聞,直接要求加為臉友,兩個素昧平生的「蕭麗華」就這樣在臉書上聊起來,並把一個個也叫「麗華」的女性朋友拉進來,人數從此一路攀升,最後乾脆組成「麗華聚樂部」,取其「一大群麗華,聚在一起很快樂」的意思。如今她們已有792個好姐妹,遍及海內外,年紀從18歲到70幾歲不等,橫跨祖孫三個世代。即便如此,她們都以姐妹相稱,不管妳是阿嬤或孫女,大家一樣大,感情好得不得了。 【圖:土城區鄉親的熱情參與乳癌防治活動】

蕭麗華說,只要及早發現,及早治療,乳癌其實並不可怕。既然碰到了,悲傷過一天,快樂也是過一天,那就快快樂樂過日子,她也秉持此一觀點,天天把快樂帶給別人。出席這場活動的臺北醫學大學公共衛生學系教授韓柏檉也是位抗癌勇士,他強調找回真正的快樂,才是防癌、抗癌的第一要務。

北醫大林建煌副校長表示,粉紅10月是國際的乳癌防治月,北醫大體系也響應了好多年,因為臺灣女性的乳癌發生率佔第1位,也佔女性死亡率第3位,因此乳房的保建是您我都必須重視的問題。雙和醫院院長李飛鵬也指出,調查發現高達9成民眾願意陪女性家人接受乳癌檢查,另有48.7%國內成年女性表示若有家人的陪伴,將會提高她們受檢的意願,可見乳癌篩檢不再是女性個人的議題,他因而再三籲請民眾,不妨多關心女性家屬的健康,陪她們健健康康過好每一天。

現場活動並由臺北醫學大學吉他社、國樂社同學及3組外籍學生熱情表演,當地社區媽媽所組成的甜蜜心舞蹈團及新心演藝團,也帶來了青春有勁的舞碼及經典康康舞,都大受民眾好評。最後的抽獎活動,準備了近百項吸塵器、氣炸鍋、電晶爐、冬暖被等禮品,再度掀起活動現場的另一波高潮。(文/公共事務處‧秘書處)【圖:聖文森交換學生獻唱中文歌曲(左圖)及吉他社同學的演出(左圖)】【下圖:校院、社區長官與麗華聚樂部姐妹們共同簽署陪伴宣言】

北醫大的榮光~第24屆醫療奉獻獎得主趙文崇校友

由 joycechin 發表於 September 23, 2015 03:38 PM | 發表意見於FB

「在需要的地方,看到我們的責任。」《埔基院訊》中的這兩句話,不僅精準詮釋這家基督教醫院的創院精神,同時也道出趙文崇校友一輩子投身偏鄉醫療及發展遲緩兒童早期療育工作的精彩人生。

趙文崇醫師是埔里基督教醫院(後簡稱「埔基」)第6任院長,在他連續9年的帶領下,埔基走過921大地震的艱苦歲月,加上30多年來全力守護發展遲緩兒童的健康,從不喊累喊苦,終讓他於2014年獲得第24屆醫療奉獻獎的殊榮。上臺受獎時,他卻低調以對,把得獎喜悅分享給過去一起打拚的伙伴,也將一切榮耀歸於上帝。

這就是趙醫師,一個知福惜福、懂得感恩的「下港人」。回首來時路,他有太多和醫療相關的眷戀,阿公在屏東縣東港鎮開診所,父親則在高雄市中正四路、中山路口1棟臨街4樓透天厝的1樓,開設趙耳鼻咽喉科診所,診所對面是知名的高雄糕餅店「不二家」,樓下則是當年美麗島事件的發源地,而他的兒子目前正在林口長庚醫院急診科服務,一家四代全都走上行醫之路。【右圖:趙文崇醫師榮獲第24屆醫療奉獻獎】

「別的行業,我們做不來啦!」每次被誇讚出身醫師世家時,他總不忘自我解嘲,但謙虛的語氣中,卻帶點認命與自信。就因出身醫師世家,1970年大學聯考選填志願時,他理所當然把醫學系列為首選,但填完臺大醫學系後,他卻在北醫(臺北醫學院)及高醫(高雄醫學院)之間舉棋不定。他們家在高雄,高醫有在地之便,而北醫的排名與高醫雖在伯仲之間,但錄取分數較高,比較有離家獨立求學奮鬥的感覺,各有優點。為了何者在前何者在後,他可是猶豫再三,久久下不了決定。【左圖:趙文崇醫師(中)受獎當天與在臺家人合影】

父親見狀,建議他不妨把北醫填在前面,因為臺北較有學術氛圍,生活環境也比南部佳,他因此將北醫填在高醫前面。沒想到人生就是這麼奇妙,聯考放榜了,他正好考上北醫,成了醫學系第12屆校友。

和其他早期校友一樣,第一次踏進北醫校門,趙文崇被空曠的校園及簡陋的校舍給嚇了一跳,舉目望去只有一棟教學大樓還算稱頭,教學大樓後面是解剖病理教室及化學實驗教室,行政大樓及餐廳則在另外一側,全都是低矮房子。至於附設教學醫院,連影子也沒有。【右圖:趙文崇校友(前排右2)與當年杏聲合唱團同學合影於北醫校園】

就因北醫當時還沒有附設醫院,他和班上同學畢業後,只能選擇到其他教學醫院實習。趙醫師後來選擇到當時中部最優秀的教會醫院彰化基督教醫院(後簡稱「彰基」)實習,一來他想下鄉服務,二來當時彰基院長蘭大弼是很資深的神經醫學專家,也是基督徒醫療宣道的楷模,他日後真的從蘭院長身上學到很多做人做事的道理。另一個更重要的原因,就是他的女朋友剛好在不遠的中興新村任教,約會方便多了。【右圖:趙文崇醫師(後排右1)與當年的彰基實習醫師們合影】

其實,下鄉服務的種子早在唸北醫時就已播下。趙醫師記得,當年他除了參加杏聲合唱團外,大三到大六的連續4年暑假,都參加耕莘山地服務團,前往新竹縣尖石鄉秀巒、泰岡、新光、司馬庫斯、鎮西堡及延老等缺醫少藥的山地部落服務,協助關心當地居民的衛生與健康狀況,也深入了解原鄉部落的一些大小事。

和其他醫療服務團不一樣,他們每隊由4到6人組成一個類似小家庭的小組,有人扮演父親、母親,也有人扮演哥哥、姐姐或弟弟妹妹,上山後,再以家庭方式運作。這種由隊員互選出來的家庭成員,每個人都恰如其分,各司其職,而他也從這套獨特的運作模式中,學到團隊合作的重要,深深影響他日後的醫療人生。

每年一到暑假,他們就像候鳥般進駐新竹尖石各部落,且長達1個月左右,長年下來,他深深感受到偏鄉醫療的不足,以及居民晚上睡不安穩的痛苦。他形容,那裡的居民「小病用忍,大病用等,急病用滾」,那種盼不到適切醫療的無奈,只有身歷其境的人才能體會。

畢業後,帶著一顆忐忑好奇的心,他走進當年心嚮往之的彰化基督教醫院,開啟行醫之路。在彰基醫院長達26年的歲月裡,趙醫師選擇小兒科做為他服務社會的專業,曾到英國倫敦大學神經研究所攻讀腦神經學,也在英國頗富盛名的「Guys Hospital」小兒神經科研習兒童發展神經學,一頭栽進當年臺灣醫界仍相當陌生的嶄新領域。

留英期間,趙文崇就借住在蘭大弼的家,親灸其教誨。一年半後,他學成返回彰基,開始了彰基小兒神經科的服務,並抽空到埔里基督教醫院看診。吳震春醫師是當時的彰基院長,同時也是埔基的董事長。那時埔基在營運上遭遇到一些困難,沒有年輕醫師願意到埔里服務,吳院長於是把腦筋動到剛從英國回來的他頭上,請他幫忙。基於對偏鄉醫療狀況的瞭解,他爽快地答應了。除了協助小兒科醫療之外,還兼任醫務副院長,每周二下午、周三全天及周四上午到埔基服務,其餘時間仍然在彰基為當時的小兒神經科業務打拚。他很得意地說,一人當兩人用,兩邊跑雖然很累很累,但效果還不錯,兩家醫院的業務都兼顧了。3年後,埔基業務逐漸穩定下來,這種兩邊跑的工作型態才告一段落,返回彰基。【右圖:埔里基督教醫院同仁祝賀趙文院長獲得醫療奉獻獎合影】

從英國回來後,越是接觸發展遲緩的兒童,趙文崇越是發覺自己專業上的不足,1989年決定再度收拾行囊,前往美國西北大學攻讀語言病理學,為的是要解決華人兒童語言發展在醫療上的疑問。他從基礎語言學開始研讀,花了3年時間取得語言病理學博士學位,這專業在國內沒有第二人。

回國後不久,921大地震撼動中台灣,埔基也遭到重創,當年第一時間率領埔基員工救災與社區重建的院長黃蔚,任期將屆,他被徵詢後接下重建埔基的重責大任,努力打造成偏遠山區居民可以倚賴的「好醫院」。

那幾年裡,他念茲在茲的,就是如何提昇埔基在偏鄉醫療的服務容量,並提升該院的醫療服務品質,讓所有偏鄉居民生病時,可以就近獲得最適宜可靠的醫療照護,不必再忍受長途跋涉到都會區就醫之苦。他一步一步帶領埔基從偏鄉的地區綜合醫院,轉變為南投縣首家與都會區相當的區域級教學醫院,並兩度以優等成績通過醫策會嚴格的醫院評鑑,2011年更和臺北醫學大學同獲第21屆國家品質獎機關團體獎的最高國家榮譽肯定。

2006年起,他開始以埔基為基地,全面建立並執行早期療育外展服務體系,先由南投縣早期療育通報轉介中心把部落裡有發展遲緩傾向的孩子找出來,他每個月再帶領評估團隊,定期進入偏鄉評估、檢查及衛教,全力協助這些孩子回歸正常發展。

他統計發現,每100名發展遲緩兒童中,會有約60個屬各式語言發展遲緩,而這些語言發展遲緩的孩子裡面,最後將近有11%會變成語言發展障礙;換句話說,只要及早發現,家人及老師多一點關心,高達8、9成以上語言發展遲緩兒童有可能透過早期療育的介入機制回歸正常,增加獨立自主學習能力,減輕家庭及社會日後的負擔。【左圖:趙文崇院長(右1)帶的山地早療評估團隊定期深入偏鄉】

這些年來,趙文崇醫師率領的早期療育團隊足跡遍及南投縣仁愛鄉力行、廬山、霧社、親愛、萬豐、武界、發祥、紅香、眉原,以及信義鄉地利、人和、潭南、羅娜、東埔及同富等部落,關心當地發展遲緩兒童的身心狀況。力行、發祥及紅香位處「深山中的深山」,一趟路就要兩個多小時,不難想見其辛苦程度。

不少偏鄉原住民都有喝酒習慣,有人天天喝,喝的是米酒頭加威士比或保力達B,喝得醉醺醺的。如果喝酒的是孕婦,媽媽醉酒一天,丁點大的胎兒卻要醉一個禮拜以上,因為他們在胎內還無法將酒精代謝掉。長期遭受酒精侵襲的胎兒,呱呱墜地時,體重通常只有1,600到1,800公克,和其他相同孕期的正常新生兒比起來,個頭整整小了一號,怎麼看都小小的,表面上看起來卻很有活力的樣子。【右圖:趙文崇醫師注意到部分小小遲緩兒童罹患的是「胎兒酒精症候群」】

為此,趙醫師在原鄉推動部落節酒運動,要從源頭阻斷類似憾事的發生。這當然不是件容易的事,但趙文崇還是堅持去做,經常走進國高中職衛教宣導。這些殷切叮嚀,到底能發揮多大效果也不曉得,但他還是決定持續做下去,因為有了目標,就不會迷失,有了開始,就不會太遲。(文/公共事務處)

陳亦仁、劉豫川、許明照、蔡佩珊等教授,獲選北醫大104學年度特聘教授

由 joycechin 發表於 September 23, 2015 03:34 PM | 發表意見於FB

臺北醫學大學104學年度第2屆特聘教授的遴選,分別由臨床醫學研究所陳亦仁教授,醫學系生物化學暨細胞分子生物學科劉豫川教授,藥學系藥物科學學科許明照教授,護理學系蔡佩珊教授當選,聘期自104年8月1日起至107年7月31日止。

特聘教授每年5月徵選,得由本人或系所、學院提出,經校、內外學術及特聘教授評審委員會審查通過,審查結果提送校教評會通過後,報請校長核定後敦聘之;通過的名額以全校教授總數10%為原則。

本校為鼓勵專任教授致力提昇學術水準,爭取更高榮譽,2014年2月訂定了「臺北醫學大學特聘教授設置辦法」,由年資滿3年(含)以上的教授,凡具下列基本條件之一皆可申請:如曾獲選中央研究院院士、教育部國家講座、教育部學術獎或特約研究人員,或在3年(含)內獲科技部傑出研究獎,5年內曾獲科技部年度專題研究計畫研究主持費共達3次(含)以上者(原獲國科會甲等獎者比照辦理),以及依本校「教師彈性薪資實施要點」第3條第4至7款規定,連續3年領有彈性薪資者等。歡迎校內教授積極爭取這項榮譽。(文/人力資源處)【圖:閻雲校長(中)頒發特聘教授聘書予劉豫川教授(左)、蔡佩珊教授(右)】

■陳亦仁教授
從事醫師的工作,旨在解除病患的痛苦與煩惱。既然有幸身為一位醫師科學家,就責無旁貸,必須尋找醫療中遇到難題的解答。

成為一位心臟科醫師,我無知地進入了心律不整與心衰竭的研究領域。很幸運地同時接受臨床與基礎的訓練,讓我更能了解「From bench to Bed side」的研究樂趣(或者,是無助)。只要照顧病患時,浮現出令人不解的疑惑,都是一位醫師該嘗試去發掘答案的研究主題。希望能從中找到一些蛛絲馬跡,來幫助病患尋找更好的治療。的確,醫師的工作繁重、瑣碎、充滿不確定性並偶有一點沮喪與風險。然而若能透過研究來尋得更好幫助病患的方法,也是另一種難能可貴的精神寄託。【圖:陳亦仁教授】

無庸置疑的,想像力是研究的靈魂,努力不懈卻是贏得機會的不二法門。永遠有未知的難題、未知的研究方法、未知的學問。這當然是非常大的壓力,常常使人不知所措,孤單無助,彷彿永無止盡的荒漠。幸好有伙伴們一同奮鬥,轉化成為激發整個團隊的契機。雖然結果往往不如預期,但探索的旅途,卻是生動有趣。分享個人的研究心情時,我常提到「研究的過程才是學術的無價之寶,不論結果如何,都能有所收穫。而成功的果實,雖然甜美,倒像是皇冠上的寶石,太過絢麗,令人迷惑。」

很感謝北醫大這幾年長足的進步,讓我這位北醫人愈發熱愛這個地方。常常跟國外友人介紹,自己研究工作的地點是距離101大樓最近的大學,「一個永遠看不膩的家」。今日榮獲得特聘教授的殊榮,是整個研究團隊奮鬥努力的成果,感謝一起共事過的夥伴,在同儕的喝采與悸動當下,心中不禁又悄然問起「能為北醫做些什麼?」這似乎叫人忐忑不安,又感到困惑了呢。(文/陳亦仁教授)

■劉豫川教授
學術研究是一條孤苦的道路,此次獲得特聘教授獎勵,對我們的研究團隊是一種肯定,對我個人更是莫大的榮耀,激勵我們更往前邁進。研究室之前主要從事利用金屬塊材以電化學法製造貴金屬奈米粒及其相關應用,包括表面增強拉曼散射(SERS)之研究,進一步開發SERS活性基材可檢驗出痛風病人關節液中單鈉尿酸鹽(MSU);以SERS活性基材提供痛風病人關節液中MSU檢驗的新方法,因不需純化程序,具有發展潛力。【圖:劉豫川教授】

3年前在偶然的機緣下,將研究主題移轉到貴金屬/陶瓷奈米複合物處理水,製備小分子團水(small water clusters)與其相關創新應用。結合以電化學法製造貴金屬奈米粒,及利用表面增強拉曼散射中貴金屬奈米粒的表面電漿激發所產生之熱電子效應,將水分子團中的氫鍵打斷以製造功能性且穩定之創新小分子團水,其性質有別於一般認知以強氫鍵作用的團聚水(bulk water),此小分子團水對氧氣以及氯化鈉的溶解度高,可去除自由基、抗發炎、具還原能力、蒸汽壓高、比熱明顯小於1,利用此小分子團水可更有效率且安全地應用於血液透析,亦可大幅增進電解水的產氫效率,預期可廣泛應用於化妝品、醫藥、醫美、生物製藥、能源、物理及化學領域。(文/劉豫川教授)【圖:閻校長頒贈劉豫川教授(左)特聘教授證書】

■許明照教授
個人自1986年於美國俄亥俄州立大學(The Ohio State University)獲得藥學博士學位後,回母校服務迄今已近30年。期間除了教學服務之外,並積極投入學術研究。在這漫長的研究歲月,除了校方和歷任校長的支持,本人更積極尋求政府機構的計劃補助與廠商的合作計劃,充實累積研究能量。研究領域從早期藥物處方設計、製程開發,延伸至生物醫學材料、藥物標靶傳遞系統。

此次非常榮幸獲得本校「特聘教授」殊榮,除了感謝歷屆研究生們的付出,及何秀娥教授與研究團隊的貢獻得以累積足夠的學術成果外,尤其要感謝林山陽教授、江漢聲教授和蘇慶華教授們的提攜與鼓勵,使我的研究能量能不斷蓄積,視野更加寬廣;個人除了持續每年至少取得科技部的專題研究計補助之外,並多次獲得國家衛生研究院整合性研究計畫與經濟部學界科專研究計畫的補助。此次獲得校方肯定,覺得責任更重大;希望能以現今的研究成果為基礎,積極整合各研究領域的人才,以開發新藥或舊藥新劑型為目標,期能有更多的成就回饋校方。【圖:許明照教授】

能榮獲為特聘教授證明老兵不但不死,而且還努力在退休前再創研究的里程碑,最後願以「研究的過程雖然孤獨與艱澀,然而探索過程中知識的獲得以及創新觀念的發現是快樂的」,與大家共勉之。(文/許明照教授)

■蔡佩珊教授
我的研究專長是生物與行為研究,探討壓力與自主神經系統在慢性疾病扮演的角色,以及身心療癒措施對於慢性疾病症狀改善的成效。研究方法包括臨床隨機試驗、利用大型資料庫進行流行病學觀察型研究、系統性文獻回顧與統合分析等方法。本人在取得博士學位後7年順利升等教授,然後在教授第7年很榮幸的能獲頒特聘教授。在博士後共14年的學術生涯中,有12年是在北醫大度過的;身為臺北醫學大學護理系的校友,今年再獲頒特聘教授聘書,對個人的意義深遠,很開心自己的學術生涯是在母校茁壯,也感恩母校在過去12年來對我的栽培。【圖:蔡佩珊教授】

1998年我離開任教7年的長庚大學前往美國佛羅里達大學進修博學位,於2001取得博士學位。感恩時任佛羅里達大學研究副院長Dr. Carolyn Yucha恩師對我的器重,讓我以博士生的身分擔任等同於博士後研究員的工作。在3年的博士班學涯中,我體會到研究創新的樂趣,也深刻領悟到凡事從做中學才是最踏實的。取得博士學位後,在佛羅里達大學中擔任研究型助理教授,也順利獲得美國心臟學會5年的研究發展計畫。

在偶然的機緣,經醫學院陳建志教授推薦與護理學系張碧真副教授居中牽線,我在時任護理系系主任鄭綺教授及護理學研究所所長林佳靜教授的邀請回母校演講;爾後在兩位的竭誠邀請下,忍痛放棄美國心臟學會的研究獎助,於2003年回北醫大任教,這一切的發生應該是因緣聚合吧。當年剛回校任教時,醫學綜合大樓正規劃建造中;特別感謝當年盧美秀院長、鄭綺主任及林佳靜所長對我的提攜與包容,以及她們對我研究所需實驗空間與實驗器材採購的支持。【圖:閻校長頒贈蔡佩珊教授(右)特聘教授證書】

我的學術生涯一路走來認真踏實,對於實驗步驟及資料收集品質的要求極高,對研究生、研究助理的帶領與訓練也非常嚴格。非常感謝生物行為實驗室的成員,因為他們的努力付出及對科學研究品質的堅持,讓我能在研究成果上累積今天的成績。(文/蔡佩珊教授)

支援八仙麈爆傷患醫療照護,北醫大海外校友義不容辭~葉佐明醫師畢生難忘

由 joycechin 發表於 September 23, 2015 03:30 PM | 發表意見於FB

北醫大醫學系第11屆校友林鴻德醫師與葉佐明醫師,兩人在美國開設一般外科診所約30年,得知八仙塵爆意外後,分別在7月底及8月初回到北醫大附屬醫院協助塵爆受害者的醫療工作,葉醫師應邀將此次的心情化為文字與大家分享。(編按)

兩個多禮拜前,我和我的同學林鴻德醫師連袂回到臺灣,參加支援八仙塵爆的醫療工作。起先,是林醫師在LINE上探詢回臺支援的可能性,我隨著也在LINE上說「我來湊一腳如何?」沒想到竟引起莫大的迴響。

我們的學長、林奏延次長、吳坤光理事長、林正義同學等都在第一時間給予熱烈的支持和鼓勵。北醫大公共事務處校友服務組徐仙中組長,北醫附醫秘書處劉順鎔組長也都全力協助。我失落多年的臺灣醫師證書也在最短時間內補發給我。就這樣,我們加入了八仙麈爆傷患的支援行列。【右圖:北醫大醫學系校友會吳坤光理事長(右)頒贈謝匾予葉佐明醫師(左)】

在接受教育電臺常玉慧記者專訪時,被問到「什麼樣的機緣讓你決定特別回國支援塵爆傷患的醫療?」當然,所謂的機緣就是「機會」與「緣份」。機會純屬偶然,就像八仙麈爆是突發性的災難事件。而緣份嘛,是天生註定的。若干年前的一個夜晚,在我出生當天,就與臺灣結下不解之緣。從那一刻起,我就註定是永遠的臺灣人。【左圖:教育電臺常玉慧記者(右)專訪葉佐明醫師(中)及林鴻德醫師(左)】

年前看過一部電影,主角被問到家鄉在哪兒。他指著胸口說,「就在這兒」。我看了感動不已。臺灣是個小國,是方寸之地。但這方寸之地卻座落在我們胸口。我們走到哪裏,她跟到哪裏。臺灣這個母親,以一條無形的臍帶,牽動著萬千散布在世界各角落臺灣子弟的心。你說,如果臺灣有事,我們能不回來嗎?【右圖:林鴻德醫師(左2)與葉佐明醫師(右2)出席衛福部八仙塵爆專案小組記者會,中為衛福部次長林奏延校友】

初回北醫的心情是忐忑複雜的。睽別了近40年,記憶中北醫的一草一木、一磚一瓦,還有當年和辣妹攜手漫步的百米大道應不復存在。但對這些物質實體的面目全非,我是多少有心理準備的。所沒料到的是,在這裹生活工作的人們。他們就像從我記憶中活生生跳出來似的,讓我在最短的時間內,有回家的感覺。而那種感覺,真的很好!從陳瑞杰院長、曾啟瑞教授、陳志軒主治醫師……到許多我不知名的住院、實習醫師,他們都像家人一般,謙和有禮,誠懇親切。但做起事來,卻又全力投入,認真負責。經過近兩個星期的共事,我從這批學弟、學妹身上,見證了臺灣醫師的技術和能力。有些地方,我還真自愧不如呢。【左圖:北醫附醫及學校同仁與林鴻德醫師與葉佐明醫師合影】

但更重要的,是我在這些身處第一線的傷患和醫護人員身上,發現一樣東西,那東西叫做「希望」。年輕的病人儘管體無完膚,眼神中閃爍著「我要好起來」的勇氣和毅力;年輕的醫師和護士,儘管疲憊不堪,舉手投足間也隨時透露著「我會讓你好起來」的決心和自信。我們那一代人,也曾擁有過希望,只是未曾如此光彩奪目;對這一代的年輕人,我油然生起羨慕敬佩之心。也許這就是臺灣的未來,這充滿希望與自信的年輕世代,將帶領臺灣重新站起來,走出自己的路。【右圖:林鴻德醫師與葉佐明醫師照護傷患傷口】

最後我要說的是,這次因「八仙」而「過海」的經歷,是我畢生難忘的。當第一線天光照射在這塊屬於自己的土地上時,我期待臺灣的子弟們能好好地珍惜她、愛護她、建設她,更期待我們的子子孫孫能在這美麗之島,希望之島上永續繁榮。(文/葉佐明,北醫大醫學系第11屆校友、旅美外科診所醫師)【下圖:醫學系校友會第1屆第3次理監事聯席會議暨歡迎旅美校友回國義診餐會合影】

塵爆傷者慶重生,感念北醫附醫醫護細心照護

由 joycechin 發表於 September 23, 2015 03:28 PM | 發表意見於FB

臺北醫學大學附設醫院收治的八仙塵爆傷患林詩俐、鍾瀚德將出院,醫院特地舉辦新生感恩慶祝會,慶祝他倆重獲新生,兩人也真情告白,細數意外發生以來所受到的照顧,素昧平生的旁人伸出援手,醫療團隊無微不至的照護,周遭親友、師長、同學70天來的陪伴,都是支持他們站起來的動力。

八仙塵爆迄今逾兩個月,北醫附醫收治的6名重傷病患,在陳瑞杰院長、簡雄飛副院長帶領醫療團隊全力救治下,傷勢逐漸好轉,其中1名傷患於8月底出院,轉回宜蘭的醫院接受後續復健治療,其餘兩名傷患預計9月中旬出院。

即將出院的兩名傷患中,就讀本校藥學系的林詩俐是馬來西亞僑生,她回憶意外發生時,雙腳灼痛到無法行走,幸好有位男性主動背她到泳池泡水,一路上小心翼翼避免碰到她的傷口,還有兩位女性熱心提供手機,讓她連絡家人,一邊陪著聊天,分散她的注意力。【右圖:北醫附醫社區副院長簡雄飛(右1)與陳志軒醫師(左1)祝福鍾瀚德(左2)林詩俐(右2)出院】

林詩俐的燒傷面積達51%,一開始連坐起來都有困難,站也站不穩,想上廁所時,護理師二話不說就把她抱到廁所,林詩俐透露,當時自己大概1個月沒洗澡,但護理師完全不在意,生性獨立的她不好意思又滿心感謝地表示:「那是我最感動的時刻。」

為了取頭皮植皮,她剃掉原本長度及胸的長髮,而她的兩位同學及弟弟二也陪她剃了光頭,反而是醫師擔心她一個小女生剃光頭,有點捨不得,林詩俐坦然地說,只要傷口快點復原,其他事情都不重要,而林詩俐的弟弟林載康靦腆地說,姐姐發生意外,自己也不知道能做什麼,陪著姐姐剃光頭,希望能陪她度過難關。【左圖:林詩俐(右)的弟弟林載康(左)陪著她剃掉頭髮】

同樣即將出院的鍾瀚德,就讀城市科技大學,他和同學共8人在塵爆中受傷,分送不同醫院,瀚德的燒傷面積達53%,歷經清創、植皮。鍾瀚德坦言,一開始看到手腳的疤痕、傷口,有點難以接受,醫師總是鼓勵他「傷口很漂亮」,知道傷口復原狀況良好,他很開心,也漸漸釋懷。

先前曾因車禍讓家人飽受擔心,鍾瀚德說,這次意外後看到家人、女友的眼淚,他心都碎了,「我不想讓他們哭,我要趕快站起來」,看到媒體報導有傷患一天吃6顆蛋,復原情況良好,他也跟進,牛肉、雞肉、羊肉、豬肉、雞蛋,只要是能補充蛋白質,幫助長肉的食物他都多吃;除了自我打氣,他也惦記著受傷的同學,還特地錄音給其他7人,希望大家一起加油,趕快康復,重回校園。【左圖:林詩俐(右)與鍾瀚德(左)感謝所有醫護人員的幫忙】

北醫附醫此次收治6名傷患,其中一人因是交大研究生,轉至台大新竹分院,其餘5人都有40%以上的燒燙傷,最嚴重的是67%,燒傷程度達到3級,醫院也特別在加護病房隔離成立燒燙傷加護專區,集中治療,並特別設計視訊探病,確保隔離成效。此外,並啟動一系列治療計畫,例如換藥時先為傷患全身麻醉,大幅減緩疼痛;因應塵爆傷口特性,醫師於清創過程全程配戴顯微眼鏡,清創更精細,盡可能保留傷患的皮膚。就因為如此悉心照顧,傷患傷口面積逐漸縮小,實際植皮的範圍大幅減少,以林詩俐為例,實際植皮面積為3%,而鍾瀚德為8%。

治療團隊特別提醒,傷患出院後仍需接受復健治療,避免疤痕組織攣縮,影響關節活動,預計疤痕穩定需半年的時間,並持續追蹤兩年,而家人與朋友扮演相當重要的角色,從旁陪伴,協助傷患度過漫長的復健過程。(文/北醫附醫)

問渠哪得清如許,為有源頭活水來~歡迎北醫大7位樹人活水加入

由 joycechin 發表於 September 23, 2015 03:24 PM | 發表意見於FB

104學年度新任教師分別有醫學院的杜世興助理教授陳弘洲講師黃聰仁教授簡修洵講師,藥學院的李學耘助理教授,通識教育中心曾佳婕助理教授范幼珊助理教授等。

▓杜世興老師(醫學院)
現職:醫學系一般外科學科助理教授、臺北癌症中心副院長、臺北醫學大學附設醫院乳房醫學中心主任
學歷:中國醫藥大學醫學士
經歷:國泰醫院一般外科主治醫師、國泰醫院乳癌中心主任、國泰醫院乳房外科主任、美國梅耶醫學中心研究醫師、美國舊金山加州大學外科研究員
研究專長:乳癌、甲狀腺癌



▓陳弘洲老師(醫學院)
現職:醫學系復健學科講師
學歷:臺北醫學大學醫學系
經歷:雙和醫院實證照護中心副主任、雙和醫院復健醫學部專任主治醫師、北醫附醫復健科兼任主治醫師
研究專長:統合分析、實證醫學、復健醫學





▓黃聰仁老師(醫學院)
現職:醫學系骨科學科教授、臺北醫學大學附設醫院副院長、臺灣脊椎外科醫學會理事長
學歷:中國醫藥大學醫學士
經歷:長庚大學醫學院/長庚紀念醫院骨科教授、嘉義長庚紀念醫院副院長‧骨科(系)主任、廈門長庚醫院醫療副院長、臺灣脊椎微創醫學會榮譽理事長、第3屆亞太微創脊椎外科醫學會理事長、美國芝加哥Rush大學脊椎外科及側彎中心研究員、美國Shriners醫院脊椎外科小兒脊椎臨床研究員
研究專長:脊柱側彎矯正、下背痛治療、微創脊椎手術、脊椎感染、骨質疏鬆治療

▓簡修洵老師(醫學院)
現職:急診醫學科講師
學歷:國立臺灣大學醫學院醫學系
經歷:萬芳醫院急診重症醫學部專任主治醫師、敏盛綜合醫院重症醫學科主治醫師暨主任、財團法人恩主公醫院急診醫學科專任主治醫師、臺大醫院內科部住院醫
研究專長:重症(含急診)病人之生命徵象評估、感染重症者疾病治療對策
榮譽:臺大醫院內科部優秀住院醫師、敏盛綜合醫院優秀主治醫師
感言:個人很榮幸在本年度成為臺北醫學大學醫學院醫學系教師的一員。過去即非常喜好從事與醫療相關的檢查評估與治療方針的研究,希望未來能夠繼續秉持此熱忱,做好目前的醫療照顧工作,並持續研究論文寫作。未來,除在課堂與臨床教學上教育後進外,同時在論文著作方面有所助益。

▓李學耘老師(藥學院)
現職:藥學系藥物科學學科助理教授
學歷:國立臺灣大學藥學研究所博士、臺北醫學大學藥學系學士
經歷:臺北醫學大學藥學系藥物科學學科專案助理教授、臺北醫學大學藥學系藥物科學學科博士後研究員、國立清華大學化學系博士後研究員
研究專長:小分子化合物設計與合成、藥物化學、有機化學、雜環化學



▓曾佳婕老師(通識教育中心)
現職:語言中心助理教授
學歷:Rutgers大學比較文學博士、交通大學外國文學所碩士、臺灣大學外國語文學系學士
經歷:臺灣大學外國語文學系專案計畫講師、臺灣大學文學院語文中心英語講師、Rutgers大學比較文學系及東亞語言與文化系講師
研究專長:都市文學/電影、英美小說、視覺文化、 物質文化、性別研究、文學理論、英語教學
感言:初次接觸到北醫大的學生是上學期《希臘羅馬神話》代課時,對同學們優秀的外語表達能力及頗有見地的批判能力,印象深刻,頗有「得天下英才而教之」的喜樂。很榮幸正式加入北醫的大家庭,期盼我在臺灣及美國累積近10年的文學及電影研究及教學經驗,能讓通識/語言課程,更多元豐富,進一步培養學生的人文素養與獨立批判思考的能力。“When you want something, all the universe conspires in helping you to achieve it.” 一段引自The Alchemist的話,深得我心,並奉為圭臬,期許教育理想,夢想成真。

▓范幼珊老師(通識教育中心)
現職:通識教育中心助理教授
學歷:普度大學(Purdue University)英語系博士、清華大學外國語文學系碩士、成功大學外國語文學系學士
經歷:臺灣科技大學語言中心專案助理教授、清華大學寫作中心兼任助理教授、普度大學英語系研究生助教、臺灣大學寫作教學中心兼任講師、清華大學語言中心兼任講師、清華大學寫作中心兼任講師外國語文學系學士
研究專長:英文寫作、學術英文寫作、英語教學教材教法、質性研究(文/人力資源處)

校級研究中心巡禮~臺北醫學大學細胞治療與再生醫學研究中心

由 joycechin 發表於 August 22, 2015 03:35 PM | 發表意見於FB

臺北醫學大學及三家附屬醫院為一醫療生技專業大學,擁有充足的醫療專業與優秀基礎研究人才,2015年6月在閻雲校長帶領下,整合校方資源成立校級「細胞治療與再生醫學研究中心」(TMU Center for Cell Therapy and Regeneration Medicine, TMU CCTRM)。

臨床細胞轉譯醫學研究目前受到高度矚目與期待,傳統醫療的小分子藥物與蛋白質藥物開發雖已高度發展,然對於治療組織細胞的退化、缺損或先天性基因的缺陷,仍相當侷限;因此,「細胞治療」賦予未來轉譯醫療莫大的願景。造血幹細胞骨髓移植已經實施多年,間葉幹細胞目前亦有多項臨床試驗在國際間執行;即使存在有致腫瘤的風險,少數國家亦通過多能性胚胎幹細胞(如韓國)與誘導性多能幹細胞(induced pluripotent stem cells, iPSC cells)(如日本)的臨床試驗核准。【右圖:建置中的GTP核心實驗室,配備有晶片式流式細胞分析分選儀、A2級生物安全操作櫃、多功能大容量離心機等】

細胞治療與再生醫學研究中心目標分3大主軸:
1.建立符合國際規範GTP核心實驗室(Good Tissue Practice人體細胞組織優良操作規範),提供臨床級細胞來源。
2.成立「細胞治療與再生醫學國際博士學程」,培育高階細胞/幹細胞轉譯醫學與產學人才。
3.推展幹細胞轉譯醫學研究,促進國內外產學合作計畫與專利智財權產出。

中心與GTP實驗室位於本校醫學綜合大樓後棟5樓,其中GTP實驗室的空間規劃為兩間符合規範的獨立操作實驗空間,並採用高規格的晶片式流式細胞分選儀,將有助於分離純化不同類細胞/幹細胞製品,並搭配全自動升降溫儀及自動化液態氮成品儲存槽,將可有較大量的儲存細胞製品。

GTP實驗室將於2015年底完成第一階段實驗室認證,並開放申請付費使用,提供分離、純化及儲存多樣的臨床級細胞與幹細胞,可穩定供應臨床試驗的臨床級細胞來源,有助本校院機構研究人員進行細胞與幹細胞相關的臨床試驗。【圖: GTP核心實驗室中的顯微鏡(左圖)晶片式流式細胞分析分選儀(右圖)】

此外,為增進北醫大在細胞治療與再生醫學的學術研究能力,中心將配合醫學院共同成立「細胞治療與再生醫學國際博士學程」,特聘請相關國內外頂尖學者培育相關專業人才,致力發展細胞治療與再生醫學的轉譯研究議題。本國際博士班學程於2015年提出申請,規劃在2017年招募新生,以儲備細胞治療與再生醫學專業領域的高階轉譯研究人才。

閻校長指派醫學院黃彥華教授擔任研究中心主任,黃主任從事幹細胞基礎與臨床轉譯醫學研究多年,專精於胚胎期幹細胞、血液微小幹細胞、胎盤間葉幹細胞與癌幹細胞研究,現任本校醫學系生物化學暨細胞分子生物學科主任,並受邀擔任衛福部食品藥物管理署再生醫學諮議小組委員、臺灣幹細胞學會(TSSCR)理事及臺灣細胞醫療促進協會(TACT)理事。(文/細胞治療與再生醫學研究中心)【圖:北醫大細胞治療與再生醫學研究中心主任黃彥華教授】

首批旅外臺醫林鴻德、葉佐明醫師,北醫大校友回國協助救治八仙塵爆傷患

由 joycechin 發表於 August 22, 2015 03:32 PM | 發表意見於FB

「想回來的人很多,大家都想為家鄉作點事」,旅美臺醫林鴻德、葉佐明醫師表示。畢業於臺北醫學大學的兩人分別進駐北醫體系的雙和醫院、北醫附醫,成為首批返臺支援的旅外醫師;站上第一線近身協助,對於醫療團隊縝密的治療計畫及高規格的感控措施,兩人印象深刻,直說「臺灣的醫療團隊表現得很好」。

林鴻德、葉佐明為北醫大醫學系第11屆校友,兩人在美國開設一般外科診所約30年,雖然遠在他鄉,仍十分關心臺灣事物,得知塵爆意外後,第一時間就想返臺幫忙,林鴻德強調,就像當步兵一樣,「醫院需要我做什麼,我就做」。葉佐明行醫之餘,每週固定在灣區當地電臺的醫療節目主講相關議題,他透露,塵爆消息傳出後,僑民們關心電話紛紛湧入,還有僑民焦急擔憂,連哭好幾夜,很多人都想回臺灣幫忙,而他身為醫師,更是責無旁貸。【右圖:北醫大優秀的校友們,左起衛福部林奏延次長、林鴻德醫師、葉佐明醫師及北醫附醫陳瑞杰院長】

心繫臺灣,但診所排定的手術、門診預約的病患,也要依照輕重緩急一一安排,例如腫瘤切除手術就必須及時進行,不能延後,兩人一邊看診,一邊聯絡返臺事宜,終於爭取到空檔,回到臺灣。7月28日先行返臺的林鴻德先後在雙和醫院、北醫附醫兩院支援,葉佐明則於8月3日起在北醫附醫協助醫療工作,並由北醫附醫院長陳瑞杰說明該院的治療計畫。【上圖:兩位旅美返臺校友醫師林鴻德、葉佐明在2104教室懷舊合影(左圖),並接受接受教育電臺常玉慧主持人專訪(右圖)】

附醫此次收治6名傷患,其中1人是交大研究生,故轉至臺大新竹分院,其餘5人都有40%以上的燒燙傷,最嚴重的1位有67%,燒傷程度達到三級,院方於加護病房隔離成立燒燙傷加護專區,5名重傷病患集中治療,同時啟動一系列治療計畫,例如換藥時先為傷患全身麻醉,大幅減緩疼痛;因應塵爆傷口特性,醫師於清創過程全程配戴顯微眼鏡,清創更精細,減少大範圍清創,盡可能保留傷患的皮膚。【左圖:林鴻德(左)與葉佐明兩位醫師在北醫附醫為傷患換藥】

截至目前為止,院方已進行29次清創、植皮手術,5名傷患病情穩定,1人已於週二轉入普通病房,其餘4人預計月底前可陸續轉至普通病房。林鴻德、葉佐明兩位醫師於8月3日加入北醫附醫的醫療團隊,協助換藥等工作,兩人表示,傷患的傷口很乾淨,醫護人員換藥相當仔細,每完成一個步驟,就換一個手套,高規格的感控以及精密的換藥過程對傷口癒合有很大幫助,而換藥時先為傷患麻醉,降低傷患對換藥的恐懼,都是非常貼心的作法。(文/北醫附醫)【下圖:衛生福利部八仙塵爆專案小組記者會,特別邀請林鴻德(左2)與葉佐明(右2)醫師到場,中為衛福部次長林奏延,也是北醫大傑出校友】

臺東孩子的書屋~北醫大2015暑期公益服務計畫

由 joycechin 發表於 August 22, 2015 03:28 PM | 發表意見於FB

臺北醫學大學醫療體系繼2014年與公益平台文化基金會共同舉辦慈善義賣活動之後,今年合作計劃以臺東地區「孩子的書屋」為暑期公益的服務對象。北醫大行前根據書屋幹部老師提出的需求,規劃7月27日至31日的課程內容,包括人際互動、兩性成長、衛生保健與營養,並為書屋學童進行基礎身心評估。

在2015年暑期公益服務計畫決定為「孩子的書屋」後,公共事務處即展現其驚人的統籌及執行效率,連結本校學生輔導中心,北醫附設醫院精神科、社工室,萬芳醫院護理部、營養室、藥劑部以及雙和醫院社區醫學部與小兒科等單位,出動逾20人至偏鄉服務,期望以北醫大醫療團隊的專業醫療與知識,提供當地弱勢孩童協助。【左圖:2014年北醫大在校內舉辦慈善義賣活動募得近160萬,由張文昌董事長(左)代表捐助財團法人公益平台文化基金會】

臺東由於長期資源匱乏,青壯年必須離鄉赴西部都會工作。在都會生下孩子,又不得不送返老家隔代教養,許多孩子在這樣的結構下,被家庭、學校所忽略。1999年起,陳俊朗重返臺東故鄉的開始陪伴部分的孩子,並逐漸聚集了信念相同的夥伴,在臺東成立「孩子的書屋」,展開陪讀工作,目前已有8個書屋分布在各部落裡,北醫大團隊此行就拜訪了國高中書屋、知本書屋、南王書屋3書屋。【右圖:「孩子的書屋」像部落孩子的第二個「家與學校」,是個溫暖的避風港】

起初,書屋的孩子們在北醫大這些「新」老師的面前,有些害羞彆扭,團隊為了與孩子「破冰」,絞盡腦汁想遊戲與孩子互動,不多久,孩子們紛紛拉著大夥的手撒嬌、玩遊戲。在每天課程活動結束後,北醫大團隊便與書屋幹部老師們開會,交流一整天課程的觀察所得,而書屋的老師們也會詢問團隊的專業意見,並尋求解決方法。【上圖:團隊成員絞盡腦汁想遊戲來與孩子互動(左圖),北醫大團隊與書屋老師們交流整天課程的觀察(右圖)】

被孩子暱稱潘叔、阿潘老師的王計潘,一開始就提出「食」的問題,他深知進入孩子口中的食物攸關著成長與健康,但書屋的幹部及老師不具備相關知識,不知如何烹調、分配才能發揮最高的營養價值,老師們只能仰賴上網搜尋資料,但網路資訊未經組織篩選,甚至有不實資訊,阿潘老師坦言:「我們有很多常識缺口,很需要北醫大團隊的專業建議與協助。」【左圖:食物攸關著成長與健康,書屋老師很需要相關的知識與專業建議】

不僅食物營養資訊欠缺,書屋的老師及孩子們也急需用藥知識,「孩子的書屋」渴求一本簡明扼要的《健康手冊》,在遇到狀況時,可以讓老師們立刻翻閱並依指示對症下藥。公共事務處蘇維文處長在現場表示,「透過北醫大體系的專業提供處置流程及用藥建議,老師日後遇有孩子受傷或小病痛可即時妥善處置,而初期的健康手冊也許先調查書屋孩子們最常見的狀況,列出10個問與答,之後再慢慢增加問題。」【右圖:陳秋蓉老師(右)代表孩子的書屋致贈紀念品,由北醫大蘇維文處長(左)代表接受,中為王計潘老師】

阿潘老師樂見其成,認為如果《健康手冊》做得好,不僅書屋的孩子們受惠,未來甚至可以提供其他偏鄉弱勢地區使用。雖然書屋老師及幹部們給孩子滿滿的愛,但光有愛還不夠,鄭惠芳老師憂心的說,當地教育及醫療資源長期不足,更遑論心理師的需求,書屋期盼北醫大能在心理諮商等領域提供協助,讓孩子們能身心健康的成長。【圖:北醫大團隊成員幫孩子們做色盲檢測(左圖)及教導正確的刷牙方式(右圖)】

北醫附醫社工室主任陳佳君在知道書屋老師們的苦惱後表示,北醫大的三家附屬醫院皆有心理諮商的相關人力,但實際執行的方式需要再討論,也許先以視訊為主,由每天接觸、觀察孩子的老師們與三院的心理師交流討論孩子的狀況,一起腦力激盪,找出方法讓孩子可以活得更健康快樂。(文/公共事務處‧秘書處)【上圖&下圖:北醫大團隊以各種活潑有趣的方式,激發孩子們熱情參與活動、踴躍回答問題】

北醫大楓杏服務隊5度抵澎湖,百名志工同學與60位醫療人員深入19村服務

由 joycechin 發表於 August 22, 2015 03:21 PM | 發表意見於FB

臺北醫學大學楓杏社會醫療暨醫學知識推廣服務隊(以下簡稱「楓杏」),2015年暑假第5度踏上澎湖,從8月3日至18日進行為期14天的服務及巡迴義診,出隊人數達上百名,隨行醫護人員約60位。期間辦理19場次義診、19個村落的家訪衛教、兩個國小的醫學體驗營及馬公高中(以下簡稱「馬高」)醫學知識計畫。

「永續服務」是楓杏的服務理念之一,「北醫馬高聯合在地醫療服務計畫」為這幾年來持續進行的計畫,是與馬公高中保健救護志工隊合作,安排該校18位同學加入北醫大同學的服務行列。在楓杏服務員詳盡的介紹後,讓馬高同學們在義診站中觀摩練習,了解儀器的使用方法與常見疾病預防等衛教知識。

此外,馬高同學們也參與健康家庭訪視活動,關心自己鄉村長輩,深入平常容易忽略的那些「沒有辦法走出來的,卻真正需要服務的民眾」。【右圖:楓杏同學進行健康家庭訪視活動】

楓杏今年除了前往澎湖離島的望安鄉與將軍鄉外,並在馬公國中家長會長蔡惠如藥師的建議下,到七美鄉做義診,也加開夜診,從晚上6點到8點,延長看診時間,希望能讓白天忙於工作的居民晚上也能前來關心自己健康。義診內容包括身高體重、血壓測定、尿篩檢驗、尿酸血糖測定、專業醫師、牙醫師看診、藥師藥物發放與衛教。除了駐點義診外,此行也配置了一臺行動醫療車,將醫護人員帶到需要民眾家中,服務不便到義診站的民眾。過去5年,楓杏針對澎湖居民生活習慣,發掘可能的慢性疾病,義診醫療團隊此次邀請了眼科、心臟科、精神科醫師以及物理治療師,盼望能幫助相關疾病的居民。

【上圖:義診站的熱絡的盛況】【下圖:物理治療師也教導阿公、阿嬤作些簡單的動作以訓練核心肌群(左圖),眼科醫師為民眾檢查眼睛(右圖)】

林庭頡同學表示,4年下來的家庭訪視讓同學觀察到,外籍看護及新移民是部分年長者的主要照顧者,所以他們的健康知識非常重要,但大多數的外籍看護卻聽不懂國、臺語;有鑑於此,5年的隨行藥師王南淵,蒐集資料並設計出印有印尼、越南文的衛教單張,發放給有需求的新移民。物理治療師也教導阿公、阿嬤作些簡單的動作以訓練核心肌群,讓他們平時在家中,也能藉著活動筋骨來維持身體健康。此外,還設計了防跌詢問單,針對65歲以上的阿公阿嬤,評估可能跌倒的潛在風險,並告知如何改善。【左圖:藥師到府的餐包服務提供7日份的藥盒】

醫療隊大隊長李宗翰同學表示,今年的服務也新增藥師到府的餐包服務,主要服務對象為獨居長輩或是對於藥務服用認知需要幫助的民眾,提供7日份的藥盒,藥師在義診站或是居民家中包好每日每餐的藥包,提昇民眾服藥便利性。

此次西溪國小及湖西國小醫學體驗營,參加人數約100人,課程以口腔衛教及醫學保健知識為主,同學以寓教於樂的方式將相關的醫學知識教授給孩子們;8月11日舉辦「馬公高中醫學知識計畫──生物醫學研習營」,也在服務員及學員的歡笑下畫下了句點,楓杏盼望能培育這些孩子對於醫學的熱情,讓返鄉做服務成為他們日後的人生目標。【右圖:湖西國小醫學體驗營的盛況】

「Happy Hair快樂髮型公司」的資深義剪團隊今年在度與楓杏合作,在義診站增添「義剪」服務,Happy Hair團隊同時也走入居民家中,為行動不便的長者們提供到府服務,希望透過整理儀容建立民眾自信,進而促進身心快樂。此外,波羅蜜義診團隨同楓杏到澎湖也3年了,帶領的黃明文團長是牙材供應商,他不僅免費出借牙材,更偕同親朋好友烹煮素食,照料楓杏的三餐飲食,不僅健康,也顧到每位服務員的健康。【圖:Happy Hair義剪團隊為澎湖居民剪出了情感(左圖),波羅蜜義診團則照料了義診團的五臟廟(右圖)】

北醫大楓杏同學感動的表示,楓杏的服務將不只是5年,日後仍將秉持著團訓「溫馨、誠懇、負責任」,希望往後的每年,都全力以赴,帶給澎湖居民最真誠的服務心。(文/進修推廣處)【下圖:北醫大楓杏服務隊同學合影】

北醫大三家附屬皆通過AAHRPP受試者保護評鑑「Full Accreditation認證」

由 joycechin 發表於 July 23, 2015 02:14 PM | 發表意見於FB

繼2014年臺北醫學大學附設醫院通過美國AAHRPP(Association for the Accreditation of Human Research Protection Programs)評鑑後,AAHRPP委員會在今年6月16日的會議中通過本校另二所附屬醫院萬芳醫院及雙和醫院的「Full Accreditation認證」,分別成為臺灣第5、6家通過此項評鑑的醫院。

評審委員於兩院實地訪視時是以「零缺點」(No Area of Concern)高度肯定參與此次評鑑的兩家醫院。這不但在臺灣受評醫院中是空前的,委員表達在他們個人訪視生涯中都是少見,極力邀請本校推派代表至AAHRPP會議中分享準備過程的訣竅,將有助於AAHRPP推廣此一人體研究保護機制。

通過AAHRPP認證,是公開肯定一個機構對於保護研究參與者的承諾,此承諾是受試參與者、研究者、資助者、政府機構、及社會大眾的共鳴。【圖:雙和醫院同仁接受AAHRPP評鑑委員實地訪視情形】

通過AAHRPP認證的價值與好處包括:
1.贏得尊重和滿足同儕的期望。
2.在合作夥伴中發揮領導作用。
3.在贊助商和資助者中獲得競爭優勢。
4.減少不合法的風險。
5.提升自己達到美國聯邦機構相等的地位,因為他們機構內部的人體研究保護計劃(Human Research Protection Program, HRPP)紛紛開始尋求AAHRPP認證,美國國家癌症機構(NCI)的中央機構審查委員會(CIRB)在2012年獲得AAHRPP認證。
6.從一個共同的承諾提升到持續的品質改善。【圖:萬芳醫院同仁與AAHRPP評鑑與委員合影】

AAHRPP綜合性評鑑的好處不但針對參與者,更延伸擴展到研究機構整體的作為,AAHRPP金質標章本身顯示機構最大的價值。通過AAHRPP認證提供了機構投資的回報,但同樣重要的是往後透過AAHRPP的再認證來維持與落實人體保護與品質保證。

AAHRPP是獨立非營利性的組織,運用自願性、同儕趨力及教育的模式進行評鑑,確保受評鑑機構符合品質及保護的嚴格標準。本校三家附屬醫院全數通過認證,讓本校成為國內唯一同體系內相關醫院均通過認證的機構。藉著參加AAHRPP的評鑑,本校附屬醫院整體的人體研究受試者保護朝向高品質及符合倫理的國際水準邁進一大步。(文/人體研究處)【圖:北醫附醫於2014年接受AAHRPP評鑑的情形,北醫附醫於2014年成為國內第2家通過認證的醫院】

北醫大頒贈謝匾與轉頒103年度教育部獎勵捐資教育事業獎項

由 joycechin 發表於 July 23, 2015 02:12 PM | 發表意見於FB

臺北醫學大學於2015年7月2日行政會議中,進行兩項感謝捐資頒獎:一為頒贈新增的百萬捐款人謝匾,二為轉頒103年度教育部獎勵捐資教育事業獎項。頒獎典禮分兩階段進行,順利圓滿。

▓第1階段:頒贈新增佰萬以上捐款人謝匾
「財團法人全聯佩樺圓夢社會福利基金會」,捐資全聯佩樺清寒優秀醫護青年獎學金160萬元,由張宜君董事代表受獎。本校要特別感謝全聯福利中心林敏雄董事長及其關係企業,長期以來對北醫大的支持,全聯愛心贊助臺北醫學大學暨附屬機構,累計捐款金額業已達3,800萬元。

「財團法人全聯佩樺圓夢社會福利基金會」每年捐資160萬元贊助臺北醫學大學清寒優秀醫護青年獎學金,今年是第二度捐款。張宜君董事致辭時有感而發,祝願大家平安即是福。【圖:張宜君董事(右)代表全聯受獎,由邱弘毅副校長頒贈】

▓第2階段:轉頒「103年度教育部獎勵捐資教育事業獎項
去年度北醫大捐資符合教育部敘獎者共239位,透過公共事務處的邀約,撥冗前來受獎者計67位(含水晶獎座4位、銀質獎牌12位、獎狀51位),不克出席者172位(謝匾將依捐款人指定地點寄送)。
捐款千萬元以上者敘獎水晶獎座:第1位受獎者為趙宇天董事(藥4校友),由泰福生技事業發展處朱佩蘭副總經理代表出席受獎;第2位受獎者是寧夏寶豐集團有限公司,由簡奉谷總經理代表出席受獎,第3位及第4位受獎者為全聯福利中心林敏雄董事長暨其夫人全聯佩樺圓夢社會福利基金會藍阿文董事長,兩位捐款者獲頒的水晶獎座均由張宜君董事代表接受。【圖:朱佩蘭副總經理(左圖右)代表趙宇天董事受獎,簡奉谷總經理代表寧夏寶豐集團受獎(右圖右)】

在此感謝全體捐款人的慷慨捐輸,期望持續推動北醫大各項軟硬體建設,加速北醫大成為國際級一流醫學大學。(文/公共事務處)。【下圖:全體受獎人合影】

史瓦濟蘭王國泌尿外科主題醫療~在非洲的小瑞士史瓦濟蘭穿上漁夫裝

由 joycechin 發表於 July 23, 2015 02:10 PM | 發表意見於FB

北醫大國際醫療服務於2015年5月30日至6月17日,在史瓦濟蘭王國舉辦泌尿外科主題醫療,此次由財團法人奇美醫學中心泌尿科王致丞醫師前往支援,短時間內診治了26位患者,開了9臺刀。王醫師此行更犧牲了與家人出遊的假期,至遙遠的非洲貢獻大愛,令人感佩。本刊特邀王醫師分享此行的體驗,同時歡迎更多有志醫師共襄盛舉。(編按)

2015農曆過年期間,還與大家一樣都沉浸在年節快樂的氣氛中,尤其是自己將於7月赴美進修一年;3、4月都還興高采烈的準備美國簽證。於此同時,台南奇美醫院將國際醫療列為院方目標,於是與長期合作的臺北醫學大學開始接觸;北醫大史瓦濟蘭醫療團,需要一位泌尿科專科醫師幫忙進行手術,因為該國僅有一位私人診所的高齡泌尿科專科醫師Dr. Adam。【右圖:王致丞醫師(右2)問診情形,北醫護理師余孟庭(右3)跟診】

於是原本計畫停診的6月,準備帶家人在旅美前進行的環臺之旅,在與家人討論後,決定改為前往有非洲小瑞士之稱的史瓦濟蘭幫忙進行內視鏡手術。出發前上維基百科查詢一下,史瓦濟蘭AIDS盛行率高達40 %?醫療團雖說可以選病人開刀,但若排除這條件,大慨沒剩幾臺刀可開,還是想辦法保護自己比較重要, 於是我的萬全裝備「全罩式護目鏡+雙層手套+漁夫裝」誕生。【左圖:王致丞醫師手術前穿上漁夫裝】

開刀房只有3間,北醫大去年捐贈給史京醫院一套全新的內視鏡器械,可以用來做經尿道攝護腺刮除術(TURP)等類的內視鏡手術,在這裡多數的下泌尿道疾病患者只能以吃藥的方式幫忙解尿,但對於車禍外傷所造成的尿道狹窄及吃藥無效的病患,就只能以放尿管或是由一般外科醫師先在恥骨上造簍口來幫忙排尿。【右圖:王醫師(右1)進行內視鏡攝護腺刮除術,奇美醫院護理師李宥襄(右2)跟診】

常駐醫療團對當地民眾與臺灣僑民都是很重要的。如同許多落後國家,史瓦濟蘭王國也接收各國援助,新建的機場是由臺灣支助的,醫院內商店老闆會說些簡單中文,連在南非的國人都知道臺灣醫療團對當地的付出,也會來此接受醫療團醫師開刀。其他還有如農耕隊、手工藝團隊、臺商等都在此地耕耘超過30年,彼此之間的聯繫相當緊密。【左圖:臺灣農耕團、手工藝團、醫療團於閒暇時以烤肉活動進行交流】

抵達之後,同事紛紛Line了一堆問題:「你是騎哪種動物上班?有看到獅子了嗎?長頸鹿是不是就在你窗戶外?」當然在非洲動物一定是多的,有3~4間各有特色的野生動物園,有的標榜一定看到獅子,有的強調有全家的烤肉區可以和可愛的動物們(鹿、山豬、小馬等)近距離接觸,其實史瓦濟蘭還有一項特產「能看的到銀河的星空」;因為空曠(沒有高樓大廈),加上無光害(日落而息),這是只有參加支援醫療的人才有的福利。【右圖:王致丞醫師也參與講授固定每週舉行醫學再教育課程】

來史國支援國際醫療,除了幫忙施行泌尿科相關手術外,同時加強當地醫事人員的醫學教育,協助當地的住院醫師能從事及進修泌尿方面手術,成為獨當一面的泌尿科專科醫師,進而幫助史瓦濟蘭王國的人民。(文/王致丞,財團法人奇美醫學中心泌尿科主治醫師)【下圖:「能看的到銀河的星空」是史瓦濟蘭的特產之一】

北醫大第8屆優良導師當選名單出爐!

由 joycechin 發表於 July 23, 2015 02:03 PM | 發表意見於FB

臺北醫學大學第8屆優良導師,今年由醫學院李玲玟老師、醫學院何淑娟老師、醫學院林良宗老師、口腔衛生學院林永和老師、醫學科技學院李元綺老師(校級),護理學院紀政如老師、公共衛生暨營養學院黃雅莉老師(院級)等7名老師榮獲。


【上圖:邱弘毅副校長頒發優良教師獎座,左起李玲玟老師、何淑娟老師、林良宗老師、邱副校長、林永和老師、李元綺老師、黃雅莉老師】

北醫大優良導師遴選活動,透過優良導師遴選及獎勵機制,持續鼓勵導師對學生的付出及用心,已邁入第8屆。2015年仍依照慣例,5月先由各院經過院務會議或院遴選小組會議中推選出「院級優良導師」中推薦人選,最終當選者,再於6月10日校務會議中由邱弘毅副校長頒獎予以鼓勵。

學生輔導中心於5月26日召開校級優良導師遴選小組會議,今年遴選特別增加公開演講與答詢環節,讓其他師長也可聆聽優良導師輔導經驗,作為未來輔導學生的參考。根據評選標準:具體優良事蹟(50%)、導師研習紀錄(25%)、優良導師遴選小組投票成績(25%),依總分排序選出前5名「校級優良導師」以及2名院「級優良導師」。【右圖:林良宗老師公開演講及答詢情形】

▓李玲玟老師(醫學院)
李玲玟老師針對學期成績名次落差預警學生,立刻聯絡學生約定面試時間,了解學生學習狀況。還代表家長協助導生與房東簽租賃契約,並與教官共同協調賃居學生與房東之糾紛並達成共識。【圖:李玲玟老師(左圖右)與與何淑娟老師(右圖右)接受邱弘毅副校長頒獎】

▓何淑娟老師(醫學院)
何淑娟老師運用多元管道主動了解學生課業、生活、社交、感情等近況。主動關懷學生,對學生進行個別晤談給予輔導及支持。協助研究生學生釐清自身志願、檢視學習歷程,進行學習、選課等諮詢。鼓勵學生從事正當有益身心之課外活動。

▓林良宗老師(醫學院)
林良宗老師於Facebook成立導生社團,希望藉由現今年輕人常使用的社交網路與學生進行互動。用心地為學生解答課業方面的疑問或生涯規劃上的疑慮。鼓勵學生多參與校內或校外的社會服務工作,希望學生能透過服務他人而達到自我成長。【左圖:林良宗老師(右)與邱副校長合影】

▓林永和老師(口腔醫學院)
林永和老師主動關懷成績不及格的學生,並針對其狀況進行輔導。輔導關心僑生適應狀況。協助學生申請獎學金並為其指導推薦函,鼓勵學生多元學習與發展。處理學生問題,必要時能適時轉介及運用資源解決學生問題。【圖:林永和老師(右圖右)與李元綺老師(左圖右)接受邱弘毅副校長頒獎】

▓李元綺老師(醫學科技學院)
李元綺老師主動關懷學生,與導生進行密切互動,學生亦給予卡片、畫等禮物當作回饋。運用多元管道了解學生課業、生活、社交、感情等近況,給予輔導及支持。協助學生釐清自身志趣、檢視學習課程,進行學習、選課等諮詢。

▓紀玫如老師(護理學院)
紀玫如老師參與賃居學生訪視,了解學生外宿情形。利用Facebook建立導師生平台,便利導生與導師間的直接溝通,並可藉由導生平時在平台上的分享與發炎了解學生是否遇到學習困難、人際關係問題,及時提供協助與關心。在課堂或平時見面的機會主動寒暄、關心學生近況,增加學生對老師的信任度,進而在有需要的時候願意及時尋求導師協助。【右圖:紀玫如老師】

▓黃雅莉老師(公共衛生暨營養學院)
黃雅莉老師每學期舉辦分組導生聚,以小組聚會方式促進師生互動交流,傾聽學生的想法與意見。利用平時上課以及課餘和學生互動,了解學生日常學習與生活適應,學生可隨時預約,提供個別輔導與諮詢。過期中考試預警機制,主動關心成績較落後學生之學習狀況。

此次獲選的導師,每位皆用心經營導師生關係,與學生培養深厚感情,發自內心關懷學生的生活,更在與學生的互動中展現各自獨特的模式,讓學生有煩惱的時候就能找到導師,對學生付出耐心與關懷,獲獎實至名歸。(文/學生事務處學生輔導中心)【圖:黃雅莉老師(右)接受邱弘毅副校長頒獎】

55週年校慶專題報導

由 joycechin 發表於 June 24, 2015 12:11 PM | 發表意見於FB

「傳承創新‧邁向卓越」臺北醫學大學校慶典禮
北醫大校友分享精彩人生,勇敢《走,不一樣的路》新書出版
「一人一瓣,感情不散」校慶演唱會,師生同樂歡慶55週年
校史館與學生社團聯手展出「傳承與創新‧校慶系列展覽」
北醫大第2屆文學季「操控Control. ed」
北醫大校友橄欖球聯誼賽

校級研究中心巡禮~生醫器材研究暨產品試製中心

由 joycechin 發表於 June 24, 2015 12:09 PM | 發表意見於FB

本校生醫器材研發暨產品試製中心主任,由現任生醫材料暨組織工程研究所歐耿良教授擔任,帶領22名碩士級、博士級及博士後研究人員組成研究團隊,致力於新式醫療器材的開發。

試製中心團隊提供產、官、學、研、醫良好的溝通平臺,參與各項重大研發計畫,並將各項研究成果發表於國際知名學術研究期刊。為使學術研究、臨床知能和產業發展有效結合,中心團隊聯合北醫大一校三附設醫院的豐沛資源,承接衛生福利部卓越臨床試驗中心的醫材轉譯。此外,並結合多所聯盟醫院資源,輔助生技廠商進駐南部科學園區,建立產學合作無縫銜接的平臺,進行多家生技廠商的專利及技術轉移和育成輔導。同時,以提供技術來衍生新創公司,目前已成功設立了三鼎生物科技與安杏生物科技兩家公司。【圖:器官重建的整合型研究「3D複合式生物列印系統」,日後生物性列印客製化醫材可從口腔照顧進而到全人暨全身照護】

中心成立迄今,締造出全國生技類最高金額技術授權案,成功育成臺灣第一家自有人工牙根Ti-one,並陸續協助相關企業榮獲國家新創獎與國際發明獎,且協助產品進入本校三院臨床試驗。2014年6月再以全球第一臺結合即時影像監控的3D 生物列印機相關計畫,獲科技部3年期補助1千5百萬元。

在歐主任的領導下,中心團隊各項成果,獲得多方肯定,包括:2008年榮獲第6屆國家新創獎,2011年經濟部技術處第1屆國家產業創新獎,榮獲兩次國科會傑出技術移轉貢獻獎(2008與2011年),2013年獲得國家型奈米科技研發成果產學橋接計畫之「奈米科技傑出貢獻獎」、第7屆烏克蘭國際發明展暨發明競賽獎、最佳青年發明獎、第5 屆波蘭國際發明展暨發明競賽獎、義大利國際發明展獎、莫斯科阿基米德國際發明獎暨發明競賽銀牌獎等國際重要獎項。【圖:鴻君科技與本校合作開發,於2009年7月通過GMP,成為國內第一家人工牙根專業設計研發製造廠】

為因應全球化競爭發展趨勢,試製中心積極參與國際化的教學和產學合作計畫:如與日本北海道醫療大學、英國南安普敦大學與鄧迪大學、澳洲坎培拉大學等多所名校合作研究;獲科技部補助執行臺英雙邊國際合作計畫;並配合學校的雙聯學制,定期選送種子教師以及學生進行實質交流,對教師進修與學生國際化能有莫大幫助。

試製中心也是全國唯一的醫療產業先進設備「醫療儀器設備人才培育資源中心」,配合教育部醫療生技產業紮根計畫,規劃設立3D虛擬實境實驗室,並編撰醫療儀器設備相關教科書,以期達到增強老人照護福祉,並培育醫學工程科技產業研發人才。(文/生醫器材研發暨產品試製中心)【圖:歐耿良主任(左)於2012年阿基米德國際發明展中為外賓介紹介紹參展作品】

北醫大校友分享精彩人生,《走,不一樣的路》新書出版

由 joycechin 發表於 June 24, 2015 12:04 PM | 發表意見於FB

5月22日下午2點半,天下文化與於臺北醫學大學聯合舉辦新書分享會,邀請金曲獎創作歌手蕭賀碩、法鼓文理學院校長釋惠敏、美國疾病管制局資深聯邦醫官謝文儒、員林皓生醫院院長蔡宗冀,回到母校分享生命故事與體驗。蕭賀碩並特別與學弟妹攜手演出,現場氣氛熱鬧溫馨。


在55週年校慶前夕,北醫大與天下文化合作出版《走,不一樣的路》一書,紀錄12位校友的精采人生,探討年輕世代面臨未來的選擇時,內心一定會產生的疑問:我要走這條路嗎?醫學生理所當然要成為一名醫師嗎?書中的故事主角畢業後,都堅定的往夢想前進,無論是偏鄉的衛生所、缺乏醫療資源的小鎮,甚至返鄉種田,在追尋人生目標的道路上,他們無所畏懼勇往直前,走出一條屬於自己的路。【圖:4位書中主人翁現身會場(左圖),接受北醫大學弟們的提問(右圖)】

臺北醫學大學校長閻雲認為,關於一所大學,學生是血肉,師長是骨骼,校友則是她的靈魂和精神。《走,不一樣的路》書中12位校友,個個有理想、個個有本領,他們的行動力證實了「實踐夢想不難,只要去做,就有成功的機會」。讀完這本書,一定會有深刻的啟發與追夢的衝動,「Just Do It」相信自己,就會有美好的奇蹟發生。【圖:閻雲校長(右圖)勉勵同學們無我無框,勇敢走向世界大學】

天下文化林天來總經理十分認同北醫大的教育理念,在致辭時強調在成為一名優秀的醫師前,必須具備悲憫之心,即使畢業後不當醫師,在充滿人文關懷、多元學習的校風之下,也必能栽培出一位位具有品德、關懷人群、對社會有所貢獻的好人才。

這群人可能從事影響深遠的教育志業、或是感動無數人的音樂創作,但都能將臺北醫學大學的精神延伸下去,為世界帶來更好的改變。【左圖:林天來總經理表示,《走,不一樣的路》完全打破他對醫學生看法的框架】

本校藥學系校友,現任法鼓文理學院校長釋惠敏大方分享,在選擇出家的時刻,也曾面臨艱難的掙扎與家人的阻攔,但當靜下心來面對自己時,若對目標完全沒有任何動搖,就是該下定決心往前走的時候。醫學背景使他擁有紮實的科學知識,結合豐厚人文素養,更揉合不同領域的智慧,以創意推動佛學文化,在大學與人文教育上貢獻一己之力。【左圖:釋惠敏校長希望,法鼓文理學院也能像北醫大一樣,讓校友回母校再充電,順境時不忘初衷,逆境時不失志】

美國疾病管制局資深聯邦醫官謝文儒特別自美返臺,從讓人聞之喪膽的炭疽病、SARS到伊波拉病毒,他永遠站在全球最前線全力阻擋疫情,雖然醫學工作繁忙,但只要以人為本,就有了感情和溫度,不管再忙再累都值得。他也建議學弟妹在選擇未來行醫的路線時,不要因為時下趨勢就放棄自己的興趣,要聽從心裡的聲音,就不會後悔。【右圖:謝文儒醫師表示,從醫要唯「利」是圖、隨「心」所欲、離「經」叛道;「利」是病人的福利,抉擇時要跟隨自己的心而非頭腦,而教科書上的方法也不一定是對的】

員林皓生醫院蔡宗冀院長選擇婦產科為終生職志,與太太張涵秀爭取日本三麗鷗空間授權,成為全球唯一的「Hello Kitty」婦幼醫院,就是為了讓孕婦和小朋友有最舒適的醫療環境,蔡院長認為,醫療本來就是客製化的服務,臺北醫學大學的人文教育,使他更重視病人的心理感受,而當病人走進一間令人感覺放鬆的醫院時,就已經成功了一半,照顧好病人的身心,就是一位醫師最大的成就。【左圖:謝蔡宗冀院長首先向師長們致歉,因為他把白袍變成藍袍,而「Hello Kitty」則是他送給病人的禮物】

金曲獎創作歌手蕭賀碩在投入音樂創作的路上,放棄了穩定的工作、優渥的待遇,她也自問過,如果音樂之路無法維持生計,是不是還要繼續?一路走來,她抱持著「要做就要做對」的態度,抱回金曲獎最佳新人獎、最佳作曲人獎,用音樂表達對社會議題的關懷,她鼓勵學弟妹,把握自己有限的生命,在每個當下無愧,不論得到什麼結果都有意義。【圖:金曲獎歌手蕭賀碩現場獻唱(右圖),呼籲學弟妹「不往前衝、怎麼改變世界?」(左圖)】

活動最後,蕭賀碩更特別於現場和4位吉他社的學生一同演出,演唱其知名作品《坐地鐵回家》。在滿場掌聲中,為溫馨動人的新書分享會劃下句點。(文/公共事務處)【下圖:左起李祖德董事、蕭賀碩校友、閻雲校長、釋惠敏校長、蔡宗冀院長、謝文儒醫師及林天來總經理合影】

北醫大代訓史瓦濟蘭醫事人員,藉以增進史國結核病個案管理及臨床實務能力

由 joycechin 發表於 June 24, 2015 11:57 AM | 發表意見於FB

臺北醫學大學自2009年與史瓦濟蘭王國衛生部合作,承辦該國醫療服務計畫,並提供醫療服務及訓練計畫。為了改善史國結核病整體情形,規劃結核病政策及臨床管理訓練課程,北醫大提供史國國家結核病防治計畫助理Mr. African Mnisi及結核病院院長Dr. Adman Shabangu,於2015年4月19日至5月7日來臺瞭解我國結核疾病管理情形,以增進史國個案管理及臨床實務能力。

史瓦濟蘭王國位於非洲南部,北、西、南三面與南非鄰接,東北部與莫三比克相鄰,全國人口約120萬人,也是非洲南部唯一君主立憲國家。史國除了愛滋病毒(HIV/AIDS)盛行率非常高之外,該國的結核病(TB)尤其是多重抗藥性結核病(MDR-TB)發生率與盛行率,也是非洲最高的國家之一,在愛滋與結核共病的影響下,成為該國各方面發展最大的威脅。

本次史國醫事人員的訓練內容著重於結核病發現病例、個案追蹤與管理策略。其中結核病預防與管制、多重抗藥性及廣泛抗藥性結核病管理,以及結核病通報系統之建置與管理。期望藉此改善史國公、私立醫療機構結核病患管理與強化個案發現。【左圖:史國受訓醫事人員至附醫瞭解TB個案管理】

1.結核病通報及監督管理系統:主要是瞭解臺灣中央政府及地方醫療機構目前「多重抗藥性結核病醫療照護體系」照護方式,透過經驗豐富的醫療團隊,高品質的檢驗系統、專門的二線藥物治療及全程加強監督。同時瞭解臺灣在結核病病例通報系統的病例定義、通報管道、登記,以及個案接收的整體流程。

2.X光巡迴車:前往新北市板橋衛生所、中和衛生所、花蓮縣山地鄉參訪X光巡迴車實際操作,瞭解此項設備協助提升發現個案的速度,鼓勵個案及早接受治療。【右圖:雙和醫院李俊年醫師(左)說明醫院TB病人治療】

3.個案管理:至衛生福利部疾病管制署(疾管署)、各醫院及實驗室參訪,瞭解醫療機構對於結病病患的管理,以及實驗室裡檢體的測試與管控機制。此外,並隨同疾管署東區管制局及花蓮山地鄉個案管理師前往偏遠鄉鎮拜訪2名結核個案,實際瞭解臺灣執行都治計畫(Directly Observed Treatment Short-Course, DOTS),親見關懷員如何長期監督個案,協助病患服藥入口,提升治癒的成功機率。【圖:史國醫事代訓人員參觀X光巡迴車內及車內設備(左圖)】

4.感染管控:參觀各醫院負壓隔離病房及各項設備,瞭解個案的安置,減少個案因病自我傷害的發生率,及降低個案與他人相互感染的危險。(文/管理發展中心國際醫療服務組)【上圖:左為疾管署專家介紹實驗室作業流程,右為隨個案管理師同前往偏鄉個案訪視】【下圖:代訓結業式合影,左起吳志雄院長、李俊年醫師、廖學聰副團長、Mr. Mnisi、Shabangu院長、吳麥斯主任、白冠壬副院長、陳汶君專員、傅仲蓉特助】

臺灣放射線圖書飄洋過海到史瓦濟蘭,北醫大醫療團醫師盡心散播專業的種子

由 joycechin 發表於 June 24, 2015 11:56 AM | 發表意見於FB

2014年10月15日上午,在史瓦濟蘭首都墨巴本市(或稱巴巴尼,Mbabane)的國家圖書館2樓,舉行了一場簡單隆重且有意義的贈書儀式,由陳大使經銓代表中華民國放射線醫學會捐贈231本放射線圖書給當地國家圖書館,館長拉米尼女士(J.G. Dlamini)代表收受:另外的49及29本書則由筆者代表學會,擇日捐贈給臺灣醫療團和史京醫院放射科,總計309本、價值60萬新臺幣的書,將可豐富史國的放射線界。

2013年剛到史京醫院報到時,驚訝史國並無一位放射科醫師,而該院放射科管理制度和放射師的觀念,竟停留在臺灣40年前的階段,我常見放射師們在照像的空檔,不是聊天就是玩手機,對於影像診斷、放射技術、病人安全、檔案管理、顯影劑和輻射防護等觀念等,可說非常貧乏。【圖:左起史京醫院放射科主管馬波薩先生,陳名聖醫師及北醫大駐史國醫療團團長杜繼誠醫師】

我曾詫異他們暇時竟無教科書以外的書可讀,究其原因,不外此地無醫學院、國民所得不高、網路昂貴且不發達、又無醫學書籍販售,故欲獲取新知猶如上天。但潛意識中他們仍想學習,有鑑於此,我於2014年3月返國述職期間,聯絡放射線醫學會說明史國現況。

承蒙學會郭理事長萬祐大力支持,共募得的309本書,但由於郵局並無臺北至史國的海運業務,當正焦頭爛額之際,幸得時任北醫大管理發展中心的李英慈小姐牽線,覓得在史國駐廠的臺商南緯公司襄助,使得該批書籍得以併櫃,並於同年6月底裝船,9月初運抵史國,在運抵後又由我大使館出具通關公文,才使一切過程圓滿順利。【圖:陳名聖醫師在史國義診情形】

在過去日子裡,我常教導史京醫院放射師們正確的影像檢查,但苦無書本證明,有了這些書後,遇有適當機會,我常藉故誘導他們:「這個問題在某本書裡寫得很詳盡」,於是他們開始借書了,借書紀錄也就一點點地增加,一段時間後就發現,科裡同事的觀念改了,已經開始注意像是影像品質、檢查技巧、顯影劑和輻射等問題,雖然仍屬粗淺;有時他們還會拿著片子當著我的面,互相詰問問題出在哪兒?這批圖書的確在當地放射線界點燃了一個火苗。【圖:史京醫院放射科簡易的借書登記本】

望著手邊的借書紀錄,我明白這就是一場接力賽,需要大家的努力才能把棒子安全送抵終點,而放射線醫學會遞出了第一棒,接下來歡迎更多的朋友來接續。(文/陳名聖,曾任北醫大駐史瓦濟蘭醫療團放射科醫師)【下圖:陳經銓大使(右2)代表放射線醫學會捐贈231本放射線圖書,由館長拉米尼女士(左2)代表收受,右1為陳名聖醫師】

104學年度新進教師~歡迎口腔醫學院及醫學院6位新進教師

由 joycechin 發表於 June 24, 2015 11:51 AM | 發表意見於FB

口腔醫學院及醫學院在新學年網羅了校友及醫療界的菁英回北醫大任教,他們歷經數年臨床上的洗禮,除了在經驗與知識的承傳外,更願意分享自身的人生體悟,望北醫學子們充分挖掘在他們的專業與所長。

■王哲訓老師(口腔醫學院)
現職:牙醫學系講師
學歷:日本九州齒科大學博士、美國印第安那大學贋復學碩士及專科醫師、臺北醫學院牙醫學系
經歷:迪昇牙醫診所所長、中國醫藥大學附設醫院贋復科主治醫師、秀傳醫院醫師
研究專長:贋復牙科、牙科材料學
感言:在開業多年後,重返學校。除了希望有經驗知識的承傳。還希望能把一些人生的體悟,分享給學生們。希望下一輩的醫師,除了技術更好外,重視的是我們面對的,不只是「病」,還是一個「人」。

■陳盈汝老師(口腔醫學院)
現職:生醫材料暨組織工程研究所助理教授
學歷:長庚大學生物醫學研究所博士、長庚大學基礎醫學研究所碩士、輔仁大學生物系學士
經歷:臺北醫學大學附設醫院放射腫瘤科醫學研究員、長庚大學醫學生物技術暨檢驗學系博士後研究員
研究專長:腫瘤生物學、轉譯醫學




■林怡嬋老師(醫學院)
現職:眼科學科助理教授、雙和醫院眼科主治醫師
學歷:臺灣大學預防醫學所碩士、臺北醫學大學醫學系醫學士
經歷:雙和醫院眼科主治醫師、基隆市立醫院眼科主任、台大醫院眼科住院醫師
研究專長:眼科流行病學研究、健保資料庫研究、生活品質研究



■郭宜潔老師(醫學院)
現職:醫學系骨科學科助理教授、臺北醫學大學附設醫院骨科部主治醫師
學歷:國立陽明大學臨床醫學研究所博士、國立陽明大學復健科技輔具研究所碩士、中國醫藥學院中醫學系學士
經歷:臺北市立聯合醫院主治醫師
研究專長:骨科、脊椎外科、脊椎椎間盤退化機制、骨質疏鬆機轉、及骨質疏鬆骨折癒合機轉的研究
感言:希望能將自己臨床及研究經驗,給予學生臨床及研究的啟發。


■邱惠雯老師(醫學院)
現職:臨床醫學研究所助理教授
學歷:國立成功大學環境醫學研究所博士、國立成功大學環境醫學研究所碩士、中國醫藥大學營養學系學士
經歷:國立成功大學醫學院環境醫學研究所博士後研究員、臺北醫學大學部立雙和醫院腎臟內科醫學研究員
研究專長:毒理學、放射生物學、腫瘤生物學、細胞生物學
榮譽:2011年國立成功大學優秀論文競賽優勝、2011年國立成功大學研發快訊(The Banyan)-high-ranking、high-impact之期刊論文、2010年國立成功大學優秀論文競賽優勝

■陳莉菁老師(醫學院)
現職:臨床醫學研究所助理教授
學歷:臺北醫學大學醫學科學研究所博士、澳洲Flinders University of South Australia護理系碩士、澳洲Flinders University of South Australia 護理系學士、國立臺北護理學院護理系專科
經歷:雙和醫院消化內科研究員、中央研究院生醫所研究助理、慈濟大學護理系講師、國泰醫院護理師
研究專長:癌症分子細胞生物學、神經分子細胞生物學,目前主要針對腸、胃、肝癌、食道癌致癌基因探討,抗癌新藥研發

■張耀懋老師(公共衛生暨營養學院)
現職:醫務管理學系副教授
學歷:臺灣大學健康政策暨管理研究所博士、波士頓大學美國法學碩士、東吳大學法律學研究所碩士、中國醫藥學院醫務管理學研究所碩士、東海大學企業管理學系管理學士
經歷:嘉義市政府衛生局局長、聯合報醫藥新聞組組長及資深撰述委員、民生報生活新聞中心副主任兼醫藥新聞組組長、哈佛大學法學院東亞法研究中心(East Asian Legal Studies)訪問學者、哈佛大學公共衛生學院Takemi program研究員
研究專長:衛生法規及政策管理、健康傳播
榮譽:多次獲得卓越新聞專題新聞報導獎及「評論獎、即時新聞獎、國際新聞獎」入圍,消費者權益報導獎優勝及佳作、吳舜文即時新聞報導獎、曾虛白先生新聞獎、金鼎獎等重要獎項(文/人力資源處)

北醫大癌藥博士學位學程彭汪嘉康教授與鄭雅文教授雙雙獲獎~
癌症醫學終身成就獎、董大成博士癌症基礎醫學研究傑出獎

由 joycechin 發表於 May 21, 2015 02:18 PM | 發表意見於FB

臺北醫學大學醫學科技學院癌症生物學與藥物研發博士學位學程講座教授彭汪嘉康院士與該學程主任鄭雅文教授,分別獲得104年度「中華民國癌症醫學會癌症醫學終身成就獎」及「董大成博士癌症基礎醫學研究傑出獎」,並於今年5月3日在「第20屆臺灣癌症聯合學術年會暨第14屆海峽兩岸腫瘤學術會議」中頒發獎座及進行演講。

彭汪嘉康院士,是中央研究院院士兼評議員,同時也擔任本校臺北癌症中心院長、醫學科技學院副院長、萬芳醫學中心癌症中心主任、部立雙和醫院榮譽副院長兼癌症中心主任等多項要職。她是臺灣第一位女性外科醫師、第一位發現血癌染色體變異的研究員,也是首位獲得美國亞瑟.弗萊明獎(Arthur Flemming Award)的女性得主,及第1屆「臺灣傑出女科學家獎」的得主。發表過的論文超過400篇,堅守研究崗位近50年,從不倦怠。中華民國癌症醫學會感念彭汪嘉康院士對於臺灣醫療癌症研究的貢獻,特別頒發「癌症醫學終身成就獎」,肯定她在癌症醫學領域的長期耕耘與貢獻。【右圖:彭汪嘉康院士得獎致辭】

「董大成博士癌症基礎醫學研究傑出獎」,該獎項由中華民國癌症醫學會公開徵選,旨在紀念董大成博士,每年評選乙名,以獎勵從事有關癌症的之基礎醫學研究,以提高國內癌症醫學學術水準。

鄭雅文教授率領優秀研究團隊致力於肺癌、大腸直腸癌、病毒腫瘤學、轉譯醫學等研究。目前執行的重要計畫有第二期癌症研究計畫之大腸直腸癌子計畫、與國家衛生院共同主持並執行癌症缺口計畫、校內大腸直腸癌特色研究團隊研究計畫等大型整合計畫,並於103年獲得校內學術研究獎「大型研究計畫獎」。今年很榮幸獲得中華民國癌症醫學會推選,獲得「董大成博士癌症基礎醫學研究傑出獎」。(文/醫學科技學院癌症生物學與藥物研發博士學位學程)【左圖:鄭雅文教授發表專題演講】【下圖:左起本校蘇慶華董事、戚謹文教授、董光世院長、董光義醫師與鄭雅文教授合影】


北醫大傑出校友林元清醫師尼泊爾救災行

由 joycechin 發表於 May 21, 2015 02:14 PM | 發表意見於FB

本校醫學系第6屆校友林元清醫師,是96學年度的企業經營類傑出校友,曾任本校董事會董事,在美執醫40多年,自2001年成為美國加州聖瑪利諾市有史以來第一位華裔市議員及市長,擔任3屆市長及8年的市議員。

現任美國仁愛醫療團副董事長等,洛杉磯後備醫療小組(MRC)的成員,為洛杉磯重大災難急救的訓練及待命成員,及無國界醫師成員,只要風聞各地災情傳出,總身先士卒衝第一。以下是林元清醫師在尼泊爾災區見聞的報導。(編按)

尼泊爾在2015年4月25日上午11點56分,發生了苪氏7.8級的地震,這個在喜馬拉雅山腳下聖母峰南面的小國,一時間地動山搖,發生了大地變色的災難,雪崩、土石流、屋倒房塌、瞬間夷為平地,死傷枕藉。【圖:尼泊爾小朋友合掌問候我,彷彿也在為尼泊爾祈禱】

▓救災如救火,刻不容緩
無國界醫師組織還有其他兩個組織,及時以電話及電郵連絡我,希望我能夠隨時待命與他們前往尼泊爾協助救災,但在28日地震後的第3天,他們電郵説前置人員還在評估災情,請求我繼續待命準備,我思考了一個下午,於是就訂了機票,感謝嘉惠爾醫院捐贈了3大箱必要的骨科器材及醫藥用品及器械,隔天清晨飛往尼泊爾。

4月29日清晨6點多,前往機場搭乘國泰航空的班機飛香港,再轉搭港龍班機前往尼泊爾,機上的乘客都是前往救災的人員,有些是醫師,有些是消防救護人員,大家互相交換了一些意見。到達加德滿都機場已是30日的晚上10點半。經過一番交渉,終於找到一個房間,梳洗過後,經過26小時的飛行,讓我躺下來就睡著了。【圖:傷者(右)的左股骨骨折,需要坐著較好呼吸,在母親(左)的支撐下順利坐起】

▓向重災區出發
5月1日早餐時,遇到了在愛德華州(Idaho)開業的腎臟科醫師賴希恩醫師(Dr. Fahim Rahim),與他同行的還有Dr. Ehsun mirza,腎臟科急診室護士Lance Tayson及其二子Ely、Jessie,以及足科醫師柯特‧霍華德博士(Dr. Kert Howard),大家一齊討論往後的行程。賴醫師常常來此登山及義診,他請以前的登山嚮導Gokul為我們安排行程。

接著與當地副總理及衛福部的官員長談後,我決定去杜立卡爾區(Dhulikhel),因為當地災區幅員廣大,傷患甚多。回到旅館,我們即刻打包前往,並載運了兩大巴士的救災用品及脤災食品:米、油、其他食物及帳篷。因為塞車及路況不好,從加德滿都開了4個多小時才到杜立卡爾醫院(Dhulikhel Hospital)聽取簡報後,我們摸黑紮營。【圖:林元清醫師(左)在杜立卡爾醫院清晨的第一臺手術】

▓馬不停蹄地展開馬拉松式開刀治療
次日,我4點起床,就到醫院看今天要開刀的病人。這間加德滿都大學(Kathmandu University)的醫院蓋在山坡上,約有4層樓,群山環繞,現在醫院𥚃的病房、走廊、樓梯間、等候室、入口處等都擠滿了住院病人,家屬就睡在地上或者與病人睡在病床上,220床的醫院卻擠滿了約400~500位病人及家屬,他們大都已無家可歸。病人要出院那天,如果有需要,我們便自掏腰包提供他們25公斤白米、速食麵、帳篷等物資。【圖:家屬大多陪著病人,他們已無家可歸,這位病人正接受牽引】

8點準時與院長De Ram及骨科主任Dr. Deepak開會,今天排了39個手術,他們就把最困難開的病人分給我,第一臺手術的病人60多歲,右大腿骨在地震時被倒塌下來的樑柱壓斷了,並碎成6、7節碎片,我用鋼板及縲絲將它固定,當地醫院買不起器械,因此許多工具像電鑽等都是去當地五金行買的,雖然很不順手,但開刀都很順利。

離開開刀房回到帳篷已是晚上11點多了。躺在帳篷𥚃仰望著天空美麗的星光,看著北斗七星,想想這也算是七星級的酒店吧。3日一早起床,先去看昨天開過刀的病人。在大家共同的努力下,等候開刀的病人逐漸減少。我們每天安排20~30個骨科手術,連同當地及外來的骨科醫師,兩個人一組,共同將當天的手術完成,但是每天還是有許多骨科病人由急診室湧進,病房平均每天都有50到80個病人排隊等著接受手術治療。【圖:尼泊爾兒童在林元清醫師的七星級帳篷前合影】

▓搭機前往山區義診及放發物資
4日上午做了幾個手術後,Dr. Rahim、Dr. Eusun Martz與我3人,在加德滿都機場乘小飛機到波卡拉(PokHara)這個受創嚴重的湖濱城鎮,下飛機迎接我們的是一群學生義工,所有的救災用品,當場請他們兩人一組的替我們將米、帳篷、鍋爐及日用品分發給當地無家可歸的災民。分發完後夜已深,我們夜宿當地旅舘,隔日一早再飛回加德滿都。

5日飛回加德滿都後,將購買好的白米及帳篷等日用品分批裝上直升機,飛往重災區的山區小鎮sindhupalcowk,小鎮上有家8床病房規模的山地醫院。院長說地震那天從各地湧進了400多名傷患,大多為骨折及撕裂傷,其中48人不幸罹難,重症的病人當天就由直升機送往山下治療。直升機來回飛了3趟,將救災物資由杜立卡爾醫院的平臺運往Sindhupalcowk,再從該地運往其他與外界隔絕的重災區。我們搭直升機探訪了15個部落,並發放了食物與相關日用品,直到日落才再回到杜立卡爾醫院,繼續手術到11點多,才返回帳篷睡覺。【圖:林醫師搬最後一包米上直升機】

▓巡迴醫療及救災物資分送
5月6日我們10餘人離開杜立卡爾醫院,前往兩個重災區作巡迴醫療及發放脤災用品及白米。經過兩個多小時崎曲不平的山路到達那加闊(Nagarkot)的小學,這𥚃95%的房舍全倒,許多人因為濾水器震壞,喝了生水而引起上吐下瀉。同時,我們也請嚮導Gokul及Dr. Rahim兩人用直升機將2,000多公斤的米及日常用品分送山區10多個被阻隔的部落。接著再前往「Ekata」小學,抵達時已經很晚,就住在小學教室𥚃。這兩天我可能飲用到生水,一天拉了10次肚子,喝了很多水又吃了藥,他們也幫我打了點滴,今天起床好多了。【圖:林醫師與接受義診兒童合影並贈送物資】

7日上午9點開始在校內看門診,候診隊伍大排長龍,我們雖有4個醫師,但都又累又病,除了腹痛、下瀉,還有地震的後遺症,到下午5點半,終於看完約500多名病人。8日是我在尼泊爾的最後一天,與Dr. Ramen各自出資僱用兩架直升機,載運白米及帳篷等日用品前往災區Villege Yangri等地,好幾個婦人激動的哭了起來,她們說地震後的兩個禮拜,從來沒有人來過或送糧食來,我們又飛回去載300公斤白米,並幫忙檢查了村人的健康,請他們將水煮過再喝。

5月9日凌晨,因救災而產生革命情感的Gokul、Dr. Rami、Dr. Kert Howard一起送我到機場,依依不捨,搭上港龍的班機離開了尼泊爾,結束了我這一生難忘的10天尼泊爾救災之行。(文/林元清,臺北醫學大學傑出校友,骨科醫師)【下圖:林元清醫師與救災醫療團隊】

103學年度傑出校友杜鴻運、杜元坤及章修綱校友獲獎感言

由 joycechin 發表於 April 23, 2015 10:59 AM | 發表意見於FB

本校103學年度傑出校友於3月20日遴選出公共服務類、企業經營類及學術成就類3大類的傑出校友得主,分別為醫事技術科第10屆杜鴻運校友、醫學系第20 屆杜元坤校友及藥學系第14 屆章修綱校友

杜鴻運校友現為國家衛生研究院感染症及疫苗研究所副研究員,是國內結核病感染的資深專家,對臺灣防疫貢獻卓著,曾榮獲衛生福利部102年度「防疫績優個人獎」。杜元坤校友,現為義大醫院院長,學術成就超越群倫,以臂神經叢重建及足趾移植手指顯微手術聞名國際,2012年曾獲臺灣醫療典範獎,專利發明20餘項,堪稱臺灣之光。企業經營類章修綱校友,現為瑞安大藥廠、台灣生寶、瑞寶、生控、生榮、安基生技製藥等公司董事長,從傳統GMP製藥廠跨足生技,並成功跨足國際使香港生寶成為市佔第一的臍帶血銀行。本刊特邀3位發表感想於后。(編按)

▓共創母校光輝的未來~公共服務類傑出校友杜鴻運
記得當年在學校的時候,校區內只有幾棟建物,最近幾次回到母校,看到的是多了幾棟大樓,道路兩側濃密的樹,成群的學生,母校確實變了,從醫學院變成國內重要的醫學大學,而唯一不變的就是仍然存在一股濃濃的學術研究氣息,這就是北醫的特質,北醫大的驕傲,母校在歷任校長的努力經營下,已成為國內最重要的醫學研究殿堂。

鴻運於1989年畢業於醫事技術科後,經青年輔導會考試順利進入臺北市立聯合醫院工作,一頭栽入臺灣結核病防治工作,之後轉至國家衛生研究院持續結核病研究工作,從實驗室工作人員升任為行政主管,再轉變為埋首於研究的專職人員,至始至終堅持於防疫的工作,自學校畢業進入職場工作之後,工作期間,同儕間的君子之爭力求脫穎而出,此時北醫人所憑藉的,應該是在學校中扎實的訓練、不服輸的精神及做起事來堅持的毅力。【圖:杜鴻運校友】

本人有幸能應用所學從事結核病防治工作多年,自學校畢業進入職場工作後,因為母校學長們個個表現優異,在許多層級均位居重要地位,同時對校友毫不吝嗇的教導與協助,不但令個人在專業領域或待人接物的歷練學到許多,且在任職的工作團隊中也得以圓滿順利與成長。

今天幸運地有小小的成績,這些都應感謝學校師長的不厭不倦與循循善誘的教導,與有幸在北醫大的際遇與校友的協助,相信這是北醫校友最珍貴的資源,亦是身為北醫人的驕傲。此次獲得母校的肯定,未來將秉持一貫堅毅不拔精神,持續為臺灣防疫工作而努力。而母校及母系師長嚴謹教學與治學研究的態度,促使個人在工作崗位上得以學習應用進而做更深一層的自我提升,這是永遠令我感恩在心的。

期盼未來的人生旅途中,能繼續秉持北醫人的精神兢兢業業,再接再厲的為國家服務盡力。再次感激母校頒予個人如此珍貴的榮譽,最後以滿滿的感激與感動之心祝福學校校務順利,所有的師長、校友學長及同學們身心健康,共創母校光輝的未來,大家以身為「北醫人」為榮!

▓生平最大的榮耀~學術成就類傑出校友杜元坤
去年,獲提名為臺北醫學大學傑出校友候選人時,就覺得自己實在很幸運,因為被提名已經是一種肯定與榮譽了。今年3月底,確認獲得北醫大學術成就卓越的傑出校友獎時,著實激動得興奮莫名。這真可說是個人自1985年從北醫大醫學系畢業後,生平最大的榮耀。

因為在北醫念書時,同班的同學及上下屆學長學弟比我優秀傑出的人才實在很多,自忖當年在校成績只能說是普通。如今能在國際學術舞臺上居領導者地位,應該歸功於當年在校時,基礎及臨床老師們教導有方,學問底子打得好;再加上畢業後到臨床工作崗位上,受到很多學長(北醫附醫陳瑞杰院長、長庚翁文能院長、施信農教授)及同班同學(北醫附醫吳麥斯教授)的協助與鼓勵,才能有今天的醫學成就。【圖:杜元坤校友】

老實說,我特別懷念當年在北醫念書時那種自由的學風。就如同我在2011年11月《北醫醫友會訊》上面所刊登的文章所言,當年每天中午在林鎮岱老師的帶領下在校園內打橄欖球,不管颳風下雨、火紅豔陽,六年如一日,練就堅強的毅力,過人的體力,和流血流汗爭取勝利的團隊精神。這種訓練讓我在日後行醫的路上,無往不利,尤其是作超過12小時以上的顯微手術,絲毫不覺得累,所以才能發明許多獨創奇蹟式的開刀法。

當年同隊的同學,皆卓然有成,像吳麥斯教授(大專盃橄欖球的得分王),就是文武雙全。這一件事讓我深深體會,只有像北醫大這麼放心讓學生自由揮灑天分的大學,才能造就允文允武的社會菁英。

另外還值得一提的,就是當年母校對學生藝文活動的支持,令人感佩。我在大一下學期,和幾個志同道合的朋友共同創立了「北醫管弦樂團」,學校給予樂團大力協助,當年不只在大專盃音樂比賽奪魁,之後學弟學妹們比我們更出色,年年到各地公演及比賽得獎。音樂是北醫人非常重要的強項,時至今日,臨床及行政工作雖然繁重,我仍然到處參與音樂會的公演與慈善晚會表演小提琴,與同事、病患及民眾共賞。我特別提及打橄欖球及音樂這兩件事,是打從心裡感謝母校當年鼓勵莘莘學子能夠兼顧學業與個人興趣喜好,培養出有強烈競爭力的社會領航者。

畢業後在骨科專業領域上,不論是外傷、顯微手術、手外科、先天小兒畸型手術,我都以強烈的企圖心與拼命爭第一的精神全力以赴。近2、3年來在得到很多獎項的場合(例如:臺灣醫療典範獎、臺灣醫療特殊奉獻獎、世界顯微外科傑出獎、臺灣醫療專利發明獎)上,我都會把這些成就,歸功於以前在北醫當學生所鍛鍊出來的不屈不撓的毅力。最後謹以此文,向孕育我成長的北醫致上最深的感激,也希望北醫校友能更團結,更有向心力,發揚北醫人優秀的智慧才能,造福社會。

▓讓人類生命品質更美好~企業經營類傑出校友章修綱
畢業將近40年,感謝母校頒贈這個獎項,肯定我過去的努力,亦是我眾多獎項中最感榮耀之一。我於35歲白手起家,創立符合GMP規範的瑞安大藥廠。13年後再投身幹細胞儲存、研究及臨床應用,並以GMP的管理方式,創立符合GLP實驗室標準的生寶臍帶血銀行,之後依此模式成功的跨足國際,香港生寶成為香港最大的臍帶血銀行,2009年不畏金融海嘯,是亞洲第一個進入美國的臍帶血銀行。

從化學製藥、幹細胞保存,再投入免疫治療研發領域,成立瑞寶基因動物疫苗公司,製造出世界第一個豬藍耳病蛋白質次單位疫苗,上市之後,在業界反應熱烈。此外,子宮頸癌治療型疫苗,目前在美國已進入人體臨床PhaseⅡ階段。B型肝炎、禽流感、肺癌等等治療型疫苗也在開發之列。安基新藥公司的創立,則是承接累積瑞安藥廠多年來的小分子新藥研究能量及成果,從事老人痴呆、抗病毒及癌症等等的新藥開發。【圖:章修綱校友】

自從進入社會以來,持續全方位的努力,就是希望能對人類健康有所貢獻,為國家社會盡一份心力。我要感謝母校在我求學時代給我扎實深厚的基礎教育,以及在校期間與同學們創立的「藥企社」更讓年輕的我眼界開闊,具備國際視野,奠定日後創業的良好的基礎。秉持回饋的精神,我很高興在工作之餘,擔任財團法人藥技中心董事長,為藥業培養新秀,和志同道合者共同勉勵,以「讓人類生命品質更美好」作為目標持續努力。

遺愛永恆~北醫大103學年度解剖教學英靈追思會

由 joycechin 發表於 April 23, 2015 10:48 AM | 發表意見於FB

清明節前夕,臺北醫學大學於3月26日假本校杏春樓4樓大禮堂舉行解剖教學英靈追思會,透過莊嚴肅穆的追思活動,感謝梁燦輝、盧龍振、邱金生、張明義、江幼娟、謝瑞甫、龔同泰、黃燿榮、李廣佑、陳文發、馬洪麟、曹賜進及周永清13位大體老師的無私奉獻。

「各位同學,你們今後在解剖我弟弟時,下刀可不可以輕一點?小心一點?不要把他弄痛了。」邱姐姐再三拜託同學,也道盡她無限的思念。

邱金生老師20幾歲即住進療養院,半世紀後因病辭世,但他與家人的愛未曾因距離阻隔及時間的流逝而消褪,時有牽繫。年前他圓滿走完人生路後,家人秉持他愛人助人的初衷,把他的大體捐給臺北醫學大學,希望透過他的以身示教,好讓今後有同樣病痛的人不再受苦。【圖:追思會現場透過影片緬懷大體老師】

江幼娟老師外表柔弱,內心卻堅強勇敢,從不喊苦,即便後來生病了,也是樂觀面對,無奈仍不敵病魔而辭世。最後住院期間,她感念與北醫大結緣三十年,受到醫護人員的體貼照顧,決定將大體捐出,供學生學習之用。「她是個堅強的人,」先生語重心長地勉勵以她為師的北醫大同學,「未來不僅僅要精進醫術,更要從她身上學習對生死的正向態度。」【圖:閻雲校長在追思儀式前,率校內主管分別至大體老師的超薦法會(左圖)及追思禮拜(右圖)致敬】

龔同泰老師出生時體弱多病,家中長輩一致認為養不活,將他棄置豬舍自生自滅,唯有母親割捨不下母子親情,偷偷抱回來悉心照護,才撿回一條命。龔老師不僅侍母至孝,更視他的重生是上天垂憐,內心埋下百年後捐出大體供醫學教育的宏願,並多次叮嚀學醫的長子協助他圓夢。他強調,人老了,走了,火化了,什麼都沒留下,真的很可惜。唯有身後捐出大體,才能發揮生命的最大價值,造福更多人,人生才有意義。

目前在台南奇美醫院實習的龔哲玄是他的長子,雖有萬般不捨,不贊同父親的決定,但為了圓父親生前遺願,也只能坦然接受。「這是他認為很有意義的事,他的堅持,也是他很偉大、很了不起的決定。」
【上圖:北醫大學生代表向捐贈者家獻花,表達誠摯的感謝】
【左圖:閻雲校長致贈大體老師家屬感謝狀】

醫學系三年級學生石庭慧說,這學期開始上解剖課,當白布掀開那一剎那,就覺得非常非常特別,因為大體老師就靜靜躺在那裡,好像只是睡著一樣。同學周婉庭表示,每位大體老師都是一本內容很豐富的生命之書。她和一般年輕人一樣,常對爸爸媽媽的呵護關懷感到厭煩與不耐,自從她上了解剖課後,回家後她做了一件從小學後就沒做的事,「爸爸,我可以抱你一下嗎?」。牙醫系二年級的陳昱心則向大體老師承諾,未來她一定會成為更圓融、更達觀的一個人,細心照護更多需要照顧的人。【圖:北醫大醫學系同學在緬懷影片中述說大體老師所給予的震撼與教導】

在大體老師無私無我帶領下,無疑為這群年輕學子上了一堂寶貴的人生課程。醫學系三年級學生蕭仲呈充滿感恩地說,大體老師們把他們生命的一部分化成禮物,送給了不曾相識的學生,他將永遠感念在心。(文/醫學院‧總務處‧秘書處)【圖:北醫大杏聲合唱團感恩獻唱】

北醫大楓杏海外服務隊,從臺灣偏鄉離島前進史瓦濟蘭王國

由 joycechin 發表於 April 23, 2015 10:43 AM | 發表意見於FB

北醫大「楓杏海外史瓦濟蘭服務隊」由11位本校學生及2位隨隊牙醫師組成,於2015年2月4日至15日,至友邦史瓦濟蘭王國進行牙科義診,同學們不僅犧牲寒假假期,並且自掏腰包前往。

史瓦濟蘭王國位於非洲南部之內陸國,風景優美,有「非洲小瑞士」之稱。但同時也是全球愛滋病盛行率最高的國家,因此前往義診的同學必須先行進行充分的防護措施,除了義診時要戴的口罩與手套,也自行攜帶大量的拋棄式器械與高消鍋(Autoclave)進行器械消毒。

每位參與的同學都是醫療服務團隊的常客,曾到澎湖、屏東等臺灣各地進行義診。大家汲取在臺灣的服務經驗,經過多次的會議與討論規劃,無不希望此行能讓資源達到最大效度的運用。【圖:志工(右)幫小朋友塗氟,做牙齒保健防蛀牙】

這次服務隊主要是為當地民眾進行口腔篩檢、塗氟、補牙、溝隙封填、拔牙等治療。短短十幾天的期間,前往阿彌陀佛關懷中心(ACC)、非洲之心(Heart for Africa)、當地小學幫助上千人口腔篩檢、塗氟,並協助百餘民眾拔牙。

此外,同學也為當地小朋友設計各種課程,如:刷牙、飯後洗手等衛教課程,以及剪紙、中國結、唱歌等才藝課程,還有地理及急救等課程。【圖:服務團團員放每位小朋友牙刷,教導他們正確的刷牙方式】

目前在雙和醫院服務的隨隊牙醫師傅冠綸表示:「在史瓦濟蘭可以重新體驗到單純的醫病關係,使我們能重新審視從醫人員能為患者帶來的希望,感悟一己的能力有限,和世界不同角落的差距。慶幸自己所學的能消除民眾的病痛,像醫師誓言上提到的『無論種族、信仰、貧富和地域』」。另一位隨隊醫師立安牙醫診所的李宛螢醫師,也是北醫大的校友。【圖:李宛螢牙醫師正在評估小朋友是否需要拔牙治療(左圖),傅冠綸牙醫師小朋友進行基礎牙科治療(右圖)】

這次的海外服務經驗,讓北醫大同學深刻地體會到醫療資源的不均等,也點燃他們想繼續為偏鄉醫療盡心的動力。牙醫系四年級吳家徽同學為本次服務隊隊長,他表示:「學生服務隊不只是單向的提供當地服務,更是雙向的聯結了服務員與史國民眾,讓服務員體會到資源的可貴並更珍惜自己所擁有的。」團員們均希望更加充實自己的專業,未來繼續發揮所長,減少這世界上不必要的苦痛。(文/管理發展中心國際醫療服務組)【圖:幾張簡單的桌子就成了做牙科治療的診療椅】【下圖:北醫大服務隊同學和史國牙科部部長及學校教職人員合影】

北醫大人社院成立院級研究中心「大腦與意識研究中心」

由 joycechin 發表於 March 23, 2015 03:21 PM | 發表意見於FB

臺北醫學大學人文暨社會科學院於2015年春季正式成立「大腦與意識研究中心」,中心主任目前由人社院院長藍亭教授兼任,主要發展的研究方向以意識與自我相關的議題為目標。

藍亭院長表示,有鑑於意識與自我的狀態與許多醫學臨床上面臨的問題息息相關,例如麻醉時的意識程度、慢性疼痛、或腦部外傷與精神性疾患的自我狀態等,透過自我與意識的研究將有助於各種疾病的診斷與治療方式提升,因此成立大腦與意識研究中心有其必要性。目前中心進行的研究分為兩大主軸:
1.意識的內容(content of):主要著重於抑鬱症、思覺失調症、失智、中風、疼痛及創傷性腦損傷的病患研究。
2.意識的程度(level of):針對植物人最小意識狀態、麻醉和睡眠疾患的研究為主。意識的內容與程度將有助於了解自我本質的意涵。【圖:藍亭院長】

大腦與意識研究中心成立後,將整合臺北醫學大學及三家附設醫院的研究與臨床資源,並同時積極規劃成立認知神經科學研究所,招募更多具實驗背景的研究員及優良師資與學生,讓研究成果展現多元面向與永續發展,並持續對人類大腦與自我意識有更進一步的貢獻。(中心網站:http://consciousbrain.tmu.edu.tw/main.php)。

此外,利用腦部造影技術從科學實證角度蒐集各項重要生理證據,有助於解開大腦與意識間的關聯。【圖:大腦與意識研究中心將整合一校三院的研究與臨床資源】

中心將以多重研究模式(multi-model)的方式,整合各項研究與臨床的資源,包含各種造影技術:具有高度時間解析度的腦電波儀(EEG)、擁有高空間解析度的功能性核磁造影(fMRI)、收集生理代謝訊息的磁振光譜(MRS)與正子斷層掃描(PET-CT),同時也彙整各項個案自陳報告等等資料,作為綜合性數據的相關分析(correlation analysis)。此外,經顱磁刺激法(Transcranial magnetic stimulation, TMS)與經顱電刺激法(transcranial direct current stimulation, tDCS)等非侵入性腦造影技術,提供重要因果證據,有助於實驗結果進行因果推論(cause and effect)。【圖:腦部造影技術可蒐集各項重要生理證據】

在團隊所有成員的共同努力下,與附屬醫院共同推動的各項計畫案已有可觀的進展。如:重度憂鬱症(major depression disorder)、睡眠疾患(sleep disorder)、植物人與意識損傷病患(unresponsive wakefulness/vegetative state)、思覺失調症 (schizophrenia disorder)、麻醉意識(anesthesiology and consciousness)等計畫案正在陸續收案中,相信在不久將有突破性的發展與成果。其中植物人與意識損傷病患計畫案,更延攬了國際級專家秦鵬民博士加入團隊。(文/人文暨社會科學院‧研究發展處)【下圖:研究中心與附屬醫院已共同推動的多項計畫案】

醫學科技學院設立「健康資訊科技國際研究中心」

由 joycechin 發表於 March 23, 2015 03:20 PM | 發表意見於FB

醫學科技學院為落實院務發展目標,結合一校三院於轉譯醫學、健康資訊科技的研究與實務經驗,以加強此領域專業人才的培育,依臺北醫學大學研究中心設置暨管理辦法、於2015年1月成立「健康資訊科技國際研究中心」(International Center for Health Information Technology, ICHIT)。

中心主任由醫學科技學院李友專院長擔任,李院長於1996年在本校創立了全臺灣第一所醫學資訊研究所,培育無數國內醫學資訊人才;並於2010年獲頒美國醫學資訊最高學術榮譽委員會院士(Fellow of American College of Medical Informatics),為唯一的亞裔、也是唯一的臺灣人,特借重李院長多年致力於國際醫學資訊與教育的發展,期望日後能帶領中心參與更多國際合作計畫。【圖:中心主任李友專院長】

「健康資訊科技國際研究中心」的主要任務:
1.推動行動照護(mhealth)/遠距照護(Telemed)的實務應用、教學與研究。
2.協助學校與附屬醫院的研究人員與臨床工作人員,利用資料分析處理與資料探勘技術,進行巨量資料(Big data)的研究。
3.結合三院附屬醫院與轉譯中心的臨床經驗及專業人員,共同建置實證研究系統與使用者平台,促進相關研究發展與應用。
4.發展健康照護物聯網(Internet of Things, IoT),透過網路與智慧型生理、環境感測器裝置,將蒐集的數據經匯整分析後發展為個人健康模式。【圖:醫科院在此4項任務方面已努力多時】

為達到上述各項任務,中心尚設置了4個任務型編組,分別為行動照護組由醫學資訊研究所印度籍Shabbir Syed-Abdul助理教授、遠距醫療組由醫務管理系李顯章副教授、資訊組由本校特聘美國麻州總醫院(Massachusetts General Hospital)臨床醫學講師盧瑞嘉(Richard Lu)醫師、健康物聯網由醫務管理系簡文山主任擔任組長,期望能透過專業分工與教學、研究的計畫推動,激發本校於健康資訊科技的跨領域學術潛能,並培育出國際級專業人才,未來將透過跨國合作、產學合作、專利申請與技術轉移等方式,為國內相關產業能有更多貢獻。中心網站:http://ichit.tmu.edu.tw/(文/醫學科技學院‧研究發展處)【下圖:中心主任李友專院長(右2)與Shabbir Syed-Abdul助理教授(左2)、簡文山主任(左1)及醫學模擬教育中心執行長林哲瑋醫師(右1)合影】

醫學院呼吸治療學系施崇鴻教授榮獲第11屆國家新創獎,締造北醫大連續6年獲獎紀錄

由 joycechin 發表於 February 16, 2015 04:14 PM | 發表意見於FB

第11屆國家新創獎於2014年12月9日舉行頒獎典禮,本校呼吸治療學系施崇鴻教授研究團隊「以手持式電子鼻系統早期偵測與長期監控慢性阻塞性肺病的病患」獲學術研究組殊榮,締造臺北醫學大學連續自2008年第6屆起至第11屆,連續6年獲獎的紀錄。

典禮當天,由吳敦義副總統、財團法人國家生技醫療產業策進會創辦人王金平院長親自頒發本年度企業新創、學研新創、臨床新創共32個獲獎團隊。生策會表示,國家新創獎的遴選是生醫投資的重要指標,過去3年已經協助22項學研技術移轉至24家企業承接。

施崇鴻教授為現為臺北醫學大學附設醫院胸腔呼吸治療科主治醫師,曾任臺北榮總胸腔部主治醫師、國泰綜合醫院呼吸治療科暨加護病房主任、景美綜合醫院副院長、臺北市立中興醫院胸腔內科主任、臺北醫學大學附設醫院呼吸治療科主任。其醫學專長為內科學、胸腔醫學、呼吸治療學、呼吸生理學、重症醫學、長期照護醫學、心肺復健醫學、睡眠醫學等。【圖:施崇鴻教授】

曾獲得2004年杏林獎、抗SARS功績、2012年第9屆國家新創獎「新一代智慧電子人工呼吸器─可早期偵測及同步診斷使用人工呼吸器病患的肺炎菌種」、2014年科技部智慧電子國家型科技計畫成果「特優獎」(以電子鼻系統晶片早期預測及同步診斷使用人工呼吸器病患的肺炎菌種),在北醫大的教學方面亦多次獲得教材革新獎、創意教學頂尖獎及特優創意教學獎。

施教授研究團隊由國立清華大學電機工程學系、化學系、國奈米工程與微系統研究所及中山科學研究院化學研究所鄭桂忠、徐爵民、張孟凡、楊家銘、饒達仁、陳新、謝志成、劉奕汶、王立群、邱仕文等菁英學者組成。獲獎技術「慢性阻塞性肺病(COPD)早期檢測和長期監控的電子鼻系統」,由臨床與工程兩方面同步進行。在臨床方面,先收集病患的呼出氣體進行分析,建立與呼出氣體對應關係;工程方面,以感測器、信號處理、演算法,設計、開發,並整合成一個以電子鼻系統為基礎的手持簡易COPD偵測系統。(文/醫學院呼吸治療學系)【下圖:施崇鴻教授(右2)研究團隊合影(財團法人國家生技醫療產業策進會提供)】

藥學院副院長劉景平教授榮獲第10屆永信李天德醫藥科技獎

由 joycechin 發表於 February 16, 2015 04:03 PM | 發表意見於FB

藥學院副院長劉景平教授日前榮獲「第10屆永信李天德醫藥科技獎」的青年醫藥科技獎,頒獎典禮預計於今年5月進行。財團法人永信李天德醫藥基金會為鼓勵國人從事醫、藥科技研發工作,選拔傑出貢獻者,頒予卓越醫藥科技獎、青年醫藥科技獎及傑出論文獎以玆獎勵,期能提升我國醫藥科技的研發水準與國際地位。

劉副院長現為藥學系藥物科學學科教授,也北醫大藥學系第31屆的校友,之後取得台大藥學研究所碩士學位和博士學位,曾在國家衛生研究院生物技術與藥物研究組擔任博士後研究員,2004年進入本校藥學系擔任助理教授、副教授、教授迄今。他致力於小分子新創藥物的研發,至今已發表於美國化學會之藥物化學期刊(J. Med. Chem.)共12篇(第一或通訊作者),他熟悉的研究領域有藥物化學、有機合成、新創藥物開發。他所領導的研究團隊與臺灣大學近期共同研發出一種抗癌標靶新藥MPT0E028,可明顯抑制組蛋白去乙醯酶(HDAC)的活性,有效毒殺癌細胞,且副作用少。動物實驗發現,MPT0E028可促使癌細胞凋亡,進而達到緩解或治療癌症的積極目的。【圖:劉景平教授】

該藥已取得臺灣專利,且完成歐盟、俄羅斯、澳洲、紐西蘭等19個國家地區的專利申請,預計最快5~7年後可完成人體臨床試驗並臨床使用,為全球廣大癌症病患提供另一治療新選擇。此重大研究發現除獲得「2014臺北生技獎產學合作獎金獎」的肯定外,其臨床研究方面並獲科技部重大臨床試驗專題研究計畫,補助金達3千2百萬元。可說為政府培育生物人才、推動相關產業升級等立下了新的里程碑,意義非凡。(文/藥學院)【圖:劉景平教授(右)獲頒「2014台北生技獎」產學合作獎金獎】

提升醫療、教育盡心力~國策顧問黃正勝捐款350萬元予北醫大體系

由 joycechin 發表於 February 16, 2015 04:02 PM | 發表意見於FB

國策顧問、財團法人旺英衛教基金會黃正勝董事長於2015年1月11日慨捐250萬元給雙和醫院,做為購置醫療器材之用;同時也捐100萬元,提供臺北醫學發展模擬教育中心。

財團法人旺英衛教基金會致力提升衛生教育服務,辦理國民健康及體能等教育推廣、緊急救護的教育推廣,並培育優秀人才、研究、創新以及組織發展等事項。黃董事長表示,醫療與教育是需要被大力支持的兩大領域,期盼藉由自身捐款,達到拋磚引玉之效,讓更多人願意投注心力,支持醫療與教育的發展。

雙和醫院吳志雄院長與臺北醫學大學朱娟秀教務長、模擬教育中心吳建志主任代表醫院及學校受贈,並感謝黃董事長的捐款支持,承諾善用社會捐款,將其發揮最大的效益,提升國內醫學與教育的水準。考試院吳錦霖院長、立法院洪秀柱副院長、內政部陳威仁部長,以及林德福立法委員和羅明才立法委員等多人親臨捐贈儀式中見證。【圖:左起黃正勝董事長、內政部陳威仁部長、考試院吳錦霖院長、立法院洪秀柱副院長、吳志雄院長】

黃正勝董事長是北醫大的長期支持者,曾陸續捐款給北醫大的模擬教育中心、附設醫院等,此次他決定擴大捐款的分配,將捐款投注正在發展中的雙和醫院,期盼更多資源的支持,讓雙和醫院得以持續躍進,照護更多需要照顧的民眾。(文/雙和醫院)

這些年,與TMU一起走過的日子~洪傳岳教授、許淳森教授、袁九重教授屆齡榮退感恩茶會

由 joycechin 發表於 February 16, 2015 04:01 PM | 發表意見於FB

醫學系婦產學科許淳森、袁九重及內科學科洪傳岳等3位教授自2015年2月1日起屆齡退休,為感謝過去至今對臺北醫學大學體系的貢獻,特於1月20日假醫學院8樓徐千田紀念廳,舉辦榮退感恩茶會。

醫學系婦產學科許淳森、袁九重及內科學科洪傳岳等3位教授自2015年2月1日起屆齡退休,為感謝過去至今對臺北醫學大學體系的貢獻,特於1月20日假醫學院8樓徐千田紀念廳,舉辦榮退感恩茶會。

■袁九重教授:追求目標往下扎根(101年2月1日至104年2月1日)
醫學系婦產學科袁九重教授,自民國101年進入本校,已服務3年,同時也是雙和醫院婦幼中心及婦產部主任,過去至今皆致力於婦科疾病的診治服務,大半輩子奉獻給婦女同胞,身為基督徒的他表示:「在退休的時候,深深覺得平靜與感恩。因著,上帝開了一扇又一扇的門,使我得以認識許多周遭的好人,讓我見識到這世界的美好與開闊,師長的提㩦,朋友的真誠。」並以聖經中他所喜愛的詩篇「要像一棵青翠樹,長在溪水旁,葉子也不枯乾,凡他所做的、盡都順利。」和所有在場與會的貴賓共勉。【圖:曾啟瑞前任院長(左)致贈知名品牌腳踏車予袁九重教授(右)】

■洪傳岳教授:與北醫大情深緣厚(93年8月1日至104年2月1日)
洪傳岳教授是醫學系內科學科的老師,身為國際知名心臟醫學專家,英國倫敦大學博士,美國內科學院院士,對於高血壓、高血脂的治療及心臟藥物研究開發,成效卓著,享譽國內外。他也是本校醫學系第9屆校友,自93年進入北醫,經過求學與住院醫師時期的11年光陰,離開學校在外奮鬥24年,學成後再投身母校服務並擔任副校長,期間推動改革,見證北醫大從封閉到對外開放,與系所整併的過程。【圖:內科學科連吉時主任(右)致贈洪傳岳教授琉璃獎座(左)】

在萬芳醫院擔任院長期間,曾經以推翻「可樂殺精」拿下臺灣第3座「搞笑諾貝爾」,並出版了英文書籍《Encounters with Medicine and Sperm》,預定在2015年下半年出中文版,他以「永不放棄希望、Paradise is where dreams come true及You can be better than you really are」期許北醫大未來無限光景。

■許淳森教授:誓言捐出「3億」(76年8月1日至104年2月1日)
醫學系婦產學科許淳森教授開口第一句話,便誓言捐給北醫大「3億」;現場立即兌現「記憶」與「回億」,獨留「失億」,要等離開學校後幾年再捐,詼諧幽默的說法令在場與會貴賓會心一笑。身為本校醫學系第11屆校友,扣除當兵時期,他在學校一待46個年頭,已近半世紀的光陰。

也是萬方醫院副院長的他感性地說:「已屆耳順年、遵循制度退,個人不伎、不求,謙虛、冷靜、忍耐,歡喜做、甘願受、任勞任怨,腳踏實地、以身作則,一步一腳印、凡走過必留足跡,北醫大造就我一生,萬芳醫院改變我一生,願為北醫大、萬芳奉獻一生。」身為萬芳醫院創院的先鋒之一,話說當時選擇婦產科的原因,僅僅因為該科是醫療體系中唯一可以說恭喜的學科,許教授也驕傲的表示,他的女兒和孫女都是自己親手接生,不假他人之手,目前身體狀態很不錯,可以再為北醫大奉獻十幾年也沒問題。【圖:黃朝慶院長(左)致贈許淳森教授(右)象徵精雕人生的手工鋼筆】

本校大家長閻雲校長、雙和醫院吳志雄院長、賴鴻政副院長及三院臨床科醫師皆到場參與茶會,以感謝3位教授對學科及醫院的貢獻;內科學科連吉時主任致贈琉璃獎座,以表達對洪傳岳教授的感謝;醫學院前任院長、婦產學科主任曾啟瑞教授則致贈知名品牌慢跑鞋與腳踏車給3位教授,希望教授們在退休後能多運動,讓身體更健康;醫學院黃朝慶院長致贈手工精雕鋼筆來感謝教授,象徵每位教授在北醫大的歲月中已刻劃出近乎完美的成績。各相關學系也紛紛致贈紀念品和花束表達感謝。茶會結束後,集體的大合照,為活動畫下一個溫馨感人的句點。【下圖:103學年度上學期退休教師感恩茶會大合照】

歡迎林彥仲、黃姿雯、曾櫻綺、戈鈺、林玨赫、梁志鳴等6位新進教師

由 joycechin 發表於 February 16, 2015 04:00 PM | 發表意見於FB

醫學院、藥學院、護理學院及人文暨社會科學院招募到6位醫界及學研界的菁英:醫學系內科學科林彥仲講師、醫學系微生物及免疫學科黃姿雯助理教授、醫學系放射線學科曾櫻綺講師、藥學系副戈鈺教授及長期照護碩士學位學程林玨赫助理教授、醫學暨生物科技法律研究所梁志鳴助理教授。

■林彥仲老師(醫學院)
現職:醫學系內科學科講師
學歷:加州大學舊金山分校研究所臨床研究進階訓練認證、國立陽明大學醫學士
經歷:臺北醫學大學附設醫院實證醫學中心代主任、腎臟科主治醫師,臺北榮民總醫院腎臟科專科醫師
研究專長:腎臟學、內科學、生物統計

■黃姿雯老師(醫學院)
現職:醫學系微生物及免疫學科助理教授
學歷:國立陽明大學遺傳所博、碩士,私立中山醫學院醫技系學士
經歷:國家衛生研究院分子與基因醫學所博士後研究員、美國加州大學聖地牙哥分校生醫工程系訪問學者、國立陽明大學遺傳所博士後研究員
研究專長:
1.運用細菌基因遺傳操作來探討基因功能或分子機制。
2.應用次世代定序技術於細菌多重抗藥性及其可能傳播途徑之研究。

■曾櫻綺老師(醫學院)
現職:醫學系放射線學科專任講師、雙和醫院影像醫學部放射介入科主治醫師暨科主任
學歷:中國醫藥學院醫學系
經歷:臺北醫學大學醫學系兼任講師、國泰綜合醫院汐止分院放射線科主任、國泰綜合醫院放射線科主治醫師、義大醫院神經放射診斷科主治醫師暨科主任
研究專長:血管介入性放射線、肝癌肝動脈化療栓塞、兒科放射學、急診放射學、乳房影像學

■戈鈺老師(藥學院)
現職:藥學系副教授
學歷:亞利桑那大學藥事經濟博士、伊利諾大學芝加哥分校藥學管理碩士、臺灣大學藥學學士
經歷:國立新加坡大學助理教授、國立新加坡大學博士後研究員、亞利桑那大學研究助理、伊利諾大學芝加哥分校教學助理、臺灣百靈佳殷格翰藥品業務代表
研究專長:藥物經濟學、患者報告結果(patient-reported outcomes,PROs)、藥物使用評估、心理評量、衛生服務研究


■林玨赫老師(護理學院)
現職:長期照護碩士學位學程助理教授
學歷:國立陽明大學物理治療暨輔助科技學系博士、國立陽明大學復健科技輔具研究所碩士、弘光科技大學物理治療系學士
學術經歷:元培科技大學健康管理系兼任助理教授、國立陽明大學物理治療暨輔助科技學系博士後研究、財團法人苗栗縣私立新苗發展中心課程講師、輔仁大學醫學院問題基礎學習(PBL)師資培訓、社團法人中華民國物理治療學會學分認證委員會委員、弘光科技大學物理治療系講師
研究專長:復健醫學、高齡醫學、動作控制分析、健康促進、高齡適性輔具設計與評估、無障礙空間設計、數位化復健輔具設計與分析、系統整合、生理訊號擷取與分析
服務:財團法人育成社會福利基金會物理治療顧問、同舟發展中心物理治療師顧問、社團法人中華小腦萎縮症病友協會醫療顧問、弘道老人福利基金會社區健康促進講師、國外期刊審查委員
感言:慈心仁術、真知力行、勤誠樸實、卓越創新

■梁志鳴老師(人文暨社會科學院)
現職:醫學暨生物科技法律研究所助理教授
學歷:美國威斯康辛大學法學博士、美國威斯康辛大學法學碩士、臺灣大學國家發展研究所碩士、臺灣大學法律系學士
經歷:科技部人文社會科學研究中心博士後研究員
研究專長:民主理論、憲法行政法、管制與治理、醫療法(病人安全與醫療訴訟)(文/人力資源處)

驚鴻一瞥~北醫附醫神內張秀文醫師駐史瓦濟蘭王國兩年有感

由 joycechin 發表於 February 16, 2015 04:00 PM | 發表意見於FB

臺北醫學大學附設醫院神經內科張秀文醫師,於2012年在一片詫異聲中毅然決然遠赴非洲史瓦濟蘭王國常駐兩年。今服務屆滿歸國敘職,本刊特邀她隨筆這兩年海外服務的心得與見聞,文中仍處處可見她對史國醫療的關懷與用心。(編按)

有人問:「單身女子跑到愛滋病如此猖獗的地方行醫,安全嗎?放棄在臺灣好不容易累積的工作成效,值得嗎?打算到那兒扛一袋子銀子回來嗎?」我問:「去那兒,真能助他們一臂嗎?」

匆匆兩年已逝,即將忐忑地重拾曾經放下的一切,卻無人能答:「播出去種子會長大茁壯嗎?」只能但求「盡力而為,無愧於心」。

秀文於2012年底乍到史瓦濟蘭,同時也成為全國唯一的神經內科專科醫師。除例行的門診和照會外,發現當地人常將癲癇誤為惡魔入侵,幾經思量,開始由史京醫院主治癲癇的身心科做扎根的教育。初始,進行不如預期,他們表現友善卻消極。【圖:早上醫師巡房時,病患家屬皆在病房外的長廊等待,此時張秀文醫師(中,單腳跪姿者)以小劇場的模式示範「如何正確地幫助正在發作的癲癇病患」】

在彼此的互動中,他們認同了我的專業,加上個人對當地風俗文化的尊重,在輕慢地引導下,第一次的癲癇衛教在次年4月出爐了,由史京醫院(Mbabane Hospital)的護士以母語主講。這場看似簡單的民眾衛教之後開始發酵,史京醫院醫護人員獲得了成就感和鼓勵,引發更強的學習動機,愈發信任支持我們。艱難的第一步,終於,跨出去了……【左圖:在張醫師的協助下,史京醫院護士們對當地民眾進行相關衛教】【右圖:藉由各院內醫護訓練系統,安排醫護人員的癲癇專業訓練】

在北醫大醫療團步步耕耘下,先於史京醫院院內辦了數場民眾癲癇衛教、長廊上小型的衛教劇場和專業訓練,再逐漸穿梭於國內各院,分享癲癇的臨床診治和緊急處理,最後終於水到渠成。

在本國大使館、臺北醫學大學、史京醫院、癲癇協會及各界贊助下,本校醫療團舉行了史國國內第一場的癲癇研討會,與會人數多70餘人,會中邀請到北醫附醫葉健全副院長,也是本校醫學院臨床醫學科小兒科主任親授小兒癲癇的治療,張秀如醫師主講臨床癲癇和中樞性豬肉條蟲感染,廣受好評。【圖:醫療團和史京醫院身心科合作至南部省的養豬區域的學校和社區做癲癇衛教和豬肉絛蟲的預防宣導】

之後,應癲癇協會安排與史國議員討論癲癇病患治療的瓶頸,包括:藥物的不繼及缺乏藥物濃度監測;尤其史國南部省(Shiselweni region)是養豬的主區,常引發豬肉絛蟲對人類中樞神經的感染(neurocysticerosis),為開發中國家癲癇的主因;故防治豬肉絛蟲的感染是重要一環。後經媒體的報導,讓史民對癲癇多了一份認知和關心。(文/張秀文,臺北醫學大學附設醫院神經內科專科醫師)【圖:透過史國媒體的影響,加強宣導癲癇的正確觀念】【下圖:史國國內第一場的癲癇研討會由北醫附醫葉健全副院長主講】

第24屆醫療奉獻獎得主徐正隆、楊三校友特寫~
徐正隆醫師:長期投入兒童口腔保健的牙醫師
楊三醫師:視病如親,親切樸實數十年如一日

由 joycechin 發表於 December 24, 2014 04:22 PM | 發表意見於FB

民國103年10月31日,總統馬英九在總統府接見第24屆醫療奉獻獎得主,對他們長期投入醫療服務、醫學研究及人才培育的用心與貢獻,表達高度肯定之意。今年9位得獎者中徐正隆醫師(牙醫系第14屆)與楊三醫師(醫學系第17屆)皆為北醫大校友,將北醫的醫療奉獻獎得主提昇至21位。


【圖:徐正隆醫師(左4)、楊三醫師(左8)與第24屆醫療奉獻獎得主合影】

■徐正隆醫師:長期投入兒童口腔保健的牙醫師
「臺灣需要各位,有各位真好。」馬總統這一番內心話,道盡國人對所有醫療奉獻獎得主的感念之心,也讓徐正隆覺得不枉此生。

「你想都想不到,」他無限感傷地說,「當年我考上臺北醫學院(臺北醫學大學前身)牙醫系時,家人竟毫無欣喜之情,全家反而瀰漫在一股想哭的氛圍裡。」【圖:徐正隆醫師】

為什麼?考上人人稱羡的醫學院,難道不是件讓家人覺得光彩的事嗎?!「不是,當然不是。」徐正隆娓娓道來,原來他們家非常窮困,5個兄弟姐妹從小每天一大早就要到菜市場工作,協助爸爸媽媽製作素食、仙草、米粉及米苔目等庶民小吃,再推到臨時攤位叫賣。

在家排行老三的徐正隆很會唸書,一個不小心考上北醫牙醫系後,光是想到每學期一筆不少的學費,就把家人給急壞了。爸媽原先指望他考上公費的師範大學,不僅學雜費全免,每月還有零用錢可拿,畢業後更有份穩定的教職,安安穩穩過一輩子。【圖:穿白袍徐正隆醫師】

既然考都考上了,徐正隆別無選擇,只好咬牙申請助學貸款。他記得很清楚,北上報到時,光是學費就要4,815元,第二學期增加到5,730元,為求溫飽,除了在學校當工讀生外,他還利用寒暑假到處打工賺錢,刷過油漆,也當過印刷工人,有次油漆時,甚至失足從大樓上跌下來,摔得頭破血流。

也許過得比別人艱苦,徐正隆特別留意弱勢族群的權益,大二、大三參加樂幼社這個服務性社團,經常拜訪專收受虐兒童及青少年的團體,也常到位於臺北新莊的樂生療養院,探視被視為染上「骯髒病」的痲瘋病患,耐心聆聽他們對悲情一生的泣訴。

他同時也加入醫療服務團,隨著教寄生蟲學的鍾文政教授深入偏遠地區,到過臺北縣瑞芳鎮四腳亭、貢寮鄉、基隆市暖暖區,以及台東縣關山鎮月眉里、鹿野鄉電光部落等地,每趟6天5夜的行程裡,他們這些學生都會主動分組分科,分別進行口腔檢查及社區寄生蟲檢查。【圖:徐正隆醫師看診情形】

走過山巔水涯,徐正隆這才發現臺灣的城鄉差距實在太大了,醫療資源分配嚴重失衡,返鄉服務的心油然而生。大三那年他爸爸過世,為了照顧健康狀況不如以往的媽媽,畢業後他毅然選擇到省立花蓮醫院服務。

民國67年初進省立花蓮醫院時,整個牙科只有他和另一個老醫師,醫療設備相當老舊、簡陋,牙科最常見的磨牙機,甚至是日據時代留下來那種用腳踩的博物館級老機型,透過棉線絲來磨牙的效率可想而知,上門掛號求診的病人當然少之又少,一天平均1、2人,一週下來,頂多就10人左右。

不想這麼繼續混下去,徐正隆把主意打到同學頭上,商請那些在都會區大醫院牙科部門任職的同學幫幫忙,每次購買新的牙科治療儀器時,就把淘汰的器材轉送給他。他笑說,要人家把性能還不錯的治療設備當廢物送掉,也太不近人情了,他多少會付點錢,「半買半相送啦!」

有了基本配備後,他開始衝業績,還好他是花蓮土生土長的在地人,親朋好友一堆,在他們熱心配合下,省立花蓮醫院的牙科門診量漸有起色,半年後增加到平均一天近10人的就診人次,總算站穩腳步。

中國廣播公司花蓮台記者陳豐淵是他的患者,約了某天採訪他,非常驚訝花蓮縣的蛀牙率竟比臺北市高很多,於是接連兩次在中廣聯播網籲請臺灣省政府,一定要重視偏遠地區牙科資源嚴重不足的問題,引起不少迴響。

不久後,省政府撥給花蓮及台東各一輛口腔巡迴醫療車,分配給省立花蓮醫院及省立台東醫院。多了這輛配備齊全的醫療車,加上省立花蓮醫院牙科又適時補進一位住院醫師,徐正隆見機不可失,當下規畫全縣走透透的牙科巡迴醫療,深入各鄉鎮的學校及社區,全力守護民眾的口腔健康。【圖:徐醫師伉儷情深】

由一名牙醫師、兩名護理師及一名司機組成的巡迴醫療團隊,從花蓮縣最北端的秀林鄉和平村、西堡村,到最南端的富里鄉及卓溪鄉,全都沒漏過,只要發現整顆牙齒都蛀掉了,就拔掉,如果蛀得還不算嚴重,就當場補牙,儘快恢復他們的咀嚼功能。

這個牙科巡迴醫療計畫,從民國70年持續到民國81年才結束,他們把花蓮縣整整繞了3圈,曾遇過超大颱風,也常遭到土石流突如其來的襲擊,開在山巔水涯的巡迴醫療車有次還懸空一個車輪,差點滾落深谷裡,嚇得每個人臉色發白,半天講不出話來。

這樣馬不停蹄打拚下來,終於有了回報,省立花蓮醫院牙科的口碑越來越好,不斷有生力軍加入,他當上主任時,光是主治醫師和住院醫師就有8個,牙科治療檯也有10檯,業績蒸蒸日上。

有道是人多好辦事,直到那時候,徐正隆才有時間去經營口腔外科這個自己熟悉的次專科,急診室若來了外科醫師無法處理的顱顎挫傷病患,他就毫不猶豫地上陣解決。

他記得北迴鐵路剛通車不久,發生一次大爆炸案,7、80名傷患瞬間湧進花蓮市,當時慈濟尚未開幕,市區只有門諾這家小小的醫院,他當然責無旁貸地刷手進開刀房,先修補傷患的顏面外傷,再交棒給一般外科、骨科或神經外科等專科醫師繼續處理。

另一個讓他至今難忘的病患,是個中年男性,過年喝得醉醺醺的,一個不小心跌倒在地,整個臉直接撞到桌角後裂成兩半,當場血肉模糊,相當嚇人。當這個傷患被家人緊急送進急診室時,值班外科醫師也嚇傻了,不知從何下手,趕緊找他前來處理。【圖:徐醫師診療專注的神情】

徐正隆飛奔進急診室時,只聽護理師一直喊著「救不了了!救不了了!」把大家搞得緊張兮兮。他看了看傷勢,二話不說就把傷患推進開刀房,花了兩個多小時,從裡到外縫了一百多針,才勉強「拼」回一張完整的臉。術後第3天,家屬當面向他稱謝,直說這條命是從鬼門關救回來的,「真是太神奇了。」

能得到病患家屬如此高的肯定,徐正隆於願已足。民國94年屆齡退休後,他除接下花蓮縣牙醫師公會理事長的擔子,也不忘投身公益,經常前進社區及特教學校,守護身心障礙兒童的口腔健康。

徐正隆說,這些孩子不太重視口腔衛生,一張開口,往往是一口爛牙,連帶影響身體健康。然而,這些孩子並不易親近,更不願讓陌生人摸他們的牙齒,遑論檢查及治療。

剛開始時,徐正隆什麼事也不做,只顧著和這群孩子一起坐在地上,一起玩遊戲,降低他們的戒心,等混熟了,再透過遊戲要他們張開嘴巴,趁機檢查並教導正確的刷牙方法。

為了引起他們的興趣,他再把這些孩子分成自刷組、助刷組及互刷組三個群體,評估其間的優劣,最後發現「你幫我刷牙、我再幫你刷牙」的互刷組成效最好。徐正隆解釋,從你刷我、我刷你的互動中,會激起一股不服輸的競爭心態,自然可收到最好的刷牙效果。

長期無怨無悔的付出,終讓他獲得民國103年第24屆醫療奉獻獎的肯定。走過大半輩子,徐正隆目前在花蓮市區一家牙科診所執業,無憂無慮、快快樂樂地過日子,他真心希望有天再度從職場退休時,能有機會走進老人養護機構,細心照護失能老人的口腔健康,讓他們可以好好享用每一頓飯,安詳走完人生最後一段旅途。(文/林進修,秘書處公關與出版組組長)

■楊三醫師:視病如親,親切樸實數十年如一日
雲林縣虎尾若瑟醫院內科醫師楊三是臺北醫學大學醫學系第17屆校友,在若瑟醫院服務長達25年,今年獲頒醫療奉獻獎。醫護人員口中「六、日會主動來查房,颱風天也會來」的楊三視病如親,看診時總是不穿白袍,平時騎著腳踏車上下班,關心病人就像家人一樣,親切樸實數十年如一日。【圖:馬英九總統(中)與若瑟醫院第一對父子檔醫師楊三醫師(右)與兒子楊聖功醫師(左)合影】

從實習醫師階段,楊三就一直在尋找能奉獻自己的地方。今年獲得醫療奉獻獎,他引用若瑟醫院創院院長松喬神父的一段話:「開醫院不是為賺錢,是要來救人的,」當醫師也是為了救人,不是為了救自己的口袋。秉持這樣的信念與初衷,他在醫療資源落後的虎尾地區一待就是大半輩子,完善雲林一帶的內科醫療,引進無數最新藥物與醫療技術。

民國44年出生於台東大武,楊三幼時家中窮困,三餐多吃空心菜配番薯。楊三母親懷他時,連肚子都不顯,產後只補了一顆雞蛋,楊三因此成為兄姊口中「雞蛋生的」孩子。因排行最末,楊三與媽媽很親,跟著母親接觸佛法,也成為他日後的信仰力量。

幼時艱難的家境,也讓楊三不怕吃苦,早早就能自立,獨自在高雄賃居,唸完初中、高中。民國64年,他進入臺北醫學院醫科就讀,並加入佛學社團「慧海社」。楊三在打「佛七」時受到啟發,他表示,當時的感悟彷彿為他打開一扇門,讓他發願「將來行醫不以賺錢為目的」,能在行醫路上能堅持這麼久,可說都是當時的影響。【圖:楊三醫師獲獎後電視媒體報導的畫面】

楊三的個性擇善固執,為了能到偏鄉奉獻,從實習到從業,一連串的轉折往往讓身邊的人困惑不解。他在彰化基督教醫院實習並接受內科住院醫師訓練,完成內科總醫師訓練後,卻捨棄去臺大進修血液科的機會,到長庚醫院外科從R1(住院醫師第一年)做起。

「當時長庚外科部主任陳敏夫想當意外,問我為什麼要來?」此時楊三已經結婚,太太也有點生氣,「覺得我不可理喻,跟我商量是不是可以不要走這條路。」但楊三的想法是,自己從鄉下來,以後也要到偏鄉服務,「鄉下可能只有我一個醫師,必要的時候要可以開刀。」相較之下,外科專業比血液專長更迫切需要,而長庚外科手術很多,是最好的學習之處。

經過一年外科訓練,楊三認為自己可以擔任全科醫師了,先後前往雲林虎尾糖廠診所及南投鹿谷農民診所服務。在民風純樸的鹿谷,他第一次感受到「救活一個人」的驚奇與悸動。

一天,一位阿公抱著溺水的孫子來急救,奇怪的是,阿公把孫子丟著就往外跑。楊三一看,孩子的皮膚已經開始發黑,救回來也可能成為植物人,心裡想著是否直接放棄急救,追出門外,卻看到阿公跪在門口不斷仰天朝拜祈求,希望老天救救他的孫子。

「那種愛教會我什麼是堅持」,楊三回到診療檯拼命急救,終於把孩子從鬼門關搶回來。他說,這樣的奇蹟讓他一輩子難忘,也讓他體認到,只要堅持不放棄,奇蹟就可能發生。

民國78年到虎尾若瑟醫院後,貧乏的醫療環境更凸顯堅持的力量。楊三說,當時加護病房只有一台拼裝的呼吸器,開完刀都得用,故障了只能自己修。在這樣的環境下,一次來了一個被高壓電嚴重灼傷的病人,急診連電擊設備都沒有,楊三卻不死心,與外科的胡聰仁醫師聯手急救,最後真把人救回來。

到虎尾若瑟醫院是楊三人生的一大轉折。楊三表示,在南投下鄉服務一年,雖然可以比診所裡的老醫師們做得更好,但他總希望可以做得更多,尋找一間規模適中又需要自己的醫院,讓他能發揮所長。得知虎尾若瑟醫院內科人力缺乏,大部分人力都不是現代醫學院受住院醫師訓練出來的,甚至唯一的腸胃科主治醫師鐘國彰也是半義務前來幫忙,「不用長考,我就知道我該去若瑟醫院。」【圖:醫療奉獻獎再次肯定楊三醫師在若瑟醫院數十年的奉獻】

楊三笑說,當時自己也是「初生之犢不畏虎」,不考慮後續可能的醫療糾紛,對急診病人「來者不拒」,只要能力所及就勇往直前,舉凡緊急插胸管、抽心包膜積水、緊急胃內視鏡止血、第一例心肌梗塞血栓溶解治療等,都在資源缺乏的時空背景下做到了。

在虎尾若瑟先後擔任內科主任及加護病房主任,除了爭取設備,楊三更親力親為,不僅周六、周日主動到醫院查房,連颱風天也到院看診,連同事們也深受感動。他只淡淡表示,看到若瑟醫院松喬院長一點架子也沒有,並且還24小時在醫院ON CALL,「內科主任還有什麼計較?」

他說,周末查房其實「很聰明」,「反正假日也沒做什麼事,可以一邊當運動。」颱風天看診則是因為有的醫師住比較遠,颱風天不方便,連其他醫師的診一起幫忙看。

在虎尾若瑟服務38年的資深醫療行政人員張雲秋表示,楊醫師對病人「親切得不得了」,總是笑咪咪的,問診之餘會對病患或家屬摸摸頭、拍拍肩,就像一家人。其中有次查房,楊三探視完病人,轉身對一旁的婆婆說:「你們都很辛苦,老人顧老人,更辛苦。」鼓勵家屬「治療只是一個過程」,讓家屬多年後仍然感念在心。

張雲秋說,早年山縣、海線的病患都會到若瑟醫院就診,病人很尊重醫師,楊三又總讓病人特別安心、放心,推辭不掉的「山珍海味」往往堆滿楊醫師座位後方。靠海的台西鄉送來鰻魚,林內、斗六等鄉鎮的病患送來空心菜或雞,「有的(家禽)還是活的,綁一綁就送來」,全都代表病患滿滿的感謝。

雖是「庄腳醫生」,楊三仍進修自習不輟,每個月都到臺北參加醫學相關會議學習新知,把最新的藥帶進虎尾。「虎尾不比臺北,不進修是會大落伍的。」楊三說,有些若瑟醫院的藥拿去臺北,連臺北的醫生都驚訝:「鄉下地方怎麼有這種藥?」

張雲秋表示,楊三的求知慾很強,要找他很容易,「不是在醫院,就是圖書館。」楊三說,進修最大的心理障礙是認為「聽了平常也用不到」,但他不管用不用得上都「認真聽、隨喜聽」,大小論壇都參加,往往在意想不到的地方派上用場。不斷求知求新,使他先後獲得一般內科超音波、老人急重症急安寧療護的專科醫師資格,並協助虎尾若瑟醫院成立安寧療護病房。

在虎尾若瑟近三十年,若瑟醫院對楊三來說像個家,虎尾也已成為家鄉。許多病人一家子都曾找楊三看診過,往往老人家來看病,中年人也有同樣內科問題,孩子也是如此。楊三說,「有些病人越看越老,醫好了很高興,最後死在我手上。」

過去楊三常「以院為家」,太太擔心他身體健康,一度建議他自行開業。但楊三認為「當醫生是要救人,不是為了賺錢」,虎尾若瑟醫院就是救人的醫院,因此他堅持留下。楊三說,若瑟醫院松喬院長及畢耀遠副院長兩位神父總是不斷擴建布施,將盈餘用於照顧員工病患,教堂原址擴建成病房大樓,「他們在醫療裡傳愛,將每日的工作做得讓人感動。」【圖:不愛穿醫師袍的楊醫師】

受到父親影響,楊三的兒子楊聖功不僅成為神經內科醫師,最近也將放棄都市優渥的條件,到若瑟醫院與父親作伴,成為若瑟醫院史上第一對父子檔醫師。

作為若瑟醫院第10位醫療奉獻獎得主,不愛穿醫師袍的楊三看著醫療環境改變,感慨於6大科招不足住院醫師,護理人於缺乏;他自比「若瑟醫院的一顆小螺絲釘」,表示願追隨歷任院長的腳步,再發現更多需求。執業生涯中,楊三對「救人是醫生的天職」醫師宣誓至今奉行不輟,永遠把病人放心中,他期勉後輩們「別擠窄巷窄門,要專走孤獨寂寞的路」,因「那條才是不用鬥爭,常保赤子之心的路。」(文/陳幸萱,秘書處公關與出版組)

從創校建築推手吳明修建築師,窺探臺北醫學大學建築史

由 joycechin 發表於 December 24, 2014 04:16 PM | 發表意見於FB

吳明修建築師為臺北醫學大學創校初期校園整體規劃重要推手,迄今仍然屹立的形態學、教學、實驗三棟大樓,就是在他的巧手之下完工的,吳建築師啟蒙了北醫大的建築史與校園規劃的藍圖,他的作品也在臺灣近代建築史上寫下重要的一頁,北醫躬逢其盛、與有榮焉。

■為矗立最理想、最現代化的醫學院而努力
吳建築師於2014年10月30日不幸遺世人間,享壽80歲,並於11月8日至10日舉行回顧展,分享對吳建築師的美好記憶。吳明修建築師在臺灣建築界享有盛名,1934年生於台東,曾赴日本建築大師丹下健三設立的都市建築設計研究所研修,擅長將環境心理學融入作品。當年他來到北醫時,剛由成大建築系畢業不久,滿懷著留學日本的憧憬,在當時徐千田院長的力邀下,擔任臺北醫學院工務主任,時年才27歲。

1960年臺北醫學院創校時所在地的吳興街,並非如今101腳底下、信義計畫區的繁華景象,而是田園青青的鄉村風景,搭配上眷村羅列與聳立的四四兵工廠,以及無遮掩的拇指山峰美景。但也因所處低窪,所以土地十分泥濘,並且經常性的發生水災,逢雨必淹。【圖:吳明修建築師】

這樣的環境就是吳明修建築師剛來到的光景,面對著本校「誠樸」的校訓,北醫開始有計畫地營造校園整體空間架構。首先是透過填土工程整治水患,並配合市政府進行吳興街的排水系統設置,以解決土地泥濘的問題。之後對於北醫校園整體規劃,吳建築師以吳興街校門進入百米大道,規劃為北醫發展的軸線,軸線的末端為教學大樓之廣場及川堂,實驗大樓與形態學大樓則座落於合院型配置的北側。【右圖:在拇指山的美景下,北醫大第1屆同學合影留念】

吳建築師曾在1962年的訪談中提到:「去年的年末,當我第一次踏入了這片校園,以一個建築師參與建校的計畫,我首先所感觸到的是在這片不算小的園地內,正蘊蓄著一股熱望與活力,上下一致地抱著崇高的希望——在不久的將來,將本學院建築成最現代化,最完備的一所醫學學府。……對於建築,大家也不約而同的企望著所有的校設建築,將是一種充分反映出這一時代建築精神的產物。僅只這一觀點,已確實足使做一個建築師的我感到莫大的鼓舞和雀躍,也相信在這片園地上,矗立一所最理想最現代化的醫學院,將是指日可待的!」【左圖:吳明修建築師為北醫規劃的校園藍圖】

■粗獷主義三建築
形態學大樓(當時稱為解剖大樓)原為一塊水池地,1959年11月間,經填土作業,在1960年開工,完成於1963年,佔地300建坪,總建坪為600坪之兩層鋼筋水泥大樓。採「室在內、廊在外」的概念,是一種後現代主義的平頂式建築,以四面迴廊,自然採光,線條簡單,以及材料「樸實」為設計構想,用當年最易取得的建材,包括上好的檜木、砂石、水泥、鋼筋及紅磚構成。周圍以挑廊環繞,結構的清水混凝土柱樑使用凸出樑與兩長條式欄杆,另以較光滑平整的材料與粉刷之類細緻手法處理窗與構造大樣,欄杆、簷口、窗台、平頂、窗台等部位。【右圖:形態學大樓興建完工時,四周仍有水塘環繞,同學們常需涉水上課】

教學大樓則是於1963年5月1日正式開工,12月20日完工。初期建設時稱為「教室中心大樓」。該大樓為鋼筋混凝土構造的三層大樓,佔地面積約439坪,總建築面積1,321坪。教學大樓內部規劃共有階梯教室14大間,男女廁所各6間。惟其二樓3間,暫充為各處室辦公之用,各教室計有容160座位教室6間,容190座位教室8間。教學大樓內部課桌椅支架全為鑄鐵製成,桌面亦為檜木板面,砌磚均採德國造磚機高壓成模,建材品質均屬上選,使用至今依然健朗無礙。

階梯式大教室解決醫學、牙醫、藥學3大系的所有同學上課需用,也為了日後新增系所招收新生預作準備。考慮夏季冬季風向及日照方向,在教學大樓正面設計出清水模板的垂直條狀的遮陽棚及大雨庇的構件,簡潔線條及清水模板的原始粗獷材料構造,降低教學大樓的工程造價,同時也讓教學大樓被評選為臺灣當代十大建築物之一,曾獲《建築師雜誌》於1964年4月刊登。【左圖:教學大樓整體強調欄杆水平面帶狀的連續感,且於欄杆面板上設置方形落水口】

實驗大樓於1964年4月間開工,在1965年4月完工,總面積有1,300餘坪。實驗大樓為兩棟主要建築物和一棟附屬建築物所構成,主建築物一是學生實驗室大樓居左,接近形態學大樓,一是實驗準備及研究室大樓居右,中間是包括樓梯、升降機及廁所、水塔等設備。實驗大樓延續形態學大樓的設計,走廊在外、教學實驗區在內部,廊道地坪與形態學大樓一樣,採現場調色澆置壓模成型,以當時日據時代的工匠工法嚴謹,歷經50餘年沿用至今仍大部分完整無缺。【右圖:實驗大樓中間的塔狀樓梯空間,僅讓光源從兩旁狹長洞孔進入,表露出清水混凝土壁面質感】

這三棟大樓不僅成為北醫早期具其特色之建築,也被《臺北建築》一書評為當代「粗獷主義」的建築代表作品。強調展現材料本質真實面,以不修邊幅幾近非理性的、挑釁式的粗糙和粗短的建築樣貌出現。北醫的這批建築群採用「清水模板」工法,模版本身釘得很規矩且緊密,拆除後仍可看出水泥上木頭的紋理,為強調粗糙的質感,所有的水泥部分都不粉刷,構造型式則榫頭一樣表達木結構性,與今日亮麗的臺北建築相較,特有一種樸拙之美。

■使用者經驗的重視
吳明修建築師考慮到北醫基地面朝東南,有嚴重的西曬問題,為讓建築物更符合全天的教學研究需要,特別規劃將建築物做成「louver」,在建築正面利用垂直條狀遮陽棚,並在周圍利用走廊的空間來包裹教學研究的空間,讓嚴重的西曬也不會影響到教學研究的進行。另外,他特別研究了國防醫學院和臺大醫學院的解剖教室,考察其他醫學院如何進行解剖工作,從捐贈、處理、運送、清理、使用、收藏、編號等,在完全了解解剖工作的第一線人員的工作情形後,才能規劃出符合解剖學需求的空間設計。【左圖:吳明修建築師將他的心血投注在北醫大校園的一磚一瓦上】

吳明修建築師透過了北醫的經驗,讓他了解到建築設計不是光有外觀造型而已,最重要的是要滿足工作人員的各種作業需求,他說道:「親自參與,充分了解使用者需求,才能做出最好的建築設計,這就是建築。」這些經驗成為了北醫的果實,也讓每位使用者都能在無意間享受到設計者的巧思。

北醫人非常感懷吳明修建築師對學校的建設與貢獻,將他的心血投注在校園的一磚一瓦上,為我們締造了光輝的一頁。我們在此追思他拓荒創建北醫的努力,他對建築的執著和研究精神及臺灣建築界諸多貢獻,令人永難忘懷。【下圖:吳明修建築師的巧思,在教學大樓正面利用垂直條狀遮陽棚為使用者解決日曬的問題】

醫學院再添3位教育生力軍,歡迎江盈儀、李枝新及鄔定宇老師

由 joycechin 發表於 December 24, 2014 04:14 PM | 發表意見於FB

醫學系皮膚學科助理教授江盈儀醫師、醫學系內科學科助理教授李枝新醫師及醫學系神經學科助理教授鄔定宇醫師,3位老師均有豐富的臨床經驗,是本校校友或在北醫大附屬醫院任職歷練,相信將在臨床教學上裨益同學。

■江盈儀老師(醫學院)
現職:醫學系皮膚學科助理教授、萬芳醫院皮膚科主治醫師
學歷:臺北醫學大學醫學系
經歷:萬芳醫院皮膚科主治醫師、臺北市立萬芳醫院皮膚科住院醫師、臺北榮總神經內科住院醫師、林口長庚最佳實習醫師
研究專長:乾癬

■李枝新老師(醫學院)
現職:醫學系內科學科助理教授、萬芳醫院結核病照護中心主任及胸腔內科主治醫師
學歷:臺灣大學生醫電子與資訊學研究所博士、私立長庚大學醫學系
經歷:臺北慈濟醫院內科加護病房主任、臺北慈濟醫院胸腔內科主治醫師、亞東紀念醫院胸腔內科主治醫師、臺大醫院內科病住院醫師
研究專長:心肺交互作用、生理訊號分析、健保資料庫、結核病


■鄔定宇老師(醫學院)
現職:醫學系神經學科助理教授、雙和醫院神經內科專任主治醫師、萬芳醫院神經內科兼任主治醫師
學歷:臺北醫學大學臨床醫學研究所博士、美國哈佛大學公共衛生學院碩士、中山醫學大學醫學院醫學系醫學士
經歷:雙和醫院睡眠中心主任、神經科主治醫師,萬芳醫院睡眠中心主任、神經科主治醫師,敏盛綜合醫院醫務長、神經科主任
研究專長:腦中風、睡眠醫學、失智症、運動障礙
感言:雖然在臨床服務與研究的道路上跌跌撞撞,但是秉持著對智慧的追求還有服務病患的初衷,加上眾多師長們得一路扶持、指導與提攜才有今日的我。很高興加入北醫大的大家庭,也期待與學校及所有附設醫院的朋友們一起合作,在研究、教學、服務上都能有所貢獻與發展。(文/人力資源處)

北醫大首屆特聘教授名單揭曉,由黃昭蓮、歐耿良、鄧文炳、李輝、何元順教授獲得殊榮

由 joycechin 發表於 November 23, 2014 07:31 PM | 發表意見於FB

臺北醫學大學為鼓勵專任教授致力提昇學術水準,爭取更高榮譽,2014年2月訂定了「臺北醫學大學特聘教授設置辦法」,由年資滿3年(含)以上的教授具申請資格,以曾獲選中央研究院院士者、教育部國家講座者、教育部學術獎或特約研究人員者,或3年(含)內獲國科會傑出研究獎者等條件。得由本人或系所、學院提出,再報請校長核定;通過的名額以全校教授總數10%為原則。

今年(103學年度)首任特聘教授當選者有5位,分別是醫學系生物化學暨細胞分子生物學科黃昭蓮教授,生醫材料暨組織工程研究所歐耿良教授、鄧文炳教授,癌症生物學與藥物研發博士學位學程李輝教授,醫學檢驗暨生物技術學系何元順教授,自今年8月1日生效,他們在學術研究上的努力與成果是有目共覩、實至名歸。特聘教授每年5月徵選,歡迎校內教授積極爭取這項榮譽。【圖:閻雲校長頒發特聘教授聘書,左起黃昭蓮教授、鄧文炳教授、閻校長、李輝教授與何元順教授】


■黃昭蓮教授
本人多年來一直在中央研究院鑽研免疫治療,尤其是疫苗開發,但在那的環境較少有機會能第一線接觸臨床醫師。因此,疫苗研發成果即使屢獲重要期刊的肯定,但該成果的臨床應用常缺臨門一腳的加值。2012年劉昉院士獲聘為北醫副校長時,獲邀加入他的團隊從事轉譯醫學研究。由於研究成果的產業應用正好是衷心期盼的目標,契合北醫大整體研究主軸,且又身為北醫校友,本來就與母校維持高頻律的互動,有機會能回母校服務,其實是無需多加思索考慮。因此,順水推舟的跟隨劉昉院士加入北醫的研究團隊。

加入北醫團隊後,彭汪嘉康院士、閻雲校長在抗癌疫苗的研究上提供臨床觀點,使得疫苗的研究設計更具體實用,以貼近實際的臨床應用,這是意想不到的斬獲。此外,多年來從事調整膽固醇代謝之疫苗開發計畫,在來到北醫大之後有機會與前萬芳醫院洪傳岳院長共同討論,承蒙他提供許多寶貴意見,並推薦多位心臟血管專家醫師參與合作開發調整膽固醇代謝的疫苗,這使得此一計畫在北醫又走出柳暗花明的燦爛。【圖:黃昭蓮教授】

由於抗癌疫苗的研究進展順利,延伸了多項與北醫大老師的研究合作題目。與生化學科黃彥華主任合作探討癌幹細胞的表面抗原調控,希望研究成果將來有助於癌病治療;與醫學院黃朝慶院長及陳志榮副院長討論開發治療自體免疫抗體引起的疾病之策略。結合本校醫材所白所長與陳建中敎授在血液透析膜材料的專長,合作開發血液透析膜加工處理,藉由血液透析將自體免疫抗體自血液中移除,達到自體免疫抗體所引起疾病的治療效果。

來到北醫後受惠於更為實際的臨床環境,使得研究從構思、bench-to bedside連成一氣,猶似如魚得水的順暢。此番獲得母校授予特聘教授殊榮,內心誠惶誠恐,深感責任更重,唯有全力踐行轉譯研究,希望研究成果對提升北醫學術聲望有所貢獻。【圖:閻校長頒贈黃昭蓮教授(右)特聘教授證書】

■歐耿良教授
特聘教授的殊榮應歸功於北醫大,沒有優質環境將無法有今天的「異類特聘教授」。所謂異類特聘教授,乃因我是一位土博士,也是完全無醫學背景的研究者,來北醫大後,才開始我人生醫類的學習,感謝北醫給基礎工程研究者一個機會及舞臺,相信未來北醫將會培育更多傑出特聘教授。

此外,分享要來北醫當下,我老師告訴我的一席話「遠見不見功,見功不見影」,話因來自「抉擇」,作什麼抉擇呢?因老師告訴我,放棄國立大學至北醫大作跨領域學習,他覺得選擇北醫對我人生將會有所不同。

然而,這簡單的兩句話「遠見不見功,見功不見影」,是要來北醫當天,老師告訴我要去體會這兩句話,多年後的今天我終於了解;一位有遠見的人,當下作的事或許大家都認為是錯的,數年後才真正了解他是對的,但到那時那位大師可能就不在了,一切功勞就歸功於他人。今天特聘(outstanding)的意涵應在於當初我周遭遠見者看事情的高度及見解,此份榮耀當歸功於您們,儘管您們已不在,然這兩句話意涵會流傳分享給更多的莘莘學子。【圖:歐耿良教授】

■鄧文炳教授
此次獲聘為臺北醫學大學「特聘教授」(Distinguished Professor),是莫大的榮幸。自從2000年就職北醫大,14年來歷經北醫的成長與起飛,更在胡俊弘、許重義、邱文達以及現任的閻雲校長領導下,給我非常大的支持與鼓勵,銘感於心。

在這幾年研究的過程中,從小型計畫到大型國家或跨國際計畫的參與,都是成就現我的過程。要感謝曾經參與研究計畫的前輩與後生,以及實驗室的同仁(尤其是跟我14年的韋弘、恆宇、鴻健),更感謝本校提供適當的研究環境,使得我在研究的過程能順利並且延續。【圖:閻校長頒贈鄧文炳教授(右)特聘教授證書】

這份殊榮對我而言是一種鼓勵和肯定,也是鼓舞我繼續向前邁進的動力。感謝神的帶領,也謝謝家人(靜萍與岳華)的默默支持,「凡事盡心盡力,其餘交給上帝」是我在北醫的研究過程中,所秉持的精神,希望能將此精神傳承並延續,也希望未來能在幹細胞對癌症治療與再生醫學領域有更大的貢獻。

■李輝教授
從小就喜歡觀察各種不同生物之活動,尤其螞蟻搬家的生物性深深讓我著迷。後來如願進入師大生物系就讀。在求學過程對生物醫學漸漸產生興趣,之後有幸進入醫學院工作,開啟了生物醫學相關的研究,尤其是肺癌的研究,一晃眼就過了30幾年。

3年前有機會到臺北醫學大學醫學科技學院癌症生物學與藥物研發博士學位學程任職,進行抗癌藥阻抗性以及開發新藥的研究,對我來說是全新的挑戰,但本人一本樂於研究之初衷,樂於工作,因此對現在的研究主題,同樣覺得有機會得到預期的結果。這次有幸獲得特聘教授的肯定,期望能有好的研究成果,以回報北醫大的知遇之恩。【圖:李輝教授】

■何元順教授
非常榮幸獲得本校「特聘教授」殊榮,這榮耀應屬於本校乳癌研究團隊全體成員。回想起1995年和吳志雄院長談起抽菸誘發癌症是個可研究的題材,發表了第一篇文章在《Toxicology and Applied Pharmacology》(1995)期刊,標題為〈Nicotine induces tumorigenesis in normal human bronchial epithelial cells through NFB activation and cyclin D1 upregulation〉。接下來我們認為應積極進行臨床團隊整合,吳院長邀請醫學系合聘老師杜世興醫師(現為國泰醫院乳房外科主任),黃清水教授(國泰醫院院長)與附設醫院陳清祥醫師加入團隊,開始了乳癌檢體資料庫建立。基礎工作則由我開始整合,此時恰巧李嘉華老師(現為醫學檢驗暨生物技術學系助理教授)進入實驗室,團隊總算有了雛形。【圖:何元順教授】

這幾年、學校成立卓越癌症研究中心計畫,網羅更多成員加入後,讓團隊研究視野更加遼闊。特別應感謝現任閻雲校長、邱文達前校長與彭汪嘉康院士的支持,與團隊成員戮力不懈。未來,我們應開始進行真正臨床轉譯醫學的研究工作,最近與國外團隊如德州大學安德森癌症中心(MD Anderson Cancer Center)林慧觀教授開始合作,已經有初步結果。

如我一開始所說,臺北醫學大學「特聘教授」這個榮耀屬於本校乳癌研究團隊全體成員。很榮幸身為團隊成員之一,特別感謝本校長官長年的栽培,也希望未來能繼續加油為本校爭取更多榮譽。(文/人力資源處提供)【圖:閻校長頒贈何元順教授(右)特聘教授證書】

感懷捐資~陳保羅、楊勳琳及李君儀3位醫師

由 joycechin 發表於 November 23, 2014 07:30 PM | 發表意見於FB

感謝陳保羅醫師、楊勳琳醫師兩位校友與友院醫界精英李君儀醫師,慷慨解囊,無私奉獻,大力資助北醫大各項建設與發展,朝國際級一流醫學大學邁進。10月15日上午假醫學綜合大樓前棟4樓誠樸廳,由閻雲校長頒贈百萬以上捐款人謝匾給受獎人。

第1位捐款人陳保羅醫師,為本校醫學系第20屆校友,國立陽明大學臨床醫學研究所博士。陳醫師是萬芳醫院心臟內科醫師,醫術高超,曾榮獲臺灣心臟學會最高榮譽「丁農獎」。捐贈標的為「建置圖書育苗計畫」100萬元正。陳醫師表示光大母校是校友應負的責任,他的捐資行為只在拋磚引玉。【圖:閻雲校長(右)頒贈謝匾予陳保羅醫師(左)】

第2位捐款人楊勳琳醫師,本校醫學系第9屆校友(37.3.30生~101.8.8卒),由其母親大人楊瑛珠女士代表捐贈,妹妹楊秀琴醫師與妹夫朱欽賢醫師(皆醫學系第15屆校友)陪同出席,捐贈標的為「醫學院貴重儀器建置基金」200萬元正。楊勳琳醫師為威爾明頓醫療中心(Wilmington Medical Center)一般外科總醫師,匹茲堡大學(Univ. of Pittsburgh)移植外科研究員,及阿爾伯特‧愛因斯坦醫學中心(Albert Einstein Medical center)移植及一般外科醫師,湯瑪斯‧傑佛遜大學(Thomas Jefferson Univ)外科助理教授、器官移殖專家。【圖:楊瑛珠女士(右)與楊秀琴醫師(左)代表楊勳琳醫師致辭】

第3位捐款人李君儀醫師,馬偕紀念醫院心臟血管外科主任,捐贈「醫學系藥理學科學術發展基金」105萬元正,李醫師為國立台灣大學醫學院醫學系校友,曾任馬偕紀念醫院心臟血管外科兼心臟血管外科加護病房主任、國立台灣大學附設醫院心臟血管外科兼任主治醫師等職,與其他醫師合著《心臟血管外科自我診斷》等書,其主治專長:冠狀動脈繞道手術、心臟瓣膜手術、主動脈手術、心衰竭手術。雖非本校校友卻能摒棄門戶之見,捐助本校醫學系的發展,尤其令人感佩。(文/公共事務處)【圖:閻雲校長(中)、醫學院黃朝慶院長(左1)與捐款人合影】

伊波拉防疫在聖多美普林西比

由 joycechin 發表於 November 23, 2014 07:27 PM | 發表意見於FB

伊波拉病毒的疫情逐漸升高,已成為全球衛生所關注的焦點。同在「西非」的聖多美普林西比共和國,目前並沒有案例發生。雖然聖國離疫區國家有一段距離,但對於伊波拉病毒的防護工作也持續進行與加強中。

聖國為幾內亞灣內的一個小島國,有著天然屏障「海洋」,這是防疫的一項優勢。雖然該國政府目前已禁止疫區國家的民眾透過飛機或船隻前往聖國,並且在機場開始測量體溫、請入境旅客填寫健康問卷表。為考量全球化的旅行者的在各地區流動狀況,入境健康問卷表也不再只有葡文版本,國際常用的英語也列入其中的語言版本。

聖國雖無自行檢驗伊波拉病毒的能力,聖國政府衛生部門也已向鄰近國家尋求技術支援。一旦發生疑似個案,將檢體送往非洲本島的加彭進行檢驗,期能獲得最快的檢驗結果。【圖:張裕泰團長(右2)與林怡君護理師(左1)與中央醫院院長討論隔離病房動線】

中央醫院(Hospital Dr. Ayres de Menezes)為聖國的最大醫院,肩負著防疫醫療的重要責任。目前中央醫院正在將男性內科病房改建成能夠因應伊波拉疫情的隔離病房,中央醫院院長Dr. José Luis也與我醫療團團長張裕泰醫師、林怡君護理師共同討論整體隔離病房的進、出動線及空間配置,以避免病房內發生交叉感染或將病毒帶出隔離病房,傷及無辜的醫療工作人員的健康。

考量聖國醫療物資的極缺乏,我醫療團也捐贈150件防護衣及其他防護物資,如:面罩、鞋套、口罩等。並考量中央醫院急診室為可能第一線接觸伊波拉病毒疑似病患的單位,並主動向中央醫院建議:盡快進行急診醫護人員的個人防護裝備的穿、脫訓練。【圖:張裕泰團長(右)與中央醫院院長(左)共同討論隔離病房動線規劃】

為了配合工作人員的作息時間總共安排了4場的急診護理人員個人防護裝備穿脫訓練,讓學員能夠實際操作及熟練,期能在疫情發生時,大家能夠免除慌亂、做好準備。且中央醫院院方也主動向我醫療團提出,希望其他人員(如:傳送人員、司機)也能夠接受此訓練,可見聖國衛生單位對於伊波拉疫情也是以如臨大敵的心情,不敢鬆懈看待此波疫情。【圖:林怡君護理師進行防護衣穿脫教學(左圖),兩名學員示範穿著防護衣進行注射動作(右圖)】

為展示聖國中央醫院有此疫情防護的能力,醫療團特地在11月5日舉辦一場個人防護裝備穿、脫展示的記者會。除了當地電視台(TVS),葡萄牙電視台(RTP)也特地派員採訪。醫療團以不要因小失大,以及有備無患的SARS過去慘痛經驗,來協助聖國中央醫院進行防疫工作,也提醒該國政府不能心存僥倖、更不能讓防疫出現任何的漏洞的精神來對待此世紀大災難。(文/管理發展中心國際醫療服務組)【下圖:張裕泰團長自記者會上致辭(左圖左2),受訓學員接受記者採訪(右圖)】

北醫大102學年度師鐸獎得主:楊良友副教授、張秀如教授、張君照副教授、連吉時副教授及林裕峯教授獲得殊榮

由 joycechin 發表於 October 23, 2014 06:20 PM | 發表意見於FB

102學年度臺北醫學大學師鐸獎獲獎教師共計5名,分別由學校的楊良友副教授、張秀如教授,北醫附醫張君照副教授、萬芳醫院連吉時副教授,及雙和醫院林裕峯教授獲得殊榮。學校於9月17日上午9時,假醫學綜合大樓前棟四樓會議室(誠樸廳)舉行「102學年度臺北醫學大學師鐸獎」頒獎典禮,在校院各級主管面前,嘉勉5名表現優異的良師。

「師鐸獎」為本校教師之最高榮譽,每年5月中公告一個月的時間,老師可透過自我推薦、學院系所推薦、三家附屬醫院推薦或是學生會推薦的方式參加徵選。再由校長指派7至9位委員組成「師鐸獎遴選小組」,審查項目及比例為教學(50%)、研究(25%)、服務表現(25%)及特殊貢獻(25%)。

今年特別請各申請者至遴演小組會議中演講,演講的內容包含:
1.教學、研究、服務表現及績效。2.教育理念、精神。3.教育愛的小故事。4.特殊貢獻。最後從一校三院(附醫、萬芳、雙和醫院)選出在教學、研究,及服務表現均傑出的教師,並公開頒獎表揚。(文/人力資源處)【圖:本學期第2次行政會議舉行師鐸獎頒獎典禮,閻雲校長(中)頒發殊榮予林裕峯教授(右1)、張秀如教授(左1)、張君照副教授(左2)】

■醫學系生理學科楊良友副教授得獎感言
個人深感榮幸獲得今年北醫大的師鐸獎。雖然十幾年來我獲得5次教學創新獎、3次校級教學優良教師獎及教學傑出教師獎,我和一般老師一樣仍然會遇到不少教學上的挫折。

因為熱愛教學的工作及對教書的熱誠,我總是會選擇正面面對挫折,隨時自我反省並改善教學不足之處,讓自己的教學能持續進步。我相信我可以獲得師鐸獎,在座的各位老師也同樣很有機會獲得此榮譽。(服務年資:14年)

■護理學系張秀如教授得獎感言
在北醫最溫暖的大家庭中成長學習,
感謝學校長官的包容與栽培,
護理學院及三院同事的扶持,
往後會秉持不是把該做的事情做完,
而是要做好的精神會繼續學習。
(服務年資:10年8個月)


■醫學系內科學科張君照副教授得獎感言
畢業後在附設醫院學習及服務25年,在這過程中銘心感謝每一位指導我的老師,包括潘憲院長、陳盛煊院長、劉正典副院長、連吉時副院長、吳志雄院長、李飛鵬院長及陳振文院長。

此次特別謝謝陳振文院長、吳麥斯副院長的推薦及各位長官的肯定,才能獲此殊榮。希望能秉持但開風氣、不為人師的精神,大家一起把教學工作落實在平日的工作上,同時也願效法清代儒將左宗棠發上等願,盡個人所能做好教學,並與每一位學生結中等緣,然後享下等福。(服務年資:11年)


■醫學系內科學科連吉時副教授得獎感言
很幸運能和北醫一起成長,
也期盼與年輕學子們攜手,
繼續為北醫的發展全力以赴。
(服務年資:24年11個月)




■臨床醫學研究所林裕峰教授得獎感言
感謝吳志雄院長的卓越領導及雙和醫院全體同仁的努力,雙和醫院得以迅速建構優質的教學環境及成為以病人為中心之全人醫療教育標竿醫院,加上學校友院的教學研究資源共享,雙和醫院得以順利達成教學醫院評鑑優等、一般醫學示範中心、OSCE國家考試認證、TMAC評鑑(一校三院)、國家品質獎、新北市醫療奉獻獎(教育研究類)團體與個人等優良事績認證。

同時也要感謝臨醫所全體教師的努力與付出,履創佳績,作育英才,個人僅代表雙和醫院暨臨醫所全體教師接受師鐸獎殊榮。(服務年資:5年10個月)

新進教師介紹~歡迎4位教學新血加入北醫大家庭

由 joycechin 發表於 October 23, 2014 06:18 PM | 發表意見於FB

103學年度新進教師有醫學院林秋烽副教授、醫學科技學院林明錦助理教授、護理學院邱曉彥助理教授、藥學院韓嘉莉助理教授等4位學界菁英,北醫大family歡迎他們的加入。

■林秋烽老師(醫學院)
現職:醫學系微生物及免疫學科副教授
學歷:成功大學醫學院基礎醫學博士、成功大學醫學院微生物及免疫學碩士、中山醫學大學醫事技術學學士
經歷:成功大學醫學院臨床醫學所副教授、基礎醫學所副教授、微生物及免疫學所副教授、臨床醫學中心研究員
研究專長:感染免疫、細胞死亡、訊息傳遞【圖:林秋烽老師(左1)全家福】
榮譽:中華民國免疫學會傑出研究學者獎、中華民國免疫學會沈水德翁基金會優秀論文獎、成功大學獎勵HiCi papers高品質論文、成杏基金會優秀論文獎、國科會傑出研究學者養成計畫、國科會暨成功大學補助大專校院獎勵特殊優秀人才措施獎勵
服務:成功大學醫學院/醫學系學生輔導委員會副召集委員、成功大學臨床醫學中心免疫細胞生物學核心實驗室主持人、《Frontiers in Bioscience/Mediators of Inflammation》期刊編輯、國內外期刊及計畫審查委員
感言:
因緣際會在台北延續最喜歡的科研教職工作,感謝北醫大給予我機會加入您們。

前輩曾說「研究者就像園丁照顧花園,每天辛勤地工作,於是在很久以後的某一天,繁花盛開」。於是自我期許「教學相長,精進科研」,希望能與大家分享自身經驗,並不斷學習及挑戰。

我專注於感染免疫及腫瘤免疫學的研究,探討肝醣合成酶激酶-3(Glycogen Synthase Kinase-3; GSK-3)的角色參與人類重要疾病。除了科研競爭力的專業培養,實驗室亦重視人文教育以落實G(Goal/Guess/Gentle)、S(Success/Skill/Smile)、K(Kind/Knowledge/Keep in mind)的生活意義。

■林明錦老師(醫學科技學院)
現職:醫學資訊研究所助理教授
學歷:美國猶他大學生物暨醫學資訊學系博士、臺北醫學大學醫學資訊研究所碩士、臺北醫學大學醫學系學士
經歷:衛生福利部雙和醫院神經外科住院醫師、Intermountain Healthcare Research Assistant、臺北醫學大學附設醫院外科部住院醫師
研究專長:醫學詞彙、醫學資訊標準、電子病歷
感言:
明錦從很早就參與北醫資訊化的過程,自1994年醫科院李友專教授學成歸國,創立電算中心與指導員團,
即是最早參與成員之一,早期北醫網站的架設與維護,也是出自明錦之手。

在北醫大完成醫學系學士與醫學資訊研究所碩士學位,並於北醫附醫外科訓練兩年,再至李教授的母校猶他大學攻讀生物醫學資訊博士學位。接受國際醫學標準辭彙LOINC權威指導,發表數篇相關論文,提供LOINC committee作為LOINC發展的重要依據。

自10歲開始,學習Basic程式語言撰寫,對於新的資訊科技極具熱情。未來於北醫大任教期間,將貢獻自己的醫學資訊長才與國際合作的經驗,及早期參與電算中心創立與指導員團成立的服務熱情,繼續為母校貢獻。

■邱曉彥老師(護理學院)
現職:護理學研究所助理教授
學歷:臺北醫學大學護理學研究所、陽明大學臨床護理研究所、陽明大學護理學系
經歷:臺北醫學大學護理學研究所博士後研究員、史丹佛大學人類睡眠研究中心研究員、長庚科技大學護理科臨床實習教師
研究專長:內外科護理、重症護理、睡眠障礙處置、神經回饋療法

■韓嘉莉老師(藥學院)
現職:臨床藥物基因體學暨蛋白質體學碩士學位學程助理教授
學歷:臺灣師範大學化學所博士、東海大學化學系學士
經歷:中央研究院化學研究所博士後研究員
研究專長:蛋白質體學,生物質譜法,膜蛋白質體(文/人力資源處)

培育離島偏鄉醫療新血,臺北醫學大學責無旁貸

由 joycechin 發表於 October 23, 2014 06:17 PM | 發表意見於FB

臺北醫學大學近3年來招收醫事人員養成計畫公費生,人數皆為全國醫學校院中最多,今年全國招生名額49人,北醫大占8人。其中3個名額為醫學系學生,分別為來自金門列嶼的羅傑耀,以及來自馬祖南竿的林巖、陳文茜,10月3日他們都至衛生福利部參加「103年度公費生錄取新生記者會暨座談會」。

就讀臺北醫學大學醫學系一年級的林巖來自馬祖,他表示,領公費完成醫學訓練後,一定會回到馬祖服務,「想學一些馬祖沒有的(醫療技術)帶回去。」羅傑耀表示,透過學校老師推薦得知醫事人員養成計畫,每屆也都有許多學長姐成為公費生。羅傑耀從小學古典鋼琴,是許多音樂比賽中的常勝軍,但他認為「能把音樂當興趣比較開心」,加上國中三年級時參加北醫大牙醫營,引發他對生物醫學領域的好奇心。【圖:本校公費新生與衛生福利部護理及健康照護司鄧素文司長(右1)合影】

「那7天的牙醫營對我來說是『無法超越』的,」羅傑耀說,北醫牙醫營當時的課程請到許多好老師來擔任講師,學長姐非常用心,上完課還要考試,因此大家上課都很認真,各種活動更是宛如大型表演一般精采。「這是影響我最深的一個營隊。」他表示,這不僅成為他學醫的契機,未來在北醫也要加入醫學營,服務更多學弟妹,替他們開一扇學習之窗。【圖:103學年度新生宣誓】

林巖與陳文茜則是10幾年的老同學兼鄰居,都住在馬祖南竿,林巖笑說:「從她家走到我家只要2分鐘!」林巖說,自己從國、高中以來,就一直以醫科為目標。「馬祖的醫療目前沒有那麼完善,很多病人都只能後送到台灣的醫院治療。」他以洗腎為例,表示馬祖缺乏洗腎儀器,許多需要洗腎的病人只好搬到台灣。

今年暑假前,林巖因打籃球傷到膝蓋韌帶,但馬祖沒有MRI(核磁共振掃描)檢查儀器,當地醫師只能推斷韌帶斷裂,還得搭飛機飛到台灣才能確診。「還好那時候已經考完,比較有空,不然可能要拖2個月才能好好治療。」看到種種醫療資源較為短缺的現象,林巖表示,在醫學訓練中想學些馬祖缺乏的技術,例如洗腎等,再回到馬祖服務鄉里。(文/教務處‧秘書處)【下圖:103學年度公費新生大合照】

北醫大人才輩出~傳承本校誠樸精神,打造最佳學術環境

由 joycechin 發表於 September 23, 2014 11:08 AM | 發表意見於FB

人力資源處簡嘉惠人資長進修推廣處韓柏檉進推長事業發展處黃惠雯事業長公共衛生暨營養學院陳俊榮副院長醫務管理學系簡文山主任人體研究處葉健全副人研長人力資源處蔡宛真副人資長研究發展處陳彥州副研發長教務處方德昭副教務長教務處凌于雯副教務長國際事務處陳香吟副國際長圖書館黃素英副館長學務處曾瑋莉副學務長學務處趙振瑞副學務長總務處陳啟裕副總務長

103學年度一開始,本校多位自基層扎根的資深同仁、校友及師長出任要職,不僅傳承了北醫大「誠樸」精神,同時將藉由多年的實務經驗,打造最佳的學習氛圍與學術研究環境,期望為所有同仁及師生提供優質的行政服務效能,讓大家專注於創新、研究、發展。(編按)

■人力資源處:簡嘉惠人資長~長全力以赴扮演每一個角色
簡嘉惠於2014年6月1日由副人資長接任人資長。自1993年到校服務於校長室,1999年赴英進修碩士,畢業於英國雪菲爾科技大學人力資源研究所,2000年回國擔任資訊服務中心組長,提供校內科技無縫服務,如2001年線上報修及查詢系統、電腦故障排除及使用諮詢。

2003年借調萬芳醫院擔任秘書處副主任及公共事務組組長,塑造醫院形象及協調醫療糾紛;2004年再回任本校資訊服務中心,籌辦多場國際醫學資訊研討會,強化北醫大體系醫學資訊能力,並提升科技整合服務,如數位化教學環境教室、E化實驗教室、數位學習中心等,提供友善學習環境。除了資訊行政工作外,亦在口腔學院兼任教學工作,並參與多次學術著作,曾獲得兩次校內優良教師。

2009年於萬芳醫院擔任人力資源室主任,在職期間網羅重點人才,參與評鑑工作人力協調、修訂考核、人力監測,做薪資整合專案(調整1,600名),CSR+AA1000認證,訂定新進醫師晉用流程,醫師任用法規及萬芳醫院組織章程新修訂,參與大陸JCI-SQE輔導工作。規劃人力資源政策,如將人力成本合理化、菁英挖角計劃、人才培育與留任、人性化HR系統、人力盤點及輪調等。

2011年借調衛生署任簡任秘書一職,扮演衛生署與府院及其他部會協調窗口,共同完成國家衛生政府等任務。在多次輪調歷練中,期能為組織創造績效,努力提升核心4力:「溝通力、資訊力、國際力、感染力」,更期許自我「全力以赴扮演每一個角色」。簡嘉惠表示,她時時以管理學大師彼得‧杜拉克名言『我可以做什麼貢獻?』為座右銘。感謝北醫大給予豐富學習及歷練的機會,未來將整合資訊科技與人力資源的工作經驗,在知識時代,調整自己配合北醫大體系發展,盡一己棉薄之力。(文/人力資源處)

■進修推廣處:韓柏檉進推長
新任進修推廣處韓柏檉進推長為臺灣大學理學博士,現任本校公共衛生暨營養學院教授,專長領域為環境毒物之健康風險評估與溝通、健康傳播與行銷及身心靈健康促進實務。

韓柏檉過去曾擔任本校學生事務長、圖書館館長及公共衛生學系暨研究所所長等行政職務,目前也擔任癌症關懷基金會董事一職;個人代表著作則有《遠離生活毒物》、《別讓孩子在毒物中長大》(原水出版)、《排毒舒食盛宴》、《真原味的實踐》(康健雜誌出版)等,內容豐富實用,頗受好評。

鑑於過去曾遭受癌症病痛的折磨,並從中獲得養生排毒的領悟,韓教授常於各大媒體諸如:《57健康同學會》、《新聞挖挖哇》、《健康兩點靈》、《天下雜誌》、《康健雜誌》、《今週刊》、《商業周刊》及《壹週刊》等大眾媒體上,傳播身心靈健康促進、分享排毒樂活的生命與生活故事,期望能帶給更多民眾相關知識以活出健康。

對於進修推廣處的未來發展,韓柏檉期望能結合己身所長,將排毒養生、健康促進及傳播等知識整合,規劃相關推廣教育系列課程及講座;同時並歡迎企業結盟,代理員工辦理教育訓練等,為進修推廣處注入新的活力與方向,強化進修推奘處的教學體質、維護舊有良善機制,帶領同仁再創巔峰。(文/進修推廣處)

■事業發展處:黃惠雯事業長
黃惠雯事業長曾在業界服務十多年,因為教育部推動產學合作而踏入北醫大,當時她期望「以不一樣的觀點與經歷」,協助北醫體系的教職員生能善於保護與運用其研究所產出的智慧財產。

黃事業長表示,來到北醫5年,在歷任長官的支持下,北醫建立了生醫產學團隊,真正實現了當年行政院、教育部、科技部與經濟部擘劃的單一窗口產學機制,也成為政府部會生醫領域的產學模範生,這都要歸功於全校所有教師的努力與成就。在這個產學服務的學研圈子裡,臺北醫學大學是個大家羨慕的親產學校園。

這幾年北醫大從默默無聞的計畫申請者(私立學校),到成為參與部會新計畫規劃,及政府產學政策的諮詢對象,在在顯示本校逐漸在生醫領域的產業化走出自己的一條路,最重要的關鍵是清楚知道自己的優劣勢,不盲目追求無法生根的績效,紮實地讓研究與產業化接軌,務實地讓創新與創業的種子在北醫大扎根。

黃惠雯事業長從受聘產學資深經理,到校方認為專業職務應由專業經理人來擔任的大刀闊斧變革,進而擔任產學育成營運中心主任,到目前兼任研究發展處副研發長與擔任事業長,這些職務過程正也說明了北醫大在產學發展的進程:本校期望將校園的研究透過Research(研)、Development(發)、進而Commercialization(事業),秉承這個目標,今年成立的北醫國際生技股份有限公司,要將校園與北醫大醫療體系作為技術開發的平台,以北醫國際生技作為事業育成的搖籃,藉由這個研究成果產業化的機制,建立本校永續經營的基磐。

黃事業長指出,北醫大產學團隊在這個目標下,會更虛心求教,更努力的偕同各單位來成就Taipei Stanford的大夢想,每個人在這裡可以快樂的做研究,每個人都可以成為entrepreneur(創業家),以最好的方式來造福病患與生活,期望北醫大的夥伴繼續給予支持並共同努力。(文/事業發展處)

■公共衛生暨營養學院:陳俊榮副院長
公共衛生暨營養學院副院長於103學年度由保健營養學系主任陳俊榮教授接任。陳俊榮副院長為臺北醫學大學保健營養學系第6屆(1988年畢業)校友,並在日本國立東北大學取得博士學位。返台後於食品公司從事研發工作並於保健營養學系擔任兼任教師,之後被聘為專任教師,正式開始教職工作。

陳副院長的學術專長為食品機能學、食品化學、營養化學及基礎醫學。除學校行政工作外,並擔任衛生福利部食品藥物管理署健康食品非預期反應審查委員會召集人、經濟部標準檢驗局國家標準技術委員會委員、專業學會理監事等職務。在學術研究方面,曾多次獲得產學計畫合作成果獎以及產學合作總經費獎。

接任副院長後,將全力配合學校整體發展,積極推動特色研究與產學合作,以成立營養學院為目標。另一方面,配合政府政策,致力於食品安全的推行,以善盡社會責任,臻至本校「培育兼具人文關懷、社會服務熱忱及國際觀的醫事專業人才」之教育宗旨。(文/公共衛生暨營養學院)

■公共衛生暨營養學院醫務管理學系:簡文山主任
在本校服務將近20年的簡文山教授,於8月1日接任本校醫務管理學系系主任職務。簡主任於國立交通大學MBA畢業之後,進入北醫大資訊中心擔任技術支援組長,並在醫務管理學系成立同時,獲聘擔任該系教職,其後於國立陽明大學公共衛生研究所持續進修取得博士學位,是台灣電子病歷內容基本格式的制定者之一,也在一校三院聯合資訊辦公室擔任主任的職務,其專長為醫學資訊管理系統、醫學資訊標準及共通規範、電子病歷、資訊安全等。

近年來,他更致力於醫療領域物聯網的應用發展,取得多項專利及技術轉移的成果。簡主任過去除了擔任中華民國醫療資訊學會秘書長之外,同時也擔任台灣健康資訊交換第七層協定協會、臺灣醫學資訊學會及台灣北醫醫務管理協會理事。在校服務期間,時常帶領學生獲得各種創意競賽的獎項,指導系上學生取得專題計畫補助,更多次獲得優良教師的肯定。

醫務管理學系創立至今,經過前人的耕種,已有豐碩果實,校友會的規模也日益壯大,簡主任希望未來發展計畫應從1.創新及突破傳統,2.推展國際化,3.朝向管理學院發展,4.校外實習實質化,5.提升產官學合作等5大主軸發展,使該系學生在校學求學期間、職場發展期間,都能有更好的銜接與規劃,使該系成為國際一流的醫務管理指標。

簡主任表示,要完成以上的目標,除了要推動臨床教師制度的建立,更要成立論文寫作工作坊,以整合校內資源提升研究能量,並且積極辦理海外實習、見習活動,透過校際合作,提升國際學生報考意願,同時與大陸地區優秀大學共同合作,推動Master of Healthcare Administration(MHA)課程,提升兩岸互訪,建立共同合作機制,藉以宣揚台灣醫管實務經驗,在國際化的推動下,期許未來能成立管理學院,創立生技醫藥的EMBA與發展基金。在如此豐富實績及專業背景下,相信一定能夠延續前人的成果,繼續開創佳績。(文/公共衛生暨營養學院)

■人體研究處:葉健全副人研長
葉健全副人研長目前也是本校附設醫院副院長及小兒神經科主任,同時是醫學研究所教授。他在臨床醫療、醫學教育、研究及服務,以身作則,是社會大眾之福,也是醫界楷模,相信人體研究處在葉副人研長的領導下,在臨床試驗上有更傑出的表現。

葉健全於1982年自本校畢業後,在台北馬偕醫院及北醫大完成住院醫師訓練, 1986年赴美國杜克大學完成藥理學博士學位。畢業後於北卡羅納大學擔任博士後研究員、美國杜克大學醫學中心擔任神經醫學研究員。他在臨床上卓越的成就,更曾獲台北市醫師公會第19屆杏林獎、頂尖臨床研究中心獎等各項殊榮。

此外,他在小兒神經科學上的研究也非常傑出,長年獲得科技部以及衛生福利部補助研究計畫,並發表多篇研究成果於國際知名期刊。臨床試驗中心是醫學大學、醫學院與醫院醫學中心的指標單位,而臨床試驗中心的表現,顯示該所醫學大學或醫學院臨床研究的水準,以及與醫藥產業連結的程度,葉副人資長在領導附設醫院臨床試驗中心實務的推動上為業界知名,在經營上也自立自足,擔任國內外專案臨床試驗案計畫主持人超過500件以上。日前更協助本校附設醫院成為全國第二家通過AHRPP(Accreditation of Human Research Protection Programs)認證的醫院。(文/人體研究處)

■人力資源處:蔡宛真副人資長~態度、專業、成長
本校校友蔡宛真副人資長,畢業於公共衛生學系與傷害防治學研究所,自2014年8月1日起擔任本校副人資長。

蔡宛真工作初期任職於萬芳醫院,曾在醫學教育委員會服務,後轉於秘書室,累積實務經驗,2008年轉調至北醫大秘書室服務,隨後擔任總務處出納組組長,期間推動櫃檯收據電子化、管控新增付款對象,降低人工錯誤及減少作業時間,扣繳憑單改版為熱感黏封式,提高隱密性。在服務方面,不僅提供多元化繳交學雜費服務,設置成績列印暨自動化繳費機,使用率持續成長。

其在擔任秘書處行政業務組組長期間,更將各項作業程序標準化,大幅提升公文時效,協助建立全校分層負責機制。除行政事務外,也積極參與學校國家品質獎、校務評鑑、TMAC等多項重大評鑑。蔡副人資長在轉換單位業務間,致力於提昇服務品質,增進行政效能,未來也將全力以赴持續為北醫大服務。(文/人力資源處)

■研究發展處:陳彥州副研發長
陳彥州教授,畢業於台灣大學動物系,於台灣大學醫學院生化暨分子生物學研究所獲得博士學位,現任臺北醫學大學醫學科學研究所教授。其專長領域為細胞凋亡訊息傳遞。曾擔任本校實驗動物中心主任,接任副研發長後,將全力協助研發長推動特色研究、提供師生完善之研究環境,以期朝向頂尖之研究型大學邁進。(文/研究發展處)

■教務處:方德昭副教務長
新任副教務長方德昭教授,畢業於高雄醫學大學醫學系。畢業後於慈濟大學醫學研究所取得醫學碩士學位、於英國倫敦大學瑪麗皇后學院獲得醫學博士學位。方副教務長現在同時擔任本校醫學系內科教授、市立萬芳醫院腎臟科主治醫師,及台灣腎臟醫學會副秘書長。其專長領域為一般內科、腎臟疾病、代謝症侯群及幹細胞治療等。

方副教務長於花蓮慈濟醫院服務20年,於慈濟醫院曾擔任過腎臟科主任、內科部主任、教學部副主任和研究部副主任。於慈濟大學亦曾擔任醫學系內科主任。他體認到唯有良好及優質的醫學教育,才能培養更多優質的醫學生,才能使病人脫離苦痛,並使台灣的醫療系統能再繼續傳承及發揚光大,因此,在慈濟醫院建立良好的醫學生和住院醫師的臨床訓練和教學。

他在醫學教育整合及行政服務面向表現優良,曾獲得慈濟大學99學年度醫學院優良教師、慈濟醫院100年度教學醫院優良主治醫師、2008年慈濟醫院優良臨床教師、2006年當選慈濟醫院優良員工、慈濟大學100年度傑出校友。2011年,他領導花蓮慈院洗腎室護理師研發高磷食物衛教撲克牌,並獲得第8屆國家新創獎。

方教授表示,臺北醫學大學由胡水旺、徐千田兩位醫學博士以及熱心醫學教育人士於1960創立,至今已54年,北醫大早期篳路藍縷,在歷經了14屆董事會、7任董事長、9任校長,許多教育前輩的用心及付出,開創了北醫大目前各項非凡成就。許多成就不只引起國際矚目,也達到世界頂尖大學的水準,例如:榮獲世界頂尖400大學、亞洲頂尖50大學及醫學領域世界頂尖100大學等榮耀。

醫療生態及醫學教育瞬息萬變,惟有洞燭先機,才能保持優勢。身為臺北醫學大學的一分子,能站在巨人的肩膀讓他深感幸運,日後將有機會持續為臺北醫學大學創造下一個光輝燦爛的未來,這也是目前臺北醫學大學師生該有的認知及使命。

■教務處:凌于雯副教務長~以積極、當責的態度面對人事物
凌于雯副教務長畢業於輔仁大學教育學院教育領導與發展研究所,自2000年底進入北醫大體系,經歷過校長秘書、醫學人文研究所所秘、進修推廣部企畫專員、教務處招生組組長及秘書處校務企畫組組長等職務,並被多位長官稱許是「北醫的阿信」,因為她做事總是任勞任怨,使命必達。

在進修推廣部4年期間,個人創造業務量由每年1,800萬元成長至每年4,000萬元(成長2.26倍),並爭取到第一個政府大型標案及後續大家所熟知的國合會ICDF長駐史瓦濟蘭醫療團計畫,凌副教務長擁有職訓局訓練品質管理師的證照。在招生組期間,以創新招生方法,運用有限資源做最大效益的運用,針對重點高中設計不同的客製化行銷活動,推動本校醫學系指考成績首度超越長庚大學醫學系。在秘書處校務企畫組組長任內,則推動三大校務資料庫系統(評鑑系統、校務資料庫及統計處定期報表)、申請通過本校自辦外部系所評鑑及爭取頂尖大學研究中心等多項成果。

凌于雯表示,她人生第一個階段任務是在尋找出發的大門,即使過程中有許多的失敗與跌倒,雖曾令其迷惘,但卻有更深層的意涵,透過挫敗的痛苦、混沌的困頓,才看見自己的本質及第二生命,值此機會和同仁共勉,日後將更盡心為北醫大貢獻自己最大的力量。(文/教務處)

■國際事務處:陳香吟副國際長
陳香吟副國際長於北醫大藥學系畢業,至美國愛荷華大學攻讀碩士及藥學博士後,再回到母校藥學系任教,從講師開始,到助理教授、副教授,並於2002年到2014年同時擔任萬芳醫院藥劑部主任。歷經了萬芳醫院通過教學醫院評鑑、國家品質獎、美國JCI認證、醫學中心評鑑等重要里程碑,並協助萬芳醫院獲得國家級卓越臨床試驗中心,擔任該臨床試驗中心副主任;並協助雙和醫院籌設藥劑部。

陳副國際長自2013年2月起擔任藥學系臨床藥學科主任,開始籌設6年制的臨床藥學組,於同年8月起順利招生。2014年2月起擔任本校副國際長,於3月卸下萬芳藥劑部主任職務,仍兼任萬芳醫院臨床研究中心副主任。她以臨床藥學為志業,致力於臨床藥學教學、服務、研究之結合。研究方向包含臨床藥事服務評估、藥事管理、及藥物基因體學,研究論文以證實藥師臨床工作的價值、藥物基因體學的臨床應用為主。

陳老師目前擔任衛服部藥害救濟審議委員會委員、衛服部全民健康保險署藥事小組委員、衛服部疾病管制管理署諮詢委員、衛服部食藥署健康食品及膠囊錠狀食品非預期反應諮議會委員、臺灣藥理學理事,同時為國內外許多學術期刊之審查人。(文/國際事務處)

■圖書館:黃素英副館長
新任圖書館副館長黃素英,畢業於淡江大學教育資料學學系(資訊與圖書館學系前身),是資深的專業圖書館員。在淡大畢業後即到本校圖書館服務迄今已30年,見證北醫大圖書館的進步發展和茁壯,共歷經9任館長,經過兩次遷館。

1984年從現在的口腔醫學院大樓館舍遷至杏春樓, 2004年再遷至醫學綜合大樓現址,歷經圖書館自動化系統書目資料全毀,及納莉風災時淹沒圖書館藏的風暴,與全館同仁在歷任館長及副館長的領導下,在大家共同努力後重生,而有今日的規模。

黃副館長為人正直和善,思慮周詳,熟悉圖書館事務,深受館內同仁尊重,並受歷任館長的信任和賦予重責,曾任圖書館技術服務組及讀者服務組組長。回顧走過的困難和重創下的新生,對師長的培育滿懷感恩。未來,在學校及館長的領導下,除協助規劃圖書館的發展,提供一校三院全體師生優質的圖書資訊服務,將全心奉獻以回饋北醫大。(文/圖書館)

■學務處:曾瑋莉副學務長
曾瑋莉副學務長為本校醫學研究所校友,兼任通識教育中心講師。曾任立法委員國會助理、專校輔導教師,自1995年轉職臺北醫學大學後,歷任祕書處組員、教務處註冊組組長、教學資源中心主任等職務,於2013年轉任學務處副學務長,現攻讀台北市立大學教育行政與評鑑研究所博士班中。

擔任祕書處組員8年期間,協助校方完成改名大學、通過ISO9001品質認證:建立行政作業標準作業流程規範、完成全國性校友總會設立、出版醫友會刊物:北醫人等重要業務;2003年起轉任教務處註冊組組長、教學資源中心主任,致力爭取與執行教育部教學卓越計畫,連續9年(2006~2013年)獲教育部獎勵計畫金額逾6億元,期間協助規劃建置全校型教學設施,如學生自學中心、體適能促進中心、攀岩場等;以及資訊講桌、大講堂輔助螢幕、單槍投影等設施全面更新;配合各系所的教學需求,與總務處及系所共同推動建置臨床技能中心、示範藥局、臨藥中心等,同時為醫學模擬教育陸續規劃建置數位切片資料庫、購置高擬真模擬假人等,大幅優化本校教學設施;為落實全校教學品質的提昇,同時推動系所教材審查機制、優良教師遴選機制等,致力於教學評量之執行與回饋改善機制,不遺餘力。

目前除擔任學務處副學務長一職外,亦擔任校內評鑑工作小組,協助本校進行校務評鑑與系所評鑑的自我評核作業;同時也長期擔任國立臺北大學課程委員會、教學卓越計畫推動暨管考委員會的校外委員,以及臺北市立大學教學發展中心諮詢委員會校外委員等職務,積極與各校建立良好之互動關係。

由教務系統轉任至學務系統後,服務對象由全體師生轉變為以學生為核心。深感在此多元社會中,不同的學生因家庭與同儕因素,其所衍生出的多面向事件,在在考驗著全體學務處同仁的緊急應變能力與智慧。因此,在施純明學務長、趙振瑞副學務長與學務處全體同仁的共同努力下,將以服務為己任,主動關懷與付出,讓學生在生活、學業、情感等各面向,均能獲得良好的協助與關注。期許未來,教師、行政同仁與學生,均能持續維持良性的互動、為學生事務盡力盡心,學生也時時表達出正向的回饋與肯定。相信在充滿真摯關懷的校園中,學生必能安全成長、茁壯。

■學務處:趙振瑞副學務長
新任副學務長趙振瑞教授,為本校保健營養學系第6屆畢業校友,畢業後赴美修讀碩、博士,於美國俄亥俄州立大學人體營養與食品管理系獲頒博士。現任本校保健營養學系教授與全球衛生暨發展碩士學位學程合聘教授兼學程主任,並擔任《World Journal of Gastroenterology》國際期刊編輯委員。其專長領域為營養生化、分子與細胞生物學及生物統計。

任教本校19年期間,曾任教務處課務組組長、國際學術交流中心主任,及國際事務處副國際長,行政服務經驗達13年;在國際學術交流中心與國際事務處參與推動國際事務的7年間,國際學生數目由未達10人增加至超過百人,學校亦致力推動各系所全英語教學,並成立全英語授課之學位學程,同時透過校、院、系、所、學程拓展國際姊妹盟校,大幅增加海外與來訪交換師生數目,全面推動本校國際化與提升本校國際能見度。

目前除擔任臺北醫學大學校友總會監事與校內委員會委員外,也積極參與國際與校外學會與委員會,如美國營養學會會員、中華民國肥胖研究學會理事、中華民國營養學會會員、教育部國民中小學學校午餐及校園食品訪視委員、考選部營養師考試命題審查委員,及衛生福利部食品藥物管理署食品廣告標示審查諮議會委員。

她同時致力教學與研究,曾獲得校級與系級教學優良教師,多年來擔任科技部、衛生福利部及產學合作計畫主持人,亦曾獲得中華民國營養學會陳尚球教授紀念學術獎與本校學術研究獎,並多次擔任科技部研究計畫審查委員,及國際期刊審查委員。

今年2月甫接任學務處副學務長一職,在施純明學務長、曾瑋莉副學務長及學務處全體同仁指導與協助下,以服務學生為目標,期能與同仁及師生共同努力下,將學生事務做得更好,透過多元化、多樣性、多管道、多機會的服務網絡,協助學生在學業、生活及就業各方面更能得心應手。學生事務雖然範疇廣、無預警、多目標,但她深信大家一起攜手為學生事務付出關懷與用心,定能讓學生事務在穩固之根基下,繼續成長與茁壯,並相信持續努力耕耘能有更好之收穫。(文/學務處)

■總務處:陳啟裕副總務長
陳啟裕副總務長於1998年2月進入臺北醫學大學總務處服務起, 2014年的2月接任副總務長一職,現攻讀淡江大學建築研究所博士班中。這16年來,他陸續參與了本校醫學綜合大樓興建案、校園整體景觀規劃、空間系統建置案、526-5校地都更規劃案、ISO14001評鑑專案、國家防災日演練活動專案等,他特別感謝歷任長官的信任與提攜,讓他得以隨著職務異動累積豐富實務經驗。

從本校事務組開始,負責一般營繕業務、醫學綜合大樓興建,大樓竣工落成後轉任至營繕組;接任營繕組組長,統籌全校營繕事務、校園整體景觀規劃專案、節能專案等;之後再接任保管組組長,負責校地校舍空間管理、驗收作業、折舊專案、規劃全校固定資產盤點、空間系統建置、526-5校地都更計畫等專案;於前年再度轉至事務組擔任組長,負起全校採購議比價作業管理、校園清潔、校園門禁保全、綠色採購、ISO認證作業、各項大型活動及專案籌備辦理,完整歷練總務部門各項業務。

接任副總務長後,他深感責任重大,並表示:「總務處是一個後勤支援單位,一切皆以服務為中心信念,將恪遵『積極、創新、品質、效率』的團隊精神,全力輔佐總務長帶領總務處工作團隊,共同營造北醫全新安全健康的友善校園」。(文/總務處)

公共衛生暨營養學院劉燦宏副教授,榮獲衛福部103年度衛生福利專業獎章

由 joycechin 發表於 September 23, 2014 11:06 AM | 發表意見於FB

本校公共衛生暨營養學院傷害防治學研究所劉燦宏副教授,同時為雙和醫院復健醫學部部主任,因協助推動我國身心障礙鑑定制度改革有功,於今年8月12日獲頒衛生福利部專業獎章三等獎。

劉副教授自2008年度起接受衛生福利部委託,於本校雙和醫院成立ICF全國專案辦公室,負責執行新制身心障礙鑑定之推動計畫,邀集全國相關專家計123位共同籌畫,其範圍涵蓋我國各領域之資深專科醫師、身心障礙專家、學者及身心障礙福利團體代表,以確保意見的多元性以及工具發展之專業性,期間更親力參與各式專家會議近百場,完成我國新版身心障礙鑑定工具。【圖:衛福部12日頒發衛生福利專業獎以及表揚部內模範公務員,邱文達部長(左)為劉燦宏副教授(右)頒發三等獎章及證書】

劉燦宏主任於此期間,主導我國4家種子醫院試辦,成功完成500例以及10,000例個案的試驗,進而推廣至全國236家指定醫院,使得鑑定作業能順利進行,為新制上路奠定厚實的實證基礎。新制身心障礙鑑定制度實施截至2014年3月30日,已完成42萬5千539人次的鑑定,絕大多數身心障礙者肯定新制立法的精神,也能體諒流程上的不便,皆能藉由新制完成鑑定並取得所需的社會福利。

劉副教授亦與本校邱文達前校長、邱弘毅副校長、陳適卿副院長等人於2010年共同推動成立台灣ICF學會,結合跨領域專家,共同為改善國內身心障礙者的社會福利而努力;並與國內優秀研究人員組成Taiwan ICF Team,成員包括台大、師大、東吳、長庚、慈濟等校學者,近3年發表身心障礙相關SCI論文20餘篇,將臺灣身心障礙暨福利制度的改革經驗推向國際。

2014年是衛生福利部組織改造(原衛生署)後,首屆頒發的衛生福利獎章,過程經過衛生福利部各相關單位事先初審,再由審查小組進行決審,審查相當嚴謹,該獎項是目前全國有關衛生醫療及社會福利的最高榮譽,本校除劉副教授外,前盧副校長美秀對於醫護教育、行政與臨床護理的貢獻,也榮獲專業獎章二等獎,前校長邱文達部長任雙和醫院開院院長期間,曾獲衛生福利專業獎三等獎章,本校已有3位教師同獲此殊榮,實屬不易。(文/公共衛生暨營養學院)【圖:劉燦宏副教授(左3)與工作團隊合影並分享榮耀】

萬芳醫院泌尿科首度前往聖多美普林西比進行主題醫療

由 joycechin 發表於 September 23, 2014 11:03 AM | 發表意見於FB

萬芳醫院駐聖多美普林西比醫療團,在地經營4年,除了常駐醫療內、外、牙科的服務之外,為了更全面的照護,2013年起規劃多元化的醫療項目包括開創中醫與耳鼻喉科短期醫療,今年再以聖多美民眾最常見的外科病症「疝氣」為主題,邀請萬芳醫院泌尿科團隊首度踏上聖多美,進行為期3週(6月30日至7月19日)的主題醫療服務。

本次團隊由泌尿科蕭志豪醫師領軍,與麻醉科廖璽文總醫師、前手術室護理師張育瑛共同前往,途中雖遇法國航管公司罷工,但為了能順利將醫療物品運達,避免由非洲內陸國家轉機的風險,由本校常駐醫療團協助聯繫臺灣駐荷蘭代表處,在荷蘭停滯兩天,等待適當的航班再啟程,長途旅程中的波折與不便,均未澆熄泌尿科主題醫療團隊的熱情。

抵達當天下午,醫療團隊就開始進行門診工作。蕭志豪醫師表示,在這裡看到許多超大的腹股溝疝氣,幾乎是長年帶著一顆鴕鳥蛋夾在兩腿間,不僅影響外觀,不時的疼痛更限制行走與就業,這在臺灣是很難發生的事情。【圖:左起廖璽文醫師、林怡君護理師、張育瑛護理師、蕭志豪醫師】

這些長期疝氣未及時治療的現象,跟聖多美當地生活與工作習慣有關,農漁民的粗活使用勞力頻繁,即使坐辦公桌的工作,要照料家裡的農地,與生活上常見頭頂10公斤以上重物,都會造成腹壓過大。在聖多美醫療資源有限情況下,疝氣非急症,在地醫師並不積極治療,因此造成這樣的結果。【圖:門診諮詢】

本次團隊有麻醉科醫師隨行,比照台灣手術前的準備,不僅有專科醫師看診,更有麻醉科醫師提供術前的麻醉諮詢,其中篩選掉血色素過低、血小板不足與血壓過高的病患,完整與全面的評估,讓民眾感受到台灣團隊嚴謹的醫療品質。【圖:麻醉科醫師施行麻醉】

在泌尿科3週的服務中,密集的門診篩選與安排合適開刀的病人,能執行手術的數量有限,門診病患近90名,手術病患23名,年齡分布在13~74歲,以傳統非微創的方式手術,病患術後住院一天即可回家。手術時,常駐醫療團成員也一同參與,後續則由醫療團醫師協助換藥與追蹤,這樣接力式的服務讓病人更有安全感,預後情形也更佳。比起其他國家的醫療團隊,沒有常駐醫療團,雖同樣可以派遣短期手術服務,但是沒有後續的追蹤,其他醫師對術式不清楚,往往讓病人有求助無門的困擾。【圖:門診候診病患與泌尿科醫療團隊合影】

聖多美的醫療費用是屬於社會福利,重大醫療項目:如手術、急診、住院完全免費,若依臺灣的健保費用計算,這次手術與麻醉服務(不計算醫療人員薪資)已經提供台幣88萬元,也讓聖多美最大醫院中央醫院了解台灣醫療團隊對當地的付出。

目前,仍有許多疝氣病患等待下一次的手術機會,臺灣駐聖多美醫療團已經列冊,會持續關心這群病人,盡最大努力達成他們的願望,也期待台灣的醫師們,齊力協助友邦好朋友。(文/管理發展中心國際醫療服務組)【圖:恢復健康的術後病人(左1、右3)露出滿意的笑容與泌尿科醫療團隊合影】
●欲了解更多醫療團的資訊請上「臺北醫學大學醫療體系」粉絲專頁
聖多美普林西比共和國醫療團部落格
史瓦濟蘭王國醫療團部落格

在史瓦濟蘭王國的日子~護理系同學南非洲研究團實習體驗

由 joycechin 發表於 September 23, 2014 10:54 AM | 發表意見於FB

從飛機降落桃園機場那一剎那,回想這個月的經歷,完全不敢相信這段時間的際遇,好像做了一場非洲夢,真實且深刻。

這次護理學院提供機會到史瓦濟蘭王國參與分子寄生蟲暨熱帶疾病學科范家堃主任的研究團隊,研究團隊主要是進行婦女陰道滴蟲(Trichomonas vaginalis)、子宮頸抹片(Pap smear)及人類乳突病毒(HPV)的採檢,血清中犬蛔蟲(Toxocara canis)及弓漿蟲(Toxoplasma gondii)的抗體檢測,尿液中埃及血吸蟲(Schistosoma haematobium)與糞便中腸道寄生蟲的檢驗。【圖:在實驗室學習使用顯微鏡觀察尿液和陰道中的寄生蟲】

這個月,週一至週五每天早上6點半就起床,自己做早餐帶上車,約半小時的車程抵達史瓦濟蘭第一大城Manzini的基督教醫院(RFM),再用最快速度布置好我們的5大站,分別是:

1.介紹區:我們聘請當地一位退休護理師在婦女診間區,用英語及史瓦濟蘭語向看診婦女介紹我們的研究內容及對她們的好處,若有意願參加本研究計畫就簽署同意書,但研究計畫的對象只針對18~65歲非懷孕婦女並且排除處女,在此會先篩選適合的對象。

2.驗尿區:由於史國婦女有時並不確定本身是否懷孕,因此會擔心子宮頸抹片會影響到胎兒,所以請願意參加研究計畫的婦女,取約10ml的尿液以懷孕試紙確認是否懷孕,同時也作為常規尿液的項目帶回實驗室離心,最後用顯微鏡觀察是否有埃及血吸蟲卵的感染。【圖:向病人解釋留尿液檢體的方法】

3.抽血區:主要是採集婦女的血液樣本約5ml後,帶回實驗室離心取得血清檢體,再帶回臺灣檢測血清中是否含有犬蛔蟲或弓漿蟲的抗體,這個工作血液感染愛滋病風險高,採血者必須全神貫注、避免針扎。

4.病史詢問區:我們聘請一位史瓦濟蘭大學護理系學生,用史瓦濟蘭語為參加者解釋,並詢問現在和過去病史等基本資料。【左圖:抽血站情形】

5.婦科診間區:和學姐協助醫師進行陰道滴蟲、子宮頸抹片及人類乳突病毒的採檢,主要幫忙傳遞鴨嘴、棉枝等採檢用具,以及幫忙在昏暗的燈光下用手點筒打光。

最後詢問參加者是否願意檢測糞便中腸道寄生蟲的檢驗,我們將給予同意者糞便採集管,並請她們當天或是隔天繳回,每天約下午2~3點回到位於史國史經醫院(MGH)血液透析中心(范主任與史國的合作實驗室),進行當天檢體的後續處理及檢驗。

史瓦濟蘭醫療資源短缺,就算有錢做檢驗,也沒有人力及器材來判讀,加上大部分人無法負擔檢驗費,往往導致子宮頸癌已惡化到無法醫治,因此研究團隊的所有檢查都免費,在口耳相傳下,當地人意願很高且爭相參與,器材設備不足的部分,我們將收到的檢體帶回台灣做進一步的分析,檢驗結果將寄回史國該醫院,請受檢婦女回醫院看報告。

另外,性病在非洲是很普遍的,跟診期間,看到了各種陰道病變和難聞的分泌物味道,其中印象深刻的是一位婦人檢查時,看起來應該就是子宮頸癌病變,夾了一小塊組織起來做檢驗,醫師沒有立即止血,病人開始大出血,醫師發現後用幾塊紗布綁在一起塞入婦人的陰道止血,病人開始冒冷汗,全身癱軟。【圖:婦科診間內,醫生正在為病人看診】

當地很多人都是獨自從遙遠的地方走來看病,從清晨走到醫院時已經是中午,沒有家人的陪伴下,這位婦人被護理師搬到輪椅推走,當時很擔心她之後的身體狀況,想為她評估一下生命徵象,不過昏暗的診間裡,除了手上的錶可以計算呼吸和脈搏次數,什麼器材都沒有……。病人離去後,醫師看著泡在福馬林中的組織感嘆:「在史國子宮頸抹片檢查並不普遍,很少醫院在做,等發現有問題時,通常已經是末期,就算發現得早,病人也沒有錢做放療或化療,通常選擇把整個子宮拿掉,但是常會發生感染引發菌血及敗血的問題。」除了看到很多子宮頸癌病變患者,也看到很多性病患者,往往已經很嚴重了,醫師也只能簡單消毒一下,無能為力。【圖:拜會當地婦產科醫師】

還有一位由男友陪同的20歲年輕女子,根本把我們的檢驗站當驗孕站,原本緊張兮兮的臉色僵硬,看到驗孕棒只出現一條,瞬間露出笑容,男生也鬆了一口氣。診間外,私下問女生為什麼擔心懷孕還不做保護措施?她竟然表示,「You know,男生要怎麼樣,我也沒辦法……」或許跟當地「享樂當下」及「男尊女卑」的民族性有關吧,雖然隨處可見愛滋病防治警語,公共廁所和醫院經常可見整盒的保險套供人免費取用,但是從沒看過有人拿,隨心所欲、多重性伴侶、非安全性行為的代價,就是導致性病及愛滋病的蔓延、對生命的危害……

從護理的角度,在醫療知識相對缺乏的非洲,我們能運用所學護理知識,即時幫助有需要的人們。記得某個周末假日,隨著志工團到地處偏遠山區的一間育幼院探訪,有位約4歲的小朋友全身發燙一直哭,感覺他非常不舒服,但育幼院並沒有常備藥,也沒有錢及交通工具下山到城市看醫生,照顧者很焦急的抱著小朋友,不知道該怎麼辦。【圖:假日,與志工到育幼院裡陪伴孩子】

看到這種情況,身為護理系學生的我們,請照顧者不要慌張,先將小朋友抱到陰涼通風處,讓他多喝水並用溫水拭浴,從四肢到背部散熱,最後再請她持續觀察小朋友發燒的情況,發燒原因有很多,怕由感染所引起,若持續發燒情況,還是要去醫院,必要時要投藥。我們更深刻體會到,護理知識的確可以在醫療知識相對缺乏的非洲有顯著幫助。但希望我們所帶來的衛教,能讓照顧者在下次遇到同樣狀況時,可以不慌張且知道該如何有效地處理。【圖:本文撰稿者蕭仲雅(後排中)、楊芷羚同學(前排蹲者)與當地醫療人員合影】

雖然此次參與研究團有別於當志工團,可以長時間到各地造訪、慰問及陪伴當地小朋友,雖然大多時間是在醫院及實驗室做採檢的工作,對我們而言卻是另一種不同面向的志工服務,因為想要付出並希望能為有需要的人們做點甚麼,不再只有當第一線志工的選項,藉由研究過程及結果來發現問題的嚴重性,並經由發表這些研究結果到國際期刊,讓世界上知道當地寄生蟲疾病的感染情況,進而引起國際社會及當地政府的關注與投入。

我們相信,這樣也是另一種很有意義的志工付出。唯一小小的遺憾,就是目前護理系並沒有寄生蟲學相關課程可以學習,讓我們在這寄生蟲天堂的非洲有一點使不上力的感覺。(文/蕭仲雅&楊芷羚,護理系四年級)【圖:志工們對來義診的民眾進行「傷口護理的衛教」及發送簡易醫藥包】

感謝捐資~北醫大頒贈謝匾,感謝7位百萬捐款人

由 joycechin 發表於 August 22, 2014 09:22 AM | 發表意見於FB

本校於7月17日,102學年度第2學期第6次行政會議,進行「感謝捐資‧頒贈謝匾」活動,由公共事務處校友服務組徐仙中組長,率先介紹了近期捐輸本校的7位百萬捐款人,感謝他們對北醫大的支持與貢獻,然後請當天出席代表上台受獎。

第1位捐款人是寧夏寶豐集團有限公司,捐資「北醫大與寶豐集團共同發展基金」人民幣300萬元,折合新台幣1,442萬元,作為本校協助規劃醫學大學與相關機構籌設費用。黨彥寶總裁不克出席,特別來信,委請本校管理發展中心陳瑞杰主任代表受獎,陳瑞杰主任上台受獎後,簡述雙方合作計畫。

第2位捐款人是源昇生技股份有限公司,贊助「臺北癌症中心」基因檢測20個套組,價值新台幣100萬元,由陳冠志總經理接受謝匾。陳總經理期許,5年內能再捐100萬元給北醫大醫療單位購置救護車,建議另擇適當標的。【圖:陳瑞杰主任(左)代表寧夏寶豐集團受匾】

第3位捐款人是基龍米克斯生物科技股份有限公司,同樣贊助「臺北癌症中心」基因檢測20個套組,價值新台幣100萬元正的,因游卓遠董事長不克出席,請源昇生技股份有限公司陳冠志總經理代為接受謝匾。

其他不克出席者還有吉楹企業股份有限公司林進生董事長捐資「口腔醫學院幹細胞研究中心發展基金」新台幣100萬元;嘉亨科技股份有限公司捐資「兒童腫瘤病童守護專案」新台幣100萬元;森鉅科技材料股份有限公司鄭憲得董事長捐資「建置圖書育苗計畫」新台幣100萬元;恆山股份有限公司捐資「神經損傷及再生研究中心發展基金」新台幣100萬元。【圖:源昇生技陳冠志總經理(左)接受校長頒贈謝匾】

在一校三院同仁的共同努力與合作下,目前捐款來源已趨多元化,在此要特別感謝每位捐資者,提供本校邁向國際級一流醫學大學的動力,也督促著北醫大要不斷地成長、茁壯。(文/公共事務處)【下圖:左起雙和醫院林家瑋副院長、臺北癌症中心許南榮副院長、萬芳醫院邱震山副院長、北醫附醫陳適卿副院長、陳瑞杰主任、閻雲校長、陳冠志總經理、邱弘毅副校長、林建煌主秘、周桂汝館長】

本校蔡佩珊教授與臺北慈濟醫院合作研究,登上美國《營養藥理學與治療學》等國際期刊~干擾素可有效降低C型中風危險

由 joycechin 發表於 August 22, 2014 09:19 AM | 發表意見於FB

臺北醫學大學蔡佩珊教授與臺北慈濟醫院肝膽腸胃科醫療團隊合作研究,利用臺灣健保資料庫,進行長期追蹤研究,臨床實驗證實干擾素可有效對抗C型肝炎病毒、恢復肝臟功能。相關研究結果於2013年分別發表於美國《營養藥理學與治療學》(Alimentary Pharmacology and Therapeutics)及《公共科學圖書館期刊》(PLoS One)等國際期刊。

蔡佩珊教授與臺北慈濟醫院許景盛醫師共同合作,研究成果於2013年8月發表於《營養藥理學與治療學》期刊(Aliment Pharmacol Ther.2013 Aug;38(4):415-23. doi: 10.1111/apt.12391. Epub 2013 Jun 26),利用臺灣健保資料庫,進行長期追蹤世代研究。在2004年1月至2007年12月的追蹤期間共有3,113人,為初次診斷的C型肝炎病患,另選擇12,452個年齡與性別與C型肝炎病患配對的無C型肝炎對照組,結果發現C型肝炎病患發生中風的風險高於年齡、性別相仿沒有C型肝炎的病患,而3個月或以上的干擾素治療能有效降低C型肝炎病患發生中風的風險。【圖:今年6月報導了該項研究成果】

干擾素是一種可以提高免疫力並抑制病毒的藥物。在2000年1月至2007年12月追蹤期間,共有11,264初次診斷為C型肝炎的病患,發現3個月或以上的干擾素治療能有效降低C型肝炎病患發生肝硬化、肝癌的風險。本項研究發表2013年7月的《公共科學圖書館期刊》(PLoS One.2013 Jul 23;8(7):e70458. doi: 10.1371/journal.pone.0070458. Print 2013.)。

自2003年10月起,B、C型肝炎治療試辦計劃開始實施,健保局首度把干擾素及ribavirin等藥物列入C型肝炎的治療給付,希望藉此讓肝炎病患能及早接受治療,以防止肝硬化、肝癌的發生。C型肝炎除了會引發肝硬化與肝癌的發生,過去研究也指出C型肝炎可能增加糖尿病與心臟病的風險,因此C型肝炎和中風風險間的關係值得關注,(文/護理學院)【圖:護理學院副院長蔡佩珊教授】

衛福部疾病管制署郭旭崧署長,親頒感謝狀表彰本校醫學院范家堃教授

由 joycechin 發表於 August 22, 2014 09:17 AM | 發表意見於FB

衛生福利部疾病管制署署長郭旭崧,於8月8日早上10點親臨北醫大醫學院醫學系分子寄生蟲暨熱帶疾病學科,頒贈感謝狀給該學科主任范家堃教授,表彰范教授近年協助疾病管制署進行棘手的侵組織性寄生蟲症的病原學、病理切片、免疫學和分子生物學的診斷與諮詢。

范教授並向郭署長簡報其個人教學、研究與國際醫療研究服務等成效,並向署長提出臺灣寄生蟲症防疫的盲點與建言,諸如鄰國日本2013年日裔拉美籍捐血者血液含有美洲錐蟲,造成受血日本幼童死亡的不幸事件,也讓東京相關防疫單位開始重視被忽略的熱帶疾病問題。

而大陸寄生蟲感染人口依2004年中國衛生部粗估約有4~5億人,臺商數十萬人常駐大陸、臺灣已有上百萬人旅遊大陸、開發中國家學生來臺灣就學、臺灣各大專院校學生前仆後繼前往第三世界國家進行國際志工服務、臺灣人至第三世界旅遊風氣正炙、人畜共通寄生蟲感染等,民眾是否已被寄生蟲感染而不知的隱藏性問題,而寄生蟲病大多屬於慢性病,國內醫師與醫檢師對一些腸道或大部分侵組織性寄生蟲病已然陌生,是否有因誤診而導致醫療糾紛發生的可能,須加以嚴肅審視。【圖:郭旭崧署長(右)頒贈感謝狀予范家堃教授(左)】

另外,各醫學院校寄生蟲學實驗室,幾無形態與病理切片診斷能力的寄生蟲學者,也欠缺各類侵組織性寄生蟲感染的診斷性抗原,如犬心絲蟲、住肉旋毛蟲、單胞絛蟲、囊尾幼蟲、血吸蟲、肺吸蟲等,范教授提醒疾病管制署應該提早預備以因應可能會發生的疫情。(文/醫學院)【圖:范教授(中)在簡報中提出建言】

歡迎醫學院與護理學院6位新進教師

由 joycechin 發表於 August 22, 2014 09:14 AM | 發表意見於FB

醫學院與護理學院於103學年度新聘方德昭教授、張又升講師、馮博皓助理教授、趙君傑講師、謝燿宇講師及蔡秀婷教授等6位教學菁英,開學後即將化育北醫學子,讓我們一起歡迎他們加入北醫大這個大家庭。

■方德昭老師(醫學院)
現職:臺北醫學大學內科專任教授、臺北醫學大學副教務長、臺北醫學大學市立萬芳醫院腎臟內科主治醫師
學歷:英國倫敦大學瑪麗皇后學院醫學博士、慈濟醫學院醫學研究所碩士、高雄醫學大學醫學士
經歷:慈濟醫學中心研究部副主任、內科部主任、腎臟內科主任、教學部副主任,慈濟大學醫學院講師、助理教授、副教授、教授,臺灣內科醫學會會員,臺灣腎臟醫學會會員,美國腎臟醫學會(ASN)會員,歐洲腎臟丶透析與移植學會(ERA-EDTA)會員
研究專長:代謝症候群、急性腎損傷、慢性腎衰竭、幹細胞治療、健保資料庫分析
榮譽:花蓮縣醫師公會第15屆優良醫師、慈濟醫院優秀研究論文獎「資深醫師組」第2名、衛生署教學醫院費用補助計畫「優良臨床主治醫師師」、慈濟大學100年度傑出校友、第8屆國家新創獎「高磷食物衛教撲克牌」、慈濟大學99學年度醫學院優良教師、衛生署教學醫院費用補助計畫「優良臨床教師」、慈濟醫學雜誌優秀論文獎……等
服務:臺灣腎臟醫學會第11屆副秘書長、透析護理人員評鑑委員會主任委員、教育委員會委員、腎臟專科醫師甄審委員會委員、Acta Nephrologica雜誌編輯委員會委員、《腎臟與透析雜誌》編輯委員會委員、國際事務委員會委員、腎臟移植推廣委員會委員,臺灣內科醫學會專科醫師暨內科專科醫師訓練指導醫師,臺灣腎臟醫學會腎臟專科醫師暨腎臟專科醫師訓練指導醫師,臺灣腎臟醫學會血液透析與腹膜透析評鑑委員,《慈濟醫學雜誌》(Tzu Chi Medical Journal)編輯委員會委員,臺灣腎臟醫學會第10屆理事

■張又升老師(醫學院)
現職:醫學系內科學科講師
學歷:國立陽明大學醫學系
經歷:雙和醫院過敏免疫風濕科主治醫師、台北榮民總醫院內科住院醫師、台北榮民總醫院過敏免疫風濕科總醫師、台北榮民總醫院主治醫師
研究專長:過敏風濕免疫領域

■馮博皓老師(醫學院)
現職:醫學系內科學科助理教授
學歷:長庚臨床醫學研究所博士班、中國醫藥大學醫學系
經歷:林口長庚胸腔內科助理教授、桃園長庚加護病房主任、林口長庚胸腔內科主治醫師、林口長庚胸腔內科總醫師、林口長庚內科部住院醫師
研究專長:肺癌,肺癌免疫學,慢性阻塞性肺病
榮譽:102年胸腔暨重症加護醫學會優秀論文獎(Young Investigator Award)

■趙君傑老師(醫學院)
現職:醫學系急診學科講師
學歷:交通大學電控所博士班(研讀中)、國立陽明大學急重症研究所、國立陽明大學醫學系
經歷:臺北醫學大學附設醫院急診醫學科主治醫師、臺北市聯合醫院急診醫學科主治醫師、署立宜蘭醫院(現國立陽明大學附設醫院)急診醫學科主治醫師、新光醫院急診醫學科醫師
研究專長:急診中風治療以及急救教育
榮譽:102學年度優良教師、100年度台北市聯合醫院優良醫師

■謝燿宇老師(醫學院)
現職:醫學系內科學科講師
學歷:國立陽明大學醫學系學士
經歷:臺北醫學大學醫學系兼任講師、國立陽明大學醫學系兼任講師
研究專長:癌症臨床研究,癌症轉譯醫學

■蔡秀婷老師(護理學院)
現職:護理系教授
學歷:高雄醫學大學醫學研究所(分子流行病學)博士、高雄醫學大學醫學研究所(生理組)碩士、中山醫學大學護理系
經歷:中山醫學大學護理系教授、中山醫學大學護理系副教授、中山醫學大學護理系助理教授、高雄市立聯合醫院 護理師、台中榮民總醫院護理師、淡水馬偕醫院護理師
研究專長:癌症防治護理、護理分子流行病學
榮譽:2010至2013年榮獲國科會獎勵優秀人才傑出研究表現獎勵金
感言:人生處處有貴人,珍惜生命中的每一個人

感懷捐資~頒贈百萬捐款人謝匾暨轉頒教育部獎勵捐資教育事業獎項

由 joycechin 發表於 July 24, 2014 10:20 AM | 發表意見於FB

臺北醫學大學於2013年6月18日「102學年度第5次行政會議」,辦理兩項感謝捐資頒獎:一為新增的百萬捐款人,一為轉頒102年度教育部獎勵捐資教育事業獎項。

■頒獎新增百萬捐款人梁慎平院長
今年5月,北醫大新增一位百萬捐款人梁慎平院長(藥4校友)。梁院長為美國針炙學博士,曾任美國中醫協會會長,在美國德州休士頓創立華美中醫學院,現任華美中醫學院院長。華美中醫學院和北醫大締結姊妹校後,推動交換學者、交換學生,促進中西醫交流,去年北醫大有7位醫學院學生到美國交換學習。

為了回饋臺灣和提攜後進,梁院長捐資百萬元,支持本校藥學院藥物科學科傳統醫學科研基金,鼓勵中藥研究,勸募者為梁院長昔日秘書楊玲玲名譽教授(藥6校友)。閻雲校長頒贈謝匾後,梁院長回贈建教合作錦旗一面。梁院長現任全美華人中醫藥組織聯合會副主席暨世界中醫藥學會聯合會教育指導委員會副會長,身為客家人,他刻苦耐勞、腳踏實地。初在美國開業,無任何背景和資源,一切靠自己全力拼搏,展現堅韌的客家人性格。【圖:左起楊玲玲教授、閻雲校長與梁慎平院長夫婦合影】

■轉頒102年度教育部獎勵捐資教育事業獎項
去年度,北醫大捐資符合教育部敘獎者共204位,當日應邀出席46位,分6梯次上臺受獎。
‧捐款千萬元以上:敘獎水晶獎座,國華牙材(股)廖國華總經理親自出席領取。
‧捐款500萬元以上:敘獎金質獎牌,中華民國牙橋學會周彥儒常務監事出席領取。【圖:廖國華總經理(右)從閻校長手中接下水晶獎座】
‧捐款100萬元以上:敘獎銀質獎牌共,11位。
‧捐款30萬元以上:敘獎獎狀,共11位。
‧捐款20萬元以上:敘獎獎狀,共11位。
‧捐款10萬元以上:敘獎獎狀,共11位。

感謝全體捐款人愛無止息,慷慨捐輸,光照北醫大。也同時證明,發光和發熱絕非只是太陽的專利。期望能夠持續播下希望的種子,推動北醫大各項軟硬體建設,加速北醫大成為國際級一流醫學大學。(文/公共事務處)【下圖:全體受獎人與校長、副校長、主秘與三院院長等校內長官合影留念】

北醫大與史國共同與舉辦「結核病及多重抗藥性結核病控制和個案管理研討會」

由 joycechin 發表於 July 24, 2014 10:19 AM | 發表意見於FB

本校駐史瓦濟蘭王國醫療團於今年5月邀請該國結核病(TB)防治計畫經理Mr. Themba Dlamini及國家結核醫院的院長Dr. Potlako Sematlane前來臺灣觀摩結核防治的作法與成果,他們回國後隨即與醫療團廖學聰副團長協商舉辦台史二國的結病防治與個案管理研討會「TB & MDR-TB Control and Case Management Conference」。

史國的愛滋病毒(HIV/AIDS)盛行率非常高是眾所周知的,但該國的結核病(TB)尤其是多重抗藥性結核病(MDR-TB)發生率與盛行率,也是非洲最高的國家之一,在愛滋與結核共病的影響下,成為該國各方面發展最大的威脅。台史二國的結病防治與個案管理研討會於6月26~27日舉辦二場,研討內容相同,但邀請不同區域的結核防治主責人員參加。【圖:研討會盛況】

臺灣的講師,除了雙和醫院結核病防治專家李俊年主任,同時邀請疾病管制署楊靖慧組長及前疾病管制署蔡淑芬組長(現任本校人體研究處組長),分別分享MDR-TB防治、HIV/TB共病的個案管理及一般TB個案管理的臺灣經驗;史國的講師,除了Mr. Themba Dlamini、Dr. Potlako Sematlane外,另邀請國家結核醫院及國家TB防治計畫另外3位實際負責人分享史國的作法。

由於臺灣的經驗分享著重在落實作法上,激發史國對於運用身分證字號當作個人辨識與資訊串連的主要工具、發展資訊系統協助個案管理、訂定強有力的傳染病防治法令、運用監測與稽核落實各項防治作為等方面產生極大的廻響。本次研討會,是第一次跳脫醫療服務,擴展到國家防治政策與作為的主題,讓本校醫療團在協助史國醫療方面更有著力點。盼望此次研討會能協助史國落實防疫,減輕HIV與TB造成的疾病負擔。(文/管理發展中心國際醫療服務組)
●欲了解更多醫療團的資訊請上「臺北醫學大學醫療體系」粉絲專頁
聖多美醫療團部落格
史瓦濟蘭醫療團部落格

【圖:前排左起Dr. Phiri Ellias、李俊年主任、Mr. Themba Dlamini、蔡淑芬組長楊靖慧組長、廖學聰醫師,後排立者為Dr. Potlako sematlane】

北醫大102學年度38位教學優良教師獲表揚,第1屆教師傑出獎得主誕生

由 joycechin 發表於 July 24, 2014 10:17 AM | 發表意見於FB

本校102學年度38位獲選教學優良教師,於6月25日「第2屆楓杏講堂」中接受公開頒獎。自99學年度訂定「臺北醫學大學教學獎獎勵指標及作業細則」,迄今為第4屆,計有139人次教師獲此殊榮,並成為本校各學門領域教師在教學方法及教學態度的典範。

102學年度教學優良教師遴選自今(2014)年3月起跑,歷經系所級、院級及校級遴選激烈的競爭,最後遴選出38位教學優良教師(5名校級、11名院級、20名系所級及2名新進教師),其中醫學系生理學科楊良友老師,於100、101及102學年度連續3年蟬連教學優良教師,其在普通生物的教學屢獲各學系學生高度好評,並以培養學生成為國際人才為目標,榮獲本校「第1屆教學傑出教師」乃實至名歸。【圖:第1屆教學傑出教師楊良友副教授】

校級教學優良教師遴選於6月12日舉辦候選人公開演講,以教務處朱娟秀教務長為召集人的遴選委員會及各系所學生代表評分所產生。獲選人之一醫學系林佑穗老師,在頒獎典禮上特別分享「一個像廚師的大學老師」,內容將大學老師譬喻為一個廚師,如何用愛及熱情燒出一道道適合學生,學生又愛吃的菜,精闢演講獲得與會教師深深的認同及如雷掌聲。【圖:校級教學優良教師接受閻雲校長頒獎,左起林佑穗副教授、莊宇慧副教授、閻雲校長、簡淑真助理教授、沈芯伃副教授】

未來,本校教師發展中心將陸續邀請獲獎教師經驗分享,以學生學習為主體及課程革新為途徑的教學成長歷程,與全校教師研習。期望這些種子教師深化教學品質,成為北醫大「培育兼具人文關懷、社會服務熱忱與國際觀之醫事專業人才」教育理念下的堅強後盾。(文/教務處教學資源中心)【下圖:閻雲校長(前排右6)與教學優良教師合影】
●102學年度教學優良教師獎獲獎名單一覽表

北醫大「菁英領導學院」正式成立,傾力培育內部管理領導人才

由 joycechin 發表於 July 24, 2014 10:15 AM | 發表意見於FB

本校近年來發展快速,組織逐漸擴大,對於培育人才更是不遺餘力。當每個機構都高喊人才是組織最重要的資產時,只有北醫大是全台唯一願意投入大量資源培育管理領導人才的學校,因此在醞釀多年後,2014年正式成立「菁英領導學院」。

閻雲校長表示,「沒有任何一個領導者是天生的,很多時候必須透過後天的訓練。」因此本學院鎖定對象為學校暨三家附屬醫院具領導潛力的同仁及主管,並由現任一級主管進行人選推薦,希望透過現任領導者物色和培養,將來可以成為領導者的部屬。

為使三院主管更了解菁英領導學院的緣由及重要性,簡嘉惠人資長並特別至三家附屬醫院宣揚菁英領導學院理念及目標,希望主管們更積極參與本學院招生及推薦。【圖:閻雲校長於菁英領導學院2月26日正式開班時致辭】

菁英領導學院分為「管理誠班」及「領導樸班」兩班,分別培育中階主管及高階主管人才,學院延聘如台大商學院名師陳俊忠副教授及亞碩企業管理顧問公司李傳政總經理等為講師,在奠定紮實的理論基礎下,同時結合自身實務經驗,充分達到學用合一的學習成效。課程並同時透過學員彼此討論與互動,激發學員更多元的眼光與思維,為邁向卓越領導作準備。【圖:菁英領導學院是本校投入大量資源培育管理領導人才的第一步】

本校人才培育計劃,在於建立菁英領導人才培育體系,使其制度化及人才發展管理數位化,找出北醫具潛力人才、規劃領導人才發展並建立領導人才庫,將能在適當的時機將適當的人選放在適當的位置,北醫的現在由北醫大的每一位成員所成就,北醫的未來由菁英領導學院的學員們所決定。(文/人力資源處)【圖:簡嘉惠人資長至萬芳醫院進行菁英領導學院的招生說明】

蔡豐州醫師重建整形非洲之旅~史瓦濟蘭第二次主題醫療

由 joycechin 發表於 June 23, 2014 11:23 AM | 發表意見於FB

畫家莫內:「對我而言,主題是次要的。重要的是,主題和我之間的關係。」

轉眼間,這已經是我第三次非洲大陸義診之行:第一次聖多美普林西比,第二和第三次都是史瓦濟蘭王國。身為第一個到非洲義診的亞洲整形外科醫師,我深刻體悟,整形外科無庸置疑,是非常適合義診的外科科別。原因無他,推理邏輯下,需要義診協助的區域,醫療資源相對匱乏,慢性病較少,多是急症,因此外傷、先天性和傳染性疾病變成主要的問題癥結與援助重點。

經過這幾次經驗,我深刻體悟,國家經費必須用在刀口上,不是讓我去觀光或是訪查的,因此我擬定的基本效率原則是:1.有多少手術,我就待幾天:2.做好傷口照顧教育推廣工作。這次唯一的不同是,過去我都是一個人「孤單」地往返,這回剛好有醫療團副團長廖學聰醫師和胸腔內科主任李俊年學長一同前往,果然增添不少樂趣。

飛行途中,李主任和我聊到,這次成行是受到他同學廖副團長的邀請,毅然決定專程到史國進行為期3個月的肺結核計畫,可見義診是有感染力的,也很開心又有人願意加入義診的行列。史瓦濟蘭相對是「近」一點的義診國度,「只」經過香港和約翰尼斯堡兩站轉機,星期日早上抵達史國,Sawubona(史國問候語),美麗善良的國度,我又來了。【圖:蔡豐州醫師(中)進行燒燙傷病患植皮手術】

沒多作停留,專科護理師Amanda和役男魏志阜醫師,我便即刻起身到史京醫院探訪我擬訂手術的患者,包括唇顎裂、燒燙傷、良性腫瘤、蟹足腫等。尤其是去年我手術的唇裂患者。一年不見,小朋友煞是害羞,躲在媽咪的懷中。看著她小小臉上,唇裂人中長度經過一年恢復情況良好,完全沒有疤痕攣縮,我的內心充滿成就感。畢竟,非洲的義診醫療,往往充滿不確定因素,例如手術後照顧/追蹤困難,尤其是衛生照顧不佳,對於外科醫師而言,陷入術後極易發炎的深層恐懼。【圖:台灣醫療團整外團隊與病患合照】

手術第一天,看到久違的麻醉科醫師Dr. Percy,頓時吃下了定心丸,因為他的麻醉技術經過幾次的合作,淬鍊出精準地「一麻入魂」,克服困難的小兒麻醉風險。麻醉準備時間也由一個多小時,縮短成30分鐘左右,整體的團隊合作流暢度提升,不僅提高了安全性,也增加了單日手術的效率數量。加上Amanda完美的溝通和開刀事前準備,如此,短短5個開刀日,我完成了21台手術。相信、效率和「充滿創意的手術」應該是我最強烈的個人風格,完全自由,不拘泥於傳統的準備方式,無論在台灣,還是非洲皆是。【圖:蔡主任於術後查房並向病患解釋術後照護】

由於上次醫療團訂購的敷料使用率較低,傷口照顧方法和敷料使用,也是我這次造訪重點。我長期觀察到,史國(甚至整個非洲),對於傷口處理幾乎是隨機、任意、有空再換藥、有醫師再手術的思維,更遑論欠妥的衛生習慣。無論是患者本身,醫療機構人員,都存在著同樣隨性的嚴重問題。

例如,有時候病房甚至一週沒有人換藥。星期三早上,我在史京醫院的晨會中演講,主題為「21世紀傷口照顧新觀念」,就是希望能逐漸改變史國的醫療傷口照顧「慣性」。當然,醫療團本身也是種子教官,所以,我期待未來能有長遠傷口照顧計畫,能深入/長期的教育,推動非洲的傷口照料品質。

這次參訪接受了當地電視台、報紙、電台的專訪,分享了我來史國的經驗和理念,同時推廣醫療團的義診範疇。專訪之後,預約手術的患者迅速暴增;我和史國人民的密切互動,也讓他們感受到這份無聲,發自內心的付出,「Promise less, do more」,原因無他,只有我最深切的醫療服務初衷。【圖:蔡主任(立者)於史京醫院院會介紹傷口照護】

最後,賦歸前夕,我也榮幸地,和為婦幼計畫而來的邱弘毅副校長及國合會人員,共同接受史國衛生部部長的頒獎,為這次義診畫下完美句點。(文/蔡豐州,北醫附醫整形外科主任)
欲了解更多醫療團的資訊請上:
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史瓦濟蘭醫療團部落格
【下圖:史國衛生部長(右1)與邱弘毅副校長(左1)及蔡豐州主任(右2)等人合影】

醫學院醫學系4位良師到任~李岡遠、郭立人、蔡秀欣及蘇富雄老師

由 joycechin 發表於 June 23, 2014 11:20 AM | 發表意見於FB

醫學院醫學系內科學科、外科學科、皮膚學科及家庭醫學科分別禮聘李岡遠、郭立人、蔡秀欣及蘇富雄老師等,為醫學院醫學系引進臨床醫學經驗相當豐富的教學新血們。

■李岡遠老師(醫學院)
現職:醫學系內科學科副教授
學歷:英國倫敦大學帝國學院國立心肺研究所博士、臺北醫學院醫學系
經歷:林口長庚醫學中心胸腔內科/副教授級主治醫師/助理教授級主治醫師/一般級主治醫師、長庚大學醫學院醫學系助理教授
研究專長:肺癌、轉譯醫學研究、呼吸道藥理及分子生物研究、表觀遺傳學研究


■郭立人老師(醫學院)
現職:醫學系外科學科講師
學歷:長庚醫學暨工程學院醫學士
經歷:和信治癌中心醫院大腸直腸外科主治醫師、長庚醫學中心大腸直腸外科
研究專長:大腸直腸手術、直腸癌肛門保留手術、達文西機器手臂微創手術



■蔡秀欣老師(醫學院)
現職:醫學系皮膚學科助理教授
學歷:臺北醫學大學醫學科學研究所博士、國立陽明醫學大學醫學系
經歷:臺北醫學大學附設醫院皮膚科專任主治醫師/美容醫學中心專任主治醫師、臺北榮民總醫院皮膚部住院醫師
研究專長:皮膚科學

■蘇富雄老師(醫學院)
現職:醫學系家庭醫學科助理教授
學歷:臺北醫學大學公共衛生學系博士、臺北護理健康大學長期照護研究所碩士、澳大利亞南澳弗林德斯大學(Flinders University of South Australia)醫學士、加拿大麥基爾大學(McGill University)生理學士
經歷:臺北醫學大學附設醫院家庭醫學科主治醫師、博仁綜合醫院家庭醫學科兼社區醫學中心主任、桃園榮民醫院醫療品質中心副主任、亞東紀念醫院家庭醫學科主治醫師
研究專長:社區醫學、公共衛生、預防醫學

萬芳醫院眼科赴聖多美普林西比進行主題醫療

由 joycechin 發表於 May 23, 2014 11:13 AM | 發表意見於FB

臺北醫學大學駐聖多美民主共和國醫療團,秉持著服務聖國民眾的理念,每年提供最適當與符合當地需求的主題醫療,持續改善聖國醫療品質與協助提升醫療技術為目標。今年3月14日至4月4日,由萬芳醫院眼科主治醫師鄭如娟與住院醫師黎美雪共同執行3週主題醫療任務。

聖多美普林西比是個四季如夏,終年艷陽高照的地區,當地人長年接受大量紫外線,少有遮陽或保護眼睛的措施,對於白內障造成視力不良甚至失明的狀況,當地人樂天的想法是「人老了,就是自然會看不見」,因此有大量的重度白內障患者需要醫治。

鄭如娟醫師於聖國最大醫院中央醫院進行診療,在術前門診篩選病人時發現,聖國不僅是老年的白內障患者程度嚴重,也常見年輕患者近乎失明或是半盲程度的白內障,對於正值青壯年的職場年輕人,影響工作與日常生活甚鉅,另人多有不捨。這在就醫方便且可以提早預防與治療的台灣,是少見的情形。此次眼科主題醫療共完成107位門診病人,20例手術個案(白內障12例、眼翳6例、眼皮撕裂傷1例、眼球外傷1例)。【圖:鄭如娟醫師門診情形】


對於習慣台灣醫療環境的醫師們,在聖多美進行手術是一大挑戰,雖說出發前已經將所需要的衛耗材與器械先運到,不過要適應當地舊式檢驗儀器,還有停電與隨時都會發生儀器故障的驚嚇,在在考驗醫師的臨場應變與就地取材的機智。【圖:左為萬芳眼科醫療團隊與手術治療患者合影,右為黎美雪醫師進行掃瞄檢查】

這次也沒能例外,白內障最主要的手術儀器乳化儀,雖然每月定期保養,實際上場時卻無法使用,需改變為在台灣已經少用的傳統術式,相較之下傷口較大、得更細心,還好鄭醫師在台灣有相關的手術經驗,術後病人復原狀況良好,陸續還發生了驗光機、手術顯微鏡一一故障無法操作的狀況,幸好手術已近尾聲沒有太大的影響。
【圖:鄭如娟醫師(右)與黎美雪醫師(左)為聖國患者進行手術】

白內障手術可以達到明顯改善視力的成效,在聖國成果發表會上,鄭如娟醫師強調早期治療的重要性,中央醫院長JOSÈ LUISE也表示,感謝台灣醫療團眼科團隊為聖國民眾的服務,近年來聖國政府開始重視白內障的問題,在治療上因該國醫療技術尚未成熟,須仰賴國外支援,對於台灣醫療團在此地長年協助中央醫院,提供技術與訓練上的支持深感謝意。(文/管理發展中心國際醫療服務組)【圖:鄭如娟醫師(中)接受聖國媒體採訪】
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【圖:成果發表上鄭如娟(左1)、黎美雪醫師(右1)與程豫台大使(左2)及中央醫院院長JOSÈ LUISE(右2)合影】

「人文與藝術」特約講座~焦桐、鍾文音、尉天驄、白先勇、鄭穎、張錯等知名作家在北醫大開講

由 joycechin 發表於 May 23, 2014 11:06 AM | 發表意見於FB

臺北醫學大學於今年由張錯教授主導,以作家演講為主軸,講座主題分就旅行與飲食、文學與歷史、文化與藝術等,規劃6場系列講座,於2月至5月舉辦,展現文學與生活相互的影響與融合,除了本校講座教授張錯老師、鄭穎老師外,並特別邀請到焦桐、鍾文音、尉天驄、白先勇等4位著名作家,以各種面向帶領大家進入文學、分享文學。

■焦桐主講:「味覺的土風舞」(談飲食詩學)(2月26日)
生活中不可或缺的食衣住行,化做文字時更能激起想像,透過想像獲得心靈的飽足。食物不只是滿足口腹,更是精神的慰藉,如蘇東坡在一連串的貶謫過程中,突破飲食地域限制,蘇東坡「旅行」不於同地域的食物風格與對美食的執著,多少撫慰其落寞失意的心境。


美食文學家──焦桐老師主講「味覺的土風舞」,一系列的味覺著作搭配令人垂涎三尺的美食影像,透過文字,彷彿周遊列國般的享受味蕾盛宴,視聽上的色香味,透過語言與圖文的描述,竟然也刺激著味蕾,各種滋味湧上心頭。原來飲食不只是生理需求,也是一種審美品味。【下圖:焦桐演講實況(左圖)及與學生熱烈互動(右圖)】

■鍾文音:主講「在藝術行旅中遇見繆思」(3月12日)
不同於焦桐老師的味覺旅行,鍾文音老師的「在藝術旅行中遇見謬思」講座中,打破了我們對於「旅行」的概念。「旅行,起先是光鮮對外的,總是要在疲憊之際才會停下來和自己竊竊私語。

四處爬行,原是為了在一場又一場的他者際遇中,和自己交會。」透過旅行自我成長,透過旅行感受世界,鍾文音老師腳踏實地的深度文化旅行與其所擅長的書寫,呈現其多年來移動在各國異文化的美感衝擊與他鄉文化經驗與驚豔,將原本做為心情逃亡的旅行,逐漸內化為對於自己土地的關懷。旅途不被設限,「但當你夠深刻,你去一天也可以寫下一生的故事。旅行不必天涯海角,但是要夠深刻。」【圖:鍾文音(右圖)與學生分享藝術行旅(左圖)】

■尉天聰:主講「從《水滸傳》談起」(3月26日)
文學作品雖非歷史學社會學著作,卻能映射出各個時代的世情人心,正如王國維所言「一代凡有一代之文學」。《水滸傳》是中國「四大古典小說」中最具爭議性的一本。以前有一種說法:「少不看《水滸》,老不看《三國》」,原因是《水滸傳》描寫的都是「犯上作亂」的故事,可能對血氣方剛的少年有所影響。

《水滸傳》確實充滿了反抗、打鬥的場面,但這並不是《水滸傳》的全部,《水滸傳》還廣泛描寫了古代中國社會的世態人情,其內容之豐富,也正如前人說的:「不讀《水滸》,不知天下之奇。」《水滸傳》所描寫的時代政治腐敗、貪官污吏橫行,因此梁山好漢造反有理。但這「有理」只是存在於「官逼民反」的情況下。【圖:尉天聰教授】

尉天驄老師主講的「從《水滸傳》談起」,便是從世俗的「善惡」與不同立場所認知的「善惡」切入,反思身為讀者能夠贊同梁山好漢的造反行徑,但卻對發生在自己周遭現實環境的反社會行為持否定態度。就像是一位熱愛《水滸傳》的家長鼓勵孩子讀《水滸傳》,卻同時教導他們做人應循規蹈矩,這樣的矛盾就是《水滸傳》複雜性的所在。尉天驄老師透過一本《水滸》印證古今,豐沛的專業文學內涵以及信手拈來的例子,不時引起聽眾的共鳴。【圖:尉天聰教授演講實況】

■白先勇主講:「文學與歷史/從《父親與民國》到《止痛療傷》」(4月9日)
白先勇以多張父親白崇禧的老照片,像說故事般的將父親的抗戰與來台後的心路歷程娓娓道來,一些不在歷史課本上的歷史,一些令人莞爾的註解,讓聽眾們透過白崇禧將軍的歷史而貼近民國的歷史。

白崇禧將軍的一生見證了民國的誕生,與民國建立了最原始的情感,白先勇說父親保衛民國的大志雖未實現,但是完成了自己一生的信仰與使命。【圖:白先勇與學生熱烈互動(左上圖)及合影(下圖),左起張錯教授、林從一院長、白先勇先生與北醫大同學】


■鄭穎主講:「《紅樓夢》與物質文化」(4月16日)
《紅樓夢》中賈府極為奢華的生活,飲食的講究,裝飾的華美,實在令人難以想像。鄭穎老師主講的「《紅樓夢》與物質文化」,透過服飾穿著凸顯人物性格,如王熙鳳是小說中傾盡濃墨重彩刻畫的一個人物,通過對她的服飾、語言、動作、表情等方面細緻而生動的描寫,讓讀者透過外在的描述,具體化王熙鳳的性格形象。

此外鄭穎老師也介紹在《紅樓夢》中對於不同人事時地物所搭配的不同穿著與器具。曹雪芹極盡奢華之描寫,透過外在裝扮細膩的描述,雖未詳細著墨於面容,卻也使讀者輕易的便能勾勒出書中人物的模樣,如此筆法無不令人驚嘆。真所謂「紅樓諸物,蔚為大觀」,這也讓最後賈府衰敗、寶玉出家的情景,更顯淒涼,也令人不禁有「滿紙荒唐言,一把辛酸淚」之感慨。 【圖:鄭穎老師】【下圖:鄭穎老師演講實況】

■張錯主講:「西方植物科學與十九世紀中國蓪草繪畫」(5月14日)
講座的精彩結尾為張錯老師,他介紹了西方動、植物學家開始對遠東地區發生興趣前,中國藝術家已經在自然歷史繪藝中發展出一種高度的美學與科學標準,中國傳統強調植物不同時期的榮枯,經常在圖側列出種籽或果子不同時期成長狀態,而這正是歐洲植物學家的理想樣本,因此經常要求前往中國的旅客攜回一些樣本圖畫。

由此可知,蓪草紙或宣紙描繪的工筆珍禽異草,不止是中國貿易商品,更是歐洲自然科學家探索入東南亞地域的一種努力見證。【圖:張錯教授】

這些畫家,利用他們在傳統工筆深厚功力,揉合西方植物禽鳥水彩畫的寫實精神,立下大功,在自然科學研究留下不可磨滅的貢獻痕跡,因此西方自然歷史研究拓展介入,許多的動、植物描繪已不是商業行為,而是屬於自然歷史繪圖藝術的一種繪法。(文/留啟華,人文暨社會科學院)【下圖:張錯教授演講實況】

2014年北醫大傑出校友得獎感言

由 joycechin 發表於 April 22, 2014 02:41 PM | 發表意見於FB

本校今年傑出校友於3月19日遴選出醫學系第14、17屆校友及藥學系第11屆校友:李伯璋、張定宗及林智暉校友分別榮獲公共服務類、學術成就類及企業經營類傑出校友,本刊特邀3位發表感想於后。(編按)

■北醫,醫者的故鄉!~公共服務類傑出校友李伯璋院長
報上看到母校基於尊重,參加「反服貿」活動,事先報備不記曠課,我真的感動與驕傲。邱文達前校長、現任閻雲校長、吳志雄院長、黃朝慶院長都是很有想法的師長,在「培育兼具人文關懷、社會服務熱忱及國際觀的醫事專業人才」的宗旨下,北醫成為國際頂尖大學可期。

我是TMC611,在校時曾當過班代、網球代表隊、《北醫人報》總編輯、張老師、山服團員。北醫大塑造我們懂得尊重、包容、謙虛與團隊合作。畢業後,隨恩師李俊仁教授與兄長李伯皇教授學習腎臟移植,長期追蹤病人的過程中,我更體會到視病如親,才能使醫療品質提升到最高境界。【圖:李伯璋院長】

這兩年擔任臺南醫院院長與財團法人器官登錄移植登錄中心董事長,秉持同理心、真性情追求醫療品質與效率的提升。此次獲傑出校友榮譽,感謝委員們肯定,這是我醫學生涯中最有感覺的快樂!(文/李伯璋,成大醫學院外科教授、衛生福利部臺南醫院院長、財團法人器官登錄移植登錄中心董事長)

■以身為北醫人為榮~學術成就類傑出校友張定宗教授
民國71年自母校畢業,服役後在台北榮總完成內科住院醫師的5年訓練,隨即到成功大學附設醫院擔任胃腸肝膽科主治醫師迄今。畢業三十多年來,每次與北醫校友們談論過去在校種種趣事時,大夥也都欣喜分享母校的現況。今日北醫大已躋身為國際知名的大學,無論在醫療服務、教學及研究方面,均有令人稱羨的成果,讓我們一直以身為北醫人為榮。

早期在母校求學的環境,孕育出每一個北醫人堅毅、獨立與惜福的特質。記得民國78年到成大醫院服務,開始肝炎及肝癌的研究時,沒有實驗室及足夠的資源協助,自己須試著想盡方法開始臨床研究。民國83年臨床試驗是國內陌生且非主流的研究領域,我則有幸參與慢性B型肝炎第一個口服抗病毒藥物干安能的臨床試驗。隨後參與陸續研發出的各個新藥的臨床試驗,並積極出席試驗新藥的國際諮詢會議,讓我學習許多,並以更廣的視野看待臨床試驗。隨著試驗證實各項藥物的療效,發表的多篇重要文獻,成為了國際上治療慢性B型肝炎指南的參考文獻。慢性B型肝炎的治療也邁向了另一個里程碑。【圖:張定宗教授】

此刻獲得102學年度傑出校友的殊榮,要感謝母校的栽培及過去許許多多師長們的諄諄教誨,在校7年的學習成為我未來醫學生涯的重要基石。期許自己能與每位北醫人,持續奉獻自己,服務社會。(文/張定宗,國立成功大學醫學院內科學科特聘教授)

■秉持永續經營的社會責任~企業經營類傑出校友林智暉董事長
今年是593畢業40週年,感謝母校頒予這項殊榮。大學4年承各位師長的啟蒙及593同學間的互相激勵,在剛畢業的當時,台灣製藥幾乎是家庭式的工廠,身為藥學生,燃起一股開創台灣製藥業成為國際級藥廠的心願。

從30歲創業以來,已有34年,從一開始的貿易商到現在擁有國際化的藥廠及新藥的研發團隊。這期間,以誠信、正直為根本的企業文化;以用心、毅力的態度及樂於學習、樂於工作的精神,秉持著企業永續經營的社會責任,以「自身成長、策略聯盟、持續購併」的經營策略來立足台灣、放眼國際,為台灣及母校爭光。【圖:林智暉董事長】

在未來,將持續平行整合國內的藥廠、垂直整合生技產業,讓台灣有國際級的製藥集團,期待從研發、製造、臨床、行銷都能與母校結合,創造優質的工作環境、研發環境與母校學弟妹共享資源,讓台灣生技產業成為亞洲區域的領導群!(文/林智暉,健喬信元公司董事長)

Mandulo義診記~駐史瓦濟蘭王國醫療團廖學聰醫師感言

由 joycechin 發表於 April 22, 2014 02:33 PM | 發表意見於FB

馬年(2014)2月,北醫大楓杏志工團10位同學加上隨隊牙醫師祁力行夫婦及領隊陳幸萱小姐,利用學校寒假的最後一週到史瓦濟蘭王國當志工,以口腔保健、口腔檢查,及治療為服務標的。

這兩年來,為了豐富志工同學的志工體驗,本校駐史瓦濟蘭醫療團儘量為每個從學校來的志工團安排一次義診,而醫療團舉辦的義診活動,在史國非常受歡迎,相信參加過的志工都有個美好回憶,未來必定能將志工精神發揚光大。

此次楓杏的到來,本團也不例外的安排一次義診活動,選定2月14日在偏遠山區Mandulo舉辦,台灣家扶中心在此地為貧困小孩免費供應午餐,兩百多位小孩分散在3個供應點,家扶跟社區的關係非常密切,透過他們的安排,我們可以很快地跟當地社區發展中心達成活動共識,做好義診準備,活動重點就以涵蓋醫療團義診、楓杏口腔保健衛教及治療,與家扶中心全面性的為兒童及年長者供應一次午餐為主軸,在社區發展委員會的全力協助下,盛況空前。【圖:在教室外的牙科候診情形】

【圖:家扶中心6員大將(左圖),廖學聰醫師在供餐點與當地兒同合影(右圖)】

雖然我們已經辦過無數場義診,但是每次義診前仍需要好好的準備及規劃,社區聯絡及場勘為第一步;補充藥品、器械及病歷為第二步;聯絡衛生單位、當地支援護士及邀請志工協助為第三步,通常需要三次以上的聯絡再聯絡,確定再確定;安排工作任務及當天行動次序為第四步,讓每個人知道自己當天的任務及位置;最後確定每個人能夠準時6點30分出發,通常路程都在2小時左右。【左圖:場勘,義診地點在山的另一邊】


其中以藥品的準備最為麻煩,大多數的藥品經由北醫大國際醫療組寄來,水劑必須當地購買,行前必須分裝包好並標示清楚,以便能夠安全的快速發放,當地護士非常重要,除了協助翻譯及當場衛教之外,藥局給藥時必得請當地護士做最後以當地語言說明及確認,用藥安全絕對不可便宜行事,這是給所有的義診團的良心建議。【右圖:北醫大同學在義診藥局協助拿藥】


2月13日,義診的前一日,楓杏志工到史京醫院參訪,祁醫師協助牙科部手術治療病人,同時也替等待許久的僑胞治療牙病,中午讓志工享用醫院伙食,下午大夥兒就回到宿舍區小團部,一齊整理應用藥品及器械,逐項包裝藥袋並且逐樣學習臨床藥理,熟習義診準備事項,晚餐則特請國王御廚李承軒烤肉給大家享用,其美味連國王都未曾嚐過。
【左圖:廖醫師(立者)為同學進行義診講習】
【下圖:義診團出發前合影】



2月14日6點30分準時出發,8點左右到達Mandulo小學義診現場,受到熱烈歡迎,叮嚀再三的15分鐘開場儀式,被大人物們致辭、祈禱、陳經銓大使簡潔回應等,搞到9點30分還無法開診,真是急死人了,他們的感謝及期盼跟候診的病人一樣長。

我們總共動用5間教室和1個大帳篷區;1間教室掛號及量身高體重血壓和體溫,2間教室給7位醫師診療用,1間教室當作藥局,最後1間給牙科看診及塗氟,大帳篷區則給楓杏作分批口腔衛教,他們沒錢買牙膏的,所以我們必須教導他們在資源缺乏下如何維持口腔衛生。
【上右圖:當地護理人員抓藥現況】
【中圖:掛號處(左圖)及量血壓(右圖)】
【下圖:診間一角(左圖)及同學在大帳篷內進行口腔衛教(右圖)】

義診活動一經開始,每個人就忙到只能顧及眼前的病號,原本預定1個小時的吃飯時間,只好分批去啃烤玉米當營養午餐了,好讓診療程序持續下去,這樣病人才能在天黑前安全的翻山越嶺回到家。

通常3點鐘是預定結束掛號的時間,但這時還有長長2個教室長的人龍排隊,大帳篷也被推擠到嚴重傾斜,藥品也開始見底,總共看了397位掛號病人,創下義診紀錄,如果加上牙科塗氟,總共超過900位服務對象,就如報紙所寫一般。【圖:準備午餐(左圖)及候診長龍(下圖)】


■後記
其實我是忙到無法看到活動的整體狀況,所以很難寫出一篇報導,我的第1位病人是位七十幾歲的Go-go(老婦人),血壓172/110,她顯然一大早就在那裏排隊,我要給她藥吃,她說她不要藥,那麼請問要甚麼?她說她有12位小孫兒女,爹娘們病的病、死的死,她需要家扶中心趕快到她家附近設供餐點,我趕緊把家扶中心的員工找來,請他們緊急收案,果不其然,等會兒血壓就比較正常了。

看診之中,突然看到一位大眼睛,綁著兩根沖天炮的小女孩盯著我看,我說好可愛喔!我要收養為孫女。接著隔壁傳來那個臭小醫師的喃喃自語:夫婦倆是黃種人,孫女是黑種人,不就「一黑二黃嗎」?我XXX,又不是煮香肉!【圖:可愛的小女孩】

義診3週後碰到那個胖子社區經理人,那個可以把開幕儀式變成演講比賽的傢伙,緊緊抱住我,差點就我窒息死掉,他說:感謝您們喔,社區老人們都覺得藥好棒。我說:放開我,讓我喘口氣,藥從台灣來當然嘛好!」(文/廖學聰,現任醫療團副團長兼義診負責人,北醫581級,樂幼社創辦人之一)【圖:廖醫師與社區經理人(右)合影】

北醫大新進教師~歡迎4位青年才俊的老師加入北醫大育人行列

由 joycechin 發表於 April 22, 2014 02:22 PM | 發表意見於FB

藥學院、醫學院分別聘請到北醫大傑出的畢業校友陳美全老師、吳美儀老師及黃仁弘老師回母校作育英才,別有深意;人文社會科學院則邀請到教育界菁英唐功培老師深耕北醫大之人文教育。

■陳美全老師(藥學院)
現職:中草藥臨床藥物研發博士學位學程助理教授
學歷:臺灣大學藥理學博士、臺北醫學大學藥學系學士
經歷:臺北醫學大學藥學院博士後研究、臺灣大學藥裡所博士後研究
研究專長:癌症生物學、分子與細胞生物學、訊息傳遞



■吳美儀老師(醫學院)
現職:醫學系內科學科講師
學歷:臺北醫學大學醫學系
經歷:台北慈濟醫院腎臟科主治醫師、林口長庚紀念醫院腎臟科總醫師及臨床研究員、林口長庚濟醫院內科住院醫師
研究專長:腎臟學、實證醫學



■黃仁弘老師(醫學院)
現職:醫學系內科學科講師
學歷:臺北醫學大學醫學系
經歷:萬芳醫院心臟內科主治醫師
研究專長:心血管疾病、心律不整



■唐功培老師(人文社會科學院)
現職:通識教育中心助理教授
學歷:德國維爾茲堡大學學校教育系博士、德國維爾茲堡大學學校教育系碩士、國立花蓮師範學院幼兒教育系學士
經歷:國立台灣大學科學教育發展中心博士後研究
研究專長:華德福教育、德國學校教育史、學校理論、導師制、跨科際教育(文/人力資源處)

北醫大學生海外醫療志工,遠赴史瓦濟蘭口腔篩檢逾千人次

由 joycechin 發表於 March 21, 2014 03:13 PM | 發表意見於FB

臺北醫學大學「楓杏海外史瓦濟蘭服務隊」10位團員,於寒假期間2月5日至16日犧牲假期、自掏腰包,飛到位於非洲的邦交國史瓦濟蘭從事醫療志工服務,這也是國內首次以「牙科義診」為主題到史國服務的海外學生志工團。

寒假假期較短,往往並非學生從事志工服務的首選,但楓杏服務隊卻願意花12天,運用所學在隨隊牙醫師帶領下,完成3場大型牙科義診、口腔篩檢人數達千人,針對預防蛀牙的窩溝封填人數也達百人。

服務隊隊長楊智皓表示,過去北醫也有暑期海外志工,服務內容大都是簡單的衛生教育、帶營隊活動等,「我們希望能從事海外醫療服務,若是一般志工服務,沒必要特別在寒假去。」【圖:北醫大10名同學與隨團牙醫祁力行醫師(前排左3)在3月5日的成果分享會上合影】

楊智皓指出,楓杏醫學醫療服務團有許多在國內牙科義診經驗、也有相關設備,加上與北醫大駐史瓦濟蘭醫療團聯絡後,確認當地義診缺乏牙科專科醫師,於是選定牙科義診為此次海外志工服務主題。【圖:牙醫看診(左圖)並幫小朋友塗氟(右圖)】

此次服務隊由10位大男生(3位醫學系、5位牙醫系、2位藥學系同學)及1位隨隊牙醫師組成,同學大都來自高年級,或曾有過史瓦濟蘭服務經驗。「慢性病不見得可以透過一次義診就解決,但牙齒病痛可能可以。」服務隊表示,希望以牙科義診搭配發送牙刷、刷牙教學等衛生教育,常保當地人牙齒健康。【圖:北醫大服務隊同學教小朋友刷牙(左圖),並贈送當地酋長牙刷(右圖)】

雖然史國是全世界愛滋病盛行率最高的國家,根據官方統計,約三成國人都患有愛滋病。牙診負責人、北醫大牙醫系五年級的洪維辰表示,義診前提還是要「保護好自己」,除了準備大量拋棄式口罩、手套及酒精消毒,團員還從台灣運了一台器械消毒機器去,在高溫、高壓下消毒可能須重複使用的器械。

現在就讀醫學系二年級的簡瑋廷第二度造訪史瓦濟蘭,他指出,義診更能察覺當地需求,若是單純補牙,對當地人幫助可能不大,「我們的義診只有一、兩天,如何能變成他們的365天?」於是團員開始為當地人設想、與醫師討論,決定採取塗氟、窩溝封填等預防性治療。10天期間,服務隊完成一千多人次的口腔篩檢、替近千人塗氟預防蛀牙,並替近百人做窩溝封填,避免因清潔不力而引起後排牙齒蛀牙。【圖:服務同學贈送小朋友牙刷】

楊智皓指出,由於出隊時間長達十幾天,有些牙醫師時間上無法配合,更有些牙醫師直接表示顧慮愛滋病感染風險,不願前往。

最後在因緣際會下,到北醫附醫口腔顏面外科主治醫師祁力行,他自2009年起曾在史瓦濟蘭醫療團服務1年3個月,他表示,接到消息後幾乎1、2分鐘內就決定自己該去,「因為這是難得、有意義的機會。」【圖:祁醫師幫小朋友做口腔檢查】

祁力行當年就被該地純樸的風土民情及貧乏的醫療資源所震撼,他佩服此行10位同學的勇氣,「收穫最多的也是他們」;相信同學不僅透過「實戰」大幅提升專業能力,胸懷抱負更從此不同。

牙醫系大五的陳德星也是第二次到史瓦濟蘭,他表示透過史國的牙科義診印證了課堂上所學,同行的牙醫系同學看到特別的案例也會互相分享,加上祁力行醫師仔細教導,在醫療的專業幫助相當大。【圖:大型衛教】

洪維辰說,剛到史國,對史國綠意盎然的風景及美麗的歐風建築感到驚訝,但隨著接近鄉下,吸引他目光的是孩子們光著腳、穿著破舊不堪的制服、用手抓著雜豆粥,卻笑得如此快樂滿足。貧富差距令他震撼、不捨,同時更了解到在當地做牙科義診的意義。他說,自己立志成為小兒牙科醫師,不管是申請替代役或當上牙醫師後,都「非常想再到非洲做牙診」,甚至期望能找更多牙醫師出國診療。「牙科在非洲真的不普遍,我們可以幫他們多做一些」。【圖:與小朋友一同合影】【下圖:史國綠意盎然的風景(左圖)及快樂滿足的學童(右圖)】

同是牙醫系五年級的許程傑則分享,之前對志工服務已有些「幻滅」,質疑縱使有滿腔熱血,「當地又能因為我們的努力改變多少?但這次我不覺得自己只是顆接收多於付出的待萌種子,更是一個有能力給更多的耕者。」他提到,在口腔衛教或義診期間,看著一個個小黑人的眼神,從天真、好奇到開心和信任,想到他們可能因為自己的努力而降低蛀牙的機率、減少牙痛的不便,「每天結束行程後就算疲憊,但心中卻有一種鼓鼓的奇妙感覺。」(文/管理發展中心國際醫療組‧秘書處)【下圖:服務隊與駐史國醫療團於義診前大合照】●臺北醫學大學醫療體系粉絲專頁

西非外海的島國~聖多美普林西比民主共和國

由 joycechin 發表於 March 21, 2014 03:06 PM | 發表意見於FB

本校牙醫系校友詹啟宏醫師,學校畢業後在萬芳醫院擔任牙科住院醫師、主治醫師後,於2013年8月21日前往聖多美普西比共和國擔任醫療團牙醫師,迄今7個多月,此次受邀將這段駐外期間的見聞與心得分享於后。(編按)

自北醫大畢業後,我暫離了任職6年的萬芳醫院,前往這個在維基百科上定義為低度開發國家「聖多美」擔任醫療團牙醫師一職。為的是,站在不同的角度看自己的機會,也希望藉由不同的文化薰陶拓展視野。

你能想像買不起牙刷,而用樹枝刷牙的情形?你能想像,一個牙科醫療人力得負責服務1萬8千多人?在聖多美普林西比,就是如此。我工作於大水省的首都門診中心Delegacia。沿著北醫大醫療團團部旁的濱海大道一直開,大約10分鐘的車程,過了總統府後就差不多到了。【圖:小病人親手繪製的聖誕禮物贈予詹啟宏醫師(右)】

2013年9月以前,我們的舊診間跟當地的牙技師並排在一起,他們轉介病人不只方便,也會到診間「商借」X光片、手套、複合樹脂,有時還會拜託我們的牙科助理Isalde支援幫病人拍X光片。

在台灣,一通電話廠商就幫你送到府;在這裡,很多耗材都要等上1個月才能自台灣寄達,較大的物品或器械甚至還要裝載上貨櫃,等上個3至4個月,所以學會管理耗材和適當的變通(modify)是在這兒該學習的能力之一。【圖:左為舊診間,右為新診間】

只要是和牙齒相關、臉部腫脹的患者,都是我的業務範圍。自禮拜一到五,天天都有門診,沒有夜間門診。工作上,協助我的是在醫療團已工作6年的翻譯Isalde Garcia。他經過醫團各任牙醫師的指導後,具備著比當地牙技師較好的X光片判讀能力,及更佳的拔牙技術與根管治療能力。目前,除了開放專屬的教學門診讓他執行治療,只要他能力可及的案例,我們都願意給他機會去為自己國家的人民服務。

隨著Isalde的日漸茁壯,若時間、空間、材料問題可解決,我們想派他到聖多美境內較偏遠省區執行牙科業務,讓醫療團的牙科義務推廣於門診中心之外,也能完成他多年來的夢想。【圖:詹啟宏醫師(左)和Isalde(右)一同工作】

聖多美的病人其實跟台灣的病人沒有多大差別,到醫院來的民眾大多衣著整齊,很少見邋遢的打扮。等候較有耐心,且意願配合醫師的治療建議。比較特別的地方,就是比較怕痛。一旦疼痛,就會積極就診,但只要消腫不痛,複診率就降到5成左右,有時一拖,等到下次回診就得面臨拔除牙齒的窘境。

這裡主要使用葡萄牙語溝通,第一外語是法語。站在醫療第一線,我們試著學習當地語言,貼近民眾;儘管大部分仍得靠助理Isalde傳達治療計畫,但能用基本的字彙和病人溝通,醫病的距離無形中拉近了些。【圖:牙科候診情形】

如今,來到聖多美已經滿5個多月,生活上和工作上已達適應與穩定。其中印象最深刻的,是遇到一位聖多美及俄羅斯混血的3歲小女孩,她聰明又有禮貌,卻滿口蛀牙,只要坐上診療椅就會失控。所以,我用於小朋友的「Tell-show-do」,得由中文改成英文版,再由Isalde翻成葡語版來介紹牙科器械,才讓她沒有那麼懼怕。縱使最近這一、兩次的治療都要5個大人聯手壓制她,慶幸的是,她下了診療椅,會為自己失控的表現感到不好意思,更獻上靦腆的吻,叫人又好氣又好笑。【圖:3歲小女孩接受Tell-Show-Do情形】

這個國家的氣候宜人,人們更是親切熱情,縱使離家萬里,但能代表學校,甚至代表國家,讓我更想努力貢獻己學。在這裡,每一天都是學習。在剩下的日子裡,我仍會繼續全力以赴,用力的過著在這裡的每一天,不想留下空白。(文/詹啟宏醫師)
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跨國界與團隊的「史京政府醫院神經外科團隊」

由 joycechin 發表於 February 21, 2014 09:52 AM | 發表意見於FB

臺灣駐史瓦濟蘭王國醫療團杜繼誠團長從事醫療服務工作長達20餘年,早在2003年起便投入非洲的醫療事業,對海外醫療一向不遺餘力。2009年10月就任史國醫療團團長後,就以最簡單的器械,成功地完成許多史國未曾施行過的神經外科手術。此次邀請杜團長暢談近日的心得,由替代役魏志阜醫師將其口述整理成文稿如后:

■人,是一種群居的生物。
自古以來,從狩獵文明到採集文明,憑藉的是眾人的力量,集結起來才可以進行漁獵耕種的工作,藉此延續人類的文明;而到了工業化、網路化的現在,在通訊技術日新月異的今日,團隊的工作更顯得有其重要性。

■醫療,是一種合作的志業。
進行神經外科的工作,需要各個專業的輔助,從術前的診斷、術中的麻醉、術後的照護和復健,以至於長期的社會文化支持,需要的是來自於不同專業的意見和不同的思維;有這樣的合作,不但讓手術更加完整,更擴大了病人的福祉,讓病人在病痛的苦難中尋求幸福,在病程中找到溫暖和光明。

在史瓦濟蘭,這樣的合作,不只是跨團隊的,更是跨國界的,在神經外科團隊中,有衣索比亞籍的醫師、史國土生土長的護理師,來自台灣的護理同仁及初出茅廬的年輕人;合作的基礎是協調,協調的目標是整合,整合的關鍵是領導,作為一個主刀醫師(Chief Surgeon),我念茲在茲的就是如何讓整個團隊能夠平順的運行。【圖:左起李宥蘘護理師、役男陳煥鈞護理師、史國護理師Lindiwe Nkambule、患者、杜繼誠團長、役男魏志阜醫師、衣索匹亞醫師Dr Teleale】

病房裡的年輕人,在鬥毆中被此地的傳統武器毆傷,頭部凹了個圓圓的洞,這在當地算是常見的狀況,心中的思緒快速的旋轉著,整個治療計畫的藍圖在腦中躍然而現,如「腦部CT掃瞄」(CT scan of the brain)。史京醫院,缺乏許多資源,目前唯一的電腦斷層儀,由本團陳名聖醫師坐鎮指揮,在診斷的方面給我相當大的支持;而主治醫師已在病床邊細膩的詢問病史,從整個事發、機轉和時間,有無意識變化和相關症狀,先前的病史以及是否有愛滋感染;護理同仁們正細心地清潔傷口,耐心地完成靜脈管線置放;大家在同一時間用不同的方式照料患者,醫療是我們共同的語言。

■手術室裡
來自莫三比克和辛巴威的麻醉科醫師正在調整麻醉機台,在地的護理同仁著手準備手術器械,而年輕醫師們討論著如何救治該病患,間或有不了解的地方,便投射遲疑的眼神向我求救,我們在小小的手術室中熱烈地討論起來,來自不同背景的一群人,能夠一起工作,是件不容易的事情。而我鎮日所想的,是如何讓團隊運作得更流暢,讓年輕醫師們了解我所想做到的和我所希望他們所可以做到的。

大燈打開,手術開始,劃下刀,切開頭皮,將頭骨打開,清潔出血,抽吸管不停的律動著,器械來了又去、去了又來,一步一步(Step by step),逐層地(Layer by layer)完成任務,並堅持做好每個最基礎的動作。堅持,也帶著我們一起在每天的工作中尋求進步,在離開台灣一萬公里外的史瓦濟蘭追求卓越。手術即將結束,帶著年輕醫師將傷口一針一針的關上,看著他們的青澀,令人想起年輕時也經歷過這樣的時刻;有太多的知識和經驗想交給他們,卻又不知道他們能否理解,想到這裡,一抹夕陽映入手術室。【圖:史京政府醫院神經外科手術團隊】

■門診時刻
悲與喜的故事一起上演,有術後恢復良好的病人,臉上掛滿笑容,年輕的衣索比亞醫師和宥蘘護理師拆除傷口縫線後,癒合良好傷口的痕跡如同人們的微笑,大家的心中也泛著同樣的微笑;有些操持著當地方言的病人,幸好有親屬或是在地的護理人員Lindiwe的協助,才能深刻的瞭解並同理病人的痛苦;有些案例是嚴重的水腦症,一個個的小生命與母親一同哭著,團隊裡替代役醫師抿著嘴不發一語,而替代役的護理師問到「感覺這邊的案例比較多?」大哉問,這是個複雜又令人難過的問題,我們從每個案例中學習,也從每次的成功、失敗、歡欣和疲累中成長,在這樣的狀況中漸漸的有了些體悟,也漸漸的有了些想法。

■小小聯合國
在史京政府醫院的神經外科團隊,堪稱是一個小小聯合國,除了來自我國的醫護之外,還有來自衣索比亞的醫師和當地土生土長的護理師,在這樣多元化的團隊中工作,有其特別之處,而也有很多事是放諸四海皆準的。做好每一天的工作,每天秉持著誠信、同理心來盡身為醫師及負擔台灣外交醫療使命的社會責任,隨著日子一天天的過去,漸漸地融入在地文化,感覺與這塊土地有了更多的連結,也在每次的成功與微笑中,找到了面對挑戰時的力量,未來期待繼續為史瓦濟蘭貢獻自己的一份心力。(文/臺灣駐史瓦濟蘭王國醫療團,杜繼誠團長口述‧魏志阜醫師整理)
●對國際醫療及援外醫療有興趣者,歡迎到北醫體系的粉絲專頁。

【圖:神經外科團隊宛如一個小小聯合國】

確定目標,使命必達~醫學院新任副院長吳麥斯教授

由 joycechin 發表於 January 22, 2014 05:12 PM | 發表意見於FB

醫學院黃朝慶院長於2013年11月任命臺北醫學大學附設醫院吳麥斯副院長擔任醫學院醫療行政副院長一職,期許借重吳麥斯副院長的熱情,一起為北醫醫學院努力打拼。

「我的北醫同班同學們,當年絕對想不到,那一個整天在內操場跑來跑去的小子,現在回到學校和學生在一起。」吳麥斯副院長打趣地說。

歷經北醫大橄欖球隊長、北醫田徑隊長、北醫附設醫院住院醫師、長庚醫院住院醫師、法國國家衛生研究院博士後研究員、基隆長庚醫院腎臟科主任、基隆長庚內科系主任、長庚大學教授、北醫大教授及北醫附設醫院教學副院長等角色與職務,所有曾經與吳教授共事的人,都能感受到他溫和中帶著熱情,和熱情中帶著溫和的特質,還有那種「確定目標,使命必達」的明快風格。吳麥斯教授加入醫學院後,將注入他的熱情與熱血,與醫學院一起不斷成長、向上攀升。【圖:吳麥斯副院長】

在世界快速進步和全球化的現狀下,生存發展之關鍵在於人材羅致與培育,北醫大醫學院無法置身於外,必須趕上並超越世界現況,又加上國內PGY Program之成熟和RRC(Residency Review Committee)制度之推出,全國優秀年輕醫療人才將趨於中央化,如何吸引年輕人才投入北醫大體系、將是北醫大是否生根拙壯之決勝點。

而實際成敗的關鍵,將在於一校三院如何推出令人眼睛一亮、具特色之訓練計劃,紮實的計劃不但可以吸引本校和全國優秀人材加入,更可吸引國外學生,尤其是快速發展的東南亞。一校三院已累積相當的臨床人才與經驗,結合北醫大基礎教師之研究能量,我們已擁有許多國內外醫療機構不易取得的條件,期待在實際工作努力下,藉由推出國際級之訓練計畫,讓北醫大走出吳興街、走出台灣,贏得年輕人才的心,打造出北醫大的品牌形像。(文/醫學院)

彎腰與低頭~我在史瓦濟蘭學到的事

由 joycechin 發表於 January 22, 2014 05:08 PM | 發表意見於FB

2013年的4月初到史瓦濟蘭墨巴本的政府醫院(簡稱史京醫院)放射科報到一星期左右,搞清楚了放射科現狀,人員編制連我一共13個人……。


主管是資深超音波放射師馬波薩,背地裡稱他為馬王,他整天忙著做檢查、開會、辦公文及其他瑣事等,外頭一般常規攝影就交給資深放射師喬治去處理,喬治很聰明,做事頗有主見,又帶些霸氣,偷偷給他取個外號叫小馬王,常待的電腦斷層攝影(computed tomograph, CT)室有3個人,除了我之外,還有1位放射師及1位護士。【圖:陳名聖醫師(右圖)與64切的CT(左圖)】

在儀器設備上,除了一部64切的CT尚稱現代化外,其餘都還很傳統及簡陋,既無影像傳輸、亦無電腦,其他如基本的靜脈注射顯影劑的泌尿道腎盂攝影術(Intravenous urography, IVU檢查)也未執行,問他們原因就推說顯影劑會引起反應、且這兒又沒有放射科醫師。

過去除超音波外都不發報告,當然也就沒有電腦斷層報告紙,現在必須把CT影像叫出,把所見寫在一般X光報告紙上,然後將這份報告放在掃描儀控制台前的一個臨時紙盒內,因為這兒沒有專人輸送及簽收制度,只有任其躺在紙盒內,病人或醫師可能會來要報告,但無從知道他們甚麼時候會來。【圖:CT控制室內桌上左角紙盒,是臨時CT報告置放處】

我製作X光的地方也很悲慘,那是在暗房外所謂的審片室(viewing room),經常製作報告的看片箱,則在看片室咫尺旁另一面牆上,那是4片一組的看片箱,不過燈管只剩零散的兩根會亮,我必須時時抬頭,移動片子 利用那些微光將影像所見記載於報告紙上,看片箱前僅有一張及腰的長書桌,也沒椅子,所以我更須低頭與彎腰才能書寫,心裡暗笑「史瓦濟蘭放射科在訓練我做事的態度:低頭、低頭、要低頭,彎腰、彎腰、要彎腰」,心想我的目的是協助建立CT制度及提升放射科的品質,其餘也就不計較了。【圖:X光審片室臨時製作X光報告處,極低桌子及,只剩兩根燈管會亮的看片箱】

CT的檢查方式我已逐漸掌控,新的複寫三聯式CT報告單已經開始啟用,但馬王實在太忙,除非有重大事情請其協助,都是直接找小馬王喬治商量,如果要外出時,一定親自通知到小馬王,實在不行才會想辦法請其他同事通知他,發現這個方法對他很受用,或許有人會問「需要這樣做嗎?」是的,我以為這是人與人間的尊重,更何況在這裡,什麼人和事都不歸我負責,我只是個外國人。

馬王在設計CT檢查同意書時,我提供了些意見,同時指著同意書標題問「這個顯影劑的同意書是只限於CT呢?還是其他檢查也適用?」他回答我說IVU也適用,我知道他的想法了,兩個星期前接到一張VIP的IVU申請單,我拿去請問小馬王是否要做,他說由我決定,心中暗喜,故意說我去請示馬王,結果IVU就這樣在史京醫院復活了。

在生活上,做人與做事上,經常需要彎腰與低頭,因為許多事情沒有絕對的錯和對,我們常常用自己的想法去忖度他人,這是蠻危險的一件事,墨巴本的怪風會使我宿舍前的小草隨時朝不同的方向彎腰與低頭。風停了,小草依舊挺立,布袋和尚說「手把青秧插滿田,低頭便見水中天,心地清淨方為道,退步原來是向前」,我在史瓦濟蘭深深體會了這句話。(文/陳名聖,台灣駐史瓦濟蘭醫療團放射科醫師)【圖:醫療團宿舍前的花草隨風傾倒,但又互相依附(左圖),與彎腰低頭耕作的陳名聖醫師(右圖)】

我在西非聖多美三百天~駐聖多美普林西比共和國醫療團翁亞泠副團長隨筆

由 joycechin 發表於 January 22, 2014 04:57 PM | 發表意見於FB

「我要獅子毛、長頸鹿會從你家門前過嗎?騎大象要小心……」這是出發前親友們對聖多美,存在著世界地理頻道上非洲大草原的種種印象,而我對聖多美普林西比所知也有限,連國名也念不完整,2013年3月前往聖多美的班機上只有兩名亞洲人,一位是我,另一位是台灣駐聖國大使館人員,就這樣展開在聖多美的新生活。

為什麼要去非洲?很多人都有這樣的疑問,我只感謝當時做決定沒有多想,來到聖多美才驚覺這裡的美好。先說說這裡的生活環境,如果你喜愛大自然像南台灣、東南亞碧海藍天的椰林風情,在這裡欣賞海景不用舟車勞頓,醫療團團部門前就是當地人喜愛的海灘,開窗就有無敵海景,夜間還有浪濤聲伴你入眠,市區可接受的整潔與友善的民風,讓人卸下在大都市生活的防備,這裡沒有趕著上班的壓力,養成早起習慣,運動自然成為生活一部分,漸漸融入LEVE LEVE(謹慎行事慢慢來)的步調。【圖:醫療團附近的清晨海景】

沒有巷口的7-11,但是從傳統市場、柑仔店個體戶、中大型超市、電器用品、小百貨等具備,雖然品項少,但尚可提供日常基本所需。我們習慣的食材若不是過鹹水運來,就是要靠各自的開心農場長出來,通常依市場上僅有的十多種蔬菜,以有限的廚藝變化料理很難再挑食,在當地若能吃到豆腐、餛飩、滷肉飯等家鄉味真是會感動到落淚。

初來乍到,衛生環境還是要多注意,市區的住宅有自來水,煮沸後即可飲用,外食少吃未煮熟的生菜,夜間外出小心蚊蟲叮咬,半年雨季較為濕熱,半年乾季涼爽,早晚需要薄外套。在地工作,語言需要比較費力學習,半年可以具備簡易的葡文基礎溝通、上街購物,然而要辭能達意到無障礙的溝通,就要憑著堅強的學習力與個人慧根,時間長短也因人而異了。【圖:漁村魚販】

在當地必備的生活技能之一是開手排車,這也是我在聖多美的新體驗,在台北從未開車,在這裡的實地道路訓練,也被同事調教的可以上路,不過全島沒有紅綠燈,非洲人做事情慢,但是開車快,自成一套的交通規則要先掌握。

聖多美島上的台灣人約30多人,很像眷村的生態,醫療團的工作與個人生活是很緊密的連結,以往在萬芳醫院同一棟大樓天天進出也不熟識的人,卻有機緣在這裡朝夕相處,也是一種特殊的緣分。【圖:翁亞泠副團長攝於咖啡山上的火口湖,腳下及身後是一便長滿水草但可以站人與走路的湖水,但是要穿雨鞋,走路會陷下去】

醫療團駐地對當地民眾與台灣僑民都是很重要的角色,聖國有限的醫療設備與衛耗材供應不足,讓醫療團(內、外、牙科)要克服巧婦難為無米之炊的窘境,所幸在大使館的支持下,今年增添生化檢驗設備,未來也將朝向建立整合性的台灣醫療中心,期待政府能提供穩定經費挹注,讓台灣醫療中心可以成為聖國具示範性的醫療機構。

來到遙遠的西非小島,我們不是短期過客,聖國民眾當我們是解決他們病痛的重要支援,在台灣已經罕見的傳染病或是簡單的病症,在聖多美可能是困擾他們多年的大麻煩。除了第一線治療治療之外,培訓醫療當地人員也是醫療團長期的目標,牙技師ISADE待在醫療團裡訓練6年,於2014年開始將可以獨立看診;目前積極進行內視鏡(胃鏡)的教育訓練,邀請當地醫師共同跟診與做檢查,期待半年內他們就可以獨立作業,提升當地醫療水準是醫療團存在的重要價值。

台灣人在聖多美不是陌生人,如同許多落後國家,聖多美接收各國援助,在市區與醫院許多大型建物都標有中華民國的國旗,小孩看到我們會比出李小龍武術的架式、咿咿呀呀的模仿說中文,常駐的團隊:防瘧團、醫療團、技術團、發電廠、資訊站等對當地民眾都不陌生,連外國人都知道台灣對當地的付出。【圖:當地的小朋友】

然而醫療團與當地民眾最貼近,服務也最直接,有機會到聖多美服務的同仁們,不要輕易放棄,這裡離家很遠很遠,會有犧牲、付出、孤獨與不便,但是會是您工作生涯中難得的體驗,值得一試。(文/翁亞泠,駐聖多美普林西比共和國醫療團副團長)【下圖:當地假日游泳景點藍湖】

推動學院學術能量更上層樓~口腔醫學院學術副院長鄧文炳教授

由 joycechin 發表於 December 23, 2013 05:19 PM | 發表意見於FB

生醫材料暨組織工程研究所所長鄧文炳教授自102年8月1日起,榮任口腔醫學院新任學術副院長。喜愛教學與研究工作的他,加入口腔醫學院行政團隊後,未來將以學術專長為學生及老師,創造更多的學習發展空間。

鄧副院長學術專長為分子醫學影像、幹細胞生物學、組織再生醫學、癌症生物學及基因療法其擔任生工所所長期間,承辦了兩次系所評鑑、全校首設產碩專班、博士班設立、系所更名、推動生工所國際化(締結國際姊妹校、國際學生及全英語課程)及豐碩研究成果(SCI論文、技轉金、專利、研究計畫、國家獎項及新創公司)皆為全校第一。鄧教授個人的學術成績亦相當卓越,如是第一個通過衛福部同意執行侵入性臨床試驗、擔任國際期刊《Biomaterials》(IF=7.604)編輯、連續獲得第6、7屆的國家新創獎及兩屆國科會補助大專校院獎勵特殊優秀人才措施,其他還有研究成就獎、研究論文優良獎及產學合作傑出獎,行政資歷豐富且完整。【圖:鄧文炳副院長】

鄧文炳教授表示,在其副院長任內,有三大理念首重發展與實踐:
1.整合口腔醫學院之學術能量:紀錄每位教師的核心技術及儀器,進而交集每位教師的研究方向,建立雲端共享機制,力求以最精實的消耗,產出最豐碩的研究成果。【圖:鄧副院長(中)獲得第7屆的國家新創獎】
2.全力配合校、院與院長政策,貫徹北醫大「以醫學教育為本,生醫臨床為用之研究型大學」發展目標,打造優質的教育環境,培育更多的優秀人才。
3.與三院合作、彼此扶持、創造多贏:定期召開院學術共識營,整合院內基礎研究教師與三家附屬醫院臨床醫師合作,彼此互助互惠,截長補短,共同進步;另擬設立教師升等護照,以協助助理教授及副教授在準備升等資料時有所依據及方向。

誠如歐耿良院長所言「今日的口腔醫學院於全人培育、研究發展、社會服務、產業鏈結之成果與實績有目共睹,備受產、官、學、研和醫界肯定」,相信在新任學術副院長鄧文炳教授的協助下,能為口腔醫學院帶來更為豐碩的學術研究成果。(文/口腔醫學院)

藥學院兩位新任校友副院長~許秀蘊副院長、劉景平副院長

由 joycechin 發表於 November 22, 2013 11:16 PM | 發表意見於FB

藥學院繼第23屆系友院長吳介信教授之後,再由第12屆系友許秀蘊教授及第30屆系友劉景平教授,於今年8、9月出任副院長。

■許秀蘊副院長
許秀蘊教授為藥學系現任系主任,是北藥第12屆系友,蒙吳介信院長重用職兼教學副院長。在大學畢業之初,得林玉盞教授之拔擢留任當食品化學及毒物化學科之助教,後在徐鳳麟教授的引領下,一窺中草藥活性之奧妙;更進入台大藥學系師承江雪卿教授,許副院長表示這是北醫賜給予的機會。

且北醫大藥學系已歷經半世紀,明年將是第1屆系友畢業50週年紀念,從三排鐵皮屋到如今教學、研究大樓林立;從教學醫院一再動工破土,到如今總床數超過3千床的附屬醫院;藥學教育也從以工業藥學為重心注入新興之臨床藥學,藥師也成為最具信賴度的專業人員,從「a compounder and supplier of pharmaceutical products」淬煉成「a provider of services and information and ultimately that of a provider of patient care」。

許副院長指出,北藥於102學年度起榮獲教育部核准學制分組,即4年制之藥學組(藥學士,B.S. Pharmacy)與6年制之臨床藥學組(臨床藥學士,Doctor of Pharmacy, Pharm. D.)。在今年的招生中,呈現社會對6年制藥學教育之期待與認同。而北藥文教基金會王文甫董事長籌劃之北藥拇指菁英計畫,於北藥系友會前後任謝桂鈴、蘇游常焜會長及系友之支持下,針對臨床藥學組提供100萬元/5名學生之獎學金;校方與院方更是積極籌募臨床師資培育獎助金。

她認為系友回流的工業藥學、社區藥學、醫院藥學等之相關在職專班,或學士後之Pharm D教育,都是系上規劃及努力之目標。也急需系友、國際專家學者、醫療專業團隊之支援。

■劉景平副院長
本校藥學院藥學系藥物科學學科教授劉景平,自2013年9月1日起受聘為臺北醫學大學藥學院副院長,主要負責推動研究事務。劉景平教授於1994年6月畢業於臺北醫學院藥學系,於1996年和2000年分別取得台大藥學研究所碩士學位和博士學位,於2000~2004年在國家衛生研究院生物技術與藥物研究組擔任博士後研究員,2004年10月進入本校藥學系擔任助理教授,2008年2月升等為副教授,2012年8月升等為教授。

劉副院長致力於小分子新創藥物的研發,至今已發表於美國化學會之藥物化學期刊(J. Med. Chem.)共12篇(第一或通訊作者),目前有一發明的抗癌新創藥物正在進行人體臨床I期試驗,劉教授熟悉的研究領域有藥物化學、有機合成、新創藥物開發。(文/藥學院)

醫管系簡文山副教授慨捐技術移轉金新臺幣壹佰萬正

由 joycechin 發表於 November 22, 2013 11:15 PM | 發表意見於FB

本校公共衛生暨營養學院醫務管理學系簡文山副教授,於10月份慨捐其技術移轉金新臺幣壹佰萬正給「醫學科技發展基金」,校方於11月13日的行政會議中,頒贈佰萬捐款人謝匾。

北醫大在醫學資訊領域的成就,領先各校,有目共睹,這要感謝我們擁有傑出的醫學資訊師資團隊。眾所周知,研發需要投入大量的時間、心力與資源,而簡文山老師能夠無私的,將貢獻智慧所取得的技術移轉金全數捐給學校運用,更是令人欽佩的作為。

簡文山老師表示,由衷感謝北醫大提供的優良研究環境,讓他得以發揮所長,所以引用淘寶網創辦人馬雲先生的名言:「創業者光有激情和創新是不夠的,它需要很好的體系、制度、團隊以及良好的盈利模式」,一個學者光有激情和創新是不夠的,還需要好的體系、制度、團隊以及良好的研究環境。【圖:邱弘毅副校長(右)頒發佰萬捐款人謝匾予簡文山副教授】

本校醫學科技學院李友專院長於2010年組織的資訊團隊,即由簡文山副教授帶隊前往史瓦濟蘭共和國國家臨床實驗室,開發一套行動醫療工具「LabPush計畫」,不須經由手抄或人工運送,就能將檢驗結果自動以簡訊方式回傳給偏遠地區的醫師,避免了人工運送可能產生的誤差跟延遲。相信本校今後將有更多的菁英老師,競相以卓越的研究成果彰顯北醫大。(文/公共事務處)【圖:簡文山老師(右)在史國拜訪偏遠地區醫護人員】

北醫大護理人員在聖多美普林西比所見所聞

由 joycechin 發表於 November 22, 2013 11:02 PM | 發表意見於FB

援外醫療服務一直是筆者的夢想,能夠擁有這樣難得機會畢竟是少數。非常幸運地在2013年6月能夠美夢成真,在未開發國家貢獻一己之長。乍聽到聖多美普林西比這個國家名,筆者跟大多數人的反應一樣,這裡是哪裡啊?

接著上網查詢才發現,原來是位在西非的一座小島,但是網路能搜尋聖國資訊並不多。瀏覽數篇網誌,其實無法增加對聖國的瞭解,直到踏上這塊土地,你才能深刻體會關於聖多美的美麗與哀愁。

聖國被碧藍的天空與蒼綠的樹木環繞,充滿鮮明且豐富的色彩,很多景象讓人容易產生錯覺,誤以為身在浪漫的峇里島或者是花東宜人的沿岸。途中碰到一些笑容可掬婦女們,腰部背著捲毛小娃兒,頭頂著水桶或待洗的鍋碗瓢盆及衣物,重量幾乎是他們一半的體重,而且她們都沒有穿鞋。忽然之間才會被拉回現實,這裡已是距離台灣萬里遠的非洲第二小國家。【圖:當地婦女頭頂著水桶或待洗的鍋碗瓢盆及衣物,幾乎是他們一半的體重】

聖國經葡萄牙殖民五百多年,於1975年才獨立,對於如何經營國家還在學習中,路上處處可見葡萄牙時代遺留下來的百年建築,但往往已是殘破不堪。當地人蝸居在建築各角落中,或鄉村常見的高腳木屋,一家人的生活起居只有單人病房的一半大小,處處可見貧窮的影子。道路兩旁偶會出現到處亂竄的發育不良小豬、羊,以及皮包骨的黑狗。開車由北到西邊約45分,由北到南邊約90分,西南部有一段無公路可貫穿,所以無法開車環島,只能搭船約6小時即可繞聖多美島外海一圈。【圖:當地人蝸居在建築各角落中】

香蕉(菜蕉)及麵包果是聖國人民的主食,吃法有三種,水煮、油炸及火烤,這兩種主食在路邊處處結實累累,只要一把開山刀即可飽餐一頓,所以聖國人民並沒有非洲刻板印象的饑荒。最常見的水果是木瓜、香蕉及波羅蜜,但到這裡後我們不常有機會吃到水果,台灣水果的甜香滋味已是鄉愁。

聖國蔬菜種類不多,飯桌上最常出現的青菜是高麗菜、紅蘿蔔及番茄。而路邊每家餐廳的菜色大同小異,種類不外乎是烤魚、烤雞、烤豬肋排或配香蕉、馬鈴薯、米飯等。由於烹調時,生熟食材不分鉆板,且人民有吃蝸牛的習慣,導致聖國寄生蟲不少,對於配菜的生菜沙拉我們總是敬謝不敏。【圖:聖國市場】

外食平均一餐約15~20萬當地幣(折合台幣約350元)。而飯店餐點可以吃到葡式料理或自助餐,但是價錢都不菲,每餐約20~30歐元,折合台幣約1,000元左右,其食物內容比起台灣的選項真的是小巫見大巫。幸好廚工偶而會煮一些當地料理,變換一些口味,否則翻閱架上的食譜書,看得到而吃不到,真的會引發鄉愁。

聖國處處需要靠外力援助,最大的援助國還是葡萄牙及美國,如:政府部門建築物、學校、馬路及機場圍牆等。在醫療的部分,葡萄牙每年除了定期的主題式醫療外,還提供150個名額供聖國人民到葡萄牙就醫的機會。聖國提供機票外,其餘的醫療費用及家屬食宿均由葡萄牙支付。中央醫院雖是聖國最大的公家醫院,但卻也是唯一可以手術的醫院,院內醫師大部分都是在其他國家進行培訓的,如葡萄牙、美國、德國及俄羅斯等國家,院內還有部分是古巴籍醫師。【圖:聖國蔬菜種類不多】

急診護理長Cosma就是在葡萄牙念完大學,其他護理人員則是高中畢業後接受護理職業學校3年的訓練,畢業後取得結業證明即可在醫院擔任護理工作,不需經過類似台灣考證照的過程。目前中央醫院急診室應配置護理人員34人,但卻只有22位,但每日卻需服務180位病患。跟台灣一樣也有人力短缺的問題,急診室護理人員基本薪資為300萬當地幣(約新台幣4,800元)。

共分早晚兩個班別,每班5位護理人員,白班從8:00~16:00,夜班從16:00到隔天的8:00,夜班每天會多給付48萬當地幣(約新台幣768元)的夜班津貼,因此大部分的護理人員喜歡夜班,不僅可賺取額外津貼,並且一天夜班,可以擁有兩天的休息。面對白班護理人力嚴重不足的問題,該醫院的解決方法是如果護理人員利用休假時間來加上白班者,則予以給付夜班津貼,以此來解決白班人力的困擾。

聖國屬於公醫制度,公立醫療單位收費低廉或僅收藥物部份負擔。而中央醫院提供門診、急診及住院服務,除了門診看診及手術需要付費,其他檢驗或照X光檢查有時需付費外,急診及住院均不需要費用。【圖:胡楠英護理師(左)幫病人換藥】

中央醫院急診每日的病人數90%都是非急症的病人,大部分處理創傷造成的傷口;內科急症的部分則會受限於醫療儀器及物品缺乏、沒有電腦斷層等高科技的檢查,更常因為沒有檢驗試紙無法抽血檢察,或是沒有空白CD片無法照X光片,太多的理由無法完成一項簡單的檢驗項目,例如驗白血球。更不用說藥物及醫療衛材也經常不足(手套、棉花、紗布、空針、靜脈留置針、管路及氧氣等),物資短缺視為常態,工作人員一點都不會大驚小怪,這樣的工作環境,常讓筆者感嘆。醫療儀器的部分,大多數是由各國捐贈,但往往因為不會使用或者故障後無法維修,而冷凍擱置在各單位角落。

以上所述之因素,造成醫護人員對病人治療及照護上的相對不積極,因此重症患者在這個國家簡直沒有就醫的權利,即使就醫也無法獲得像台灣病人一樣應有的待遇。簡單的疾病,缺乏物資,嚴重複雜的疾病,直接省略中間治療的步驟等待死亡,這也是貧窮國家的悲哀。

除了中央醫院的業務外,筆者同時負責協助主題醫療的運作,之前中醫針灸主題醫療,舉辦過教育訓練的課程及記者會。近兩個月的耕耘,總共服務1,250位病患,病人對針灸的接受度超乎預期,許多病患依依不捨並頻頻詢問下次開辦中醫主題醫療的時間,這次接受針灸年紀最小的病患是8歲,年紀最大的是92歲,也利用週末時間服務外省的民眾,但由於門診時間無法配合,故不能提供外省病患複診的機會,著實讓病人感到失望。【圖:聖國病人對針灸的接受度超乎預期】

此次中醫主題醫療,大部分的病患都是痼疾,常見的主訴都是腰痠背痛及關節疼痛,除了針灸,痠痛藥膏也深受病人的推崇,期待下次能有更多的醫師及實習生參與中醫主題醫療。

鑒於聖國醫療資源缺乏,不僅依靠主題醫療讓台灣的醫療實力對聖國人民更具影響力,更要長期耕耘,提供更廣面向的醫療服務,持續培訓聖國醫療人才,才能使醫療外交發揮更大的效果。(文/胡楠英,北醫大駐聖多美普林西比醫療團護理師)

雙和醫院吳志雄院長赴史瓦濟蘭王國,以「微創手術發展與應用研討會」進行交流

由 joycechin 發表於 October 22, 2013 08:51 PM | 發表意見於FB

雙和醫院院長吳志雄與骨科曾永輝主任,一同前往非洲史瓦濟蘭王國,參加9月23日舉行的「微創手術發展與應用研討會」交流,並在研討會中遇到了曾在雙和醫院受過訓的護理人員及以北醫大為榮的史國籍校友,本刊特邀吳院長分享此行感想。(編按)

歷經20小時的飛行,終於在當地時間9月22日中午抵達,此時,由醫療團杜團長繼誠、廖學聰醫師等一行人接機,並開啟下午的醫院參訪行程。

Mbabane政府醫院的參訪行程中,我們參觀了醫療團的辦公室及病房,經過互動,我們了解醫療團杜團長在當地致力於頭部外傷及腦腫瘤的治療,而廖醫師則專注於愛滋病的治療及防治。當晚,由我代表臺北醫學大學表達感謝,宴請陳經銓大使夫婦、台商會侯會長、張會長等僑領及技術團的團員們,大家互相分享當地的經驗談,賓主盡歡,也有個愉快的一晚。【圖:吳志雄院長(左)與杜繼誠團長(中)、曾永輝主任合影】

第二天,開啟此行的重頭戲「醫學講座」,此研討會由衛生部政務次長Steven Shongwe及陳大使承先啟後的開場,由我談一般外科的微創手術(包含:肝膽、腸胃、減重、闌尾等),簡報設計簡潔並附有大量的實境影片,深入淺出地讓聽眾能了解微創的技術。接下來,由曾永輝主任談脊椎、膝關節及外傷的微創手術。【圖:研討會盛況】

當日有49位當地的醫護同仁及院長參與研討會的交流,並有兩家當地媒體參訪。令人印象深刻的是,一位曾經在雙和的開刀房受訓兩個月史京醫院護士Lindiwe Nkambule,而另一位RFM醫院麻醉護理長Samuel Mkoko則是在臺北醫學大學取得護理碩士學位,並且驕傲地表示,他以身為北醫人為榮。

研討會後,原計畫拜訪國母,但最後因另有行程,未能成功拜訪,甚是可惜,後轉往大使館訪問。最後,當晚則由陳經銓大使回請晚宴,最後一晚的相處,我們仍有說不完的話題,期待下一次的聚首。(文/吳志雄,雙和醫院院長)【圖:吳志雄院長接受當地媒體Channel S採訪】

醫學院新任教學副院長~林時宜教授

由 joycechin 發表於 October 22, 2013 08:50 PM | 發表意見於FB

林時宜教授投身於北醫醫學教學體系多年,同時肩負著醫學系系主任一職,在系主任任內,通過各項評鑑,其中更是以通過TMAC七年一次大評鑑為最,於102年8月26日由評鑑中心正式來函評定為「通過」,有效期限至108年12月31日。

林時宜教授此次榮膺醫學院教學副院長,不僅在教學上可有所發揮,於領導架構上更能貫徹醫學院黃朝慶院長之教學理念,對於未來醫學院之教學發展,定可交出一份漂亮的成績單。

對於榮任醫學院教學副院長一職,林時宜教授表示,它是一個極大的挑戰,也是一個重大的使命感,期盼於未來任內創造更多新思維,激盪出更多「教」與「學」的火花,讓北醫醫學院繼續朝頂尖之路邁進。

北醫近年來在教學上之進步有目共睹,連續兩年指考成績擊敗長庚醫學院,在全國醫學系中排名第4,僅次於台大、陽明、成大。在大學評鑑中,為醫學類組中,唯一獲得6項績優的大學。【圖:林時宜副院長】

有鑑於此,醫學院更應持續在教學上不斷精進,除了透過課程外審,由外部專家學者提供之建議回饋於課程設計外;多元的學習環境創造,也是未來要努力的方向,包含結合健康知識與專業知識設計出吸引人的大腦運動及運動大腦等課程,讓學生不僅止於學習,而是把學習趣味化;另外在PBL教案上,希望全面更新,把更多的經驗與知識結合,以其賦予學生更高的學習價值。(文/醫學院)

醫學院新任副院長~陳志榮教授

由 joycechin 發表於 October 22, 2013 08:49 PM | 發表意見於FB

本校醫學院病理學科教授陳志榮,自2013年9月26日起受聘為臺北醫學大學醫學院副院長,主要負責推動研究事務。

北醫大閻雲校長到任後定位本校為研究型大學,醫學院配合學校政策與目標,將全力深耕基礎醫學與臨床醫學研究,提升醫學院同仁的研究能量與深度。本院黃朝慶院長未來規劃深入三家附屬醫院,了解與協助有研究潛力、興趣之醫師與其他醫護人員的研究,提高臨床研究質量;建立研究合作平台,媒合臨床醫師與學校各領域老師的研究合作,增加研究深度與廣度。

陳副院長將憑藉曾與國外研究機構的合作經驗,促使醫學院同仁與國外研究機構的合作,提高醫學院研究表現傑出同仁國際知名度。陳副院長期望透過這些平台和努力,使北醫醫學院未來能與國際一流醫學院並駕齊驅。【圖:陳志榮副院長】

陳志榮副院長於1982年畢業於中國醫藥學院醫學系,陳志榮副院長在畢業後即考進台大醫學院病理學研究所碩士班,並兼任台大醫學院病理學科助教,協助對醫學生的病理教學,同時接受病理醫師訓練;取得碩士學位後繼續留在台大醫學院病理學科服務。1988年攻讀台大醫學院病理學研究所博士,1990年赴美國北卡羅納大學研究兩年,1993年順利取得病理博士學位,並於1994年升任台大醫學院病理學科副教授。1996年再赴美國約翰‧霍普金斯醫院擔任心臟病理研究員一年。1999年10月起擔任中國醫藥學院附設醫院病理部主任兼中國醫藥學院病理學科副教授和台大醫學院病理學科兼任副教授,2003年2月升任教授兼中國醫藥學院病理學科主任。2003年8月進入本校病理學科兼萬芳醫院病理科主任迄今。

陳副院長的服務領域包括解剖病理和細胞病理,尤其專精於心臟血管病理和血液病理。在行政服務方面,陳副院長曾任萬芳醫院教研部主任、教師發展中心主任、臨床技能中心主任等職務,並曾參與台灣醫學教育學會的臨床技能評估規畫小組,現為國立台灣教育研究院醫學名詞審譯委員會委員。

因在醫學院修習病理學時,曾跟隨病理學老師從事研究,對病理工作和研究產生莫大興趣,立志以病理研究為終生職志。陳副院長的主要研究領域是鼻咽癌的腫瘤生物探討,曾發表數十篇相關研究成果。近幾年的研究以探討各種腫瘤的新穎生物標記為主,持續與中央研究院李文華院士和蕭宏昇研究員等學者合作,期望對不同癌症的多方向研究,能發現不同癌症的特殊性新穎生物標記,提供臨床醫師對腫瘤病人的診斷、預測病人存活與預後、選擇用藥、預測抗腫瘤藥物反應等參考與應用,增進對腫瘤病人的診斷與治療,以提升病人存活率與治癒率。(文/醫學院)

公共衛生暨營養學院新任副院長~黃士懿教授

由 joycechin 發表於 October 22, 2013 08:48 PM | 發表意見於FB

公共衛生暨營養學院黃士懿副院長為本校保健營養學系第3屆(706, 1981年)校友,畢業後於羅德島大學(University of Rhode Island)取得碩士及博士學位。1995年回台後先服務於中國化學製藥股份有限公司,從事營養保健品研發工作。1998年返回母校任職至今,現任臺北醫學大學公共衛生暨營養學院保健營養學系教授。

黃士懿副院長曾獲得傑出學術研究暨技術開發獎、營養學術研究傑出獎、核心課程優良教師獎、教學優良教師獎、最具影響力論文獎、年度研究優良獎、校級師鐸獎等多項榮譽,在教學、研究及服務上皆備受肯定。他的教育理念為「學生學習為主體,教師成長為動力,課程改造為途徑,全人醫療為圭臬」。

黃副院長學術專長於營養生化學、維生素與脂肪生化學、研究方法學、保健食品研發與製造等方面。曾擔任本校保健營養學系系主任、圖書館館長、副教務長以及教務長等行政職務。目前擔任台灣營養學會理監事,中華民國專門技術醫事人員高等考試召集人、典試委員、命題委員、閱卷委員,中華民國行政院國科會生物處食品農化學門、保健營養學門初審複審委員等職務,在如此豐富行政及專業背景下,相信將協助蔡行瀚院長為公共衛生暨營養學院開創佳績。(文/公共衛生暨營養學院)【圖:黃士懿副院長在行政與專業上皆接受完整的歷練】

北醫大首位人體研究處處長林俊茂教授~獻身研究20年,勇於建立標竿

由 joycechin 發表於 September 23, 2013 02:16 PM | 發表意見於FB

林俊茂人研長出生成長於南部高雄,純樸的鄉村環境養成他直率踏實的個性。畢業於東吳大學微生物系,並分別於陽明大學、台大醫學院生化暨分子生物研究所取得碩、博士學位。研究領域包括酵素學、天然化合物之生物活性探討等,近年來更有連結藥物、奈米材料以增加藥效之技術開發。

在北醫大的教學,大學部以生物化學為主,研究所則多元化地包括儀器分析、生物技術產業相關法規等,同時也致力於醫學系生化科國考之輔導課程。在北醫服務已超過20年,期間曾經擔任共儀中心主任、產學育成營運中心主任、人體生物資料庫中心主任,及研發處副研發長等職務。每擔任一項職務都期許能為單位規劃建立一套永續性但不失彈性的軌道制度,讓單位業務能持續不斷的運作並產出績效。【圖:人研長林俊茂教授】

在學術服務方面,擔任超過10個以上國際期刊之reviewer,及《J Food Drug Analysis》之編輯委員。兼任本國專利審查委員職務超過20年,常年擔任國家發明獎評審,舉薦過無數具有產業價值的研發成果,並見證這些研究發明在市場成功的推廣行銷,表現出對國家經濟的效益。因為此項工作屬於委託公權力之執行,有期接受法律訓練之義務需求,因此在科學基本素養之外,林教授經常獲邀參與國家政策法律修訂之幕僚作業,並曾於100年獲頒績優專利審查委員。

本校屬於醫療專業大學,擁有龐大醫療資源,除了成果豐碩的服務性質醫療業務外,下階段將走向踐行研究應用的轉譯醫學開發。研究成果的極致發揮,除了學術發表讓後人可依循軌跡繼續前進外,就是應用在產業,對人類產生實質貢獻。面對全國第一個大學行政單位設立的人體研究處,責無旁貸必須建立標竿,整合研究團隊的成果,實踐於醫療體系的應用,並進一步向外推廣,建立北醫大的領導地位與口碑。(文/人體研究處)

醫學院新任校友院長黃朝慶教授~熱心公益的百大良醫

由 joycechin 發表於 September 23, 2013 02:15 PM | 發表意見於FB

黃朝慶教授為成功大學醫學院特聘教授,也是成大附設醫院小兒神經科主治醫師,同時也是台北醫學大學第15屆醫學系1980畢業校友,自102學年度8月1日起受聘為臺北醫學大學醫學院院長。

黃醫師在畢業後,1980年先在台北馬偕醫院接受小兒科及小兒神經科的完整臨床訓練,訓練後外派台灣第一家西醫院台南新樓醫院,從零出發開始建立小兒科的門診、急診、住院及加護病房,兩年完全投入當時醫療資源相對貧乏台南地區的兒童醫療服務。因深感研究對臨床服務的重要性,故於1988進入開幕啓用的成功大學附設醫院小兒科,並於成大醫學院小兒學科擔任教職,從此踏上兼具服務、研究及教學的學術路線。

黃教授曾經擔任成大醫學院臨床醫學研究所所長及成大醫院臨床醫學研究中心主任,就任期間除大力延攬海內外優秀研究背景的老師來建構臨醫所,並規劃完善的碩博士班體制及教學。且在臨醫所的老師協助下,在醫院內建立結合醫學院及醫院資源的完整研究空間及設備,以充分地運用來訓練教育來自內外不同科別,分佈於嘉義、台南及高雄地區有志於臨床研究的年輕醫師。此研究平台及氣息的建立,幫助提升南台灣臨床研究的國際競爭力。【圖:黃院長勇於回到母校擔起百年樹人的重擔】

▇學術研究興趣
黃教授的重要研究,幼兒腸病毒71型腦炎、熱性痙攣之研究、新生兒窒息腦病變之研究、早產兒腦性麻痺及腦部白質軟化症之研究等議題,連續地發表於《新英格蘭醫學期刊》(The New England Journal of Medicine)、《神經學年報》(Annals of Neurology)、《神經學雜誌》(Journal of Neuroscience)、《Neurology》及《Stroke》等醫學及神經醫學頂尖期刊。

黃朝慶教授表示作為一位臨床研究者,最大的快樂莫過於尋找且遇到幾位志同道合的研究者一起努力,看到努力終於開花結果;而最大的欣慰莫過於:忙完白天瑣碎點點滴滴的醫院服務工作及研究的進行與討論後,在晚上眾人皆離去後,關起門來一個人兀自靜坐在研究室的電腦前,雖仍披著一身白天累積的疲憊,卻仍努力一字一句地把自己的思考依證據條理寫出,然後由夜深人靜的研究室直接投向世界,與比你資源人力設備好上多倍的一流高手競爭,雖然過程廝殺激烈,但最後終能在一流期刊上看到自己的名字,同時也看到台灣的名字,這是最大的欣慰。

▇熱心公益的百大良醫
黃朝慶教授主授學科為小兒神經醫學及神經科學兩個科目,臨床專長為一般小兒科和小兒神經科。身為小兒科的資深醫師,也是商業週刊評選出的「百大良醫」,過去25年來診斷了不少罕病個案,其中「大理石寶寶」先天性骨質硬化症的幼童,經診斷後骨髓移植成功之個案,被選為成大醫院20週年急重難罕病之代表性案例。

病人家屬對他仁心仁術,並充滿愛心、細心照顧病患,同時給家屬安慰鼓勵,印象深刻。尤其黃朝慶醫師不只治療兒童還會關心父母的情況,因為有黃朝慶醫師的體貼關心,也讓家屬更有陪伴孩子治療的勇氣,不會有孤伶伶的感覺。

黃朝慶教授長期投入公益活動,為促進伊比力斯兒童福利,因而於1998年籌組成立「中華民國兒童癲癇協會」,並於2008年更名為「台灣兒童伊比力斯協會」,目前擔任該協會的執行長。兒童伊比力斯(癲癇症)是兒童神經科門診最常見的一種兒童慢性病,1,000個人當中,約5到10人患有癲癇(伊比力斯),而60%是開始於兒童時期,協會對於伊比力斯兒童所需要的長期醫療照護、就學、日常生活、休閒運動生活及保險等問題關懷,屬於非營利目的之社會團體。【圖:黃朝慶教授商業週刊評選出的「百大良醫」,並長期投身公益活動】

在嘉義雲林地區醫療資源貧乏的年代,更沒有小兒神經科醫師,黃院長從1994起,每週在嘉義基督教醫院設立小兒神經科特別門診,至今已連續超過18年,且此地的疾病比都會區在診斷及治療上更具挑戰,所幸近年來所訓練出來的小兒神經科醫師也陸續進入嘉義雲林的醫院服務。

黃院長同時致力於協助早產兒基金會建立,針對全台灣極低出生體重早產兒,出院後之神經動作及心智追蹤評量內容。並從1995起到目前連續18年主持了台南地區(奇美醫院、成大醫院、新樓醫院、郭綜合醫院、巿立醫院)新生兒加護病房出院之出生體重小於1,500公克早產兒的6個月,1歲,2歲及5歲的門診追蹤檢查及轉介早療復健服務,此追蹤團隊包括新生兒科醫師、小兒神經科醫師、心理師、職能治療師及個案管理師。

身為小兒科醫師的黃朝慶教授,除了在專業領域長期耕耘和努力、熱心公益,同時也關心臺北醫學大學醫學院的發展,此次接任醫學院院長的挑戰職務,能有機會回母校服務,黃朝慶教授表示很願意和醫學院的同仁們一起努力,緊密聯合北醫大的三間醫院的臨床服務、教學及研究能量,並結合各界北醫醫學院校友們的智慧,努力打造一流的醫學院。(文/醫學院)

北醫大藥學院最年輕的校友院長吳介信教授~一償宿願奉獻母校

由 joycechin 發表於 September 23, 2013 02:14 PM | 發表意見於FB

藥學院第8任新任院長吳介信教授,是本校藥學系第23屆校友,赴美深造多年後返台,在中國醫藥大學歷經16年教學、行政與研究等完整地歷練,今年8月1日正式就任,一償多年深埋在心中的宿願,回到母校貢獻所學與理念,本刊特別邀請他為文分享。(編按)

我在1982年進入本校藥學系就讀,在完成4年相當紮實的藥學專業訓練後,很幸運的進入海軍陸戰隊接受相當難得的軍事操練。服完兵役後旋即於台灣百靈佳公司短暫工作一段時間,於1989年隻身前往美國俄亥俄州州立大學攻讀藥理學博士學位。

畢業後在同一學校的醫學院內科研究室進行一年半分子生物學的博士後研究工作,隨後再轉往美國加州大學聖地牙哥分校錢煦院士的實驗室,進行另外一年半基因治療學的博士後研究工作。在1997年初,適逢中國醫藥大學藥理學科有一職缺,便返回台灣開始了教職的工作。在中醫大一轉眼就過了16個年頭,期間歷任了教務處註冊組長、生物科技學系主任、育成中心主任、研發處副研發長、藥學系主任及代理藥學院長等工作,研究的方向主要是著作在心血管藥理學上的藥物開發,探討氣球擴張造成血管再阻塞的分子機轉,再以天然物粹取成分進行功能性的評估。【圖:吳介信院長在102學年度主管共識營的神采】

從國外取得學位後,一直就期許能奉獻母校。如今能一償宿願,將與藥學院的所有師生共同努力,建構以人為本的藥事服務環境及確保用藥安全及品質,培植具有藥學專業基礎的藥學生,或具有新藥開發能力或臨床藥事照護的研究生,具備有天然物及中草藥生技製藥產業的轉譯藥學人才,讓我們藥學院能在國內藥學人才的培育搖籃中,訓練出具有國際觀、人本關懷的服務精神、及保障民眾健康福祉的專業藥師,同時也能在新藥開發上,產出傲人的研究成果。(文/吳介信,臺北醫學大學藥學院院長)

張裕泰團長談~西非聖多美普林西比中央醫院急診室的過去、現在、未來

由 joycechin 發表於 September 23, 2013 02:11 PM | 發表意見於FB

您可以想像西非落後地區急診室的場景嗎?筆者因在台灣急診室服務多年,2010年剛到聖國服務時,第一眼看到的聖國最高級醫院的急診室仿如傳統菜市場,熱鬧滾滾,室內分隔許多小間宛如迷宮,醫護人員無法兼顧診間與留觀病人,且設備缺乏,沒有檢驗儀器、沒有氣體牆、沒有ICU,與現代化的急診室設計相差甚遠。

不僅水電時有時無,連氧氣供應都要碰運氣,若遇到全國大缺貨,連神仙也沒轍,對病人而言,是多麼沒有保障。雖然這個國家醫療資源極度缺乏,當地的百姓對於醫療的要求並不高,但對剛從台灣來且又是急診醫療工作者來說,總覺得這樣的急救醫療工作場所,多麼的浪費人力且毫無效率。【圖:聖國的人民對醫療的要求並不高】

當初儘管看在眼裡,也不敢貿然提出改變,因為此地基礎建設差,缺水、缺電是精密醫療儀器的致命傷。而聖國醫療儀器均靠捐贈,沒有維修能力,衛耗材又常因無經費購買,空有機器卻無法執行,或任由機器損壞再重新募集儀器。不能做血液檢查是因為沒有試劑、不能照X光因為機器故障……又因為該國從共產主義社會延續至今的制度:急診病人不收費,導致沒錢到門診的病人都湧進急診,沒有檢傷分類,重症無法做立即診治。但是礙於憲法明定急診為免費醫治的場所,因此沒人願意去改變。【圖:因種種原因而被閒置的醫療器材】

幸好出現了曙光,2010年8月聖國總理改選,新任總理陀沃達(S.E. Dr. Patrice Emery Trovoada)年輕有魄力,任命新的衛生部部長深知舊急診室缺失,因此台灣醫療團有機會提供改善計畫呈報大使館,獲當年陳忠大使讚賞。隔年總理赴台參觀臺北醫學大學附設醫院後,更積極推動此計畫。2012年春天,中央醫院新的急診室在眾人的期盼下動土,為了確保施工的品質,技術性或精細工程均由台灣派遣人員過來施工,至2013年6月底完工。【圖:陀沃達總理伉儷於2011年1月參訪本校附設醫院】

依照台灣醫學中心規格建置的中央醫院急診室,是一現代化急診室,有檢傷區、內外婦兒等診間、兩間無菌手術室、留觀區(約18床)、檢驗區、超音波室、X光室、CT室、ICU病房等。

留觀區與ICU室內有氣體牆,每床配有氧氣管線、抽吸管線等。還有可供急診室用的發電機與中央空調系統及冷氣機;看過的人都豎起大拇指說:好!也成為其他援助聖國的官方或非官方機構或團體參觀的對象。【圖:中央醫院新建急診室成為援助聖國的官方或非官方機構的對象】

然而,一個嶄新、光鮮亮麗的急診室,周邊設施無法搭配時,此現代化急診室的功能形同虛設。目前尚未有專線輸送電力至醫院、中央醫院無能力購買儀器的試劑耗材與手術室的器械與衛耗材、若急診不收費將迅速因為管理不當而成為遊民收容所;再者,當地醫療人員需要持續教育訓練,了解儀器設備等的保養與使用方法,若無人監督與教導,可能很快就會被損壞。由此經驗教訓而深知,務實的提供援助,才有可能讓病人受惠。好高騖遠的理想與規劃,沒有將當地環境狀況列入考量,做出來的產品就會不切實際,病人無法受惠,實在可惜。【圖:X光室(左圖)及手術室(右圖)】

台灣醫療團曾非常熱心提供急診室將來的規劃:包括儀器維護保養訓練、醫護人員在職訓練、動線規劃、衛耗材管理、救護車急救技術員訓練、外科醫師訓練等等。雖然也獲中央醫院高層同意,但部分主管擔心新急診室被本團接管,因此無法接納本團的教育訓練與建議,目前仍與中央醫院持續溝通中,希望對方能有長遠的規劃,以全國最具規模的急診室硬體,嘉惠病人,讓新的急診在有效的管理下發揮最大效力。(文/張裕泰,聖多美普林西比醫療團團長、前和平醫院急診室主任)【圖:急診室病床】

非洲與我的「漸近自由」(asymptotic freedom)~蔡豐州醫師史瓦濟蘭義診見聞

由 joycechin 發表於 August 22, 2013 07:50 PM | 發表意見於FB

繼2011年5月聖多美普林西比的主題醫療義診經驗,今年7月我又再次踏上非洲,前進史瓦濟蘭王國(The Kingdom of Swaziland)。

我是台灣和大陸首位去這兩個國家義診的整形外科醫師,除了意義非凡,也肩負著許多期待與使命。面對這群長期苦無整形外科協助的患者,我悄悄立下心願,除了用最有效率,最短的開刀時數與優良的手術結果,節省國際醫療有限的預算,完成最多的手術。莎士比亞所提出的人生邏輯問題:「存在或虛無」,我選擇了真實的醫療存在,除對當地患者提供醫療援助外,並將整個開刀流程與設備做一次完整的檢視與改善。

在台灣醫療與研究工作繁忙,越接近事務的核心,越是汲汲營營、壓力繁忙,經年累月地逐漸失去了醫學的初衷與熱情,只剩「反射動作式」的工作習慣;相反地,來到非洲,越接近需要幫助的人,越是自由輕鬆,熱忱益發強烈。類似原子核裏的夸克,兩個夸克越靠近,越感受不到力的作用;越遠,反而「強核力」越會增強,像橡皮筋越近越鬆,越遠越繃緊、越想拉回來,這就是我在非洲醫療的體悟:漸近自由(asymptotic freedom)──沒有理由,沒有為什麼,沽名釣譽也罷,善心義舉也行,我的醫療人生因為放開胸懷,無論台灣或非洲,都變得更「自由/豁達」。【圖:蔡豐州主任(中)、役男許恆睿醫師(右)與經療癒的燒燙傷病人Peter合影】

經過香港與約翰尼斯堡兩次轉機,我風塵僕僕來到這個有「非洲瑞士」之稱的美麗邦交國:史瓦濟蘭王國。這次的飛行經驗,只有一天左右,遠比到聖多美義診的兩天短多了,自然輕鬆。7月的南半球氣候與台灣剛好顛倒,日夜溫差頗大,白天艷陽高照,晚上卻是寒冷刺骨,未來前來的醫療人員得注意這種氣候特質攜帶衣物。沒多久,醫療團能幹的總管林元薇(Vera),在馬沙霸國際機場(Matsapha International Airport)接我到醫療團住宿的地方。【圖:史國報紙《SWAZI NEW》大幅報導此次的整外主題醫療,台灣醫師為當地政府省下鉅款】

很感謝杜繼誠團長貼心安排我與他同住,一間類似歐洲鄉間的山坡小屋,坦白說,比想像中的好太多了。簡單放置行李後,我們立即出發到史國最大的首都醫院史京醫院(Mbabane Government Hospital),和中華民國醫療團(Medical Mission of The Republic of China)成員會面,並迅速了解未來兩週左右的醫療行程。辦公室裡杜團長,熱情活力的廖學聰副團長,親切熱忱的陳名聖醫師和張秀文醫師,4位可愛帥氣的役男,以及開刀房最得力的美麗助手李宥襄(Amanda),正在為當天繁忙的醫療做籌劃與討論。

根據上次聖多美普林西比的義診經驗,整形外科非常被需要,原因如下:一因非洲國家平均餘命較短,慢性病相對少,換句話說,心臟病等重症手術較少,反而是外傷、先天性畸形、傳染病較多。所以,負責所有軟組織重建的整形外科,有較大的發揮空間與助益,亦能發揮立竿見影的效果,成果馬上看得見;二因整形外科機動性高,許多整外手術局部麻醉可以完成之外,即使全身麻醉,因為患者多無其他重大危及生命疾病,不需要加護病房。因此,整形外科非常適合週邊醫療配套設備及人力不足的非洲國家;三為整形外科包括美容手術與療程,非常適合外交公關,對於促進兩國邦誼,有潛在的益處。

此次手術大都安排在首都史京醫院,只有一個例外,初次手術我和役男Henri,專任護士李宥襄,風塵僕僕來到離醫療團1小時車程的曼卡亞尼安政府醫院(Mankayane Government Hospital),那裡有位慢性傷口患者,由於一直仰賴傳統換藥方式,上皮不僅沒有癒合,更因為長期疤痕生長的關係,造成疤痕攣縮。當天,這位男性患者的主治醫師一般外科醫師Dr. Venatus Mukungu親切的迎接我們,期待我能協助成功植皮。【圖:蔡主任與手部攣縮重建病孩合影】

當然,在台灣準備的良好器械設備協助下,這台手術非常順利快速地完成。Dr. Venatus發現,原來他過去對於肉芽組織的判斷是錯誤的,因此清創手術過於保守,導致過去的植皮成功率過低。

接著,回到史京醫院再次執行另一位患者的植皮手術,這是更為嚴重的雙腿慢性傷口與疤痕攣縮,腿都站不直,膝關節完全僵硬,無法行動,已住院長達半年。雖然首選治療為皮瓣手術,但是由於周邊配套設備不足,我必須衡量在有限資源下,減少醫療成本,並得到最大患者成果的利弊得失,做出相對最適合決定。賽局理論在非洲是最佳的思考策略,最小損失/最大結果,也就是MiniMax。植皮的策略著重在於將他的關節放鬆拉直,再將拉開的組織缺損植皮,長期來看,功能遠大於表皮覆蓋的重要性。幸運的是,患者最嚴重的左腿於手術後已能伸直,開心感動。【圖:蔡主任(右)為燒燙傷病人換藥】

第二週,也有別於聖國傷口重建手術義診,在史瓦濟蘭的重頭戲:唇顎裂(cleft lip/palate)。按照史瓦濟蘭的人口數預估,這類族群患者不在少數,卻因為醫療資源不足,嚴重影響患者的外表與功能。由於國際醫療組織Operation Smile能提供幫助的患者有限,所以,龐大醫療需求因應而生。配合牙科主任Dr. Mabuza,我們醫療團的策略是來者不拒,無論是嬰兒或是延遲治療的成人,只要有需求都願意幫忙。然而嬰兒/兒童麻醉始終是我出發前最擔心的,深怕安全性與配合度無法讓外科手術與本次醫療的初衷完成。【圖:蔡主任與顎裂女病人術前合影】

所幸,史瓦濟蘭的麻醉科醫師Dr. Persi與其團隊的努力下,由第一次長達一個半小時的忐忑麻醉,讓我戰戰兢兢,到最後一天最後一台以20分鐘完成,我非常感佩麻醉科迅速的成長。這次的唇裂患者,無論從哪個角度來看都相當嚴重(如,人中長差,鼻底寬差和唇裂寬)。我採用的綜合Chang Gung和Fischer治療方法,唇顎裂小孩手術後,母親們的歡顏就是我們的最大回報。這次成功唇顎裂醫療任務,開啟了未來常態性唇顎裂整外醫療的可能。

開刀之餘,我也撥空幫史瓦濟蘭大學(University of Swaziland, UniSwa)的學生上課,提供這群醫療的未來尖兵,正確務實的傷口照顧知識與經驗;隔日,在史京醫院晨會的繼續醫學教育會議(Continued Medical Education, CME)中,我將未來的重點唇顎裂做深入淺出的介紹與推廣。最後一台手術,是困難、巨大的耳朵蟹足腫切除手術,當我完整的切除整個蟹足腫,並保留耳朵的外型的一剎那,我知道,我不辱使命完成了這次任務,一個完美的「耳垂句點」。 【圖:史國唇顎裂病童開刀前(左圖)與開刀治療後(右圖)】

當我一一跟近兩週來(7月17日至26日)殷切照顧我的中華民國/臺北醫學大學醫療團團員與當地醫療成員道別時,我深知非洲絕不是糾紛的蘋果(Apple of discord),不具爭端爭議,經由我們人類最底層的情感連結,專業的協助,我們北醫醫療團隊注入非洲邦交國的不是勞力,而是類似人體再生的新希望:幹細胞。誠如非洲民主鬥士曼德拉所濫觴的火炬,詩人伊格言所揭櫫「穿入瞳孔的光」,非洲是21世紀黑暗中逐漸燃起光明的新世界。【圖:蔡豐州主任(中)與唇顎裂病童們合影】

祝福,史瓦濟蘭的人們!(文/蔡豐州,臺北醫學大學附設醫院整形外科主任)

北醫大校園新鮮人報到~資深學者與學術新秀攜手化育本校學子

由 joycechin 發表於 August 22, 2013 07:21 PM | 發表意見於FB

歡迎公共衛生暨營養學院鄭光甫老師、醫學科技學院王皓青老師、宋賢穎老師、皇甫維君老師、陳凱筠老師,以及醫學院陳震宇老師、陳斯婷老師於102學年度起加入北醫大春風化雨的行列。

■鄭光甫老師(公共衛生暨營養學院)
現職:公共衛生學系教授
學歷:美國佛羅里達州州立大學統計博士、美國佛羅里達州州立大學統計碩士、加拿大滑鐵盧大學統計數學碩士、中華民國清華大學數學學士
經歷:中國醫藥大學講座教授兼主任/院長、國立中央大學統計研究所講座教授、逢甲大學統計學系特約講座教授、美國紐約州立大學(Buffalo分校)助教授、國立清華大學客座副教授、美國哈佛大學公衛學院客座教授、國立中央大學企管系系主任、國立中央大學統計研究所所長、國立中央大學教務處教務長、國立中央大學副校長、行政院國家科學委員會自然科學諮議委員會委員、行政院科技顧問組顧問……
研究專長:生物統計、基因統計、財經預測方法、品質工程、可靠度分析、無母數迴歸方法
榮譽:國立中央大學傑出教師/卓越教師、國科會傑出研究獎/優等獎、中國統計學社榮譽獎章、國際統計學院elected member、教育部學術獎、中國統計學會理事/常務理事/統計學報編輯委員/學術委員會召集人、泛華統計協會(International Chinese Statist. Assoc.,世界華人組織)理事/理事長、Statistica Sinica 編輯委員、
Life time Data Analysis, Associate Editor.

■王皓青老師(醫學科技學院)
現職:轉譯醫學博士學位學程助理教授
學歷:台灣大學生化科學博士、中興大學生物化學碩士、東海大學食品科學學士
經歷:中央研究院生物化學研究所博士後研究員
研究專長:結構生物學、蛋白質體學、水產病毒學、蛋白質-DNA交互作用研究、DNA擬態蛋白質
榮譽:Distinguished Postdoctoral Scholars, Institute of Biological Chemistry, Academia Sinina, Taipei, Taiwan(2010- present)、Merck Young Scientist Award (2010)、Foundation for the Advancement of Outstanding Scholarship(財團法人傑出人才發展基金會,博士生出國發表論文經費補助)、to support attendance at the 38th Annual Meeting of the Society for Invertebrate Pathology, Anchorage, Alaska, U.S.A., August 7-11(2005)、The best poster award in the 20th Joint Annual Conference of Biomedical Sciences(2005)
感言:感謝北醫給我這個機會成為貴校的一員。在成為一個老師後,我將循序漸進,一步步累積研究成果以及人脈,領導實驗室完成目標,發表成果在國際知名期刊。另一方面,除了對自己的實驗室以及研究課題負責外,更有一份社會責任,需要為國家社會培育更多的人才。我也不會輕忽學習的重要性,在遇到自己不擅長的部分,會請教有經驗的人;也期許能從教學以及同事間的交流中,進一步提升自己,讓自己成為一個稱職的老師以及研究學者。

■宋賢穎老師(醫學科技學院)
現職:轉譯醫學博士學位學程助理教授
學歷:維吉尼亞邦聯大學博士、中山醫學大學學士
經歷:中國醫藥大學癌症生物學研究所助理教授、美國艾默里大學Instructor/Research Associate、維吉尼亞邦聯大學台灣同學會會長
研究專長:前列腺癌細胞轉移、腫瘤微環境


■皇甫維君老師(醫學科技學院)
現職:癌症生物學與藥物研發博士學位學程助理教授
學歷:北卡羅萊那州立大學分子與細胞毒理學博士、杜克大學環境毒理學碩士、國立清華大學原子科學系學士
經歷:臺北醫學大學癌症中心博士後研究、中央研究院細胞與個體生物學研究所博士後研究、賓州大學獸醫學院Mari Lowe Center for Comparative Oncology博士後研究
研究專長:分子與細胞生物學、訊息傳遞、癌症生物學、分子毒理學


■陳凱筠老師(醫學科技學院)
現職:神經再生醫學博士學位學程助理教授
學歷:國防醫學院生命科學研究所博士、國防醫學院微生物暨免疫學研究所碩士、高雄醫學院醫學技術學系學士
經歷:臺北醫學大學外科學科博士後研究員、國防醫學院神經外科博士後研究員
研究專長:訊息傳遞、幹細胞醫學、神經再生醫學,目前研究方向為研發腦外傷之生物標幟及新診斷與治療策略
榮譽:臺北醫學大學101學年度優秀博士後研究人員獎


■陳震宇老師(醫學院)
現職:臨床醫學研究所教授
學歷:國防醫學院醫學系
經歷:國防醫學院教育長、三軍總醫院放射診斷部主任、三軍總醫院民診處主任
研究專長:神經放射診斷學、小兒神經影像、磁振造影



■陳斯婷老師(醫學院)
現職:醫學系微生物免疫學科助理教授
學歷:陽明大學微生物暨免疫學研究所博士、臺灣大學農藝研究所碩士、臺灣大學農藝系學士
經歷:美國北卡羅萊納大學教堂山分校林柏格癌症中心博士後研究、中央研究院基因體中心博士後研究、華星生物科技股份有限公司研究人員
研究專長:病原菌引起之先天免疫反應、訊息傳導,治療型單株抗體設計篩選平台
榮譽:第4屆李天德優秀論文獎、徐千田基金會論文獎特優、宏碁龍騰微笑競賽得獎人、國科會千里馬計畫補助博士後赴國外進修兩年期獎學金(文/人力資源處)

北醫大首位外籍所長~生醫材料暨組織工程研究所的新任所長白台瑞教授

由 joycechin 發表於 July 22, 2013 09:02 AM | 發表意見於FB

本校口腔醫學院生醫材料暨組織工程研究所的新任所長白台瑞教授,也是北醫大創校53年來首位外籍研究所所長,他擁有法國里爾大學的生物化學和微生物學博士學位,並在美國伊利諾伊州農業部研究中心擔任博士後研究助理。他的研究,除了學術,更結合了產業界關注的重點。

白所長曾任法國血漿分離術和生物技術實驗室的主任,並受邀為台灣國家科學研究會的外國專家學者,任職期間長達3年。他主要的研究領域是利用血液中的蛋白質的功能活性在轉化醫學和血液相關疾病治療之應用,並利用蛋白純化色層分析和病毒滅活生物技術的血液和重組產品,至目前為止,他已經發表超過170篇科學論文和綜合評論文章,並擁有人類血液製品和血液工業所使用的病毒滅活/去除技術相關之國際專利的發明人。【圖:白台瑞所長於2010年11月擔任「中國輸血協會第5屆輸血大會暨中國輸血醫學高層論壇」主講嘉賓】

白教授定期擔任國際輸血及血漿分離術會議的演講者及主席,他不但是和血液中蛋白質和再生醫學領域的國際學術期刊相關領域的審查委員,也是世界衛生組織的血液和生物技術產品的專家,會定期地參加生物製品標準化世界衛生組織專家委員會,並積極參與撰寫世界衛生組織人類血液製品和抗蛇毒血清的指引,除此之外,他也是世界血友病聯盟和其他國際組織的專家。【圖:白教授於2007年12月受邀為阿拉伯輸血醫學大會(ATMC)主講嘉賓】

身為生醫材料暨組織工程研究所的新任所長,他將致力於促進國際交流,與國外大學建立聯合研究計劃,讓碩士和博士學位的學生受益於輔導合作研究和取得國外聯合大學文憑,增進北醫學生的國際競爭力及國際觀,此外,他也會積極取得國際合作計畫,促進本所的國際曝光率及學術交流。(文/口腔醫學院)【圖:白台瑞所長在北醫大授課的情景】


Thierry Burnouf, PhD
Professor, Taipei Medical University (TMU), Taipei, Taiwan

Thierry Burnouf, from France, got his PhD in Biochemistry and Microbiology at the University of Lille 1, France and was post-doctoral research assistant at the USDA Research Center in Illinois, USA. His research activities combine academic and industrial focuses.
He has been the Scientific Director of the National French Laboratory for Plasma Fractionation and Biotechnology (LFB, Paris, France).Before joining TMU, he got a 3-years position as Foreign Specialist by the Taiwan National Science Council. His research interests are on the therapeutic use and functional activity of blood proteins for applications in translational medicine and treatment of hematologic disorders. He has published over 170 scientific papers and review articles on chromatographic protein purification and viral inactivation biotechnologies for blood and recombinant products. He is inventor of over 18 granted international patents on human blood products and viral inactivation/removal technologies that are used by the blood industry. 【Picture:Forum discussion at the 5th National Congress of the Chinese Society of Blood Transfusion (CSBT) and China Forum on Transfusion Medicine, Chengdu, China, December 2010】

Thierry Burnouf is a regular guest speaker and chairman at international blood transfusion and plasma fractionation conferences. He is a referee for several international scientific journals to review articles submitted for publication in the fields of blood proteins and regenerative medicine. He is Expert on blood and biotech products to the World Health Organization (WHO, Geneva), participates regularly to the WHO Expert Committee of Biological Standardization (ECBS), and is closely involved into the writing of WHO guidelines on human blood products and antivenoms. He is also a voluntary expert to the World Federation of Hemophilia (Montreal, Canada) and other International Organizations.

As new Director of the Graduate Institute, Pf. Burnouf is highly committed to promote international exchanges with foreign universities and to establish joint research programmes allowing Master’s and PhD students to benefit from co-tutorship for their research studies and joint diploma with foreign universities.

人文暨社會科學院醫學人文研究所新任所長林益仁副教授

由 joycechin 發表於 June 21, 2013 04:55 PM | 發表意見於FB

林益仁副教授為前靜宜大學南島民族研究中心與通識教育中心主任,英國倫敦大學地理學系哲學博士,日前受聘為北醫大通識教育中心副教授與醫學人文研究所所長。身為地理與生態人文研究者,林所長長期針對自然(nature)概念進行社會文化分析,並探索不同社群的自然價值觀在社會變遷過程中的流變。

林所長過去5年來的研究課題主要環繞在:自然資源利用的多元文化觀點、原住民部落地圖與傳統領域、原住民傳統生態知識、災難的生態政治學、以及參與式行動研究方法論的探索。

■重要的學術參與
2008年10月,邀請素有美國「環境哲學之父」敬稱,且為國際環境倫理學會創始會長的Professor Holmes Rolston III到靜宜大學的「聖方濟講座」,同時擔任其主題演講「上帝的護佑與生態中心主義」(God's Providence and Eco-centrism)的現場翻譯。

2009年6月接受國科會國際合作處邀請,前往法國St. Malo參加第2屆台法前鋒科學論壇(France-Taiwan Frontiers of Science 2nd Symposium),並以「Ecological Values as a Way of Geo-Politics Practices: A Case Study on Taiwan's Indigenous Peoples' Traditional Territory」為題,擔任人文組主要引言人。【圖:醫學人文研究所新任所長林益仁副教授】

2011年,於生態政治學的指標性期刊《Capitalism Nature Socialism》發表以台灣馬告國家公園爭議為主題的生態政治論述。2012年2月,以「Contesting the State Natural Resources Management in Taiwan: A Perspective of Indigenous Ecological Knowledge」為題,在紐西蘭Victoria University of Wellington的「The Inaugural Asia Pacific Science Policy Studies (SPS) Research」大會上獲得最佳原住民研究論文獎。2012年7月,受國際生態人文期刊《Environmental Humanities》(http://environmentalhumanities.org)總編輯Professor Deborah Bird Rose之邀,擔任該刊的編輯委員。

■行動取向的研究路線
林所長在研究上採取行動取向的研究路線(Action-oriented research),強調與研究對象間的互惠關係(reciprocal relations)與互為主體性(inter-subjectivity)。因為行動的場域多數在泰雅族的生活領域,亦將以上的研究課題轉化成與泰雅族部落合作的戶外生態通識課程與教材,數度獲得教育部顧問室的優質課程獎勵,並以「人與環境」的行動導向課程教材,入選教育部顧問室中綱計畫的全國優質通識課程資料庫課程。【圖:林所長(左)在山上古道上進行生態教學】

從行動研究的角度出發,林所長結合了通識教育的理念與教學法的應用性內容,融入專業「服務學習」的社會實踐場域,獲得2007年教育部全國服務學習/志願服務的績優教師獎勵。他從2006年開始,由雪霸國家公園與新聞局等相關單位資助,與電影製作團隊吾鄉工作坊合作,透過影像技術建立傳統生態知識在當代社會的活用以及多元文化溝通的管道,拍攝以《泰雅千年》為名的泰雅文化劇情影片。2008年4月,獲得休士頓影展「雷米獎的民族/文化獎項」(Remi Awards的ethnic/culture)的白金首獎。2009年,同名書《泰雅千年》獲得行政院研考會國家出版獎的獎項。可惜的是,在拍攝過程中與泰雅族部落在表達傳統生態知識與合作上,產生了認知上的落差與衝突,於是脫離拍攝團隊,繼續支持泰雅族導演比令‧亞布全程紀錄的拍攝過程,剪輯製作了《走過千年》的紀錄片。

該片深入探討與反省了《泰雅千年》在拍攝過程中與部落合作的相關倫理性議題,2009年獲選台灣國際民族誌影展的閉幕片,並入圍2010年第32屆金穗獎,此影片的內容後編輯出版了《Yaba的話》一書,首度以中、英、泰三語的方式,將內容轉化成通識、文化研究與泰雅族語的教材,本書獲2010年行政院國家圖書出版獎之入選獎。2011年繼續與雪霸國家公園合作,擔任國家公園與司馬庫斯部落的橋梁,並邀請他的學生(也是部落知識青年拉互依)為作者,並以部落共同經營組織為主要後盾,編輯以《司馬庫斯》(Smangus)為書名的三語(中、泰、英)部落生態人文誌,這是一本部落共同經營組織與國家公園共同分享智慧財產權的重要個案。【圖:林所長(右)在山上與原住民上課情景】

■積極推動國際交流與南島民族文化研究
過去5年,林益仁所長也積極參與相關的國際學會,並邀請美、加、英、澳、紐等國重要學者來台進行研究課題的學術交流,其中並實際參與國際民族生物學學會(International Society of Ethnobiology, ISE),在原住民地區推動研究倫理守則的制度化與相關落實工作(包括守則的中文翻譯),並受邀加入ISE該工作落實的國際研究團隊(請參網頁http://ise.arts.ubc.ca/global_coalition/ethics.php)。2008年6月,獲選為ISE的亞洲區學會代表,並於2009年10月21~28日以「當自然遇見文化」為主題,與雪覇國家公園合作在台灣召開該學會的亞洲區大會,國內外與會學者高達350人次,並宣讀將近60篇的論文。(網頁:http://www.ise-asia.org/submission/e-about.php)。【圖:邀請加拿大原住民領袖到台灣交流】

2007年在靜宜大學創設了校級的南島民族研究中心,並擔任主任直到2013年離開靜宜為止,為國內少有以南島民族文化、社會變遷與培力為目標的研究基地。2008~2011年間,擔任靜宜大學通識教育中心主任,在執行教育部「以通識課程為核心之全校課程改革」計畫的過程中,也積極將長期以來研究者所經營之研究、課程、教材以及與原住民部落的互惠關係,進一步發展為校級制度性的行動基地網絡。2010年,靜宜大學以行動導向/問題解決課程的項目獲選為全國績優學校。【圖:2012年促成雪霸國家公園與不丹建立學術合作關係】

整體而言,他的學術工作一直環繞在人與自然的社會文化關係之上。此外,並積極在具體的社會行動網絡之中,融合研究者個人的研究、教學、與社會實踐這三者。2013年初,接受天下雜誌獨立評論專欄的邀請,開始撰寫以「南島話聲」為名稱的專欄文字,試圖將研究、教學與社會實踐的心得,以文字的形式持續發聲,提升國內外對於南島文化與社群的重視。

他審慎地指出,「生態學」是一門強調人與環境健全關係的學問;而地理學,則是書寫人地關係的知識。過去,同時接受了生態與人文地理學的專業學科訓練,如今有幸投身於醫學這個廣大但卻陌生的知識領域之中,心中也常思索如何可以進行知識上的跨領域連結?Eco-logy(生態學)的eco-在希臘原文是「家」的意涵。以一個和諧家園關係的圖像作為想像的起點,其中隱含了一個健全與健康的人地關係主題,醫學的關鍵字之一是「健康」,如果將人體的健康擴大成更大的生態與社會體系的健全與和諧,或許這應該是他的專業知識結合在北醫工作的一個新起點,所以會很珍惜此一嘗試與挑戰。(文/人文暨社會科學院醫學人文研究所)

閻雲校長治校理念演講:TMU, past, present, and future

由 juling 發表於 May 20, 2013 12:58 PM | 發表意見於FB

「校長在想什麼?校長期待的又是什麼?」這是大家最好奇的問題。閻雲校長自100年8月上任後,進行許多施政與改革,過去為何而做?現在在做什麼?以及未來將朝向何?為讓大家有更系統性且全盤的了解,本校特於102年5月7日舉辦校長演講。

本次演講,是校長上任後首度正式針對本校教師與職員進行理念、價值觀與願景的分享。我們都會犯錯,北醫大也曾經犯過錯,但更重要的是,後來是否有更好的事蹟讓人記得?唯有持續努力的建立正向形象,才能把過去不好的記憶抹滅掉。

閻校長說,過去北醫大在國際間知名度不高,然而北醫大的持續改變與成長,讓他感到驕傲,身為北醫大第17屆的校友,使命感促使長年旅居國外的他選擇回到北醫大服務,要將北醫大的名字擦亮,要讓全世界知道北醫人的優秀。如果要閻校長用一句話表達使命,他會說「I want to make the TMU branding.」【圖:校長幽默的表示:過去身為北醫的學生,充滿批判與不滿,甚至擔任總編輯與發行人寫文章,如今換我來接受學生的批判與建議。】

北醫大目標為「成為具高品質的國際一流醫療大學」,具備三家附屬醫院是北醫大最大的優勢,依此優勢,北醫大最有機會且能夠最快做好轉譯醫學,因此本校定位為「以醫學教育為本,生醫臨床為用」的研究型大學,並依此定位發展出下列策略來達到本校之目標:

1. 校園總體規劃:十年藍圖。
2. 重塑組織文化:組織改造。
3. 深化教學品質:生醫導向。
4. 發展研究特色:研究聚焦。
5. 提升醫療品質:特色醫療。

依據上述策略,北醫大於這兩年完成的改變如下:
1. 改善師資結構:教師為學校之本,唯有具備優質的師資質量,才能達到國際一流醫療大學,因此北醫大於101學年度大幅招聘教師,使本校專任教師達530人,其中新任助理教授比例高達93.5%。因此,席間校長衷心感謝新進教師的加入,也感謝職員們致力提升的服務品質。
2. 提升論文質量:本校在IF值、論文數都有顯著增加。然而校長強調數字是個指標,但不是全部,重點是,要問問自己盡力了沒?
3. 重塑組織,強化功能:為明確各單位功能與權責,釐清學院院長與系所主管功能,將一級行政單位名稱統一,並重新訂定主管職稱與權責。【圖:本次演講坐無虛席,可見北醫大每一分子都關注著校方未來發展】
4. 推動友善職場,提供明確升遷管道:本校行政人員素質極為優質,因此逐步將主管職務由教師兼任轉由職員兼任,提供行政同仁充分發揮潛能的舞臺,一來鼓勵同仁的付出,二來讓教師能夠全心投入教學與研究。此外,在推動友善職場的努力下,本校女性主管比率提升至52.9%。
5. 教學與研究並行:我們期待老師需具備教學與研究的能力,並將過去已知知識「教育」給學生,並應持續透過「研究」學習未知知識,因此教育與研究不可偏廢。此外,為保障優質教學型教師,正研擬教學型的種子教師制度。
6. 建立拔尖研究動能的環境:透過建立一校三院聯合人體生物資料庫、成立人體研究處、建置早期臨床試驗病房、增設健康臨床研究資料加值中心、建置三院臨床資料庫等,將助益於教師研究產出能量。

閻校長表示,未來我們將持續追求卓越,因應研究型大學發展,研究資源將逐步結合與聚焦,進行校園總體規劃,陸續興建四棟大樓。此外將健全產學合作營運模式,更加積極進行技轉,未來產學模式將更具特色,並衍生新創公司,開創校務發展資源。

北醫大三家附屬醫院是讓學校成長至今的功臣之一,將進行各院定位,發展特色醫療,並在不擴建的原則下,持續加強醫療品質,品質將是我們最重要的把關,我們的強項在於精巧與人才,我們將持續追求創新、迅速與整合。在校長的帶領下,北醫大每一份子的努力下,北醫大品牌將更加響亮並深植人心。(文/人力資源處)

北醫藥學教育之路

由 joycechin 發表於 February 23, 2013 01:59 PM | 發表意見於FB

本校藥學院、系於2012年10月獲教育部核准大學部藥學系分組為「藥學組四年制」(176名)及「臨床藥學組六年制」(30名),除藥物科學之外,期以加強臨床藥學之訓練,增加臨床藥學科學、社會藥學,及行政管理之相關課程,以培養符合時代期待之藥師應具備之知能,讓專業藥師之養成訓練成為六年一貫之教育,並加強進階臨床藥學之實務實習,達成完整之專業教育體制。

■世界藥學教育之潮流
美國自1950年代起,由南加大(1950年)率先推行Doctor of Pharmacy之學制(尚未是臨床導向),接著是UCSF(1954年),並自2000年全面實施六年制之藥學教育(註1)。歐洲之如荷蘭2001年、法國、亞洲之日本2006年、韓國及泰國2009年,均全面實行六年制之藥學教育、印尼2012年(部分)實施。

整個國際上對藥師應具備之知能及角色已從以「藥物」為中心(a compounder and supplier of pharmaceutical products)之教育轉型成以「病人服務」為導向(a provider of services and information and ultimately that of a provider of patient care)之教育型態(註2、3)。其內容涵蓋生物醫學科學、藥物科學與研發、藥學行為學與社會藥學、 臨床藥學、藥事行銷管理及至少1,500小時之專業經驗(含醫院藥局、社區藥局、診所藥局、藥廠、生技藥業公司、行政管理、藥物研發等)。【圖:藥師之角色已從以「藥物」為中心轉為以「病人服務」為導向之專業服務】

依2006年版由WHO/FIP共同出版之「DEVELOPING PHARMACY PRACTICE–A FOCUS ON PATIENT CARE」中提及「Seven-star Pharmacist」(七星藥師)之概念;藥師其角色及功能如下:
1.藥事照護者(Caregiver):藥師應提供照護之服務。
2.決策者(Decision-maker):適當、有效、安全地運用資源。
3.醫事人員病患之溝通者(Communicator):藥師為較適當之溝通角色。
4.經營管理者(Manager):應能有效運用人力、物力、及資訊。
5.終生學習者(Life-long learner):必須維持最新之知識及技能。
6.教師(Teacher):具責任輔助、教導、及訓練新生代之藥師及民眾。
7.領導者(Leader):在多元之照護系統中,藥師應具遠見、同情、同理心、及領導能力。

綜觀國際上之趨勢,目前台灣之藥學教育明顯落後。台灣藥學會於2005年推出台灣藥學教育白皮書(註4),涵蓋課程目標與核心能力及核心課程。其內容包括生物醫學科學、製藥科學、藥物行為學、社會藥學與藥事行政管理學、臨床科學及專業經驗(註5、6)。

■北醫臨床藥學之新紀元~六年制臨床藥學組
臺北醫學大學藥學系之教育宗旨:培育「以人為本」、從事「藥物科技研究發展」與「全民健康藥事服務」之藥學專業人才;並以培養優質藥師:
‧具人性關懷,美學與藝術欣賞,專業倫理與法律之素養。
‧具自信、利他、助人之人生觀。
‧具執業能力、終生學習之藥師。
‧國際化之競爭力與宏觀為教育理念。

鑒於臨床藥學其臨床師資、醫院之軟硬體設施、人力等之龐大需求,而臺北醫學大學具備三所總病床數達三千床之附屬醫院,其絕對能因應學生之知能需求,也在此國際趨勢之巨輪中,肩負落實臨床藥學教育體制,絕對責無旁貸。因此,學系師長與北醫藥學系系友會及北藥文教基金會針對藥學系未來學制及發展,提出「為了符合市場人力需求,創造北藥畢業生競爭力,並與先進世界各國藥學六年教育接軌,建議未來北藥學制更改為六年以及4+2年雙軌制」。【圖:考照前客觀結構化臨床技能評量(OSCE)】

因此藥學院、系積極策劃藥學教育之改革,於2012年10月獲教育部核准大學部藥學系分組為「藥學組四年制」及「臨床藥學組六年制」。而藥學系也獲校方全力之支援,特舉辦「星動就藥動」之藥學共識營,並積極進行五年之臨床師資培育計畫;讓具Pharm.D./PhD學位之教師赴美、日接受實習指導老師(preceptor)之訓練、邀請美國Pharm.D.臨床教學及臨床藥師訓練、聘任相關臨床或客座教授進行整合式課程之典範教學、並鼓勵三所附屬醫院之藥師進修學位及赴美接受訓練,預計參與人員達30人次。

教育方針之確立,唯恐失之毫釐差之千里,需要政策、法規、教學、實習、考照等多方向之規劃,社會之認知與接納,需要借重校內師長學生、職場上藥師共同努力,才能充分贏得社會之認同與專業之尊重,是一位藥事照護者,提供安全用藥資訊,更貢獻所學服務社會。

■參考文獻:
1.The role of the pharmacist in the health care system: Preparing the future pharmacist: curricular development; WHO consultative group, Vancouver, Canada, 1997 Aug.
2.FIP statement of policy on good pharmacy education practice. Approved by FIP Council, Vienna, 2000 Sep.
3.Accreditation Standards and Guidelines for The Professional Program in Pharmacy/ Leading to the Doctor of Pharmacy Degree 2011.
4.林慧玲等。2005年台灣藥學教育白皮書。醫學教育2006;10(3):165-85。
5.第二次全國藥學教育共識營;台灣藥學會,中華民國藥師公會,全國聯合會。2012 Feb 16~17.
6.第三次全國藥學教育共識營;台灣藥學會,中華民國藥師公會,全國聯合會。2012 Aug 27~28.(文/藥學院)

超越己身病痛,散播仁心給原鄉的超人醫生~北醫大醫學系校友徐超斌醫師

由 joycechin 發表於 December 22, 2012 03:16 PM | 發表意見於FB

醫學院蔡尚穎副院長邀請台東縣達仁鄉衛生所主任徐超斌醫師返回母校,於11月15日上午10時在教研大樓一樓3102教室,為醫學系五年級的學弟妹上一堂課「楓林醫學漫談~與超人相遇:守護4,141個心跳的中風醫師徐超斌」。其就讀北醫時,最難忘的黃德修教授與鍾文政教授,也特別趕來聆聽他的演講。

「只剩右手右腳的我,活著是否還能感動別人,這才是我念茲在茲的。」徐超斌醫師說。他是本校醫學系第29屆校友,毅然決然地放棄高薪返鄉服務,工作拼命到中風,經過一年復健後,只剩下右手右腳能活動自如的他,又返回崗位繼續服務,還立下了建設南迴醫院的宏願,實為本校之典範。

徐醫師曾服務奇美醫院急診室3年,現在擔任台東縣達仁鄉衛生所醫師兼主任,是4千名鄉民唯一的醫生,在當地被譽為「部落的超人醫生」。每月環山看診路程,足以環島四次。這條山路,你在地圖上必須費心尋找,但他卻放棄大醫院的高薪,來到自來水都接不到的小村。在鄉民的眼中,不僅醫術高超,同時也是一輩子值得信賴的朋友。【圖:徐醫師分享了自己的從醫之路】

當台北市每62人擁有1位醫師,台東達仁鄉4,141人,卻只有1位徐醫師。為解決偏鄉醫療資源貧乏,7年來,他拚命工作。無分假日,一天16小時,一星期環山看診的車程恰好環台一周,2006年9月18日凌晨一時,在連續工作80多個小時,看完最後一位病人,在他創立的大武急救站,突然中風倒下。那年,他才39歲。在救護車上,他擔心的不是自己的安危,而是病人怎麼辦?要找誰看病?


【圖:徐超斌醫師(中)與北醫同學合影】

由於超人醫師的傻勁與拚勁,24小時急救站、夜間及假日門診、巡迴醫療終於成立,搖搖欲墜的衛生所更有嶄新面貌。徐醫師說是這些民眾教會他如何做一個好醫生,也是讓他再站起來的力量,他又怎能不用生命守護?徐超斌醫師最大的心願是看到南迴醫院的成立,他表示「生活的目的在追求自身的幸福和快樂,生命的意義是在別人的苦難上看見自己的責任與使命。」對世界而言,每個生命都是一份珍貴的禮物,理應受到平等的對待與照顧,不該有貧富貴賤或居住區域的分別。南迴醫院不僅僅是一間醫院,更是一個理念,一份願景。

「我燃燒自己全部的生命,只為能換來社會大眾能開始抬起頭來對著身旁四周或偏遠地區的弱勢族群多望一眼、多關心一些。單看短短10年、20年,它只是一間不斷虧損燃燒金錢的無底洞,但如果我們把時間的軸距拉長,看得更深更遠,南迴醫院若能成功生存,它的經營模式以及人與人之間的關懷互動,將來能在全世界的各個角落複製下去,那會是多麼巨大的正面能量,屆時對於我們的後世子孫而言,『活得快樂、死得善終』將不再是遙不可及的夢想。」徐超斌醫師眼神中閃耀著光芒,似乎已看到夢想一步一步的實現。(文/醫學院‧公共事務處)【圖:徐超斌醫師親切地幫學弟妹簽書】


【圖:徐醫師以說故事方式演講,樂觀進取的生命熱力感染了所有的與會者】

醫資所林茵同學取得美國南新大(SNHU)雙聯學制學位心得分享

由 joycechin 發表於 December 22, 2012 03:10 PM | 發表意見於FB

北醫大醫學科技學院醫學資訊研究所(以下簡稱「醫資所」)與美國南新罕布夏大學(Southern New Hampshire University,簡稱「南新大」)於2010年9月起進行雙聯學位之合作,第1屆赴南新大就讀的同學林茵已返國繼續攻讀資研所學位,本刊特邀她分享在美求學的心得以饗同學,希望更多同學勇於追夢。(編按)

飛機緩緩起飛,經過大約20小時的轉機、飛行,飛機降落在美國東北的新英格蘭區新罕布夏州(New Hampshire)的曼徹斯特(Manchester)城市。

我很幸運地在2010年參加由教育部推動的「學海飛颺」計畫,在教育部補助以及臺北醫學大學醫學資訊研究所所長及校方相關人員多方的支持與協助下,前往位於美國新罕布夏州的南新罕布夏大學的資訊研究所(Information Technology Department)就讀。

南新罕布夏大學一般建議研究生在正式進入研究所課程前能接受研究論文專業課程(Graduate Research Strategies,簡稱GLS)的訓練,包含:研究論文寫作、高級英文文法、以及團隊訓練與簡報技巧。雖然托福成績優異的學生可以選擇不上此課程,但此課程對於不是以英文為母語的外藉生來說相當有幫助,除了可協助學生瞭解研究所的上課方式,加強簡報製作、口頭報告、團隊訓練等能力,還能熟悉艱澀的英文對談、訓練長時間(至少3小時)的英文聽力、以及精進研究論文撰寫格式、練習英文論文方向與技巧。【圖:林茵同學攝於南新罕布夏大學校門口】

於該校攻讀的資訊研究所的學生需修滿9門必修課及3門選修課才能畢業(北醫雙聯學制的學生可抵免兩門選修課),其中一門選修課可選擇至與主修課程相關的單位實習3個月。資訊研究所的課程安排相當多元,有偏向理論的資料庫原理與設計、電信管理與電腦網路課程;著重實做物件導向程式設計、物件導向系統分析、電腦模擬模式等課程;也有偏重應用的數位商務與電子商務、資訊科技專案與團隊管理、與資訊科技策略與政策等課程。【圖:林同學留學期間所住之公寓】

我在台灣求學時,只要有唸書、有用功就可以拿到不錯的成績,但在美國卻完全不是這麼一回事。一方面因為英文不是我的母語,英文閱讀也不是我的強項,因此在美國的學習比在台灣吃力。來到美國後,我上課前會盡量把課程內容都預習一遍,上課時要相當專注才能接受老師的訊息以及各國學生討論的內容,課後更要複習並加緊腳步準備接下來的課程。

課程成果表現需包含作業、考試、個人報告或團隊合作,有些課程更要求學生撰寫論文,且不論美國學生或外籍生,教授均一視同仁,不允許研究生在作業上有任何文法錯誤,相當嚴苛。所上的老師也很著重與學生的互動與討論,每位老師每週至少安排6小時的老師時間,在這些時段,學生可不需預約便能找老師討論課業,或是可跟教授安排其他時間。教授們均相當有耐心,我曾經與兩位教授固定每週討論加強學習,也曾與另外兩位教授有幾次討論過一個多小時,老師們都沒有絲毫不耐煩,反而告訴我如有任何問題即便是週末也可寫信給老師或是於下次的老師時間討論。所上有這些耐心且負責的老師,對學生們的學習有非常大的幫助。【圖:林茵同學(右)攝於萬聖節】

在平日的校園生活上,南新罕布夏大學會分別安排教學顧問(Advisor)給大學部及研究所的學生,協助學生選課及在校學習等事宜,這一點是我在台灣求學過程中從未享有的福利。每位教學顧問均相當熟悉各系所的行政事務,例如:每個系所的學生應修完哪些課、多少學分數、如何安排修課的先後順序、如何選擇合適自己的課程、那些老師開設哪些課、各個老師的教學特色與專長等等。此外,每位教學顧問也會有自己負責學生的完整資料,他們都很熟悉每位學生的背景、學習狀況、個性與特質。【圖:林茵同學(右)與教學顧問合影】

顧問會主動與學生安排見面、提醒學生選課、關心學生的學習表現與校外生活是否有需協助的地方。學生如有選課衝堂問題、需與教授溝通、求學、獎學金申請、生活上、社團參與等問題都可以向顧問請教。對我來說,教學顧問就像學生在學校的父母親一樣,因為他們相當瞭解學生就學與生活情況,所以當學生去找顧問的時候,學生不需要每次有問題就請教校方不同的行政人員,並反覆說明自己的狀況,而能快速得到解答。讓我在國外求學的過程中安心不少。 【圖:林茵同學與南新大老師合影(左圖),及參加爬山健行(右圖)、滑雪(下圖)等校外活動】

國外研修之生活除了研究所的課程外,南新罕布夏大學有許多校內活動可供選擇。每天晚上均有各社團的社課,每個禮拜一到五的傍晚均有至少3小時的免費體適能課程,學生可自由選擇喜歡的拳擊有氧、水上芭蕾、瑜伽、國標舞等或社團活動參加。校內也有免費的游泳池、健身房、美式壁球室、羽球室、撞球間等供學生免費使用。

此外,也會定期舉辦校外活動,包括:博物館參訪、名人演講、社區服務、爬山健行、參觀著名旅遊景點、滑雪、球賽、演唱會等等。校方除了提供專屬導遊、司機及交通車,並提供非常優惠的票價補助,以鼓勵當地及外籍學生深入了解當地文化。我除了平日用功之餘,利用閒暇時間多多參與學校舉辦的活動,並於2010年參加該校國際話劇社(International Drama Club)演出《Giovanni's Café》短劇,以及於2012年國際舞蹈盛會(International Gala)的Thai Dance中演出。

我一直以為出國留學是遙不可及的夢想,但是教育部、北醫大及醫資所的幫助下,完成了我的夢想,當然,也感謝我的家人支持我、讓我遠渡重洋到美國體驗當地文化、學習獨立生活。【左圖:林茵與張維汧同學(前排右1、右3)參加2012年國際舞蹈盛會演出泰國舞蹈】【右圖:林茵與話劇社指導老師合照】

我於2012年畢業於南新罕布夏大學,除了在學校學習專業課程提昇自我程度之外,也努力爭取與各個不同國籍學生交流相處的機會,認識各種不同的文化與風俗民情,並提昇自己的語文能力。過去兩年我在美國過得相當充實,雖然在求學與生活上有許多辛苦與不方便的地方,卻也讓我在磨練的過程中成長不少,讓我更加珍惜這段留學的美好時光。(文/林茵,臺北醫學大學醫學資訊研究所碩士生) 【圖:林茵同學與父母親(左圖)及畢業班同學(右圖)合影】

第22屆醫療奉獻獎得主黃勝雄醫師感言

由 joycechin 發表於 November 22, 2012 02:36 PM | 發表意見於FB

本校醫學系第2屆校友黃勝雄醫師,於今年9月15日獲頒第22屆個人醫療奉獻獎(簡稱「醫奉獎」),也是本校第19位醫奉獎得主。黃醫師旅居美國25年,19年前因門諾醫院前院長薄柔纜的邀約而返鄉服務,迄至今日仍繼續看診、手術,幫助需要的人。本刊特邀黃校友發表感言於后。(編按)

很感激厚生基金會給我的肯定。人生的際遇有時是很難預測的,在1993年的感恩節我回來臺灣,在偏遠的花蓮照顧比較弱勢的族群,是因為受到宣教師奉獻他們的一生在東臺灣,而要退休回北美洲的時候,找不到臺灣本地的醫師,所以我在受到感動和感恩的心驅使下從美國回來臺灣,那時心裡想:給10年的時間,在我還能工作、效勞國家社會的時候,奉獻上10年的青春,就要準備退休回美國去,因為那裡我還有房子,有兩個兒子和孫子,而且還有退休金可以生活。【圖:因薄柔纜院長的話,讓黃勝雄決定從「很近」的美國,回到「很遠」的花蓮】

真想不到,經過了10年在花蓮這裡需要關心照護的人變成更多、更迫切的需要,本來只有原住民,特別是山地鄉的原住民,現在卻是急速老化的社會和子女出外地求職而使這裡受扶養的人口愈來愈多,另外也因為自己的身體還可以,經過我們全家會議的共識,我就和內人留下來了,也沒想到,一轉眼我們已經來花蓮快20年了。

這一段時間,上帝給我們健康、快樂,也讓我們學習了很多很好的功課,最讓我欣慰的是,在這裡已經有超過30位願意付出、認真、有愛心的臺灣醫師接續的在這裡服務,其中一半以上都是北醫的畢業生,我的母校「臺北醫學院」(臺北醫學大學前身),為我們培育了好幾位優秀的醫師,在這裡將接下我的棒,用他們的愛心、熱心和耐心,在這個偏遠的地方來發光。

我的74歲,在花蓮20年的感言是,第一謝謝上主給我機會回來臺灣,第二是北醫為我培育了許多後輩願意來這裡服務,第三是感謝全國的人一直捐款給這個機構,使我們一直有成長。(文/黃勝雄,花蓮門諾醫院總執行長)【圖:2012年9月5日《聯合報》專文報導〈放下優渥生活,黃勝雄守護花東〉】

●(厚生基金會〈黃勝雄~東台灣墾荒仁醫〉網址:http://www.hwe.org.tw/award_winners_22_2.asp)
●2012年9月5日聯合報專訪

以科學挑戰哲學的學者~本校人社院醫文所新進教師「藍亭講座教授」

由 joycechin 發表於 October 23, 2012 12:11 PM | 發表意見於FB

藍亭教授(Timothy Lane)於政治大學任職多年,2011年榮獲行政院國科會傑出研究獎,為心智哲學領域之翹楚,本校於2012年2月1日特敦聘藍教授為心智哲學講座教授,今年8月1日聘任為本校人文暨社會科學院醫學人文研究所專任教授。

藍教授透過科學方式來檢驗哲學,並運用哲學理論,進而推動科學調查,以探討人類自我意識,提出不同於以往的學術創見,他的研究內容,主要透過哲學理論結合科學方法,探討「自我」(Self)與「意識」(consciousness)。回顧動機,他提及,因為哲學家長久以來認為,當人判斷自身的心智狀態時,人們是免於某些錯誤的(immune-to-error)。具體而言,他們認為:「如果我們透過內省來得知某個心智狀態(mental state)的存在,這個心智狀態必然是屬於『自己』的。」

像是哲學家維根斯坦(Ludwig Wittgenstein)就提出這個直覺的陳述,如:「當我說我牙痛時,去辨認出誰在痛就不是個問題,詢問『你確定是你在痛嗎?』是沒有意義的。」藍教授說,受到維根斯坦的概念影響,許多現代哲學家將「免疫的原則」(Immunity Principle, IP),視作恆真句(tautology),其中又以美國哲學家舒梅克(Sydney Shoemaker)最著名。他認為有些經驗的自我認定,如:自己認為自己有痛的感覺經驗是不會錯的。但藍教授提醒,事實上,有些人因病症或者腦部受損傷,可能會認為自己的手是別人的手。透過探討這些案例,可以提出與以往學者不同觀點,以了解自我與心理狀態之間的關係。「IP應該只是個假設,跟其他的實徵假設一樣,是可以加以驗證的。」藍亭教授在《哲學雜誌》(The Journal of Philosophy)發表的文章中,就大膽指出維根斯坦論點錯誤之處。他提到,某些特定病理現象,與傳統認為的「免疫原則」(IP)不同,「人們對於身體感覺、動作或視覺,是可能不正確的。」藍教授指出,病人出現認為身體是別人的而非自己的「身體妄想症」(somatoparaphrenia),或在「橡膠手實驗」等特別實驗程序設計下,受試者看見同時自己的某隻手與身旁橡膠製的假手被觸摸時,會產生自己另一隻手也被觸摸的錯覺,都是可能推翻的反例。

藍教授其實不是第一個以科學挑戰哲學的學者,他表示,過去也曾有學者試圖以經驗科學研究挑戰舒梅克的理論,但未成功。不過藍教授以上述案例,對傳統觀點提出挑戰時,獲得學界重視。對此,藍教授解釋,自己只是試著以科學來測試哲學,並從哲學來設計科學實驗,「如果這是成功的,我希望能建議醫生臨床上應該問病人什麼問題,使他們能更了解病患的經驗。」致力找出「心智所有權」(Mental Ownership)理論,藍亭教授希望能更釐清「自我」與「意識」兩者的相關性,以了解為何人能感覺不存在的物體成為身體的一部分?又為何出現身體妄想症或橡膠手錯覺?期盼藉此幫助發展針對有幻肢、必須適應義肢等對身體有錯誤表徵患者的治療策略。另外,藍教授也希望透過增進了解「自我」,讓人們能更認識漸進性失智患者逐漸失去自我的歷程,「更了解自我與意識,讓我們能判定某些生病的人是否還有『自我』,讓他們能得到應有的尊重。」

目前藍教授計畫與加拿大渥太華大學心理健康研究學院教授格奧爾德諾斯歐夫(Georg Northoff)合作,將使用磁共振成像(fMRI, functional magnetic resonance imaging)儀器輔助,共同從事實驗調查與神經哲學、自我、及意識的概念分析研究。(文/人文暨社會科學院)

我回到台灣了,富饒的寶島!~駐聖多美普林西比醫療團余天佑護理師感言

由 joycechin 發表於 September 21, 2012 07:13 PM | 發表意見於FB

余天佑護理師於2010年12月8日至2012年6月30日擔任本校長駐聖多美普林西醫療團之成員,其在當地的工作內容包括了手術協助、主題式醫療、急診改建計畫、中央醫院急重症教學、採購等,近兩年的聖國生活經驗,讓他的人生觀有不同的啟發,並為文將他在聖國的心得點滴與大家分享。(編按)

八月中某日,我所負責手術室中正在執行的手術已接近完成,仍在手術台上的醫師以及護理人員看著我,等待我提供新的紗布包紮傷口,看著桌上略有血漬的舊紗布,我突然回過神來:「阿!這裡是台灣,我有數不盡的消毒紗布可以使用,再也不用為了一兩塊紗布斤斤計較了!」

是啊!我回到台灣了,富饒的寶島!

同為島國,聖多美普林西位於西非幾內亞灣內,總面積與彰化縣相當,雖地處赤道,但受海洋調節,年均溫僅24度,氣候可謂宜人。合適的氣溫以及豐沛雨量影響下,島上遍布食用植物香蕉、麵包果、波羅蜜,足夠全島僅16萬人食用,鄰近海域的赤道洋流更源源不絕的供應豐沛漁獲。【圖:看似食物無虞的生活條件,健康問題卻是聖多美難解的痛】

無論多少的文字、語言敘述,身處台灣實在無法感同身受何謂「醫療資源缺乏」。聖多美全國僅一家中央醫院可供住院(不到一百床),而這家醫院中,一切我們熟知的醫療設備都不存在,沒有電腦斷層、簡陋血液報告、稀缺氧氣供給,更甚者連「滅菌紗布」都沒有。在聖國紗布的處理方案是:從國外進口重量體積都與棉被相仿的紗布胚,由住院病患幫忙裁剪摺疊紗布,回收後放入乾熱滅菌櫃中消毒。眾人奮力製作的紗布常僅夠半天使用,而下午過後的一切需要紗布的治療僅能得到「明日請早」的回覆。【圖:余天佑修理眼科儀器之情景】

■破壞規則的台灣人
如此惡劣醫療環境中,無數病患等待救治。眼將此狀況,身為醫護人員很難不動惻隱之心,於是醫療團在所駐診的院所中積極提供服務,希望能盡所能的幫助病患。

2010年末,隨著醫療團開診訊息傳播,門診中出現許多「慢性傷口」傷患,這些病患多存在腳踝處大面積潰瘍,傷口時間長短不一,短至月於,多至幾十年。疼痛、不斷潰爛、發炎的傷口對病患們的生活是很大的負擔。細究傷口形成原因,外傷、慢性病、寄生蟲、鐮刀型血球、火山灰土壤、衛生環境等眾多因素都可能是致病因子,由於此類病患需要消耗大量換藥耗材,而病患本身又多無法負擔,因此常被拒絕於醫療大門外。【圖:當地骨科醫師'麻醉技術員'葡國麻醉醫師觀摩我團進行植皮手術】

有鑑於此,醫療團針對慢性傷口開設特別門診,並從台灣引進特殊傷口敷料,希望能藉由醫療介入,解決病患問題。趨近免費的敷料、換藥服務(病患僅需負擔掛號費),以及台灣醫療團在當地累積的聲望,很快的慢性傷口門診便收案將近50名病患,而且還有增加的趨勢。兩個月的治療後,我們發現,傷口復原狀況遠不如預期。醫療團原訂一週提供三次換藥並給予敷料在家自行更換,但如此治療頻率相對於複雜病況,大有「一人教之、眾人咻之」感。

眼見成效不彰,醫療團與北醫大國際事務處討論後,決定引進植皮手術器械及技術,期盼改以外科手術介入治療可突破現況,但如此衍生出其他需解決的問題;一是病床需求,當地醫院缺乏感染控制手段,傷口感染病患需住在特別隔離病室以避免院內感染,但中央醫院中此種病室僅能容納男女3名,病床數遠不敷使用;再則外科手術設備人力要求高,醫療團雖然可以提供手術耗材以及手術人員,但仍需要麻醉以及手術室的時間配合。聖國全國僅有兩間手術室,且需擔負剖腹產、嚴重骨折或是其他各種急診刀,本就捉襟見肘的手術排程在醫療團增加植皮手術後越發困窘。【圖:余天佑(左)協助骨科骨折病患執行植皮手術】

為了安排住院以及手術,醫療團耗費大量時間周旋在各個負責單位(門診、住院部、手術室、麻醉科),病患也多次來去醫院。溝通期間大小爭執不斷。一日,原訂安排的手術又被手術室刻意拖延後取消。團內醫師略感氣憤的與翻譯討論如何跟醫院再協商,翻譯夾在醫團及中央醫院間無所適從,最後火氣上來,對我們說:「你們台灣人,從來不懂守規矩,永遠只做自己想做的事情」!翻譯的言語對醫團是嚴厲的警惕,對士氣也是沈重的打擊。曾幾何時,治療該國病患變成「你們的事情」,而醫療團成為合作單位眼中的「麻煩製造者」?【圖:與醫學工程替代役一同修理眼科超音波乳化儀】

■重視合作的醫療計畫
經過團內深刻反省,體認到基本概念「病患回歸該國醫療體系」。來自外在的任何資源,若不能與當地接軌,終究曇花一現,甚至會造成額外負擔。這個道理淺白,但如同這次經驗,實際計畫實行時,常會因為文化差異、判斷認知、先入為主等因素影響,而使的工作計畫「一意孤行」,脫離當地環境。

瞭解思考盲點後,醫團調整計畫實行方式。停止原先特別門診時段,改與當地醫師配合,最常接觸傷口病患的骨科醫師是醫團主要合作對象。受限於耗材供應,聖國對骨折病患治療仍以石膏固定為大宗,而傷口痊癒是長期使用石膏固定的先決條件,以此為切入點,醫團協助治療縮短外傷恢復期,但主要醫療仍由當地醫師負責,保持當地醫療體系參與。

如此介入方式可預防更多慢性傷口病患生成,關係建立後,也可逐步消化累積的慢性傷口病患。改善作法後,醫團與中央醫院的合作顯著提昇,醫療團地位由「製造額外工作」轉變為「協助處理現有問題」,對後續其他計畫的實施也有助益。【圖:與當地護理人員共同幫術後病患換藥】

■理解、柔軟
援外醫療經驗告訴我們,熱心、愛心是參與醫療團的先決條件,但成功的醫療計畫需要的是更理性、謙卑的態度。

身處所謂「黑暗大陸」,除了橫行的疾病讓人心驚,困乏的環境影響更這些被援助國的人民態度、規範制度,乃至於各層面。所有差異對外來者都是「衝擊」,面對一切衝擊,「理解」都是第一步。台灣的醫療教育提供扎實的本職訓練,但長期處在穩定而分工細緻的環境中,我們常常忘記調整自己的「身段」。試想,既然對病患時我們能付出無比的關愛,何不用同樣「柔軟」的姿態面對整個環境?【圖:與中央醫院合作訓練急診救護員】

英國人類學家奈吉爾‧巴利在《天真的人類學家》書中說:時間對於身處非洲的人類學家彷彿是玩笑,以為度過漫長的時間,但家鄉院子的柏樹仍僅抽芽,對眾人來說,你的離去彷彿不存在。

漫長又轉瞬間,我回到台灣,與離去前看似相同的環境,在我眼中卻已是不同景色,牆壁上自動流出的氧氣、滿牆的衛材、全天均溫的空調,我感到有些「難以言喻的隔閡」,我很享受這樣幸福但「疏離」的感覺,這提醒我這一切並非「理所當然」。(文/余天佑,前北醫大駐聖多美普林西比醫療團成員,現任雙和醫院開刀房護理人員)【圖:我團麻醉醫師執行麻醉 古巴籍麻醉醫師觀摩中】

持續送愛到地球的另一端~聖多美普林西比

由 joycechin 發表於 August 21, 2012 08:05 PM | 發表意見於FB

萬芳醫院胸腔內科的曾羽田醫師,在院方及師長的鼓勵下,於2011年12月18日至2012年6月30日期間,在聖多美普林西比民主共和國進行了半年的醫療服務,期間的感想及所受的撼動皆詳述於后文中。(編按)

去年年底,在醫院的號召及師長的鼓勵下,接下了台灣駐聖多美普林西比醫療團長駐內科醫師的工作,這項任務是要飛往地球的另一邊,在非洲西海岸的一個小島國家上從事醫療的人道援助,因為聖多美普林西比很窮、很落後,需要這個世界的幫助,所以台灣除了在經濟、農業、發電及抗瘧上的援助外,還派遣醫師組成醫療團,盡可能的醫治當地的人民。

「窮」在聖多美普林西比是很普遍的現象,沒有錢看醫生是常常遭遇到的問題,疾病常常一拖再拖,也許今天有錢付掛號費,但卻沒有買藥的錢;小嬰兒已經咳嗽好幾天了,但爸媽卻買不起一瓶咳嗽藥水;醫療資源在當地是非常的珍貴,也常常會有缺藥的情形;這些都是在非洲行醫的震撼,也是讓人心酸的感觸,明明生而平等,但資源卻是如此的不平等,不過令人感動的是,台灣多年來在聖國的人道援助,默默的幫助這些需要幫助的人民。【圖:曾羽田醫師聖多美的小嬰兒】

聖多美人給我最深刻的印象是「樂天知命」,他們知道自己的國家能力有限,沒辦法照顧所有的人,所以都非常敬重從國外來的援助組織,尤其台灣給予聖國的幫助,更是所有援助組織中最重要的力量之一,這些可愛的聖多美人也知道台灣是他們的好朋友,一直在提供協助,所以我們這些台灣人在當地備受禮遇。

親腳踩在非洲的土地,親手碰觸非洲的病人,也激發了心中行醫的使命感,因為病人需要我們,所以我們來了。給予殷殷期盼的病患一點點安慰的力量,卻從他們的感激眼神裡,喚起了自己選擇從醫的初衷,從來沒有想到過,除了在台灣的病人之外,竟然有機會到地球的另一端去照顧這裡的民眾,心中的激動常常久久不能忘懷。

我在聖多美普林西比半年的日子,或許照顧的病人有限,或許會因為醫療資源的缺乏,有時得眼睜睜看著病人受苦,但好在台灣給予聖國的援助不曾中斷,這是駐外醫療團隊最感到窩心的事情,因為我們知道台灣的愛心仍會源源不絕的灌注在這個可愛的小島國家上,繼續照顧這些可愛的聖國人,而且駐聖國醫療團在臺北醫學大學的經營下,許多計畫正在進行,想必將來更能改善聖國的醫療和衛生問題,在此,我衷心的祝福聖多美的民眾也能獲得良好的醫療照顧,讓生命的喜悅長存在這片土地上。(文/曾羽田,萬芳醫院胸腔內科主治醫師)【圖:曾醫師在聖國的Neves醫院前】

【圖:曾醫師在聖國的Neves醫院(左圖)及Guadalupe醫院(右圖)看診情形】

經師人師諄諄教誨~邱孝震董事追思徐千田教授百歲冥誕

由 joycechin 發表於 June 22, 2012 04:28 PM | 發表意見於FB

邱孝震醫師是本校董事,也是醫學系的第2屆校友,現在是聖心婦產科醫院院長、中華民國防癌篩檢中心董事、國防部官兵權益保障委員會委員及國際外科學院院士。今為其恩師徐千田教授的百歲誕辰,特別為文紀念,感念恩師。(編按)

恩師徐千田教授離開我們將屆滿20年了,值此恩師百歲誕辰之際,回憶過去,受教恩師的歲月,彷彿仍在眼前,從認識老師開始,直到現在,一切歷歷在目,無法忘懷,每當要提筆寫些文章追思紀念他,總是思緒起伏,難以平復。

■師生情誼,始於北醫
徐千田教授是我的婦產科醫學生涯的啟蒙恩師,認識他是在剛進入臺北醫學院就讀時,我是北醫醫學系的第2屆校友,當時,台北東區還是一片荒蕪,吳興街只是條羊腸小徑,進入北醫校園,僅有幾棟鐵皮屋,還有四周的稻田與農家。有人在校園附近放養牛羊,常見「風吹草低見牛羊」的景像,同學戲稱如「蘇武牧羊」,就在那個艱苦時代,徐千田教授像一盞明燈,引導我走向未來人生的道路。當時他是北醫的院長,德高望重,既有學術地位,又是臨床名醫,所以早年就令我很崇拜,很仰慕尊敬。而將我引進徐千田教授門下的關鍵人物,是我的伯父邱德金博士。【圖:回憶當年,北醫校園僅有幾棟鐵皮屋】

邱德金博士是第一位獲得東京帝國大學醫學博士學位的台灣人。他是第一任台大醫學院生理學教授及馬偕醫院第一任內科主任兼教授。行醫之餘,也熱衷參與社會運動,曾任台灣文化協會副會長,會長是鼎鼎有名的蔣渭水博士,他們攜手共同努力爭取台灣人的權益,曾赴東京向日本天皇請願,為台灣人發聲。

邱博士畢業於台大醫學院(前身為「台北醫專」),他與徐千田教授是前後期同學,對徐教授了解很深,也有深厚的交情,因此,他鼓勵我跟隨徐千田老師學習婦產科,所以在北醫求學時,就親炙大師的風采,並學到很多基礎及臨床的珍貴知識,畢業後,我向徐千田教授報告,想走婦產科為畢生志業,他一口答應,派我到台北市立中興醫院婦產科,展開我的臨床婦產科漫長道路。【圖:恩師徐千田教授像盞明燈,引我走向未來人生的道路】

■因老師鼓勵,踏入婦產科
因為徐千田老師的鼓勵,我發現婦產科最適合自己,並想成為學有專精的婦產科醫師。當時婦產科住院醫師的訓練,雖沒有硬性規定,大概訓練3年就算完成,可以開業。第1年是產科,第2年是剖腹產、產鉗分娩、子宮外孕開刀等,第3年則是子宮全摘術,由於老師的盛名,病例極多,短短3年接觸到相當多的病人,獲得了不少的臨床經驗,之後,服務於宜蘭邱永聰醫師開設的新生綜合醫院,展開獨當一面的臨床生涯。

徐千田教授是聞名國際的子宮頸癌手術專家,曾獲美國婦產科學院榮譽院士,接受他治療的子宮頸癌病人,超過5千人,這在全世界都很少見。除了在國內享有盛名外,徐教授也是亞太地區的婦產科泰斗,據我所知,他曾是蔣夫人宋美齡女士的御醫,深獲蔣家的信任與重視,蔣夫人的婦科疾病都找他診治,此外,東南亞國家許多重要官員夫人也都是他的病人,指定他診治相關疾病。由此可見,徐千田教授在國際醫學界的聲譽與地位,的確是無人能比。【圖:1961年徐千田教授(前排中)時任臺北醫院院長,與全體教職員合影】

■受教門下,獲益良多
徐教授是最會放刀給徒弟的老師,我在中興醫院及徐婦產科醫院時都在恩師門下,所以許多婦產科手術,如剖腹產、子宮全摘除、子宮外孕開刀等,都是在他的教導下完成的。整體而言,我的婦產科訓練由其啟蒙。他對手術的原則,是一步一步地來,乾乾淨淨,清清楚楚,不搶時間,對每一個動作都要求確確實實,熟練後,自然會省時間,這些磨練對我日後從事婦產科有莫大的幫助。

徐千田教授在教學時一板一眼,是位嚴師,回憶當年他在手術房的情景,沒有人會忘記他那嚴厲認真的樣子。開刀時,如果你不按照他所教的動作或姿勢去做,他會用現成的儀器(就地取材,例如用Kopper)往你的手指頭一敲,提醒你注意。那時,真正會動癌症手術的醫師很少,大部分的患者都會被送往中興醫院(應該說往徐千田教授那兒送)。因為徐教授堪稱全國最權威的子宮頸癌手術專家,所以他執刀時非常嚴格,一點也輕鬆馬虎不得。


【圖:為感念徐教授對本校卓著之貢獻,醫學院特別設立了「徐千田紀念廳」】

■經師人師,菩薩心腸
但出了手術房之後,徐教授就像變了一個人似的,又會好得令你感動。例如,他一直對我很照顧,有時碰面互相問候之餘,還會關心到我的家人與伯父邱德金教授的近況及健康情形;當我獨立開業時碰上難題,只要一通電話,他便迅速趕來解決。我們都知道他非常的忙,但有必要時卻隨傳隨到,並不忘貼心囑咐,他這樣地熱心幫忙,實在令人感激。【圖:1973年7月鍾文政老師率隊前往宜蘭縣龜山島進行研究,由徐千田院長親自授旗】

恩師徐千田對教育人才也很重視,不遺餘力培養後輩,他以親切的教學方式,健全的訓練制度,在中興醫院培養一代又一代的婦產科醫師。因而奠定了中興婦產科在台灣婦產科醫學界至高無上的地位與影響力,也使台灣婦產科由傳統邁向現代化,與國際接軌,要說他是台灣婦產科的開山宗師也誠不為過。

由於徐千田院長鼓勵我自行開業,故在宜蘭市新生綜合醫院服務後,我便在台北的保安街創辦聖心婦產科醫院,30多年來,一直謹記恩師的一言一行,為婦產科及家醫科奉獻心力,造福社會。

■創新求新,腹腔鏡手術
徐教授要求我們不斷創新求變,不要守舊保守,因此在20多年前,我前往美國進修,在北醫校友協助下,學習婦產科腹腔鏡的治療手術,成為台灣第一位使用腹腔鏡的開業醫師,治療婦產科疾病。腹腔鏡的運用,使我在婦產科領域視野更開闊,對於一些找不出原因的婦女痼疾,治療起來更得心應手。這種治療只要在病人肚子打一個小洞,不必住院,即可以完成子宮肌瘤、子宮外孕、子宮內膜異位及輸卵管結紮、卵巢瘤切除、骨盆腔粘連等手術,在當時是婦產科醫學技術上的一大突破。

現今我施行腹腔鏡治療已超過3千個病例,而聖心婦產科醫院也在1988年完成醫院評鑑工作。在教學、服務、研究上獲得評鑑委員肯定,通過地區醫院等級,也是台北市第一家完成醫院評鑑的婦產科專科醫院。

恩師時時提醒我們,醫生除了在臨床、教學、研究上要下功夫,對於社會公共事務也應積極參與,1982年臺北醫學院校友總會成立,並發行《北醫校友會訊》,由我擔任發行人,特別請徐千田教授為創刊封面題字。我於1998年曾擔任台北市醫師公會理事長;2008年擔任台北市防癌協會理事長,任內創辦《防癌會訊》,以宣導正確的防癌抗癌觀念,為慶祝協會成立15周年,2008年3月9日在台灣民主紀念館舉辦盛大的婦女防癌健康專題講座,邀請多位學者專家演講,介紹肺癌、乳癌、子宮頸癌等常見癌症,診斷治療及預防新知,以及癌症營養與保健、抗癌心得分享,獲得熱烈迴響。此外,我也獲得國際外科學院院士等殊榮。【圖:徐千田教授(左)為北醫校友會摸彩,中間邱孝震董事】

婦女防癌健康專題講座,當天出席貴賓及學者專家包括:中央研究院院士、前國家衛生研究院院長吳成文博士,他一手創辦的國家衛生研究院,多年來致力我國基礎醫學及流行病學水準提升,貢獻極大;另外,還有中研院院士、北醫董事張文昌教授,中研院院士、台大醫學院院長楊泮池教授,國立陽明大學副校長徐明達教授,國泰醫院院長黃清水教授,雙和醫院院長吳志雄教授,中華民國防癌協會理事長林芳仁教授等國內重量級醫學專家,使這次活動非常成功。

目前本人擔任國防部國軍官兵權益保障委員會委員,是醫界唯一的代表,對軍中之不當處分或冤屈不平、官兵應享權益受到損害、兩性關係糾紛等案件,做公平客觀的評斷處理,進而保障官兵合法權益。多年來這些收穫,都歸功於徐千田教授諄諄教誨,獲得的成果。相信可告慰恩師在天之靈。

■感念恩師,謹守教誨
如今,我已年逾七旬,擔任臺北醫學大學董事會4屆董事,希望能對醫學教育貢獻一己之力,平日在臨床醫療服務方面,包括婦產科及家庭醫學科,持續耕耘努力,時時刻刻以遵循徐千田教授的諄諄教誨為念,不曾懈怠。

徐千田教授是我的恩師,化育弟子無數,身為弟子之一的我,除了一輩子感念外,也以恩師作為學習典範標竿,造福病人。因為有他的引導,才有今天的我,有他的鞭策,才有今天的些許成就,最後我要說:「徐千田教授,我們永遠感謝想念您!」(文/邱孝震,臺北醫學大學董事)

萬芳醫院整形外科主任陳杰峰醫師~聖多美普林西比整形外科主題醫療紀實

由 joycechin 發表於 May 22, 2012 04:31 PM | 發表意見於FB

聖國兒童燒燙傷之情況嚴重,故本校長駐醫療團於2010年3月15日舉辦了首次遠距醫療會診,同年4月即刻安排兩位小患者來臺施行治療,當時即由萬芳醫院整形外科陳杰峰主任執行會診及治療。今年3月他更親赴聖國進行整行外科主題式醫療,后文為其此行的見聞感受。(編按)

在台灣,民眾對整形外科的印象總與隆鼻、豐胸、抽脂等手術息息相關。但在聖多美普林西比,整形外科就是治療的一環,是給當地需要的民眾回歸正常生活的醫療行為之一,主要進行的是燙傷後的疤痕攣縮手術及畸形為主。這種無國界的醫療,史懷哲式的醫學之心,展現了台灣及北醫的醫學之愛,在這片醫療貧瘠之地上發芽茁壯。【圖:陳杰峰主任於2010年3月起即已參與聖國之遠距醫療及來台就醫等援助行動】

為使醫療進行順利,臺北醫學大學藉由遠距醫療(tele conference)進行會診及選取適當的病例進行開刀的準備及說明。並派遣整形外科醫師赴當地進行短期密集的手術。而身為整形外科醫師,本人能獲得此一服務機會,實感榮幸。帶著戰戰兢兢的心情於今年3月8日踏上飛往這陌生國度的旅程。停留聖國的日子整整一個月,期間共進行30台的手術,主要包含各式疤痕攣縮14例、蟹足腫2例、下肢慢性傷口4例、皮膚腫瘤5例、縮乳手術1例、下肢靜脈曲張2例及其他類型手術2例。【圖:此次醫療行動以疤痕攣縮所造成的功能缺陷重建最多】

過程中,以疤痕攣縮所造成的功能缺陷重建最多,患者肢體變形的時間都較為冗長,甚至有長達20年未痊癒的情形。其原主要是聖國並無整形外科醫師,以致於此類行的手術一直無法進行。其中幾個最具代表性的病例介紹如下:

■Case1
17歲男性,J先生,4年前的一場火災讓他的腳部嚴重畸形,足骨和蹠骨關節過度伸張到120度,造成無法穿鞋子外,更讓他失去了踢足球這個興趣。聽到這個案例,我決定不僅要讓他恢復,更讓他有繼續踢足球的可能。我們經由X光的分析後發現,預計切除之腳趾仍有機會保留,因此手術中經由放大鏡的協助下,我們避開了韌帶,並將疤痕切開復位後以4根鋼釘固定腳趾在正確的位置上,再利用去年外交部贈送給聖國的取皮機進行植皮手術,術後原本的足骨及蹠骨關節經過修正後已恢復正常。亦讓該病童重新燃起踢足球的一線希望。【圖:陳杰峰醫師(左1)施行手術治療之情形】

■Case 2
25歲女性,身高160公分,體重100公斤,是巨乳症的病患。這位婦女在懷孕生產過程中,乳房變成原本的2倍大,造成乳房下垂到肚臍以下,此次進行的手術是聖國史上第一例縮乳手術。手術前,醫療團參考了迦納的文獻,試圖藉由過去的經驗提升此次手術的成功率。經過醫療團的努力之下,手術過程相當順利,共切掉6公斤的乳房組織,安全並成功的縮小乳房。此次醫療過程相當成功,但從長遠著眼,除了醫療行為的提供,醫療技術與環境的改善是更重要的課題。醫學的教育與民眾的公衛教育都將是未來的目標,結合遠距醫療及短期醫療,提供更迅速即時的新援助模式。

一個月的努力,文化的差異與環境條件的落後,在醫療與生活上其實都不容易。但換來的一張張笑臉,心靈上的滿足則是值得一輩子珍藏的紀念品。在結束主題醫療的記者會裡有我國及聖國的官員共同出席,透過這樣的醫療計畫,不僅增進彼此政府間的信任,更透過全國的新聞廣播,拉近了聖多美人民對台灣的情感,這種愛是日積月累而無法替代的。【圖:陳杰峰醫師(右1)與中央醫院外科部主任(右2)等合影】

最後,感謝外交部的協助、聖國中央醫院的合作,醫療團團長張渭文及其他團員以及3位替代役男的幫忙。而除了當地的團隊,也須感謝臺北醫學大學萬芳醫院國際醫療中心和臺北醫學大學國際醫療服務中心的協助,以及支援聖國期間,留在台灣整形外科科內維持工作的全體同仁,沒有大家的努力,這趟medical mission也只會變成mission impossible。(文/陳杰峰,萬芳醫院整形外科主任)

淺談《個人資料保護法》及因應之道

由 joycechin 發表於 May 22, 2012 04:29 PM | 發表意見於FB

續「資訊安全」之後,這一兩年最常被人提出討論的就是《個人資料保護法》(簡稱「個資法」)了!我國為了補強《電腦處理個人資料保護法》之不足,更加周延保障人民之權益,經過漫長的修法程序,新版的個資法已於2010年5月經總統公告,並交由行政院議定施行細則。

因立法過於嚴引發企業很大的反彈聲浪,遲遲未能正式施行,法務部亦曾提出建議希望能暫緩實施個資法部分有爭議之條文,其他部分先施行,雖整體尚未有明確的時間表,然影響層面之廣泛,不單公務機關、私人企業,甚至一般民眾都應有正確之認識,以便提早因應。

■何謂個資(企業需要保護哪些個資?)
以隱私權保護為核心精神的新版個資法,對安全防護的要求,勝過一般人對資訊安全的認知,也對企業有更嚴格的規範,舉凡從個人資料的蒐集、處理、利用、國際傳輸到銷毀的每個過程都納入規範,也不拘限形式,即不論是數位或是紙本個資都在管制範圍之列,不僅擴大適用對象及保護範圍,同時也提高處罰額度。【圖:本文作者林恩德先生】

新版個資法之適用對象普遍擴及所有公民營機關及個人。所謂個人資料,乃指自然人之姓名、出生年月日、國民身分證統一編號、護照號碼、特徵、指紋、婚姻、家庭、教育、職業、病歷、醫療、基因、性生活、健康檢查、犯罪前科、聯絡方式、財務情況、社會活動及其他得以直接或間接方式識別該個人之資料,皆屬於個資法的保護範圍。其關注焦點有兩個層面:首先是如何維護個人隱私,其次則是如何落實個人資料保護。

■個資法實施後企業如何因應?
參考英國BS10012個資保護標準的10大實務作法:
作法1:形成內部共識,制訂個資保護政策。
作法2:進行個人資料盤點,確定範圍。
作法3:進行隱私權衝擊分析。
作法4:分析業務活動資料熱點和關鍵環境。
作法5:釐清個資權責和所有權。
作法6:評估個資存放系統的風險是否獲得控管。
作法7:部署合適個資保護與監控的工具。
作法8:記錄與保存個資資訊流向和軌跡。
作法9:重新審視委外合約以符合《個人資料保護法》規定。
作法10:檢視企業的個資防護訴訟策略。

新版的個資法比過去法規更嚴厲,若違反個資法,不衹企業面臨更高的罰則,連老闆及員工都會受罰,甚至還要入獄服刑。在面對個資法的衝擊及落實個人資料保護時,除參考上述10個作法外,還有以下幾個須注意的關鍵:
‧最低管轄數量及最小權限:機敏看到越少,保護責任越小。
‧個人可行使權利:企業為滿足個人請求,勢必得改變流程。
‧告知義務:個資蒐集或利用前須告知當事人。
‧利用限制:利用個資須符合特定目的。
‧有效同意:書面同意須用紙本,不能用電子文件。
‧現有顧客資料:不是向顧客蒐集的個資,沒告知前無法使用。
‧罰則:求償金額最高2億,企業主最多5年刑責。
‧企業舉證責任:企業必須自行舉證沒有違反個資法,以善盡保護之責。

IT(Information Technology)部門僅能滿足部分個資條文的要求,所以個資保護不衹是IT部門的事,故無論是公務機關或私人企業,均應加強內部所有員工相關法令及保密等宣導,並落實安全維護事項,防止個人資料或檔案被竊取、竄改、毀損、滅失或洩漏,方為保護個人資料的根本之道。(文/林恩德,資訊處網路組組長)

本校李祖德董事長應邀於「第一屆兩岸MBA菁英論壇」專題演講

由 joycechin 發表於 April 23, 2012 07:50 PM | 發表意見於FB

台灣大學與上海復旦大學合作,於3月9日至12日在台灣大學管理學院一號館正大國際會議廳舉辦「認清大趨勢、拓展大思路─兩岸EMBA菁英論壇」,本校李祖德董事長應邀於3月10日壓軸主講「非常態競爭時代的思維」專題。

李董事長演講內容獲《工商時報》、《旺報》以〈兩岸互補,創造超級競爭力〉及〈非長競爭時代來臨〉為題大幅報導,並專訪介紹其重整北醫成功之經驗,藉此讓更多朋友認識了北醫大之新風貌與發展現況。該活動不對外開放,每場專題演講活動限由「台大-復旦專班成員」、兩校EMBA校友,以及受邀的兩岸知名專家學者共計200餘人參加。【圖:李董事長3月10日演講現場】

這4天的菁英論壇活動,包括2天專題演講,2天專題論文報告與座談。3月9日邀請到行政院政務委員的管中閔教授、IBM全球副總裁李實恭、上海國際金融學院院長陸紅軍、上海市信息中心副主任王德培。10日則邀請到中美矽晶製品公司董事長盧明光、台灣宏碁創辦人施振榮、復星集團副董事長兼首席執行官梁信軍、臺北醫學大學董事長李祖德演,均為熟諳兩岸經濟及趨勢脈動的重量級專家。精采的演講實況影音及簡報資料收錄於本校機構典藏系統(http://libir.tmu.edu.tw/ir/handle/987654321/45497)及圖書館VOD隨選視訊(http://10.7.2.204/index.asp),歡迎全校師長同仁點閱分享。(文/秘書室)【圖:《工商時報》、《旺報》大幅報導李祖德董事長之演講內容】


西非小島國~聖多美普林西比行醫感想

由 joycechin 發表於 March 23, 2012 10:21 AM | 發表意見於FB

張裕泰醫師擔任本校2010年駐聖多美普林西比共和國醫療團團長,其為日本信州大學醫學部博士,曾獲臺北市醫師公會第13屆杏林獎、第16屆醫療奉獻獎及第6屆國家公益等獎項。后文為其在《台灣醫界雜誌》所發表之聖國行醫的感觸,字字珠璣,閻雲校長特別推薦。

■前言
筆者於1995年加入臺灣路竹會前往國內各偏遠地區部落義診,2000年開始跟隨臺灣路竹會做短期國際醫療援助。2009年底接到臺北醫學大學的邀請前往西非邦交國長駐一年援助該國醫療。雖有短期國際醫療服務經驗,但尚未有長期駐地服務經驗,2010年初藉此機會體驗一下,於是答應帶領醫療團前往西非我邦交國~聖多美普林西比國行醫一年,一年來有著深切的感觸,提出與大家分享。

■現況
2010年1月13日於台北出發,15日清晨抵達位於西非幾內亞灣赤道上的島國~聖多美普林西比國,這個由聖多美島(約52×32Km)與普林西比島(約30×6Km)組成的國家,人口約20萬人,普林西比島約占6千人左右,其餘居住聖多美島,聖多美峰高達海拔2千餘公尺,雨季雨水足,樹木茂盛,可可、咖啡、棕梠、椰子樹林多,以農為主;七個行政區(Aqua Grande、Me Zoxi、Cantagalo、Caue、Lemba、Lobata、Principe)。曾為葡萄牙殖民地,獨立後共產主義治國,後來放棄共產主義制度改民主主義制度,是非洲最早實施民主憲政國家。1997年與我國建交,1998年我國派遣醫療團前往該國服務至今。

出機場後給人印象是以葡式建築物為主的民房,說葡語,少數人說法語,主食為米,由於到處有香蕉樹且種品很多、麵包樹、菠蘿蜜樹、魚類等,物產比非洲本土豐富且綠意盎然。每個行政區內設有醫院,每間醫院只有一名醫師兼衛生廳廳長(類似國內衛生室規模)。最大醫院Aryyas Hospital(俗稱中央醫院,類似國內地區醫院規模),醫師多數集中於此醫院。該國無醫學院,早期國家派40名學生至舊蘇聯習醫,有些至古巴、巴西、澳門、莫三比克、希臘、意大利等國家習醫,目前尚在執行醫療業務者約70名(領有外國執照、學徒出身無執照自稱醫師及我國聘請之古巴醫師十幾名等)。護校設於此醫院旁每三年招收35名護生。由於醫師待遇很差留不住人,依現況是缺醫護人員狀況。有一百多個大小社區,有衛生站但無藥品,有些站有衛生員但有些連衛生員都沒有。

剛到任,在翻譯陪同下前往各醫院拜訪院長(或廳長),除中央醫院外各院規模都很小,設備也都很簡陋,中央醫院雖最大但無高貴醫療器材。由於我駐聖國大使希望本團以改善中央醫院為主目標,因此除了繼續前團的業務外也進駐中央醫院協助醫療並暸解該院狀況,人生地不熟,一開始工作很不順,主因在於當地人的要求比我們想像中還多及團員無安排行前共識營取得共識,尋求國內支援又限於經費與相隔遙遠無法即時與順利給予適時援助,沒多久就陷入工作無法推展的窘境裡,不自覺自問:為何而來?來做什麼?能做什麼?心裡雖有著百般無奈但不甘心就此被打敗,於是決定突破個人心理障礙,再次挑戰自己的極限,以mission impossible及cooperation with NGO作為自己的座右銘,重新開始。【圖:左邊3層樓之建築為中央醫院之住院大樓】

先安排團員以中央醫院為主要支援對象,內容包括門診、手術、會診、教學訓練、值班、器材維修與提供等,其他包括首都門診中心、Guadalupe醫院、咖啡山診療所、Neves醫院等只做門診支援,牙科只在首都門診中心駐診。中央醫院有簡陋燒燙傷病房,設於手術室上方三樓,剛進駐前往查房時,看到許多位成人與小孩的燒燙傷病人,只見葡萄牙修女兼護理師耐心地為病人換藥,看不到外科醫師做任何處置。隔天再度上三樓房間暸解收住的數名大面積燒燙傷病人狀況時,葡萄牙修女正為一名6歲臉部、上肢、胸背部大面積燒傷男病童換藥,據修女所述:這病童已在醫院住了6個月,臉部與上肢雖傷口已結痂但胸背部傷口還未完全癒合且臉部皮膚攣縮造成嘴角會流口水及兩側腋下皮膚攣縮無法上舉,細問之下,才明白醫師為何不管,每天只由修女幫忙換藥,主因為欠缺整形外科專業知識與醫療器材與耗材,又因病人家境清寒無法送至葡萄牙就醫(雖然葡國每年給予150名重症免費醫療名額)。【圖:張裕泰團長在聖國為民眾進行相關檢查】

相隔不久,前往西岸南部Neves醫院看門診時,廳長請我會診一名右下肢背側燒傷7歲病童,已在該院治療一個月傷口尚未癒合且右腳膝窩不已因皮膚攣縮無法站直。心想如何幫助這兩位病童?與駐館陳大使商量後,於2010年3月15日下午進行首次遠距醫療會診,先嚐試用SKYPE與臺北醫學大學萬芳醫院整形外科做遠距視訊會診,於是一場前所未有的橫跨半個地球的轉診作業就開始上演。雖然面臨許多問題需突破,在駐館的協助下、國內善心人士與慈善機構的贊助下,本團與北醫全體動員下終於成功治好這兩位該國未來主人翁。


【圖:左為2010年3月15日首次遠距醫療會診,右為兩位聖國病童於同年4月在萬芳醫院燒燙傷中心就醫接受治療】

有一天上午與急診室主任前往急診室暸解急診作業流程時,看到室外病人很多像菜市場,室內像迷宮,沒有檢傷站(據說是前總理規定)。同時也暸解為什麼只有星期一至五上午病人很多,下午與假日就很少?主要原因為該國憲法是在共產主義體制時期制定的,當時規定急診病人及住院病人的醫藥費全免,延用至今。在手術室內也發現該院水與電力很不穩定,且缺乏有效率的醫院管理人員,儀器常故障,東西壞了就放在一邊不管,醫院醫謢人員薪資少,工作效率差,中午過後全醫院裏除值班人員外,看不到醫護人員。他國贊助的儀器也常因基礎設施不完備,很容易就發生機器故障,無法使用之現象,還有些是不會用放在角落嫌置。在眼科門診也暸解有一千多名白內障病人正等待治療,立即與葡萄牙NGO組織SAUDE PARA DOTOS協調人協商,以雙邊合作關係來幫助聖國醫療,既可節省醫療資源又可服務更多這些正等待眼科醫師做白內障手術的病人。

雙方有了共識後該協調人安排葡國醫師6月來聖國做白內障手術,臺北醫學大學則於9月安排眼科醫師做短期主題式醫療,共完成29名白內障病人手術,術後則由本醫團負責追蹤病人術後狀況,如此合作關係既省經費也照顧更多病人,並可建立葡國醫師與本團的良好互動關係。


【圖:北醫大於2011年3月由蔡振行醫師等赴聖國執行眼科主題式醫療】

本團參加館團會議時也接受大使館參事建議,與我國駐該國技術團合作,發展社區總體營造,希望將來能帶動該國一百多個社區成為健康社區。也暸解該國6~9月乾季缺水嚴重與水質問題,臺北醫學大學派遣公共衛生學教授前往勘查,發現自來水廠水中含餘氯量過高與含鈣量也過高,長期飲用有礙健康。同時也發現檢驗寄生蟲技術員水準低,只能檢驗出5~8種寄生蟲。WHO每年2、5、10月全面給小學校學童吃Mebendazole殺寄生蟲,但投藥後沒做效果評估。

臺北醫學大學10月派寄生蟲學教授前往做短期主題式學童寄生蟲篩檢與訓練技術員;發現學童寄生蟲感染率高達70%,意味著目前的治療方式是有待改進。目前瘧疾感染率已被我國長期派駐該國防瘧顧問團控制在約4%左右。該國AIDS感染率約 4%左右,雖低但因性開放的關係有在上昇,值得注意。該國因窮人多且衛生條件不好,有許多名下肢有慢性潰瘍病人,本團也開設慢性傷口特別門診,即將派整形外科醫師前往做短期主題式醫療。該國雖小但交通不便且衛生環境差,雖然許多國家的NGO在該國協助,但成效不彰,原因可能在於推動環保的人士不希望非洲的這塊綠地很快就淪陷,因為許多現代化產品都是靠輸入,垃圾、廢棄物等無法有效銷燬或回收與再利用。

■感想
五十年前臺灣接受美援,如今是一高科技島國。雖然在國際上政治地位不如落後國家,但經濟地位不輸已發展國家。由於生活水平越來越高,技術水準也越來越優良,在心有餘力之下,許多人也越來越關心人道救援。反觀同是海島國的聖多美普林西比國,相較之下落差就很大。該國以前是黑奴轉運站,葡萄牙殖民後也沒將技術轉移給該國人民,一個只賣咖啡、可可、棕櫚油、椰子等原料的國家,自己無加工、製造生產業,更不用說高科技產業。醫療儀器、藥品、材料等都仰賴國外輸入。常因沒有材料及能力做維修,加上輸入之器材耗時又昂貴,儀器設備用壞了就放在角落等著援助國或非政府組織買新機器供他們使用,藥品與耗材用盡也是等他國捐贈。有些儀器即使要求援助國購買給他們也沒人願意學習操作(據說是請他們來學習,若沒車馬費就免談),導致沒人會使用,放在角落無法發揮其功能。

這一年利用當地有限醫療資源,也推動了幾項工作:
1.協助該國醫療服務並建立遠距醫療會診系統成功治癒數名病人,雖然當時有許多國家想做此計劃案,且在衛生部開過協調會議,但最後都不了了之。
2.與我國常駐聖國技術團合作推展社區健康總體營造。
3.與他國非政府組織建立合作關係,安排短期主題式醫療,成功地治癒白內障病人。
4.急診室房間過多,浪費人力與時間,加護病房無法24小時持續供應氧氣,手術室只有兩間不敷使用等,本團也提供建議與設計給我駐該國大使館與該國新任總理、衛生部長、中央醫院院長等,希望能階段性做改善,漸近式提昇該國醫療水平。預計2011年底動工。

熱帶疾病有些在國內已消失,但時有境外移入之案例,不容忽視,建議臺北醫學大學能於該國成立熱帶醫學研究中心,提供國內外醫學生學習與研究場所。且可利用已成熟的遠距視訊做教學,透過遠距教學來訓練該國優秀醫謢人員,可解決目前該國派醫謢人員到國內受訓時,無法實際操作的困境。當今國內醫療行為逐漸商品化,醫療的核心價值已被邊緣化,醫師行醫已漸忽視醫學人文涵養、詳細問診、理學檢查等,在此環境下若能讓年輕醫師有機會體驗不靠高科技醫療儀器來診斷病人病情的話,當有天遇上類似311東日本大地震的大災難時,才不會因斷水斷電導致機器無法運轉而束手無策的窘境。【圖:張裕泰醫師帶領當地醫事人員為患者施行手術治療】

而且,在落後國家裡行醫是能夠受到病人之敬重的,年輕學子應可在此體會到醫師誓詞的涵義與重拾當醫師尊嚴。若國際人道醫療援助能夠讓所有醫學生體驗到其真正學醫的核心價值時,是有意義且值得的教育方式。希望未來每一位即將、或正在參與海外醫療的醫師先進們能夠將此價值回歸主流。願想從事醫療工作者跨出國界走入地球村尋找「要緊」人生美夢。在落後地區透過無遠弗界的網路系統來做遠距視訊會診那些也許能夠讓你救治好的病人,是有意義且有其必要性。若能更進一步在地球村各角落裡推廣與落實社區健康營造,追求所有地球村的人都健康並免於疾病之痛苦,不愧為人道援助之最高境界。

筆者也從短期醫療的國際人道援助之經驗與長期駐地國際醫療援助之經驗中,統整兩者之優缺點如下︰
長期駐地醫療援助:醫師不易招募、人事費用高、能否派遣適合之專科醫師很難說?門診數未必多、能做急性與一般手術、能做教學、浪費專科醫師人力、可做手術後與慢性病人治療後之追蹤、可收集同類性病人、可做研究。
短期停留醫療援助:較容易招募到醫師、人事費用成本較低、能正確派遣專科醫師、門診人數也同時可看很多、可做手術、可教學、節省人力、無法做術後追蹤與服務、無法追蹤慢性病人狀況、無法收集同類性病人,可做某種程度的研究。綜觀上述兩者優缺點,我們可以暸解到短期剛好可彌補長期的缺點,若能互補優缺點,可節省人事費用也可幫助該國病人,同時訓練種子,提昇醫療水準並可永續經營。

■結語與建議
綜合上述論點,筆者認為:若想協助該國中央醫院提昇醫療品質的話,該國政府、我國政府(外交部、駐地大使館、國合會)、得標廠商(如:臺北醫學大學)、執行任務之醫療團等應有短、中、長程計畫及共識,先建立穩定之基礎設施,一步一步階段性完成,不應以頭痛醫頭,腳痛醫腳,只顧現在,不求永續經營的方式來做國際人道援助,換句話說:不要短視。
以目前該國狀況,若能改善如下之建議事項,相信可更上一層樓:
1.其員工工作態度:大都態度不佳,缺乏熱誠。主要是設施不完備,薪資低廉,造成士氣低弱與被動。若能提供醫院經營管理者建立獎懲與績效制度,激勵員工對工作的熱誠,提昇醫療服務品質,還可留住該國優秀醫謢人才。
2.資訊取得較慢與不容易,因此醫院經營理者無經營理念:因主管無經營理念,下屬無中心目標且無共識,外來援助者也無法瞭解如何協助達成目標與理想,無法提昇醫療品質。該國衛生部應積極派遣人員參加我國醫學大學所提供之訓練名額,培養醫管人才。如此,對外(援助國)而言︰可將經費精準的用在刀口上,減少浪費並提昇醫療水準。對內(員工)而言:可培養適時適切之專業醫療人員,提供高品質醫療服務。
3.醫團無法管理我國聘請之外籍醫師:大使館聘請十幾位古巴醫師,醫團無法監督與管理這些醫師。外聘醫師應回歸由醫團團長管理與考核。
4.無法培養種子來拓展我國醫療優點,因此無法永續經營,人走計劃也跟著結束。我醫團團員若一直是第一線人力支援的話,會造成該院對我醫團的依賴性越強烈,無法培養當地醫師,若我醫團能退居第二線,挪出一筆經費來聘用當地醫師學習並依我方意思進行業務推展,等這批醫師熟練後,即使我方結束計劃案,這些醫師已經是我醫團種子教官,可延續我方想繼續推展之工作, 如此才能達到永續經營之目標。
5.任用留台畢業歸國學生,一方面可當翻譯,一方面可推展我國國民外交。當地人才外流因經濟貧窮及國家無強烈政策與其他誘因可留下優秀之醫療衛生等人才,導致人才無法久留聖國。
6.醫療資源不足,發展不易:該國醫療相關技術之支援缺乏與其他相關醫療產業不足,導致各項重大醫療儀器、設備一旦損壞,便沒人能夠進行維修,也無法於當地購置相關維修零件,皆須仰賴外援,除造成時間、金錢等兩方面成本的損耗外,無形中也喪失了病人追求健康夢想。

我方若能改善如下之建議,相信可以更有效率的提昇該國醫療水準:
1.政府、北醫、醫團及聖國等方面若能協調出一個完整共識並規畫出優先順序,循一漸進幫忙改進與提升,會比各自先有盤算,事後在尋求謀合要來的順利與快速、完美。
2.廣納不同領域志工支援:在人事經費有限之下,增加不同醫療相關領域之志工,作為推展不同面向之業務,會有所助益。
3.團員角色定位不清:角色定位不清楚,造成有人認為只需做其專業工作即可或行政工作即可,前往駐地後常需花很長時間溝通與謀合,浪費經費與時間。應舉辦行前講習或共識營來取得共識,可提昇團隊合作精神,展現工作熱情,立即融入與投入。
4.建立獎懲制度:團員的獎懲制度也須明確訂定並確實執行,才不會有劣幣驅良幣之現象發生。(本文轉載自「中華民國醫師公會全國聯合會」《台灣醫界雜誌》第55卷,第3期http://www.tma.tw/ltk/101550312.pdf)

台泥董事長辜成允主講「變則存,不變則亡~從台泥經驗談起」

由 joycechin 發表於 March 21, 2012 06:45 PM | 發表意見於FB

台灣五大家族之一台泥企業集團的掌門人辜成允,自2003年接班後,即大刀闊斧的改革,在短短幾年內繳出一張亮眼成績單。本校很難得地邀請到辜董事長於3月7日蒞校分享他的變革理念與實踐經驗,為悠久歷史的北醫注入嶄新的觀點。

「變革,就像打開裝滿蠕蟲的罐子(opening a can of worms),把最髒的東西拿出來。」辜成允董事長表示,像台泥這樣一個歷史悠久的標竿企業,雖然有著競爭優勢,卻也要不斷吸收新血,融合不同文化,才能開出更絢爛的花朵,讓大象跳舞,或許不是那麼的困難,一切要從「人」開始改變……

辜董事長心有所感地舉出美國總統威爾森說過的話「若要樹敵,就試圖推動改變。」但是,是什麼驅使他為台泥變革?他又是如何獨排眾異地堅持到底?他表示,成功經驗與歷史包袱使舊台泥沿用著保守不合時代的制度,從功能體轉變為生命體,組織失去理想與願景,正處於濱臨敗亡的懸崖上;紀律不彰與齊頭式平等造成劣幣驅逐良幣的反淘汰現象,優秀人才對於自己未來發展性充滿質疑,選擇降低投入或離開組織,導致組織紀律落入惡性循環:這些都讓他清楚明白「改革」勢在必行。【左圖:由李祖德董事長與閻雲校長共同頒發感謝狀予辜成允董事長】

因此,台泥變革第一階段,首重紀律,成果導向,落實差異化。以紀律徹底改變組織及同仁以往做事習慣及態度,打破舒適區,迫使同仁改變,輔以貢獻為優先考量之績效獎金制度,建立高效能組織,最終組織將從追求紀律(discipline)文化轉為當責(engaged and accountable)文化。

變革並非為改變而改變,要有目的與贏的策略,必須有明確價值觀及策略帶領組織有方向的前進,累積變革過程中的每一次小勝,符合真正老闆的預期,讓老闆們認同變革執行,說公道話並展現支持,最終產出永續經營的績效。【右圖:一校三院主管與同仁熱烈參與情形】

執行力決定成敗,變革的六大成功關鍵如下:
1.人力資源組織制度配套,獎勵變革新文化。
2.最高經營者親自主導與紀律優先變革的絕對堅持。
3.一次到位,杜絕疑惑,絕不妥協。
4.成功的最大原動力來自舊同仁的態度覺醒。
5.累積業績基本面突破的里程碑,分享成果爭取股東認同。
6.一波接一波實施,持續執行。

演講最後,辜董事長提到,使命感與價值觀驅使自己投入變革。使命感使自己看到公司正在走向敗亡之路上,意識自己無法不負責任的離開;價值觀使自己堅持要建立永續經營的環境提供新生代同仁發展的機會。辜董事長樹立了「當責」的最佳學習典範!(文/人事室)


【圖:李祖德董事長及閻雲校長為北醫大的變革向辜董事長請益】

主題醫療是醫療任務的另一個開端~蔡豐州主任聖國義診紀實

由 joycechin 發表於 February 23, 2012 06:33 PM | 發表意見於FB

北醫附醫整形外科主任蔡豐州醫師,為因應非洲聖多美普林西比患者的需求,於2011年5月11日至5月29日至聖國進行主題醫療,短短2週內除了開了33台刀外,並在當地建立了新式換藥敷料與觀念,而開刀過程與技術也於當地建立SOP之標準作業規範,后文為其在聖國的所見、所聞、所感……

■向聖多美啟航
坐國際線的飛機雖然早已不是第一次,不過轉機三個地方倒是首發!華航:臺灣,曼谷(轉機只是停留一會,1小時左右,機場航空人員會發給你「轉機卡」),阿姆斯特丹(Amsterdam,15hrs),葡萄牙航空(TAP PORTUGAL):里斯本(Lisbon,3hrs),最後才到我的目的地:聖多美/普林西比(6hrs)。中間到荷蘭阿姆斯特丹國際機場候機3hrs。【圖:左起曾到臺灣受訓的聖多美女醫師Lagchar、男護士Juliao,蔡豐州主任,醫療團江明哲團長,醫療團團員祁力行醫師夫人張淑玲(Candy),醫療團團員林建璋,於機場前合影】

越過海洋,幾內亞灣(Gulf of Guinea),朝著西非洲大陸中央飛行,聖多美位於赤道線上,「都都好」被赤道線無風帶切過去。聖多美只有台灣的三十六分之一大(50×32km),大約和彰化一樣,人口只有16萬人左右,名字是以1471年發現這座島的葡萄牙探險家Saint Thomas命名(12月21日是St. Thomas’s Day)。

島雖小(非洲第二小的國家),多山的島國,有高達2,024公尺的聖多美峰,擋住強風侵襲。這是一個被葡萄牙殖民許久的島嶼,西邊遙望葡萄牙,非洲內陸緊鄰加彭(Gabon),當初被視為往非洲商業的轉運站。人們說葡萄牙語(Portuguese),所以飛航途中在里斯本的感受,可以充分移植到這裡。

飛機順利的降落在一眼望去都是綠草如茵的農莊間,當然機場很陽春。下飛機,飛機機身的名字是White,難道也是恰巧的對比嗎?來聖多美的人不多,卻是等候行李與驗證非常久,大約一個半小時,見識到慢條斯里的生活。一出海關,照理說必須檢查黃色疫苗卡與行李,來接機的醫療團人員和他們說我是來義診的整形外科醫師後,阿莎力,馬上蓋章迅速放行。

機場離位於海岸線旁的醫療團不遠,後來發現,原來臺灣所有相關單位都盡量設在鄰近地點(大使館、大使住所、防瘧團、農技團、醫療團等)以方便聯繫。進到醫療團營區,發現自己真的備受禮遇,住得是「獨棟別墅」,不是啦,是一棟平房,也是不錯!是防瘧團搬家前的住所(兩房一廳一廚),也有網路、冷氣,重要的是力行和淑玲(candy)夫婦幫我先把簡單生活用品都買好,真是窩心。醫療團共有5棟建築,用A、B等英文字母編號,門口有警衛,也養了三條狗,非常健壯的狗,我一到,後大腿馬上被「小黑」非常用力的衝撞,我真的感受到牠的熱情!

放妥行李,醫療團余天佑護理師一直跟我說抱歉,因為兩週的schedule很趕,得先到中央醫院(Hospital Dr. Ayres Menezes)當地唯一的正式醫院幫未來可能開刀的病患先行看診,在沒辦法整理行李的情況下,就風塵樸樸的出發。中央醫院大門非常陽春,每棟醫療建築和我8年前在大陸內地看到的風格類似,建築老舊斑駁之外,外面停了一堆計程車,醫謢人員很少,病患人數也普通。不過20幾位病人盡數到診,因為聖多美人民蠻悠閒的,你約了他就來,極力配合,等多久也幾乎無怨言,配合度超高。晚上江明哲團長帶我會晤陳忠大使,除了表達關心之意,也了解我在這裡主題醫療能提供的醫療服務。因為我到的時間是星期五,得休息兩天,等到星期一上工開刀。

■星期一,8:00am,Bom dia(早安)!
我終於到了開刀房。咦,設備還可以嘛!麻醉機,有,好像真的像個回事。然而很快拉回現實,大夥搬了一堆耗材與手術器械到手術室,可以想見,這個國家是要什麼沒什麼。所以囉,自己都得通通帶,千萬腦裡別問有什麼這類問題。禮貌性和美麗的古巴女麻醉醫師Adelaide打招呼之後,我先用肉毒桿菌幫她打了皺眉紋。但是,就如同團員所說,麻醉科常常因為一個病患的什麼問題就不麻。果真第一台就因患者血壓高不能麻,好好好,妳說了算!下一台,終於到了十點半,才開始我個人聖多美,不,我非洲第一台手術,沒想到,這時候,Zimmer取皮機掛點,居然壞掉,當場傻眼。【圖:蔡醫師(右)和美麗的古巴女麻醉醫師】

沒關係,我靈機一動,回到臺灣早期取皮的方法,也就是類似削水果皮方式,用weck刀片(手動取皮機「Dermatome」,一位女醫師發明的可以取皮或清創的聰明方式,也就是理髮師剃頭刀,卡上可以控制深度的簡單金屬套),雖然真的像水果皮一樣,無法像機器取的大片,均勻,不過我技術不差,照樣取下來一條條皮膚。黑人的皮膚較具彈性,有點像鲨魚皮。取皮的深度建議比臺灣人薄一點就好(手動dermatome建議用10/1000,機械式dermatome刻度建議調8/1000)。皮膚也只有外層具黑色素的緣故,真皮則顏色一樣。

我逐步教導醫療團外科高效率開刀的流程概念,也就是反射動作式的流程,每一步都標準化,這樣我離開非洲之後,方能傳承,才能真正符合國合會的精神,交接給當地醫療。舉例:患者還在麻醉的時候好,先拍照,準備耗材與器械。接著,一麻好,用我交代的灑水器噴消毒法,很快單手戴無菌手套檯高患肢噴消,鋪單,然後先取預估大小的皮膚,再用同一把weck刀片清﹝這樣取皮區(donor site)會相對乾淨,所以先取的話,可以減少換手套次數與刀片更換,減少耗材損﹞。

如此,飛快趕完4台,面積平均都150平方公分左右,還蠻大的。再者,我未期待患者很會換藥或照顧傷口,畢竟植皮就像貼紙一樣,黏不上去,白搭。因此我做了幾個預防失敗,增加成功率,引進新式換藥與傷口治療概念的措施:

1.清創特別乾淨與深:減少不利於植皮貼附,也就是讓種田的土地肥沃,種子才長得起來。至於清創的深度,我都是盡量乾淨,也就是寧可深一點,見到流血、紅潤,平坦的傷口表面為止。畢竟慢性傷口就像家裡逐年堆積灰塵,這些品質不佳的肉芽組織,甚至受到感染的組織,如果不清乾淨,那麼肯定失敗。【圖:蔡醫師(立者)幫術後患者換藥】

2.多重固定植皮:也就是用釘槍(autosuture)與縫線雙重,多處固定。
3.植皮區周圍保持乾淨:患者因為怕痛,或是衛生習慣不好,累積很厚的汙垢。手術中一併刮除乾淨,堅壁清野,這可是個苦差事,外科醫師居然變成一個專業的「洗腳師」,或者5星級spa/桑拿?手術前我都交代一定得自行在家洗腳,免得臭氣熏天,影響手術無菌。清創+洗腳之後,我慣例用H2O2消毒傷口與其周圍,然後用大量的水洗滌,可怕的是,我們沒有手術臉盆與Suction(一切得節省),因此水會像瀑布般灑潑下來,除了要躲得快,還得放接水的桶子在下方。總之,上下都得顧,免得我們的腳碰到不乾淨的液體。
4.用新式的換藥敷料:過去聖多美和目前許多台灣醫院一樣,都是優碘、優碘、優碘、優碘簡直是聖經的神藥,沒有其他,最多加上燙傷藥膏(silver sulfadiazine)。我來聖多美之前就已經預備好Aquacel(Ag),Seasorb、Comfeel等兼具吸附分泌物,減少傷口換藥次數、抑菌,方便觀察傷口變化、結痂、癒合等優點的「好料」,皆以箱計,可以供我停留與離開時間約2個月的用量。
5.強效的抗生素藥膏(spersin ointment)與增進血液循環藥物:減少患者comorbidity等不確定因素。
6.手術後打石膏夾板(splint):如此確定固定(immobilization),植皮皮膚才能「安靜」,不受滑動干擾的生長貼附(take)。
7.住院一天:在黃金生長貼附期,降低上述失敗率之外,也可以減少患者舟車勞頓。

我很高興,目前這也幾乎是唯一可以一直流傳下去的技術,過去不是依賴短期的主題醫療醫師,人一離開,手術就斷炊,駐醫療團醫師亦是如此。聖多美醫療團經過我的訓練,每個看過,操作過的團員都可上手!時間一看,哇,破紀錄的下午3點,換句話說,麻醉科醫師首次情義相挺,開刀房首次弄到這麼晚,我真的把大家累翻了,而且醫療團只好分兩批人輪流回家吃飯。我呢?因為在台灣習慣開刀很多台,到這裡反而沒什麼,不過忙到沒吃飯,很餓。收拾好耗材器械,與翻譯確認好醫矚與開刀紀錄,了解病患住院情形,就打道回府。回程路途上,天佑說已聯絡好回台度假的團員林建璋,聯繫Zimmer廠商,拿一台新的電源式取皮機(非氣動式,因為聖多美不能接氣動式。非洲連電源都不穩定了,常跳電,更不能依賴更高端的來源)。

首天開刀,團員累了!下午之後,通通躺平休息,直到晚餐6:30pm,到A棟集體用餐時,大夥邊用餐,邊檢討第一天不順的地方。同時,處女座,超細心的子宏,負責聯絡好明天的手術病患,以方便手術快速順利進行。

■星期二,7:50am
第二天手術一早,應該說更早(7:50am),分兩批人進行:一是查房(但是不換藥,減少干擾),另一組是準備開刀房相關事宜。我、子宏和孟哲查房辦出院,同時讓大夥了解,過去集體潛意識認為非洲植皮會失敗,或是葡萄牙醫療團植皮經驗不佳,有些慢性傷口長達32年(不誇張),一定可以嗎?我想證明的是,有人失敗,並不代表此項手術不好或是失敗率高。就像你會因為台北某一家蛋炒飯難吃,就一竿子打翻一條船,認為全台北餐館的蛋炒飯通通難吃嗎?查房完,醫療團他們內心似乎看到曙光的感覺,雖然還是有點不確定的不安全感。進到手術室,赫然發現外科主任Pascoal與門診資深護士Christina,熱情親切的Christina都來觀摩。【圖:中央醫院外科主任Pascoal(左)觀摩整外蔡豐州主任開刀之流程】

說坦白話,植皮對於整形外科醫師而言是非常簡單,入門的手術,並不需要誇大它的神奇,或是強調自己多棒,技術不過是技術而已。不過,植皮成功卻和許多因素有關,和經驗、判斷、醫學知識高度相關,這也是我在學校教導學生時的觀念、技術都是如此,魔鬼都在細節裡。身為整形外科科主任,我覺得除了有必要來非洲,以身作則,幫助當地需要的患者之外,展現真正外科的精神與精髓。彰顯外科不是純粹的技藝,而是藉由科學、效率、邏輯與自律融合為一的醫學概念,讓人只要進到開刀房就能強烈感受到流程的專業氣氛,這種感染力無遠弗界,遠遠超越語言限制。

■星期三
第三天,先查房讓第二天患者出院,這裡住院與治療是免費的,男女分樓層住,不過外科配額只有6床,受外科主任Pascoal與外科護理長調控;另外,order開法g8h,寫成8/8/8。接著,第一天動刀的患者很乖的儘速回診換藥,觀察皮膚到底有沒有活,有沒有take的關鍵時刻!換藥一如往常,我們都得自給自足,別期待會有人或耗材的援助,當紗布沒有的時候,聖多美的作法是類似棉被紡紗,一層層鋪好一大片的薄紗之後,再剪裁成所需大小,包裝,消毒,而且患者都會主動幫忙「手工業」。

當打開傷口時,我看到每個患者很神奇的植皮百分百黏著,簡直比台灣患者植皮成功率還高時,我不禁讚嘆造物者的神奇,生命都會找到它的出口,也許惡劣的非洲環境,造就了黑人與生俱來驚人的修復力。根據當地人說法,聖多美由於是葡萄牙人運送黑奴的轉運站,當時因為疾病與自然環境的因素,運送過程往往只剩下不到十分之一的奴隸會存活下來,所以在聖多美深耕留下來的黑人,就是經過物競天擇的優勝物種,自然對抗疾病的能耐也較高。

醫療團沒有見過不太需要換藥的新式敷料,藉由這次換藥讓他們知道了Aquacel或是Seasorb,除了可以吸附許多分泌物之外,Aquacel也有附銀離子的產品供抑菌使用。這類非封閉性(non-occlusive wound dressing)產品一旦乾掉,就類似一般所見的痂皮(eschar),傷口癒合之後就會脫落,因此我選擇置放在donor site,取皮一下來就覆蓋上去。手術後隔天或第3天,因為分泌物較大,因此還需要重新更換一片,但是之後,可以視情況只更換外面的紗布即可。最後等Aquacel或Seasorb上面完全是乾的時候,就完全連紗布都不需要換,大約每一週打開來瞧瞧,這塊人為痂皮是否快掉了。平均是3到4週就可以在門診輕撥一下就會在患者面前「戲劇性」的剝落下來!非常好用的治療方式,不過這類敷料只適合用在乾淨傷口。【圖:患者在狹窄的診間主動幫忙製作「紗布」,令蔡醫師相當感動】

從醫院回營區時,順道路邊買了顆椰子,當地黑人身材健美粗壯,一把刀落,椰子應聲劈開上頭,你就不必客氣,直接仰頭就喝吧。喝完多汁的椰子後,再拿給他,他會幫你削掉一塊椰子皮,同時剖開椰子,你就拿那塊他切削下來的皮當做湯匙,刮食椰子內裡滑嫩的椰肉。晚上,江團長、農技團周團長、台灣電力公司許經理和我一行人,到當地著名的燒烤店,這是沒有招牌的店(他們戲稱「高級路邊攤」),主要是強力推薦,要帶我嚐嚐「烤的麵包果」。他們公認很好吃,嗯,這……我是認為:還是正常的麵包好吃。再者,來聖多美之前,我先入為主猜想:海島應該是海鮮最好吃吧?結果,可能是我嘴太刁了,燒烤叫了魚和花枝,味道都普通,尤其是魚,也許是都屬於大型魚類,相對肉質較粗,反而聖多美的烤雞非常好吃,真是出乎我意料之外。付錢的時候,平均分擔,每人闊氣的付200,000 dobras,換算台幣大約是400元。

By the way,這裏的紙鈔外觀都很「髒」(儘管它設計得非常漂亮,聽說還被選為全世界最漂亮紙鈔前幾名),建議紙鈔都得用袋子另外裝,免得手沾染到過多的細菌,特別是你參觀過它的傳統與魚市場之後。

■星期四
接連以每天5台刀的速度消化聖多美長期為慢性傷口所苦的患者,星期四開始口碑相傳,陸續有介紹/慕名過來,或是公關病患,希望能插刀進來。於我的私人立場,當然是能火力全開最好。不過,環顧四周,這些天,醫療團被我操到分三組人伺候,連麻醉科都忍不住問我會不會累,可想而知背後的暗示─麥擱開了!醫療團負責排刀的子宏把我後續看診需要手術的患者,往下週排,算是皆大歡喜。【圖:醫療技術能在當地傳承是蔡主任及所有醫療團團員們的心願】

星期四開始,我內心就盤算將技術教會醫療團,畢竟我再會開刀,能開多少病人?因此,我星期四教祁醫師,星期五教江團長,事實證明,我也是個好老師,甚至護理師天佑也被我操成反射動作的熟練!直到第5天,也就是當地時間星期五,特別把一台最特殊的患者留到最後,也就是罹患慢性傷口轉化成鱗狀細胞癌(squamous cell carcinoma, SCC)的80歲修女Paulina。這個患者病史長達15年,前7、8年,位於臀下/大腿後側的傷口一直未能痊癒,導致Majolin ulcer現象,也就是細胞終致突變成癌症。

這位修女住在HIV病房,說是病房,其實是一戶被放棄的獨立房子,所有愛滋等感覺沒希望的患者都被集中在那。我剛來聖多美,被安排去看她時,的確受到震撼,也感受到修女強韌的生命力,高齡的她,除了換藥的疼痛,依然看到她的笑容。這是非洲常見,對於挫折,惡劣環境培養而出的認命/知命笑容,我來了7天,並不陌生!

■星期五
Thus,星期五,本週開刀的最後一天,我決定這台傷口癌症的刀,開得非常徹底,只差沒把femoral artery/vein/nerve剝離乾淨,加上我自己對於癌症最新研究了解,手術後決定用凝膠(gel)式換藥,也就是我數學模型理論的光滑假說,期盼能將殘存的癌細胞停止凍結在穩定的局部生長。尤其是團員建彰星期五清晨從台灣帶來全新的電動取皮機,當天第一台刀,馬上讓開刀房所有人見識到科技取皮的高效率,一大片均勻的皮膚快速被取下來時,前4天辛苦的拼圖,果皮式皮膚相形見絀。我想,前幾天策略性將大面積傷口往後移動到星期五是對的!醫療是需要彈性的頭腦與策略才能幫助到病患。順道一提的是,這邊的人也許沒有錢裝電話,但是手機普及率卻超高,至少還能接,所以連絡患者都得靠前一天子宏的聯繫。

這些日子,我逐步感受到醫療團同仁的辛勞與韌性,這是群充滿愛心,一股最真誠、純淨的善念,驅使這些離鄉背景的醫護人員,在陌生、遙遠的國度,用當地葡萄牙語,努力與在地人民打成一片,更進一步伸出援手,期盼能用一己之力,改善當地醫療的人。

祁力行我認識多年,總是感受他陽光般笑容與氣質,這是在醫院裡看不到的人格特質,他始終保持笑容與樂觀,喜歡戶外活動,當然,不喜歡大多數牙醫師拼命的賺錢或開業!我每次看到他就會覺得自己的不足,要向他學習的地方實在太多。市儈,在聖多美是絕跡的特質,我很喜歡。

晚上,陳忠大使又客氣的宴請我到當地斑鳩島島主開的餐廳吃歐式自助餐,席間大使了解醫療團這些日子努力與成果,加上聽取取皮機優點之後,爽快應允購買捐贈給醫療團與聖多美醫師使用。我內心深處第一次覺得政府官員也有可愛、熱忱、無私的一面!感謝陳忠大使的決定,這相信是駐外醫療團首次擁有可以持續外科特定治療技術與設備,重點是不需仰賴特定醫師遠道而來,駐地醫療團本身可以持續執行下去,畢竟創傷傷口一直是未開發或開發中國家的重要疾病。

■星期六
星期六主要是回診與換藥,有些癒合較快患者更可以拆掉釘子autosuture﹝如左圖,「黑島上的黑腳」(hyperpigmentation),植皮手術後7天而已癒合神速﹞。包括專程開車至咖啡山(Monte Café),幫遠距不方便回診的患者(醫療團配有多輛手排車與當地司機,除了可以運送醫材設備,接送醫療人員之外,亦可將遠距離患者接到指定醫療廠所診治)。

咖啡山顧名思義是聖多美主要種植咖啡的地方,我們有3名植皮患者住在那裏,晚上沒有燈,我們得趕在下午完成換藥的工作。尤其是Catonie,他是當地除了主要利比亞人之外的小自耕農,更是醫療團的好朋友,每次造訪都會請醫療團喝他的咖啡,還順便送些咖啡豆給我們。由於他沒有沖泡咖啡機,他的泡咖啡方法是:用滾開熱水沖磨好的咖啡粉,要等沉澱好之後,喝上層的咖啡,當然,咖啡豆新鮮,又是剛炒過,在產地喝的確是棒,絕對不苦、不酸,這樣的咖啡在台灣標榜如此風味的地方要價是300到400元。

星期天,大夥決定「加碼」帶我去吃螃蟹,聖多美唯一一家盛名遠播的螃蟹專賣店,車程大約1小時左右。螃蟹葡文叫做Santola,非常巨大,是台灣青蟳/大沙公的2倍大。吃的時候,除了直接吃之外,建議亞洲行家吃法是:將蟹膏淋在白飯上頭,灑一些蟹肉, 再配上當地Rosema啤酒,簡直是人間美味!

■第二週
本來預定後一週是不開那麼多刀,準備回診而已,不料病患越來越多,只得加開星期一與星期二兩天的刀。甚至我連頸部疤痕攣縮(postburn cervical contracture),手指Boutonniere deformity,小女孩traumatic thumb skin defect,乳房腫瘤,開放性骨折type IIIa等等都開了,因為這裡幾乎可以說沒有像樣的外科醫師,要不是這裡全身麻醉有問題,我想腹部與腹股溝疝氣、腮腺瘤、唇額裂等,我都想幫忙開掉。看到這裡許多疾病都拖了很久,實在不忍心,我從住院醫師開始各個次專的基本刀都多少會開,真的很想盡力幫他們。好人不能做一半,好人作到底。最後一天開刀,我乾脆火力全開,請麻醉科幫忙跳台,兩間開刀房都我用(反正中央醫院幾乎不開刀,閒置也是閒著)。因此,聖多美的7天開刀日,每天從上午8點半左右到下午2點,總共開了33台刀!

聖多美的最後一天,中央醫院和大使館幫我開了「盛大」的記者會,為了開這個記者會,我硬記下了葡萄牙文做開場白,有點生硬:「Bom dia,eu sou Dr. Tsai,chefe de cirurgia plastica de Universidade Medica de Taipei. E contente que eu vim a esta nação bonita.」(早安,我是蔡醫師,臺北醫學大學整形外科主任,很高興來到這個美麗的國家)。席間,感謝患者的相挺,儘管翻譯臨時由大使館金玉琪祕書改成當地翻譯,語言溝通不夠流暢(英翻葡),他們不辭勞苦來現身說法,我想對於他的同胞也有鼓勵教育的作用。【圖:蔡醫師(立者,左2)在聖國的記者會上,患者皆傾力見證】

﹝編註:蔡主任此行發現,許多慢性傷口都是緣由於蜂窩性組織炎延誤治療,或是傷口沒有得到適當診治,因此配合大使館陳忠大使,中央醫院院長與衛生部召開全國性記者會呼籲:凡是聖多美與普林西比居民,腿部發現紅腫熱痛,遲遲未痊癒的傷口,或是很癢的腿部皮膚,請他們盡速至中央醫院接受臺灣醫療團的診治。﹞

■醫療任務的另一個開端
主題醫療不是結束,而是醫療任務的另一個開端。當我踏上歸途,這次儘管稱為「義診」,其實於我而言,何嘗不是自省,學習與回饋之旅,讓身為醫師的我,重新審視自我價值與定位。患者握著我的手感謝之餘,我坐在返航的葡航飛機上,望著美麗遼闊的非洲大陸,我才要說:Obrigado(謝謝)!

此次主題醫療除了感謝陳忠大使慨允致贈電動取皮機給當地之外,更確立了臺灣醫療團專業醫療形象。再者,在大使與醫療團過去努力基礎下,如今慢性傷口整形外科主題醫療治療經驗已經成功轉移給臺灣醫療團與中央醫院,更讓三方(中央醫院外科、麻醉科、臺灣醫療團)建立起更佳的互動與互信,無論是門診,外科開刀房或是病房。【圖:蔡豐州醫師(右)與好朋友祁力行醫師,臨別賦歸擁抱】

隨著檢討此次醫療業務,我具體建議下述事項:
前一年的醫療計畫如有主題醫療,可以先行和臺灣醫院的醫師告知當地的經常性需求,如此一方面不至於找不到醫師,同時也讓有興趣的科別能提早規劃與準備。駐外醫療能建立如其他農技團、防瘧團一般的流程或是教戰守則,畢竟替代役男、團員、甚至承辦單位都有可能更替,如有完備的計畫供做參考,可以減少嘗試錯誤法與不必要浪費。

駐地醫療團的基本外科器械(各式基本Needle holder、forceps、線剪、小鈍剪等)與設備欠缺,其實不需要高額的採購預算即可達成常備的醫療業務執行能力。駐地醫療團只有替代役男學習當地言語有補助,而團員、團長反而沒有相關計畫補助。建議主導醫療業務者必須得到語言訓練的相關支持,否則